老員工代表發言稿范文(精選16篇)
在快速變化和不斷變革的新時代,能夠利用到發言稿的場合越來越多,通過對發言稿語言的推究可以提高語言的表現力,增強語言的感染力。相信許多人會覺得發言稿很難寫吧,以下是小編為大家整理的老員工代表發言稿范文(精選16篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。
老員工代表發言稿1
尊敬的各位領導、各位同事:
大家下午好!
陽光明媚,春暖花開,值此美好時節公司年中會議隆重召開。作為xx集團的員工代表,我能站在這個禮堂發言,我感到無比的榮幸和驕傲。在此,我十分感謝各位領導的厚愛,感謝各位同事對我的信任與支持!
俗話說:有工作就有挑戰,有挑戰才有超越!我依然記得,從入職的第一天起,公司的領導和同事便立即為我們新員工進行了入職培訓和指導,使我們了解了公司的經營管理理念,也使我們懂得提高員工的綜合素質既是集團領導寄于的厚望,也是每位員工應自覺具備的素質,從此,我們進入新的角色,適應新的崗位,通過xx這個嶄新的舞臺逐步實現我們的遠大理想。
為了使我們盡快融入到集體中來,公司特意為我們安排員工培訓,并下發《xx集團員工手冊》讓我們能在最短的時間里迅速成長為遠鵬人,公司領導和同事還把自己在實踐中積累的經驗,無私、耐心地傳授給我們,使我們在最短的時間里,熟悉并適應了新的工作環境以及崗位工作流程。在領導的帶教下,現在的我們,已經能夠獨擋一面、熟練處理工作問題,并對公司的企業文化和人文情懷有了更進一步的.了解。我們逐漸融入這個群體,沐浴著勤勉細致和嚴謹履行崗位職責的工作作風,體驗著誠實謙遜的處事之道,感受著“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪邁激情。在這個過程中,我們已經從最初的激動和興奮中冷靜下來,開始以xx人的心態,定位自己的目標,挖掘個人的潛力,作為新員工的我們,對自己的未來充滿信心。我們會繼續努力學習專業知識,提高個人綜合素質,同時,也期待發揮自己的專業特長和個人價值,為公司的發展和個人境界的提升而不懈奮斗!
千古興業,關鍵在人。今后的工作中我會拾遺補缺,高標準嚴要求自己,保持強烈的事業心和忘我的敬業精神,保持奮發有為的精神狀態,勇于實踐、敢于創新,做一個有作為的xx人。
祝xx事業蒸蒸日上,不斷做大做強,鑄造更偉岸的輝煌。
老員工代表發言稿2
尊敬的領導、各位同事們:
大家好!
很榮幸能作為老員工的代表在這兒發言,我是xx部門的xxx,回顧剛過去不久的這一年,我們公司也是有很多的成績,而能作為參與到這些工作中的一員,我也是感到特別的榮幸,這些成績都是我們在領導的帶領下做出來的,可以說我們每一個人都是值得去驕傲的,同時也是在這些工作之中我也是收獲很多,取的了自身的進步。
用心做事是我這一年來對待工作的狀態,我既然來到公司,而且還是那么優秀的'一個公司,如果都不去用心做事,真的很對不起領導當初的看中,把我們招進來,而今雖然是老員工的,但是更是應該把心思花在工作之中,在這一年的工作上面,無論是大事也好,小事也罷,或者需要和同事去相互配合的工作,我都是按照要求,認真的去做,以達到更好的質量為一個目標,追求工作之中的效率,不去偷懶,也不松懈,對于工作上面出現的一些問題,也是及時的去處理,處理不了的也是會找領導,盡快的上報,而且對于同事給予的一些意見,我也是會認真的考慮,而不是自己做自己的,別人的話語就聽不進,在工作上,能力是更加的重要,雖然我是老員工,但有時候一些方面我也是會向新同事去請教的。
態度端正,按照規矩做事情,對于工作,我都是很有責任心的去做,出了問題也是敢于擔當,有時候遇到一些很麻煩的事情,我也是不會推卸,既然是我要做的事情,那么就要做好,不能說麻煩,那么就不做,那樣的話,就偷懶了,而且也是在工作的態度上出了問題,一年的時間,我也是解決了一些麻煩的工作,處理了一些事情,給公司帶去了效益,我對于工作,從來不馬虎,也是認真的對待,有時候和同事由于要求而沖突,我也是會去堅持自己的一個原則,不怕得罪人,只要事情是做好了就行。
學習進步然后完善自身也是這一年我在工作之中有的收獲,我雖然是老員工,不過也不能忘記學習,工作的熟悉讓我明白,這只是保證了工作能完成,但是想要完成的更好,做的更優秀,那么就必須自身多學,提升能力,這樣在工作上面也是能做得更加的好。一年時間我也是改進了很多自身的缺點,提高了業務水平,我想一年過去了,我們依舊要努力,在未來繼續的奮斗,公司未來一定會更加的好。
謝謝大家!
