學生例會發言稿范文（通用5篇）
在快速變化和不斷變革的新時代，越來越多人會去使用發言稿，發言稿以發表意見，表達觀點為主，是為演講而事先準備好的文稿。為了讓您在寫發言稿時更加簡單方便，以下是小編精心整理的學生例會發言稿范文（通用5篇），希望能夠幫助到大家。
學生例會發言稿1
尊敬的各位主席，同學們：
大家下午好，我是第20屆燕山大學學生會學習科技部部長張天宇。很高興能在校學生會第二次例會上發言。
上學期，我們圓滿的完成了校學生會的工作，在工作中鍛煉了自己的能力，增進了同事之間的感情。
在上一學期中，我們學習科技部在團委和主席團的領導下，順利的舉辦了第16屆潮汐杯辯論賽，比賽從10月8日開幕歷時近50天，于11月19日圓滿閉幕，我們總結了前幾年的經驗，在領導們的大力支持下，在宣傳力度和資金上都加大了投入，將潮汐杯做大做強。
另一方面，積極協助各兄弟部門的活動開展，為各部門提供人力支持。并在電腦技術方面給予幫助，為校會的形象和影響力盡自己的一份力。下面我來介紹一下本學期學習科技部的工作計劃
1、積極配合學校大學生活動月和五四文化藝術節的活動開展，配合督導團的工作，提供一些必要的幫助。
2、在接下來的半學期里進行有序高效的電腦技術培訓，提高部員的辦事效率，務必在半學期內訓練成型，真正學到對自己有用有益的東西。
3、搜集考研相關事項，為即將考研的大三學長和大一大二的學生提供必要的引導與幫助，真正做到為同學做實事的工作目標。上學期我們學習科技部的工作離不開各位主席的鼎力相助和悉心指導，離不開各部部長和部員的幫助和捧場。我們學習科技部全體成員都銘記在心，同時更要感謝學習科技部的部員同學們，感謝你們的辛苦努力。希望你們在接下來的半學期里能夠展現自己的風采，成為學習科技部的未來。還要謝謝我的副部們，正因有你們才有學習科技部的今天。
既然選擇了遠方便只顧風雨兼程。以此共勉，希望在座的各位在以后的人生道路上一帆風順，愛情學業事業神馬的都豐收。我的講話完了，謝謝大家。
學生例會發言稿2
尊敬的各位領導、老師：
大家晚上好！
能代表20xx年級班主任與大家交流我倍感榮幸，面對濟源一中眾多優秀班主任在此不敢妄談班主任經驗，只想把自己當班主任以來的點滴做法向大家做一簡要匯報，希望不會耽誤大家時間。
一、工欲善其事，必先利其器；
時代在發展，學生在變化，我們班主任工作也必須是個動態發展的過程。我們不能以曾經的經驗以不變應萬變。自身能否發展完善成為做好班主任工作的根本和前提。為此我做了以下努力：
1、加強理論學習，內化管理素養；
為了提高班主任的理論水平，我先后學習了魏書生，李鎮西，萬瑋等著名班主任的理論書籍，從中學到了很多東西，并且結合自己班級的個性情況，使用了他們的一些好的做法。比如我們班正在實行魏書生的人人有責的管理方式效果不錯，全班分工明確，責任到人，人人有事做，事事有人做。
2、提高專業水平，增強授課魅力；親其師信其道，對班主任而言更為重要。如果一個連課都教不好的班主任是不會得到學生的信賴和支持的，班級工作必將會舉步維艱。為此我不斷加強備課，吃透教參和資料，多聽課勤反思，不斷提高，用激情感染學生，用知識征服學生。我始終相信先做好任課教師才能做好一位好班主任。
3、不斷擴大視野，更能登高望遠；
信息爆炸的時代，如果只是專業學習必將成為井底之蛙。為擴大視野我長期喜歡閱讀《特別關注》、《思維與智慧》、班主任之友，濟源日報等報刊雜志，尤其喜歡特別關注，她讓我快捷地了解國內外的形勢，國事史事、家事天下事。也許是時間緊的緣故吧，我選擇的可以說是比較功利性的閱讀。
4、博采眾家之長，鑄就獨特自我；
