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      1. 公司工程部主任崗位競聘演講稿

        時間:2020-12-26 09:43:50 競聘演講稿 我要投稿

        公司工程部主任崗位競聘演講稿范文

          通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現力,增強語言的感染力。在當今社會生活中,演講稿與我們的生活息息相關,你寫演講稿時總是沒有新意?下面是小編精心整理的公司工程部主任崗位競聘演講稿,希望對大家有所幫助。

        公司工程部主任崗位競聘演講稿范文

          公司工程部主任崗位競聘演講稿1

        尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:

          大家下午好!

          今天能站在這競聘演講臺上,是各位領導對我的認同和關愛,同時也是各位同事對我的信任與支持,我將會好好把握和珍惜今天這次機會。

          今天我競聘的崗位是——工程部主任。

          首先,請允許我作一自我介紹,本人xx年經考試,被選入館,之前在一所職業技校做教師。

          入館以來,在xx賓館歷任領導的幫助和關愛下,由一名維修工成長為中層管理者。

          我先后在工程部做電工、領班、主管、歌舞廳音響師、工程部經理助理,xx年xx賓館首次部門經理競聘上崗,本人有幸競聘到工程部經理崗位。又因賓館工作需要,本人先后擔任過營銷部經理、保安部經理、項目部經理等職位。

          我是鄉下走出來的泥娃子,是xx賓館培養了我,是xx賓館培養了一批又一批的精英,正在各行各業創造著令人驚嘆與驕傲的成績,xx人用自己的汗水與智慧正在傾力打造美若天庭的家園。

          我作為與館同齡的xx人,對她有著非凡的特屬情緣,xx就是我的根。每當我坐車路過xx的時候,我都會不經意的深情凝望,看我的家是否安詳。每當我在外奔波,疲憊不堪坐下休息時,總會浮現出那臺發電機應急準備是否做好,灶臺油煙機內油污是否定期清理……一切的一切,我的脈搏已深深地融入了賓館的心臟,我的呼吸早已匯入了xx博大的胸膛,特別是2年來賓館在以黃總為首的班子領導下,承前啟后,開拓進取,取得了舉目的業績,一個綠色生態酒店正以她嶄新的姿態屹立在贛西大地。

          所有這些,讓我更加萌動了參加此次競聘的決心和信心,做好工程部主任一職,我有如下方面的優勢:

          1、我有豐富的工程管理經驗

          入館以來,在工程部從維修電工做起,先后擔任工程部經理達六年之久,有著來自一線實踐經驗和管理技能。帶領同事先后對舞臺自動控制系統改造。生活消防水系統變頻的設計與試驗,解決了賓館消防給水一直不合要求的難題,得到了消防部門的肯定,也受到了賓館的嘉獎。

          制定過工程部設備運行方案,實施細則及考評制度,落實大中型設備維修保養日、周、月、季、年計劃。實現設備責任掛牌及設施設備維修保養分片分區包干,曾帶領工程部全體員工,共創集體榮譽,獲得過先進部門殊榮。

          建立設施設備檔案,做到日常維護與定期計劃維修并舉,對設備設施實行科學管理,建立設施設備零備件檔案,切實做好零配件備品數量計劃。建立設備運行及配件網絡,使設施設備始終運行在良好狀態。

          2、我有好學上進及較扎實的工程專業基礎

          我高中畢業,好學是我的天性,經過不斷的自學和函授使我掌握了電工學、無線電、流體力學等許多基礎知識,也曾在職業學校主講過物理及機電一體化等課程,也為賓館員工培訓及工程部上專業課多次。我有著工程施工及設備選型經驗,參與了聽胡樓的全面建設,其中的強弱電系統均由我設計而成。也參與了會議中心建設工作,其中動力中心是我設計的,我憑著多年的工程管理經驗,作了動力中心與會議中心的有效對接。

