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      2. 優秀員工發言稿

        時間:2021-03-08 20:30:44 發言稿 我要投稿

        有關優秀員工發言稿范文匯編6篇

          在日新月異的現代社會中,發言稿對我們的作用越來越大,發言稿可以幫助發言者更好的表達。怎樣寫發言稿才能更好地發揮其做用呢?下面是小編為大家收集的優秀員工發言稿6篇,希望對大家有所幫助。

        有關優秀員工發言稿范文匯編6篇

        優秀員工發言稿 篇1

        尊敬的各位領導、各位同事:

          大家好!

          我是xxxx部包裝車間的xxx,很榮幸能夠代表優秀員工站在這里發言。首先,我代表所有獲此殊榮的員工,向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!向緊密配合,相互支持,并肩奮斗的同事們致以崇高的敬意!

          此刻,我除了喜悅還有感動。在過去的一年工作中,我感受到了公司的不斷壯大,管理的不斷規范。作為xx家庭的一員,我感到非常驕傲和自豪,也正是這份驕傲與自豪,使我對做好本職工作充滿信心,充滿激情。所以一直以來,我都堅守責任、高效、嚴謹的工作信條。認認真真的做好每一項工作,這是我的原則,也是全體優秀員工共同的特征。

          回望20xx年的一年工作,除了艱辛也有喜悅。包裝是一個特殊的工段,主要是負責產品外在形象的打造,及外部質量的控制,保證優質的酵母能夠發往到客戶手里,讓客戶從第一視覺感受我們安琪產品的優秀。生產中,包裝機是我們熟悉卻陌生的朋友。記憶最深刻的是,在進行維修包裝機時,因為粗心一顆小小螺栓的問題導致包裝機修好了胳膊,卻斷了腿。在不斷的學習與維修中,慢慢的使我明白了要搞好包裝就必須從細節開始,無論是產品的生產日期、還是TTO內容的編輯、或者是簡單維修都一樣。“千里堤壩,毀于蟻穴”相信大家都知道,也說明了細節決定成敗。正是包裝對細節的注重,也使我養成了做每一件事都要仔細認真的好習慣。也應證了公司的工作要求:“一絲不茍,馬上就辦”。 很榮幸我能夠加入xx這個大家庭,能和大家一起工作、 學習、娛樂。我相信在以后的日子里,自己的各方面都會更上一層樓,我會努力成為一名真正的安琪人。我堅信明天的xx將更加美好,明天的xx將更加壯大。

          我還要說的是,在榮譽面前,我不會沾沾自喜,因為我深知,我還有許多不足之處,所以,在今后的工作中,我將更加嚴格的要求自己,用更加優異的工作成績,回報公司領導的關愛,回報同事們的支持與幫助!

          最后,我衷心地祝愿公司在事業蒸蒸日上,不斷發展壯大,打造百年xx。祝

          愿領導、同事們身體健康!闔家歡樂!萬事如意!

          謝謝大家!

          20xx年xx月xx日

        優秀員工發言稿 篇2

        各位領導、各位同事:

          大家好!我是xx部門的衛生間服務員,xx。非常感謝你們給了我們一個展示自我的舞臺,一個展示才華的機會。

          我今天很高興能夠代表優秀員工進行發言,雖然我已經工作了好些年,但還是第一次面對這樣子的情況。所以我會抓住這個機會去學習更多新的知識,不斷提升自己各方面的能力。

          我以前經常在想,如果我是領班,我首先要努力提高值班同事的業務水平,使每個人都熟悉每一個操作流程,盡我最大的努力,以最大的熱情,招待每一位客戶。只要你做好了自己的本職工作,幸運之神總有一天會眷顧你。

          服務行業注重誠信、微笑、禮貌、體貼,同事們在面對不同身份客人的時候,應該讓每一位客戶都感受到我們的真誠和熱情。這就客戶對我們的期待,而他們的滿意就是對我們工作最好的回報。

