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      1. 公司開會管理者發言稿

        時間:2023-07-19 21:35:13 曉怡 發言稿 我要投稿
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        公司開會管理者發言稿范文(通用11篇)

          隨著社會一步步向前發展,很多地方都會使用到發言稿,發言稿是在一定的場合,面對一定的聽眾,發言人圍繞著主題講話的文稿。你所見過的發言稿是什么樣的呢?以下是小編收集整理的公司開會管理者發言稿范文,希望能夠幫助到大家。

        公司開會管理者發言稿范文(通用11篇)

          公司開會管理者發言稿 1

        各位領導,各位員工:

          大家好!首先,我謹代表公司的領導班子向一直以來為公司各項事業而辛勤工作的各位員工們表示衷心的感謝。

          今年上半年,在騰邦公司的正確決策和領導下,在全體同仁的共同努力下,公司先后取得了一系列的優秀成績,順利完成了公司指定的`各項經濟指標及上半年度計劃。這些成績,都包含著騰邦全體員工的心血和汗水,是全體員工同心協力、團結拼搏的成果,現將上半年的工作總概述如下:

          一、鞏固發展

          在騰邦領導的帶領下,全體員工緊緊圍繞“加快發展、真誠服務、提高效益”這一中心,進一步依托主業,面向市場,強化核心競爭力,并逐步加強了與合作伙伴之間的合作,穩定了公司在B2B的較好的發展勢態。

          二、提高水平

          騰邦建立了強大的IT系統,進行數據挖掘和需求預測,便于部門進行協同,提早進行產品資源的部署,使公司的IT能力得到了大幅提升。同時,為提升客戶的滿意度,全面提高服務質量,騰邦成立了管理部,制定了服務策略與標準,加強了對員工的考核監督與培訓,并得到了客戶的一致好評。

          三、重大突破

          騰邦選擇國內吞吐量超千萬的航空港所在城市,通過并購、合資、自建等方式進行擴張,取得了一定的進展。通過大家的努力,企業客戶、個人客戶的客戶量有大幅提高,酒店產品的銷量方面也在逐步上升。

          20xx年,是公司發展的關鍵一年,也是我們牢牢把握歷史發展機遇,實現跨越式發展的關鍵時期。我們要深入貫徹公司工作會議精神,在進一步推動全國布局的同時,積極跟進公司“加大品牌建設”的步伐,強化核心競爭力。

          公司要實現有效擴張,必須整合發揮內外部的資源優勢,還要不斷總結積累經驗、吸收教訓,在做強的基礎上穩步把公司做大。最后用一句詩詞來表明我們對騰邦未來發展的決心:為有胸懷摘星志,手足協力共登攀!謝謝大家!

          公司開會管理者發言稿 2

        37777" data-highlighted="true">同志們:

        37777" data-highlighted="true">  今天的會議主題,就是總結xx中心支公司今年以來的的工作,研究部署年底前各項工作,確保全面完成年度工作目標。剛才,xx中支同志作的部門總結報告及今年年底工作部署很切合實際,我表示完全贊同,請大家認真落實。

          一、關于xx今年前10月工作

          今年以來,在省公司的正確領導下,xx中支全體員工團結奮斗,開拓創新,取得了較好的業績。

          1、業績保持全省第二,而且比第三名高出55%?朔袌龈偁幚щy,業務穩步增長。

          2、賠付率持續走低,經營效益逐漸向好。從年初的117%,下降到10月底84%,下降33個百分點,并消化歷史賠償900多萬元。理賠速度和服務水平進一步提升,經營走向盈利道路。

          3、公司各項管理進一步提高。公司業務管理、人事管理、財務管理等各項管理進一步規范化,制度化,科學化。

          4、員工隊伍建設得到加強。加強了員工思想品德、職業道德、社會公德和家庭美德教育,職業操守、員工工作熱情、團結合作精神和服務能力大大提高。這是公司未來發展最重要的.寶貴資源。

