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      1. 醫師競聘演講稿

        時間:2020-12-02 11:36:21 競聘演講稿 我要投稿

        醫師競聘演講稿5篇

          使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在當下社會,演講稿的使用越來越廣泛,相信很多朋友都對寫演講稿感到非?鄲腊,以下是小編收集整理的醫師競聘演講稿5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        醫師競聘演講稿5篇

        醫師競聘演講稿 篇1

          我叫xxx,xx歲,臨床執業醫師,大專學歷。今天,為了適應醫療改革的需要,實現個人的人生價值,順應現代醫學管理要求。特站在這里向各位發表競聘上崗演說,同時感謝醫院領導給我這次公平展示自己的機會。我競聘的崗位是本人從事多年的專職崗位---臨床內、兒科醫師。

          臨床內、兒科學崗位是負責內、兒科的常見病、多發病的診治和治療工作,認真及時給廣大患者檢查、治療,做好宣傳健康教育工作,積極營造全民健康的良好氛圍。

          在過去的工作中,我立足崗位,勤學苦練,將實踐與理論有機結合,為眾多患者解除了病痛。同時,能夠協調配合同事,發揚團隊精神,對患者態度和藹、耐心細致,本著業精、奉獻的使命,處處為患者著想,時時為患者負責,切實在工作中不斷豐富和鍛煉了自己。我認為能勝任崗位的理由總結起來有四點:

          一是我熟悉相關崗位業務。本人曾先后從事了內、外、婦科和兒科工作崗位,對我的閱歷增長和能力培養都積累了一定的經驗,同時利用進修學習的時機大量吸收新知識、開拓業務視野、提高了醫護水平、提升了自身素養。

          二是我具備該職務所必須的政治素質和個人品質。我深深地熱愛本職事業,并在工作中認真負責,極具真心,還積極參加各項活動,

          努力鉆研。工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,干一行,愛一行,專一行。這是干好工作的基礎。同時本人接受新事物比較快,愛學習,勤思考,工作中注意發揮主觀能動性,超前意識強。這有利于開拓工作新局面。我辦事穩妥,處世嚴謹,原則性較強,能夠嚴格要求自己。這是做好工作的保證。我信奉誠實、正派的做人宗旨,能夠與人團結共事,具有較強的協調能力。

          三是我具備本職崗位所必備的知識和能力。多年來進修學習、實踐探索,我在內、兒科學專職上積累了大量的臨床經驗,取得了一定的成績。獲得了廣大患者和群眾的一致好評和肯定;三點理由使我能夠更快地進入內、兒科崗位的角色,更好地履行我的職責,更多、更有效地為廣大患者服務。雖然實際工作中我付出了很多艱辛和努力,但我無怨無悔,因為我熱愛自己的工作,也更加忠誠白衣天使的神圣職責。

          無論今天競聘結果如何,我都會服從組織和領導的分配,公正客觀地認識自己的不足,努力在工作中完善自己,積極向上,團結同事,與大家一起擎起醫護事業的廣闊藍天。最后,我要再次感謝院領導給我的這次機會,我會繼續謙虛誠懇,踏實學習,努力鉆研本職業務,嚴格按照醫護相關法規行事,以更優異的工作成績,回報領導和同志們的關心與厚愛。

        醫師競聘演講稿 篇2

        尊敬的各位領導、各位代表:大家好!

          我競聘醫師有以下幾方面的優勢:

          1、熱愛護理工作。

          2、有21年臨床護理和近10年的護理管理經驗。

          3、有健康的身體和充沛的精力。

          4、有較強的組織、協調、指揮能力。

          任期目標:

          1、以病人為中心,提高病人的滿意度。

          2、加強護理管理,提高護理質量。

          3、增收節支,提高經濟效益。

          主要措施和方法:

          首先要給病人以人文關懷。

          其次,以熱情、親切、溫暖的話語,理解、同情病人的痛苦。

          再次,從病人敏感的一日清單入手。

          提高護理質量關鍵是人力資源的管理和護理質量的控制。

          1、落實各種規章制度,明確各班職責。

          2、建立量化的護理質量考核標準和護士評價標準。

          3“以人為本”關心、愛護、尊重、理解護士。

          增收節支,提高經濟效益。

          增收方面:

          節支方面:

          首先感謝醫院領( 1、進一步完善醫院的.發展及加大業務管理力度。

          2、認真完成醫院各項任務。

          3、進一步抓好醫療常規及規章制度的落實。

          4、著重加強提高醫務人員的整體業務水平

          5、保證上級相關檢查達標。

          如果我醫師競聘上崗成功,我將努力地配合院領導進一步加強醫院醫療管理工作,以嚴謹的工作作風來要求自己,并不斷加強學習以不斷提高自己的業務水平和管理能力,完成醫院下達的每一項工作指標和任務。

        醫師競聘演講稿 篇3


        尊敬的各位領導、專家、評委:

          大家晚上好!

          我叫xxx,xx歲,主治醫師,本科學歷,我競爭的崗位是門診部主任。我之所以競爭這個職位,主要是因為我具備以下幾方面的優勢和能力:

          首先,我認為自己具備擔任該職務所必須的政治素質和個人品質。

          一是我的敬業精神比較強,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,干一行,愛一行,專一行。這是干好工作的基礎。

          二是我的思想比較解放,接受新事物比較快,愛學習,勤思考,工作中注意發揮主觀能動性,超前意識強。這有利于開拓工作新局面。

          三是我辦事穩妥,處世嚴謹,原則性較強,能夠嚴格要求自己。這是做好工作的保證。四是我信奉誠實、正派的做人宗旨,能夠與人團結共事,具有較強的協調能力。

          第二,我認為自己具備擔任此職務所必須的知識和能力。一是我專業知識全面扎實,對常見病、多發病、疑難病能進行中西醫診治,能對急危重癥進行有效搶救。二是有擔任急診科負責人的經歷,有一定的管理經驗。

        醫師競聘演講稿 篇4

        尊敬的各位領導、各位評委:

          大家下午好。

          非常感謝院領導給我這個機會參加今天的崗位競聘。

          我叫xxx,今年xx年,醫學中專學歷,19xx年參加工作,現任內科主治醫師。19xx年取得中級職稱。本次競聘的崗位是全科主治醫師,中級8級崗位。

          我的任職優勢有如下三點:

          一、40多年的實踐,使我具有了豐富的經驗和獨立處理疑難復雜問題的能力,有全面系統的業務理論知識和診療技術。特別在內科臨床工作中起到獨擋一面的作用

          二、具有謙虛謹慎和進取精神,堅持以身作則,以醫院集體為重,切切實實掌握實際情況,保證醫療質量。協同全院人員搞好醫療、預防、健康教育等工作。同時,通過言傳身帶,在年輕同志面前樹好形象,有利于不斷提高醫院整體診療水平。

          三、具有較強的職業道德。工作中,服從領導安排,從不計較個人得失,有時為了工作需要經常加班;團結同事,與同志和睦相處;對患者關心愛護,能急病人所急,想病人所想,想方設計為他們排憂解難,自覺維護病患者的個人隱私。

          下面是我的工作思路,請各位領導、同事們批評指正。

          第一方面:堅持以服務為核心,切實提高醫療服務質量。加強自身的思想教育,轉變服務觀念,改善服務態度。參加多層次的職業道德思想教育,樹立起服務至上、病人第一的思想,堅持以病人為中心,真正做到“診治一個病人、奉獻一份愛心、結交一個朋友”。圍繞“一切為了病人、一切方便病人、一切服務于病人”的宗旨,想病人之所想,不斷推出便民利民為民的措施,千方百計把方便讓給病人,把實惠送給病人。

          第二方面、提高法律意識,規范職業行為。增強法律意識,嚴守職業道德。做到一切醫療行為必須嚴格遵守操作規程,避免醫療差錯事故、減少醫療糾紛發生。

          第三方面、嚴守規章制度,強化自我管理,嚴格遵守醫院的規章制度,做到職責明確,光榮退休。

          以上就是我今天的競聘上崗演講思路闡述,還請大家指點和評判。我的演講結束,謝謝大家!