          也正是因此,會議中心隸屬權沒有被劃走,歸屬我們xx賓館管理,為xx家族增添了新的成員出了微薄之力,被市領導譽為“土專家”。

          3、我有著堅毅的意志和不斷創新的理念

          我從小吃苦耐勞,深知痛苦與歡樂的`道理。能擺正位置,服從領導,以大局為重,干一行愛一行鉆一行,少計較個人得失。不斷努力學習,向組織靠攏,崇向集體主義,團隊精神強烈。有勇挑重擔、挑戰新課題的精神和毅力。

          xx年4月為迎合賓館改革,我離開娘家參與了社會創業,更使我原本不夠成熟的心,得到了一次洗禮。我會將這次創業的每一個過程化作我今后工作的動力,努力工作,不斷創新,來報答所有關愛我的領導和同事,竭盡全力地為我們正在騰飛的xx擰入一顆永不生銹的螺絲釘。

          我若競聘上工程部主任職位,著手計劃與實施重點是:

          一、科學設置崗位,制訂崗位運行標準及實施細則,量化標準與制度。

          二、設置崗位薪資制及超能獎勵制,嚴格崗位考核制度,量化考評細則。

          三、全員起立在同一起跑線上競崗,做到公正、公平、公開。未能競到崗位者,則工程部沒有崗位。

          四、花大力氣建立健全設施設備檔案,充分利用計算機及網絡對設備運行、能耗指標、維修記錄、員工動態、工單及配件的科學管理。使設備管理真正做到有據可依動態控制,實行節能降耗,為決策層提供有力依據。

          五、重保養輕維修,抓培訓促競賽,努力培養一支有xx特色的“萬能工”隊伍,使他們手中的泥飯碗加以煅燒,變得更有剛性。

          六、協調勾通,加強與一線部門的設施設備使用保養知識的培訓,使設施設備完好率真正上臺階,做一線部門的強大后盾。

          七、嚴陣以待,聽從指揮,格守操作規范,杜絕惡性事故發生。

          對重點設備及系統的關鍵點,實行掛牌由專人負責日常巡查,確保工程部“安全、節能、有效”運行。

          今天耽誤大家的寶貴時間,深表歉意,但我競聘工程部主任一職是有決心和信心的,請相信我,我已做好充分的準備為之一搏,為我們輝煌的xx獻一份光和熱。

          假如,我此次競聘還存在差距,請領導給予其他崗位安排,同樣,我會以飽滿的熱情投入到工作中去。

          謝謝大家!

          公司工程部主任崗位競聘演講稿2

        尊敬的各位領導、評委、同事們:

          大家好!

          首先感謝公司領導給我提供這次公司中層管理崗位競聘的機會。我本次競聘的是工程部主任崗位,我叫xx,中共黨員,現年33歲,本科學歷,下面,我主要談一談我本次競聘的崗位、我對此崗位的認識和一旦競聘成功后我的工作思路。

          首先,我聲明一下我參加本次競聘的目的:

          此次競聘演講大會,是我公司人事制度改革的進一步深化和具體實踐,充分證明了我公司公開、公平、公正的人才競爭選拔機制已經建立并得以順利推行。我參加本次競聘目的有兩個:

          一是想展示一下自己的工作能力。我在這里工作已有10年的時間,已經適應了這里的工作環境和工作節奏,我想檢驗一下自己的能力。

          第二個目的想通過我和在座各位的共同參與,使真正懂經營、善管理、德才兼備的優秀人才脫穎而出,促進我公司的發展步伐。

          其次,談一談我認為我參加此次競聘,具備的條件:

          一、具有豐富的工作經驗。我自參加工作以來,一直在后勤處工作,20xx年取得了概預算證,編制并審核了后勤處幾十個預算。制定綠化、供水管路、路面硬化、公寓供電線路改造方案等。前期從事工程技術工作,對工程的具體情況非常了解。在水廠二期工程中,主持水廠改造工程高低壓設備選型設計,并在現場質量監督,按質保量完成各項任務,實踐證明,效果良好。在生活居住區外墻粉刷工程中,參與審核了預算并進行了現場工程管理,圓滿完成了領導交給的任務,也極大的提高了自身的工程管理知識。這些工作閱歷增長了我的才干,開拓了我的視野,使我具備了獨當一面的工作經驗。