          5、公司活動豐富多彩。開展了業務競賽活動,并有一個團隊和三名個人在全省獲獎。組織員工到中山、汕頭學習參觀,交流工作經驗,開闊員工眼界,提高工作能力。

          二、關于今年后兩個月工作目標

          根據總公司和省公司的工作要求,今年后兩個月,xx的工作目標就是保費業務規模適當控制,即控制在去年后兩個月的50%以內;賠付率控制在60萬以內。

          三、完成今年后兩個月目標的措施

          1、建立領導責任制。兩個目標由中支張惠香總牽頭負責,業務管理部和各業務部對業務總量控制具體負責,理賠部、財務部對理賠控制目標具體負責。

          2、細化管理。業管部和各業務部、理賠部要將月度指標分配到每周、每個團隊和項目,逐步落實到位。

          3、建立協調制度。超出計劃的保費業務,由張惠香總協調統一銷售到選擇好的公司,以統一并提高跟蹤服務水平和質量。超出計劃的賠償案件,由張惠香總統一審核后報省公司合理安排在明年初及時結案辦理。

          4、加強業務培訓工作。后兩個月,我們業務總體控制,員工更加有時間安排培訓。業務管理部要充分利用這一寶貴時間,統籌安排,精心策劃,做好全體員工業務培訓工作,為明年公司的穩健科學發展打好堅實的基礎。

          公司開會管理者發言稿 3

        同志們:

          經公司黨委會、董事會充分醞釀研究并經市政府同意,決定對南山路公司主要領導作出調整:由城投公司副總經理常培斌同志兼任南山路公司董事長,周志同志任南山路公司經理。這是公司黨委從南山路公司發展的大局、面臨的形勢和班子的實際作出的重要決定,也是根據城投公司隊伍建設的客觀要求作出的重要決定。在此,我代表公司黨委、董事會,對常培斌、周志二位同志表示祝賀。

          常培斌同志是城投集團的副總,與在座各位朝夕相處、攜手工作有一段時間,大家都比較熟悉,他政治性強,工作敬業,團結同志,思維敏捷,具有一定的開拓創新能力,善于打硬仗;周志同志先后擔任城投公司經營部部長、污水辦主任、環保水務公司經理等重要職務,在多個部門進行鍛煉,理念新,思路活,辦法多,有比較豐富的工程建設和項目管理經驗。常培斌和周志同志擔任南山路公司主要領導,也是綜合考慮了二位同志的綜合素質和工作能力,由他們負責南山路公司是合適的。

          借此機會,對南山路公司班子和全體職工提四點希望:

          一、講大局,維護和諧共事的良好局面。

          南山路公司承擔著城投許多重大項目和重點工程,特別是南山路項目,已經進入到攻堅克難、快速推進的關鍵階段,必須要有一支特別講大局、特別講奉獻的隊伍。南山路公司全體職工,一定要從維護公司黨委決策部署、維護和諧共事良好局面、維護班子隊伍和諧穩定的高度,擁護公司這一重要人事決定,全力支持、積極配合常培斌、周志同志開展工作,認真落實市委、市政府關于南山路項目的一系列決策部署,按照市政府副市長分段包干、重大項目指揮部模式、“四個確!钡哪繕艘,想辦法,出主意,抓落實,扭住籌措建設資金這個龍頭,突出中、西段征地征收這個重點,緊盯南出口以東道路通車、以西路段貫通這項目標,夯實沿線土地儲備出讓這個基礎,做好道路周邊資源開發經營這篇文章,開拓進取,敢想敢干、力促發展,力爭使新班子有新形象、有新作為、有新成績。

          二、講學習,形成科學有效的工作思路。

          當前,城投公司正處在“多元發展、奮力崛起、做大做強、轉型跨越”的關鍵時期和負重前行的爬坡階段。南山路公司新的班子必須要把學習擺上更加重要的議事日程,結合項目建設的各種問題,學習政策法規,夯實政策理論、業務知識的基礎;結合重大項目的實際難題,學習先進經驗、科學方法,創新攻堅克難、打好硬仗的方式;結合自己知識的現實結構,學習與本職工作、具體業務相關的理論,缺什么補什么,哪里短哪里補,增強組織領導、推進工作的本領。思路決定出路,唯有學習才能決定我們的選擇權,不論在學習還是工作中,都要安排周密一些、困難估計充分一些、行動主動一些、時間趕早一些,做到學習上有創新,工作上有突破。

