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      2. 競聘演講稿

        時間:2020-10-15 18:41:03 競聘演講稿 我要投稿

        實用的競聘演講稿范文合集九篇

          好的演講稿可以引導聽眾,使聽眾能更好地理解演講的內容。在日常生活和工作中,演講稿在我們的視野里出現的頻率越來越高,為了讓您在寫演講稿時更加簡單方便,下面是小編整理的競聘演講稿9篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        實用的競聘演講稿范文合集九篇

        競聘演講稿 篇1

        尊敬各位領導早上好:

          首先感謝公司給予我這次展示自我的機會和舞臺,今天我非常榮幸地在這里參加公司的崗位競聘,希望通過這次的競聘鍛煉,使自己的工作能力和綜合素質得到提高。

          今天我要競聘的崗位是片區經理,我個人對片區的經理這一崗的認識是:維系固定區域的存量用戶與潛在客戶,不斷發展和擴大整個區域的客戶群體,以專業的態度去解決非專業的問題,使其一直并長期的支持和選擇我們的服務與品牌。我競聘的理由是::敢于挑戰未知的困難。競聘的最終目的:在推動xx移動發展的基礎上,讓自己迅速成長起來。

          如果說給今天的演講下一個定義的話,我覺得“六個月的工作匯報”比“競聘演講”更具有代表性。所以借此機會向公司領導匯報一下我從進單位到今天的收獲與感受。

          我是20xx年7月15進的單位到20xx年1月10日的今天整整179天。

          在這179天里我感受到了移動大家庭每一位同仁的熱情與努力

          在這179天我感受到了作為一個移動人我有一種強大的自豪感

          在這179天我懂得了任務只會讓我們前進的目標更加明確

          在這179天我懂得了只要愿意努力結果都不是個意外

          在這179天里我超越了自我的好多個不可能

          在這179天里我過的很充實

          記得白巖松的一本書名叫【痛并快樂著】

          借鑒這本書名來描述我現在的工作狀態那應該是【累并快樂著】

          累是因為精神偶爾的放松

          快樂是因為我通過工作的方式讓我體會到了一種價值的體現

          同時,在這179天里也讓我懂得了,我所欠缺的東西還很多不簡簡單單是工齡和經驗

          我想這179天只是華麗篇章的開始

          等待我的是挑戰和機遇

          敢于挑戰是年輕人一貫的作風

          但能抓住機遇不是隨隨便便能辦到的事情

          所以我希望自己能在xx移動這片樂土上迅速成長起來

          為xx移動獻出自己的青春與激情

        競聘演講稿 篇2

        尊敬的領導:

          您好!

          我競聘演講的題目是:科學調度,突破創新,規范管理,爭創一流。

          非常感謝各位領導、同志們對我的信任和支持,給了我和大家這次展示自我的平臺。我叫××,現年××歲,共青團員,專科學歷,,從事過配電、送電、試驗、檢修、營業管理等工作。今天我競

          聘的崗位是生產調度。

          我之所以競聘調度一職,是因為我主要有以下優勢:

          一、是有較扎實的專業知識。原創:自參加工作以來,我始終不忘讀書,勤鉆研、善思考、多研究,不斷地豐富自己、提高自己。眾所周知,調度工作專業跨度較大,有調度運方、繼電保護、遠動、通信等,它們各是一個自成體系的專業,在這些年的工作中,我通過不斷的充實自己對這幾個專業都奠定了較堅實的專業知識。

          二、是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養,以“明明白白做人,踏踏實實工作,實實在在作事”為信條,言行一致,踏實干事,誠實待人。經過多年學習和鍛煉,自己的業務技術能力、組織協調能力、判斷分析能力、領導部署能力都有了很大提高,能夠推動調度運行部工作創一流業績。

          三、是有強烈的責任心和事業心。充沛的精力、高度的敬業精神和強烈的事業心,使我能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。

          假若我能夠競爭上崗,我打算從以下幾個方面進行科學調度,規范管理,全面提高電網調度運行管理水平。

          第一、以全新的觀念樹立前瞻的管理理念實施調度管理。

          觀念決定思路,思路決定出路。觀念新、思路對,發展就有希望。在嚴峻的形勢面前,我想必須樹立很強的競爭意識、風險意識、市場意識、效益意識、質量意識等前瞻的管理理念,勇于迎接來自方方面面的挑戰,不僅有效利用傳統調度管理方法加強管理,還要摸索電網運行規律,積極采用新技術、新手段,采取有效措施,不斷提高部門的整體質量、工作質量、服務質量、人才質量以及技術素質等,使調度工作始終處于發展與進步的前沿。

          第二、以規范化的管理實施電網調度運行。

          “沒有規矩,不成方圓”。近年來,我們企業在運作中總的來看,其“人治”現象還較為嚴重,離依法管理、規范管理的要求還有一定差距。對此,要采取有力措施予以解決。對于調度運行管理工作,我想不僅要建立健全完善的管理制度,編制詳盡的現場規程,對于各項工作任務還要制定翔實的作業指導書,使每個工作環節都有規可循、有章可遵,用“武裝到牙齒”來實施規范化的管理運作。

