大學學生會主席競選發言稿
在我們平凡的日常里,越來越多地方需要用到發言稿,發言稿可以提高發言人的自信心,有助發言人更好地展現自己。那么問題來了,到底應如何寫好一份發言稿呢?以下是小編收集整理的大學學生會主席競選發言稿,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
尊敬的各位領導、老師,親愛的同學們:
大家下午好!
“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,我是來自國際商學院的張XX。懷揣著一份感激之情,更堅定著一份豪邁之氣,我擁有這樣一份勇氣和自信來競選XX工商學院第X屆學生會主席一職。首先,我要向兩年來關心與支持我的領導、老師以及同學,表示最由衷的感謝。
如果我有幸當選學生會主席,我將團結并帶領廣大學生會的同仁,堅持全心全意為同學服務的宗旨,努力踐行以開放促多元、以服務筑品牌、以創新謀發展的工作方針,將學生會打造成為一個服務型、創新性、學習型的組織。為此,我將學生會的'工作重點放在以下方面:
一、充分整合資源,使學生會與各二級學院學生會的工作緊密的聯系在一起,實現優勢互補,雙重覆蓋
共青團領導下的學生會是聯系老師和同學的橋梁和紐帶,學生會應該通過共同組織舉辦校園活動、每月工作交流會等方式,在吸收與借鑒各自經驗與心得的基礎上,加強彼此之間的聯系。校學生會要發揮總領的優勢,各學院學生會要發揮其緊密聯系同學的優勢,兩種優勢互相結合,實現對學生工作的雙重覆蓋。
二、加強對學生干部的培訓,努力打造一支具有服務意識、創新能力、學識素養的高素質團隊
加強對學生干部的培訓力度,建立專業化、特色化、全方位的培訓機制,定期組織邀請一部分知名學者、政府官員對學生干部進行個人素養、管理理論等方面的培訓,讓學生干部內修政治覺悟、理論修養、道德品格,外樹團結進取、務實創新、不驕不躁的形象。
三、創新工作機制,在學生會內部建立干事交流輪崗機制
每學期組織一部分優秀的干事交流輪崗到其他部門工作,參與到其他部門的日常工作和活動的組織、協調中去,增強學生會部門之間的聯系和溝通,提高學生會成員的工作能力,拓寬工作視野,創新工作思路,形成人盡其才、才盡其才、競爭有度、充滿活力的工作機制。
四、切實維護好同學權益,珍惜維權成果,務實開辟維權領域
積極構建以學生維權熱線、網絡維權、維權中心“三位一體”的維權綠色通道,深入開展教學、飲食、治安、消防、疾控等方面的維權宣傳與行動,定期就學生反映的權益問題與相關部門協調解決,努力將維權承諾轉為現實成果,使同學能維權、想維權、愛維權,推進和諧校園的建設。
在以上工作的基礎上,第X屆學生會將與時俱進、開拓進取,繼續擔當好老師工作的得力助手、同學權益的維權衛士,為打造XX省品牌學生會而奮勇爭先。
回首往昔,兩年的學生會歷練使我更加自信的站在這里;展望未來,對學生會美好明天的期望使我躊躇滿志。我將帶著堅定的信念和一往無前的勇氣,用自己的智慧和辛勤去開創學生會美好的明天。
謝謝大家!
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