          三、講管理,建立同心同闖的職工隊伍。

          從一定意義上講,管理包括制度落實和團結共事兩個方面,越是繁重復雜的工作越需要科學有序的管理制度,越是艱巨難克的任務越能培養團結拼搏的職工隊伍。制度能出戰斗力,團結能出凝聚力,科學管理就是生產力。希望南山路公司全體干部職工,在新領導班子的團結帶領下,認真貫徹相關的政策法規、落實集團公司的規章制度,結合南山路公司的隊伍實際,加強制度建設,建立責任制,按照責任制分解任務,安排工作,盡快形成科學、有效、實用的`內部管理制度和項目管理辦法;要把管理與團結有效結合起來,思想上要同心,目標上要同向,行動上要同步,事業上要同闖,橫向要有吸引力,縱向要有親和力,行動要有凝聚力,工作要有戰斗力,在繁重的工作任務重長見識、強本領。努力建設積極向上、團結和諧、真抓實干、謀事創業的工作團隊,努力形成敢想、敢干、敢闖、敢試的工作氛圍。

          四、講廉潔,樹立風清氣正的城投形象。

          廉潔是個老話題,但必須要老生常談,逢會必講,因為廉潔連著大局、連著形象、連著每一位領導干部的人生和自由。關于南山路公司班子的廉政建設,在以前強調的基礎上,講以下幾層意思:

          一是南山路項目涉及征地征收、拆遷安置等多項工作,量大面廣,利益關系錯綜復雜,利益群體心態多樣,勢必會面臨更多的誘惑和干擾,處理不好點上的工作,就會影響面上的推進,因此,在征地征收、拆遷安置中,一定要堅持原則、依法依規辦事;

          二是南山路是分段招標施工的,各施工單位都有工程增款、付款增速等訴求,各種邀請五花八門,有些地方進去就沒有回頭路,因此,在處理施工單位關系上,一定要慎之又慎;

          三是南山路公司“人多事重”,在項目上,每一位職工都有一定的職權,也就意味著每一位職工都有廉潔的責任,因此,在廉政管理上,一定要“面面俱到”; 四是班子始終是隊伍廉政建設的風向標,班子有正氣,說話才有底氣,大家才會服氣,因此,在示范帶動上,一定要領導垂范、做好表率。

          同志們,今天是南山路公司主要領導任命宣布大會,同時也是南山路項目建設推進的再次動員大會,希望公司上下在新領導班子的帶領下,瞄準新目標,鼓足新干勁,奉獻新才智,思想更加統一、作風更加務實、行動更加協調,讓我們盡快看到南山路公司新的進步和成績。

          最后,預祝常培斌、周志同志在新的崗位上有新的作為,干出新的成績!

          謝謝大家。

          公司開會管理者發言稿 4

        尊敬的各位來賓、各位領導和各位員工:

          你們好!

          今天的年終總結表彰大會事實上就是xxx有限公司的一次盛大閱兵式——展示大家的工作成果,展望充滿機遇與挑戰的未來。在這里,我要真誠地向各位廠家合作伙伴,向各位為公司勤勉服務的所有員工致以深深的意。

          作為公司的總經理,我親眼目睹了公司在一年來的巨大變化,并從內心深處為公司的快速發展而驕傲。在這一年中,廣大干部和員工時刻以公司的興衰為己任,忘我工作的精神讓我感動,我相信,紙業在大家的'共同努力下,一定會有一個美好的未來。

          眾所周知,紙業在短短的十年間,從一家默默無聞的小企業,發展壯大成為一家馳名國內、外深受客戶青睞的業內嬌嬌者。這離不開全體員工的共同努力,這累累戰果得益于全體員工的不懈努力、各部門的協力配合及各廠家合作伙伴的支持。這此要要感謝全體員工和各位廠家。正是有了你們,紙業才能在競爭如此激烈的市場環境下生存并不斷發展。我堅信xxx有限公司在20xx年會邁上一個更高的臺階,讓我們為了明年取得更好的成績而鼓掌(全體鼓掌)。

