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      1. 競聘演講稿

        時間:2020-11-09 20:02:38 競聘演講稿 我要投稿

        關于競聘演講稿范文集錦五篇

          演講稿具有邏輯嚴密,態度明確,觀點鮮明的特點,F如今,越來越多人會去使用演講稿,那么問題來了,到底應如何寫一份恰當的演講稿呢?以下是小編為大家整理的競聘演講稿5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        關于競聘演講稿范文集錦五篇

        競聘演講稿 篇1

        尊敬的各位領導大家好:

          我申報的第一志愿是干訓部,第二志愿是黨委辦公室。

          首先,我感謝院黨委進行這次人事制度改革給們創造了競聘的機會,也感謝各位領導對我申請競聘的機會,也感謝各位領導對我申請競聘給予的鼓勵和支持。

          一、主要工作經歷

          我于1987年7月畢業于白城師專教學系,1993年教學函授本科畢業,1996——1998年參加了東北師范與學教育學原理專業研究生課程進修班學習。

          87年畢業后,分配到前郭縣教師進修學校師訓部工作,主要負責中師函授學號教學課程的輔導和小學教師繼續教育工作。93年4月調入學院工作。93—97年在教務處工作,主要負責中、小學教師的學歷培訓及管理工作。同時還承擔相應專業的輔導任務。97年被院黨委任命為教處付處長,98年調入考核辦公室工作,98年下半年被派到綜合部任主班兼第三黨支部書記,主抓德育教研,在這期間,我除了完成好本部門的工作外,還承擔過干訓部主辦的分管德育的付校長及德育辦主培訓班的《中小學德育管理》這門課程的講課任務。20xx年8月九七級師范生一至十班共計558名學生業到我院學習,組織上任命我為教務主任,除了完成正常的管理外,我還承擔了《小學德育》這門課程的教學工作。

          寒暑假期間,我還承擔過各種培訓班的講課任務。去年暑假我承擔了小學骨干教師培訓班《接受為與發現學習》專題的講課任務。去年寒假我承擔了中、小學科帶頭人培訓班的《中小學德育研究》專題的講課任務,今年暑假我承擔了小學骨干教師培訓班的《小學數學教學與小學生思維能力的培養》這一專題講課任務,以上是我的主要工作經歷。

          二、主要工作業績

          我于93、94、95、98年度被評為市級綜合優秀,97年、20xx年被評為院級先進工作者,97年被省教委評為優秀管理干部,99年被市教育院評為優秀黨員。20xx年被評為市級優秀教師,我所領導的部門99年被市教育分院評為先進黨支部,教務處于20xx年底被評為院級先進部門。

          12年來,我曾在七本刊物上發表文章。同進參加了《中小學教學管理基準》一書的編號工作,另外還參與中小學德育實效性課題的研究工作。

          三、上崗后的工作設想:

          1、按照國家、省有關部門對干訓工作的要求,支持干訓工作服務于素質教育、服務于基礎教育的改革與發展的原則,做好十五期間干訓工作。

          2、強化服務意識,提高服務質量。

          干訓部是校長之家。干訓工作的核心是服務,要努力為校長學習工作、生活我創造一些方便條件,通過自身和部門同志的努力樹立良好的“窗口”形象,同時要細化崗位職責,規范工作程序,健全規章制度,努力實現管理的科學化,提高服務質量。

          3、做好組織協調

          組織協調是干訓工作的重要特點,要強化協調配合,另外要搞好省、市、縣三級干訓部門之間的聯系以及與學員所在學校的句通與聯系把省、市教委及省市學院的省縣決議、決定落到實處,做到上情下達,同時要及時檢查、指導各縣(區)的小學校長培訓工作,及時把學員的意見手建議反饋給主管領導,做到下情上知。

          4、改革培訓模式

          培訓模式直接影響到培訓的質量,鑒于校長培訓班培訓的目標和課程設置要求難度大,又考慮到校長工作的實際,我認為十五期間應積極嘗試下列培訓模式:

         。1)問題引探教學法:

          校長培訓班的理論課程的證明授時間是十分有限的,要達到好的理論教學效果,最好采取問題引探教學,即先由教師或學員提出若干當前教育管理改革的熱點問題,專家進行探討和爭論,然后由教師從理論層面上進行概括性分析,變一言堂和滿堂灌為群言堂和啟發式。

         。2)課題研究指導培訓法

          即以課題研究為主的導師指導下的研修培訓方法,由專、兼職學科專家組成導師組,圍繞當前教育改革發展中的若干問題確定課題研究選師和相應的理論課程,在精講理論的同進,指導學員課題研究,使賞在課題研究中消化所學習的東西,這種方式既為利于校長對新的理論知識的領會和應用,又有利于他們在培訓期間出成果。

