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      1. 給員工的發言稿

        時間:2021-02-13 20:27:30 發言稿 我要投稿

        精選給員工的發言稿4篇

          在當今社會生活中,發言稿使用的情況越來越多,好的發言稿可以引導聽眾,使聽眾能更好地理解演講的內容。你知道發言稿怎樣才能寫的好嗎?以下是小編整理的給員工的發言稿4篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        精選給員工的發言稿4篇

        給員工的發言稿 篇1

          卡樂星20xxx年10月員工大會

          很榮幸能夠加入卡樂星這團隊,經過2個月的工作和學習,使我對我們卡樂星KTV有了深刻的了解,在這個大家庭中,通過大家的幫助,團隊的氛圍,使我有機會學習并提高自身素質。我能夠擔任執總這個職務,很感謝左總能夠給我這個機會。也感謝左總提供我這個平臺。在以后的工作中希望大家多多配合我的工作。讓我有機會和大家共同學習,共同成長,共同進步。把公司的業績做上去。想問下大家,有沒有信心。謝謝大家!

          下面我就講一下我的工作規劃: 1、嚴抓服務技能,樹立核心競爭力

          目前本地區市場漸進行寡頭競爭格局,作為市場挑戰者的我們唯有在服務技能創新,并逐漸聚集起本KTV獨有的核心競爭力,才能在競爭激烈的市場中嶄露頭角、并逐漸搶占市場份額。今后,我們將Y嚴抓服務技能,并樹立全員營銷意識,讓部門全體員工懂得“今天的服務就是明天的市場”,讓員工把自己的言行、舉止都提升到營銷的高度上來,讓員工意識到自己為賓客提供的優質服務就是在支持營銷,從而使全體員工在思想上高度保持一致,保證了各項工作能夠落實到位。以此來不斷提高顧客滿意度,提升KTV整體形象,形成獨有的市場核心競爭力。

          2、規范服務用語,提高對客服務的專業性

          針對我公司服務用語存在不規范、不統一的現象,公司將專業服務用語進行統一規范,作為我們對客交流的語言指南,同時也作為我們培訓的教材。相信規范服務用語執行以后,公司員工在對客語言交流上肯定會有顯著提高。

          3、加大培訓力度和培訓方式,提升服務質量

          由于服務工作的特性,招來的新員工自身素質和綜合能力不盡相同,或者從未做過KTV行業,理解能力和操作能力不一而足,給公司管理帶來一定的難度。為此,公司已經詳細制定了新員工培訓計劃和培訓內容及在職員工系統培訓計劃和培訓內容,將由公司趙經理、胡主任親自負責培訓、監督,并且對每一次的培訓內容進行專項考核使培訓工作得到深層鞏固。今后,公司每周、每月搜集投訴案例和日常工作中發現的問題,由管理人員集中研究,找出問題的癥結對員工進行專題培訓,使服務和管理上存在的問題通過培訓工作一一得到解決。

          4、建立與健全部門各項規章制度

          規章制度是加強KTV管理的重要保證。今后將全方位加大管理力度,按照公館、米樂星等好的KTV的標準,繼續完善各種規章制度、工作流程,逐步建立起以“制度管人”主要內容的獎罰激勵管理機制。對每一個人的崗、責、目標都提出了明確的標準,對超越和違反的都做出了相應的處罰規定。做到了對每項工作、每個工作環節都有章可循,有規可依。

          5、準確定位,轉變觀念,加大營銷力度。

          提高KTV的知名度和培植自己的固定客源,是一個KTV生存和發展的基本前提。根據不同季節制定營銷計劃,注意穩定老客戶,發展新客源,同時建立全員營銷的大營銷網絡以及相應的營銷獎勵機制,以最大限度地調動每一個人的工作積極性。

          9月份銷售目標42W,,完成業績366769,完成銷售目標87%,AB兩組目標各是21W,A組完成188008W,完成目標90%,B組完成178761,完成目標85%。

          10月份銷售目標40W,讓我們大家共同努力,達成目標,有沒有信心。

        給員工的發言稿 篇2

        尊敬的各位領導、各位同事:

          大家下午好! 今天很高興在這里能與各位新員工見面,與同事們交流,首先,我代表會員部并以我個人的名義,對各位新同事表示熱烈地歡迎和親切的問候!