          新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰。

          展望20xx年,紙業將更加努力,迎接挑戰,走多元化發展道路,為了實現更高的目標,我們在09年的工作重心大概有三個方面:

          一、 深化服務,提高服務質量

          平價只是一個前提,讓顧客真正受益還是高質量的產品和良好的服務。所以要求每一個一線工作人員的綜合素質在新的一年加強與提高,以飽滿的精神和滿腔的熱情投身到工作中,讓客戶對我們的產品放心,對紙業的品牌銘記于心。

          二、 嚴把質量關,保證藥品質量

          紙餐巾、紙杯、紙盤等,關系到每一個消費者的衛生與健康問題,故質量是保證與提前。我們要把關好是在采購、驗貨、入庫、出倉等每一個環節,保證顧客買到放心的產品,用得舒心稱心。

          三、 加強團隊建設

          隨著的不斷壯大,擁有一支團結、勇于創新的團隊是為其發展的保障,所以加強團隊建設也是09年我們工作的重心。

          的發展離不開每一個員工,我衷心地希望大家都能跟著企業一起發展。在此,我向在坐的各位說聲:你們辛苦了!今晚我們在一起吃團圓飯,也祝愿各位在新的一年工作順心,身體健康。謝謝!

          公司開會管理者發言稿 5

        尊敬的各位ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">領導、各位同事:

          大家好!

          同志們,時間過得很快,一晃就是一年,大家辛苦了!

          在大家的共同努力下,我們公司初具規模,在此我表示衷心的感謝,大家對我工作的支持與幫助,由于公司成立不久,所以管理不規范,不成熟,這樣嚴重影響我公司的發展,影響我公司的效益,進而影響到我公司全體員工的.切身利益,正因為這種種原因,所以燃眉之急的任務是請一個會懂、會管理公司的人來,使公司規范化、系統化,慢慢成熟壯大起來,所以請來了蔣健輝 大師,然后講一講你的經歷,使你在員工的心目中有一個好的印象,樹立威信,以前在深圳管理過二千多人的公司,經驗豐富,所以管理 我公司綽綽有余,大家不要對她的能力有懷疑,由于我公司以前各方面的管理不到位,所以她在管理中肯定有一些不盡人意的地方,人做事不可能十全十美,但是總的原則是為我們好,為公司好,所以希ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">望大家一 定要支持她的工作,支持她的工作也就是支持我的工作、支持我公司的工作、最終也就是支持你自己的工作。

          蔣:大家下午好,我來了將近半個月了,大家應該對我有初步的了解了,我姓蔣,名健輝,大家叫我蔣健輝就可以了,然后 講一講你自己的情況:以前在深圳上過班,管理過二千多人的公司等等 ,近兩年我在婁底上班,工作得好好的,但經我同學周總再三邀請,也是想幫他把公司管好,所以來到了貴公司等等,我來公司的目的是幫我同學周總把公司管理好,使公司慢慢做大做強,朝著好的方向發展,公司有了效益,我們員工就有了效益,所以最終目的是ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">為大家創收、創利益,以后在工作中如有不盡人益之處,請大家多多指教、多多包涵,我們能相聚在一起工作 是一種緣分, 然后安排工作

          公司開會管理者發言稿 6

        尊敬的各位ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">領導、各位同事:

          大家好!