世上沒有完全相同的兩片樹葉，學習別人是一種智慧，成為別人則是一種悲哀。我在不斷學習的過程中一直思考它山之石如何攻玉。如何鑄造獨特的自己始終是我不懈的追求。
二、知己知彼，和諧發展；
不同的班級，不同的學生，不同的個性，不同的需求，我們只有了解學生理解學生，才能有的放矢、卓有成效的開展班級管理工作。為了全面了解學生我做了以下工作：
1、率直學生交流，快捷了解班情；
為了盡快了解學生，我經常和性格直率的同學聊天，因為他們性格直率，所以對于課堂內外的一些人、事他們可以說是知無不言，言無不盡。我能很快地得到自己所需的材料，高效快捷的掌握班情。
2、抽看隨筆反思，捕捉個性信息；
對于學生的個性情況，我采取抽看學生隨筆和讓學生寫階段學習生活情況匯報的'方式來了解。言為心聲，雖然有虛假的成分，但只言片語也能透漏學生的內心世界的。
3、共建班級博客，了解學生喜好；
為了建立更多的與學生溝通的渠道，我創建了永恒0631的班級博客，開辟了一些板塊，鼓勵學生節假日共建班級博客。博客上傳了很多班級照片和視頻，鏈接了數十個適合學生的網站，開辟了學法指導，0631班級公告，和諧班級共建設等板塊。我利用業余時間發了130余篇關于人生感悟、學法心理輔導等博文。學生及其家人可以通過博客學習和關注班級的發展。并且通過學生所發博文洞察學生思想。
學生例會發言稿3
尊敬的各位老師，主席們，以及在座的所有同事，大家晚上好。我是體育部部長白冰洋，非常榮幸今天能夠代表部長級在此發言。
送走xx年，本學期接近尾聲，學生會的工作也已經告一段落。在本學期，學生會的每個人都在適應著一個新的自己，有的人適應著融入學生會，有的人適應著當部長，有的人適應著當主席。一個學期，讓我們成長了許多，能夠堅持到現在，已經證明了自己。接下來我以我個人的角度來總結一下這個學期的經歷。
我把它總結為一個構建，兩個提升，三個思考。
一個構建，是指構建以“和諧、親情、家”為主題的部門文化。一個部門的管理，需要用感情留住人。10月17日，部門成立以來，秉承體育部傳統，將內部交流放在重要位置，我們通過形式多樣的內部交流，拉近了每個人之間的距離。心與心最誠摯的交流，每個人之間細微的關懷，讓體育部不僅是一個部門，更是一個可以找到聆聽者的家。
兩個提升，第一個是指部門工作能力的提升，一方面是制度的規范，一個部門，除了感情和文化，還需要用紀律約束人。沒有規矩，不成方圓，沒有制度，部門就沒有執行力。除了認真學習學生會的相關制度，體育部還根據具體情況制定了自己部門制度與獎懲措施，使工作更趨于規范化與專業化。第二方面是部門成員的綜合素質培養，除參加調研部組織的培訓及心理輔導，體育部還自己組織了關于策劃寫作、學生干部素質能力等方面的培訓，部門成員工作能力的提升也推動了部門整體工作能力的進步。
第二個提升是指個人能力的提升，成為部長，讓我有了更廣闊的平臺鍛煉自己。各項活動的成功舉辦，讓我能夠從容的指揮一個部門的工作。芙蓉學子的材料審閱修改，讓我提高了自己的文字處理能力。在這里，我有優秀的戰友，也有值得敬重的老師，他們教給我的不只是工作的能力，更是一種思想的完善與提升，一種對生活更清晰的態度。
三個思考，第一個是對部門未來發展方向的思考。除了感情和紀律，一個部門還需要用事業凝聚人，體育部作為一個職能部門，要想時刻保持活力，就要不斷地拓展自己的工作職能，尋找一切可以利用或者聯合的資源，建立一種符合客觀發展需求的工作體制，才能更加合理有效的服務同學。張騫文書記所說的，服務同學，要通過健全組織架構、明確部門職責來實現，所以，部門的準確合理定位是十分必要的。
