關于舒適圈的發言稿1000字
在社會發展不斷提速的今天,發言稿與我們的生活息息相關,發言稿以發表意見,表達觀點為主,是為演講而事先準備好的文稿。你知道發言稿怎樣寫才規范嗎?以下是小編幫大家整理的關于舒適圈的發言稿1000字,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
尊敬的老師,親愛的同學們:
大家好!關于“舒適圈”,我想談談自己的看法。
大雁入秋遷南,入春徙北,是種族在千年生存中覓得的舒適良方。尋求舒適是所有物種生存中正常出現的現象,而人類已創造出了一個新名詞——舒適圈。
何為舒適圈?慣常的定義,指在一個無形的圈子里有熟悉的環境,與認識的人相處,做自己想做的事,過相對輕松的`生活。舒適圈真的舒適與否,長久與否,還在于我們對待它的態度,只有合理出入舒適圈方可實現人生價值。
“出圈”拼搏,心有猛虎。國防大學金一南教授說:做難事必有所得。大至國家、企業,小至個人,敢于自我否定,“出圈”挑戰,才能不斷創造價值,鼎立潮頭。
100多年前的滿清帝國,視歷史發展的浩蕩潮流而不見,在“天朝上國”的“舒適圈”內躺平,當時的滿清弟子,在祖宗留下的“榮譽圈”內,每日里提籠架鳥,只知享受。腐朽帝國錯失工業革命發展良機,最終被歷史的車輪碾至垃圾堆,還置民族于水深火熱之中。
以“狼性文化”著稱的華為公司,花16年成為中國手機品牌大山后并未驕傲自滿,固步自封,而是力爭在5G時代成為領導者,擺脫西方桎梏。它“出國”拼搏,守正創新,一步一個腳印,攻克科技難關,在競爭激烈的“不舒適圈”取得成就。如果自喜于既得利益,不懂長遠規劃;如果蹀躞于眼前舒適,不去拓展新圈,華為又何來今日之輝煌,又何成國人之驕傲!
這樣的出圈,代表的是人生在世、活著的一種奮發昂揚的精神,一種積極向上的氣質,一種勤奮不懶惰的品質,一種創新不守舊的智慧,一種敢于與世界較量的氣魄。但絕不是一意孤行,鉆入名韁利鎖,把自己弄得疲憊不堪,享受不到生活細微處的美好。
“入圈”漫步,細嗅薔薇。華為的“狼性文化”固然赫赫有名,但是“狼”要奔騰,跳躍,也需要物質上的舒適與心靈上的安適。華為公司給員工諸多福利,涵蓋飲食、體檢、生日、旅游等各個方面,甚至還為員工買地建房。由此觀之,華為之所以做大做強,也是因為企業把人性關懷做到極致,讓員工有歸屬感和舒適感,讓他們專心工作,創造出更大的價值。
印第安人有句名言,“如果我們走得太快,要停一停等候靈魂跟上來。”進入“舒適圈”呢,絕不是進入懶惰,進入沉溺,甚至進入頹廢,而是自我調節,自我加能,自我浸潤,自我沉淀。天才作家李修文20多歲就憑借《滴淚痣》和《捆綁上天堂》兩部小說一炮而紅,萬眾矚目之際,他卻“急流勇退”,連續十幾年沒有新書問世。這些年,他不是乘勢而上,迎合讀者,追逐市場,而是“!毕聛砣ラ喿x思考,觀察社會,體悟民生,12年后他攜著散文集《山河袈裟》一舉拿下第七屆魯迅文學獎。看似“!辈⒎恰巴!,看似“退”并非“退”,他暫時入圈調節,好讓后面的路走得更矯健、更有勁頭。
因此,面對當今“內卷”與“躺平”看似針鋒相對的時代,我們需要學會找到生活的平衡點,在學習與工作中不畏難,肯求知,力突破,同時不忘覓得花香,養蓄精神,給“舒適圈”開一個大門,“出圈”找儒家的糧店,“入圈”找道家的藥店,進退有度,收放自如。
我的發言結束,謝謝大家!
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