老員工代表發言稿3
尊敬的領導,親愛的同事們:
大家晚上好!
首先在新的一年祝大家鼠年吉祥,開篇的話我不需多說,公司年會之際我感觸很多,因為我見證了這幾年來公司的經歷,當然因為我也是來到公司多年了,所有我也是在不斷的成長,但是每次到了年會的時候我都會回顧過去一年的來的經歷,自我來到xx公司這幾年積累下來,我看到太多的變化了,我為自己是xx的一員感到幸運,作為老員工代表的身份,在公司年會之際講話,內心是非常的激動,我感激公司這幾年來的培養,伴隨著我們公司成長,這種感覺很奇妙,我一直都有在不斷的提高自己能力,想做優秀的員工我還有一段路要走。
我感激周圍同事對我的一個照顧,這一年過來我感受到了我們公司同事之間的溫暖,這種感覺給我很強烈,我是非常希望我能夠在這一階段的工作當中繼續落實好相關的工作,在xx我一直把這里當作第二個家,這不是隨便說說,我一直都有這種感覺,就像剛剛說到的我們同事之間非常的團結,回顧公司一年來取得了輝煌成績,我也是很驕傲,在我對自己的要求很高,一年來我踏踏實實做好本著工作,在能力上面有了很多進步,這都是公司給我的機會,現在我能公司的福利也是越老越好了,我們應該感激公司,我是一直直接的見證者,我們公司這幾年來的一個變化是真的很大。
我也非常相信在即將到來的20xx年,我們萬眾一心會保持這份輝煌,甚至是會更好,同事們在公司年會之際,我認為我們應該更好的去落實好相關的制度,把細節方面都做好,雖然一年的工作已經告一段落了,可是我相信我們一定能夠在下一階段的工作當中做的'更好,我感激公司各位領導對我的賞識,在我在公司工作的這幾年時間當中一直都是不斷的再給我信心,所以我真的很感激x總這幾年來的幫助,現在能夠在年會之際有機會站在這里說話,我也是準備了很久,雖然說不是所有事情能夠有一個好的心態去面對,但是未來的工作當中我一定會陸續做好這些事情,也一定會好好的給公司樹立好的形象,讓大家都能夠保持對公司一個樂觀態度,我還是非常在乎的,我希望我們公司越來越強大,這是我們大家一同努力的方向,在下一階段我一定做的更好。
老員工代表發言稿4
尊敬的領導,各位同事:
大家好!
新年隨著工作結束,走到了最后的尾聲,每個人都在一年中努力工作拼搏奮斗做出了不錯的成績,這是收獲的一年,也是改變的一年,未來總是充滿了機會,但卻需要我們去獲取,明年靠我們繼續努力。
很多時候我們容易被眼前的一點點成就所迷惑,忘記了自己工作的目標,沉醉在過去的收獲中,所話說的好英雄不提當年應,我們只能夠把過去的共工作,作為借鑒,不能一直回顧去,還要看未來,考慮現在,時間一直在走,我們也一直在奔跑,走過了很多路途,但是工作的性質是不變的,這就要考我們自己掌握和把握尺度。
當然過去一年有高興也有沮喪,但是現在是我們總結的時刻,是我們成長壯大的時刻,過去沒有做好,那我們就繼續力量在明年做好,現在有遺憾但是不能讓未來也留下遺憾,做是要有結果,有能力付出的.多才能夠回報多少,始終堅持自己的目標,始終想著自己的前方看齊,走的有多遠就要看我們怎么走,不要灰心也不要喪氣,時間總會在我們這一邊。
我每次工作都會反思自己有哪些地方沒有做好,需要如何去改進,如何去調整,因為不想在聽一個地方在多次跟頭,也不希望自己犯錯,留下遺憾,這樣工作讓我避免了很多小問題,總是能夠在問題出現之前解決,對我的幫助很大,這也是我能夠做好工作的關鍵,當然對于自己來說這只需要簡單的反思,并不需要多花費多少時間,。
而我們其實缺少的就是反思自己的問題,而不是去考慮其他,每個人都有各自的思考都需要做一些令自己不后悔的事情,在工作中,同樣如此,走一步看一步,工作就要心手合一,完成工作不令自己失望,每一次努力付出的不只是汗水,不要讓自己的努力成為流水。
在這次年會之后我們也將迎來新的一年,新的任務等著我們,新的工作也等著我們,收拾舊山河,重新整理好自己的的心情,讓我們重新面對新的局面,勇敢的去獨擋一面,祝完成自己的任務,做好自己的工作,不要輕易放棄。
每個人都是有潛力,有能力的,沒有做好,是因為沒有把自己的潛力真正的展示出來,這需要我們靠自己來努力,把每天的時間都用的恰當,五根手指我成全,就要把時間全部掌握在手中。
謝謝大家!
