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      1. 機場安檢競聘演講稿

        時間:2020-12-21 09:05:33 競聘演講稿 我要投稿

        機場安檢競聘演講稿

          演講稿特別注重結構清楚,層次簡明。在當下社會,演講稿使用的情況越來越多,如何寫一份恰當的演講稿呢?下面是小編精心整理的機場安檢競聘演講稿,歡迎閱讀與收藏。

        機場安檢競聘演講稿

          機場安檢競聘演講稿1

        尊敬的各位領導,評委們:

          大家好!

          站在這里,面對朝夕相處的領導和同事,我心情非常激動,同時,也充滿了感激和希望。首先感謝領導和同志們過去對我的培養和幫助,感謝機場和機場領導給了我這次展示自我、檢驗自我的機會,在這里參加安檢護衛中心主任崗位競聘演講!相信這次競聘將是我今后人生中的又一個重大的轉折點。下面請允許我向在座的各位做一個簡短的自我介紹:

          我叫,今年歲,畢業于。自05年進入機場工作,現任消防警衛隊長;仡櫷簦瑲q月如梭,不知不覺我已工作6年,在這6年里,我要求自己本著“勤勤懇懇、扎扎實實、好學上進”的態度,努力工作,毫無怨言,多次評為。

          這次、我競聘的理由和優勢是:

          一是政治思想過硬,品質較好

          在實際工作和生活中,自己時刻能夠嚴格要求自己,吃苦在先,享受在后,建功立業,樂于奉獻,積極投身機場消防事業,在一線工作中鍛煉了自己各方面才能,并且非常熱愛自己的本職工作,有較強的事業心和責任感。

          二是業務素質好,開拓創新

          我熟悉機場消防和安檢護衛崗位業務情況,熟悉周圍同志們的.個人情況。在這6年里我耐心加虛心、系統地對機場消防的技能和性質進行了認真的學習和研究,不斷追求高效率的工作方法,從而使自己成為一名一專多能的消防警衛。

          三是善于團結同志,勇挑重擔

          自己能夠與周圍的同志和諧相處,以人為本。并注意發現每個同志的長處,調動各種積極因素,求大同,存小異,能夠做到配合和協助隊長開展好自己分管的工作。

          以上是我的幾點競選優勢,如果能夠得到上級組織領導的認可競聘成功,那么我的主要工作思路是這樣考慮的:

          第一,以科學發展觀為指導,努力做好消防警衛工作。深入貫徹落實《消防法》、《機場消防條例》,以打造消防警衛鐵軍和筑牢“防火墻”工程為目標,深入開展消防專業知識培訓,并以科學發展觀為指導,推動機場消防安全管理創新,前移火災預防關口,提升機場火災防控水平,切實將消防警衛工作落到實處。

          第二,以認真負責的態度做好安檢護衛工作。一是思想認識到位。自身加強學習,經常把安全工作放在時代的大背景下進行思考;搞好教育,不斷使員工思想認識到位,經常把安全工作作為永恒的課題進行要求。二是責任落實到位。由于員工身處一線,是工作具體實施者、操作者,也是安全責任直接把關者、守望者。這就要求廣大員工對工作程序馬虎不得;對工作標準降低不得;對工作職責含糊不得;對工作隱患回避不得,要認認真真地執行好各項規章制度,認認真真地落實好各項工作措施,確保工作責任落實到位。三是監督檢查到位。要經常深入基層一線、深入員工,勤檢查、多督促、常提醒,做到規范化管理、規范化監督、規范化檢查,讓員工時刻拉緊安全這根弦。另外監督檢查工作的過程也是發現問題、掌握情況的過程。這樣有情況有問題就能及時發現、及早解決。

          各位領導、各位同事:無論這次競職成功與否,我都將一如既往地踏實工作,服從組織安排,盡職盡責地做好自身工作。職位本身對我來說并不重要,重要的是,能在其職位上實現自己的價值,繼續保持昂揚的斗志,更好地為機場工作,為群眾服務。希望各位領導和同仁會給我一次實踐的機會,我會盡最大的努力給大家一個驚喜!

          機場安檢競聘演講稿2

          各位領導、各位同志,心之所想,力之所及。在實現精彩人生的道路上,我不僅奮力追求,更將為實現這個愿望堅持不懈地努力。下面,我談一下競聘成功后的工作打算。

          一是努力當好站長的參謀助手。中國有句俗話“家和萬事興”。目前,我們安全檢查站工作員工***名,大家雖然來自四面八方,都是為了機場事業發展的更好這個共同的目標,是個大“家庭”。如果說站長是這個“家庭”旗幟,我愿做好“旗桿”。認清自己既是領導者,更是被領導者;既是決策者,更是執行者;既唱主角,更當配角,努力成為站長和員工之間的橋梁,與站長一道共同推進安全檢查站的各項工作。同時管住自己,胳膊不伸長,腳步不出圈,集中精力把分管工作考慮更加周到,更加深刻,力求使站長省心放心,騰出精力部署安全檢查站的全面工作,這樣安全檢查站的工作才能做好,乘客才能滿意、領導才能放心、員工才能舒心,我們機場的事業才能發展。

          二是全力做好員工的責任培養。我相信干工作“三分能力,七分責任”的說法。一名員工能力再強,如果不安心工作,缺乏擔當,也會誤事,甚至引起禍患。如果此次我競聘成功,我將在站長的領導下,狠抓員工業務培訓的同時,把員工的責任意識培養放在更加突出的位置。安檢要準確地找到違禁物品不僅需要先進的安檢儀器,更需要安檢員的火眼金睛;安檢遇到不配合的旅客,不能直接上繳矛盾,要靠安檢員耐心地解釋、勸導;安檢工作不存在任何特殊的免檢對象,無論外交人員,政府首腦和普通旅客,不分男女,國籍和等級,都必須經過安全檢查,這要靠安檢人員盡職責。這是我們安全檢查站的工作實際。給己責任,才能給人信任和真誠;給己責任,才能成就安檢工作的尊嚴和使命。

          三是竭力發揮自身的帶頭作用。打鐵需要自身硬,作為一名安全檢查站的副站長,工作中承上啟下,必須要思想牢靠、業務精湛、作風硬朗,才能積極為站內其他員工做出表率。成功不在難易,在于身體力行去做,因此我將主動深入安檢一線,及時了解工作情況、了解職工狀態,及時解決存在的難題。事事精細成就百事,時時精細成就一生,因此我將積極推進電視監測機,探測檢查門、磁性探測器、人工檢查等多種檢測手段的綜合應用,嚴格流程,確!安蛔屢粋可疑物品登機”。只要有益于工作、有譽于事業,我將不會放過一件小事,一處細節,并把這樣精神傳遞給每名員工。我相信在各級領導的正確領導下,在全站人員的共同努力下,安全檢查站的工作必將取得新的輝煌業績!

          最后,感謝領導為我提供了這次寶貴的競聘機會,讓我與大家一起交流學習,同時感謝所有的同志們,你們的信任和支持將是我工作不竭的動力。同時,請各位領導和同志們放心,即使此次競聘沒有成功,我也不會有任何想法,將會認真查找自身不足,一如既往地更加努力的工作,回報大家此次對我的支持,爭取下一次新的機會。

          謝謝大家!

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