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水利演講稿
演講稿可以幫助發言者更好的表達。在當今社會生活中，演講稿對我們的作用越來越大，相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編收集整理的水利演講稿，希望對大家有所幫助。
水利演講稿 篇1
“十一五”規劃是黨的十六大提出全面建設小康社會宏偉目標后的第一個五年規劃。從國家宏觀經濟發展的形勢看，“十一五”期間到20xx年，國民經濟將保持持續快速增長，實現翻兩番的目標，產業結構將發生重大調整，城市化進程將會進一步加快，人民生活水平將會大幅度提高，生態環境保護和改善的要求更高。全面建設小康社會，實現國家經濟、社會和環境協調發展的宏觀目標，對各地區、各行業、各領域的發展都提出了新的要求。水是基礎性的自然資源、戰略性的經濟資源和公共性的社會資源。水利是國民經濟和社會發展的重要基礎設施，水資源的可持續利用直接關系全面建設小康社會目標的實現。水利發展要為全面建設小康社會提供有力的支撐和保障。因此，必須緊緊圍繞全面建設小康社會對水利發展的要求，認真做好水利發展“十一五”規劃的編制工作。
第二，推進傳統水利向現代水利轉變，對編制水利發展“十一五”規劃提出了新的要求。新中國成立50多年來，我國水利建設取得了舉世矚目的成就，為各個時期經濟社會發展做出了重要貢獻。1998年以來，以大江大河堤防為重點的防洪工程建設、病險水庫除險加固、解決人畜飲水困難、大型灌區節水改造等取得了歷史性突破，南水北調工程開工建設，牧區水利、淤地壩和小水電代燃料等“亮點”工程正式啟動，今年國家又把加快淮河治理作為大江大河治理的重點。水利發展“十五”計劃總體進展順利，重點工程建設的格局已基本形成。
但是，近年來，洪澇災害、干旱缺水、水土流失和水污染仍十分嚴重，水利面臨的問題和矛盾趨于復雜。在水利“十五”計劃編制和執行過程中，98大洪水、黃河斷流、北方沙塵暴等現象引發了我們對人與自然的關系、水資源管理體制、水利發展的方向、目標和重點的深刻反思。在中央水利工作方針的指導下，水利部黨組全面總結治水經驗教訓，認真分析水利面臨的宏觀形勢，應對治水實踐中出現的新情況、新問題，進行了一系列理論和實踐探索，形成了可持續發展的治水思路，即從傳統水利向現代水利、可持續發展水利轉變，加強水資源統一管理，提高水資源利用效率和效益，建立節水防污型社會，實現人與自然和人與水的和諧，以水資源的可持續利用支持和保障經濟社會的可持續發展。
從傳統水利向現代水利、可持續發展水利轉變，是我國現代化建設和經濟社會可持續發展的必然要求。實現水利可持續發展，首先要制定好水利發展規劃。在編制水利發展“十一五”規劃的過程中，要改變過去單純突出水利建設“五年計劃”的做法，按照中央水利工作方針和可持續發展治水思路的要求，編制出適應時代進步要求、切實可行的科學規劃，促進以水資源可持續利用保障經濟社會可持續發展目標的實現。
第三，轉變和拓展政府對水利的社會管理和公共服務職能，對編制水利發展“十一五”規劃提出了新的要求。本屆政府十分重視規劃在實現國家戰略目標、有效配置公共資源、加強政府宏觀調控和履行公共管理職能等方面的重要作用。從“十一五”開始，國務院已批準將“五年計劃”改為“五年規劃”。今后，政府決策項目的一個重要原則是，能編制規劃的領域，要先編規劃，后審項目，這是政府職能逐步從項目管理轉向規劃管理、從微觀管理轉向宏觀管理的具體體現。
近幾年，水利規劃的地位和作用不斷得到重視和提高。新《水法》的頒布確立了水利規劃的法律地位，規定了全國、流域、區域三級，綜合規劃和專業規劃兩類的水利規劃體系，明確了規劃編制和審批的法律責任。依據《水法》、《防洪法》等法律法規，全國水資源綜合規劃、防洪規劃等一批水利基礎性規劃正在編制當中。國務院非常重視水利規劃工作，有關領導同志多次批示，流域治理要進行統一規劃，重大水利工程建設首先要進行規劃論證，具備規劃依據才能按照基本建設程序組織實施。五年來，國務院相繼批轉了七大江河加強防洪建設的若干意見，批復了黃河、塔里木河、黑河、首都水資源、南水北調工程等流域、區域和重大工程規劃，并要求編制了全國水庫建設規劃、加快治淮、渭河治理、石羊河治理等多項規劃。這些規劃的`編制為水利建設和發展奠定了堅實的規劃基礎和實施依據。
水利行業發展規劃是由政府主導編制規劃的重要領域。水利發展“十一五”規劃屬于國民經濟和社會發展總體規劃中的重要專項規劃，是指導水利發展和改革、確定水利重大工程布局和建設安排的重要規劃依據。國家發展改革委要求，“十一五”規劃編制要側重于以政府的社會管理、政府主導的基礎設施建設和公共服務為主、需要由政府組織實施、引導、扶持的業務領域。水利基礎設施建設和水資源管理具有很強的社會公益性�！笆晃濉彼l展要突出政府的社會管理和公共服務職能，努力滿足經濟社會發展對飲水安全、防洪安全、糧食用水安全、經濟用水安全和生態用水安全的需求。在水利基礎設施建設方面，要加強農田水利、節水灌溉、人畜飲水、牧區水利、淤地壩、小水電等農村水利基礎設施建設，改善農村的生產生活條件；加強南水北調、治淮等重大水利基礎設施建設；抓好西部地區重大水利項目建設和生態建設。這些內容都需要由政府主導組織編制規劃和進行實施。在水資源管理方面，需要由政府組織制定規劃，對跨省的公共河流水資源進行宏觀配置，協調好生活、生產和生態用水的關系；做好水資源短缺地區的供水規劃，確保城鄉居民生活生產用水的需要；根據水資源承載能力和水環境承載能力，對經濟社會發展結構、布局和規模提出合理建議。政府通過編制水利發展“十一五”規劃，加強對水利發展的宏觀調控，拓展和履行對水利的社會公共管理職能，科學合理地確定水利發展目標和重大工程布局。