          第三、用科學的工作方法提升電網調度水平。

          電網調度水平高低在什么?我想在于是否實現電網系統各部門的協同運行;是否盡量滿足電網負荷需要的同時,使電網安全運行和連續供電;是否利用現有資源進行合理的配置,使電網發揮最大運行效率,達到低耗多供。水平提高的關鍵在什么?我想在于是否使用科學的工作方法。調度管理的科學工作方法有哪些呢?我認為有:科學的計算、科學的分析、科學的判斷、科學的處理、科學的運行調整等等。通過科學的運用這些工作方法去計算分析電網運行狀況,找出問題的癥結,制定切實可行措施,進行科學合理的處理調整,從而全面提升電網調度水平,實現電網最佳安全、經濟運行狀態。

          第四、與時俱進,學習創新。

          學習是一個人汲取知識和養分的最佳手段,創新是一個企業進步的靈魂。電網運行管理中,技術進步技術創新至關重要,只有不竭的知識源泉,才能科學的分析電網運行情況,進行不斷的技術革新。原創:我將在電網調度管理中堅持與時俱進的精神,不僅個人還要帶動全部門同志不斷學習,不斷積累,不斷創新,把學習創新作為工作進步技術進步的永恒主題,貫穿于各項工作的始終,在學習中求進步,在學習中求創新,在創新中生存,在創新中發展,在創新中壯大。

          面對新形勢,必須抓住新機遇,迎接新挑戰。我若能受聘,我一定不甘落后,勇于進取,努力學習新知識,掌握新技術,積極發揮聰明才智,以我滿腔的工作熱情、踏實的工作作風、前瞻的管理理念、規范的管理運作、科學的工作方法、高度的敬業精神做好調度運行部創一流工作。

          謝謝大家!

        競聘演講稿 篇3

        尊敬的各位老師、同學們:

          晚上好!

          很榮幸我能有機會參加本次競選。我競選的職位是團委宣傳部部長。

          首先自我介紹一下,我叫xx。性格活潑開朗,喜歡看書,有責任心,我已經在團委工作了一年的段時間,從工作中,我學會了怎樣為人處世、怎樣學會忍耐,怎樣解決一些矛盾,怎樣協調好各成員之間的關系,怎樣處理好我們部門與其它部門之間的關系,怎樣動員一切可以團結的力量,怎樣提拔和運用良才,怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。

          我認為該自己做的事情一定不要拖延,出了錯誤,就要勇于承擔。而且不要為自己的失敗找借口。這一切證明:我有能力勝任團委宣傳部部長一職,并且有能力把團委宣傳部發揚光大。

          競爭給優勝者帶來歡樂,但同時又給失敗者帶來痛楚,但我想無論我競選成功與否,我都會把它當作人生的一次旅程,坦然處之。

          工作的失敗并不可怕,可怕是的失敗后不能站起來,失敗是一種考驗和磨練,失敗中成長,吸取教訓,我有堅定的信心自己可以做好。追求成功的路上,重要的不是凱旋而是奮斗,它的精髓是不是為了獲勝而是使自己變得更勇敢、更健壯、更謹慎和更落落大方。

          內心的力量和勇氣讓我站在這個講臺上,追求成功的路上使我自信與成長。

          既然是花,我就要開放;既然是樹,我就要長成棟梁;既然是石頭,我就要去鋪出大路;既然是宣傳部部長,我就要成為一名出色的領航員!相信我,一定能行的!

          謝謝大家,我的演講完畢!

        競聘演講稿 篇4

          19****年*月,我從****衛校畢業,分配到計生委工作。22年來,我在領導的關懷、前輩的幫助下成長,先后在從事:人口與計劃生育統計、計劃生育依法行政、群眾來訪,流動人口的調研協調等工作。

          在這過程中,我最早工作的業務科,現在已經發展成為政策法規處、發展規劃處和科學技術處三個部門。我這樣理解自己的工作:我的工作軌跡,見證了計劃生育工作,從計劃經濟模式到市場經濟模式的劃時代巨變;(我的工作軌跡,見證了計劃生育工作)從行政命令到依法治理的根本性跨越;(我的工作軌跡,見證了計劃生育工作)從就計劃生育抓計劃生育,到以人為本、崇尚科學的實質性轉變。

          法規處處長的工作,除了協調處長抓好處室的日常工作外,主要的工作,是流動人口的計劃生育管理工作,并要參與研究、草擬全市人口與計劃生育政策、法規、規章草案等。我深知,承擔這個職位的工作,要組織協調能力強,業務工作能力強;實際工作作風正。22年的工作,是我一生中最美好的歲月,它使我感到充實,并形成了我今天來參加法規處處長競聘的三個優勢:

          第一,崇高的敬業精神,鍛煉了我良好的組織協調能力

          ****年來的計生工作,我一直奮斗在業務一線。先后負責過省級以上人口與計劃生育抽樣調查員的培訓;多次參與流動人口管理、民工子弟學校、救助站的建設等工作調研活動、“兩集中”居住點的法制宣傳等等。用良好的敬業精神,應對繁重的工作任務,不僅使我不斷更新知識,擴大視野,增長才干,更使我具備了較強的組織協調能力。

          第二,虛心好學的習慣,造就了我較高的業務水平。

          計劃生育管理工作,是一項十分艱巨的工作,涉及的知識面較廣。作為法規處處長,不僅需要熟悉法律法規、政策規章,也需要具備一定的醫學知識。我最初畢業于****衛校,就業后,一直未停止過學習,先后在******大學法律系、*****經濟管理專業學習并畢業,并獲得了行政執法和行政復議應訴人員資格證書。這些學習的成果,使我在處理日常工作時得心應手。

          第三,領導同志們的教育,培養了我求真務實的工作作風。

          22年的工作期間,我在領導的關懷和同志們的教育下,逐步形成了:全力為群眾解除憂愁,盡心作好本職工作的良好作風。在接待群眾來信、來訪時,依照全心全意為人民服務的宗旨,時刻為群眾著想,一切從群眾利益出發,千方百計幫助他們解決實際問題;凡是領導交辦的工作、群眾要求的工作、社會需要我做的工作,我都是認認真真、有條有理地去完成。我不敢夸口已經把所有工作都做得很完美,但是我敢說,做每一件工作,我已經十分盡力。

          22年來,我的工作也取得了一些成績,如:被評為全國生育節育抽樣調查國家級先進工作者;國家計劃生育管理信息系統優秀調查指導員;省人口與計劃生育目標管理抽樣調查工作優秀調查指導員。19****年、19****年和19***年連續三次被評為市信訪工作先進工作者。

        競聘演講稿 篇5

        各位領導、各位評委、同志們:

          你們好!

          我叫***,現年43周歲,中專文化,助理工程師。1985年從**電廠調到縣電力公司工作,從事過變電運行值班員、變電站電氣設備維護、35kv線路維護等工作。1996年至xx年曾擔任公司變電站副站長、站長職務,在變電站管理方面積累了豐富的經驗。參與這次競聘,我愿在求真務實中全面認識自己,在拼搏奉獻中實現人生價值。

          本人遵守國家法律法規,遵守社會公德和職業道德,堅持四項基本原則,堅持科學技術是第一生產力的思想。本著電力事業為人民服務的宗旨,在變電站工作了十多年,在變電站電氣設備的維護中積極肯干,還參加了多座變電站的安裝建設。1996年從事變電站管理工作后,自己更加努力學習業務技術知識,提高業務技能。主持變電站工作期間,積極完成上級領導布置的各項工作任務,通過業務知識、安全知識競賽等形式提高了變電站值班員的業務技術水平,增強了安全生產意識。多年的辛勤工作得到上級領導和大家的認可,先后多次被評為先進個人。

          我競聘變電站站長一職,希望能得到大家的支持。近年來,我在各位領導的關心指導下,在同志們的支持幫助下,認真履行職責,圓滿完成了公司領導下達的各項工作任務。結合本人基本情況及現職崗位多年的工作經歷,我深深感到機遇和挑戰并存,成功與辛酸同在。我認為競聘此職位有一定優勢:

          1、我熱愛變電運行管理工作,熟悉變電站變電運行管理規程。

          2、參加多座變電站的安裝建設,熟悉變電站的電氣設備。

          3、具有較強的責任心和敬業精神。

          如果我能競聘上這個職位,我將積極完成公司領導布置的各項工作任務,主要管理設想為:

          一、抓好安全生產工作,提高供電保障。

          為了提高對用戶的可靠供電,使電力企業持續發展,變電站應該提高供電可靠性。具體地講,應堅持“安全第一,預防為主”的方針,完善管理體系,制定技術指標考核管理措施,嚴格執行各項規章制度,提高設備健康水平,做好預防工作和事故預想以保證設備安全運行。要求運行人員加強設備巡視,提高維護質量,發現設備隱患及時匯報和處理,使事故消除在萌芽狀態,保證連續可靠供電。

          二、加強兩票的管理工作

          值班員在接到工作票時,認真審核,發現有問題時及時指出。有操作任務時,提前做好設備停送電準備工作,縮短操作時間。有多條線路停供電操作時,要求各變電站班長監護操作,保證操作任務安全、迅速地完成。

          三、加強值班人員學習培訓工作,提高值班人技術水平。

          組織變電站的職工有計劃不定時地開展安全生產、業務技術知識的培訓活動。各變電站開展每月一次的安全生產學習活動,圍繞本站在安全生產工作中存在的問題和設備缺陷認真分析,提出解決的方法和建議,并由安全員做好詳細記錄。通過學習使職工在思想上要有“安全生產重于泰山”的理念,自覺嚴格按《電業安全工作規程》開展各項工作。此外,組織變電站人員到有微機設備的變電站學習,使值班員對新設備有充分的認識和了解,掌握電腦和其它新設備的操作方法,不斷提高業務技能,為變電站改造后的投運打下良好的基礎。

          不管競聘的結果是成功還是失敗,我都服從安排,更加勤奮學習業務知識,努力工作,為電力事業貢獻自己應有的力量。

          謝謝!

