信用社主任的競聘演講稿范文
尊敬的各位評委、各位領導、同志們：
大家好！
我叫，于2003年進入農村信用社工作，并于2009年擔任板橋社主任至今。今天，我競聘的職位是板橋社主任。
我記得有這樣一句話：我不能選擇出生的時代，但可以用生命的燦爛為時代增光添彩；我不能決定生命的長度，但可以用加倍的風險拓展生命的寬度。此刻，我就是懷著這份對人生價值感悟的執著與信念，帶著對農信社事業的夢想與追求，走上這個舞臺，接受大家的評判和組織的挑選。在此，我非常感謝各位領導和同事們給我這次競爭分社主任的機會，這個崗位不僅僅是一種權利，更是一份沉甸甸的責任，而我參與此次競爭的信心，則是來源于對本職工作的駕馭力、銳意進取的創新力和以德服人的凝聚力。
首先，我先闡述一下我競聘的優勢：
一、我具有豐富的管理經驗：
我于2003年進入農信社工作，先后從事過信貸、出納、記賬，于2006年調到水塘分社任職主任，后于2009年擔任板橋信用社主任至今。多年的工作經驗，使我對所有的業務都了如指掌，特別是在主任的這*年多來，我在自身素質和管理方面都得到了進一步的.提升。在工作中，我能切實做到按章做事，嚴格管理，并且始終保持良好的思想素質，真正做到了顧全大局，無私奉獻。同時能以認真負責的態度和滿腔的工作熱情帶頭勤奮工作，并得到了領導和同事們的一致好評。
二、我具有謙虛謹慎，團結民主的工作作風：
平時我善聽眾言，在工作中堅持原則、以誠待人、不以權謀私、尊重領導、聯系同事，主動搞好團結協調。特別是對于員工的思想工作，我能積極聽取員工的意見和建議，并且關心員工的工作和生活，切實的做到了團結一心，實事求是。
三、我所取得的成績：
在工作中，我務實基礎，立足本職，在為農信社發展壯大的前提下，積極努力，并取得了一定的成績：
1、2006年被評選為先進個人。
2、2007年被評選為先進個人。
3、在本人帶領下，2008年水塘分社被評選為先進集體。
“平靜的湖面，煉不出精悍的水手，安逸的環境，造不出時代的偉人�！蔽疑钌畹囟�，要當好農信社主任并不能紙上談兵，重要的是要腳踏實地的干，如果此次我能競聘成功，我不僅會履行好主任的職責，不折不扣地完成組織上交給的工作任務，而且會從以下幾方面來完善自己的工作：
第一突破自己�；谀壳叭找孀冃碌男问�，原有的管理理念、方式以及方法已經不利于市場的發展，這就需要管理者的思路創新。如果我競聘成功，我會自覺的感知新理念、適應新標準、學習新方法，不斷的充實自己和提高自身能力，使自己成為適應形勢發展需要的能者。
第二積極根據我社改革發展的需要，并結合職能、性質以及經營方式的轉變，迅速調整思路，主動對接，不斷思考和研究新措施，新辦法，有創造性的開展工作。
第三我將努力搞好全社職工的團結,并且充分發揮每個職工的主觀能動性，使每個職工在實現個人價值的同時也創造最高的利益。
第四加大營銷力度，確保貸款質量。我將在業務團隊中培養健康積極的營銷觀念，大力提高營銷貸款的服務水平。同時，嚴把貸款發放關，重審查、明職責，以安全放貸、創造價值、服務社會為發放貸款的根本指向，并且有計劃的做好資金組織工作。
第五努力擴大服務內涵、拓展服務領域，盡量擴展資金存量；并完善考核機制，努力在盤活資產、化解歷史包袱、健全內控機制等領域進行有針對性的改革，并結合上級領導，進一步完善工作中存在的問題。
奧斯特洛夫斯基說過“把握生命里每一次機會，每一次挑戰，讓自己成為一枝自立自強的寒梅；不要害怕，不要畏懼，讓自己成為一棵傲霜迎雪的松柏�！彼晕医裉旃钠鹩職庹驹谶@里參加這次的競聘。如果此次競聘成功，我將不辱使命，開拓創新，用具體的行動和豐碩的業績來回報領導厚愛和同志們的支持，如果失敗，我也不會氣餒，因為這就證明我還有進步的空間，證明我離上級的要求還有一段距離，這樣就會給我更大的動力去完善自己，去充實自己，以迎接更多的挑戰。輸贏并不重要，重要的是我為農信事業的發展壯大而努力的心！謝謝大家！
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