第二個思考是對個人發展的思考，清晰的認識到自己擁有哪些素質和能力，還能獲得哪些，自己又真正的需要哪些。在適應了自己的位置之后，就要認清自己，才能在以后的工作中有目的，有方向，不盲目的進行鍛煉。
第三個思考是對學生會發展的思考。干事要學會站在部長的角度考慮問題，部長要學會站在主席的角度考慮問題，這樣才能更準確的把握自己的工作。雖然暫時無法企及主席們的思維高度，但還努力培養這種這樣思考的意識，從學生會內部的制度建設，到整體的工作方式、方向，以及學生會職能的校外拓展，都常會有一些不算系統的思考。希望通過今后的鍛煉，能夠把這些不成熟的想法真正落到實處，為學生會的發展做出貢獻。
經常說，大一在學生會主要靠的是激情，大二大三，靠的是責任。其實我們并不缺激情，我們依然毫無怨言的熬夜寫策劃，我們依然不記回報地為“全心全意為同學服務”貢獻著自己的力量，但身上著實是多了一份擔當，一份責任，對主席，對前一任部長的不辜負，對自己部門，自己團隊的不放棄，對年輕的自己的不服輸。我們選擇了校會，選擇了自己的部門，選擇了自己部門的每一個干事，就不后悔。引用許多部長說過的一句話，既然選擇了，哪怕跪著，也要走到頭。
最后，祝愿大家考試順利，希望學生會11年有更好的成績。
學生例會發言稿4
親愛的學生會全體成員：
大家好！首先，我代表學生會對這次選舉中獲勝的同學表示祝賀，并且代表學生會對新同事的加入表示歡迎。
俗話說"擰在一起，我們就是一道閃電；聚在一塊，我們就是整個太陽；站在一處，我們就是用心靈結成的信念，就像打不垮、推不倒的銅墻鐵壁。"只要我們攜手同行，奮力拼搏，必定會使蓬勃發展的**二中學生會放出更加奪目的光芒。
承蒙各位領導、老師的信任與同學的支持，使我有幸成為學生會主席。感謝團委給我提供這樣一個鍛煉自我、展示自我的機會。眾所周知，我們二中的學生工作一直做得比較好，這里面有領導的殷切關懷，更是與全體學生會成員的精誠合作努力奮斗分不開的。因此作為新一屆學生會的主席使我感到一種沉甸甸的責任，工作的壓力也是空前的，尤其是在學生會轉型的關鍵時期。我們新一屆學生會不能吃老本，更沒有理由不把學生工作做大做強，做出特色。現將新一屆學生會工作的一些思路、動向向大家交流，以求修正意見。
一、對上屆學生會工作做個總結
一是學生干事和干部積極性不高，工作主動性不夠；
二是一些部長和部門職能發揮不夠。
現在我們最大的改革任務就是提高工作效率，改變學生會形象。
二、淺談學生會工作的性質定位
我們是精挑細選出來的，代表著二中學生中的精英。學生會是服務于全體學生的群眾性組織，不是一個凌駕于學生之上的機構，而是一個服務性奉獻性的組織，是在同學們需要時候代表全體學生利益的組織。關于學生會的性質我想過很多，下面談三個方面的問題，算是給自己的工作舞臺定個調。
第一、端正動機。我們在競選時說過愿為同學服務，鍛煉自己，希望這不成為一句謀取職位的幌子，要在其位，謀其政，進一步端正動機，不要變質變壞，真正踐行自己的諾言。
第二、既然是一個學生組織，就要做到一切活動的開展以服務同學為根本，以提高學生的學習興趣和技能為目的，一切以學生為中心。決策中要集思廣益，虛心聽取學生意見，尊重同學、真正服務同學，這就要求學生會成員們要與學生打成一片，克服高高在上作風，俯下身子，學會在大地上行走，不能存在傲氣，盛氣凌人。
第三、學生干部形象。學生會作為學生團體，要內練素質，外樹形象，懂禮貌，講文明，尊重師長，注意自己一言一行，穿著大方得體，展現學生會干部成員應有的風采，我們要團結協作，暢通交流渠道，成為師生之間紐帶，保障工作順利進行。我們的"形象工程"并非只做表面文章，而是要切實提高學生會成員的素質，起好示范作用。學生會的形象關系到學生會工作的開展。如果學生會成員自身的形象、素質不過關，那如何讓其他學生服從我們的管理。