老員工代表發言稿5
各位領導及同事:
今天迎來了xxx工廠兩歲的生日;蛟S兩年的時光,在歷史的長河中不過是滄海一粟,然而兩年的光陰,對xxx人來說,卻走過了一段曲折與光明相伴,歡笑與淚水同在的漫長道路。兩年風雨滄桑創業路,兩載征程跋涉鑄輝煌,這一路走來,我們曾有過艱辛,曾有過無奈,可是xxx人在董事長金菊香和總經理熊毅理念與實踐相結合的帶領下,不屈不撓,一批又一批把辛勤的汗水注入您的血脈,挺拔了您的身軀,讓您實現一次又一次的跨越式進步。今天,作為一名xxx人站在這里,我倍感驕傲和自豪,讓我們一起為xxx的進步而喝彩,讓我們一起為您的兩歲生辰而喝彩。
回想xxx工廠走過的路:
xxx工廠09年籌建,10年8月8日正式建廠,當年簡陋的設備,剛剛起步的技術,但那段艱苦的時光不曾使希望沉浮,未曾讓歲月磋跎。在20xx年,公司己蓄積了強勁的基礎,擁有了飛躍的平臺,公司領導熊總審時度事,做出了一個重大決策,決心開發xxx熱帶海洋,熱帶植物系列。這是xxx歷史性的一個轉折,拓展了xxx品牌的'產品線,圍繞海南的綠色、海洋、健康、美麗等元素,豐富了xxx的產品體系,打造xxx化妝品新的起點,擺脫了xxx產品系列相對單一的局面。
兩年來,xxx工廠投入資金改造廠房,添置設備,全體員工秉承“持續性地提高產品質量實現出廠合格百分百,持續性降低成本”“兩個持續”的指引,和企業一起為實現戰略規劃而努力,xxx必將成為“中國
熱帶概念化妝品的領跑者佼佼者”。讓我們以一貫的團結、拼搏、奉獻的精神,充分利用現有資源,拓展經營,開源節流,挖掘潛力,加強技術開發,加強工藝支撐,尋找新的突破點,從一個勝利走向另一個勝利,獻出自己的智慧和力量。
現如今:
生產車間的精益求精,領導的運籌帷幄,技術人員的潛心研究,質量嚴格把控,市場爭奪中的勞苦奔波,xxx人用勤勞和智慧,譜寫了一曲燦爛輝煌催人奮進的凱歌。如今的xxx像一艘迎風破浪遠航的船,載著xxx人的希望,朝著遠方高高揚起她的風帆,前進!
老員工代表發言稿6
尊敬的各位領導,親愛的各位同事:
我是業務部門的員工廖興強,很高興今天站在這里代表公司全體員工發言。
首先,我代表全體員工熱烈歡迎馮蕊、李艷、何詠梅、吳世江、張石磊、冷健6位新員工正式加入我們這個大家庭。
和你們朝夕相處的日子里,我們親眼目睹了你們的艱辛,從寒冷的.冬天到烈日炎炎的夏天,風雨無阻,我們一起走過,從你們身上我們重新找到了為事業而打拼的干勁,因為我們年輕所以我們激昂;因為我們勇敢所以我們不怕失;因為我們有責任所以我們需要不斷努力,感謝你們!
