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      1. 競聘演講稿

        時間:2021-01-15 17:43:58 競聘演講稿 我要投稿

        精選競聘演講稿模板集合五篇

          演講稿可以提高演講人的自信心,有助發言人更好地展現自己。在生活中,能夠利用到演講稿的場合越來越多,相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題,以下是小編幫大家整理的競聘演講稿5篇,歡迎閱讀與收藏。

        精選競聘演講稿模板集合五篇

        競聘演講稿 篇1

        各位領導、各位同仁:

          大家好。

          透過這次演講,鍛煉自己的潛力、展現自己的才華。與大家交思想,我相信,透過這次競聘活動,必將使我站下一步的工作,展現一個良好的開端。

          競聘客服中心這個職位,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。

          一、我具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。我在為人上,胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,始終認為:“沉默是金,忍讓是銀,幫人是德,吃虧是福!痹趥人修養上,我認為一個人的高尚情操和修養不是憑空與生個俱來的,而是經過不斷學習修練培訓出來的。所以,平時我只要有空在不影響工作的前提下,讀書,習字畫,從沒有一日閑過,努力使自己成為一個有高尚情操有修養的人。在工作作風中,能吃苦耐勞,認真負責。別人不愿做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功諉過,與人爭名利。領導布置的工作總是盡力去做,從不無故推諉。

          二、我具有較全面的組織、協調工作的素質和潛力。大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責。具有團結同志,正確處理與領導和其他同志的關系的素養;做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。在肥西開展社教活動時,一個人負責有幾千人的一個大村,在各種復雜的狀況下,獨自一人組織完成了從宣傳動員,查對財目,公開選舉到組建新的村班子的各項艱巨任務,受到當地群眾的熱烈歡迎和領導的表揚。在通信科、政秘科、公司工作期間,也都能較好的處理協調好與上下左右的關系,沒有出現過大失誤。

          三、我具有熟悉客服中心業務和具有通信專業知識。十幾年來從通信科到政秘科,從政秘科到公司都負責過工作,各方面比較熟悉,而且都能簡單的應對自如。我在部隊的專業是通信,具有客服中心務必同具有的專業知識和素質。全省單邊帶電臺演練中,就全程參與了規范化服務比賽,順利地完成了這次任務。

          四、我具有較好文字綜合潛力,同時已透過全國計算機中級水平。

          如果這次各位領導信任我,到任后我將認真做好工作。

        競聘演講稿 篇2

        尊敬的各位學院領導、各位評委老師:

          大家好!首先感謝學院領導和評委老師,為我們提供這樣一次難得的機會,公開副處長。招生工作,事關學院改革發展大局,事關學院人才培養。因此,對于競聘這一職位,我深感責任重大,任務艱巨。在今天的競聘中,我會實事求是,全力以赴,爭取向學院領導和評委老師上交一份滿意的答卷。同時,真心實意想通過這種競聘方式,為全院加快發展做出自己應有的貢獻。

          入院以來,我從事黨務及思想政治工作二十一年,在處級崗位上也已經工作十四個年頭。從某種意義上講,自己親眼見證了學院由小到大、由弱到強的發展歷程?吹轿以褐鸩桨l展壯大、發展前景光明,我感到由衷的高興和自豪。同時,更感到一種強烈的責任感和緊迫感,驅使自己為全院又好又快發展多做工作,承擔更多的責任。在座的大多是我的領導和同事,彼此都很熟悉,自己的工作簡歷不再贅述。下面重點對照競聘職位條件要求,聯系自己思想和工作實際,向各位領導和評委老師匯報一下自己競爭優勢和思路打算。

          我認為自己競聘學院招生處處長職位,相對具有以下優勢條件:

          一是黨性強、作風正,具有良好的思想政治素質。在學院長期從事黨務及思想政治工作,黨性強、品行端、立場堅定、作風過硬,具有較強的政治敏銳性和鑒別力。大局觀念、全局意識強,凡事能夠從大局出發,顧及整體。工作中原則性、政策性強,善于結合財務處副處長競聘稿上級政策要求,創新性抓好工作落實?茖W分析、判斷、處理問題能力強,在工作中始終保持頭腦冷靜、思路清晰,善于抓主要矛盾和矛盾的主要方面,從而及時有效、準確恰當地處理好各種問題。

          二是長期從事學院管理工作,熟悉各方面的情況,工作經驗豐富。在多年的工作實踐中,堅持理論和實踐相結合,深入教學一線,注重調查研究,大膽探索創新,積累了豐富的工作經驗和管理經驗。熟悉學院各方面的情況,了解教職工隊伍思想狀況,掌握學生思想動態,便于更好地做好學院招生及管理工作。

          三是堅持原則,務實創新,具有較強的工作能力。在工作中堅持誠實做人,踏實做事,堅持原則,秉公辦事,具有較強的事業心和高度的責任感。對師生感情深厚,對學院情有獨鐘,愿意為學院發展貢獻聰明才智。堅持原則性與靈活性相結合,講究領導方法,注重工作方式,善于財務處長競聘報告創造性開展工作,表現出較強的組織、引導、溝通、協調能力。加強自身修養,積極拓寬視野,主動更新知識,自覺修正不足,在實踐中不斷磨練和提高工作能力和領導水平。

