【熱門】團委書記競聘演講稿4篇
演講稿具有邏輯嚴密，態度明確，觀點鮮明的特點。隨著社會一步步向前發展，演講稿在演講中起到的作用越來越大，相信許多人會覺得演講稿很難寫吧，下面是小編幫大家整理的團委書記競聘演講稿4篇，希望對大家有所幫助。
團委書記競聘演講稿 篇1
歷史的車輪已轉到本世紀，加強團組織建設是我們每個青年義不容辭的責任和義務，畬山煙廠是年青的卷煙工業企業，平均年齡達到場30歲的職工隊伍，每年創稅大戶，今年還被評為福建省五一勞動獎章稱號。在這批隊伍中中技以上的占大多數，團員青年70%，這批年青化、知識化、專業化的青年人才隊伍就是企業品牌形象的締造者和企業形象的發言人。
參加這次競聘對于我來說是一種機遇，也是一種持挑戰，我一定好好地把握，充分認識團組織工作的關鍵。首先要認真學習新知識，不斷提高自身素質，勇于開拓，大膽革新，積極參與企業管理，努力提高企業經濟效益，帶領青年在企業生產中發揮主力軍的作用。一是圍繞企業經濟效益富有成效地開展團的活動，經常性地組織各支部開展品種技術革新、節能降耗，爭當崗位能手等活動。鼓勵團員青年立足本職崗位，實現崗位成才，樹立主人翁精神和責任感。圍繞企業開展的企業管理年、管理樣板車間等中心任務，以青年文明號為載體，真情奉獻，弘揚畬煙精神，從而推動機組、機臺之間比、學、趕、幫、超熱情，與企業各項管理活動相輔相成，相得益彰。二是帶領團員青年在各種急難險要任務面前，急當先鋒，勇挑重擔，為企業界排憂解難。其次要圍繞企業界文化建設開展團的活動，積極開展種種有益的健康的文娛活動，如歌詠、運動會、外出旅游等，樹立企業形象，滿足青年需求，陶冶青年情操。團結青年、教育青年、勞動青年、影響青年，培養青工愛廠、敬業、團結、奮進的企業精神。倡導文明新風，組織參加社會公益活動，就一事是一事使每件事都能深得人心。對于團建工作的典型經驗和良好效益，要深入細致地宣傳和總結，順應形勢，實事求是，靈活設置。通過各種途徑和方法，大力宣傳，形成社會導向和輿論氛圍，不斷提高青工素質，促進青工成長。第三必須壯大團員隊伍，培養優秀人才，激發廣大團員青年的政治熱情，投身于團組織建設中。通過召開定期的座談會，就企業的自身優勢和特點，開展團員教育評議。建立健全團的各項管理制度，嚴肅團的紀律。采取自我教育和互幫互助相結合的方法，關心團員青年、服務團員青年，創建溫馨、祥和、團結協作的青年團組織，造就一支朝氣蓬勃的優秀隊伍。
他山之石可以攻玉，我們還可以大膽借鑒其它兄弟企業中一些已有的成功經驗，更激勵我們勇于開創一條有畬煙特色的新經濟團組織，奔向更加輝煌的明天。
世紀之交是改革開放和現代化建設承前啟后，繼往開來的歷史時期，也是共青團開創新局面的關鍵時期，對于我們這一代的青年要求更全面、更嚴格、更嚴峻。我們每一個人都要有歷史的緊迫感和責任感，不論能否當上團書記，我一定以偉大導師列寧說過的一句名言學習、學習、再學習作為座右銘，不斷鞭策自己。
團委書記競聘演講稿 篇2
歷史的車輪已轉到本世紀，加強團組織建設是我們每個青年義不容辭的責任和義務，畬山煙廠是年青的卷煙工業企業，平均年齡達到場30歲的職工隊伍，每年創稅大戶，今年還被評為福建省“五一勞動”獎章稱號。在這批隊伍中中技以上的占大多數，團員青年70%，這批年青化、知識化、專業化的青年人才隊伍就是企業品牌形象的締造者和企業形象的發言人。
參加這次競聘對于我來說是一種機遇，也是一種持挑戰，我一定好好地把握，充分認識團組織工作的關
鍵。首先要認真學習新知識，不斷提高自身素質，勇于開拓，大膽革新，積極參與企業管理，努力提高企業經濟效益，帶領青年在企業生產中發揮主力軍的作用。一是圍繞企業經濟效益富有成效地開展團的活動，經常性地組織各支部開展品種技術革新、節能降耗，爭當崗位能手等活動。
