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      1. 副主任競聘演講稿

        時間:2020-11-08 09:00:34 競聘演講稿 我要投稿

        副主任競聘演講稿集錦九篇

          演講稿可以按照用途、性質等來劃分,是演講上一個重要的準備工作。在社會發展不斷提速的今天,越來越多地方需要用到演講稿,寫起演講稿來就毫無頭緒?以下是小編為大家整理的副主任競聘演講稿10篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        副主任競聘演講稿集錦九篇

        副主任競聘演講稿 篇1

        各位領導、各位老師:

          大家好!

          我叫xxx,很榮幸參加這次競聘活動。這不僅是一個展示自我的舞臺,更是一次鍛煉、學習、提高的機會,本人模競聘教務處副主任這個機會,匯報自己的想法。

          一、本人情況:我出生于1965年,中共黨員,86年畢業于江蘇教育學院,同年分配到官林中學任教至今。1991年到94年參加江蘇教育學院本科函授并畢業,1999年到XX年參加南師大歷史教學研究生學習并結業。XX年評為中學高級教師。

          二、工作業績:

          教學方面:所任班級歷史教學成績基本上能列同類學校前茅。如XX年高三歷史統測全市第一;XX年高三期末統測、模擬考試、高考分別名列全市第二、第三;XX年高一歷史期末二次統考分別名列全市第一和二;XX年文科統考分別獲全市第一、第一;本屆高三期末統考獲全市第四;今年高三一模列全市第三,二模列全市第二。

          班級管理工作方面:擔任班主任工作10年來,班級工作井井有條,并能摸索出一套科學管理方法,所帶班級多次被評為優秀班集體和優秀團支部,其中XX屆文科班被評為江蘇省先進集體,98屆所帶文科班高考錄取率創官中歷史紀錄,XX屆高三文科班在校領導關心下,在任課教師唐玉婷、蔣穎、錢俊、尹建波等老師的共同努力下,高考本科錄取率達89%,再創官中歷史輝煌。

          由于本人一貫來忠誠黨的教育事業,努力工作,得到了領導和各位同仁的認可,也獲得了一些榮譽:1997年被評為宜興市又紅又專優秀青年教師;

          XX年獲宜興市歷史三優課二等獎;XX年榮獲宜興市三等功;XX年宜興市高三畢業班教師會議上全題為“突出主體地位,引導學生走向成功”專題經驗介紹。以上本人所取得的成績主要是領導對我工作的信任、厚愛和全體教師的支持、配合、協作的團隊精神,在些表示感謝。

          三、對競聘工作的認識:

          教學是學校的中心工作,其中教務工作是首當其沖,教務工作在校長領導下,做好學校教學管理工作,落實學校對教學管理目標、任務、計劃和措施,并進行檢查、評估。執行學校對教學常規要求的各項規定,及時檢查教師的教學和學生的學習情況,及時了解教學效果和存在問題并及時改進。做好教學檔案、學生成績、學籍管理等工作。

          四、競聘教務處副主任崗位工作的設想:

          1、認真:認真履行崗位職責,當好助手和參謀,認真貫徹學校教學工作意圖,做好教學常規工作。

          2、推動:積極協助校長、主任,在我校教師較好素質和較高教學水平的基礎上,推動青年教師早日成為骨干教師,推動中青教師盡快成為名教師、專家型教師。

          3、深入:深入課堂掌握教學動態,及時總結,樹典型、創先進。

          深入教師中,了解教學情況,誠懇聽取教師建議,幫助改進教學方法,提高教學效率。

          深入學生中間,了解學生的學習情況,加強師生溝通,提高學習效率。

          4、創新:介紹課堂教學新理論、新經驗,研究課堂教學新模式,開展各種形式教研活動和練兵活動,求實創新,使官中教學再上新臺階

        副主任競聘演講稿 篇2

          尊敬的各位評委,各位領導:

          大家好!

          非常高興能和大家一同演講,非常榮幸能得到各位領導的指教。我從五年前畢業分配到農機站借用到鄉民政任出納到任鄉國土員,從國土員到農機站站長,并負責水利水保站的日常工作,盡管經歷了這么多崗位的變遷,但有一種東西始終沒有變,那就是對自己所從事的工作的熱愛,有一種東西始終沒有放棄,那就是應盡的責任。五年來,我就是帶著一種這樣的激情,一顆這樣的愛心和責任心,對待我每天的工作;蛟S我今天的演講并不十分出色,但我能坦然的面對最后的結果,不管是成功還是失敗,我也同樣有信心干好自己今后的工作,做到言盡必行,行則必果。

          今天,我要競選的是農業技術綜合服務中心副主任。具有中專文化程度的我現年27歲,中國共產黨黨員,95年畢業于重慶市第二農業學校農經專業,現正在自修金融專業?茖W歷,今年內有望畢業。通過五年的工作鍛煉,我熟悉黨對農業和農村工作的方針和政策,熟悉農村工作,具有一定農村工作經驗,善于作群眾工作,有較強的組織協調能力,能起草一般性的文件、報告等。自我評價我能夠勝任農業綜合技術服務中心副主任職務。

          鄉鎮農業技術綜合服務中心是一個綜合體,它包含了農技、農經、水產、林業、水利水保幾個部門。涉及農村工作的方方面面,它是農業技術推廣的依托,是聯系廣大農民的橋梁和紐帶,是實施科教興農戰略的重要保障。其主要任務是要積極搞好新技術,新成果的引進、試驗、示范和推廣,為農業產業化提供技術支撐和社會化服務,在幫助農民搞好產前、產中、產后技術物資配套服務的過程中,引導農民以市場為導向,因地制宜地調整農業內部結構,推動農業的產業化發展,為農村經濟發展,農民增收致富提供一條重要的途徑。作為農業技術綜合服務中心副主任,要協助主任并與主任一道帶領中心全體人員為完成上述目標任務而共同努力。