今天我們不單看到了不斷升級的公司制度,更是感受到領導決策過程的民主和強勁動力;不單體驗到了每月員工活動樂趣,更是領悟到了公司以人為本的精神;不單親歷同事的成長和收獲,更是感知公司在公平公正的平臺上,憑著人性化管理打造學習型團隊,打造行業一流品牌的堅定力量。但改革往往是一把雙刃劍,既有機遇又負挑戰,俗話說“預則立,不預則廢”,所以我們更要努力,乘風破浪,借著公司強大的發展動力,以更新穎的理念、更專業的技能提升自己。
在以后的日子里希望我們相互學習,互勉互勵,共同成長,團結一致在金飛施展我們的才華,我相信,金飛的未來不是夢,我們的未來不是夢。
最后,請允許我宣讀一句話: 用人去感動人,用改變去影響人,用狀態去燃燒人,用實力去征服人,用堅持去贏得人!
謝謝大家!
老員工代表: xxx
20xx年9月4日
老員工代表發言稿7
尊敬的各位領導,各位同仁:
大家晚上好!
我是成渝區域重慶片區營運經理王康,很高興今天能和大家歡聚一堂,共同歡慶公司10周歲生日,作為公司的一名員工我感到無比的高興與自豪,同時感謝集團領導及各位同仁給予我此次代表集團老員工發言的機會。
首先我想大喊一聲,SKY10周年生日快樂!祝你的.明天更加燦爛輝煌!
波瀾壯闊十年路,同舟共濟數載情,在公司十周年慶典的這個時間節點,回首往日SKY這個大家庭,從1名保潔員工發展到今天的8000名員工,從一個幾十平米簡陋的辦公室,發展到現在擁有千平現代化設施的辦公樓,從一個小規模公司,發展成為在行業內具有強大競爭力的企業,能有今天這般傲人的成就,是與在座的每位領導及同仁密不可分的。
還記得20xx年10月本人提升隊長時集團李總的殷切教誨,還記得20xx年6月集團陳董至重慶海力士帶領我們啟動西部第一個項目的眾志成城,還記得20xx年xx月集團吳董至重慶京東方的看望慰問一線員工的群情振奮,還記得20xx年7月集團王總至重慶為所有經理培訓如何提升現場利潤的刻骨場景,在SKY的這些年,是公司領導給我們支持,給我們信任,給我們包容,給我們一個實現人生價值的機會,給我們一個展示自我的絕佳平臺,給我們開啟一段嶄新的人生旅途。
謝謝你們!
同仁們!
老員工代表發言稿8
尊敬的xx各位領導、各位同事:
大家好!
律回春暉漸,萬象始更新。在20xx年新春即將到來之際,我謹代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀!回顧即將過去的20xx年,x公司在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴格管理,明晰責任,盡心盡力,使公司展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍,管理水平越趨成熟,員工崗位技能也逐漸提高。
雖然經濟市場大勢不是很樂觀,但公司整體運營狀況還是呈良好的態勢,x公司依然獲得了健康、穩步、持續的發展,做到了銷售業績穩健的增長,尤其是近一個月,海外銷售量出現一周就是x萬美金的佳績,這是全體xx公司員工共同努力的成果。同時,公司在總經理提出的新的一年里,我們將面對更多的.困難與風險,當然,也是更大的挑戰與機遇。通過目前的分析來看,xx年市場前景比較樂觀,公司的接單形勢也將喜人,并且xx也即將在20xx年正式全面投產,這不僅將為公司的發展帶來更多生機,同時也更加穩固x在國內行業中的地位。所以我們要繼續盡一切努力,抓住機遇,把握當前市場發展的良好勢頭,利用公司現有的優勢,挖掘資源,整合資源,加大研發力度,提高生產產量,突破銷售瓶頸,爭取在企業融資上取得更大的突破,從而掌握更多市場競爭的主動權。對此,我對我們納爾人充滿了信心!
公司管理方面,我們要持續認真貫徹并落實同時,我們還要盡力營造企業管理文化。x作為一個在x行業的企業,我們不僅要對企業經營戰略做要求,也要對逐漸建立起屬于自己的獨特企業管理文化、企業價值觀,使公司品牌及公司形象得到更大提升。
總之,我相信20xx年,在公司管理層正確決策與領導下,在我們全體員工的共同努力和齊心協力下,xx一定會以開拓創新、與時俱進的精神面貌,在新的一年里以新的姿態、新的步伐譜寫出xx的新篇章!
