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      1. 員工質量發言稿

        時間:2022-07-04 10:03:22 發言稿 我要投稿

        員工質量發言稿

          現如今,需要使用發言稿的事情愈發增多,發言稿可以按照用途、性質等來劃分,是演講上一個重要的準備工作。還是對發言稿一籌莫展嗎?下面是小編為大家收集的員工質量發言稿,歡迎大家分享。

        員工質量發言稿

        員工質量發言稿1

          大家好!

          我是來自xx保險公司的xx,今天很榮幸能夠代表我公司全保條線的伙伴們在此發言。一座橋梁,要有橋墩為之作柱,否則難以流通千車萬人;一枝紅玫瑰,要有根莖為之作柱,否則難以飄香于情人節;一座高樓,同樣要有支柱,否則,難以拔地而起。在當前營銷人力、客戶資源、工作壓力愈漸增加的形勢下,我們公司的支柱又是什么呢?是全體員工的團結努力和敬業精神。

          作為一名柜面保全員,我深知柜面工作的重要和艱辛。保全柜面是公司主要服務窗口,不僅要處理銷售誤導、保單失效、客戶信息不完善等業務遺留問題,還要每日面對客戶的不滿和指責,各種辛苦真的只有身處其中才能體會的到。在接待投訴時,難免會遇到客戶情緒激動、憤怒,甚至破口大罵的情況。記得曾有位客戶來公司柜面投訴,說自己給孩子買的保險,兩份一樣的保單孩子的身份證號碼都不一樣,且都是錯的?蛻魧Υ吮硎緦ξ夜镜牟恍湃,并要求全額退保,言行舉止十分氣憤。這時,我首先從言語上安撫客戶,為客戶送上一杯開水,真誠地告訴客戶“您放心,有什么問題我會立即幫您解決,如果真的是我公司責任,我們絕對會作出讓您滿意的`處理”,降低客戶敵對情緒。后經過仔細審查發現,兩份保單上一個是使用的虛擬身份證號,一個是使用的出生證編號,于是我立即像客戶解釋是因為投保時提交的是出生證明,上面只有孩子的出生證編號,這些我們柜面上都可以立即進行更改,并告知客戶不管是身份證號還是出生證編號,我公司都會任課,對保險收益不會產生任何影響。在解釋過程中,即便客戶一直在抱怨,但是我始終保持微笑,用真誠、親切、溫和的態度對待客戶,客戶態度也開始明顯好轉。最后,我還趁機向客戶推薦我們的官微,并告知客戶足不出戶便能夠領取紅利,最終客戶被我真誠的態度和熱情的服務打動,不僅沒有再提退保的事情,還稱贊我們公司服務態度好,投保有保障。

          保全柜面工作是一個身負重責的崗位,要幫助客戶處理保單相關服務,涉及方方面面,需要掌握的專業知識非常繁復,并且還要具備認真、耐心等特質,因為保全崗會為客戶處理退費業務,如果不能認真處理,或者是造成客戶的損失,或者是造成公司的損失,無論哪一項都不能是優秀保全員應該犯的錯誤,并且最日常的工作就是在柜面接待客戶,如果不能耐心的為客戶辦理業務,那樣公司將會失去客戶的信任,為公司的榮譽抹黑。

          自擔任我公司保全柜面職位起,我始終將客戶當成自己的親人、朋友,對待每一項業務都認真負責,對待每一位客戶都細致周到。借著對保險事業的熱愛,我一直堅定的走在保險行業的發展道路上,即便這一過程布滿奇折坎坷,充斥著家人埋怨和朋友的奚落,但都不會成為我奮斗路上的絆腳石,反而成為我不斷前行的源源動力,我要證明給別人看,更要證明給自己看“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”!

        員工質量發言稿2

          尊敬的領導、同志們大家好:

          心有明燈,便不會迷路,便可拒絕黑暗,便會擁有一份明朗的心情,擁有一份必勝的信念,一份坦蕩的胸懷,“追逐”六月的希望,“打造”天普的輝煌。

          今天公司在這里召開20xx年質量月活動啟動儀式,我作為真空管車間的一名普通員工倍感自豪。

          “質量在我心中,產品在我手中”這個標題也許有些老生常談了,因為現在公司人人都在講質量,提倡提高質量意識,真可謂質量意識遍地開花。那么今天我也講講我們車間操作人,對質量意識的“心動”與“行動”吧!

