新員工歡迎會發言稿
在我們平凡的日常里，需要使用發言稿的事情愈發增多，發言稿是一種實用性比較強的文稿，是為演講準備的書面材料。那么，怎么去寫發言稿呢？下面是小編收集整理的新員工歡迎會發言稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
新員工歡迎會發言稿1
尊敬的先生們、女士們
您們好！
首先，我代表一生美醫療美容健康管理有限公司的全體員工，對在坐的新員工能夠選擇一生美、加入一生美表示最誠摯的歡迎！
今天，做為新員工的你們，已經站在了一個全新的起跑線上，對于每個人來說都是一個新的起點。那么借此機會來跟大家見面、交流，并與你們共勉。從此，我們將與一生美同呼吸、共命運。
每當看到我們新員工青春洋溢的臉龐，我的內心都很激動，欣喜、牽掛、期待的心情交織在一起。欣喜的是你們風華正茂、意氣風發、滿懷豪情的來到一生美，給企業帶來了充滿希望的新生力量；牽掛的是你們走向了不同的工作崗位，是否已經做好了充分的思想準備，能否盡快的找到人生的自我角色；期待的是你們早日成才，在崗位上建功立業。
首先，要對我們一生美各部門、各會所的老員工們，尤其是在做的一生美的精英們提出幾點要求：
1、希望各部門、會所管理人員高度重視新員工的接收工作，在入職教育完成后，要組織好各個部門、會所新員工的見面會，使新員工能夠盡快適應新環境，盡快熟悉新的企業，同時要認真做好新員工的安置工作。
2、各部門、會所要全方位關心新員工的生活，體現企業以人為本的宗旨。對待新員工，工作上要嚴格要求，生活上要體現人文關懷，并開展形式多樣的文體活動，豐富員工的業余生活，要讓新員工切實感受到企業的凝聚力。
3、老員工要關注員工的思想動態，引導新員工樹立正確的.人生觀、價值觀，加強新員工愛崗敬業、人生價值的主題教育。主管領導需定期與新員工做思想溝通，認真傾聽她們的意見，逐步引導她們，為企業的發展建言獻策。
4、各部門、會所要建立人才培養機制，明確培養目標，做好新老員工的“傳、幫、帶”工作。要加強新員工專業技術和業務素質的培養，注重拓展專業領域的相關培訓，注重理論和實踐的有機結合，使新員工在工作崗位上成長起來，盡快成為公司發展壯大的中堅力量。
二、接下來我對新員工提出幾點希望：
1、愛崗敬業，珍惜機會。美容行業是一個競爭壓力比較大的行業，但是我們既然選擇了，就應該安下心來，在工作崗位上踏踏實實做點事情，這對你們今后的發展至關重要。這1年來，公司內部對制度、薪資、人員架構等做出了比較大的改進，接下來公司還將投資350萬余元，進行我們自己醫美門診的打造，預計將在年底試營業�！耙簧馈痹诳焖俚陌l展，企業的發展平臺也隨之擴大，希望我們的新員工盡快跟上公司的發展腳步，珍惜這個機會，讓自己在一生美這個廣闊的舞臺上成為一個不可或缺的角色。
2、適應環境，融入團隊。希望新員工能盡快融入到新的工作環境之中。在我們的工作過程中，絕大多數工作都要靠一個團隊去完成，所以要主動將個人的成長與企業發展聯系在一起，培養自己的團隊合作意識，強化組織紀律性，讓自身的素質在企業發展中得到提升。
3、加強學習，善于總結。在新的崗位上，你們既要善于從實踐中學習，又要繼續從書本中學習，要保持良好的學習習慣。很多人參加工作一段時間后就放松了學習，時間長了，差距就慢慢拉開了。所以一定要善于學習、勤于思考，有目標的拓展自身的知識結構，不斷掌握新知識、新技術，這樣才能在工作中不斷創新。
4、敬重長者，勇于超越。“看人挑擔終覺輕，事非經過不知難”。我們所有的人在工作中一定要虛心，多向有經驗的老員工學習，遇到問題多請教。公司一直堅持“師帶徒”“老帶新”制度，希望新員工們能多向他們取經，取長補短，學以致用，力爭超越。
新員工們，從這一刻開始，你們已經成為一生美醫療美容健康管理有限公司，這個大家庭中的一員，你們的人生也將進入一個嶄新的階段。我衷心的祝愿你們在公司“以服務為先導，以業績為目標”的經營理念的引領下，把激情和理性共存、創新和扎實并舉，為公司的健康快速發展發揮你們的聰明才智，實現你們的人生價值。
最后，祝愿我們的新員工和在座的老員工們，生活愉快、工作順利、未來更美好！
謝謝大家！
新員工歡迎會發言稿2
尊敬的先生們、女士們
您們好！
歡迎加盟xx公司！
我謹代表xx公司全體同仁，向大家的到來，表示衷心的歡迎和祝賀！
xx公司人擁有永遠的陽光和激情，愿我們彼此融洽，彼此感染，并以此感染世界，征服命運，并獲得成功！xx公司從事的是普通的事業，但更是民生的事業，溫暖的事業；是平凡但同樣也是偉大的事業，我們不怕弱小，我們渴望成長，渴求強大，而這一切，都有賴于您和眾多“我們”者的共同加入和共同努力！xx公司人鐘愛青春，更鐘愛激情，青春代表激情，而激情可以貫穿整個人生，如果您愿意，如果您有一顆永遠年輕和快樂的心；
“三分天注定，七分靠打拼”，我們要把由天注定的三分變成一分，那一分叫命運，我們會靠九分努力，改變上帝分配給我們的那一分命運，不管那一分命運有的多么的不盡人意！
沒有誰能隨隨便便成功！恐懼，是因為我們還沒有行動！只要你邁出第一步，你就會有第二步，一切艱辛苦難和挫折，都只不過是記錄我們每前進一步的里程碑。只要你有勇氣行動，選擇正確的方法，不久，你就會發現成功離你其實并不遙遠，也許你以為你的成功微小得不值一提，但微小的成功來了，繼續下去，大的成功還會遠嗎？
如果您想成功，首先您要有成功的欲望——強烈的成功欲望，這或許是創業者最原始最永恒的動力。天生我材必有用，不用什么都和別人比，從而潛意識地給自己的失敗找理由找心理平衡。永遠記住，只要你努力，一切，皆有可能！一輛體面的商務車，一套寬敞的三居室，一次快樂的三口之家假日自駕游，讓年邁的父母能有幸福的晚年……這一切本很平凡的生活要求，真的離我們那么遙遠嗎？方法對頭，行動一步，就靠近一步……
看看那些成功的先尊們，白手起家是多么自豪的人生經歷，想當初他們唯一的資本就是兩條腿一張嘴和一個勤于思考的頭腦，與他們相比，我們缺什么？！也許你會感嘆時運，但每個時代都有每個時代的時運，就看你能不能抓住，感嘆，永遠不會感嘆出成功！
今天，大家奔著一個目標而來，公司給你們提供盡可能大的平臺和盡可能多的支持，相信不遠的將來，你們就會在各自的片區，各自的領域，打造出屬于自己的一片藍天，由一個普通的業務代表，成長為片區經理，大區經理，甚至銷售總監，甚至最后能夠擁有自己的企業。我很愿意xx公司成為一個孵化園，讓大家在這里共同成長鍛煉，并最終能夠一飛沖天……這將是xx公司最為自豪的成就和最有意義的愿望！
最后，祝大家能夠夢想成真、一展宏圖，并生活愉快、家庭幸福！
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