          其次,帶領同事做好衛生各方面的工作,使每位客人都能看到和感受到我們公司或各部門的美觀、整潔、舒適的良好形象。

          虛心聽取客戶意見和建議,及時向上級領導匯報情況,為維護公司形象做出貢獻。

          此外,做好上級領導的助手,向領導提出意見和建議,為公司各方面的發展做出應有的貢獻。

          做同事的好朋友,用心為同事解決問題,關心同事,愛護同事,讓我們成為一個團結奮進的群體。

          在服務行業里,雖然會面對各種艱辛的事情,但是我們選擇了它,就要微笑面對。

          我的發言結束了,謝謝大家。

        優秀員工發言稿 篇3

        尊敬的各位領導、同事們:

          大家下午好!很榮幸今天你們給予我們這個機會讓我們暢言心中所想、所感、所悟,這既是你們對我們的關心和鼓勵,也是你們對我們的肯定和重視,謝謝您們!

          走上工作崗位的那一天,是我們人生軌跡發生巨大轉折點的一天,也是我們真正實現自己人生價值的開始!上班后的每一天都會有新的感悟,新的啟發。對于我們這些剛走出大學校門的大學生來說,如何盡快的融入到新的工作環境中,如何將在校所學的書本知識更好地發揮到工作實踐中,都是我們需要思考和決的問題。下面我就談談我對剛參加工作的體會。

          首先,體會最深刻的就是自豪與幸福。地委作為全區最高的黨政機關,代表著權力與地位,是很多人想實現夢想而為之努力的動力。今天我們有幸走進這座莊嚴而神圣的大樓,更加榮幸能夠來到地委辦這個大家庭里工作,一種自豪感油然而生。地委辦給了我們一輪閃亮的光環,地委辦的領導和同事們則給了我們一個溫暖的家。從報名的那天開始,領導們就以一種隨和,耐心,熱情的態度接納了我們,這更加堅定了我要考上地委辦的決心。現在我們每月工資不高,你們盡心盡力的幫我們解決了吃住問題,不管是上一屆的陳秘書長,現在的梁秘書長,還是幾位書記,科長,以及同事們,都給予了我們極大的關心與鼓勵,此時此刻我們能坐在這里發言,這就是最好的證實。

          其次,對工作的不適應性。大學畢業進入新崗位,我們有許多需要面對的'考驗。全新的環境里嚴格的規章制度代替了大學的自由隨意;來自各單位的領導和同事取代了曾經熟悉的同學;全新的崗位上,我們的定位由教育的接受者轉變為技能的掌握者;辦公室工作千篇一律,枯燥無味,忙時加班加點,閑時無事可做。這許許多多的巨大改變都讓我們在短時間內難以適應。

          辦公室工作沒有最好,只有更好,干好辦公室工作,是我人生的第一起跑點。作為一名剛參加工作的畢業生,我在社會經驗和知識結構上存在著很多的缺陷,但我會做好一下幾點,努力使自己能勝任辦公室的工作:

          (一)加強學習,提高個人素質。

          剛從大學校園出來,無論是為人還是做事方面的經驗都很欠缺,為了能夠盡快融入地委辦這個大家庭,一方面我通過各種書報雜志、網絡、文件等載體不斷學習新的知識,接受新的觀念,不斷拓展視野,增強自己的專業水平,為能夠適應工作需要而不斷努力;另一方面我盡量多跟領導和同事交流學習,在坐的每位領導和同事,都有豐富的人生閱歷和工作經驗,我會努力向你們學習,多問、多聽、多看、多想,多向你們討教經驗。也希望各位領導和同事能夠給我多點幫助和批評,我會虛心接受,不斷上進,盡快熟悉和適應工作環境,了解工作性質和職能,使自己進入工作角色,努力讓自己迅速成長為一個思想進步、技術過硬、扎實肯干的求職工!

          (二)嚴格履行崗位職責,扎實做好本職工作

          辦公室工作沒有最好,只有更好,干好辦公室工作,是我人生的第一起跑點。我會在以后的工作中調節好自己的情緒,始終保持樂觀向上、積極進娶樂于奉獻、快樂工作的良好心態,學會以積極的心態去面對平凡的工作,在細節上下功夫,努力做到大事不含糊,小事不馬虎,確保各項工作少失誤。牢固樹立“細節決定成敗”的意識,始終堅持舉輕若重的原則,處處留心、時時細心、積極主動配合同事的各項工作,努力做好自己的本職工作,準時、高效地完成領導交給的各項任務。要保持極強的責任感,自覺承擔工作責任、組織負責、社會責任、,努力在工作和生活中實現“責任”習慣化,以極端負責的態度積極主動地做好每一項工作。

          以上就是我的發言,如有不正之處,請你們批評指正。謝謝!