          如果我當選為農業技術綜合服務中心副主任,我將針對我鄉農業基礎薄弱,起點低,農業產業化調整正在起步的特點,協助配合主任帶領中心全體人員從以下幾個方面開展工作。

          首先,確定一個“中心”。以為全鄉廣大人民群眾的根本利益服務為中心,時時、處處以人民利益為重,急人民之所急,想群眾之所想,力爭農業技術綜合服務中心所作的每一項工作都能為農村服務,為農民服務。

          其次,做好兩手“準備”。一是準備建立一套科學完整高效的運行機制。加強對農業技術綜合服務中心的科學管理,做到人用其能,人盡其職。二是聘請有關技術能手,準備建立一支農業科研隊伍,研究推廣農業種養殖中的各種技術成果,建立暢通的農業信息報務,成為農民的良師益友。

          第三,強化三個“培訓”。一是強化對農業技術綜合服務中心工作人員的培訓,重點是黨對農業和農村工作的方針政策,農村工作方法,農業技術。二是強化對農村種養殖業能手和專業大戶的培訓,重點是農業技術,市場營銷知識。三是強化對各村財會人員的培訓,重點是會計業務,統計知識。

          第四,做到四個“

          加強”。一是加強農業綜合開發,注重發展高效、特色農業,加快種養殖業結構調整,優化種植業結構,因地制宜地加快水果、蔬菜、蠶桑、花卉等特色農業的發展,合理開發水域資源,積極發展各種名、特、優、新水產養殖;深化農產品流通體制改革,加快農產品加工、銷售、儲運、保鮮等技術和設備的引進和開發,采取以龍頭產業帶動相關產業發展等多種形式,引導農民走向市場,促進形成利益共享、風險共擔的經營機制;積極推進農業產業化經營,培育發展壯大一批有特色、有競爭力的種養殖業大戶和示范基地;積極發展農村合作經濟組織,提高農民的組織化程度。二是加強農業科技推廣,注重“農、科、教”三方面協同配合;完善新品種新技術引進、篩選、試驗、推廣體系;加大農業技術的宣傳普及力度,做好科普宣傳,咨詢工作;加快農業新品種、新技術轉化為現實生產力的步伐。三是加強水利設施建設,水利建設堅持全面規劃、統籌兼顧、標本兼治、綜合治理的原則,實行興利除害結合,開源節流并重,防洪抗旱并舉;抓緊病險庫、塘、堰的除險加固整治工作,使其充分發揮效益。四是加強生態環境建設,加快封山育林、天然林保護、退耕還林還草、水土保持等建設,減少水土流失,恢復和擴大林草植被,提高森林覆蓋率;發展生態農業,把生態建設與經濟結構調整,增加農民收入結合起來。

          第五、實現兩個“增加”。一是增加農民收入,通過農業綜合開發,產業結構調整,新技術的應用,新品種的種植,水利、生態環境等的建設,來增加農民收入。二是增加農業技術綜合服務中心的收入,除了原來以出售化肥、農藥等來獲取低額利潤等方式外,可采取有償服務的方式,比如:采用農業技術聯產承包的辦法,把技術指導與產品產量聯系計酬或給予獎罰;采用技術服務責任制的辦法,按照技術合同為生產單位提供技術服務,生產單位按技術服務合同付酬;采用推廣與經營相結合的辦法,經營直接為技術推廣服務或物質經營直接與技術服務相結合;采用技術咨詢服務的辦法,通過為生產單位或個人提供技術信息、技術咨詢等來收取一定的報酬;還可充分用好用活政策來增加收入。

          由于時間關系,這些工作目標和措施只能畫幾根粗線條,談一個大框框,還須在今后的工作中逐步細化。

          總之,如果我當選了,我將繼續做到個性服從黨性,感情服從原則,工作講求冷熱適度,既要有工作的熱情,又不失冷靜,客觀分析問題、解決問題的頭腦;講求剛柔適度,剛中有柔,柔中有剛;講求粗細適度,既要有宏觀的管理,又不乏微觀、細致、周密的安排。要以有效的管理激勵人,以真誠的態度團結人,以科學的服務為人民。我們農業技術綜合服務中心的工作會像太陽一樣普照龍江鄉的每一寸土地,像圓規一樣,越畫越圓!

          “疾風知勁草,路遙知馬力”。奧運精神,重在參與,我相信:今天,我是成功的參與者;明天,我將成為參與的成功者!

          謝謝!

        副主任競聘演講稿 篇3

        各位領導、各位同事:

          下午好!我叫xxx,來自新聞中心。我競聘的職位是時政部副主任。xx年前,我主動放棄省委組織部后備干部培養對象的大好機會,來到xx晚報。在這幾年里,先后有省政協、省人大、省檢察院等xx單位選調過我,但我最后毅然堅定地留在了這里。對于我來說,xx晚報已成為我實現人生夢想的最好舞臺。

          我幸運,我選擇。我的競聘理由是:

          第一,執著于新聞事業。

          幾年來,在大家的關心與幫助下,我在這里起步,在這里成長,也在這里收獲著付出后的回報。通過努力,我已逐漸形成善打硬戰、快速出擊的獨特優勢,經常在報社最為需要的時候緊急應戰,并取得了報社領導、同事的紛紛肯定。自參加工作以來,我已連續兩年當選“本報星級記者”,并多次被評為報社年度先進工作者,還于去年9月被推薦為首屆“省直機關十大杰出青年”候選人。我的現在與未來都已離不開xx晚報。