鼓勵團員青年立足本職崗位，實現崗位成才，樹立主人翁精神和責任感。圍繞企業開展的“企業管理年、管理樣板車間”等中心任務，以“青年文明號”為載體，真情奉獻，弘揚畬煙精神，從而推動機組、機臺之間“比、學、趕、幫、超”熱情，與企業各項管理活動相輔相成，相得益彰。
二是帶領團員青年在各種急難險要任務面前，急當先鋒，勇挑重擔，為企業界排憂解難。其次要圍繞企業界文化建設開展團的活動，積極開展種種有益的健康的文娛活動，如歌詠、運動會、外出旅游等，樹立企業形象，滿足青年需求，陶冶青年情操。團結青年、教育青年、勞動青年、影響青年，培養青工愛廠、敬業、團結、奮進的企業精神。倡導文明新風，組織參加社會公益活動，就一事是一事使每件事都能深得人心。對于團建工作的典型經驗和良好效益，要深入細致地宣傳和總結，順應形勢，實事求是，靈活設置。
通過各種途徑和方法，大力宣傳，形成社會導向和輿論氛圍，不斷提高青工素質，促進青工成長。第三必須壯大團員隊伍，培養優秀人才，激發廣大團員青年的政治熱情，投身于團組織建設中。通過召開定期的座談會，就企業的自身優勢和特點，開展團員教育評議。建立健全團的各項管理制度，嚴肅團的紀律。采取自我教育和互幫互助相結合的方法，關心團員青年、服務團員青年，創建溫馨、祥和、團結協作的青年團組織，造就一支朝氣蓬勃的優秀隊伍。
他山之石可以攻玉，我們還可以大膽借鑒其它兄弟企業中一些已有的成功經驗，更激勵我們勇于開創一條有畬煙特色的新經濟團組織，奔向更加輝煌的明天。
世紀之交是改革開放和現代化建設承前啟后，繼往開來的歷史時期，也是共青團開創新局面的'關鍵時期，對于我們這一代的青年要求更全面、更嚴格、更嚴峻。我們每一個人都要有歷史的緊迫感和責任感，不論能否當上團書記，我一定以偉大導師列寧說過的一句名言“學習、學習、再學習”作為座右銘，不斷鞭策自己。
團委書記競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領導、各位評委：
很高興在這里競選團委委員。我叫*，出生于xxxx年，xxxx年加入中國共青團，20xx年加入******，在我加入共青團到入黨前的13年里我一直都想一件事：就是什么時候能當上團的領導。沒想到入黨之后還有這樣的機會。
當我加入中國******后，我對共青團的理解卻更加深了。中國共產主義青年團是中國******領導的先進青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學習共產主義的學校，是中國******的助手和后備軍。省行營業部團委是省行營業部近200名團員和青年的組織，想到自己能有機會為這么多團員和青年服務，能在這樣的舞臺上展示自己總有一種莫名的沖動。下面我簡單介紹一下我的參選條件和對省行營業部共青團工作的理解。我認為我競選團委委員具備如下優勢：
一、較強的專業素質和業績
在我工作的很大一段時間里我是省行營業部唯一的技術人員，在近年我行信息化建設快速發展過程中，我和營業部信息技術工作一起成長，并未因為設備多、人員多、問題多而出現影響業務運行的責任事故，這實際上并不容易。由于技術水平突出，曾先后多次擔任省行電子聯行培訓、電子公文培訓和系統管理培訓的講師，參加省行計算機應用教材的編寫。由于專業工作突出，還多次被授予營業部、省行、總行、工會、人民銀行的榮譽稱號。
二、堅實的群眾基礎
我參加工作8年，因為工作的關系，估計平均到每個支行的次數超過30次，全轄80%以上的人員我都認識并且有相當一部分都有過多次交流。因為一直盡力做好服務工作，和大多數人都具備良好的人際關系。
三、一定的組織協調能力
在大學期間，我策劃過的計算機協會的一些活動在我校社團活動中是比較成功的。從事信息技術工作來一是對下指導工作鍛煉了一定的組織能力，正在著力打造一只優秀的信息技術團隊；一是雖然是科員，當由于工作需要，經常需要和中層干部、甚至是領導層進行溝通，鍛煉了一定的協調能力。
