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      1. 發言稿開場白

        時間:2022-06-20 11:58:47 發言稿 我要投稿

        發言稿開場白

          在我們平凡的日常里,需要用到開場白的場合越來越多,開場白沒有固定的形式,但是一般要先有問候語。你知道什么樣的開場白才是真正精彩的開場白嗎?下面是小編整理的發言稿開場白,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        發言稿開場白

        發言稿開場白1

        尊敬的各位領導、各位老師:

          上午好!

          今天對于xx縣的每一個教育工作來說,是幸福而光榮的日子,縣委縣府及社會各界在這里隆重集會,慶祝屬于我們的節日,這是對戰斗在一線廣大教育工作者過去一年所取得的業績的肯定,更是對教育這一光輝職業的最誠懇的褒獎。在此,我代表我們xx學校的3700多生員工,感謝社會各界一直以來的無私幫助,感謝各級領導的對我們工作的大力支持。并預祝大家在第xx個教師節到來之際,身體健康,事業發達,龍馬精神,永葆青春!

        發言稿開場白2

        親愛的老師,久別的各位同學:

          大家好!

          同窗友,非等閑,肝膽相照話無邊,心事總相連。

          橫多年,豎多年,各奔東西難相見,惟有情連綿。

          畢業時,我們揮揮手,淚中帶笑。再相聚,我們抱抱肩,笑中帶淚。哭過,又笑過。離開過,又相聚過。二十五年,我們雖天各一方,但月共一輪。二十五年的風雨,二十五年的打拼,二十五年的共進,時空距離讓我們更加珍惜友誼,更加彼此思念。

        發言稿開場白3

        尊敬的各位主席,同學們:

          大家下午好,我是第20屆燕山大學學生會學習科技部部長張天宇。很高興能在校學生會第二次例會上發言。

          上學期,我們圓滿的完成了校學生會的工作,在工作中鍛煉了自己的能力,增進了同事之間的感情。

          在上一學期中,我們學習科技部在團委和主席團的領導下,順利的舉辦了第16屆潮汐杯辯論賽,比賽從10月8日開幕歷時近50天,于11月19日圓滿閉幕,我們總結了前幾年的經驗,在領導們的大力支持下,在宣傳力度和資金上都加大了投入,將潮汐杯做大做強。

          另一方面,積極協助各兄弟部門的活動開展,為各部門提供人力支持。并在電腦技術方面給予幫助,為校會的形象和影響力盡自己的一份力。下面我來介紹一下本學期學習科技部的工作計劃

          1.積極配合學校大學生活動月和五四文化藝術節的活動開展,配合督導團的工作,提供一些必要的幫助。

          2.在接下來的半學期里進行有序高效的電腦技術培訓,提高部員的辦事效率,務必在半學期內訓練成型,真正學到對自己有用有益的東西。

          3.搜集考研相關事項,為即將考研的大三學長和大一大二的學生提供必要的引導與幫助,真正做到為同學做實事的工作目標。上學期我們學習科技部的工作離不開各位主席的鼎力相助和悉心指導,離不開各部部長和部員的幫助和捧場。我們學習科技部全體成員都銘記在心,同時更要感謝學習科技部的部員同學們,感謝你們的辛苦努力。希望你們在接下來的半學期里能夠展現自己的風采,成為學習科技部的未來。還要謝謝我的副部們,正因有你們才有學習科技部的今天。

          既然選擇了遠方便只顧風雨兼程。以此共勉,希望在座的各位在以后的人生道路上一帆風順,愛情學業事業神馬的都豐收。我的講話完了,謝謝大家。

        發言稿開場白4

        尊敬的各位家長:

          你們好!

          今天我們在這里召開全校各年級的學生家長會,首先,我代表學校全體師生,對各位能在百忙中抽出寶貴時間來我校參加家長會表示熱烈的歡迎。你們能按時到會是你們對孩子的真情關愛,更是對我們工作的莫大支持。在此,我對大家關心學校教育、支持教育工作、關心孩子成長的行動表示衷心地感謝。我們都非常清楚,學生是生活在社會的大環境中的,他們的成長需要家長、社會和學校共同配合。希望我們在交流、溝通中,增進相互之間的了解,從而在教育好孩子的問題上能形成共識。

        發言稿開場白5

        敬愛的老師,親愛的同學們:

          大家好!