        優秀員工發言稿 篇4

        尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的同事們:

          大家上午好:

          這天我們大家在此歡聚一堂,有幸作為公司的優秀員工代表上臺發言,我感到無尚光榮和自豪。在那里,我代表所有優秀員工向大家表示感謝,感謝領導的厚愛,感謝同事們的支持。

          我來到公司工作已經有3年了,在這3年里,我明顯感受到了公司的發展,也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時,我還是個剛畢業的學生,沒有任何的經驗,這幾年來,多虧了領導的悉心教育和提拔,讓我有更多的發揮平臺;也多虧了同事們的支持與幫忙,使我在學習到專業知識的同時,也提升了與人相處溝通的潛力。

          過去的3年里,我并沒有為公司做出了不起的貢獻,也沒有個性值得炫耀的成績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務。20xx年,在領導的充分信任和厚愛下,我被派往河南負責外協加工項目,雖然外加工點工作環境惡劣,生活條件艱苦,但是,在那份職責心的推動下,我調整了自己的心態,堅定了自己的方向,把這種落差當成鍛煉自己的契機,把生活環境上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪和人生財富。這天,我的這份付出得到了公司的認可,我感到無比榮幸。我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了,只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的道理。我也堅信,今后的工作將會越來越好。

          過去的成績已成為過去,20xx年才是我們奮發圖強的一年,我們面臨的新形勢既充滿挑戰,更催人奮進,在以后的工作中,我將更加嚴格要求自己,將這份榮譽化為我今后工作動力,揚長避短,用更加優異的成績回報公司領導、同事的關心、支持和厚愛!

          最后,我還是要感謝公司,是公司讓我從工作中收獲了那份財富與夢想;感謝領導,是你們讓我從工作中學會了思考與總結,感謝同事們,是大家讓我從工作中找到了朋友和關心!借此機會向大家拜個早年,祝愿大家在新的一年里身體健康,萬事如意!

        優秀員工發言稿 篇5

          首先,我代表酒店總經理室向酒店全體員工致意親切的慰問,你們辛苦了!下面,我就酒店創建三星級旅游飯店發表幾點意見:

          存在的主要問題:

          1、管理人員的綜合素質不高,突出表現:一是事業心、敬業心和責任感差,工作標準低,只求過得去,不求過的硬,大事做不來,小事天天頌;工作隨便,能推則推,能拖則拖,極個別管理人員對上級安排的工作三催不辦,實在不行就應付了事。二是工作不深入、不扎實,愿意做表面文章,以身作責差,工作靠不上去,遇到問題繞道走,所轄部門、班組工作效率低,存在問題多,只練唱功,不練做功。三是自由主義嚴重,會上不說,會后亂說,不負責任地議論領導、議論同事,陽奉陰違、耍兩面派,只研究人不研究事。四是紀律觀念淡薄,遲到早退,外出不請假、不報告,自由散漫。五是學習松懈,對行業知識不研究、不學習,工作經驗、專業知識缺乏,對所分管的工作一問三不知,自以為事,處理問題缺乏政策依據。六是群眾基礎差,不關心、不依靠員工,為人處事不公正,愛擺架子,正如員工所說的“官不大、僚不斜。

          2、服務意識差。上至管理人員,下至員工,標準不一、思想不一,沒有真正形成一個以服務為核心,用心做了的服務運作機制,甚至有些人員的本位主義嚴重,大大阻礙了服務水平的提高。一是不能夠做到對賓客“禮貌、熱情、親切、友好”。酒店前臺員工對待賓客視而不見,無問候語或微笑,對客服務效率較低,服務意識淡薄,語言生硬,表情呆板,態度一般,在服務過程中不能做到表情自然、親切,熱情適度;二是言行舉止不雅,缺乏職業素質。酒店多數員工站、坐、行姿不符合崗位規范與要求,缺少職業風范,伏桌椅、倚墻壁、扎堆聊天,穿行于賓客之間,甚至擋道的現象較普遍。