          四是為人正派,處事公道,有較強的團結協作精神。工作中時刻把團結擺正重要位置,遇事能夠從團結的愿望出發,大事講原則,小事講風格,妥善處理自身與上級、與同事、與學生的關系。生活中嚴于律己,寬以待人,言行一致,公道正派。要求別人管理處副處長競聘報告做到的,自己首先做到;禁止別人做的,自己首先不做。以自身示范帶動作用,團結和影響部門形成團結有力、和諧相處的戰斗集體。

          五是法制觀念、紀律意識強,遵紀守法,廉潔自律。入院二十多年來,始終從嚴要求自己。堅持做事先做人,為政先修德。認真遵守學院各項規章制度,自覺遵守黨紀國法,慎獨慎行,防微杜漸,不以善小而不為,不以惡小而為之,以實際行動樹立了黨員干部良好形象。

          尊敬的各位領導,評委老師,如果今天有幸通過考察選撥,我將采取以下措施打算,盡快適應學院招生處處長職位,為做好全院招生工作、促進學院發展,做出積極的貢獻。

          第一,進一步加大招生宣傳的力度,不斷擴大學院影響力。采取多種形式,借助各方面力量,加大學院招生宣傳力度,使更多的學生和家長了解學院,認可學院,喜歡學院,進入學院。認真做好招生咨詢服務工作,積極搭建招生服務平臺,多渠道組織生源,確保教育局群體處處長競聘演講稿招生計劃的圓滿實現。

          第二,嚴格條件,精挑細選,嚴格把好入口關,切實提高招生質量。一流的院校離不開一流的人才。堅持高標準、高質量、高起點招生,以高度的責任感、使命感為學院選拔培養優秀人才。嚴格招生政策和工作程序,嚴把入口關,切實把文化基礎好、思想品德好、綜合素質好的優質學生更多的招收到學院中來,為學院培養優秀人才奠定堅實基礎。

          第三,堅持公正、公平、公開,進一步落實好錄取陽光工程。嚴格遵循上級和學院的有關文件、錄取原則,本著公正、公平、公開的原則,擇優錄取,執行招生陽光工程,自覺接受社會各界監督,杜絕各類違法違紀現象。全力打造我院文明招生、科學招生、陽光招生新形象。

          第四,加強招生處內部管理,切實履行好各項職責任務。全面貫徹執行國家招生工作的有關政策和規定,根據上級招生文件和有關規定,不斷完善學院招生工作的規章制度。加強招收人員思想、組組織和作風建設,強化責任考核,嚴格工作紀律,努力建設作風硬、守紀律、會創新、能干事的招生隊伍。

          尊敬的學院領導,各位評委老師,通過每個人的努力,把學院維修駕訓處副處長競聘演講稿建設好,發展好,是我們廣大師生的共同心愿。如果今天我競聘成功,我會以實際行動踐行我的措施打算,全力做好各項招生工作,盡快開創我院招生工作新局面。反之,如果落選,我也會坦然面對,欣然接受,我會繼續做好本職工作,一如既往地為學院發展貢獻力量。

          最后,再一次感謝學院領導,感謝各位評委老師!

          我的競聘演講到此結束,謝謝各位!

        競聘演講稿 篇3

          大家好!

          非常感謝各位領導、同事們給了我這次競聘的機會。

          我叫xx,XX年5月我運氣不錯,有幸來到奧潤公司,這個人才濟濟、團結又溫暖的大家庭。適奉這次難得的競崗機會,我本著鍛煉、提高的目的站在這里,展示自我,接受評判。

          今天,我參加服務經理這個崗位的競聘,主要基于以下幾個方面的考慮:

          首先服務經理需必備已下幾點基本技能:

          1、 保證公司利潤最大化

          2、 達到高標準

          3、 領導一個團隊走向成功

          4、 壓力處理

          5、 了解和運用日常業務知識

          6、 積極有效的完成上海大眾及公司制定的任務目標,嚴格按照《上海大眾經銷商運營手冊》完整的履行經銷商職責,維護好斯柯達這一百年歷史品牌。

          若是我競聘上崗后將努力完成下列工作目標:

          1、遵守并履行奧潤公司內部的一切規章制度。

          2、打破傳統思維的桎梏,最大程度地提高客戶滿意度及忠誠度。

          3、管理售后服務部以保證滿足顧客需求,提高車輛一次性修好 率;關注售后服務業務的成長、利潤和員工滿意度的提高。控制售后服務部的所有行為包括對部門財政狀況、顧客服務、零配件庫存、商品和維修等各方面的監督。

          4、保證為每一個顧客提供高質量的售后和維修服務,顧客能得到車輛維修狀況及時的反饋;保持一個清潔的、專業的工作環境。

          5、了解顧客所關注的事情、他們的需求、期望以制定和執行有效的行動計劃,對顧客進行追蹤調查并建立一個售后服務的追蹤回訪系統,以保證顧客在接受售后服務的72小時內回訪顧客對服務的滿意程度,并及時有效的解決客戶抱怨。

          6、在)售后服務部內部和與其它部門之間創造一個良好的團隊合作氛圍,保證員工有一個健康的工作環境,用一種及時和有效的態度處理所有員工的抱怨,從而創造和維護管理者與員工的健康的工作關系。

          最后,我認為自己競聘服務經理的優勢在于一是我的敬業精神及團隊精神比較強,這是干好一切工作的基礎;二是我思想比較活躍,接受新事物比較快,這有利于開拓工作新局面;三是我的親和力較強,信奉誠實、正直的做人宗旨,能夠與人團結共事,具有較好的協調能力。

          報告完畢,謝謝大家!