          二、具有嚴謹細致的工作作風。干工作永遠沒有最好,但可以通過努力,力求更好。在具體工作我能夠較好地領會領導意圖,開拓性地工作。工作中力求細,遇事先用腦,抓好每個環節,處理好每件事情,讓同志們滿意,讓領導放心。

          三、具有吃苦耐勞的奉獻精神。本人在工作中能夠做到任勞任怨,兢兢業業,總是把工作放在首位。尤其是最近做收費系統以來,能夠做到以工資為家,不分白天黑夜,不分節假日,不計報酬,全心全意地做好本職工作。

          四、具有比較全面的綜合素質。本人一貫注重學習,提高自己的修養。有較高的思想覺悟和政治敏感性。注重自己能力的鍛煉,已經具備了較高的組織和領導能力。

          我參加競聘是為了充分發揮自己的水平,體現自己的能力,實現自我價值。如果競聘成功,我的工作思路是:堅決服從領導安排,以改革創新為動力,以健全規章制度為基礎,以完善管理為手段,以提高工作質量和經濟效益為目標,當好助手、參謀,求真務實,創造性地開展工作。

          1、建立一個能打硬仗的團隊,針對工程部的部門職責,我認為應設生產管理人員一名、技術管理人員1名、預算員1名,文員1名,生產管理人員負責根據公司的生產發展的需要制定相應的項目方案以及可行性研究報告,通過公司領導審核后,由技術管理人員制訂相應的項目方案,并由預算員根據初設作出項目預算。

          2、明確職責范圍,完善內部管理辦法,建立目標考核體系,將壓力傳遞到所有員工。

          3、做好內部溝通協調工作,搞好團結,有全局觀念。團結就是力量,一項事業、一項工作,只有靠大家團結一致,才能較好地完成。提高員工主動工作的熱情,做到做一件事成一件事,做好一件事,避免做不成事反而又增加事的現象。要注意去發現、學習他人的優點,查找、糾正自己的缺點,識大體,顧大局,真正做到思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業上同干,大事講原則,小事講風格,同心同德,攜手共進,增強部門的凝聚力和戰斗力。

          4、制定施工管理辦法,分別對公司控制項目和興龍公司維修項目制定不同要求,確定技術負責人,建立工程管理臺帳,做到所有工程量帳目明確。

          5、安排施工計劃,加大工程管理力度,向管理要效益,合理安排施工計劃和組織生產,協調生產中各個環節,以確保生產流暢,協調本部門和其他部門的協調事宜,達到真正為生產服務的目的。

          6、根據公司發展和領導要求,加強與集團公司的溝通和協調,爭取技術和資金支持。

          7、加強部門企業文化建設,不斷提高素質,打造自覺學習型部門。并要求各員工掌握各項規章制度、操作規程和業務知識,理論聯系實際,將所學知識充分運用到工作當中,不斷提高業務質量和工作能力。

          8、工程部作為公司內部機構,其工作是相互關聯的,任何一個部門都不能脫離于其他部門而獨立開展好工作。因此,我要應該培養自己的全局觀念,站在領導的角度、公司的角度看問題、想問題,事事大處著眼。

          尊敬的各位領導,各位評委,我正值而立之年,精力充沛,敬業心強,能夠全身心地投入到我所熱愛的事業和工作當中去。如果我有幸競聘成功,領導把我擺上了這個的位置,那我就應該也必須在這個位置上有所作為,我將本著“穩定是前提、創新是動力、發展是目標”的整體思路,以“一日無為、三日不安”的高度責任感,履行諾言,正確履行好崗位職責,認真做好工作,讓公司領導放心,讓職工滿意,我真誠地接受公司領導的挑選,興龍公司的發展需要有為的你和有為的他,也需要有為的我,無論最終競聘結果如何,我都會以飽滿的熱情和百倍的信心,十足的干勁和一流的業績,滿腔熱情干好本職工作,用實實在在的行動,實現自己的人生價值!

          最后希望各位領導、評委、同志們支持我!謝謝。

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