          歡迎大家能加入x這個大家庭,成為這個大家庭的一員,工作是人生一個新的起點,你們的人生將掀開嶄新的一頁。 我先自我介紹一下:我叫大衛,會員部總監;是來自江西山區的農村孩子;我從學校畢業,就開始我的打工生涯,我做過糕點學徒,自己也與人一起投資面包店,一個偶然的機會讓我接觸夜店工作,我先后在福建福州風暴迪吧任職吧員,后晉升為領班;旗下的'新偶像酒吧任職領班;北京藍黛俱樂部任職領班后晉升為;北京今日良緣百度酒吧主管;江蘇無錫樂巢會酒吧主管后晉升KTV經理;無錫美麗會任職營業部總監;常州芭芘任職總經理助理;現任職xx會員部總監,負責管理和帶領會員部配合各部門,做好對客服務、接待、充值工作,為公司穩固客戶盡自己的一份力。

          我在這我與大家分享一個真實的故事;在我老家有一個人,他因為先天原因導致的身材矮小,又駝背,還站不直;說難聽一點就是怪物,在當地有很多人在議論和笑話他,那他作為茶余飯后的消遣對象,有一次有人當著他的面笑話他,他沒有生氣,而是說了一句話:牛是不是又高又大?他只能吃草還要耕田;蚊子小不小?他還能吸你的血;他現在的生活在當地算好的,取得老婆是我們鎮上最漂亮的;這各故事給我的啟示:一個人不管多么有天賦或有多少缺陷,請大家一定要記住,你都擁有一項天生的才能,那就是只要自己努力、勤于學習,都會在某個方面取得進步。美好的生活就會到來。今天我們雖然只是作為一名基層員工,但只要我們努力在不久的將來,大家就會在各個地方發光。 我希望各位能夠在各自的崗位上發揮自己的聰明才智,干一愛一行、精一行,以一流的服務回報公司、回報客戶。正所謂天道酬勤,我也衷心希望你們能夠勤奮工作、誠實做人、敢為人先,盡快適應新環境、進入新角色。

          我相信xx在董事會的指導、總經理黃總的帶領下、各位同事的共同努力下,公司強勁的發展勢頭和良好的工作氛圍,能夠為大家提供施展才能的廣闊舞臺,我也希望大家能夠珍惜人生事業發展的大好機遇,腳踏實地、恪盡職守,在工作實踐中迅速成長,早日成為公司建設和發展的棟梁之才!讓我大家一起為了xx成為引領娛樂行業的先鋒,讓xx在中國的各個城市綻放,我們一起攜手共進,共同奮戰!創作美好的未來!

          最后祝愿我們大家工作順利!身體安康!

          謝謝!

        給員工的發言稿 篇3

        尊敬的同事們:

          大家好!

          經過一段時間的籌劃奔波,正定縣鑫農糧食種植專業合作社終于成立了,這是一件激動人心的事情。因為它為我們今后更快更好地建設好自己的家園提供了另一條可供實踐的道路,在這個歡欣鼓舞的日子,請允許我代表合作社的全體成員。對所有關心支持合作社發展事業的人們致以最崇高的敬意和最真摯的謝意,特別是要感謝各級政府領導們對我們的支持和愛護,像……,謝謝你們。

          說到合作社,年紀稍大一點的大伯大嬸可能都知道。像土改時的合作社,上世紀60年代的人民公社。但那些都是傳統意義上的合作社,與我們今天所說的合作社大不相同。我們今天所說的合作社,是由政府支持、農民自愿聯合組織成立的合作社,國家在20xx年7月1日專門頒布了《中華人民共和國農民專業合作社法》,鼓勵和支持農民聯合起來購買生產資料(material),生產、加工和銷售農產品,以及共享技術和信息。對農民專業合作社,國家還給予多項優惠政策。一是辦理登記不用收取費用。二是國家支持發展農業和農村經濟的建設項目,可委托和安排有條件的農民專業合作社實施。三是農民專業合作社享受國家規定的對農業生產、加工、流通、服務和其他涉農經濟活動實施的相應的稅收優惠。四是國家政策性金融機構將采取多種形式,為農民專業合作社提供多渠道支持?梢哉f,合作社是農民組織結構的一次重大變革,也是農村發展道路上不可多得的機遇。