        競聘演講稿 篇4

        尊敬的各位領導、同事們:

          大家好!

          今天能夠站在臺上進行競聘演講,我感謝公司的人力制度改革,同時也感謝公司領導給我一個展示自我的機會。

          我叫程鯤鵬,現年28歲。大學本科在讀。1994年參加工作,20xx年4月來到紅馬甲公司工作至今。 我沒有十分過人的聰明才智,也沒有大起大落的坎坷經歷,更沒有轟轟烈烈的'豪邁事跡。我有的,只是一種堅忍不拔的精神,和矢志不移的信念,以及對學習和工作的滿腔熱情。"以天下興亡為己任"是孟子的思想,以紅馬甲興亡為己任是我的理想。對于一位有強烈責任感的員工來說,我參加今天的競選,是不需要理由的。不參加才需要理由!

        競聘演講稿 篇5

          首先,做一個簡單的自我價紹及在公司9年的工作回顧:

          我今年六月滿28歲,畢業于寧鄉十四中,學財務專業,

          98年元月進公司, 99年10月以前和處長在倉庫共事,做一名倉庫管理員, 99年11月經同事們的推薦提升為倉庫主管,在職期間,加班加點及時快速的為各柜店補充貨源,倉庫帳務沒有出過誤差,組織倉庫里同事參加公司各項活動,那年還評為了先進工作者。

          xx年7月,調往營銷二部江西公司,任職產品主任,負責二部的貨源規劃及倉庫管理,任職期間,倉庫帳實相符一度受到公司財務領導們的表揚,及分公司倉庫的稱贊;

          xx年10月,調株洲管理中心,回到處長下面,任職定單專干,負責定單進度跟蹤及整個公司的貨源分配;

          同年11月工業園新生產車間落成,管理中心計劃搬回工業園,我打先鋒,第一個回來,接總庫主管的崗位,負責所有公司的產品出入,及貨源分配和物流管理;

          xx年4月,從總庫搬到辦公樓,任職計劃部定單主管,負責公司所有定貨數據的整理分析,下單、追單及生產排期,督促協調,確保定單100%按時按質交付到分公司;

          xx年6月,調往長沙楚湘依影女裝公司,任職設計助理,負責從開發供應到生產交付,銷售數據分析等工作,并協助核心流程的編制;

          xx年3月,方總把我從長沙接回來,任職聯合營銷部北方區產品主任,負責北方區產品調研及規劃,負責整個外圍市場的貨源配備,工作態度及責任心一度受到全國各地代理商好評;

          xx年8月,調團支部,任副主任一職,進行定單的協調管理,面料開發及采購(剛接手);

          以上是我簡要的工作經歷。

          下面我談一談我參加計劃跟單部經理競聘的理由及個人優勢:

          主要有6點:

          第1點:認同公司的文化觀、價值觀,愿同企業共成長;

          第2點:經驗豐富,進公司9年,所任職的8個崗位,包括現在的團支部主任,其工作內容、性質基本在計劃跟單和產品管理范圍之內,并熟知公司的核心流程及操作模式;

          第3點:有較強的工作責任心,上進心,有韌性,督促協調、執行力強;

          第4點:有團隊管理實操,雖然不是很突出出色,但是注重部門各崗位各環節的工作做細、做實,我覺得這點在物控管理,生產排期方面很重要;

          第5點:有危急意識,深知學習的重要,經?偨Y和學習領導、同事的先進工作方法和技巧,從而提高自已的工作質量和工作效率;

          第6點:入公司9年無重大工作失誤及不良作風。

          幾年的工作,鍛煉我的同時也不斷地考驗著我,我承受著工作的壓力,感受著工作中的苦與樂,享受著一份耕耘,一份收獲的喜悅,我是熱愛我現在所從事的工作的,我愿意為公司的發展更加勤奮努力地工作。

          接下來是談一談我設想的計劃跟單部的工作思路及策略:

          思路:夯實部門基礎建設,提升部門凝聚力,全力調控供、產、需均衡管理;

          策略有4點

          第1點、疏理流程,完善機制,編制組織架構,明確各崗位職責及提升計劃;

          第2點、探討作業操作標準化,實施iso9000及卓越績效考核,不斷完善,實現真正的快速反映;

          第3點、建立科學的數據分析和生產排期的方法,滿足營銷系統的均衡需求;

          第4點、建立適時、適地、適量、(適價)的原輔料控制辦法,及時滿足生產需求,實現生產能力最優最大化以及庫存標準的合理化;

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