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      1. 獲獎發言稿

        時間:2021-03-09 09:53:19 發言稿 我要投稿

        獲獎發言稿范文(通用5篇)

          在現在社會,很多地方都會使用到發言稿,發言稿具有觀點鮮明,內容具有鼓動性的特點。還是對發言稿一籌莫展嗎?下面是小編為大家收集的獲獎發言稿范文(通用5篇),歡迎大家分享。

        獲獎發言稿范文(通用5篇)

          獲獎發言稿1

        尊敬的領導及同事們:

          當獲知我們防損部被評為店首批"最佳服務團隊"的殊榮時,我的心情無比激動,這是我們防損全體人員相互協作、齊心協力共同的榮譽,"優秀團隊"一直是我們防損部為之奮斗的目標,它意味著公司的一種最高的榮譽,它是我們防損部所有人的榮譽,也是店領導及各位同事對防損部工作的高度肯定。

          當我站在這里宣讀獲獎感言時,我還是壓抑不了我內心激動的情緒,我有很多想說的,也有很多的人要感謝的,我想感謝所有曾經幫助過我們防損部成長的人,包括店領導、各部門同事等等;此時此刻我想說些發生在我部門那些感人的一幕幕,每天閉店員工走后都能看見我們的保潔阿姨一遍遍拖地辛勤忙碌的身影,當電梯、線路、設備出現故障的時候,是我們的電工沖鋒在前、不怕臟不畏艱辛來排除一個個的故障,來保障賣場的設備正常運行。

          在活動期間客流較多時,縫紉大姐們為了服務好每個顧客而主動放棄用餐,還有當員工當得知夜班防損葛師傅被車碰傷時,每位都主動要求頂替上崗的一幕幕,還有當得知縫紉鄧大姐出車禍時,正值活動高峰縫紉葛大姐三天連續上全天,員工還自發組織去看望病榻上的鄧大姐,還有很多很多;正是從這些點點滴滴的小事情上看到了我們團隊成員中的一種互幫互助的團隊協作精神,在工作時間內我們是同事、是患難與共的戰友、上下級關系,在工作時間外我們是無話不談的兄長、是摯友、也是好姐妹,正是這樣我們的團隊才高度團結、永遠激情四射;也正是有了許多這樣的感人小事,才使得我們的團隊更加具有凝聚力和戰斗力,獲得我店首次"最佳服務團隊",對我們來講,不僅是至高的榮譽更是一種動力的鞭策,我們以后要在保障門店正常營運秩序的同時繼續協助做好營運、收貨等各項工作。

          我們將以此共勉,將再接再厲,爭創下一個"優秀團隊"我知道我們會有更多更加強勁的競爭對手,這對我們來說是壓力也是動力,只有保持良好心態,不斷完善自己,不斷挑戰自己,才能在激烈的競爭中立于不敗之地。我相信我們團隊中的每一員,我更加相信在店領導的正確領導及指引下會把我們鍛煉成為更加優秀的團隊。

          獲獎發言稿2

        尊敬的老師,各位同學們:

          大家好!

          現在站在這里代表全班同學領取這一份沉甸甸的集體榮譽。我們班能獲得優秀班級的榮譽,最大的原因就是我們班的每一位同學都是十分優秀的,說明不管在學習還是生活方面我們班每一位同學的表現都是值得稱贊的。

          大家都知道,一個有著好幾十個人班級其實很不好管理,想讓每一個同學都能和諧而融洽的學習并生活在這個集體中是很不容易的。但是通過所有人努力,這些難題都被克服了,我們班同學表現出來的向心力和團結精神也是大家有目共睹的。首先從我們的學習方面來談,每位同學都為班級良好的學習氛圍貢獻了自己的力量,在各種學習互助小組中,總可以看到同學們之間互幫互助的身影,彼此發揮著自己的優勢,大家互相學習,互相彌補著自身的不足,從那一張張洋溢著熱情的笑臉中便可以感到是多么的和諧,正是這樣的良好的學習氛圍才讓每次我們班的成績都能位列所有班級第一。

          再者在生活中,大家相處的也是十分融洽。從宿舍的環境來看,每個寢室都被評為過優秀寢室,這表明大家都很自覺的注意保持一個衛生整潔的居住環境;從大家的課余生活來看,大家都很樂于參加集體活動,不管是打球賽,還是班級體出去玩,大家都很有激情的參與進來,這樣極大的提高了我們的班級凝聚力向心力,在玩的盡興的同時也能學得更好,這才是一個真正健康向上的班級體。

          我為能生活在這樣的班集體中感到無比的驕傲和自豪,我會帶領班級的所有同學再接再厲,把所有好的習慣和作風一直保持下去,得獎并不是最終的目的,我們所有的努力只是為了讓每個身在集體的人都能找到一種歸屬感,那就是舒適的家的感覺。

          獲獎發言稿3

        尊敬的各位領導,各位朋友:

          大家好!