水利演講稿 篇2
各位領導、同志們：
自去年開展“萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”工作以來，我局結合自身工作實際，積極出臺措施，及時分批輪流下派干部到掛幫聯系點，幫助群眾解決實際困難和問題，做到了“誠心下基層，真心幫群眾”，將干部掛幫工作的各項任務落到了實處。
一、加強領導，精心組織，確保掛幫工作及時啟動
根據市委、市政府關于開展干部掛幫聯系工作的統一安排部署，市水利局及時召開局黨組會議研究干部掛幫有關事宜，召開全局干部職工會議進行動員部署。成立了組織機構，制定了工作方案，明確了由局長負總責，副局長擔任工作隊長具體抓的工作格局，及時下派5名干部到白碗窯鎮5個掛幫聯系村開展工作。在全局干部職工動員大會，對做好“萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”工作的目的、意義、任務和工作重點進行說明，對工作任務作了明確，對工作紀律作了要求，下派干部到聯系村要進行相關政策法規知識宣講、認真開展結對幫扶和及時進行矛盾糾紛調解。
二、深入調研，廣泛宣傳，確保掛幫工作順利開展
開展掛幫工作以來，市水利局及時組織專人率隊到掛幫聯系點進行實地調研，工作隊員不斷深入村組群眾家中了解情況、交心談心，通過與群眾“零距離”接觸，收集老百姓關注的熱點、難點問題，了解群眾的困難，傾聽百姓的心聲，及時掌握第一手資料。除了具體負責聯系點長期掛幫工作隊員外，市水利局另有20余名干部也深入到所掛幫的5個村中開展了“察民情、訪民意、解民憂、暖民心”活動。經過調研，工作隊員分別對所掛幫的村撰寫了調研報告，調研報告對村的地理位置、人口狀況、耕地面積、村級組織建設、基礎設施建設等村情概況作了全面的描述，重點分析了掛幫村所存在的困難和問題的原因，并結合村情實際對癥下藥，提出了今后的發展思路或工作建議。在開展調研工作的同時，工作隊員還不忘對群眾進行宣傳動員，幫助農民群眾了解開展“萬名干部下基層，扎扎實實幫群眾”工作的目的、意義及重點任務，并向群眾提供了咨詢和反映問題的聯系方式。通過深入調研和廣泛的宣傳動員，及時掌握了村情民情，在各掛幫村營造了良好的氛圍，確保了掛幫工作的順利開展。
三、建立臺賬，細化措施，確保掛幫工作深入持久
在開展掛幫活動過程中，掛幫干部通過長期深入了解，掌握了群眾在生產生活等方面遇到的難題，并對這些掌握到的信息進行梳理和匯總，認真分析研究，建立了工作臺賬，在5個掛幫聯系點共梳理出17個困難問題，幫助掛幫聯系點理清發展思路20個。根據建立的工作臺賬，市水利局能清楚各個掛幫的村所需要解決的具體問題，并在每個月局黨組會時都將這些問題提出來進行研究。若能解決的`問題，及時安排人員加以解決；如果局里沒辦法解決的，及時和有關部門溝通或向市委、政府進行報告，請求幫助解決。對各村的困難黨員、五保戶、低保戶、計生困難戶、貧困戶、優撫對象等特殊人群，根據調研掌握的情況，及時草擬開展“一幫一”活動的具體措施，將幫扶對象明確到局里的每一位干部職工身上，讓每一名干部職工至少幫扶一戶幫扶對象，真心實意幫助群眾解決生產生活上的實際困難，確�；顒幽苌钊氤志瞄_展。
四、結合實際，發揮優勢，確保掛幫工作取得實效
在掛幫活動開展過程中，工作隊各隊員充分發揮水利部門工作性質的特點和自身的專業技術特長，就國家水利方面的方針政策、法律法規向農民群作深入講解，及時為群眾答疑解惑，并以中央一號文件精神為指導，結合掛幫村的實際，幫助5個村做了水利設施建設和基礎設施建設項目規劃及上報工作。上報了戈多、大水井、甲馬石、下抹挫、岔米等5個村的農村飲水安全項目，爭取在掛幫期間能向上級部門爭取資金加以解決。結合各村現有的水利設施大多都存在管護不力而導致不能正常發揮效益的實際情況，工作隊幫助制定了管護辦法。由于干旱，幫扶的5個村不同程度遭受了旱災，市水利局及時爭取到抗旱資金5萬元用于臨時解決各村村民的吃水難問題。20xx年10月10日，在得知白碗窯鎮戈多實驗學校附近發現一處水源點后，市水利局及時組織4名專業技術人員到實地進行勘察，隨后決定幫助解決資金13萬元進行提水工程建設，解決學校全體師生以及附近村民的吃水難的問題。同時還爭取到資金27萬元為戈多村新寨組和大戈多組修建蓄水水池和安裝供水管道，解決兩個組500多人的飲水不安全問題。
水利演講稿 篇3
尊敬的各位領導、各位嘉賓、同志們、朋友們：
六月的三江，山青水秀，樹木青蔥，生機無限。今天，我們在這里隆重舉行三江水利工程開工奠基儀式，這是璧山水利建設的一件大喜事，是全縣人民盼望多年的一件大好事，是功在當代、利在千秋的偉業。首先，我代表中共璧山縣委、縣人大、縣政府、縣政協，代表璧山61萬人民，向長期以來支持和關心三江水利工程建設的市領導和市相關部門表示衷心的感謝，向為工程建設前期準備工作付出辛勤勞動的水利工作者和建設者們表示誠摯的慰問。
