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      1. 任命宣布會上的發言稿

        時間:2021-03-07 10:50:14 發言稿 我要投稿

        任命宣布會上的發言稿

          在充滿活力,日益開放的今天,發言稿應用范圍愈來愈廣泛,發言稿以發表意見,表達觀點為主,是為演講而事先準備好的文稿。大家知道發言稿怎么寫才正確嗎?下面是小編收集整理的任命宣布會上的發言稿,歡迎閱讀與收藏。

        任命宣布會上的發言稿

        同志們:

          經公司黨委會、董事會充分醞釀研究并經市政府同意,決定對南山路公司主要領導作出調整:由城投公司副總經理常培斌同志兼任南山路公司董事長,周志同志任南山路公司經理。這是公司黨委從南山路公司發展的大局、面臨的形勢和班子的實際作出的重要決定,也是根據城投公司隊伍建設的客觀要求作出的重要決定。在此,我代表公司黨委、董事會,對常培斌、周志二位同志表示祝賀。

          常培斌同志是城投集團的副總,與在座各位朝夕相處、攜手工作有一段時間,大家都比較熟悉,他政治性強,工作敬業,團結同志,思維敏捷,具有一定的開拓創新能力,善于打硬仗;周志同志先后擔任城投公司經營部部長、污水辦主任、環保水務公司經理等重要職務,在多個部門進行鍛煉,理念新,思路活,辦法多,有比較豐富的工程建設和項目管理經驗。常培斌和周志同志擔任南山路公司主要領導,也是綜合考慮了二位同志的綜合素質和工作能力,由他們負責南山路公司是合適的。

          借此機會,對南山路公司班子和全體職工提四點希望:

          一、講大局,維護和諧共事的良好局面。

        南山路公司承擔著城投許多重大項目和重點工程,特別是南山路項目,已經進入到攻堅克難、快速推進的關鍵階段,必須要有一支特別講大局、特別講奉獻的隊伍。南山路公司全體職工,一定要從維護公司黨委決策部署、維護和諧共事良好局面、維護班子隊伍和諧穩定的高度,擁護公司這一重要人事決定,全力支持、積極配合常培斌、周志同志開展工作,認真落實市委、市政府關于南山路項目的一系列決策部署,按照市政府副市長分段包干、重大項目指揮部模式、“四個確保”的目標要求,想辦法,出主意,抓落實,扭住籌措建設資金這個龍頭,突出中、西段征地征收這個重點,緊盯南出口以東道路通車、以西路段貫通這項目標,夯實沿線土地儲備出讓這個基礎,做好道路周邊資源開發經營這篇文章,開拓進取,敢想敢干、力促發展,力爭使新班子有新形象、有新作為、有新成績。

          二、講學習,形成科學有效的工作思路。

        當前,城投公司正處在“多元發展、奮力崛起、做大做強、轉型跨越”的關鍵時期和負重前行的爬坡階段。南山路公司新的。班子必須要把學習擺上更加重要的議事日程,結合項目建設的各種問題,學習政策法規,夯實政策理論、業務知識的基礎;結合重大項目的實際難題,學習先進經驗、科學方法,創新攻堅克難、打好硬仗的方式;結合自己知識的現實結構,學習與本職工作、具體業務相關的理論,缺什么補什么,哪里短哪里補,增強組織領導、推進工作的本領。思路決定出路,唯有學習才能決定我們的選擇權,不論在學習還是工作中,都要安排周密一些、困難估計充分一些、行動主動一些、時間趕早一些,做到學習上有創新,工作上有突破。

          三、講管理,建立同心同闖的職工隊伍。

        從一定意義上講,管理包括制度落實和團結共事兩個方面,越是繁重復雜的工作越需要科學有序的'管理制度,越是艱巨難克的任務越能培養團結拼搏的職工隊伍。制度能出戰斗力,團結能出凝聚力,科學管理就是生產力。希望南山路公司全體干部職工,在新領導班子的團結帶領下,認真貫徹相關的政策法規、落實集團公司的規章制度,結合南山路公司的隊伍實際,加強制度建設,建立責任制,按照責任制分解任務,安排工作,盡快形成科學、有效、實用的內部管理制度和項目管理辦法;要把管理與團結有效結合起來,思想上要同心,目標上要同向,行動上要同步,事業上要同闖,橫向要有吸引力,縱向要有親和力,行動要有凝聚力,工作要有戰斗力,在繁重的工作任務重長見識、強本領。努力建設積極向上、團結和諧、真抓實干、謀事創業的工作團隊,努力形成敢想、敢干、敢闖、敢試的工作氛圍。

          四、講廉潔,樹立風清氣正的城投形象。

        廉潔是個老話題,但必須要老生常談,逢會必講,因為廉潔連著大局、連著形象、連著每一位領導干部的人生和自由。關于南山路公司班子的廉政建設,在以前強調的基礎上,講以下幾層意思:一是南山路項目涉及征地征收、拆遷安置等多項工作,量大面廣,利益關系錯綜復雜,利益群體心態多樣,勢必會面臨更多的誘惑和干擾,處理不好點上的工作,就會影響面上的推進,因此,在征地征收、拆遷安置中,一定要堅持原則、依法依規辦事;二是南山路是分段招標施工的,各施工單位都有工程增款、付款增速等訴求,各種邀請五花八門,有些地方進去就沒有回頭路,因此,在處理施工單位關系上,一定要慎之又慎;三是南山路公司“人多事重”,在項目上,每一位職工都有一定的職權,也就意味著每一位職工都有廉潔的責任,因此,在廉政管理上,一定要“面面俱到”;四是班子始終是隊伍廉政建設的風向標,班子有正氣,說話才有底氣,大家才會服氣,因此,在示范帶動上,一定要領導垂范、做好表率。

          同志們,今天是南山路公司主要領導任命宣布大會,同時也是南山路項目建設推進的再次動員大會,希望公司上下在新領導班子的帶領下,瞄準新目標,鼓足新干勁,奉獻新才智,思想更加統一、作風更加務實、行動更加協調,讓我們盡快看到南山路公司新的進步和成績。

          最后,預祝常培斌、周志同志在新的崗位上有新的作為,干出新的成績!

          謝謝大家。


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