簡單實用的競聘演講技巧
競聘演講需要掌握一些技巧，這樣能夠讓你的勝算更大!下面是應屆畢業生小編為大家收集的關于簡單實用的競聘演講技巧講解，希望能夠幫到大家!
一、演講準備期間
對講稿要反復修改。
如果對這個工作有較好準備的選手，最好是反復修改講稿，做到爛熟于胸，先是在自己的家里，熟人面前，先試講一番，看哪些語言需要修改，哪些段落需要調整，直到任何人都能聽懂抓住你的主要觀點。小范圍試講成功后，對自己的信心是個極大的提高，對自己的講稿也會由是不熟到熟練。
熟悉演講場景做到臨而不亂。
如果有條件，先到演講的地方，做一個實地的考察，場景是怎樣設置的，主席臺與演講者的位置是怎樣安排的，爭取熟悉到，從哪里進，哪里出，演講的手勢，演講的話筒的位置擺放，以及臨場道具的使用，都應做到心中有數。
二、演講臨場發揮方面
找準熟悉的面孔給自己以信心。
一般來說，緊張是由生面孔與生環境給自己的心理造成的，演講者只要在評委中找到一個熟悉的人或是熟悉的面孔，慌亂時把他想象成你周圍的一個同事，或是一個要好的朋友，你的緊張感就會減輕。
利用盲視，既可達到與觀從交流的.效果，也會對緊張感的消除有相當的幫助。所謂盲視，就是固定一個熟悉的面孔，然后用余光象盲人一樣看到整個會場，在觀眾席上，大家以為在注視自己，達到與觀眾交流的境地，而事實上，只有你自己才知道這是一種方法，是一種減輕壓力的方法。另外，上場前做做深呼吸也會有助于壓力的減輕。
調整心態做到成敗自然。
凡是參加面試的，都是有備而來的，要想在眾多的高手中成為勝利者，必是天時地利人和的果。選拔企業干部，是國家興行戰略的一個組成部分，以積極的態度迎接挑戰，以自然的態度迎接果，你的心態就會放松，就只當是人生中的一次普通考試而已。
與觀眾互動更添自信
尤其是演講位置靠后的選手，評委就感到疲倦，對演講者的評分也會有一定的影響。如果你這時仍然是老生常談，大話套話連篇。自然不會引起評委的注意。得不到更好的評判。比如在下半場演講的選手，可以一上場就這樣講“由于前面的幾位選手都會出現超時，請大家看好你們手中的表，10分鐘內沒有講完，就把我趕下去。”如果大家聽到這樣的演講，我想至少對你的演講內容不會熟視無睹。
【拓展閱讀】
各崗位競聘演講精彩開頭
開頭一：
各位領導、各位同事：
大家好!
今天我以平常心站在這里在這里參與支行綜合辦公室經理崗位的競聘。首先感謝支行領導給我們這次競聘的機會，這次的競聘，我主要是想要實現自己的職業理想和人生價值，還有就是響應人事制度改革的召喚，在新制度下更好的去調整自己，為支行付出。
開頭二：
今天，我所競選的職位就是：班長。可能不了解我的同學會懷疑我的能力，但是相信自己的勇氣與才干，我能夠走上講臺，站在這里競選，我相信我就已經成功了一半。下面就我對班長這個職位的一些看法和對班級管理和發展的想法做一些探討：
開頭三：
尊敬的各位領導，各位評委：
大家好!
今天，我站在這里是為了競聘**銀行副職崗位，首先感謝領導給我這個競聘的機會，我感到非常的榮幸和激動。同時感謝同事們一直對我的幫助和鼓勵!作為一名對銀行事業很有想法又熱愛這個行業的人，我想我應當站出來，介紹組織領導對我的評判和審核，我也希望自己能夠更進一步的去實現自己的理想。
開頭四：
尊敬的領導、各位同事：
大家好，首先，我從內心感謝組織的培養和領導的信任，多年來，組織對我的工作一直非常關注和肯定，我很榮幸，在工作的這些年里。我和同事們一起成長，一起努力，取得了不少的成績，而今天我站在這里接受組織的審核來競聘xxx崗位，我覺得自己已經做好了一切的準備。下面是我對自己對這個職位和自身優勢的分析：
開頭五：
各位領導、同志們：大家好!
此時此刻，我能以一個競爭者的身份走上演講臺，向各位展示自己，心里既激動又緊張。激動是因為我幸運地趕上了公平競爭的大好時機，緊張是因為我害怕有負領導和同志們的厚望。雖然緊張，但是我明白我自己已經做好了完全的準備，首先感謝領導對我的信任，給我這次機會。說到競聘，我想局屬xx單位競聘的成功實踐已經作出了回答，全局上下呈現出的百川歸海，百舸爭流的可喜局面就是最有力的證明。對此，我一舉雙手贊成，二要積極參與。我要競聘的職位是業務科室副職。我對這個職位有著如下的認識，我自身的優勢是：xx
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