璧山縣是渝西缺水大縣，資源性缺水、工程性缺水和水質性缺水并存。近年來，隨著縣域經濟的飛速發展，用水矛盾更加突出，缺水成為制約璧山經濟社會加快發展的“瓶頸”，特別是去年百年一遇的特大干旱，再次敲響了璧山缺水警鐘。加快解決缺水問題已經近在眉睫，它不僅成為璧山打破“瓶頸”制約的戰略措施，更是全縣群眾關注的焦點問題。市委、市政府高度重視璧山缺水問題，將璧山三江水利工程建設列為今年全市八大民心工程“飲用水工程”項目之一。三江水利工程的建設，是破解璧山發展難題的基礎工程，是順民意、得民心的德政工程，是璧山經濟社會發展的里程碑工程，對于開創璧山全面建設小康社會的新局面，對于推進璧山城鄉統籌發展，對于突出璧山在重慶“1小時經濟圈”的'核心區地位，都具有舉足輕重的作用。
千秋功業，將從今天開始；繼往開來，我們肩負重任。全縣各級各部門一定要樹立和落實科學發展觀，以高度的政治責任心，舉全縣之力全面做好三江水利工程建設的各項工作，為重慶直轄十周年獻禮！同時，我們要以三江水利工程建設為契機，以大項目帶動大發展，加快實現璧山“融入重慶主城區，建設重要功能區”的戰略構想，大力弘揚璧山“求實、奮爭、開放、創新”的人文精神，不斷創造“人定勝天”的偉大奇跡！
我們堅信，在市委、市政府的正確領導下，在市相關部門的支持和指導下，在工程建設者的共同努力下，三江水利工程建設一定能夠取得圓滿成功！璧山經濟社會發展一定能夠取得更大的進步！
謝謝大家！
水利演講稿 篇4
人說水利人呆板，我說不見得，祖國的山山水水，閃爍著我們靈動的足跡。人說水利人固執，我還說不見得，每一處與環境巧妙結合的設計，都閃耀著我們智慧的光華。還有人說水利人迂腐，我也說不見得，幾千年的水利史，造福萬民，不都是水利人熱情地迸發。
我是一個普普通通的水利工作者，工作沒幾年，工作以來一直在做水利工程設計。雖然說有幾年了，但在我看來，我還是個新手。新手有新手的快樂，每天辦公室的歡聲笑語都來自我們。年輕的水利工作者就是這樣，永遠沒有什么壓力似的，享受著自己的工作，享受著自己的生活。也經常聽老同事們講艱辛，可是對于我，艱辛是生活的組成部分，快樂也是，所以我生活在快樂中�？鞓返淖鲋O計，快樂的看著自己的設計成果在為人民服務�？鞓返脑诨纳胶庸戎�，體味著水利工作者的博大和靈動，眼下頹廢的土地，經過我們的規劃設計，很快就會成為一方生機盎然的熱土。
我還沒有結婚，但已經有了未婚妻。生活也就基本上告別了單身。即便是這樣，也不能阻止我對美女的.“關心”，走在大街上，還會看美女，畢竟那是一道靚麗的風景�？措娨�，也會對美女品頭論足，我也有我的審美觀。在辦公室，也會逗那剛來的小美女同事，總覺得生活上我正的還很年輕�；旧细鎰e了與一幫單身朋友出去喝酒吃飯的習慣，未婚妻不怎么會做飯，即便是這樣，她做的飯，我也能吃得津津有味。工作很辛苦、很累，晚上我就早點睡覺，早上依舊那么早起來，新的一天依舊精神飽滿。
看過三峽就感慨，同為水利人，我怎么就沒有機會做這樣的設計呢！但我會和三峽的設計者一樣自豪。畢竟，三峽是我們水利工作者集體的智慧結晶，是我們的驕傲�？催^都江堰就自豪，幾千年的水利史，確確實實是我們水利人值得驕傲的，他也很恢宏，很壯麗。今后的歷史，將由我們寫下去，長江、黃河滾滾東流，不會停歇，這部恢宏的水利史也一定會由我們繼續寫下去。
水利人的人生真的是千嬌百媚，姿態萬千。千年的水利史，氣勢恢宏的書寫了先輩水利人的水利人生。接下來這一筆，責無旁貸的是我們來書寫。在新的時代里，欣欣的水利人必然會創造承上啟下的水利奇跡。
水利演講稿 篇5
各位朋友：
大家好！在開始我的演講之前，我想請各位猜個小謎語�！扒蓩D當家，人民做主”，打一兩個字的勞動保護詞語。有的朋友可能猜到了，對，謎底就是“安全”。
安全是一首歌，需要用心去譜寫美妙的音符；安全是一棵樹，需要用真情去澆灌綠色的向往；安全是一座山，需要毅力去跋涉險峻的路途。
悠悠歲月，鑒史唯水；興修水利，強國富民！從大禹治水的開天辟地到三峽工程的舉世矚目；從鄭國渠的開篇之作到南水北調的巨匠手筆，功在當代，利在千秋！治理水患，興修水利，水利人在中華民族史書上寫下了壯麗的一頁。同時，我們也深知，事業的蓬勃，成就的輝煌，一切離不開“安全”�！八得裆�，安全發展”是我們每個水利人殷切的期盼和奮斗的目標。
朋友，當你迎著初升的朝陽，意氣風發地走向工作崗位的時候；當你踏著晚歸的夕陽，告別一天的勞累與親人團聚的時候，你身邊的環境是如此的溫馨幸福，這里沒有災禍與悲痛，也許你會說，血與淚的慘劇離我們很遠。然而，不幸的事情往往悄然而至，防不勝防。
讓我們再一次走入那個傷感的春天。一個年輕的生命永遠離開了我們，永遠地離開了這個五彩繽紛的世界！他，一名普通的渠道維護工人，在那個暖洋洋的春日午后，他和同伴去開啟閘門放水。閘門準確無誤地提升起來，水流傾瀉而出。臨走時，他的手機掉在了閘門上方的平臺上，他馬上要去撿，同伴叫他戴上安全帶再去，他回頭一笑，說了句：“沒事”。他不知道，這竟成了他留給世間的最后一個微笑和最后一句話。他失足了，狂瀉的水流瞬間將他吞噬。一時的疏忽，想挽回已經不可能了。誰也不會想到，短暫的一瞬間，他就再也沒有能看到這個世界，看到自己的親人！無法想象，在水中，他怎樣地被黑暗無所顧忌地包圍，怎樣地被恐懼和絕望所淹沒，怎樣地任由生命被一分一秒地吞噬，被一分一秒地剝奪！直到今天，這仍然讓我們忍不住地嘆息！年邁的雙親啊，心還在滴血嗎？白發人送黑發人那痛徹心扉的痛苦豈能是我們用言語和文字所能表達！年輕的工友們，是否還在腦海中依稀可辨的記憶里重復著昨日的悔和痛？是否偶爾地，也會想起那張永遠定格了的年輕面孔？