          第二,熟悉時政新聞業務。

          進入報社以來,我一直把時政新聞、科教新聞作為主攻方向。曾先后參與策劃、采寫過許多重要的時政新聞報道,如“讓合肥的東方亮起來”、“災后十年看三河”,包括最近本報推出的“城里來的村支書”等,都取得了較好的社會反響。4年里,我寫出了xxxx篇稿件,其中榮獲中國晚報類新聞獎一等獎三篇,安徽新聞獎一等獎兩篇等。我與新聞中心的許多同事們一起,總在用不斷的努力,開拓著本報時政新聞的新空間。

          第三,有一定的管理協調能力。

          早在大學讀書期間,我就是系學生會的主席和學校廣播臺的負責人,積累了一定的管理協調經驗。進入報社后不久,蒙領導信任,現在負責本報駐合肥記者站的具體工作。通過努力,已與×××委、市政府等部門建立了良好的溝通渠道,打破了過去×××有關部門“只理合肥晚報而不睬___晚報”的僵局。更重要的是,我還在努力。我對于部門副主任的工作構想是:

          第一,配合部門主任,做好協調管理,加強新聞策劃。

          在日常工作中,積極配合部門主任,集合報社優勢資源,打好每一場“新聞大戰”。在此基礎上,注重加強新聞策劃,盡力策劃出更多大氣勢的報道,爆發出大力度的聲音,讓***報等對手“死無葬身之地”,讓記者盡情享受一往無前的快樂。

          第二,強化團隊意識,激發各自優勢。

          當前新聞媒體的競爭,將更多依賴于團體實力的較量與展示,個體英雄獨霸天下的時代已經過去。xx晚報是個高手云集的地方,每一個人的力量都不應受到忽視。倘若我能當選,我將格外重視發揮各位記者的既有優勢,在此基礎上,揚長避短,與大家一起尋找著生命的最佳坐標點。我會盡力讓每一位記者感到:在你最擅長的新聞領域里,你就是老大!

          第三,加強溝通交流,做好傳、幫、帶。

          大家都知道,現在報社一線的記者,大多比較年輕,不少人甚至出生于80年代。而我們這一批剛好站在承上啟下的交界點上,因而也就責無旁貸地擔負起傳、幫、帶的重要責任。年輕的記者大多都來自國內名校,有著扎實的知識功底,也寫出了很多質量上乘的稿件。由于年齡的接近與經歷的相似,我們有著許多共同的話題。今后,我會拿出更多的時間,與大家一起商量選題、組織采寫、探討得失,激發新鮮的血液在這個大集體里能夠得到暢快的流動,讓xx晚報永遠年輕。請相信我們這些年輕人!

          年輕的心總屬于快樂和夢想,也屬于未來和希望。對于我來說,今天只是個起點,無論結果如何,在未來的xx旅途上,我都會一如既往、奮力拼搏,在最美的青春歲月里,唱響生命中最美的歌!

          謝謝大家!

        副主任競聘演講稿 篇4

        尊敬的各位評委和同事們:

          大家好!我競聘的職位是長安市電視臺技術播出部副主任。

          首先作一下自我介紹:

          我叫張清,1975年出生。1995年畢業于山東大學廣播系,本科學歷。畢業后就分配到長安電視臺。先后在播出發射部和技術播出部工作。20xx年被聘為廣播電視工程師。

          有線和無線合并后,我的崗位是燈光技術,主要從事的是演播室燈光技術。任職以來,工作認真負責。除了完成日常節目主持人的布光外,還參與各演播室燈光設備的維護和維修,參與大型晚會的燈光設計、調試;熟練掌握了演播室編輯設備、轉播車視頻系統的操作使用,多次參與各類節目的直、錄播工作。

          參加工作以來,在各級領導和同事們的關心、幫助下,我在政治思想和業務水平方面都有很大的提高,這次參加競聘是對我以往工作的一次系統總結與回顧,也是對我今后工作的促進與鞭策。我有信心也有信心面對這次挑戰。我覺得自己有以下優勢:

          一、有較高的政治思想素質,良好的職業道德,有愛崗敬業與無私奉獻精神

          本人堅持四項基本原則,擁護黨的領導,積極參加各種政治理論學習。本人是中共黨員。自覺遵守臺里的各項規章制度,充分發揚愛崗敬業和無私奉獻精神,認真完成各項工作任務。1999年、20xx年、20xx年和20xx年被評為先進工作者。

          另外,我在大學里學的專業是電視技術專業,對電視原理、電視信號的傳送、發射都有較系統地學習過,這為我的工作打下了堅實的基礎。

          二、我先后在電視臺播出發射部和技術播出部工作過,有比較豐富的電視技術工作經驗

          大學畢業后我就到播出發射部工作,工作期間,除了參與日常播出值班外,還參與了播出發射設備的維護、維修,參與了楊子山差轉臺的建設。我熟悉播出部門的工作情況,熟悉播出發射業務。98年我被調整到技術播出部,在工作期間,先后從事新聞串片和演播室燈光技術等工作,除了參與日常節目的制作外,還參與各演播室視、音頻和燈光設備的日常維護。合并后,我的崗位是燈光技術,主要負責日常欄目主持人的布光以及晚會的燈光設計、調試和演播室燈光設備的維護與維修。

          我參加過“電視制作與燈光技術”培訓班的學習,系統學習了電視制作專業知識和各類電視節目的布光原理以及演播室燈光技術。本人主創的作品《創造》主持人頭像榮獲中國廣播電視學會第四屆電視燈光專業評獎新聞類二等獎。