          除些之外,自主讀書研修法,案例分析教學法,管理行為訓練法,蔣弱校調查診逝法等也都是行之有效的方法。

          對客觀上述目標我充滿信心,第一、有學院黨委的正確領導和各部門及全院教師的支持,這是我做好工作的根本保障,第二、干訓部是一個具有優良傳統和優良作風的部門是一個團結,省朝氣、省戰斗力的律評,這是我做好工作的堅定基礎。

          各位領導,在世紀之初,干爭轉強之際,我趕上了學院成立以來第一次如此偉大而又深刻的改革,不管競聘是成功還是失敗,我都是幸運的,我真城地希望各位領導能支持我,也衷憫心地祝愿我們學院的明天會燦爛輝煌。

        競聘演講稿 篇2

          大家好,我是徐凱。今天我很榮幸站在這里競選中隊長。入校以來,在老是和同學們的幫助下,我勤奮學習、真誠待人、樂于交友。中隊長是老師與同學們之間的一座橋,是班級與學校的通信員。

          假如我當選了中隊長,我一定不會辜負老師與同學們對我的期望,努力最到最好,盡自己最大的能力為班級做貢獻。

          我有一顆對老師和同學們負責任的心,會促成我認真干好每一件事。既然是花,就要開放。既然是樹,就要長成棟梁。既然是石頭,就要鋪路。既然是中隊長,就要做一名出色的老師小助手,為老師分憂。

          不想當元帥的兵不是好士兵。說到不如做到,要做就做最好。今天我是成功的參與者,明天我將成為參與的成功者。同學們,請相信我,選擇我是沒有錯的,我會經的住考驗。相信在我們共同的努力下把班級的工作一定做得十分出色。

          謝謝大家!

        競聘演講稿 篇3

          今天能夠參加此次晉升非領導職務競聘述職活動,我感到十分榮幸。首先請允許我向XX市局表示衷心的謝意,感謝市局給予XX市市局的此次機會,同時我也衷心地感謝給我此次參評機會的市局領導以及多年來無私地支持我、幫助我的諸位同事。謝謝你們(深情地鞠一躬)。

          自參加工作的第一天起,我就深深的熱愛這一職業。稅收是國家的生存血脈,為此神圣的事業奮斗一生,我感到無上的光榮。因此,無論是作為一名普通的稅收員,還是擔任分局局長,多年來自己的職位多次變化,但唯一不變的就是我對這一職業的熱愛之情,對此我不想用華麗的詞藻來表白我自己的心境,這份情如果用語言無法表達,我愿意用青春與生命來證明。

          自從擔任XXX國稅分局局長至今已年頭。本人始終憑著一顆摯誠的事業心在默默地奉獻著,可以說無怨無悔,矢志不渝。

          對待業務學習,自己堅守的信條是“氣有浩然,學無止境”。除了不斷汲取稅法等書本知識外,我還能夠虛心地向身邊的同志們學習。幾年來自己的業務水平不斷提高,應對復雜局面,解決棘手問題的能力是與日俱增。

          對待本職工作,我更是傾注了自己的全部熱情與汗水。有句話說的好:“今天做別人不愿做的事;明天將得到別人得不到的東西!蔽液苄蕾p,并以之為座右銘。知難而進,善于攻堅本來就是我的工作風格。為此我付出了更多的心血和汗水。無論有無回報,我都無怨無悔。因為這份工作是我的摯愛。人活著,為自己所熱愛的事業奮斗著,本身就是一件快慰之事,是最大的幸福……

          在為人處世方面,我堅持自己的“三原色”。即:按本色做人、按角色辦事、按特色定位。哲人說“笑看風雨淡、默守人生濃”,這正是我的處世原則。世事風雨歷練人,工作艱辛成就人,為何不能笑而對之?國之血脈需人捍衛,稅收事業要人付出,我當默默奉獻為之增添靚麗一筆濃彩…..

          各位領導、同志們,能參加此次競聘述職,我真的很榮幸,無論結果如何,我都會含笑坦然面對,人處于世,失望常有,但希望無窮,在今后的日子里,我仍將一如既往為稅收事業無私奉獻,傾注熱血。

          最后,讓我再次對給予我關心、愛護的各位領導以及給予我支持、幫助的同志們,致以最衷心的感謝,謝謝大家。ㄉ罹弦还

        競聘演講稿 篇4

        尊敬的學院領導、老師、各位代表:

          大家好!