          首先我很高興與大家在此相聚一堂,每年公司召開這樣的年終大會,這就讓我們所有人的心靠得更攏。今天能夠有機會上臺發言,我感到十分榮幸,又感到自己的壓力,感到榮幸的是我有幸成為xxx公司的一員,我日后將會在xxx公司企業文化業日益的鼓勵下、ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">領導及同事的關心和支持下,會有一個更好地發展,在此我深表感謝!感到有壓力的是從今后,我必須將更應該嚴格要求自己,把工作做得更好;這也是人們常說的“沒有壓力,就沒有動力”一樣,這也是對我工作的一種鞭策;我會在新的一年里會把工作做的更好的。

          我雖然是xxx公司的員工,其實也是公司的主人,需要有將公司當成家的態度,態度認真是整個工作的主導,為公司做事其實就是為自己做事。我們要時刻記住只有公司這個大家庭的發展,才有我們小家庭的幸福,只有公司的.輝煌,才有我們事業的輝煌,我們的個人榮譽與公司的榮譽是緊密相連,我們要始終把公司的利益放在第一位,用感恩的心做感恩的事回饋于公司,還應有良好的態度服務于社會,這才能體現ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">出自身的價值。

          在我進入公司工作的x月中,我親切感受到了公司銷售質量的提升,銷售業績的不斷發展,管理的不斷完善,身為公司其中的一員,我感到無比驕傲與自豪,也正是這份自豪,讓我時時充滿信心,心中有信心,便無敵

          于天下,我的工作中格言是:兢兢業業的工作,踏踏實實的做人。

          “有信心就有希望,有恒心就有奇跡,”我相信:公司在各位ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">領導以及所有的同事同心協力下,我們的公司明天會更好!相信明年這個時候就是我們公司又一次豐收的時刻!

          最后,祝愿大家在新的一年里合家歡樂,身體健康,萬事如意!

          謝謝大家!

          公司開會管理者發言稿 7

        各位同仁、各位朋友:

          大家下午好!

          又是一年一度的年終大會,我很榮幸可以代表全體員工上臺發言。在此,我要感謝各位的厚愛,感謝所有同事對我的信任與支持!俗話說:有工作就有挑戰,有挑戰才有超越!我依然記得,從學校步入社會的那一刻,從走進x公司的第一天起,公司的和同事讓我逐漸熟悉x這個大家,讓我漸漸的融入了x的工作氛圍,讓我知曉了x發展的歷程,讓我感受到了x飛速發展的勃勃生機。從此,我們將進入新的角色,適應新的崗位,在x這個精彩的舞臺開啟新的征程,放飛新的夢想!

          為了避免新員工走彎路,盡快融入集體,公司的各位、各位經驗豐富的同事,無私、耐心的傳授給我們豐富經驗,讓我們在較短的'時間里,熟悉崗位的工作流程,適應新的工作環境。在的帶教下,現在的我們,不僅能夠獨擋一面、熟練處理各種工作問題,而且對公司的發展方向、未來規劃以及公司的業務開展等各方面有了進一步的了解。我們逐漸融入x大家庭,沐浴著勤勉細致和愛崗敬業的工作作風,學習著誠實謙遜的處事之道,感受著“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪邁激情。這個過程中,我們也從最初的激動和興奮中冷靜下來,開始以主人翁的心態,定位自我目標,發揮個人才能。

          作為x人,我們對未來充滿信心!今后,除了踏實做事、謙虛做人、開拓創新,我們還需要繼續努力學習專業知識,提高個人綜合素質,在個人崗位上發揮專業特長,與公司攜手并進!

          千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金,展業的道路上布滿了荊棘,但努力的匯集必將積淀出耀眼的光芒。20xx年的工作中,我們隨時可能遇到種種困難,但我相信,有公司的正確指導,有全體員工同心同德、扎實工作,我們x一定能夠乘風破浪順利到達理想的彼岸!

          最后,我祝愿在座的所有、同事在新的一年里:工作順利,身體健康,合家幸福!謝謝!

          公司開會管理者發言稿 8

        各位同仁、各位朋友:

          大家好!

          站在這里代表新同事發言,我感到十分榮幸。感謝公司給我這樣一個機會來表達我作為新員工的一些心聲。

          相信在座的各位新同事和我一樣,迫切的等待這樣一天的到來已經很久了!從呱呱墜地,到風華正茂,我們完成了身體上的成長;從呀呀學語,到大學畢業,我們完成了知識上的積累;從一無所知,到知書達理,我們完成了人格上的蛻變,只等待走上工作崗位的這一天!這一天是我們人生軌跡的重大轉折點!