          綜上所述,本人對節目制作、設備維護和播控技術都比較熟悉,了解技術部門的工作特點和工作規律,深知做好技術服務、技術支持、技術保障對電視節目的優質安全制作與播出的重要性。

          其次,是我對職位的理解技術播出部在電視臺內主要是配合節目部門,提供設備、器材,具體進行節目制作和負責電視節目信號的播出與發射。作為技術播出部副主任,主要是配合技術播出部主任,參與對機器設備、演播室和工作人員的管理,協調節目部門與技術部門以及技術部門各工種間的工作,確保電視節目優質安全的制作與播出。

          三、工作設想

          我將在節目制作和播出發射兩方面從技術支持、技術服務、技術保障和技術管理上配合技術播出部主任開展工作。

          節目制作方面合并以后,我臺的技術制作水平有了很大的提高,能更好地為節目部門提供技術支持和技術服務。但是,在節目制作和播出中,技術質量還不夠穩定,各類事故時有發生。因此,要進一步提高技術支持能力和技術服務水平,必須先從提高電視節目技術質量入手。工作中我將從以下五個方面著手做好電視節目技術質量的提高:

          1、電視設備的增置和更新改造應統籌兼顧、合理配置在添置設備時,既要考慮到節目制作能力的提高,還要考慮到提高硬件的檔次,以滿足節目技術質量不斷提高的需要。要有計劃、分階段地引進數字系統和設備,先從新聞、專題節目的采編數字化入手,逐步實現我臺設備由模擬向數字化的過渡。對影響播出質量的設備,堅決引進質量好、工作穩定的。

          2、加強設備的統一管理,定期維護和檢修,并制定統一的系統指標進行測試為確保正常節目的制作,設備的完好和系統的正常運轉非常重要。因此,全臺的設備應統一維護、集中維修并統一進行測試,以利于設備的完好和標準的統一。

          3、加強技術標準的實施和監督

          加強相關行業標準和技術規范的監督和實施。技術部門除了按技術標準和技術規范為節目部門提供服務外,還必須監督節目部門在節目制作過程中技術標準和技術規范的執行情況。

          4、加強對節目制作人員和技術人員的崗位培訓與管理

          隨著電視技術的進步,設備的技術指標已接近完美。技術質量的進一步提高,在很大程度上取決于制作人員的制作水平和設備的完好情況。這就要求加強對節目制作人員和技術人員的培訓,積極開展技術交流。

          5、增強全臺人員的節目技術質量意識

          節目技術質量的提高不僅是技術部門的事,也與節目部門有關,采編播人員也必須樹立技術質量意識,自覺執行正確的工藝流程。要建立和健全技術審查和監督機制,在節目制作階段就嚴把質量關。

          播出發射方面

          播出機房是電視播出系統的核心,是電視信號的最后出口。作為電視系統的最后環節,它不僅關系到電視臺的整體形象,還直接影響到千家萬戶收看電視的效果。因此,做好技術保障,提高播出發射質量尤為重要。

          對播出部門而言會有許多影響播出安全的因素,如節目臨時調整、設備的故障、現場直播活動的未知因素等等,這都是必然會遇到的。所以,保障設備的正常運轉,無人為責任事故是保證安全播出的必然條件。這就要求,從以下四個方面做好安全播出工作。

          1、播出流程的合理設置

          播出流程中各個環節的合理設置是保證安全、優質播出前提?茖W設置節目磁帶的走向、播控人員的交接等環節,就能保證播出工作有條不紊地進行。

          2、播出崗位的合理分工

          針對不同時期播出任務的變化,播出部門應合理地設置各個崗位,明確崗位職責,根據工作人員的學歷、工作能力科學地進行人員搭配。

          3、規章制度的健全

          整個播出流程的各個環節中都應建立各種操作規程和崗位責任制。都要有一系列嚴格規范的制度來加以約束。這些嚴格規范的制度歸納起來可以分為五大類:一是,要有一套正規的播出工作制度;二是,要有一套嚴格的機房規章制度;三是,要有一套周密的系統應急措施;四是,要有一套完備的搶修應急器材;五是,要有一套合理的獎懲考核辦法。

          4、播控人員的培訓與管理

          播出值班人員應積極參加相關業務學習,熟悉設備的技術資料、設備配置和系統連接。播出發射是節目的最后防線,任何的差錯都有可能造成政治上的不良影響,嚴重的甚至造成某種動蕩。因此,播出值班人員要有高度的工作責任心和榮譽感,要牢固樹立喉舌意識、大局意識、把關意識、責任意識。要有默默無聞、無私奉獻的精神,要有“無過即功,功不補過”的認識,安全播出意識要常抓不懈。

          另外,我們也應該在確保安全播出的前提下,應適時引進數字硬盤播出系統,對播出系統進行數字化改造;還應該加快新聞非編網的建設,真正實現素材資源的共享,實現制播一體化。還要加快電視臺網站的建立,開展視頻點播業務,這樣不僅增加節目的傳播途徑,擴大覆蓋范圍,從根本上改變節目傳播受地域限制的狀況,而且還又多了一個廣告創收渠道。

          以上就是我這次參加競聘要闡述的主要內容,如果我能競聘上崗,我將積極配合技術播出部主任認真抓好技術播出部的工作,與全體技術人員一道,團結協作,努力完成各項任務,不辜負領導和同事的信任,為長安區廣電事業做出自己應有的貢獻。謝謝大家!

