副科競爭競聘上崗演講稿
競聘副科長的演講稿怎么寫呢?下面是由應屆畢業生小編為大家帶來的關于副科競爭競聘上崗演講稿，希望能夠幫到您!
副科競爭競聘上崗演講稿
尊敬的各位評委、各位領導、各位同事：大家好!
我競爭上崗的職位是辦公室副主任。
首先感謝組織和領導為我提供了一次學習、鍛煉和提高的機會，借此機會，向這些年來關心、幫助、支持、信任我的各位領導和同志們致以崇高的敬意。組織給了我公平競爭的機會，我就一定要珍惜它、把握它，充分認識自我、展示自我。
我叫xx，今年44歲，中共黨員，XX年從**省信息技術開發公司調入培訓中心辦公室工作。在中心工作二十年，與中心職工有著深厚的感情，與發改委的有關處室和兄弟單位有著良好的人際關系。我做過出納工作并兼任過打字、管理辦公用品、保管倉庫物資，從**年開始從事會計工作。在**年、**年、**年、**年、**年的年度考評中被評為優秀，**至**年被評為省發改委工會工作積極分子。在工作中勤鉆研，善思考，多研究，不斷地豐富自己、提高自己。通過學習于**年取得電腦會計專業大專文憑，提高了自己的業務水平，于**年取得經濟管理專業本科文憑，提升了自已的管理素質。今天參加競爭辦公室副主任的職位，我認為自己有實力參與競爭，也有能力勝任這份工作。我的有利條件是：
一、受黨組織的培養和教育，具有一定的政治覺悟、思想品德與職業道德。堅持“三個代表”的重要思想，深入貫徹落實科學發展觀，積極投身到中心開展的機關效能年活動中。堅持“實事求是”的原則，堅定“群眾利益無小事”的信念。為人忠誠老實、光明正大，說老實話，辦老實事，做老實人。敢于堅持真理，修正錯誤。光明磊落，忠于職守，謙虛謹慎，平等對待每一個人。在工作中尊重領導、團同志、嚴于律己，寬以待人;在生活中艱苦樸素、吃苦耐勞，勤儉持家、不圖虛榮、不講排場、不擺闊氣，和廣大職工同甘共苦。
二、具有積極向上的事業心、高度負責的工作責任心和較強的工作適應能力，并具有一定的組織協調能力。我能干，在會計崗位從事多年，使我對中心的財務工作有了全面的了解，對財政撥款的事業運行經費做到心中有數，為領導合理的安排使用資金提供參考方案。每年都起草、報送申請培訓專項經費的報告，并對報告的落實情況進行跟蹤式查詢，直至專項經費落實到位，以確保中心培訓工作的順利進行。我會干，但凡涉及中心財務或與資金有關的報告，都留下了我的字跡，**年中心的編制由差額轉全額后，到省財政廳辦理事業經費全額撥款，到省公醫辦辦理職工公費醫療證，都是由我經手辦理。**年中心添置辦公設備，我起草申請專項經費報告，陪領導到省財政廳做工作，到委里辦理追加政府采購預算，為中心改善辦公條件流下了辛勤的汗水。我肯干，在滿腔熱情地做好本職工作的同時，還積極協助培訓科辦好每一期培訓班，我認為培訓中心就是以培訓為重心，所有的工作都要圍繞培訓而展開，為培訓工作助一臂之力，是我們中心的每一位同志都應該做的。
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競聘演講的五大注意事項
競聘演講作為一種直抒胸臆、發表政見的重要形式，越來越被企業單位工作人員競聘上崗所廣泛應用，成為人們考察一個人綜合素質的'有效途徑。我們認為，竟職演講應有“五忌”。
1忌信口開河，雜亂無章
競聘演講具有較強的針對性和時效性，競聘者必須在事前對要爭取的職位作大量的調查研究，全面了解職位特征和勝任這一職位所應具備的素質，在所述的內容上做文章。
有些競聘講演者對自己要競爭的職位，沒有一個完整清晰的認識，對一些雞毛蒜皮的小事翻來覆去地解釋，對所應從事的工作，抓不住重點，東扯葫蘆西扯葉，自己說不明白，聽眾也搞不清楚。
2忌狂妄自大，目空一切
有的競聘講演者過高地估計自己的能力，在談工作優勢時好提當年勇，自認為條件優越，某職位“非我莫屬”，做好工作不過是“小菜一碟”;在談工作設想時，脫離實際，來一些“海市蜃樓”般的高談闊論，極易引起聽眾的反感。
3忌妄自菲薄，過分謙虛
競聘講演要求競聘者客觀公正地評價自己的競爭優勢，大膽發表行之有效的“策略綱領”。但有的競聘講演者卻唯恐因自己的“標榜”，而引起老板和公眾的不悅，把對自我的認識和評估弄到“水平線”以下。
這種過分謙虛的表白，不僅不能反映自己真實的能力、水平和氣魄，也不利于聽眾對你做出正確的評價。
4忌吐詞不清，含混模糊
競聘演講一般要求講演者在有限的時間內，言簡意賅地把自己的基本情況、工作特點、工作設想向聽眾娓娓道來。
但是有的競聘講演者卻不善于把握演講的輕重緩急，雖連珠炮式地將整個演講“一氣呵成”，但因吐詞不清，或語速過快，使聽眾不知所云。
5忌服飾華麗，求新求異
登臺演講，服飾是一個人思想品德、內在修養的外在表現和自然流露。競聘演講是一項正規、嚴肅的主題活動，聽眾們往往會以所競爭職位的需要和自己的審美觀來評判演講者。因此：講演者的穿著應以莊重、樸素、大方為宜。
有的競聘者認為穿得與眾不同就會以新奇取勝，于是或服飾華麗，或不修邊幅，豈不知，這樣做的結果，不僅群眾眼里通不過，也不會給公司領導留下好印象，從而使演講的效果大打折扣。
競聘演講為廣大人才提供了一個充分展示自我、表現自我的舞臺，是商務演講領域非常重要的一個場景。
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