          大學畢業進入新崗位,我們有許多需要面對。全新的環境里,專業嚴格的工作制度代替了大學的自由隨意;來自四面八方的新同事取代了曾經熟悉的同學;全新的崗位上,我們的任務由汲取知識轉變成發揮才干,我們的角色由激情洋溢的大學生變成愛崗敬業的公司員工,我們的定位也由教育的接受者轉變為技能的掌握者,這許許多多的巨大改變都需要我們去不斷適應。但是不要忘記,仍然有一些東西,需要我們的堅守。一貫的道德,仍然是我們行為的準繩;宏大的理想,仍然是我們不變的.追求;不斷的求知,仍然是我們進步的動力;積極的進取,依然需要我們的秉承。

          在這樣一個重要的工作崗位上,我們要認真參加訓練,扎實掌握崗位技能,積極待人接物,虛心學習別人長處,努力讓自己迅速成長為一個進步、技術過硬、扎實肯干的符合公司要求好員工!我們更要精誠合作,互相幫助,努力讓我們的團隊成為一個和諧、團結富有戰斗力的團隊!

          如果說,新環境是天空,那我們就是那盤旋的雛鷹,相信不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈,成為高高藍天上的一抹美景;如果說,新環境是大海,那我們就是翻騰的浪頭,相信不斷的前進會讓我們成為滔天的巨浪,成為大海的主角;如果說,新環境是舞臺,那我們就是演員,相信不斷的鍛煉會讓我們更加入戲,成為舞臺永恒的魅力。

          我們向們保證,我們會不斷的磨練自己,成為公司不同凡響的新動力!

          公司開會管理者發言稿 9

        各位同仁、各位商界朋友:

          大家下午好!

          很高興能有這樣的機會,和大家一起分享一年來公司所經歷的點點滴滴;剛才陳列總經理已經給我們很生動、很深刻的總結了這一年來公司的成敗和得失,我非常榮幸、非常驕傲公司有這樣英明的ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">領導者,我來公司時間不長,但是我卻時時刻刻、真真切切的感受到在陳宰臣董事長和陳列總經理的指示和關懷下,公司發生的巨大變化和進步!我在這里代表銷售部向他們和公司的用心良苦表示感謝!下面我作為營銷總監和大家一起分享下有關營銷的方方面面,關于營銷這塊,在在座的各位的鼎立支持下,我們可以說,今年打了個非常漂亮的戰役!大家都知道,今年4月份,我們現在的工廠才有雛形,真可以說是百廢待興、百業待舉。短短的幾個月,我們不光在銷售業績上給公司交個滿意的成績單,而且在銷售模式和公司未來的營銷方向上做了重大的變動和明確,為公司未來的.發展做了很好的規劃和鋪墊。

          一、公司目前的營銷模式和構成:

          1)銷售構成

          目前公司的銷售主要有四大塊:半成品(箱體、玻璃、外殼等)、國際貿易(燃氣熱水器、烤爐等)、OEM(電壓力鍋等)、國內銷售。其中半成品占20%、出口占10%、OEM占10%、國內銷售占50%;

          2)營銷模式

          由于我們的銷售產品比較多元化,營銷模式也是比較多樣性,為了大家便于理解,那么在這里我重點闡述下國內銷售的營銷模式,國內銷售也分為兩大塊:以批發為主的營銷二部和以凱信品牌為品牌推廣的營銷一部,很顯然,營銷二部主要是以批發為主,追求的是量的變化,從而達到質的變化;也就是說二部追求的是客戶的數量和出貨的數量,從而提高利潤的數量,用六個字簡言之,也就是深挖洞、廣積糧,沒有糧食人會餓死,在現階段,沒有大量利潤的保證,公司就會出現饑荒和危機。但是,一味的深挖洞、廣積糧不是我們的最終目標,我們的目的是為了稱王,成就一番霸業;我們通過什么來實現我們的霸業,總的有個媒介,我們的媒介就是凱信品牌,所以我們成立了營銷一部,一部的營銷模式三個字品牌化或者說圖霸業。

