副科長競聘上崗演講稿精選
基層干部的競爭是非常激烈的，想要在競爭中打贏，除了有好的業(yè)績外，上崗競聘演講也得俘獲人心才是，下面是應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)為你提供的副科長崗位競聘演講稿，歡迎閱讀。
副科長競聘上崗演講稿精選
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們大家好
我今年41歲，中共黨員，畢業(yè)于魯迅美術(shù)學(xué)院。今天，是黨的勞動(dòng)事業(yè)把我推上了前沿，是開放民主的人事制度給了我這次機(jī)會.現(xiàn)在我們局的就業(yè)科需要一位副科長，需要一位伏首甘為下崗失業(yè)人員服務(wù)的老黃牛。我從xxxx年就開始從事就業(yè)工作,有扎實(shí)的工作基礎(chǔ)和較多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),我想挑起這副擔(dān)子。
說實(shí)話,世無完人，我工作了2xxxx年,身上存在著一些不足，比如:缺少錘煉、不夠沉穩(wěn);自己埋頭工作，不向領(lǐng)導(dǎo)反映情況、
邋遢;等等。
現(xiàn)在，我已經(jīng)認(rèn)識到了，正在改正，并決心以此為新的起點(diǎn)，去攀登一個(gè)更新的高度。
之所以來競聘，我認(rèn)為自己已經(jīng)具備如下條件：
一、我有較強(qiáng)的組織能力。從學(xué)生時(shí)代起，我曾歷任班長、團(tuán)支書、車間主任，副廠長、團(tuán)工委宣傳部長等職務(wù)。豐富的經(jīng)歷，使我在組織和工作協(xié)調(diào)能力上得到過長期的鍛煉，為我今天的競聘打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);
二、我有良好的政治素質(zhì)。自xxxx年參加工作以來，我曾經(jīng)2xxxx榮獲市直機(jī)關(guān)工委和市勞動(dòng)局等單位授予的×××《新長征突擊手》、《文明禮貌先進(jìn)個(gè)人》、《讀書先進(jìn)個(gè)人》、《優(yōu)秀團(tuán)干部》，市勞動(dòng)局的《優(yōu)秀共產(chǎn)黨員》、《先進(jìn)工作者》等光榮稱號，這些榮譽(yù)是我政治思想穩(wěn)定，踏踏實(shí)實(shí)，一步一個(gè)腳窩的真實(shí)記錄; 三、我有務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。我曾經(jīng)是一名下崗職工，親身經(jīng)歷和體驗(yàn)過下崗職工的艱辛與疾苦，因此在工作中，我深刻不忘宗旨，盡微薄之力為他們辦實(shí)事、辦好事。我在勞動(dòng)局開展的“兩先兩優(yōu)”活動(dòng)中，被黨組織推選為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的代表，做典型事跡報(bào)告，先后多次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員; 如果這次我能競聘成功，我將配合科長團(tuán)結(jié)同志，做好我市的就業(yè)工作。
一、加強(qiáng)和完善就業(yè)統(tǒng)計(jì)工作。做好就業(yè)狀況的統(tǒng)計(jì)分析，掌握下崗失業(yè)人員再就業(yè)的行業(yè)流向、形式分類等情況，為政府制定促進(jìn)就業(yè)政策提供依據(jù);
二、夯實(shí)我市勞動(dòng)力資源和就業(yè)狀況數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)。隨時(shí)掌握新成長勞動(dòng)力、大中專畢業(yè)生、復(fù)員退伍軍人的就業(yè)狀況，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理;
三、多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，做實(shí)實(shí)名制。指導(dǎo)社區(qū)因地制宜，科學(xué)分類，分塊啟動(dòng)，利用駐街單位、轄區(qū)市場、發(fā)展社區(qū)服務(wù)業(yè)、擴(kuò)大無圍墻工廠等各種渠道，培養(yǎng)新的創(chuàng)業(yè)帶頭人，廣泛開發(fā)就業(yè)崗位。
除此，我還將牢記宗旨，放下架子，做到心為民想，利為民謀，權(quán)為民用。
如果這次我競聘失敗，對我也是一個(gè)鞭策，我會一如既往，甘撒滿腔熱血，為我所喜愛的勞動(dòng)事業(yè)奮斗終身。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，競聘出于我的愿望，權(quán)利握在您的手中。我自信，如果您認(rèn)可，請投我珍貴的一票，給我肯定。
謝謝大家!
副科長競聘上崗演講稿精選
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事們：
大家好!