        競聘演講稿 篇6

        尊敬的各位領導、各位評委:

          大家好!

          首先感謝教育改革和各位領導為我帶給了這個鍛煉自己、展現自我的機會。這天,我用心響應競聘縣高級中學副校長的文件精神,懷著激動的情緒勇敢地走上臺來、理解評委和大家對我的公正評判。

          我叫xx-x,現年xx歲,本科學歷,中學一級教師,1997年參加工作,14年來一向擔任班主任、教育處干事、20xx年以后被任命教育處主任。我以工作認真踏實、教學嚴謹、科研成果顯著而贏得廣大師生們的信賴。在20xx年8月我被縣組織部、教育局委派參加xx省中青年骨干人才(中學校長)培訓4個月。愛因斯坦說過:熱愛是最好的教師。我熱愛這甘為人梯的教師工作、平時工作之余愛讀書看報,鉆研業務。也喜歡和在教學、班級管理上有方法有思想的教師共同探討,以到達他人之長融為自己所用。自學了計算機知識、能夠熟練地使用計算機進行網上操作、文字處理和課件制作以及日常維護,能為現代管理帶給保障。

          這天、我參加副校長職位的競爭、不為名利、只想用行動證明一個事實、那就是“宜君的教師是一流的、宜君的教育是大有可為的”。

          此刻我透過對副校長崗位職責的認識和理解,認為所競聘的校長就就應具有以下的潛力和素質:

          一、要有助手意識。副校長是校長的助手,決定了他在工作中既要主動、用心地開展工作,又要嚴格遵守自己的職責范圍,主動之中要掌握分寸,嚴防超權越位。在校長和全體教職工之間,副校長又是上情下達、下情上達的決策層人物。因此,副校長還要協助校長協調好上下關系。

          二、要有合作精神。一要正確執行學校的決策。凡經群眾研究討論后由校長集中大家意見“拍板”決定的事情,無論自己是否理解和贊同,都務必認真執行。二要善于發現、彌補工作中的不足。如果發此刻工作中有疏漏,副校長絕不應站在局外,袖手旁觀,抱著好壞與我無關的思想,更不能等看笑話,而要主動去補臺。三、要尊重校長,維護校長的威信。尊重校長,關鍵是要尊重校長的領導地位。這種尊重是信任和支持,是對校長完全負職責。四,幫忙校長分擔職責。對于校長工作中的失誤,要主動承擔相應負的職責,并向各方面做好解釋工作,切不可無動于衷,更不能推卸職責,落井下石。

          三、要有務實作風。副校長一般狀況下都分管一項專門工作,這就要求副校長把專項工作抓實,抓細,抓活,要熟悉,精通分管工作,掌握過硬的業務本領,獨擋一面地做好分管工作副校長務必熟悉分管工作的業務,把握工作的特點,研究工作的方法,完成分管工作的任務。為此,副校長應做到對分管工作要身體力行,不敷衍,不打折,不畏首畏尾,大膽工作,勇于創新;處理問題要果敢、堅決,能自己處理的問題,盡量不矛盾上交,避免那種“孩子哭,抱給娘”的做法。

          四、真抓實干,講究效率。副校長對自己分管的工作要高度負責,并做到事前有計劃,事中有檢查,事后有總結;計劃要周密,注重操作性;檢查要細致,增強指導性;總結要全面,堅持激勵性。另外,副校長還要使自己分管的工作緊緊圍繞學校工作的中心,緊扣學校管理的目標,體現學校管理的風格。

          這些方面就是我對副校長主角的定位和職能的理解,也是做好副校長的關鍵。

          我競選的優勢:

          一是我從事學校管理后共事了三個校長,他們都是將自己原有的學校管理做到全縣頂點水平的校長。在他們細心的指導和大膽的使用下,我幾年來積累了豐富的理論經驗和實戰經驗,并在長期的工作和學習中將他人之長和積累的理論、實戰經驗結合當前的課改要求構成了自己管理思路和特色。

          二是善于交流、團結一切力量發揮團隊力量。俗話說:“眾人拾柴火焰高”,“一條籬笆三個樁,一個好漢三個幫”。這就是說,我們無論做何事情,干什么工作,只要團結一致,齊心協力,事情才能做好,工作任務才能圓滿的完成。我能在平時工作中做到處理工作中存在的問題時,充分發揚民主作風,耐心傾聽領導和教師意見和推薦。尊重教師,相信教師用心支持教師放開手腳工作。關心教師利益,經常與教師談心,了解教師需求,詢問其疾苦,用心熱情地幫忙他們解決各種困難。辦事公道、為人正派、獎罰分明、以理服人做到嚴而不苛厲而不疏。以此凝聚人心發揮團隊力量。