          我是來自經濟管理系會計0703的黃杰,現任經濟管理系團總支副書記,我十分的榮幸能夠成為學生委員候選人站在這兒發言。我也十分的珍惜這次機會,因為我有機會更好的為學院的發展出力,為全院的師生服務,這也許是我大學生活中最為自豪的。

          有著各級領導以及全體師生的大力支持,這次雙代會一定是一次承前繼后、繼往開來的代表性大會。一定能夠動員、帶領全院青年學生發奮學習,勤于實踐,積極投身到學院改革發展和構建和諧校園的征程中,努力成為社會主義事業的合格建設者和可靠接班人。

          今天,我要競選的是學生委員,我深知委員對雙代會決議的產生起著重要的作用。這就強烈的要求其成員們公正,無私,而且具有大局意識。如果委員會能擁有一群團結向上,無私為人的委員。那么我相信,同學們的學習目標也好,生活要求也罷,都能夠更加順利地實現。

          時間荏苒,伴隨著學院的發展,我的大學生活已經過去了兩年。在過去的兩年里,我目睹了學院的快速發展,首先是以我院牽頭組建的湖南信息產業職業教育集團的成立,它把我院帶入一個新的發展階段,培養一批能制作和開發產品的技能型人才。其次是我院在全省及全國的各項比賽中都獲得優異的成績,還有我校的基本建設也發生了翻天覆地的變化。

          學院在發展,而我作為我院的一名學生,一名學生干部,不管是思想還是工作、學習都必須走在前沿。在大學一年級剛剛當選學生干部時我擔負著極大的壓力,這股壓力曾讓我產生過恐懼感,而我并沒放棄,因為我熱愛我的工作,通過將近兩年的努力學習,我的個人能力已經得到了極大的提升,取得了一些成績,獲得了今天的榮譽;仡欉^去,我沒有忘記,在這份榮譽的背后有著各級領導對我的殷切關懷,有著各位老師對我的諄諄教誨,有著和我朝夕相處的`同學給予的無私幫助。所以,請允許我在此向你們表示最誠摯的感謝,并致以最崇高的敬意!

          昨天的成績已成為歷史,未來的輝煌要靠今天 腳踏實地,堅持不懈地努力,去實現。學委這份工作對我是新的挑戰,我也樂于勇于接受挑戰我對自己很有信心。我雖然不能做到最好,但我可以每一次做得更好。盡到一名學委應盡的職責。

          各位領導、老師、同學們,讓我們攜手共創和諧校園,為湖南信息職業技術學院明天的輝煌而祝福!

          謝謝大家!

        競聘演講稿 篇5

        尊敬各位領導早上好:

          首先感謝公司給予我這次展示自我的機會和舞臺,今天我非常榮幸地在這里參加公司的崗位競聘,希望通過這次的競聘鍛煉,使自己的工作能力和綜合素質得到提高。

          今天我要競聘的崗位是片區經理,我個人對片區的經理這一崗的認識是:維系固定區域的存量用戶與潛在客戶,不斷發展和擴大整個區域的客戶群體,以專業的態度去解決非專業的問題,使其一直并長期的支持和選擇我們的服務與品牌。我競聘的理由是::敢于挑戰未知的困難。競聘的最終目的:在推動xx移動發展的基礎上,讓自己迅速成長起來。

          如果說給今天的演講下一個定義的話,我覺得“六個月的工作匯報”比“競聘演講”更具有代表性。所以借此機會向公司領導匯報一下我從進單位到今天的收獲與感受。

          我是XX年7月15進的單位到XX年1月10日的今天整整179天。

          在這179天里我感受到了移動大家庭每一位同仁的熱情與努力

          在這179天我感受到了作為一個移動人我有一種強大的自豪感

          在這179天我懂得了任務只會讓我們前進的目標更加明確

          在這179天我懂得了只要愿意努力結果都不是個意外

          在這179天里我超越了自我的好多個不可能

          在這179天里我過的很充實

          記得白巖松的一本書名叫【痛并快樂著】

          借鑒這本書名來描述我現在的工作狀態那應該是【累并快樂著】

          累是因為精神偶爾的放松

          快樂是因為我通過工作的方式讓我體會到了一種價值的體現

          同時,在這179天里也讓我懂得了,我所欠缺的東西還很多不簡簡單單是工齡和經驗

          我想這179天只是華麗篇章的開始

          等待我的是挑戰和機遇

          敢于挑戰是年輕人一貫的作風

          但能抓住機遇不是隨隨便便能辦到的事情

          所以我希望自己能在xx移動這片樂土上迅速成長起來

          為xx移動獻出自己的青春與激情

          來實現自己豪情與壯志

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