          很高興又一次站到了這個領獎臺上,又一次獲得了我們所屬項目部的認可和肯定,為此,我為我班組兩百多名朋友和兄弟感到無上的榮耀。

          從北京的職工之家,到上海的環球大廈,到武漢的漢口火車站,到惠州的華貿大廈,到沈陽的龍之夢,到深圳的鯨山花園,到仙桃的武商商城,到今天西寧的力盟商業改造幕墻工程等等,我們班組走過了十多年的心路歷程,一路走來,歷盡千辛萬苦,能走到今天,主要是得益于中建三局領導對我班組的高度重視和精心培養。在這十多年的成長經歷中,我班組積累了豐富的工作經驗,學會了以安全為立身之本,以信譽為生存之道;學會了忍讓和包容;學會了顧全大局,以公司的利益為重;學會了服從安排和指揮,時刻與公司保持高度一致,精誠合作。這十多年中,我們兢兢業業,努力奉獻,做出了可喜的成績。

          今天,能又一次拿到這個殊榮,絕非偶然,可以肯定,這是我班組兩百多名朋友和兄弟不斷學習、不斷努力、不斷拼搏的結果,是中建三局領導對我班組這十多年來精心培養的結果,在這里,我要衷心感謝中建三局所有關心過支撐過幫助過我們的各個項目中的管理人員、各個項目的工程師、設計師、以及相關的領導;衷心感謝那些與我同甘共苦的兩百多名朋友和兄弟。為此,我要深深地為他們鞠上一躬,謝謝大家!

          獲獎發言稿4

        尊敬的各位領導、各位同仁:

          伴隨新春的旋律,我們喜氣洋洋地迎來了公司的又一次年會。大家好,我是xxxx三期工程項目總監,xxx,借此公司年終盛會之時,首先,給大家拜個早年,祝各位在新的一年里工作順利、身體安康!

          承蒙公司和同仁厚愛,能榮獲公司2012年度“優秀管理者”殊榮,很是感到意外,也感到很榮幸。心中除了喜悅,還有更多的是感動。

          真的非常榮幸能站在這里發言。在此,我衷心的感謝公司領導對我工作的指導和肯定,更感謝公司各位同仁給予我的支持和幫助。

          對于優秀或者先進稱號的評價,仁者見仁智者見智。有人說是公司的栽培,有人說是源于自己的努力;

          我們不能忘記,無論走到哪里,沒有企業的平臺,哪有我們的崗位,沒有企業的輝煌,哪有我們的成就。公司給了我們展示能力的平臺,我們的付出增進了公司發展,建研凱勃——與我們每一位緊密相連。

          我們匯聚在xxxxxx下,不能僅限于為了謀生而工作,更多的是以感恩的態度去面對工作。服從公司領導,服務業主,恪盡職守,嚴格把關,因為,我們今天的言行,是為公司、更是為我們自己的明天鋪路。

          我自20xx年開始做監理,08年初被公司任命為項目總監,派往外地至今,個人認為,項目總監是一個很特殊、也很敏感的崗位,遠離公司的庇護,有社會的誤解、有業主的不信任、有施工單位的誘惑;工作的環境、特點各有不同,做好一個項目總監,會有很多的壓力和責任在肩頭,有很多的困難和問題要自己解決,有很多的過失要自己彌補、有很多的突發難題要自己隨機應變;個人認為,項目總監是一個混合著很多復雜因素、同時也充滿很多挑戰和樂趣的職業。在此,我想和大家分享一下我的感受:第一,愛崗敬業;個人認為,作為一個項目總監,自己首先要擁有積極向上、愛崗敬業的心態,才能打造一個積極向上、愛崗敬業的團隊。作為項目管理者,團隊里的所有人都將受我們精神狀態的影響;如果自己精神萎靡、自己不堪一擊、自己吃拿卡要,就不要期望我們的團隊會有多大的戰斗力和執行力。所以,在以往的工作中,不管遇到什么困難,我始終堅持積極、樂觀、向上的心態,主動給我的團隊營造一個遇到問題就積極解決問題的工作環境。當你看到自己的.團隊充滿激情的運轉,你自己也會開心。