          我們現在成立的正定縣鑫農糧食種植專業合作社,共同參與設立的社員共有22戶,注冊資金5萬元,每股500元。合作社目前主要開展的工作有:共同購買生產資料(material)降低生產成本,共同承租土地種植糧食作物賺取利潤,共同收割農作物節約成本,共同學習經驗技術提升自己,共同交流信息尋找商機……我們合作社的理念是:民主管理,共同協商;互幫互助,共同發展。我們的目標是:把合作社辦成農民自己的公司,不僅能夠為社員帶來顯著的經濟效益,而且能夠提升社員的文化素質和思想水平,建設美好家園。我們的合作社是一個開放的合作社,凡是愿意加入合作社的農戶都可前來申請參加。 當然,合作社是一個新鮮事物,一時之間不是人人都能理解接受的,它的發展道路也不可能是一帆風順的,我們有堅定的信念和充分的信心去迎接挑戰,同時也希望各級政府能夠對我們加以呵護和支持,扶持幫助我們克服困難,使我們做得更好,走得更遠。

          謝謝大家!

        給員工的發言稿 篇4

        尊敬的領導同事們:

          大家好!

          時間一晃而過,轉眼間試用期已接近尾聲,首先感謝公司經理室能給我展示才能、實現自身價值的機會。這段時間是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里公司給予了我足夠的支持和幫助,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,感受到了xx人“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣,也體會到了xx人作為拓荒者的艱難和堅定。同時,也為我有機會成為xxxx的一份子而感動高興。

          記得當初應聘時,公司和和諧、團結向上的氛圍深深打動了我,讓我感受到和睦的大家庭感覺。進入公司后的三個月時間里,在經理室和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步,現將我的工作情況作如下匯報:

          一、對公司的認識

          xxxx是從事xxxx、xx、xxxx經營的專業公司,經營網絡遍布省內各地市縣,總經銷、代理諸多國際國內知名品牌,經營規模居xx省第一。

          xxxx以正確的經營和管理理念為指導,依靠精干的團隊,成為行業的佼佼者。

          二、工作成績:

          1、與xx一起主持員工聯歡會,得到大家的認可。

          2、將總公司下發的紅頭文件及前期xx公司各品牌三證整理分類,并制作電子檢索,使調閱、查詢十分方便簡潔。

          3、每次例會前做好準備工作,會后及時整理會議紀要。

          4、完成優秀員工先進材料的起草工作;規范綜合科對外聯系函的行文格式并幫助其整理、修改對外行文;協助綜合管理科科長整理車輛管理辦法,并制作每月油費、修理費等相關費用的表格;完成武昌量販店與超市獨立核算的政策表格的整理工作。

          5、與各部門良好溝通協調,較好的完成上傳下達工作。

          6、熟練操作VIP客戶檔案管理系統。

          7、通過在xx科的兩天實習中,初步了解公司的供應鏈系統,能進行簡單的業務流程操作。

          8、能做好其它的行政后勤工作。

          三、存在問題及對其改進方法

          1、由于在原公司從事的是機要秘書工作,未涉及業務操作,對于零售企業的進、銷、存更沒有實質理解,概念十分模糊,故對公司整體的運營模式與流程還需進一步的深入了解與熟悉。當然,我并不能以此為理由,我將會在今后的工作中多向前輩請教,勤問、勤練,用最短時間熟悉公司業務及流程,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,在工作中磨煉意志,增長才干。

          雖然只有短短的三個月,但對于我來說受益匪淺。在今后的工作中,我將揚長避短,發奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更好,不辜負公司經理室對我的期望與栽培。

          我的發言完畢,謝謝大家。

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