最后,再次祝賀大家以及你們的家人在新的一年里:工作順利、身體健康、合家幸福、新春愉快!
謝謝!
老員工代表發言稿9
尊敬的各位領導,親愛的同事們:
大家好!首先,非常榮幸今天能作為一名青年職工代表,在此發言。
在這春暖花開的季節,作為煙草公司的一名普通員工,面臨著“x”規劃的戰略目標,以及“卷煙上水平”的艱巨任務,我們更要發揚“五四”精神,在局(分公司)黨委的正確領導下,積極參與公司組織的各項活動,認真進行“講責任、講奉獻、講紀律”教育活動的學習,立足本職,愛崗敬業,遵規守紀,積極進取;珍惜工作機會,厲行艱苦奮斗,以高度的責任心和端正的工作態度,做好個人工作,將個人的`奉獻和忠誠融入到新形勢下企業發展的進程中,融入到煙草行業努力推動“卷煙上水平”的浪潮中。通過學習不斷提高思想覺悟,以自身行為努力向黨組織靠攏,燃燒激情,爭先創優,讓“五四”運動的精神薪火相傳、亙古彌新,迎接新的挑戰,創造企業更加美好的明天!
青年,如朝霞,光彩熠熠,似白楊,生機勃勃;青年,是李大釗先生眼中的“人生之春、人生之華”,是口中“早晨八、九點鐘的太陽”。飄揚的團旗昭示著我們的使命,沖鋒的號角敦促著我們前進的步伐,作為青年中的一員,作為新形勢下煙草行業的一名員工,我們要把優秀青年力爭上游的精神、創新求進的信念融入到血液中,深入到靈魂里,體現在行動上,把最寶貴的青春奉獻給我們所熱愛的祖國、所鐘愛的事業,本著“國家利益至上、消費者利益至上”的原則,堅持“紅色沂蒙、綠葉情懷”的服務理念,發揮個人才智,以滿腔熱情,去開拓、去創造、去擁抱新的明天,迎接煙草事業穩步發展的新篇章。隨著時間的推移,五四運動對于中國歷史進程的影響,日久彌大,歷久彌新。
五四運動留給我們的,經久不衰的愛國主義精神和創新進步精神,始終作為一面鮮明的旗幟,引領我們踏循革命足跡,為建設祖國的宏偉藍圖勾畫出最亮麗的色彩。
老員工代表發言稿10
公司全體員工、各位嘉賓朋友們:
大家晚上好!
值此20××年新春佳節來臨之際,我謹代表公司董事會、公司領導向全體員工及各位嘉賓致以最真摯的祝賀,向忙碌在各個崗位上的員工及其家屬致以衷心的祝福和最親切的問候!祝大家新年好!
回首20××年,我們無比自豪。20××年是我公司成立之年,在總公司和投資公司的關懷、指導下,在各景區的大力支持下,通過全公司員工的辛勤努力,公司各項工作順利進行,開局建設和經營管理實現了雙豐收。
公司于20××年××月××日舉行了隆重的開業慶典暨揭牌儀式,在各界領導嘉賓的共同見證下順利舉行。“蟲蟲王國主題樂園”于今年10月份正式開業,至今運行良好,得到了社會各界的喜愛與支持。在此期間公司緊抓桂林市的創城迎檢工作,在公司全體員工的共同努力下圓滿完成任務。
公司獲得了總公司20××年度“雙文明”建設先進單位光榮稱號,公司員工××_××_等13位同志被評為出席總公司、投資公司及公司的先進個人,財務部被評為投資公司先進部門。在此,我代表公司董事會、公司領導向獲獎員工和部門致以最衷心的祝賀!感謝你們的付出與汗水,感謝你們的無私與奉獻!