逝去的終歸是逝去了，它留給我們深切的悲痛，更多的還是深刻的反思。記得有位哲人說過：“地球上一切美麗的東西都來源于太陽，而一切美好的東西都來源于人”。然而，我們在創造美好的同時，卻又在違章的一瞬間無情地將它毀滅。如果說設備、財產的`損失我們可以計算，那么對于生命，人世間最寶貴的生命，我們又該如何計算？那些只圖一時方便，存一絲僥幸而造成的人生悲劇又何止一起呢？我們不妨給每個安全事故做個假設，假如當時他多走了幾步路，假如當時他嚴格執行安全措施的檢查，假如他當時系牢了安全帶，也許悲劇就不會發生了。所以，請不要在生死攸關時試自己的運氣。有了安全，我們才能以休閑的心情漫步在夕陽西上的田野中、小河邊，低聲吟唱“采菊東籬下，悠然見南山”；有了安全，我們才能以堅定的意志去攀登人生的階梯，放聲高歌“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄�！�；有了安全，我們的事業才能象三春的桃李紅紅火火，蓬勃呈現“一支獨放不是春，萬紫千紅春滿園”的爛漫風情。安全就如光芒四射的太陽，照亮我們整個人生；安全就如一根長長的紐帶，聯系著我們的生死存亡。
桃紅柳綠，百花綻放，這是一個陽光明媚的季節。我們的事業也如同這火熱的季節一樣，蒸蒸日上，興旺發達�！柏熑沃赜谔┥�，隱患險于明火”。親愛的朋友們，安全的警鐘再次響起，為了家庭的幸福，為了事業的繁榮，為了祖國的昌盛，讓我們用心去想，用心去做，以安全保民生，用安全促發展。讓我們一起拂春風，沐夏陽，迎秋雨，傲冬雪，乘風破浪，披荊斬棘，一起把握安全，向著“水系民生，安全發展”的目標闊步前行！
水利演講稿 篇6
各位來賓，女士們、先生們：
由水利部發展研究中心和“今日中國論壇”組委會共同主辦的“水利工程生態影響”論壇會議，今天正式開幕了。各方面的專家、學者會聚一堂，圍繞“重視生態保護，使水利工程造福于人類”這一主題進行深入的討論、交流，體現了大家對水利工作和生態問題的高度重視，表現了大家對“水利工程生態影響”這一熱點問題的研究熱情和濃厚興趣。借此機會，我謹代表水利部對論壇的召開表示祝賀！向各位來賓、專家和同志們表示熱烈的歡迎！對大家長期以來對水利工作的關心和支持表示衷心地感謝！
水是基礎性自然資源和戰略性經濟資源，是生態環境的控制性因素，是人類和一切生物賴以生存的基本物質條件。由于特殊地理和氣候條件，我國自古以來就是一個水旱災害頻繁的國家。除水害、興水利，歷來是治國安邦的大事。新中國成立以來，黨和政府高度重視水利工作，領導人民進行了大規模水利建設，初步形成了防洪、排澇、灌溉、供水、發電等水利工程體系，在抗御水旱災害、保障經濟社會安全、促進工農業生產持續穩定發展、保護水土資源和改善生態環境等方面發揮了重要作用。我國能以僅占世界6%的可再生水資源和占世界不足10%的耕地養活占世界22%的人口，并取得舉世矚目的經濟建設成就，水利功不可沒。
水利工程在為人類社會發展帶來福祉的同時，也往往對生態系統產生各種影響，有的甚至是持續而深遠的影響。疏導河流、整治河道、筑壩壅水和大規模引水等，不僅會改變地形地貌，影響河流生態，也會帶來征地移民等社會問題。近年來，隨著我國經濟社會的快速發展，人民生活水平提高，生態意識增強，水利水電開發規模擴大，引發了社會對水利工程生態影響問題的爭論。特別是圍繞大壩對生態環境的影響和利弊得失，不少人提出了一些疑問和擔憂。
水利工程的生態影響問題，實質上是人與自然關系在水利工作上的具體體現。從水利實際看，任何一項水利工程其本質都應該是生態工程，水利工程在改變自然的同時不能以破壞生態為代價，保護生態是水利工作的應有之義。樹立和落實科學發展觀，按照人與自然和諧相處的理念，認識和處理水利工程生態影響問題，要求水利工作者比以往、比任何人都更加重視生態與環境問題。我國是發展中國家，解決我國水資源問題、能源問題，保障經濟社會發展，還必須抓緊興建一大批水利水電工程。但同時我們必須高度重視和認真對待水利工程的生態影響問題。我們既不能因噎廢食，停止工程建設，停止發展步伐，也不能掩蓋矛盾，留下隱患。水利工作者必須承擔起水利建設與生態保護兩副重擔。
近年來，我們總結了歷史上長期治水的經驗教訓，根據中央新時期治水方針，按照可持續發展的思路和要求，對水資源可持續利用問題進行了積極探索。在治水中堅持按自然規律辦事，在防止水對人的侵害的同時，特別注意防止人對水的侵害。在重視生活、生產用水的同時，注重生態用水。對生態問題嚴重的河流流域，采取節水、防污、調水等措施予以修復；有計劃地進行濕地補水，保護濕地。通過水資源的綜合管理和科學調度，實現黃河不斷流，太湖水質改善，塔里木河下游、黑河下游生態得到一定修復，白洋淀、向海等濕地恢復生機。在地下水超采區，采取封井、限采等措施，保護地下水。重視并充分發揮自然的自我修復能力，保護生態系統，促進人與自然和諧相處。這些初步成效使我們更加堅定了信心，明確了方向。在今后的水利工作中，我們將繼續高度重視生態問題，把改善和修復生態作為水利工作的重要任務，保護河流的健康生命，認真對待和科學處理水利工程對生態的影響問題。堅持以人為本，按照國家有關政策，妥善解決好工程建設中的移民問題，保障移民合法權益；完善項目咨詢評估程序，認真做好環境影響評價工作；深入研究水利工程對生態環境的影響，規劃設計、工程建設、運行管理等各個階段都要重視生態環境保護工作，提出相應的對策和措施；積極探索水利工程有利于生態的調度和使用模式；等等。