          3、團隊協作精神趨于表面化,一線與二線缺乏溝通。一是缺乏主動性,養成依賴別人、怕承擔責任的習慣;二是推諉,不愿多做一點點;三是個人主義冒頭,不愿為別人當綠葉、不愿配合別人。

          4、缺乏主人翁意識。對酒店缺乏責任感、缺乏愛心,沒有“店興我榮,店衰我恥”的思想,見壞人壞事不制止,不舉報

          5、全員節約意識仍太弱。員工未養成節水、節電、節氣良好習慣,管理上有很多漏洞,使酒店財物流失和浪費,向節約要效益的意識不強。

          6、安全意識薄弱。處理緊急事情應變能力差,個別部門屢出問題,從根本上講還是人的問題,還是管理問題。

          7、業務技能不熟,專業培訓不夠

          客房服務員在開啟客房門時,不先叩門或提示,直接用門卡開啟,客房輔設效果一般,物品不定位。客房服務員將撤下的換洗物品直接放置在布草車一次性用品上,污染了車上一次性用品。餐廳服務員上菜不報菜名,不能及時撤換骨碟,添加茶水、餐巾紙等。

          8、中層力量薄弱,管理力度不夠

          酒店有些中層管理人員不懂得酒店基本的管理知識,缺乏應有的管理水平和能力,對旅游飯店的認識不夠,自身行為已經被員工的不良行為同化,與員工一起扎堆聊天,不僅沒有盡到管理者的責任,而且損壞了酒店的形象。

          9、制度落實不夠,人員擅離崗位

          酒店大堂副理虛設,脫崗現象嚴重。酒店迎賓及行李員設置不清。多數時間均未見到大堂副理、行李員上崗。

          10、設施設備維護保養極差

          酒店客房、餐廳、娛樂三大核心部位,設施設備維護保養意識不到位,與相應的星級標準有一定的距離,需制定設施設備維護計劃,確保各項設施設備維護到位。

          以上問題,都需要我們在以后的工作中高度重視、認真研究、徹底解決。

        優秀員工發言稿 篇6

        尊敬的各位領導、全體員工及家屬朋友們:

          大家上午好!

          很榮幸能夠代表獲獎員工站在這里發言。首先,我代表所有獲此殊榮的優秀員工、崗位能手、敬業標兵,向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!向關心和關愛我們的親人們致以誠摯的問候!向緊密配合、相互支持的同事們致以崇高的敬意!

          20xx年是極其不平凡的一年,碩果累累,捷報頻傳----績效考核成效顯著,多個科研項目列入省級重點支持項目,多項國家專利獲得,產品打入歐盟市場CE認證的順利通過,無一不證明雅之江公司正昂首闊步、蓬勃發展!

          今天,公司分別對_位員工授予優秀員工、崗位能手、敬業標兵的榮譽稱號,這既是對我們過去一年工作表現的肯定和贊賞,更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默的表彰和感謝。

          此刻,我的心,除了喜悅,更多的是感動。回首,我是20_年進入_公司的,在這_年多的工作中,我親自感受了公司規模不斷發展、壯大,管理不思提升、完善,身為其中一員,我感動無比驕傲、自豪,也正是這一份驕傲與自豪,讓我時時充滿信心和工作激情。

          責任、高效、嚴謹、一直是我的工作信條,今天的成績將是我明天的起點,在榮譽面前,我不會沾沾自喜,因為,我深知:我還有許多不足之處,所以,在今后的工作中,我將更加嚴格要求自己,維護優秀員工的形象,揚長避短,繼續向上,向前,用更加優異的成績回報公司領導、同事、親人們的關心、支持和厚愛!

          我們_人是偉大的,因為我們正在從事一件做大的事業----做國際標準的制定者,做世界知名的創新型企業!我相信,只要我們_人齊心協力,奮勇拼搏,創造性將不可能變成可能,就一定會實現夢想,創造奇跡!

          最后,借今天這個平臺,再一次感謝公司領導、同事、親人們的支持、幫助與厚愛!祝愿大家新年快樂!身體健康!合家歡樂!_年吉祥!

          謝謝大家!

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