          在這春光明媚的日子里。我們盼星星,盼月亮,終于把這個快樂的“六一兒童節”給盼來了,F在,我謹代表五(5)班全體同學在此作一個簡短的發言。首先,我真摯地感謝來到這里參加這次聯歡會的家長、同學和老師們。感謝你們對我們的支持與鼓勵。感謝家長,有了你們才有了我們;感謝老師,有了你們出色的教導才會有我們今天碩果累累的成績;還要更加感謝同學們,是大家給我留下了對童年的美好印象……

        發言稿開場白6

        尊敬的的各位領導、老師、家長,親愛的同學們:

          大家下午好!

          嚴冬雖逝,乍暖還寒,但料峭的春寒畢竟遮不住我們挑戰自我、迎接未來的信心和行動。今天,我們聚集在這里,隆重舉行什中迎高考百日誓師大會,就是預備在今年如火的夏季,打一場漂亮的勝仗;就是預備在今年最金黃的秋季,收獲我們最甜美的夢想。這是我們距離高考還有一百天時的希望,也是我們全體高三學生的誓言。

        發言稿開場白7

        各位員工:

          大家好!首先在這里給大家拜個早年,祝大家身體健康,萬事如意,合家幸福!

          律回春暉漸、萬象始更新。我們告別了成績斐然的20xx年,迎來了充滿希望的20xx年。我謹代表公司領導向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意,并通過你們,向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。

          20xx年,是不平凡的一年。南通潤創歷經坎坷、曲折,卻依然昂首挺立。年初歷經了一場風波,員工情緒極不穩定,生產任務又緊張,但沒有人害怕、沒有人退縮,南通潤創人齊心協力,共同前進。總公司也抽調了一批技術骨干,加入到潤創的大家庭中,起到了傳、幫、帶的良好作用。我們也采用了一系列方法,成立了生產管理小組、質量管理小組、安全管理小組,通過共同合作,把我們的管理制度逐漸引入正常軌道。通過提前做好生產計劃,提前落實產前工作,優化生產流程,加強產前、產中控制,確保了我們的交期保證。我們從年初三條線,通過大家的共同努力,到年底實現10條生產線(比年初預計十二條線差一點),總員工人數280人、年產量做到43多萬件的生產規模。20xx年全年產量86萬件,超過了09年的84萬件。通過把生產目標和品質管理績效考核相掛鉤,確保了我們的質量,全年終期一次查驗合格率在93%,離年初目標96%也差一點?傊,通過強化管理、科技創新、優化生產工序、市場轉型、虧損整治、當地人才引進、文化建設等方面的齊抓共管,公司現保持著健康、穩定、強勁的發展勢頭。員工年收入也達到25000元以上,班組長以上管理工作人員年收入達到了35000元左右,同比09年上升了25%。公司還確立了一周六天工作日的工作制度,確保了我們的職工工作日和休息日的穩定。此外,本著人人參與公司管理的精神,我們多聽取廣大員工的.意見和建議,比如在食堂管理方面、陽光通道的開通,都是比較好的改進。

          我們取得的成績來之不易,我們之所以能堅強地走下來,離不開我們總公司的鼎力支持,更離不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。我一直認為,奮斗的身影是最美麗的,因此,你們是最美麗的。在此,我再次向對潤創發展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝,因為有你們才有潤創的今天。

          成績是大家有目共睹的,是值得肯定的,但取得的成績只能代表過去。在看到成績的同時,我們也要去發現我們的不足,以便我們今后改正,以便我們今后進步。在以往的工作中,我們班組長的作用表現得就不是很突出;員工行為還不夠規范,沒有按照標準流程操作,這也致使我們出了一次大錯;此外,員工與管理人員之間的信賴度還不夠。今后,我們將通過細致的工作,解決溝通的問題,建立一種相互信賴的狀態;進一步規范生產流程,實行生產現場管理;加強班組長與成員的溝通、互動,明確工作目標,并且制定目標有依有據。在接下來的工作中,我們將主要通過這些方法來解決我們存在的問題。