          二、一年來營銷方面的工作總結;

          在這里,我借陳宰臣董事長的一句話銷售是一個企業的龍頭,龍頭如果不能發揮它該承擔的責任,就會牽一發而動全身,讓整個工廠失去活力、戰斗力、以及生存的本錢;在這一年里,公司的所有銷售人員都克己敬業、始終把公司的利益放在第一位,我們的半成品銷售比去年提高了50%;我們的OEM客戶在去年的基礎上又增加20%;而我們的出口更是朝氣勃勃、大放異彩,不但在業績上取得輝煌成就,而且成功的和國際上的一些大經銷商實現完美對接;我們的國內銷售也是百尺竿頭、更進一步,我們的#絡已經遍及全國各地,其中我們的電壓力鍋產品銷售從每月的幾百臺到現在每月2萬臺,這是一個什么速度,這離不開銷售人員的努力,當然也離不開在座各位的支持和關懷;我們自己的品牌也實現了零的突破,目前#絡有10多家,我們取得了一些成績,同時也存在很多不如意和困難,但是公司品牌化路程已經邁出了堅實的第一步,雖然比較艱辛,但已經有了很好的開端。如果說今年是我們向品牌化進軍吹響的第一聲號角,那么明年就是進入沖刺和真正的戰爭時代,都說商場如戰場,一點不假,我們就是在我們取得這些業績,雖然談不上驕傲,但是我們卻在腳踏實地的在走,不積跬步,無以成千里。今天的一小步也就是以后的一大步!在這里,請允許我,允許我代表全體銷售人員對在座的各位、以及公司的ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">領導、各位商業朋友,對你們的支持和配合表示感謝!

          公司開會管理者發言稿 10

        各位ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">領導、各位同仁:

          嶄新的一年已經向我們走來,既有著挑戰,也存在著機遇。我們將秉承“創新、合作、誠信、共贏”的理念,積極配合xx公司業務的不斷拓展,力助xx公司的`高速健康地發展,這也將成為我們今后工作的主題。我們會始終牢記“質量第一、客戶至上”的經營理念,竭誠用心地為xx公司ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">提供優質的產品、快捷的服務。我們會努力地做到“供貨及時、品質優良、價格合理、服務周到”。同時,為進一步提高公司服務技能,完善服務體系,公司在塔河油區投入近3000萬元,成立了“服務”、“維修”、“檢測”一體的產品服務中心,竭力為xx公司ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">提供一流的售后服務,真正成為xx公司金字招牌的a級供應商。

          “路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,在xx公司的引領下,我們將會同眾多供應商一道,振奮ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">精神、鼓足干勁、奮力拼搏。值此大會之際,祝各位ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">領導、各位來賓身體健康、工作順利、闔家幸福;祝各位供應商企業,事業蒸蒸日上!

          謝謝大家!

          公司開會管理者發言稿 11

        尊敬的xx各位ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">領導、各位業界同仁朋友!

          大家下午好!

          我受xx董事長xx先生委托,出席今年的xx公司供應商大會,我感到非常榮幸,在此能夠與各位ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">領導和業界同仁聚集在一起,聆聽各位ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">領導的親切教誨,共商今后合作與發展之大計。感謝xx公司給予鄙公司的殊榮,能夠得到ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">領導和客戶的信任和肯定,是一個企業的最高榮譽,我們將會倍加珍惜。

          首先,我愿借助今天的機會,謹代表xx公司,向xx公司對我公司多年來發展所給予的支持表示衷心的感謝!

          在西北局xx公司正確ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">領導下,xx與xx公司簽訂了戰略合作伙伴,迄今已有xx年,合作業績也由xx年的'xx萬元人民幣,發展到xx年的xx億人民幣,增長了近30倍,合作項目領域也在不斷地拓寬。在xx公司的關心和厚愛下,我公司與xx油田也建立了戰略合作伙伴關系,同時公司高端產品也順利進入塔里木和吐哈油田,開啟了新的合作ze: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">篇章。沒有xx公司的關心和支持下,就不會成就不斷壯大的xx公司。在此,由衷的向xx公司表示感謝。

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