          質量是安全的保障,是企業的生命,質量并不是一個空洞乏味的詞語。大家常說“質量是企業之本,質量是企業的生命”,而信譽是建立企業形象的關鍵。昨天,我們用“敬業愛崗,追求卓越”的企業精神,讓我們天普走過了艱辛而輝煌的11年歷程。今天我作為真空管車間的一員,讓我有種建設信譽企業強烈的使命感與責任感。

          隨著《弟子規》傳統文化的深入車間,更為我們員工點燃了心中的明燈。“言必行,行必果”,為了做到這點,無論多么具體繁瑣的小事,我們都會鍥而不舍得落實到底。因為我們知道生產合格的產品,是我們刻不容緩的'使命。所以盡管生產任務重,讓我們忙得不亦樂乎,但是為了保證產品質量,我們會義無反顧的堅持下去。

          作為清洗工序的一名員工,我們每天面對的是七、八種產品型號,所以我們必須學會統籌規劃和上下溝通,否則就會出現供不應求、耽誤產量、設備空轉的現象,給公司和車間造成能源浪費,和經濟損失。在工作中,每個細微環節都需要我們認真敬業的工作。

          如果工作不細心,操作不規范,清洗不到位就可能造成質量事故。一滴水珠,可能會影響鍍膜機的抽速,一個疵點,可能會影響管子的掉膜,一次粗心,可能會導致設備的損壞,而使整個車間無法正常有序的生產。看似不起眼的小問題,但正是這些細節決定了成敗。海爾總裁張瑞敏說過:“什么是不簡單,把每件簡單的小事做好就是不簡單。”質量與我們的每次操作,每個巡回都密切相關,只要我們嚴把質量關,嚴格按照操作規程辦事,就一定能防微杜漸,防患于未然。這就要求我們把質量意識常放心中。在工作中嚴格要求自己,苦練基本功,從每一次拿管,每一次插管開始。

          當然,忙而不亂,也是保證質量的前提,洗管前先檢查管子的質量,對于臟的管子,要著重清洗,否則流入下道工序,不僅白出力,同時也是對下一工序員工的不負責任。只有一道工序好不是真好,每一道工序都好才是真好。只有每一道工序都環環相扣,才能做到滴水不漏。我們要踏踏實實的工作,先把本職工作做好,完成好自己的這一道工序,這是第一步。第二步,我們不能自掃門前雪,我們要有協作精神,上一道工序有問題要及時反饋,要止于我而不能止于下。第三步,我們要聽取下一道工序的意見,及時的更正自己的錯誤,加強自己的技術水平,嚴格執行操作工藝,管子要輕拿輕放,不拖拉,防止劃傷。當出現質量問題時我們要勇于承擔責任,為質量因素的消除,積極獻言獻策。不能一味的推卸責任,要為事情的結果負責。產品的質量在我們每個員工的手中,產品質量的保證,需要我們共同努力。對于質量,我們不光要“心動”,更重要的是“集體行動”。在今后的工作中我要團結同事、忘我奉獻,增強班組、工序內部的凝聚力,為提高技術素質,練好我們的手,只有我們全體員工的技術都過硬,出自我們手中的產品才會無可挑剔。

          最后,我呼吁車間全體員工,要以公司的這次質量管理月活動為契機,加強每個人的質量意識,從我做起,干良心活,做信得過的產品,為天普20xx年的騰飛,做出我們自己應有的貢獻。

        員工質量發言稿3

          尊敬的各位領導、各位來賓大家晚上好!在這辭舊迎新的日子里,我很榮幸做為員工代表在這里發言。首先感謝公司,為我提供了這樣一個平臺。其次要感謝公司領導,感謝他們給予我的關懷;再次要感謝我的同事,感謝他們在工作中給予我的.幫助和支持。在此我代表全體員工祝大家新年快樂!

          即將要過去的20xx年,對我們公司來說是個極富有挑戰性和充滿機遇的一年,是發展的一年。在過去的一年里,在總公司的領導下,公司全體職工心向企業發展,情系企業效益,積極努力,團結奮斗。又創造了一個歷史新高。公司的各項工作都取得了令人鼓舞的輝煌業績。展望20xx年,新的起點,新的希望,號角已催人奮進,機遇蘊含精彩,在新的一年里,我們要把已有的成績作為今后工作的動力,讓我們在總公司的正確領導下,團結一致,再接再厲,全面完成20xx年的各項工作任務,為公司事業的持續、健康發展做出新的更大的貢獻。恭祝全體員工新年快樂、幸福吉祥!

          祝愿公司事業與時俱進、蒸蒸日上!

          謝謝!

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