20××年動物主題樂園共接待游客21萬人次,完成經營收入642.89萬元,為年計劃461萬元的139.46%,實現利潤××××萬元,一舉扭虧為盈,實現了歷史性“0”的突破,改變了歷年的虧損局面,為公司的建設和發展奠定了良好基礎。
20××年是嶄新的一年,展望未來,任重道遠,我們將更加豪情滿懷。公司已計劃于今年啟動“時光隧道”、“總統會所”、“高空觀景”等項目的建設。繼續完善動物園功能配套設施。公司相信在我們全體員工的不懈努力下將加大步伐創造出更好的成績。
總之,新的.一年,是公司開啟新一輪歷史篇章的一年;新的一年,也將是各項工作、建設繼續追求高標準,不斷邁向新水平的一年。我們將始終秉承“誠信人為本,發展智當先”的公司理念,團結拼搏,求真務實,創新發展,為打造一個新型的、一流的、集觀光與游樂于一體的綜合性旅游企業而不懈努力!
祝全體員工、各位嘉賓朋友:新春愉快!恭喜發財!謝謝大家
老員工代表發言稿11
尊敬的各位領導,各位來賓,各位同事:
大家好!
很高興今天能和大家歡聚一堂,共同為我們xx16周歲的生日歡慶,作為公司的一名員工我感到無比的高興與自豪,在此,我代表公司的老員工衷心的祝福我們xx越來越好。 回憶我加入xx的那段珍貴的歲月,我不禁感慨萬千,親身體會到公司的蓬勃發展,親眼目睹在座的老同事,也是我的前輩,更是我的老師,為了公司的項目,他們不分晝夜,輪流加班,給剛踏入公司的我,上了深刻的一課,也讓我在今后的工作當中受益匪淺。 如今,我覺得把xx稱作是我們的大家庭更加合適,一個有領導、員工組成的大家庭,我們作為大家庭的一員應該充分發揮主人翁精神,用心呵護這個大家庭,工作中大家嚴格按照公司的各項規章制度來工作,嚴于律己,一心一意為公司謀發展;生活中大家親如兄弟姐妹,互幫互助讓每個人都感受到親人的溫暖,家的溫馨。
我很榮幸加入了xx,并且和大家一起工作,我相信在以后與大家共同工作的'同時,自己的各方面都會有所提高。我堅信:xx的發展是無限的;前途是光明的,員工是優秀的。我愿意和大家一同扎根,為我們共同的家貢獻自己全部所能與愛心,愿我們大家共同攜手,為更加美好的未來撐起一片藍天!
在這里,我要感謝在座的前輩,而我的老師,在的這段歲月里,對我工作的指導與幫助。還有在場的我的同事們,以及此刻在各地現場查勘而無法到場的同仁,感謝你們一直以來對我工作的支持與理解! 此刻,相信在場的同仁們,都有著同我一樣激動的心情,感激之情無以言表,就讓我們在以后的工作中,以更加飽滿的熱情,和更出色的表現,來回報。
最后,祝愿明天的xx更加輝煌。
我的發言完畢!再一次感謝大家。謝謝!
老員工代表發言稿12
尊敬的各位領導,同志們:
大家好!
今天我們XXXX公司全體成員歡聚在XXX,舉行20xx年圣誕晚會,我很榮幸作為老員工代表同公司全體人員交流一下工作經驗與心得體會。
XXX年公司成立初期,我們僅有兩間辦公室,五名員工,部門職責與界限沒有劃分清楚,工程建設尚未開展,市場開發工作剛剛起步,各項制度基本沒有制定,辦公地點沒有固定,可以說我們就是在這種構成企業最基本的條件下開展工作的。在這兩年半的時間里,我們發展成為由×人×個職能部門組成的團隊,完成了XXX的'工程建設,制定并完善了公司的各項規章制度、薪酬體系,發展并進一步豐富了企業文化,市場開發工作也初具雛形,各部門的工作有條不紊的開展,有了自己獨立的辦公樓, 這些成績的取得,是公司全體員工團結一致、努力工作的結果。
回顧過去,我們取得了一定的成績,感到驕傲與自豪;展望未來,我們深感任重道遠。我們必須清醒的看到工作中仍存在許多不足之處,工程建設與生產運營中存在很多薄弱環節,市場開發工作仍需進一步加大力度,各職能部門之間工作的協調配合仍需改進。
有容乃大,無滯則華。我們要在激烈的行業競爭中占有一席之地,就必須隨時保持一種學習和競爭狀態。我們的公司一直在發展壯大,作為員工我們必須隨之提高自身綜合素質和專業技能。在這里我提出幾點意見和大家交流一下。
、倥c企業同呼吸、共命運,積極進取,努力培養主人翁意識,堅守職業天職與使命
、趫詻Q服從組織安排,不折不扣地完成工作任務
、鄹邩藴、嚴要求,苦練專業技能,努力提高自身能力
、芘ε囵B團隊精神,善于與他人合作
、葑孕艠酚^,積極向上
、拗t虛謹慎,戒驕戒躁,勇于創新,敢于挑戰
今天,公司全體成員同聚一堂,共同分享歲末成功的喜悅,共同體味著新年新景的快樂。在我們的心里,“敬業,誠信,進取,創造”成為唯一的信念,“無私奉獻,穩健務實,追求完美”是唯一的目標,“勤勉盡責,努力學習,追求上進”更應在我們的每一件工作中得到具體落實。
展望新年,公司上上下下同心同德,心往一處想,勁往一處使,我們有理由相信,公司會因為我們更強大,我們因為公司更驕傲。
我的演講完畢,謝謝大家!