        副主任競聘演講稿 篇5

        尊敬的各位領導:

          大家好!我叫xx,現任xx營銷中心業務管理。首先,感謝分公司給了我們這樣一個公開、公平競聘的機會。

          我競聘的崗位是分公司黨群工作部副主任。我今年xx歲,xx年畢業于GS郵電學校綜合電信專業。xx年到xx年先后在載波機房、傳輸機房、數據機房工作。移動分營后,xx年末到xx年初,擔任xx分公司計費中心經理。xx年xx月至今,先后在xx分公司市場部、xx營銷中心xx從事業務管理工作。

          工作十四年來,不論在哪個崗位,我始終堅持工作上精益求精,學習上不斷上進,處處發揮黨員的先鋒模范作用,工作取得了一定成績,xx年獲得xx青年崗位能手榮譽稱號;xx年獲省公司優秀員工榮譽稱號和分公司總經理專項獎勵基金;代表xx市參加全省計算機知識普及比賽,獲得xx賽區第一名;曾連續五年獲得分公司雙文明先進個人榮譽稱號。在工作之余,我還不斷加強政治理論和業務知識的學習,努力提高自身綜合素質。我在中專學歷的基礎上,現已取得了西安郵電學院光纖通信專業的函授大專學歷,目前仍在攻讀西安郵電學院工商管理函授本科學歷。

          作為一名移動員工,我深深熱愛著這個企業,已將自己人生價值的實現和企業的發展緊密結合在了一起。十多年的滾爬摸打,讓我更加成熟,更加堅強。作為一名工作多年的xx員,我在政治上、管理上、技術上、為人處事方面都已具備了一定的工作能力和實踐經驗,拿破侖說:不想當元帥的士兵不是好士兵。我渴望到黨群工作部副主任的崗位上發揮潛能,鍛煉自己?释诟鼜V闊的天地里發揮自己的一技之長,為公司的發展壯大盡微薄之力。

          黨群工作部是分公司黨委的主要職能部門,擔負著黨務、紀檢、宣傳、工會和團委工作、企業文化和精神文明建設、離退休管理等重要職責,是分公司加強黨的領導、激勵團隊精神、維護大局穩定、保證和諧發展的關鍵部門,起著上承公司黨委,下對全體員工的重要作用。如果競聘成功,我將繼續發揚干一行愛一行的敬業精神,和各部門積極配合,本著對內服務員工、對外提升企業形象的目的,從以下方面做起:

          一、全面貫徹落實黨在企業的各項方針政策,圍繞公司業務發展,強化分公司黨建工作。

          在自己認真學習、領會貫通相關文件精神的基礎上,結合實際,確立我公司黨群工作的基本思路,嚴肅正直地執行好黨群工作制度,落實好省公司對黨群工作的安排部署,維護黨的領導尊嚴。處理好員工關心、關注的問題,增強公司的團隊凝聚力、戰斗力。

          二、強化職業道德和思想政治教育工作。

          良好的職業道德可以大大降低企業的管理成本,提高效益,有利于形成寬松、和諧的企業文化和企業發展氛圍。在職業道德上,要進一步創新、拓寬工作思路,注重養成教育,引導每一位員工從自身做起、從身邊小事做起,以追求客戶滿意為目標,愛崗敬業,愛企如家。讓工作突出的員工有成就感、榮譽感,表現平庸的員工有羞愧感、不足感,用榜樣的作用激勵員工。

          在思想政治教育工作方面,做好聘用制職工的思想穩定非常重要。分公司聘用制職工已經占到員工總數的70%以上,由于分配制度的限制,部分聘用制員工思想不是很穩定。我將對省公司的各項針對提高聘用制職工待遇的政策學習透徹后,及時向員工做傳達,讓員工對個人的`職業生涯、生活前景有一個客觀、清醒的認識和分析,盡量防止那些有能力、有工作責任心的員工輕易跳槽,提高員工對企業的忠誠度。

          企業文化建設方面,分公司已經做了很多工作,樓道里、院子里、營業廳更換很及時的企業文化宣傳語,給客戶和本企業的員工都留下了中國移動正在蓬勃發展、蒸蒸日上的良好影響。我將積極配合相關部門,在保持好這一優良傳統的基礎上,繼續開展“正德厚生,臻于至善”的價值觀的宣貫工作,努力使企業文化內化為每位員工深刻認同的共同價值觀念和奮斗目標,因為對每個人來說,工作、勞動不僅有謀生手段的作用,還有自我價值實現的意義。

          三、要充分發揮工會和共青團的紐帶和橋梁作用。

          利用節慶日和業余時間,通過以工會、團委的名義組織頻次適當的、員工喜聞樂見、寓教于樂的文化文體活動,活躍員工生活,增進溝通。要積極組織開展各類精神文明創建活動,通過開展崗位練兵、技術比賽、青年文明號等創建,為工會和共青團工作注入新的活力。

          四、要進一步做好離退休人員的管理、關懷工作。

          離退休人員是公司寶貴的財富,曾經為本公司的發展壯大做出了卓越貢獻。我們要一如既往地認真貫徹落實離退休人員的各項政策,在政治上關心,生活上照顧,活動上支持,努力使他們老有所養,老有所樂,老有所為,發揮余熱,安度晚年。

          各位領導,鴻雁高飛是因對藍天的向往。黨群工作對我來說一個新的挑戰。我相信,有各位領導的大力支持和在座的同仁的熱情幫助,自己定能在這個崗位上做出新的更大的成績。

        副主任競聘演講稿 篇6

        尊敬的各位領導、尊敬的各位評委:

          我叫***,現年*歲,大專文化,中國共產黨黨員,現任**農村信用社主任。 在社會主義市場經濟的大舞臺上,深化改革、增強競爭是農村信用社應對入世的現實選擇。在剛剛進入21世紀的第二個開局年,市行、辦就以超前眼光開展了這次聯社副主任競聘活動,勢必為全市農村信用社的改革與發展注入生機和活力。按照《競聘方案》,我符合聯社副主任競聘條件,并有決心勝任這一職務:一是曾先后在基層社從事信貸員、會計員、主任等工作,自聯社成立后,先后擔任過聯社**科科長、**主任,有著較為豐富的城鄉工作經驗,熟悉信用社各崗位操作技能。我本人連續四年被評為市級青年崗位能手、市級先進工作者。二是不斷加強自我充電,先后參加了中專、大專學歷教育,平時注重學習,提高了我的政治文化修養及組織、協調能力。 我的任期目標及規劃是: 不斷創新業務發展思路,任職期間存、貸款人均增長量列全縣各家金融機構之首;加大不良貸款盤活力度,使不良貸款下降比率名列全市前茅,新增貸款回收率達到99%以上;大力發展中間業務,使中間業務收入占比提高2個百分點;加強內部管理, 推行費用開支總額控制度,實現任職期間安全營運無事故。 為完成以上工作目標,我擬將主要落實好四個工程:

          一、實施人本管理工程 。人是生產力中最活躍的因素,在人本管理中,我將重點做好以下幾點:一是引入競爭機制,實施人才戰略,塑造能者上、平者讓、庸者下的競爭環境。二是靈活運用激勵機制,調動全員樹立以社為家的主人翁意識。三是建立長久有效的培訓機制,全面提高員工隊伍素質,打造一支能夠站穩金融市場的信合團隊。

          二、實施業務創新工程。一是在全員中大力開展存貸款營銷活動,使每名員工都成為兼職客戶經理。二是普及聯保貸款,開展信用村、信用戶評定活動,用實實在在的行動,實踐農村信用社是最好的聯系農民的金融紐帶的服務格言。三是加大科技投入,把財務開支重點放在電子化建設上,爭取在市辦統一部署下早日實現通存通兌。

          三、實施效益興社工程。一是創新清收方法,在取得黨委政府支持下,采取以經營權抵貸、以資抵債等方式盤活貸款,努力增加利息收入。二是發揮貼近農村與農民直接打交道的優勢,不斷加強金融創新,探索代銷、代管、信息咨詢和項目評估等業務,把中間業務做大。三是嚴格控制一切不合理開支,把每分錢都花在業務發展的刀刃上。

          四、實施安全營運工程。一是建立以相互監督、相互制約為內容的崗位責任制,做到環環緊扣、有的放矢。二是定期不定期開展稽查活動,不斷修定、完善各項管理制度 ,把一切經營活動都約束在制度之下。三是密織安全防護網,舍得花錢買平安,對存在的安全隱患及時清理,確保安全營運無事故。 思路是發展的基礎,思路凝聚著發展的力量。如果我這次能夠有幸競聘上分管業務的聯社副主任,我將緊密團結在聯社主任的周圍,當好”一把手”的助手,甘當綠葉、甘當配角,不斷創新工作思路和工作方法,以新的姿態適應新的工作環境,把**聯社的業務發展推向新征程。 如果我這次落聘,我決不氣餒,將以更加旺盛的精力,更加扎實的工作,促進**信用社兩個文明建設再上新臺階,用實實在在的行動,實現自己的人生價值。

          謝謝各位領導!

        副主任競聘演講稿 篇7

        尊敬的各位領導、各位評委:

          上午好!今天,站在演講臺前,面對各位領導、各位評委,面對激烈的競爭、挑戰和機遇,我的內心非常激動,我感謝各位領導和同仁給了我展示自我、認識自己的機遇,給了我學習交流、接受評判的機會。

          首先,請允許我作自我介紹。我xxxx年xx月出生于xx,中國共產黨黨員,本科學歷,現任xx。我的工作經歷很簡單,xxxx年大學剛剛畢業的我進入xx工作,期間先后擔任過紀檢干事、團委書記、宣傳干事、三產辦主任、招商辦主任,直至去年xx月來到xx工作。在這九年中,組織為我提供了一個前所未有的學習、鍛煉和提高的機會,讓我逐步學會堅強,學會了不斷地自我總結,學會了尊重領導、團結同志,培養了良好的職業道德和較強的工作能力。xx年中,我逐步了解和熟悉了一些工作方式方法與技巧,學會了統籌規劃和綜合協調,時時處處站在全局的高度用綜合的眼光來分析和思考問題。通過九年的學習、工作鍛煉,現在站在大家面前有點單瘦的我,年經而不失穩重,自信而不自負,溫和而不懦弱,認真而不呆板,謙虛而不自卑。

          今天我競職xx街道辦事處副主任,主要出于三點考慮。

          第一、我具有做好街道副主任的滿腔熱情。

          街道是城市管理的載體和基礎,是體現城市政治、經濟、文化的形象窗口。街道工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點,頭緒繁雜,任務艱巨,具有很大的挑戰性。挑戰與機遇并存,對我而言,在街道副主任的崗位上,可以進一步磨礪工作意志和韌勁,豐富基層工作經驗,提高自身的綜合素質和組織協調能力。我愿意為街道工作貢獻自己微薄的力量。

          第二、我具備勝任街道副主任的實踐基礎。

          九年的工作經歷讓我學到了很多,積累了一定的社會資源,特別是我擔任揚名鎮三產辦和招商辦主任期間,掌握并實踐了經濟工作能力。期間,我負責參與了凱賓斯基飯店、藍天新港酒店、21世紀汽車廣場、物美大賣場、意昂微電子等重大項目,成功掛牌了虞灣里、世貿中心等地塊開發項目,組織策劃了南長區