          20xx年是一個嶄新的一年,也是我們頗具機遇與挑戰的一年。20xx年,公司的發展前景廣闊,我們的生產規模目標為16條生產線,員工總人數450人,年產目標146萬件;經營模式目標為外貿、內銷模式共同有序開展;并造就人性化的和諧企業文化。在工資待遇方面,我們將通過努力讓每一位普通員工的年收入突破30000元,班組長以上年收入突破41000元。但是,在面臨競爭愈加激烈的社會大環境下,我們肩上的擔子很重,我們的任務很艱巨。

          在接下來的一年,我們主要從以下幾個方面來實現我們公司的發展:

          首先,安排招工是我們工作的重中之重,大家將通過多種途徑,比如靠我們的員工宣傳公司,以人帶人,也可借助我們外地新居名員工,通過他們,給我們帶他們家鄉的人。其次,就是要完善公司體制。以目標計劃為導向,工作細化,主要通過GS、PDCA考核,有效地實施績效考核。第三,實現管理的本地化,這主要體現在我們將進一步選撥本地人才充實到我們的中高層管理隊伍中。第四,發揮IE工作組優勢,在實際生產過程中,我們的IE組將發揮積極的作用,遇到比較難的工序,提前對員工進行培訓,班組人員不夠,IE組及時介入,以補不足,并嘗試單件流生產模式。第五,加強培訓,對員工進行安全生產、規范操作、強化反浪費意識以節約成本等方面培訓;對班組長進行安全生產、人員管理及溝通交流藝術等方面的管理培訓;對公司辦公室管理人員進行“如何做好管理工作”等方面的培訓。培訓的方式我們可以通過外請專業講師,內部觀看資料片等形式來進行,爭取把我們的員工個個都培訓成精英。第六,在文化建設方面,我們多聽取廣大員工的意見,把我們公司打造成一個充滿人性化的和諧企業。還有就是業務部、采購部等部門將要轉移到我們潤創公司,為我們實現外貿、內銷一體化綜合型實力企業打下基礎,而且我們這邊已經派出專門人員在總公司接收培訓,也是為采購部的創建打下基礎的。最后,就是要我們的所有員工,敢于嘗試,敢于挑戰,齊心協力,共同沖刺年度經營目標。

          我堅信,有總公司作為我們堅強的后盾,有我們優秀的潤創員工的努力奮斗,我們必然會續寫又一頁華麗的篇章。潤創的發展歷史將永遠記住我們曾為之付出努力的心血和汗水。

          不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。不要為我們眼前所取得的些許成績而沾沾自喜不思向前。要實現全公司每年年產值上漲130%,20xx年成為上市公司的宏偉藍圖,我們的道路依然還很遠。我堅信,只要我們從自我做起,關注工作的每點每滴,從小事做起,做好身邊的每一件事。只要這樣,我們的理想目標就會離我們越來越近,我們就能實現由量變的積累達到質變的升華。

          昨日的成功帶來了今天的喜悅,今天的努力昭示著明天的輝煌,讓我們團結一心,加倍努力,為實現我們宏偉藍圖而奮斗!最后,在新春佳節即將到來之際,我再一次衷心地祝愿大家新春快樂,闔家幸福,工作順利,健康平安!

          謝謝大家!

        發言稿開場白8

        尊敬的各位領導、各位同事:

          晚上好!

          今天,我作為房產員工代表發言,感到非常榮幸。我十分感謝各位領導的厚愛,感謝各位同事對我的信任與支持!

          俗話說:有工作就有挑戰,有挑戰才有超越!我們依然記得,從報到的第一天起,公司的領導和顧問及時為我們新員工進行了入職培訓、指導,使我們了解了xx經營管理理念,也使我們懂得提高員工的綜合素質,既是集團領導寄于的厚望,也是每位員工應具備的素質。

        發言稿開場白9

        尊敬的各位領導、各位來賓、同行朋友們:

          今天,我們懷著無比激動的心情在這里舉行xx省xx經濟開發區工程項目的開工儀式,這個項目的開工建設對開發區地產發展和構建和諧社會有著重要的意義。在此,我謹代表項項目部管理人員及全體職工對項目的正式開工表示熱烈的祝賀!向前來參加開工儀式的各位領導和來賓表示熱烈的歡迎!向參與工程建設的相關單位及個人致以衷心的感謝!

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