老員工代表發言稿13
尊敬的各位領導、親愛的同事們:
大家晚上好!
今天是我公司十周年的大好日子,很榮幸,也很高興能夠站在這里發言,作為進公司最早的一批員工,親眼看著公司從一歲走到十歲,所有的言語都難以表達本人此時此刻的激動心情!
不過激動歸激動,恭賀的話還是要說,本人代表公司全體老員工在此向公司表達衷心的祝福,祝福我公司十周年快樂,未來越來越好!
今天我們所有人都可以看見,我公司的規模已經達到了xx,公司單說辦公室的面積已經達到了xx平,擁有著x個加工工廠,也在x地擁有著x個有機農場,這些都是公司十年來的成績,都是我們每一個人清清楚楚明明白白可以見得見的成績,而這些成績的背后,正是我們所有員工的努力。
作為一名公司的老員工,因為本人見證了公司從零開始的過去,也見證了如今為人稱贊的輝煌,本人尤為珍惜在公司每一天的工作,這些工作都像是本人吃飯睡覺一樣,維持著本人的生活,讓本人能夠通過工作不斷補充自己成長所需要的營養。
不知道在座的所有員工有沒有注意到我公司的一個變化,從今年,也就是公司成立十周年的這一年開始,公司在宣傳通知欄那里開辟了一個員工心聲的小欄目,時不時可以看見大家對公司的.建議和要求。
這一小欄目雖然小,但從一定程度上可以看出,公司對我們每一位員工的尊重一點點增加了,這個小欄目是允許我們大家進言的地方,不管是署名還是匿名都可以發表自己的意見,公司也在綜合考量下對這些意見進行改進,這樣的方式,正是我公司會越來越好的必要條件,也正是我們的工作會越來越有成就感的表現!
公司雖不是我們大家創立的,但公司的發展是離不開大家的!作為一個看著公司走過了十年的風風雨雨,走到今天的老員工,我相信我們公司的未來會越來越好,我也相信大家都會在公司的發展中貢獻出自己的那一份力,讓我們這個大家越來有人情味,也讓我們各自的未來越來越光明!
我親愛的同事們,我們一起為公司的下一個十年、二十年、三十年而努力吧!這樣我們回看自己的工作時,會為自己的付出感到驕傲的!
在最后,再一次恭賀公司十周年慶典成功舉辦,祝福公司以及所有公司員工,十周年快樂!我的發言完畢,謝謝大家傾聽!
老員工代表發言稿14
尊敬的各位領導、各位來賓、兄弟姐妹們:
大家晚上好!
x月x日是我們xx廠慶的日子,首先祝福公司和所有的同事們身體健康、萬事如意!
作為一名十年的老員工,每年的這一天,我都會抑制不住的心潮澎湃,十幾年的工作經歷告訴我xx是一個適合我們的舞臺,xxx的年輕,朝氣和活力一直深深感染著我,懷著共同的理想,在這里我們不但學會了本領,也獲得了自信和成功。當然在成長的過程中有艱辛也有快樂,而公司的不斷成功也給了我們更大的信心和更多的驕傲,這也讓我們對飛天虹的未來充滿了期待!