實現水利工程與生態環境的.協調發展，需要全社會廣泛參與、支持和配合。關注生態，是經濟社會高度發展后人們思想認識的升華所帶來的必然結果，社會對水利工程生態影響問題的關注是社會進步的表現。我們歡迎社會各界發揚科學精神，從不同角度提出關于水利工程生態影響的不同看法。我們相信：“理愈辯愈明”�！八こ躺鷳B影響”論壇是“今日中國論壇”的主題論壇，“今日中國論壇”組委會為本次論壇的召開傾注了大量的心血與熱忱。論壇的召開為有關決策者、執行者和專家、學者之間構筑了一個對話平臺。我真誠地希望與會的各位專家和學者，就“水利工程生態影響”所涉及的重大理論和實踐問題暢所欲言，提出建設性的意見或建議，共同為水利建設與生態環境的和諧發展獻計獻策。
今天也是水利部發展研究中心成立五周年的日子。五年前的今天，為了適應水利改革與發展的要求，水利部發展研究中心正式成立，負責水利發展戰略、水利政策經濟法規等全局性、綜合性重大問題的研究和決策咨詢，為水利改革與發展提供對策支撐。五年來，發展研究中心做了大量工作，出了一批質量比較高的研究成果，得到了各方面的充分肯定。成功舉辦這次論壇，是對發展研究中心成立五周年的最好慶祝。
“仁者樂山，智者樂水”。自然界中，草木山水無言，卻總能為我們闡述寬厚不爭的“大道”，自古長江東逝，黃河奔流，其勢絲毫不以人的意志為轉移，卻總能以其川流不息激發我們的才思睿智。讓我們攜起手來，以科學的精神和求真務實的態度，積極探索解決水利工程自身帶來的生態問題，促進人與自然的和諧發展。
最后，預祝論壇圓滿成功，祝各位身體健康。
謝謝大家！
水利演講稿 篇7
尊敬的各位領導、各位同仁：上午好！
本人叫**，今年** 歲，中共黨員，中專畢業，工程師，水利電業公司人力資源部副職競聘演講稿。首先感謝公司在人事制度改革方面為我們創造了公平競爭的環境，使我有機會參加這次競聘。我競聘的崗位是公司水電科副主任。下面我要講的是：對公司人力資源部副職的工作思考。
首先，談談我的工作簡歷：我**年** 月畢業于**學校路橋工程專業，** 年元月至** 年** 月在** 縣公路局工作，主要負責公司養護的技術管理工作；** 年** 月至** 年** 月在** 公路局工程科、行政科、設計處等科（室）工作，主要從事辦公樓、住宅樓房的建設施工管理，公路工程的測設及施工等；** 年** 月至** 年** 月在** 公路局教育科（** 公路局職工學校）任教員，** 年任教育科副科長；主要負責公路養護技術中級工的培訓學習，養護站站長的培訓學習，交通部電視中專學員的教學等工作，并擔任班主任。
20xx 年3 月至20xx 年10 月在區水利電業有限公司基建部工作。主要負責農網建設與改造工程設計資料的登記、整理、35 千伏送變電工程招投標的準備工作及領導交辦的其他工作；** 年** 月到公司人力資源部，主要工作是對縣公司黨政領導班子進行考核、調整以及其他工作。
下面談談我對人力資源部工作的認識及今后工作的思路，競聘演講稿《水利電業公司人力資源部副職競聘演講稿》。
在現代企業文化建設中，“以人為本”已成為現代企業管理中的中心思想�！耙匀藶楸尽本褪且鹬厝恕⒗斫馊�、關心人，要發揮全體員工的聰明才智，要激發全體員工為企業的生存和發展做出自己的最大貢獻。為此，人力資源部就是公司文化建設的策劃和組織實施的主要部門。我認為，人力資源部的工作極具有挑戰性，人力資源部的工作人員應該是熱情，和善和公正無私的，我就有這方面的稟賦。因為我為人正直、辦事公道、講原則，待人熱情隨和，工作認真負責，敬業奉獻。同時有二十多年的工作經歷，有將近十年的職教工作經驗，比較善于做人的思想工作，有一定綜合協調能力。如果我能競聘成功，我將以部門副職的職責組織開展公司人力資源部的工作。
一、首先要加強學習黨與國家有關的政策、法規、學習時事、政治理論，解放思想、實事求是，緊跟時代步伐，與時俱進，不斷提高自身素質及業務水平。
二、作為部門的副職，首先應配合好一把手的工作，擺正自己的'位置，團結本部門員工并充分調動各位的積極性，圍繞本部門的年度工作目標任務來實施，完成好領導交辦的各項工作任務。
三、積極做好區公司員工的社會福利養老保險，醫療保險及有關商業保險工作，解決全體員工的后顧之憂。做好公司中層領導的競聘、考核管理工作；做好對借聘用人員，臨時工的管理工作。爭取年內逐步完善各種管理規章制度，嚴格按制度辦事，用制度管理人；并加強與各部門的聯系，做好協調工作。
四、加強縣公司領導班子管理水平，提高非專業領導干部的綜合素質。做好所屬公司領導班子，業務骨干的培訓學習工作，年內舉辦三期培訓學習班。一期培訓學習對象是所屬公司一把手，主要是提高對現代企業領導的科學管理，領導藝術，掌握股份制公司有關知識的培訓學習班；二期是針對非專業領導而辦的培訓學習班，主要是幫助他們掌握了解相關的專業理論知識；三期是計算機應用操作培訓學習班。此外，要做好職教工作，提高全體員工整體素質。
水利演講稿 篇8
尊敬的各位領導、各位評委、同事們：
大家好！
根據局內部運行機制改革方案的統一安排，今天在這里進行競聘演講。我認為，局新一輪內部運行機制改革，必將進一步推動管養分離，有效實施精細化管理，建立起科學合理、精簡高效的組織管理形式和運行機制。通過實施內部運行機制改革，將進一步明確崗位責任，提高辦事效率，激發單位內部活力，全面促進堤防管理規范化、標準化、精細化。實施新一輪內部運行機制改革不僅是單位管理發展需要，也是全局上下共同的心聲。