卡耐基說過：“不要怕推銷自己，只要你認(rèn)為自己有才華，你就應(yīng)認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個(gè)或那個(gè)職務(wù)。”憑著這句話，也憑著年輕沒有失敗的信條，今天我滿懷信心和激情的站在這里參加人事科副科長的競聘，自信有能力挑起這份重?fù)?dān)。下面，我分三部分向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)我的競聘情況。
一、個(gè)人基本情況
我叫**，今年28歲，中共黨員，1999年畢業(yè)于**省司法警官學(xué)校法律專業(yè)。工作以來先后擔(dān)任過欠辦、審計(jì)科做科員;協(xié)助科長做過清欠、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察等工作�，F(xiàn)任人事科副科長職務(wù)。由于工作努力，20**年被省公司評為優(yōu)秀團(tuán)員，20**年被評為分公司先進(jìn)工作者。
二、個(gè)人基本優(yōu)勢及不足
古人講：“天生我材必有用”，我不敢聲稱自己有多高的才能，只是客觀地權(quán)衡分析了一番，覺得自己競聘人事科副科長具備以下優(yōu)勢和有利條件。
一是我熱愛石油事業(yè)，具有嫻熟的工作經(jīng)驗(yàn)。
愛因斯坦說過，熱愛是最好的老師。是的，正是因?yàn)闊釔畚宜鶑氖碌氖褪聵I(yè)，所以工作中我總是勤勤懇懇，有一份力出一份力。五年來，我從事過很多崗位，19**年畢業(yè)，在加油站工作了一年，做過付油員、安全員;20**年進(jìn)分公司機(jī)關(guān)，在清欠辦、審計(jì)科做科員;協(xié)助科室長做清欠、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察工作;20**年被任命為共青團(tuán)委書記(副科級)，協(xié)助黨辦主任做黨務(wù)、后勤工作;20**年年初參加競聘，擔(dān)任人事科副科長職務(wù)。主管殼公司費(fèi)用、離退休人員管理、人事檔案管理、人事報(bào)表、業(yè)績考核檔案工作�？梢哉f，我在每個(gè)崗位上都做出了一定的成績。不管是從基層做起，還是擔(dān)任副科長期間，我總是能把自己盡快的融入到每個(gè)崗位上來，認(rèn)真學(xué)習(xí)知識，積累工作經(jīng)驗(yàn)。在擔(dān)任人事科副科長工作期間，在人事科科長的帶領(lǐng)下，我的各方面能力更加得到了長足的鍛煉。五年的工作經(jīng)歷，我已經(jīng)掌握了作為人事科副科長所必備的工作能力。
二是我年輕，精力旺盛，家庭支持鼓勵(lì)我，我有更充裕的時(shí)間投入到工作中。我今年剛滿28周歲，精力旺盛，接受新知識快，熟悉電腦操作，能夠做好工資管理工作。在平常工作中，注重工作實(shí)效，永遠(yuǎn)把工作放在第一位。并且家庭支持鼓勵(lì)我，我有更充裕的時(shí)間投入到工作中。
三是多年的工作經(jīng)歷，使我養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)塌實(shí)的工作作風(fēng)。
我個(gè)人的性格特點(diǎn)是做事追求完美，無論什么工作，不干則已，要干就要追求卓越，力爭達(dá)到一流水平。多年的工作經(jīng)歷也養(yǎng)成了我嚴(yán)謹(jǐn)塌實(shí)的工作作風(fēng)。人事工作保密性強(qiáng)、協(xié)調(diào)性也強(qiáng)，我做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心，公私分明，更適合做人事工作。
四是我具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)與管理能力。
五年的工作經(jīng)歷，使我在各個(gè)方面都有了較大的提高。我曾在加油站、清欠辦、審計(jì)科、黨群辦工作過，在04年的業(yè)績考核工作中，對企業(yè)營銷、財(cái)務(wù)成本等方面又有了進(jìn)一步的了解。這些都使我鍛煉了較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)與管理能力。另外，在擔(dān)任人事科副科長的一年來，我的管理協(xié)調(diào)能力也得到了更好的鍛煉。這些都更加堅(jiān)定了我扎根于石油事業(yè)，腳踏實(shí)地運(yùn)用自己所學(xué)知識，所掌握技能，做好每份工作的決心。
在這里，我也愿意坦誠地把自己已經(jīng)認(rèn)識到的不足之處匯報(bào)給大家。主要有兩點(diǎn)：一是知識結(jié)構(gòu)上的不足仍然明顯。目前，我正在自學(xué)有關(guān)寫作、人事業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理方面的知識，并且已經(jīng)報(bào)考了咨自學(xué)考試，我想通過循序漸進(jìn)的努力，力爭成為對石油知識、寫作知識、經(jīng)營管理知識都有所知曉的綜合性管理人才。二是由于我年輕，處理矛盾的經(jīng)驗(yàn)不是很足，我將充分依靠老同志豐富的閱歷和經(jīng)驗(yàn)，虛心求教，加以彌補(bǔ)。