三、全面加強全體學生會成員的素質培養
上屆學生會主席在找我談話時說過："全體學生會成員素質是我們成功關鍵之一，也是一個組織強大的核心，所以內涵建設、素質建設是必需的，重要的。"我就這個素質培養說些自己的想法。
第一、要具備過硬組織策劃能力，能獨當一面，具備開闊的眼光、思路和活躍的思維，優秀的語言表達能力。一個優秀的將軍，可勝過十萬精兵，所以每一位成員要變"我要干什么"為主動的"我該怎么辦"，積極鉆研探索，勇于在臺眾面前講話，培養對全局事務的統籌和策劃能力，具備優化工作能力，具有卓越口才。
第二、全面加強自身素質。一個優秀的學生干部要德才兼備，以德為先，學生干部是沒有任何行政權力的"干部"，在實際工作中沒有任何權力強制其他同學去做一件事情，主要是靠自己的影響力和號召力，由此必須具備優良品德，培養個人魅力，享有崇高的威信，學生干部處于引人注目的位置，要慎言慎行，嚴于律己，高揚正氣，抵制不良風氣。
四、新一屆工作中的具體實施綱領
幾天來我想了下新一屆學生會怎么工作的問題，具體要做些什么事，堅持什么樣的原則，通過與老師和新上任的干部及上屆主席的溝通，初步形成了一些工作思路，請大家指正。
第一、貫徹落實"安全、秩序、文明、成才"的目標，樹立"立足群團，服務二中，團結和諧，實踐創新"的理念，著力打造"漂亮的學生會，和諧的學生會，內涵的學生會"，使學生工作上水平、上臺階。
第二、校園活動的創新性、多樣性的發展。使以往的單個部門承辦活動的模式略顯不足，所以各個部門之間的交流合作對于學生會的全面發展是必需的，這樣才能不斷推陳出新，不斷進取。加大與廣播站的聯系，把好的工作制度引進來，達到資源共享，互利共贏。
第三、運籌帷幄、精心策劃，工作要有前瞻性、時效性。制定好各個中心的目標，各個部處在中心的目標下，認真謀劃討論本部處的工作安排。
第四、落實和加強責任制。將責任落實到人。每個人都要弄清自己的職責，并且樹立起較強的責任意識，負責好自己職責范圍內的事情。同時實行問責制，誰管轄范圍內沒有完成的事或者出了紕漏，就追究誰的責任。
第五、注意搞好一些大型活動及愛心公益活動：這些工作有待商討，但是我們每個學期至少要有一個有特色、有品牌、有影響力的活動。
總之，我們這屆學生會要干出成績，我們要像自己的事業一樣去經營學生會。力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增強壓力，在交往中凝聚合力，以共同目標團結人，以自身行動帶動人，以有效的管理激勵人。讓學生會成為名副其實的存在。打造成學生自己管理自己，高度自治、體現主人翁精神的團體。
各位同事，我在進入第十九屆學生會的時候，那一時期我感覺到的學生會是比較精悍的，希望由我們主導的這個集體，依然精悍。
讓我們一起努力，編寫好二中學生會的不凡歷史！
學生例會發言稿5
親愛的同學們：
大家晚上好，很高興在這里與大家一起共同謀劃協會的美好藍圖。這是我們校園安全協會的第一次全體成員例會。下面我將對本協會做一具體介紹：
�、賲f會的性質：長安大學校園安全協會屬于長安大學的科技性組織。
②協會成立的目的：我們攜手安全工程系的全體老師及同學共同成立“長安大學校園安全協會”，旨在向全校師生宣傳國家安全生產的形式以及一些日常安全常識，以期在長安大學建立一種安全文化，提高全體師生的安全意識，最終通過學校及一批批走向社會的學生建立起面向社會的安全文化和全民安全意識。