今天，我競聘的崗位是水政股股長。
參加工作以來，我勤勤懇懇，踏踏實實，工作熱情高、干勁足，努力完成領導交辦的各項工作。正因如此，在上一輪內改中，走上了水政股副股長崗位。任職后，我仍謙虛謹慎、不驕不躁，不斷提高自己，對照崗位職責，認真做好各項工作。一是堅持學習有關水法律法規，努力提高水行政執法能力和水平，在局領導正確安排下，組織我局水政執法人員先后多次參加了水法規培訓班和執法資格考試，提高了科學執法、依法行政能力。二是加強水法宣傳，認真擬定宣傳實施方案，指導局屬單位在局統一安排下，積極開展各項宣傳活動，并參加局組織大規模集中清清障行動。先后實施了20xx年預制廠拆除、20xx年砂場整治、20xx年墳墓遷移及達標等宣傳和清障工作。三是認真實施巡查，及時記錄整理巡查情況，有效預防了新的違章發生。四是根據局統一安排，在兩次申報達標工作中，分別駐永賴和永久管理所，協助指導技術管理和清障清雜工作，按照部頒水工程管理單位考核標準要求，認真施工，對照落實。同時，負責整理了水行政管理、林木綠化、財務等版塊的內業資料。五是根據局統一安排，大力開展安全生產教育、執法、治理等各項活動，參加局安全生產大檢查，起草擬定相關材料及時上報省局，堅持按要求上報安全生產月報表，堅決實行零報告制度。20xx年，在全省河道系統安全生產年度考核工作中，我局被評為安全生產“優秀”單位。六是積極參加各項工程建設及施工管理工作，先后參加了白蕩閘、大砥含、桂家壩崩岸應急護岸工程管理，圓滿完成了應急搶險任務。
能順利完成這些工作，是局領導的正確領導與大力支持的結果，和同事們的幫助分不開的，在此也借此機會對大家表示由衷的感謝。
水政監察工作肩負的任務是根據授權對我局管理理范圍內范圍內水事活動依法實施水行政管理和執法檢查。如我能競選成功，我將盡心盡力做好以下幾項工作：
一、認真學習貫徹執行國家有關河道管理方面的法律、法規和上級部門的規定，并負責組織實施；加大水法規宣傳力度，創新水法宣傳形式，認真組織開展單位水法規的各項宣傳；
二、加大水行政執法力度，對管轄范圍內水事活動進行嚴格監督檢查，維護正常的'水事秩序，在省長江河道管理局授權范圍內，依法對違反水法規的行為實施行政處罰或其它行政措施，在水事案件辦理過程中，做到有法必依、執法必嚴、違法必究，堅決按程序依法處理，保護好管理范圍內水土資源安全和水工程及防汛等有關設施安全。
三、進一步做好違章調查登記工作，對我局管理理范圍內的違章情況進行疏理，根據實際工作需要擬定清障工作計劃，配合有關部門抓好違章建筑拆除和河道清障工作，堅決制止新的違法違章案件發生。
四、加強對河道工程維護管理費、灘地占用費等規費的征收宣傳力度，配合河費征收人員認真有效完成局下達的目標任務。
五、不斷加強水政監察隊伍自身素質建設。根據局職工教育培訓計劃，組織對全體執法人員進行業務培訓，進一步提高執法隊伍的整體素質和執法水平。在局領導的帶領、支持下的下建立一支思想堅定、作風扎實、業務精通、素質過硬的水政監察隊伍。
六、團結好同事，協調好與辦公室、工程、財務及局屬單位工作關系，努力構建和諧有序的工作環境，有利各項工作開展。
最后，如能聘上該崗位， 我一定以更加飽滿的工作熱情和敬業精神，在局領導正確領導下，認真履職，服務大局，開展好水政股各項工作，努力促進水政工作再上新臺階，決不辜負局領導的厚望。
謝謝大家！
水利演講稿 篇9
今天，我們召開這個會議，主要是部署水利建設規劃工作，研討**水利建設走向何方的問題。近期，國家將支持我市1600萬元的水利建設專項資金。市政府也計劃安排700萬元秋冬季水利建、修投資計劃。如何用好這些資金，搞好水利建設規劃，解決當前水利建管存在的突出問題？如何建設務實、高效的水利建管隊伍，提高水利建設成效？如何建立長效機制，確保建設項目和資金源源不斷地落實？下面，我結合當前我們工作的重點，提九點意見：
一、關于北部地區水利網絡規劃建設問題
北部光村、木棠、峨蔓、三都四鎮的水利網絡規劃要連片、系統，實行地毯式規劃，從上游到下游，從支渠到斗、農渠，要合理規劃和設計。今后中央建設項目資金的下達將是嚴格按照規劃進行，因此，在北部地區水利網絡規劃，以及全市的水利規劃上，要有超前意識去做全、做細、做實，要避免主要的田洋被遺漏，造成將來不能建設、群眾不滿的后果。在建設進度安排上，要確保建一條、成一條、發揮效益一條，不能遍地開花，東一段、西一段，成效卻得不到保障。
二、關于日常水毀工程修復問題
水毀工程是個焦點問題，對發揮水利效益阻礙很大，如不能及時修復，政府和群眾的意見很大。今年市政府700萬元的秋冬修水利投資計劃，要重點用在修復水毀工程上，保障現有水利工程效益的發揮。要把水毀工程作為公益事件、突發事件來對待，要制定應急預案，預留應急搶修資金，一旦發生水利水毀事件，迅速組織搶修。要對現有的水利渠道安全隱患進行全面排查，要分析水毀潛在威脅的根源，是洪水摧毀？還是沙土淤積？或是壩體土層松垮？等等，要有針對性的做好防范措施。
三、關于水管隊伍建設問題
一是機關隊伍。機關隊伍的`責任是規劃、建設和管理。機關隊伍不是勞工，而是管理者，機關隊伍要站在管理者角度去要求自己，加強學習，扎實工作，提高管理能力。要消除當前存在的“有的人累得要死、有的人閑得發慌，干多的人不討好、不干的人說閑話”等不良風氣，不換思想就要換人。要明確職責，合理分工，充分發揮每個人的潛能。
