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      1. 稅政股副股職位競聘的演講稿

        時間:2020-12-19 09:13:19 競聘演講稿 我要投稿

        關于稅政股副股職位競聘的演講稿

          尊敬的領導、評委:

        關于稅政股副股職位競聘的演講稿

          大家好!

          今天,我本著參與、鍛煉、提高進而推動事業發展的目的,參與競聘。首先感謝各位領導給了我這次檢驗自我的機會,并借此機會對長期以來對我工作給予支持、關心和幫助的領導和同事,表示最衷心的感謝!下面,我把自己這么多年的工作情況和向各位領導和同志們作以簡要匯報:

          我叫,今年*歲,中國共產黨員,大學文化,我是19XX年加入稅務這個大家庭,先后從事地稅部門辦公室文書工作、稅務分局的征收前臺工作、稅務機關稅政部門工作,近三年在稅務機關征管部門工作。不知不覺間已經工作16年了,在這16年中,每一次崗位的變動,我都能愉快的接受和適應,也都能在短時間內掌握崗位須具備的基本技能,及時調整自己的工作思路并積極付諸行為,順利的完成崗位所需的角色轉換。踏踏實實,認認真真的完成崗位賦予的各項職責及上級交辦的各項工作任務。在東城稅務分局和稅政股工作期間,我盡職盡責,較好地完成各項稅收工作任務。一是做好企業所得稅征收方式、高新技術企業、農業龍頭企業等各種稅務認定工作。二是加強企業(個人)所得稅的征收管理工作。大力推行查帳征收方式,規范企業所得稅的征收管理。做好企業所得稅的匯算清繳工作,靈活運用稅務質疑約談制度,協助各基層征收單位搞好評稅工作。三是做好下崗人員再就業、高新技術企業等稅收優惠政策的落實工作。四是做好“個稅模塊”的上線輔導工作。近三年在稅務機關征管部門工作期間,我認真履行本職工作,扎實工作,認真落實好縣局黨組提出的“二十四字”工作思路,以黨的十八大精神統領稅收征管工作全局,深入學習實踐科學發展觀,創新稅收管理,積極構建專業化的稅收管理新模式,全面開展納稅評估,推進發票綜合配套改革,進一步加強征管信息化建設,深化數據的分析應用,夯實現代征管基礎,不斷提高征管質效,確保了稅費收入任務順利完成,圓滿完成上級和領導交給的各項工作任務。由于工作成績突出,2005年被評為陽江市地稅系統先進個人,2006被評為省局“大集中”征管系統陽江上線先進個人。并多次公務員年度考核“優秀”的榮譽。

          下面,我主要談談我個人的一些優勢。

          一是具有豐富的基層管理實踐經驗,具備較強的管理能力和組織協調能力。多年來,組織上的培養,領導和同事們的'支持和幫助,不同的崗位工作鍛煉了我不同的能力,積累了較為豐富的實踐經驗和工作體會,同時積累了豐富的稅務管理工作經驗,使我無論是在政治上、思想上,還是工作作風和管理水平上,都日趨成熟,具備了一名稅政股副股領導干部所應有的基本素養。

          二是具有良好的快速學習能力、分析能力,能夠快速適應各種工作環境。在工作中我始終堅持“學以致用”的原則,無論是在業務學習中,還是在業務管理上,我都堅持走到哪里就學到哪里,向老領導學習,向同志們學習,向實踐學習,努力把學到的知識應用到工作中,使我對稅收業務有了一個比較全面的了解和掌握。在此期間,我報考了電大的財政稅收專業,利用業余時間自學,并以優異的成績拿到了畢業證。從2005年至今,我先后多次參加省局、市局組織的稅收政策的培訓學習,并及時將自己所學傳授給本系統人員,使新政策、新業務、新的征管技術、新的征管手段短期內在系統人員當中大面積消化,各項稅政、征管工作得以順利開展,并在我市地稅系統中處于領先地位。

          三是我年富力強、身體健康,精力旺盛,具有較好的年齡優勢。我接受能力比較強,對新業務比較敏感,善于團結同事,群眾基礎好,進入角色迅速,能夠創造性的開展工作,并且有信心、有決心,也有能力為稅務局的發展和騰飛做出自已的貢獻。

          成績屬于過去,激情成就未來。如果這次我能競聘成功,我將努力做好以下工作:

          一要找準位置、做好配角工作。稅政股副股需要協助領導做好日常管理和負責分管工作,既是“戰斗員”又是“指揮員”。為此首先要做好“戰斗員”,圍繞稅政股中心工作,對上認真執行領導的工作指示和要求,對下加強溝通協調、聯系職員,團結大家一起做好稅政股的各項工作,讓領導集中精力思考事關全局的、具有戰略意義的大事。其次要當好“指揮員”,及時布置和落實各項工作,并做好檢查監督。并及時將各項工作進度和情況反饋匯報給領導。

          二要創新思路,加快發展。進一步理清發展思路,堅持把發展作為“第一要務”,通過各種有效途徑引導我處員工增強危機感、緊迫感意識,鼓勵敢為人先的膽識和氣魄,有效激活員工思想,切實在我處員工中形成發展是“第一要務”和超常規、跨越式發展的理念。并堅持在更高層面上領先員工一步或幾步,在具體管理工作中,要學會抓住當前經濟發展的良好機遇,在把握工作節奏,適時調整好不同時期的工作定位和工作重點,逐步推進、分步解決薄弱環節上,做到“長腿更長,短腿伸長”。

          三要提高服務意識。在征管工作中,始終要把“作風要扎實、工作要務實、基礎要夯實”的理念貫徹其中,要結合各項稅費征管考核制度,對征收數據檔案和數據核對等工作制度落實情況進行回頭看,調查和解決各項稅費征收中的新問題。要學習外省、市好的經驗做法,為今后工作開展積累數據和經驗。并要求職工遵循以人為本、誠實守信、文明周到、方便快捷的服務原則,嚴格按照規定程序辦事,杜絕工作隨意性,提高服務意識。

          各位領導、各位同事:無論此次競聘的結果如何,我都會正確對待,我將繼續勤奮學習、善于思考、銳意改革,不斷提高科學判斷形勢,應對復雜局面的能力。進一步增強事業心、責任感和使命感,盡心盡責做好各項工作。請各位領導和同事們相信,我就是一塊磚,無論被搬到哪里我都是那最頂勁的一塊磚!

          我的演講完畢了,謝謝大家!

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