③協會宗旨：協會將以校園安全文化宣傳、校園安全監督、安全儀器的開發應用及安全科技知識的普及為宗旨。務求讓會員輕松了解和掌握安全知識及其在各個領域的應用，讓更多的人認識和了解安全，讓安全理念深入到我們生活、學習和工作的每一個角落。
�、軙盏囊饬x：長安大學校園安全協會會徽是由漢字“安”和其拼音首字母“A”組成，其中“安”字是個變體，其充分體現了安全工程以人為本的理念。此外，會徽以綠色為主，既符合安全色的標準，又體現了建設綠色環保節約型社會，和諧社會的宗旨，充分詮釋了綠色安全，人文安全的思想。
�、輩f會的組織框架
協會指導委員會由安全工程系老師組織建立，對社團的發展進提供知識和工作方法等方面的指導。
2、協會的規章制度
正所謂無規矩不成方圓。有了完善的規章制度，協會的工作才能有條不紊的進行下去。
我主要強調以下幾條：
①：每兩周一次干部例會。主要總結前段時間的工作，并對下一步工作有部署。同時有好的方案和提議都要拿出來供大家分享討論。
�、冢好看位顒雍螅顒拥馁Y料都要整理存檔�；顒淤Y料包括活動的策劃書，申請表還要有活動最后的總結。新聞稿和活動照片都要齊全。
最后一點就是納新工作，要面向全校，不僅僅局限于我們本專業。廣納人才。把我們的協會做好，做強。
3、協會今后的發展方向
我們的目標是，提高全民安全素養，增強全民安全意識，努力宣傳安全文化，逐步擴大到西北部地區乃至全國。
為此我們要做到以下幾點：
�、僭谛冗M行安全文化普及：每月至少做一次活動；
�、诿磕杲M織一次暑期社會實踐，進入社區、單位、企業、農村進行安全文化普及和調研；
�、勐摵详兾魇〉母鞔蟾咝３闪ⅰ瓣兾魇“踩驹刚呗摵蠒睘殛兾魇∧酥寥珖母咝５陌踩珔f會提供一個交流的平臺；
4、校園安全文化宣傳
校園安全文化宣傳主要分為校內宣傳和校外宣傳兩個部分。一個方面是校內宣傳。利用廣播，校電臺，展板，海報，微博，人人等校園傳播方式，宣傳安全教育，提高同學們的安全意識。宣傳我們協會所做的活動，讓同學們知道我們，了解我們，踴躍的加入我們這個大家族中來。
另外一個方面是校外宣傳。我們立志于要與陜西省的各大高校成立一個陜西省安全志愿者聯合會。其次每年要組織一個暑期社會實踐團隊，把團隊的活動做成一個我們協會的精品活動。在暑期社會實踐當中可以對社區安全知識普及，安全知識教育宣傳。
在校園文化宣傳當中，我們要把長安大學校園安全協會走出長大，面向全省。要做就做最好，要做就做最強。要把我們協會做強！做大！這不僅僅是我們幾個人的事情，更要靠全體成員的力量！
5、注重科研開發，把握發展機會
長安大學地測學院安全工程專業為我院的一個新興學科，于20XX年2月經教育部批準成立，20XX年9月開始招收四年制本科生，并于20XX年9月獨立成系，同年經國務院學位辦批準，自主設置了建筑安全工程碩士和博士學位授權點。通過近幾年的建設，該專業已形成了以建筑安全工程及災害防治為特色的較為完善的本科、碩士及博士課程教學體系。
現在安全工程是長安大學的一級學科，正是安全工程專業發展的黃金時期。我們協會要好好把握現在的良好時機。我們協會屬于科技型的協會并有專業的老師帶領我們做挑戰杯等科研性比賽或項目。只要你有好的想法，有敢于創新的精神，我們就能為你搭建一個展示自我風采的舞臺。因此希望大家學好專業知識，成為建設祖國的優秀人才。
6、我們是一個科技性的組織。只要有特色的兩個部門是科研實踐部和學習交流部。下面由這兩個部門的部長，為我們大家對這兩個部門做一個詳細的介紹。大家掌聲歡迎！
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