          首屆和第二屆招商說明會以及揚名鎮屢屆經貿洽談會、赴粵投資說明會。在揚名高新技術產業園工作的十個月中,讓我更加扎實了基層經濟工作經驗,對規劃、國土、建設、外經、工商、稅務等部門有了更深入的接觸和了解,使我工作中得心應手、事半功倍。應該說,多年來經風歷雨的經濟工作經驗鼓勵了我,賦予了我競職街道副主任最大的動力。

          第三、我擁有做好街道副主任的堅定信心。

          雖然我的工作時間還不是很長,工作能力也有待于進一步提高,但“世上無難事,只怕有心人”。自信是干好工作的第一步,我的自信來自于工作實踐,我的自信告訴我,在各位領導的關心支持下,在各位同仁的幫助協力下,以只爭朝夕的氣概,多學、常思、勤干,我完全有信心扮演好街道副主任這個“配角”。

          回顧自己的成長歷程,我要深深感謝組織對我的培育,感謝各位領導為我打下良好的基礎,感謝各位同事對我工作的支持和幫助,感謝你們教育我怎樣做人,怎樣處事,使我終生受益,相伴永遠。

          回顧過去,是為了更好地開辟未來。街道副主任,不只是一個職位、一個職級,更是一份沉甸甸的責任。如果各位領導、各位評委給我一個“小材大用”的機會,我將從以下幾方面著手工作:

          一是擺正自己位置,當好街道領導的參謀和助力。在工作中擺正位置踩好點,做到主動不越位,服從不偏位,服務不欠位。充分發揮主觀能動性,把工作職能和具體任務緊密結合起來,做到信息圍繞決策轉,協調圍繞領導轉,服務圍繞企業轉,以心齊、氣順、勁足為宗旨,與同志們攜手共創一個團結、和諧的工作環境。

          二是認清形勢,盡快熟悉和適應街道工作。熟悉和適應新崗位,必須清楚了解其背景、環境、條件等。對街道工作我了解甚少,因此,在社區人員構成日益復雜,社會矛盾比較突出,新經濟、社會組織不斷增多的情況下,必須認真研究政策導向,探索街道發展途徑,盡快熟悉新的工作,理清工作思路,主要做到“三個熟悉”:即熟悉街居層面情況、熟悉街道政策規定、熟悉街道辦事程序。

          三是發揮優勢,努力推動街道經濟發展。街道經濟發展環境喜人,更形勢逼人。一是牢固樹立“招商引資是第一要務”的思想,堅持選商引資的理念,把“近的、遠的、有形的、無形的”有機結合起來運作,將有限的招商資源發揮最大的經濟和社會效益,注重引資與引稅并重,引稅與護稅并舉。二是加大現代服務業結構調整步伐,拉動區域內的商貿經濟和樓宇經濟發展,提升該街道現代服務業的檔次和規格。積極與規劃、土地、建設等相關部門協調,尋求發展街居經濟的土地載體。

        副主任競聘演講稿 篇8

        尊敬的各位領導、各位同事:

          大家下午好!

          首先感謝各位領導,為我們青年教師的發展搭建展示自我、實現夢想的平臺。我是一個外表大大咧咧、敢說敢干,但內心縝密,有著一股不服輸、不安于現狀的這樣一名青年教師。今天我本著鍛煉、提高的目的,走上了競聘的舞臺。

          有人說,這樣的公選活動就是一場大型游戲,而我們這樣的一線教師就是去充當考試人數這個大分母中的一員,不可能成為幸運的那個分子。但我感覺有競爭才能成長,有壓力才有動力,關鍵是看參與者抱著什么樣的心態!即便我充當了分母,那我也要做離分子最近的那一個!我認為參與的過程本身就是一種鍛煉,經歷也是一種財富。不管結果怎樣,我都會珍惜這個機會。我競聘的職位是教導副主任。如果成功,我會繼續努力;如果沒有成功,我會加倍努力。

          20xx年,在管城區公開招聘教師考試中,我取得了數學組第三名的成績,有幸實現了自己的教師夢。走上工作崗位的前兩年,我在圃田鄉東周小學任教,擔任六年級數學兼副班主任。當時年輕的我初生牛犢不怕虎,積極工作,虛心學習,在不太優越的環境中能力得到了初步的鍛煉。

          20xx年,當我調任到回民二小時,才發現自己才剛剛開始成長。經過這四年的歷練,在領導同事的關懷幫助下,借助學校的“藍青工程”,我快速成長起來。從一個剛開始連多媒體都不會熟練操作的毛頭丫頭到現在能輕松駕馭課堂,逐漸形成自己教學風格的“區級骨干教師”;從一個剛開始學生不把你放在眼里、家長不屑的年輕班主任到現在得到學生、家長、領導一致好評的“區級優秀班主任”;從最初遇到困難挫折就糾結自己的選擇到現在堅定自己的夢想,站在競聘舞臺上的我!

          一路走來,成績和榮譽的背后,我心存感恩:感謝領導的肯定和重用,感謝同事的扶持和幫助,更要感謝管城這片沃土成就我的夢想。我始終堅信:“能力強是工作多逼出來的;鐵肩膀是擔子重壓出來的!與其將希望寄托在客觀條件的改變上,不如將希望寄托在挖掘自身的潛能上!年輕,是我們唯一擁有編織夢想的時光!”