          三是堅持學習與實踐融會貫通,善于研究與大膽創新構成特色。在從事幾年的管理工作中我始終把學習放在第一位,我從書本上學,從有經驗有思想的教育工作者身上學,從失敗的經驗中學透過學習使我的理論在不斷的提高,為構成自己的管理思路和特色奠定了堅實的基矗透過不斷的否定與否定我在教學上已構成三步一體的教學方法即一、課前預習,在課前教師列出預習提綱帶領學生共同預習,在共同預習時分為自主預習、共同探討,預習完成時學生要做出雙色筆記即將要解決的問題用藍色筆記在筆記本的左邊,教師將預習課上產生的重點、難點問題和普遍存在的問題帶下去有針對性的備課。二、課堂提高,經過預習學生帶著問題來聽課教師帶著解決問題的方法來講課,使課堂授課有針對性,教師和學生在20分鐘左右就將預習課上問題解決,剩余的時間教師就能夠將本課的知識進行拓展、延伸、拔高,大大提高了課堂的效率和質量,三、查漏補缺,課后教師布置基礎作業加拓展作業檢查教學完成狀況,教師在輔導課上根據學生在課堂表現和作業完成狀況有針對性的進行輔導。這一新的教學方法在我校20xx級實行以來取得了讓人欣喜的教學效果。

          四是我獨特的班級和學生管理模式。根據此刻學生的心理活動現象和教育規律總結出日常行為規范+“一、二、四”+家校合作的管理網絡,即結合教育法規和90后的特點制定出學生日常行為規范標準,并嚴格執行。“一、二、四”一就是班主任要有針對性和連續性上好每一天的晚點,二就是學校領導根據各年級在不同時期的不同特點,有針對性、連續性、煽動性上好兩周一次的大晚點。四就是四周為一個周期為在這個周期里綜合表現進步的學生頒發“喜報”以資鼓勵,到達提高家長和學生的信心。家校合作在學生管理中起到很大的作用,我們定期以年級為單位召開家長會通報學校對這一個年級的三年整體規劃和規劃的完成狀況及向家長講授如何進行家庭教育,以班為單位成立家校聯絡中心要求家長兩周務必同班主任聯系一次相互了解學生在家和學校的表現狀況,并以班為單位推選成立家長委員會監督學校規劃的完成狀況,教育教學狀況完成狀況,其他家長的家庭教育狀況。

          這些點點滴滴的革新匯集在一齊構成了一個讓參與實踐的教師、家長、學生看到期望的明天和未來。

          如果我有幸當選宜君縣高級中學副校長,我將努力的做好以下幾項工作:

          一、做像太陽一樣的紅校長!

          有句話是這樣說的:“用心的人像太陽,照到哪里哪里亮;消極的人像月亮,初一十五不一樣。”我要不斷學習,與時俱進,勇于創新,無私奉獻,勤奮工作。用自己的實際行動帶動一個學校,用人格魅力感染所有師生,構成一個和諧、團結、進取的氛圍,讓學校因我的存在而更加精彩。

          二、做一個“榮辱與共,風雨同舟”的助理校長。

          樹立“校榮我榮,校恥我恥”的本位思想,能想學校之所想,急學校之所急,協助校長做好學校一切事務,不爭名不奪利,與學校齊成長、同進步、共榮辱,做校長的得力助手。

          三、做一個“特色鮮明、素質全面的”好校長

          學校的所有工作都得靠人去做,一切事務務必靠人去完成,離開了“人”這一根本,學校的工作就成了無本之木、無源之水。因此,在工作中我會團結一切人,尊重所有人,更要尊重他們辛勤的勞動與付出,虛心聽取他們對學校工作的意見或推薦,做好教師與校長之間的橋梁,協調好各項工作,并讓教師充分參與學校管理,同心同德,群策群力,建立真正和諧的校園。

          四、做一個“質量高、聲譽好”的名校長。質量永遠是學校的生命力,好的質量是政府、社會和家長支持和擁護學校管理助推器和一桿秤。我會協助校長努力提高學校辦學質量。以“減負增效”為著眼點,力爭多為教師創造外出學習的機會;要承認學生間的差異給予鼓勵,不但要看教育結果,更重要的是看到教師的努力程度和努力過程;更要注重發展學生個性特長,讓學生的個性特長全面和諧發展。從而提高教育教學質量,全面推進素質教育,實現教育現代化,持續學校的可持續性發展。

          “海闊憑魚躍,天高任鳥飛。”我想更好地挑戰自我,鍛煉自我,超越自我。請各位領導和專家相信我,只要您給我一個舞臺,我便會用心去演繹,創造一個屬于我們縣教育界的神話!

        競聘演講稿 篇7

          尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:

          大家好!