        醫師競聘演講稿 篇5

          1980年,我畢業于廣東醫學院臨床醫學專業,當一名白求恩式的好醫生是我一生追求的崇高理想。20多年來我把盡好醫生的職責當成自己的神圣使命,兢兢業業熱愛本職工作,時時處處發揚救死扶傷的人道主義精神。我始終認為“患者的需要就是我的職責”,醫生和患者的關系不應該是金錢關系、買賣關系,當醫生最重要是有崇高的醫德。

          20多年的實踐,使我具有了豐富的經驗和獨立處理疑難復雜問題的能力,有全面與系統的業務理論知識和診療技術。特別在呼吸內科臨床工作中起到領導的作用:主持創建呼吸病重癥監護室以及呼吸實驗室,開展經纖支鏡肺活檢、肺泡灌洗術、球囊止血、異物摘除、經纖支鏡誘導氣管插管等高新技術,開展無創或有創及無創序貫治療方法治療各種呼吸衰竭,填補了本地區空白。通過不斷了解國內外專業發展新動向,接受新知識,推廣應用新技能,使呼吸內科的?平ㄔO有較大的發展,診療水平有較大的提高,成為本地區本醫院的重點科室。在抗擊“非典”中,作為開平市防治“非典”專家小組成員之一,我無懼被傳染的可能,無私奉獻,迎難而上,認真排查“非典”病人,為開平市防治“非典”工作取得了階段性重大勝利作出了應有的貢獻。

          我先后主持開展多項地市科研項目,3項填補地區空白并獲開平市科技進步獎,5項獲開平市衛生科技成果獎。我撰寫了20多篇專業論文在國家級、省市級醫學雜志發表或學術會議上交流。今年,我主持開展的江門市科研項目《開平市城市人口支氣管哮喘患病率的流行病學調查》,通過了江門市科技局成果鑒定,達。ǖ貐^)先進水平,獲專家們一致好評。

          中層管理工作是醫院管理的關鍵環節。94年我任內4科副主任以后,具有開拓和進取精神,堅持以身作則,以科室集體為重,切切實實掌握實際情況,保證醫療質量。帶領全科人員搞好醫療、教學、預防、科研、宣傳教育等工作。同時,通過言傳身帶,著力培養業務骨干,優化技術梯隊,不斷提高專科整體診療水平。

          內4科主要致力于呼吸系統疾病的臨床治療工作。今天,我參加內4科主任的競爭上崗,我自信自己有足夠的專業水平基礎和良好的組織管理能力能勝任此職。

          下面是我的工作思路,請各位領導、同事們批評指正。

          第一方面:堅持以服務為核心,切實提高醫療服務質量

          1、加強醫務人員的思想教育,轉變服務觀念,改善服務態度。

          開展多層次的職業道德思想教育,讓大家認識到,隨著醫療市場競爭的日趨激烈,病人對醫院和醫生的選擇自由度將越來越大,病人可以沒有你這一間醫院,但我們醫院卻不能沒有病人,增強了大家的危機感和競爭意識,轉變觀念,變“病人求我服務”為“我主動為病人服務”。使大家樹立起服務至上、病人第一的思想,堅持以病人為中心,真正做到“診治一個病人、奉獻一份愛心、結交一個朋友”。圍繞“一切為了病人、一切方便病人、一切服務于病人”的宗旨,想病人之所想,不斷推出便民利民為民的措施,千方百計把方便讓給病人,把實惠送給病人。

          2、提高法律意識,規范職業行為

          隨著人民群眾維權意識的不斷增強,醫療投訴也日益增多。《關于醫療事故處理條例》的頒布,使醫務人員面臨嚴峻的醫療形勢的考驗。因此,必須教育醫務人員增強法律意識,嚴守職業道德。做到一切醫療行為必須嚴格遵守操作規程,避免醫療差錯事故、減少醫療糾紛發生。

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