年會總結發言稿模板范文
總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它是增長才干的一種好辦法，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了。那么我們該怎么去寫總結呢？以下是小編幫大家整理的年會總結發言稿模板范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
年會總結發言稿模板范文1
敬愛的員工同志們：
年會是我們一年團聚的時間，這是一個快樂的時刻，每年這個時候大家團聚一堂，我們載歌載舞，共享我們華蜜的果實。今年我們俏爾婷婷公司取得了比較好的成果。20xx年，我們公司有5.6個億的銷售，銷售額達到歷史最高水平，那么這些成果是怎么出來的，是大家拼出來，干出來的，是我們俏爾婷婷和鼎盛2千多名員工，大家一起努力的結果！是我們各條戰線，營銷、生產、開發、品保、方方面面，我們同事在一起為這個家庭添磚加瓦的結果！去年的這個時候，我們就總結出了我們公司存在的使命是什么？我們存在的價值，存在的使命就是要持續地改善，提高員工的物質和精神文化生活，那么這句話不是說在口頭上，我們要實實在在落在實處。大家都清晰，今年我們有許多提升員工福利的地方，首先我們員工在工資收入上都有肯定比例的增加，提增5%—10%的幅度，甚至有許多員工的比例更大。大河有水，小河滿，所以公司的發展必定會惠及到大家。去年年會的時候，董事長為大家承諾的旅游基金和帶薪假期，這個我們在20xx年度也是照實地兌現了，這些都是我們在物質上的提升。當然不單單是物質，我們還在休息時間、精神生活上有肯定的提升。比如說，通過我們各項的管理，我們人均總的工作時間也是在下降的，雖然說是拼出來的，但是我也不想犧牲大家正常的休息時間，當然這些東西都是須要大家的努力。我們的管理，我們生產部門，齊心同力，滿意客戶需求的前提下，確保大家的休息時間。比如說我們包裝、裝箱，最有深刻體會，大大縮減了加班時間，特殊是惡性加班，這個是在以前我們不行想象的，但現在我們基本實現了。20xx，我們還要在這方面持續發力，確保大家的休息時間！ 其他方面我們也在行動，豐富我們的業余生活，比如我們開設了舞蹈、瑜伽培訓班，我們不少的女同事主動地參加。除此之外，我們還加裝了食堂的空調，以前我們夏天的時候，在汗水里吃飯；冬天的'時候又很冷；現在就餐是很舒適的環境。在管理文化上，我們開展了軍事戶外拓展，這些都是為了提高大家的精神生活，這是履行公司的使命。 當然這一切的得到，都是要靠我們自己創建出來的。我們在規劃將來的愿景，要成為全球競爭力最強大的無縫內衣生產企業，要打造獨特的競爭優勢，讓客戶愛上我們，怎么愛上我們，怎么打造這些獨特的優勢，這些都須要我們共同的努力，過去只是代表過去，將來我們還有許多工作要做，在20xx年，我們有許多重點的項目，首先是我們越南工廠的建設，大家都知道，除上虞有1200人之外，貴州已經有900多人的團隊了。預料在20xx年10月份，我們的越南工廠就要投產了，在那邊我們規劃了300臺織機的產能，今后會有將近1600人左右的團隊。這里也有一部分同事報名去越南，這很好，我們也希望有更多的同事情愿去越南工作，當然這里也會給大家有肯定的實惠條件的，歡迎報名。其次個重工作是推行阿米巴，20xx年我們的阿米巴工作做得比較勝利，在理念+算盤兩條腿上走的比較扎實，那么20xx年我們會進一步細化，將再往深處走一步，延長到我們的班組長，讓我們的班組長也參加進來，真正把我們的阿米巴落實到基層。第三是俏爾婷婷的6S工作，我們做了許多年6S工作，這兩年下來，這方面有些松懈，那么20xx年我們會在這條線上重點整頓。6S工作會牽涉到全部人，春節過后，我們會主推這項工作，希望大家協作。除此之外，我們還有信息化工作，智能排產軟件和 RFID系統，都會上去，這些工作的推動，只會進一步加強管理的提升，讓我們整個生產更加順暢，進一步提升我們的效率。
公司須要大家一起努力，也信任大家能夠一起努力，在實現我們目標的前提下，削減我們的工作時間，提升我們的福利。在新春來臨之際，我在這里先預祝這次年會圓滿勝利，也請大家放松自己的心情，最終祝大家在節日期間，與家人一起團團聚圓，過一個歡樂年，平安年，健康年，華蜜年！
年會總結發言稿模板范文2
在這另人激烈的時刻，我卻不敢激烈，因為我看到的是領導們殷殷的期盼，老師們無限的信任，同學們渴望的眼神。面對全部的期盼，我感到的是沉甸甸的責任。濟源一中是一個洪亮的名字，她有光輝的過去，有讓人驕傲的現在，更有讓人向往的將來。作為一名一中人，在得到仰視和艷羨的同時，也注定你必需有更高的層次和責任。在社會日新月異的發展面前，在學問經濟的今日，在終身教化時代已經來臨的時刻，因循守舊，得過且過，不思進取，胸無大志，注定要在轉瞬間被時代淘汰。與時俱進，終身學習，敬業奉獻，不斷創新，才是必由之路。老師們，我們打算好了嗎？同學們，你們打算好了嗎？
競爭不憐憫弱者，競爭不信任眼淚。競爭激發人的無限潛能。同學們，你們的發展也逼迫老師們更快地發展，其實老師們也在跟你們綻開一場競爭，學習的競爭，進步的'競爭，發展的競爭。不過這場競爭雙方都不能失敗，對我們來說，而且永無止境。終歸發展才是硬道理。我們老師們發展是為了更好地勝任工作，更好地引導你們，不是為了給你們學問，更不僅僅是讓你們考上高校，學問要你們自己去探究，要你們親自去創建，老師應當是引導者，是放飛學生幻想的人，是點燃學生激情的人，是激發學生創建的人，是激勵學生恒久進取的人，是以人格魅力塑造學生高雅品嘗的人。這是老師的崇高目標和神圣職責。我們將在這圣潔的教壇鞠躬盡瘁，以自己的良心和責任真誠面對學生的前途。 同學們，放飛你們的幻想，點燃你們的激情，揮灑青春的力氣，活出青春的精彩。青春不承認失敗，青春不屬于灰色。 假如在明天的社會上，全部曾從一中走出去的人，都能用自己杰出的才能服務社會，創建財寶，福澤他人，以自己富有魅力的人格和高雅的品嘗成為社會修身之范，那將是一中最大的勝利、老師們最大的驕傲和華蜜，更是我們將鞠躬盡瘁為之奮斗的目標！
三年發展規化描繪了我們近期應當達到的發展程度，省級文明單位也是我們早已應當的擁有，把一中辦成全省示范性中學乃至全國知名中學也肯定會在我們的手中實現。讓我們一起幻想，讓我們一起創建，讓我們共同期盼。時代在變，社會在變，觀念在變，但奮斗不變，執著不變，將來無限。 成果屬于過去，榮譽歸于大家，將來在于創建，讓我們攜手共進，把濟源一中變成全部曾為之奮斗并受之恩澤的人心中恒久的驕傲！
感謝大家！
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