          第二,勇氣和毅力。其實項目總監的工作和我們的生活有很多方面是相似的,一時的激情誰都有過、一時的堅持誰都能做;但一個項目業務不是一兩天就能完成的,業主與施工之間,每時每刻都會發生問題,質量、安全、進度、投資、合同中的管理,各自為營,服務與監督能否有機融合?對于質量、安全問題是否有勇氣說:“不?”有失誤是否有勇氣敢于承擔責任?是否有毅力天天堅持下去;是否能不厭其煩地激勵、指導團隊的成員……等等。其實,對項目總監來說,最大的敵人是自己,而不是別人,這需要強有力的自我精神支柱。當你因為你的勇氣、你的堅持、你的毅力,而贏得各方的尊重和認可,你將會是開心的。

          第三,履行職責,重在執行;再好的公司制度,如果不能執行到位,將一事無成。再簡單的工作執行起來,都會遇到這樣或那樣的問題,何況是一個涉及政府、業主、施工、設計等單位的項目管理呢?!記得有句名言是這樣說的:“成功者為成功找方法,失敗者為失敗找理由”。作為項目總監,我們是否認真履職?認真執行了公司的指導方針?是否恪守了我們的職業道德?人常說:“世上任何事情,只怕認真兩個字,”只要我們職責范圍內的工作,我們認真做了,該辦的事情一直做到底。在公司賦予職責范圍內的事情,認真執行公司的指導方針,作為一個項目總監,應該敢于履職,因為我深知:成功是一種收獲,教訓同樣也是一種收獲。當我們收獲了,我們是開心的!

          第四,認識自我、超越自我。因為項目總監的工作環境和特點,很容易形成一種以自我為中心的心態,這將不利于項目管理工作;要知道:“尺有所短,寸有所長,”要發揚團隊的主觀能動性,多聽取團隊意見,了解自己工作中的缺點和不足,才能及時彌補自我、超越自我;當前形勢下,新技術、新規范不斷更新、不同的地方不同的標準,不學習就會出現管理紕漏,甚至會出笑話,主動學習新的業務知識,在工作中不斷地總結、提高自己的組織、協調和業務能力。不斷發展、不斷完善、不斷精于細節,使自己更能勝任項目總監工作;項目總監,是項目團隊的靈魂、是項目團隊的導師、是項目團隊的領跑者;在與項目團隊的同仁相互學習、集思廣益、群策群力的前提下完美完成公司交給的工作,并發現你又超越了往日的自己,你將是快樂的!

          一切的成績和榮譽都已成過去,在這嶄新的一年里,作為項目總監或者總代的我們,應該飲水思源,感恩公司給了我們展示的平臺,為公司、為自己的明天而———努力工作!

          平凡的我,如滄海一粟!如果沒有困難重重的工作,我站不到這個獎臺,如果沒有公司領導的愛戴,我站不到這個獎臺,如果沒有xxxxx同仁的支持,我更站不到這個獎臺!在此,我對我的公司、對我的同事、對我的工作,我想說:我愛你!

          再一次感謝公司,感謝同仁,感謝各位!我的發言完畢,謝謝大家。

          獲獎發言稿5

        親愛的校領導、老師們,親愛的同學們:

          大家好!

          我很榮幸,并代表全校獲獎的同學在此表達我們對學校及老師們的感激之情。

          首先,我很感謝學校。對于我們廣大學生來說,這是對我們在學習上的一種肯定,更是對我們學習上的一種激勵和鼓舞,使我們在學習上不敢有絲毫懈怠。另外,我還要感謝培育我們的老師們,因為有了你們的辛勤付出,才有了我們今天的收獲。

          此時此刻我捧著手中的獎,心里感慨萬千。雖然并不多,但我想這每一個獎的背后都是各位同學日夜苦戰,用自己的勤奮努力和老師家長們的付出換來的。我不想說我們累,更不想說我們苦。因為我們是青春、瀟灑的90后,風雨過后我們依然會展露笑容,今日的累是為了我們明日的輝煌,為了我們肩上那不可推卸的歷史重任。我相信我們會做的更好。

          不過,獲得了獎并不意味著就達到了我們的目標而可以停滯不前。在人生旅途中,獲獎只是一種助推器,而不是最根本的動力器。我們要如何前進?答案就掌握在我們自己的手中。所以,獎并不是我們最終的目標,而是我們前進路途中的一股動力。

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