二是基層隊伍�；鶎雨犖榇嬖诘耐怀鰡栴}是：職責不清、任務不明、黨性不強、管理不力、群眾不滿、政府問責。造成我們建設多好水利，都出現“上游淹死、下游旱死”的現象，建設多好的水利三兩年被破壞了，鄉鎮政府和水務部門互相推責任，這就是職責不清。所以要明確基層隊伍的責任，就是各鎮所有大面積田洋以上的支渠、干渠，都是我們水務部門基層管理的范疇，特別是硬化部分，要保證順暢流通。
明確任務就要按行政區劃分工，把管護任務分到單位、分到個人，落實責任，哪個人管什么、管哪里、怎么管、破壞了怎么辦、水毀了怎么辦、垃圾堵塞了怎么辦，等等，以保證各渠道的供水量。這樣一個機制要盡快建立起來，立下責任狀，責、權、利對等，保障基層隊伍的生活穩定，實行重獎重罰，管護不好啟動問責。管護不力，這并不是基層的問題，是我們機關部門領導的責任。管好基層隊伍，就需要我們編任務、編責任、編監督管理制度。管不好，群眾不滿、政府問責，所以要深化和健全管理體制、機制。
四、關于設計院隊伍建設問題
籌備組要負責好設計院日常工作，包括確定任務、人才網羅、責權利對等等問題，需要怎么做？可以參照其他設計院的管理模式。放權給設計院，自主收費，自主使用資金，當作一個農委下屬的真正的事業單位來運作。專家組的技術工作按照技術規程來運作，不要受行政干預，只要有一套完善的合理的制度，包括資金使用制度，工作職責制度，人員管理制度等，制度完善了，就不怕別人講，講也講不進。在專業人員的任聘上，誰有本事誰進來，誰有職稱、誰有能力、誰有水平，都可以進來。不限農委人員，可以從社會招聘，包括與其他設計院人員互動，需要什么人，農委就提供用人才平臺。啟動項目負責人機制，設計院可以與負責人簽訂協議，由其承擔單個項目或若干個環節的工作，責權利對等。不管是公務員，還是自籌人員，還是社會人員，誰有能力干的都可以，領兩邊報酬沒問題，領五邊、六邊報酬也沒問題，一切都是為了**經濟的快速、健康發展，為了全市水利網絡、江海堤圍、人畜安全飲水等規劃設計，特別是列入國家“十一五”末和“十二五”規劃的重點項目。要加快設計院的報批和資質認證工作，要加快制定上述各項相關制度。
五、關于農民用水、政府買單問題
各省、各市縣都不同程度地實施農民用水、政府買單的措施，但**尚未實施。農民用水的水費交不上，松濤就缺乏經費養活職工，也就會造成發電創收而浪費水等問題，而農業用水就得不到足夠的保障。以農委的名義向市政府打報告，將農民用水政府買單經費列入20xx年市財政預算。只要能落實，就可以緩解下游支渠供水量不足的問題。
六、關于項目策劃及跟蹤項目落實問題
這是一個工作重點，也是一個難點。項目策劃和跟蹤落實是個過程，有的項目策劃了，三年五年不落戶甚至一輩子不落戶，而有的項目很急，一規劃就落戶。但是，很多項目，我們不策劃，就不可能落戶，策劃了不跟蹤，也難以落戶，或者出現可給多給少的，給少；可給快給慢的，給慢；可給可不給的，不給。
怎么辦？一是要建立工作環節的負責制，從項目的規劃，到申報，到落戶，到建設，到驗收，到管護，這若干個流程缺一不可。上半年我們的工作很不到位，給項目的申報和落實帶來很大困難，這樣下去，**的水利還能有發展嗎？要從現在起狠抓任務落實，正確對待，這是一個政治問題，也是一個責任問題。要好好研究，哪個環節做得不好，就補哪個環節，把今年的任務在下半年一籃子解決，將功補過。二是對大項項目進行全市統籌規劃，九月底前要將十一五、十二五規劃按時完成。三是落實項目責任人，讓專家們各負責一個或若干個項目或環節的工作，責權利對等，促進工作開展。四是加快工程竣工驗收。驗收慢，這是個焦點問題，包工頭意見大、省廳意見大、市領導意見也大，同時也影響下季度、下年度的項目落實，也影響考核結果，因為我們做不好，省廳就不安排項目指標給**。在搞項目預算的時候，要把審計費等列入，確保審計合格，驗收過關。五是關于項目前期工作經費和配套資金問題，要及時向市政府打請示。對于戰略性項目的前期工作經費，要列舉其重要性、必要性和主要效益，爭取市政府支持。
水利演講稿 篇10
同志們：
今天召開全縣小型水利工程管理體制改革工作動員大會，主要目的是貫徹落實中央、省委、省政府加快水利改革發展的重大決策部署，動員全縣上下統一思想，提高認識。深化小型水利工程管理體制改革，確保小型水利工程安全運行，發揮積極的社會效益，確保在年底前完成產權明晰工作，20xx年全面完成改革任務。下面我講四點意見：
一、加強組織領導，落實工作責任。
小型水管體制改革是一項政策性強，工作點多面廣，任務繁重的系統工程，我們要高度重視，形成以政府為主導，部門配合的組織領導機制。各鄉鎮要主動做好本轄區的綜合協調、宣傳動員、矛盾排查等工作，要樹立打破陳規的勇氣和決心，克服躊躇不前，顧慮重重的畏難情緒，要敢于碰硬，敢于啃硬骨頭，確保改革工作順利進行。政府各相關部門要及時成立領導小組或辦事機構，研究解決改革中的重點、難點問題，并將此項改革列入重要議事日程和年度目標考核內容，逐級簽訂責任書，明確具體責任人和各階段工作時間節點，做到任務明確，措施具體，責任到位。
二、科學制定方案，有序推進改革。
如何開好頭，起好步，提高思想認識，領會改革精神，明確改革任務，制定并落實改革實施方案是體制改革的關鍵。小型水利工程管理體制改革工作要嚴格按照省、市的相關要求，按步驟，有計劃的進行。當前的主要任務就是組建領導機構，制定科學的.實施方案和詳細的工作計劃，編制工作流程，繪制改革時間表和路線圖，按照明晰產權，落實管護主體、主體責任和管護經費的方法循序漸進，穩步推進改革。制定方案的相關部門要認真研究和領會小型水管體制改革的各類文件精神，吃深吃透，克服認識模糊，積極主動與相關部門銜接溝通，結合平安縣的實際情況，制定出科學、合理、有價值的方案。