          首先感謝州局黨組為我們搭建起一個公平競爭的平臺。6年前經過第一次機構改革大潮的洗禮,我由一名科所長成長為縣局副局長。今天這是我第三次站在演講臺前,心情格外的激動。我將珍惜這次提高自己,鍛煉自己的機會勇敢地接受領導、同事們的評判。

          一、總結過去

          承蒙州局領導和同志們對我的信任。擔任縣局副局長六年來,我無論從工作能力、領導藝術上都得到了極大的提高。回顧近三年,我著重做了以下幾方面的工作:

          一、配合局長充分發揮班子的堡壘作用。在工作中我不管是主管還是分管工作都會認真負責,大事講原則,小事講風格,勇于開展批評和自我批評,協助局長帶領全體干部職工較好的完成了上級交給的各項工作任務。

          二、協助局長全力抓好組織稅收收入基礎工作,為努力完成每年稅收任務,本人與其他副職一道,積極當好一把手的參謀和助手,做到工作到位不越位,認真布置落實各項稅收工作:一是努力夯實征管基礎,規范基礎資料管理,強化稅務登記管理工作,提高征管質量。二是深入貫徹宣傳新征管法及實施細則,大力推進依法治稅進程。三是加強對重點工程的監管力度。針對315線且末—若羌段的改道工程及且末—民豐國道擴建工程、鄉村道路建設工程組織人員對各標段資金撥付情況、稅收繳納情況、分包轉包及發票使用進行了檢查督促,加強了對后期完工稅款解繳的監督。取得很好的效果四是認真落實稅收優惠政策,切實加強減免稅管理。版權所有

          三、通過加大稅務稽查,堵塞了各種稅收漏洞。我是分管稽查的副局長,三年來,我堅持把日常檢查與專項相結合,緊緊抓住企業所得稅匯算清繳工作不放松,同時加強了對交通運輸業和集貿市場的檢查力度,從20xx年至20xx年11月,我局共查補各項收入401880.30元,通過稅務稽查,不僅為國家挽回巨大損失而且有效的打擊了各種偷逃稅活動,規范了我縣稅收秩序,促進了依法治稅和誠信納稅。

          四、嚴格要求自己,身教重于言教。自己擔任副局長以來,能夠嚴格要求自己,要求大家做到的,自己首先做到,以自己的行動取信于大家。在生活上也能夠嚴格要求自己認真執行制度從不與人攀比。

          二、競爭縣市局局長自身所具有的優勢

          通過六年的的副局長的任職經歷我認為自己已具備了擔任縣市局局長的能力和魄力并擁有以下幾方面的優勢

          一、我有豐富的基層工作經驗和吃苦耐勞的工作精神,分稅制改革后我考調到地稅局工作,在地稅工作以來先后從事過辦公室、稅務所、業務科、稽查局、紀檢等部門的工作,了解稅收一線各項征、管、查業務,長期在基層鍛煉使我具備了一定的吃苦耐勞的精神,并掌握了豐富的基層工作經驗和相應的專業技術知識。

          二、具有一定的組織協調能力,這是一名領導者的基本能力要素,領導者的重要工作是要保證系統內各要素處于良好的配合狀態,以獲得高一層次的整體合力。這就要求領導者具有組織協調能力。它在本質上是將一種分散的積極性綜合在一起的能力,我從學生時代就擔任過班長、學生會主席、團支部書記等職務,工作后從事過財務科長、稽查局長、紀檢員,既鍛煉了我的組織協調能力,同時也培養了我獨擋一面的能力。

          三、我的性格和為人,使自己對今后的工作有了足夠的信心。我的工作作風是:用逆項思維想事,憑求實的態度辦事,靠勤奮努力成事。我是農民的后代,深知工作來之不宜,所以十分珍惜。父輩的教育,過去貧困的生活,磨練了我的意志,也培養了我從不言愁、從不服輸的個性。我對“做官一陣子,做人一輩子,為官先做人”的座右銘深信不疑。我向往“君子之交淡如水”的至高境界,我樂觀豁達,作風正派,愛琢磨事,愛觀察問題、思考問題,是一個有事業心、有責任心的人。

          三、任職工作思路

          如果能得到州局黨組的信任,如愿以嘗的擔任縣市局局長,我將絕不辱使命,全身心投入到新的崗位中。著中抓好以下幾方面的工作:

          一、加強局領導班子建設。班子的自身建設,是做好地稅工作的關鍵。領導班子應認真貫徹“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的十六字議事決策方針。凡涉及到“三重一大”事項的決策,都由集體討論做出決定,不搞“一言堂”。班子成員之間注重相互合作,相互支持,相互尊重,充分發表自己的見解,做到說話一個聲音、辦事一個步調,努力建成一個想干事、能干事、干成事的一流班子。

          二、確保收入任務的完成。組織收入是我們的中心工作,“帶好隊、收好稅”是州局黨組的重托,我將按照稅收精細化管理的要求,進一步強化稅收征管,狠抓依法治稅,努力提高征管質量,加強收入計劃管理,管好現有稅源,管住流動稅源,挖掘潛在稅源,堵塞收入漏洞,加大入庫力度,確保地區下達的稅收收入任務的完成。