在市場競爭非常激烈的`今天,像我們公司這樣踏實做實業的公司已經不多,但是值得慶賀的是由于我們飛天虹過硬的品牌,產品在市場上一直供不應求,前景一片大好。為了保障市場需求,滿足客戶需要,我們全體員工團結一心,加班加點。對此我們毫無怨言。而工作量大并不意味著應付了事,我們xxx人通過努力做到了質與量并重。為公司的品牌和信譽作出了自己的貢獻。
在今天這個喜慶的日子里我衷心希望在xxx的改革浪潮中有更多的人積極涌現出來,大家一起為公司的發展獻計獻策,貢獻自己的力量。在董事長高瞻遠矚的戰略指揮下,xx人團結互助、勇于進取,xxx的明天一定會更加輝煌。
謝謝大家!
老員工代表發言稿15
各位領導、同事下午好:
直到今天,我仍然清晰的記得我初到公司時的懵懵懂懂,這三年來我和公司風雨同舟一路走來。而我剛到公司的時候,公司也是成立不久,一切都是嶄新的,三年來我親眼目睹著公司一步步走向規范,一次次實現既定目標,作為和公司同呼吸共命運的員工,心里也有莫大的欣慰。我所在的部門,公司財務部,是一個正能量迸發的部門,在這里,我看到的是大家遇到問題迎難而上的魄力,我看到的是問題迎刃而解時大家的欣喜;而在這里我感受的是一個有著很強向心力的團隊,只有在團隊中,我們面對困難才不會恐懼,才會激發昂揚的斗志,感謝同事們,讓我學會了堅強。
財務工作是不斷循環往復的,每一個業務都有固定的模式,卻又是嶄新的存在。但是財務人員卻不能因為循環的枯燥而有絲毫的粗心大意,任何的細小的'錯誤,在財務上都是不被允許的。也希望大家支持財務工作,理解財務工作。財務工作有著很大的提升空間。財務可以是安逸的搖籃,因為大多數我們工作中遇到的問題的類型基本確定,財務也可以是發揮更大價值的崗位,為了不斷提高自我,充實自我,我們唯有不斷學習,日精日進。
再度回首,三年時間彈指一瞬,有喜悅也有淚水,可是不知為什么,回憶起來,那些淚水也帶著幸福的味道,可能是因為家的感覺吧。期待著和大家一塊走過未來的旅程。
謝謝大家。
老員工代表發言稿16
尊敬的各位領導,各位來賓,各位同仁,大家下午好。很高興今天能和大家共聚一堂,慶!膀v飛20xx年度xx公司年終答謝會暨易通消費聯盟商家聯誼會”順利舉行。
如今公司的發展是有目共睹的,雖然公司成立時間不長,僅僅3年,但以目前的勢頭來看,我們這個集體已經步入高速發展的軌道。發展相當迅速,公司能走到今天和在座的各位是密不可分的,由衷的`感謝大家、俗話說,萬事開頭難。我們的創業也是如此,現場有不少老員工,作為公司發展的見證人,對當時艱苦創業的場景應歷歷在目。簡陋的工作環境,艱苦的辦公條件就開始為客戶服務的使命。在短短的時間發展到如此規模,表明我們是出類拔萃的、有目標、有信心的。
大家都知道,不經歷風雨,怎能見彩虹。我們的今天來之不易。我們的發展也不是一帆風順的,經歷許多坎坷、挫折。面對困難的時候,大家堅持“專心、專注、專業”的企業宗旨。
在我加入公司的這段時間給我感觸最深的就是,不管遇到員工業務上手緩慢,還是管理經驗不足,在公司上層的領導和職工的堅持努力下,我們都突破重重危機,走過來,并且公司發展更好,這讓我們每個人都明白一個道理:沒有過不去的坎,沒有困難能阻擋我們。我們屬于這個時代,我們將擁有未來。。。。
我很榮幸加入公司,并且和大家一起工作,我相信在以后與大家共同努力的同時,自己的各方面都會有所提高。我堅信:我們的發展是無限的;前途是光明的;職工是優秀的。
最后,愿大家攜手共同撐起一片藍天。再次感謝在座的各位。
【老員工代表發言稿】相關文章:
老員工代表發言稿05-22
老員工代表個人發言稿11-09
老員工優秀代表發言稿11-03
老員工代表在新員工座談會上的發言稿07-25
老員工代表發言稿15篇12-20
年會老員工代表精彩發言稿03-14
老員工代表發言稿15篇02-27
年會公司老員工代表發言稿02-12
老員工代表發言稿(15篇)10-08
公司年會老員工代表發言稿09-27