          今天當機遇再次來臨,我不能輕言“放棄”。我相信自己有能力勝任這個崗位。

          如果我有幸競聘成功,我設想在以下幾個方面作出努力:

          一、以身作則,帶頭示范,不斷提高自身素質

          俗話說:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”“喊破嗓子,不如做出樣子!币髣e人做到的,自己一定先做到;禁止別人做的,自己堅決不做。

          首先在工作上要勤勤懇懇,任勞任怨,不計得失,有強烈的事業心和責任心。其次要加強自身政治、文化、業務等各方面的學習,努力使自己成為教育教學工作的領頭人。第三尋求教育教學改革的新路子,特別是在新課程背景下,更需要大膽摸索,勤于反思,積累經驗,創新發展。樹立新課程改革意識,用新的思維新的方法來從事教改工作。

          二、適應崗位職能變化,充當好學校管理網絡中承上啟下的中堅角色。

          教導副主任既是學校工作的執行者,又是管理者。這就要求要有較強的溝通能力。相對于校長來說,我是得力助手,要敢于說話,大膽發揮參謀作用;相對于老師們而言,我是知心朋友,要善于發現和解決問題,和老師們同甘共苦,同舟共濟。做好上情下達、下情上曉,成為校長與老師們之間的橋梁和紐帶。

          三、不斷加強師資隊伍建設,努力提高教育教學質量。

          在教學管理中,教導處要以生為本,以師為本,要嚴格而不失人性,嚴肅之中融入詼諧,營造公平競爭,積極進取的工作氛圍。

          首先立足校本,強化教研,倡導學習。

          作為教導副主任,我一定要用心挖掘學校的各種資源,根據學校的教學現狀,圍繞教學的重點,積極引導教師全員參與,開展校本教研及讀書學習活動。

          我想把“在研討中發展,在反思中成長”作為對老師們的目標。積極開展校本研修,組織各項活動:

          1.組織教學理論學習與心得交流、教學反思交流、教學案例分析、階段測試質量分析交流等等。

          2.開展課堂教學研討活動,形成“備課——說課——上課——反思——評課”一條龍的教學研討流程,以達到以教促研,以研促教,共同提高的目的。

          3.還要抓專題研究,申請教研課題,成立實驗小組,引領教師走專業發展的道路。

          4.傾心營造學習氛圍,努力倡導“讓讀書成為師生習慣”活動,組織老師們閱讀教育著作,加強理論修養,不斷更新觀念,拓寬視野。

          第二:立足校情,努力提高教學質量。

          狠抓一個中心:課堂教學。作為教導副主任要多聽隨堂課,多開展有目的,有針對性的聽課交流活動,對課堂教學情況進行分析,幫助老師們查找解決平時教學時存在的問題,確保課堂教學質量。

          第三:以師為本,做好教師工作,不斷加強師資隊伍建設。

          作為學校領導中的一員,要千方百計地調動老師們的積極性,增強老師們的主人公意識,還要樹立管理即服務的意識,與老師們建立起相互尊重、理解、信任的良好關系,善于傾聽老師們的意見,虛心向老師們學習和請教,既要懂得“高山仰止”,更能傾聽“溪水靜音”。引領老師們走專業發展的道路,帶動老師們燃起自主發展的激情,促進教師們共同提高,幸福成長!

          最后我想說的是“人生重要的,不是現在我站的位置,而是我的心所朝的方向!堅定目標,努力前行!”我的演講到此結束,感謝大家的耐心聆聽!

        副主任競聘演講稿 篇9

        尊敬的領導,各位同志們:

          大家好!感受**領導的信任和同事們的支持,讓我有勇氣站在這里。首先感謝**領導的信任和同事們的支持,今天我競聘的崗位是:市政服務中心副主任。

          一、首先我作下自我介紹

          我叫***,**年出生,畢業于***,中共黨員,現為***。從**年從事**工作開始已經有*年了,先后在***崗位和***崗位任職。(根據實際情況作修改)

          二、參加本次競聘的優勢

          (一)長期的基層工作時間,使我掌握了隊伍管理的技巧,熟悉了業務工作的內容,特別是面對“上面千條線、下面一根針”的基層工作實際,我學會了運用十個手指“彈鋼琴”的領導方法,既可抓住中心環節、又兼顧其他各項工作。

         。ǘ⿷n患意識和創新意識。市政服務工作要求工作人員積極進取,努力開拓,不能沉湎于已取得的成績,要有居安思危的心態,我始終堅信“無功就是過,無為就無位,四平八穩者不穩,安于現狀者不安”。

         。ㄈ┝己玫臏贤芰兔艚莸姆磻芰。*年工作來,培養了我良好的溝通、反應能力,這也是市政服務中心副主任一職不可或缺的能力。

         。ㄋ模┝己玫奶幨屡c管理心態。工作期間讓我培養了遇事冷靜,沉著應對的心態,讓我有能力上任市政服務中心副主任一職。

          三、如果競聘成功我決定從以下三個方面展開工作

          (一)突出一個“中心”

          不論是管理的那個方面,其核心都是為了著力提升黨員干部的綜合素質,為市政服務中心結構調整和提供智力支持和技術支撐,要緊緊圍繞各項“中心工作”來開展工作,真正體現“以人為本”的宗旨。

          (二)建好兩個“平臺”

          通過建立市政服務中心長效機制,為我市政服務中心干部開展各項學習,確保市政服務工作能正常運作,為市政服務工作的開展提供基礎。

         。ㄈ⿲崿F觀念“突破”

          通過抓學習、培訓、提高素質,努力在思想觀念上實現創新,在工作思路上實現創新。

          各位領導,同志們:如果你們選擇了我,在今后的工作中我將用自己的忠誠、敬業、創新來證實自己。假若我未能如愿,我將在現在得崗位上繼續努力,認真做好領導安排的任務。

          謝謝大家!

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