          三、合理設置、安排工作崗位。按照機構人事制度的要求,公開、公正、公平,按規定程序操作,人員安排用其所長充分調動和發揮每名干部和職工的主觀能動性和工作熱情,把一批德才兼備的同志選拔到科、所長崗位上。充分征求上級組織和基層群眾的意見,科學合理地安排科所職位和人員。

          四、關心群眾生活。及時了解和掌握干部群眾的生活和思想狀況,想群眾之所想,急群眾之所急。積極的`為群眾辦實事、為群眾謀福利。

          五、倡導辦事公正、為人正派的工作作風。廣泛團結每一名干部職工,深入開展思想政治工作,化解和處理好工作中的各種矛盾,大力倡導辦事公正,為人正派的工作作風,反對拉幫結派,堂堂正正做人,踏踏實實做事,把全局干部的思想統一到完成全年稅收任務上來;統一到提高隊伍凝聚力、向心力和戰斗力上來。

          六、抓好管理、提高效率。管理出效益,管理出戰斗力。我將進一步完善稅收收入、征管質量、行政執法、經費管理、隊伍建設等方面的規章制度,強化執行和監督,使各項工作有章可循管理有序。工作效率的提高是由生產力來決定的,而生產力的決定性要素是人。全面提高稅收工作,真正推進依法治稅靠的是什么?靠的是一支“政治過硬、業務熟練、作風優良”的稅務干部隊伍,靠的是全體稅務干部整體素質的提高。沒有這樣一支隊伍再好的政策也貫徹不了。

          各位領導,各位評委,各位同事,古人曾經說過:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”競爭上崗,有上有下,無論上下,我都將以這句話自勉,一如既往,誠實為人,勤奮學習,努力工作。

          謝謝大家!

        競聘演講稿 篇8

        尊敬的各位領導:

          大家下午好

          我首先感謝校領導、同志們的信任和支持,給我這個機會,參加競聘年級組長演講。我本著鍛煉提高的目的參加競聘,向大家介紹自己,展示自我,接受檢驗和挑戰,希望得到大家的信任和支持。我從19xx年工作至今,已經有有十五年的工作經驗,去年擔任一年級一班的班主任,同時擔任一、二年級的年級組長。

          當決定讓我來擔任一、二年級年級組長時,我感到壓力非常大,雖然我擔任過多年低年級的教育教學工作,積累了一定的經驗,也帶過新教師。但一年級除了我全是新老師,我一個人能帶好她們嗎?但我想,既然領導和同事給予了很高的期望,那我就要努力去干好這份工作。在擔任一、二年級年級組長期間,我不斷摸索、探索、實踐,主要做好了以下工作:

          一、未雨綢繆,帶領一年級班主任及時開展新生家長會

          組建好我們年級組后,我們面臨的第一個問題就是要在孩子入學前召開一次新生家長會。家長會對這些新老師來說是陌生的,因此我在在召開家長會之前對一年級各位班主任進行了具體詳實的培訓,確定了詳細的家長會的內容,制作了精美的課件,并對教室環境的布置、老師的服飾、態度、語言要求,以及一些注意事項,如:要填寫家長簽到表、聯系表等,都做了具體的說明。并在召開家長會之前還進行了模擬演講,發現問題及時改正。經過一番努力這次得以家長會圓滿成功,取得了預期的效果,我們一年級的新生以驚人的速度走上了正規,受到了領導和老師們的高度評價。

          二、以身作則,帶領大家團結一致、共同做事

          從踏進錦繡開始,從組成我們年級組開始,我就以身作則,樹立年級組的理念:我們是一家人,每個人的事就是大家的事。一人有事大家要齊上陣,在實際工作中我們也是這樣做的。

          例如,剛開學那段日子,各位新班主任面對那么多的學生和家長,面對學校的一些工作,都或多或少遇到過一些難題。雖然我對自己的工作也不是游刃有余,但每當這時候,我總是站在她們身旁,和她們一起出主意,想辦法,尋找解決問題的最佳方式。記得有時候為了一個問題,我們幾位班主任之間一晚上就要電話交流好幾次。

          又如,為了迎接市督導,我們從教學、學生常規、衛生等方面做好了一切準備。全體教師都精心準備了優質課,制作了精美的課件和教具,新老教師之間,新教師與新教師之間互相進行了聽評課,為督導做好了充分準備。最后抽到了董迪迪老師講授思品課,這是事先沒有預料的。在時間緊、任務重的情況下,我們全組人員放棄了中午的休息時間,群策群力,有的幫忙找課件,有的幫著定教案,為了上好這堂課全組教師在共同努力。

          還有在新教師參加的區優質課比賽中,我們組全體人員除了幫她們準備課外,班級中的事情也盡全力幫忙。特別是張勇、劉曉霞兩位非班主任,看到哪個班級沒人上課或者沒人放學,就會主動去代課、送隊,有時整整上一天課,令人非常感動。經過努力。老師們在比賽中取得了優異的成績。