三、廣泛宣傳動員，營造良好氛圍。
深化小型水管體制改革的受益者是廣大人民群眾。要堅持公平、公正、公開的原則，妥善處理農民和經營者之間的利益關系。充分利用各種宣傳媒介和手段，加大對改革工作的宣傳力度，營造良好的社會輿論氛圍。讓更多的群眾參與到水管體制改革當中，讓群眾了解改革，理解改革。縣水利局要開展好改革業務培訓，各鄉鎮要及時召開動員大會，把改革的意圖、方法、內容、步驟深入到廣大干部群眾中去，得到群眾的理解和支持。
四、強化相互配合，形成工作合力。
縣水利局負責組織、指導、協調、督促改革的日常工作，對全縣各鄉鎮工作開展情況做到及時跟蹤掌握，加大與發改、財政等相關部門的溝通銜接，精心組織，形成合力，切忌改革合力不強，水利部門獨臂難撐的被動局面。建立聯席會議、互通信息、協同配合的工作機制，確保改革工作順利推進。各成員單位要切實加強領導，明確各自承擔的改革任務和職責，精心安排實施，并結合部門實際，明確專門的辦事機構和人員，歸口負責改革工作。同時，要加強信息數據收集、整理、上報工作，做到改革信息準確、及時、全面、有效。
同志們，小型水管體制改革涉及面廣，政策性強，工作量大，我們要明確改革任務，堅定改革信心，強化責任意識，狠抓工作落實，確保這次改革改出成效，改出動力，為全面推進我縣小型水管體制改革奠定堅實的思想基礎和技術基礎。為推動全縣經濟社會又好又快發展做出積極貢獻。
水利演講稿 篇11
各位領導，各位同事：
大家好！
首先要感謝組織上給我們提供這么一次公開、公正、公平競爭水利競爭上崗演講稿的機會，更給了我向各位領導和同志們學習和匯報的機會。我本著一顆誠摯的心參加競選，接受大家的評判。今天我競聘的崗位是**水庫管理局副局長。
我叫***，畢業于**水利水電學校，工程師，現任水庫生產經營科科長，主要從事水庫電站運行及供水管理工作。
首先，我要談談對這個崗位的認識。
水庫管理局副局長必須具備扎實的專業知識、豐富實踐經驗和管理能力以及組織協調能力他“上為局長分憂，下為科室服務”，平衡各種關系，充分調動分管科室干部、職工的工作積極性。這就是我對這個崗位的初步認識。
其次，談談我的水利系統競爭上崗演講稿競爭這個崗位的目的和自身優勢。
第一、有利于提高自己的綜合素質，全面發展自己。
挑戰與機遇同在，這次競爭新的崗位，目的在于鍛練自己，獲取多方面實踐經驗，提高自身的綜合素質，全面發展自己。
第二、工作經驗豐富，管理組織能力強。
我從**年參加工作以來，一直從事水庫工作，對水庫的實際情況非常了解，經過十幾年磨練，積累了豐富的工作經驗，養成了“能吃苦，能奉獻”的品質。在擔任生產經營科科長后，帶領科室人員不折不扣完成各種調度命令，做到了安全高效發供電。同時也提高了自身的管理和組織協調能力。
第三、業務能力強，能夠勝任這個職務。
通過這些年工作和學習的`積累，我熟悉了水庫的工程管理、運行調度、水資源保護、電站運行管理以及工程維修養護的情況。深刻理解了水庫安全運行的重要性。
最后，談談如果副局長競爭上崗演講稿競聘成功的話我的工作思路。
第一、科學管理，當好助手。
水庫工程的運行管理是一門綜合性科學，水庫的防洪、發電、供水、灌溉等效益必須通過科學的運行管理才能實現。如能競聘成功，我將努力完成領導交付的任務與目標，協助黨組書記、局長開展工作，做好工程管理、電力管理、安全生產、防汛防旱、水質水環境保護等相關工作。
第二、加強隊伍自身建設，為水利事業的發展提供有力保障。
利用各種會議和活動開展思想政治和業務技術學習工作，使干部職工認清形勢，把主要精力投入到工作中去。在做好思想教育和業務技術學習的基礎上，任用一部分德才兼備的年輕干部。在用人問題上講寬容，重實干，大膽起用有爭議的干部，使他們在實踐中得到檢驗。對犯過錯誤和調整下來的干部如在工作中表現較好，成績突出，根據需要重新使用，做到“用其之長，避其所短。
第三、強化目標管理。
制定防汛工作目標辦法，制定嚴格的用水目標考核標準，加強水資源的管理和調度，落實崗位目標責任制，評定崗位職責成績優劣。對于檢修養護和水力發電人員，按照目標合同的要求，對其崗位目標進行細化、量化，不定期進行逐項考核，實行獎優罰劣制度，激勵其員工競爭上崗演講稿的競爭意識和憂患意識，增強每個職工的責任感和緊迫感。
第四，加強學習，進一步提高自身素質。
二十一世紀是知識經濟社會，一個人如果沒有知識，將很難在社會上立足。所以，我要繼續嚴格要求自己，加強再學習，進一步補充文化知識和最新的管理知識，通過持續不斷的“充電”，拓展自己的知識際域，開闊視野，為做好副局長工作奠定堅實的理論基礎。同時，我還要配合局長在內部樹立學習之風，提高全體員工的整體素質，把我們的集體設成學習型的集體，以便更好地服務于我局的整體發展。
最后我想說的是，如果我在此次競聘中獲得成功，我會踐行自己的承諾，努力地工作，更上層樓，以出色的工作表現回報大家的厚愛。如果在競爭中被淘汰，我也將把她作為一次人生的洗禮，總結經驗，找出差距，不斷進步。
我的競聘書陳述完畢，謝謝大家！
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