請領(lǐng)導(dǎo)和同志們相信，既然我自己能認(rèn)識到這些不足，也就一定能努力克服，不斷完善自己的人格。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，人事科副科長不只是一個(gè)有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責(zé)任。副科長是科長的助手，他必須協(xié)助科長嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)公司的各項(xiàng)人事制度和政策，積極做好職工勞動(dòng)工資、保險(xiǎn)統(tǒng)籌、離退休管理等各項(xiàng)工作指標(biāo)，適時(shí)制定和調(diào)整管理方案和激勵(lì)措施，并督促落實(shí)，保證各項(xiàng)工作發(fā)展良性循環(huán)，為中國石油公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
三、工作設(shè)想
如果我有幸競聘成功，我將把新的崗位當(dāng)成干事創(chuàng)業(yè)的.大舞臺，竭盡個(gè)人的能力和水平，不遺余力地去追求事業(yè)成功與人生價(jià)值的最佳結(jié)合點(diǎn)。在這短短的十分鐘，我實(shí)在無法向各位領(lǐng)導(dǎo)具體匯報(bào)我競聘后的工作該如何組織，我想如果我競聘成功，我將努力做到以下幾點(diǎn)：
第一、真誠講團(tuán)結(jié)。同事之間，支持、諒解和友誼比什么都重要。在團(tuán)結(jié)方面，一定要擺正自己位置，正確認(rèn)識和看待自己，當(dāng)好配角，胸懷全局，服從經(jīng)理的安排，積極做好所分管的工作。在生活上多關(guān)心同事，做到多理解，多鼓勵(lì)、多支持。在工作中，要率先垂范團(tuán)結(jié)同志一道獻(xiàn)身于石油事業(yè)。
第二、積極協(xié)助科長做好績效考核和工資管理。由于省公司制定了新的績效考核和工資管理辦法，我將結(jié)合本公司實(shí)際情況，協(xié)助科長不斷完善和充實(shí)該管理制度，并在實(shí)際運(yùn)行中不斷完善和改進(jìn)。同時(shí)，我也將繼續(xù)協(xié)助科長做好業(yè)績考核基礎(chǔ)工作，按照省公司要求，實(shí)現(xiàn)業(yè)績考核檔案化、數(shù)據(jù)化管理，在今年的工作中，我將協(xié)助科長進(jìn)一步改進(jìn)和完善，建立業(yè)績跟蹤考核檔案，準(zhǔn)確、及時(shí)的記錄職工工作完成情況，把業(yè)績考核基礎(chǔ)工作做細(xì)、做精。
第三、強(qiáng)化爭創(chuàng)意識，實(shí)現(xiàn)工資管理的創(chuàng)新。沒有競爭就沒有動(dòng)力。增強(qiáng)競爭意識，不僅可以居安思危，還可以提高每位員工的積極性與創(chuàng)新意識。而我們公司一直倡導(dǎo)以人為本的經(jīng)營理念，我們?nèi)耸驴频穆氊?zé)所在就是要把這一理念真正應(yīng)用于實(shí)際，真正體現(xiàn)在職工身上，在創(chuàng)造企業(yè)效益的同時(shí)，也讓職工得到真正的收益。所以，在工資管理工作中，我將實(shí)行工資掛考公開形式，讓廣大職工及時(shí)了解工資管理辦法，了解自己的薪酬是如何掛考的，讓職工心里有底，知道多勞多得，賣一噸油，自己能掛回多少工資。利用績效考核，激發(fā)職工的工作積極性。
第四、做好離退休人員的管理工作。退休人員都是我們公司的功臣。如何保證他們的隊(duì)伍穩(wěn)定至關(guān)重要。我將根據(jù)我們公司退休人員的人數(shù)，實(shí)際做好費(fèi)用發(fā)放工作，切實(shí)保證離退休人員隊(duì)伍的穩(wěn)定。
各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事們，就我的人生旅程來說，我的過去屬于中國石油公司，現(xiàn)在也屬于中國石油公司，將來仍然屬于中國石油公司!“勝固可喜，寵辱不驚看花開;敗亦無悔，去留無意隨云卷”，這是我對此次競聘的態(tài)度。但同時(shí)我也充滿了信心!在此，我托責(zé)任為郵差，把我的熱情裝訂成包裹，印上能力的郵戳，以100%自信快遞，收件人是在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委和同志們。最后，我想說，作為人事科副科長，或許我不是最好的，但我一定要做最努力的，還是那句老話：給我一次信任我將還您十分精彩。
謝謝大家!
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