          俗話說:“人心齊,泰山移。”有了我們組這種有事扭成一股繩的勁頭,我想,無論在以后的工作中遇到什么難題,我們都會迎刃而解的。

          三、責任在心,發現問題,及時處理。

          作為年級組長,我深知我的責任不只是帶好我自己的班級,整個年級組的全面發展才是我最大的責任。因此,在工作中我把整個年級組的事情時時掛在心上,發現問題,及時解決。

          如,一、二年級孩子年齡小,安全問題非常重要。在看到課間紀律很亂時,我根據具體情況以最快的速度制定了“課間紀律整頓計劃”:劃分活動區域,各班在自己門前活動,從前門到后門之間,中間不要越過花盆;各班選出五個優秀的學生在自己教室門前輪流執勤,周一到周五每天一個,各自管好自己班的同學;各課間執勤教師繼續按時上崗執勤,確保學生安全。這樣制定好計劃后,我們都嚴格執行,老師之間、師生之間互相提醒,按時執勤。我不管是否執勤,一有空就在大廳里到處轉轉。經過一段時間的努力,我們年級的課間紀律有了很大改善。

          雖然我們組大部分是新老師,但經過一學期的努力,教學上取得了一系列成績,班級管理也逐步完善。我為擁有這樣一個團隊而自豪、驕傲!但我深知我工作中還有一些不盡如人意的地方,我會更加完善自己,使自己以后的工作可以開展的更好。我們的團隊也還存在很多不足,在以后的日子里我們定會更加團結一致,發揮每個人的特長,竭盡所能的為干好各項工作而更加努力!

        競聘演講稿 篇9

        尊敬的各位領導:

          大家好!

          首先感謝衛計局黨委給了我這次競聘的機會,我叫XXX,今年x歲,大專學歷,醫師職稱。xx年到鄉衛生院工作至今,現任西屏鎮中心衛生院主治醫師。我今天競聘的職位是鄉鎮衛生院副院長。

          我此次競選衛生院副院長,有以下四點優勢。

          (一)我在鄉鎮衛生院工作將近17年,有較為豐富的鄉鎮衛生院工作的實踐經驗,知道農村農民群眾的生活條件和缺醫少藥情況,知道鄉鎮衛生院在農村的重要職責,任務和地位,明白在鄉鎮工作人員必備的素質和要求,了解鄉鎮衛生院的工作方法。

          (二)我熱愛醫務工作,對做任何事充滿激情,十多年的從醫生活,使我對"醫務工作者""白衣天使"這個稱號無比熱愛。因為能夠救死扶傷、解除患者之痛苦,撫平患者身心的創傷。

          (三)在工作中能認真負責、吃苦耐勞、干別人不愿干的累活、臟活,嚴格要求自己,使自己隨時保持清醒的頭腦,更好的做好工作,當好表率。

          (四)我有勝任副院長的管理經驗和能力。十多年的工作使我有較強的組織協調能力和分析解決問題的能力,在管理上能夠做到有的放矢。

          總之,多年的基層工作養成了我干一行、愛一行、鉆一行的內在動力。這是我做好這一極富挑戰性工作的最大優勢。如果組織信任,領導贊許,同志們支持,我競聘上了副院長這一崗位,我將竭盡全力不負眾望,發揮業務專長,盡快進入角色,積極履行職責。我初步的想法是:

          第一是:加強學習.,加強團結.,向書本學習,向同事們學習,向實踐學習,進一步提高理論水平、業務水平和管理水平。注意和周圍的人、同事之間建立和諧的人際關系,努力營造同事間真心相處、說真話、做實事的積極氛圍,調動各方面的積極性以形成合力。

          第二是:當好參謀。作為一名副職,我要擺正自己的位置,在認真做好所負責工作的同時,還要當好院領導的好參謀好助手,在思想上做好配角,在行動上要盡職盡責,同時處理好與其他副職的關系,協調配合,形成合力,積極為醫院建設和發展獻計獻策

          三、緊抓醫療安全不放松,不斷提高業務水平。保證人民群眾的身心健康是我們每一個醫務人員的神圣職責。做為一名副院長,要以身作則,認真做事,和藹待人,視病人如親人,避免醫療事故的發生,確保醫療質量,醫療安全。

          四、做好衛生院的文化體系建設。實行掛牌服務、微笑服務。

          綜合整治,改善衛生院環境衛生。擁有一個干凈整潔的工作環境是凝聚人心、提高效率,保證服務質量的先決條件。努力營造一個優美、舒適、整潔的就醫環境。

          五、努力做好公共衛生服務工作和農村"片醫"負責制工作,積極開展公共衛生服務,使老百姓的健康得到更加充分的保障。抓好突發性公共衛生事件和預防保健等基礎工作。落實突發公共衛生應急處理和預防保健工作是鄉鎮衛生院最基本的工作職能。

          如果我競聘成功,我將踏踏實實辦事,兢兢業業工作,本本份份做人,嚴格要求自己。以上是我的競職演說,不當之處,敬請指教。

          謝謝大家!

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