如果我能成功競聘團委委員，我的工作想法如下：
一、解決溝通的問題
對于省行營業部來講，我認為開展團的工作最大的難題是“人員分散”，因為我行每個機構的人員不多，地域分散，按照傳統的想法，開展一次活動的財務成本和時間成本比較高，更重要的是團員青年在活動之外難以溝通，活動結束團組織就消失了，團組織無法為團員青年提供一種日常化的服務。解決這個問題必須建立一種日常的“溝通”機制，把團的工作從以活動為標志，轉變為與日常工作融為一體。手段有三：第一利用網站，第二利用論壇，第三利用即時溝通工具。
二、構建兩個平臺
一些青年常有對工作的抱怨，對農發行前途的擔憂，客觀上講他們的想法很多是先進的、是正確的，這種抱怨和擔憂并不可怕，是正常的，甚至是積極的�？膳碌氖撬麄冇幸惶觳槐г�、不擔憂，而融入了以前他們痛恨的現象之中。為了避免這種現象的產生，應該為他們提供展示的平臺，使他們保持對工作和生活的熱情。我認為平臺有兩個，一個是業務平臺，一個是才藝平臺。讓他們有機會展示自己的業務能力，也同時有機會展示自己的其他方面的能力。我行出于業務拓展期，年輕人有新思維，可以利用他們的熱情我行的改革和發展獻計獻策，同時才藝展示平臺，有利于建設一個和諧的工作氛圍，可以在某種程度上補償我行工作待遇偏低的事實。
三、組織一些活動
年內，為了構建兩個平臺，我認為可嘗試以下幾個活動：
1、構建業務精英講壇
2、開展一些網絡文體活動：如跑跑卡丁車大賽、象棋大賽、“三打一”比賽等。
3、年底前或明年初開展業務+才藝大比拼活動，作為共青團工作成果匯演。
團委工作是一個“集體運動”，無論我是否當選，希望大家能夠支持新一屆團委的工作。謝謝！
團委書記競聘演講稿 篇4
各位領導，各位同事：
大家好！首先真誠地感謝公司給了我這次難得的機會展示自己！這次演講給我們提供了一個展示的舞臺、一次鍛煉的機會。坐在這里，我有點緊張，因為我覺得今天幾個競選的同事都那么優秀年輕，有活力，朝氣蓬勃。他們給了我一些壓力。而同時我又感到十分泰然，那是因為我自己有滿腔的工作熱情和勤懇踏實的工作作風，能勝任公司團委干部之職。
下面我做自我介紹：我叫xxx，中共黨員，大學本科，畢業于吉林化工學院，所學專業是機電工程系工業設計專業，現在公司技術開發部工作。今天我競聘的崗位是：公司團委書記。我的競聘報告分為三部分。
第一部分：個人競聘優勢
我今天參加這次公司團委干部競選的優勢在于：
在大學期間，我連續四年擔任班級班長及團委書記，另外還擔任學校系分團委學生會副主席，多次領導和組織同學進行學習以及課外的活動；在學校與社區共建活動中，領導同學和街道社區人員共同舉辦了“迎七一文藝晚會”。這些經歷都讓我在實際的工作中得到了充分的鍛煉，增長了自己的工作能力和組織能力。我知道，作為一名班干部和一名黨員，就要起到先鋒模范作用，所以我學習比較刻苦，多次獲得學校的學習獎學金和社會工作獎學金，以及優秀學生干部稱號，我想這些都是學校以及同學們對我工作的認可以及肯定。
第二部分：公司共青團工作狀況分析
前幾年由于公司員工整體年齡偏大，青年員工的人數比較少，一直沒有成立共青團組織；近兩年，公司大量招工，這使得公司青年人數大量增加，正由于這個原因，公司才決定重新成立共青團組織。共青團是年輕人的組織，是年輕人的隊伍，成立共青團，能夠把年輕人統一起來。俗話說“出生牛犢不怕虎”，只要公司青年團員經過培訓和發展，也能夠成為技術上的骨干，為公司的建設做出應有的貢獻。另外，共青團為中國共產黨的先鋒隊，發現優秀的共青團員，可以為黨輸送優異的后備軍，為黨注入新鮮的血液，為黨的工作增添活力。
第三部分：工作思路與措施
假如我能當選公司團委書記，我將會從以下幾個方面來開展共青團工作：
一要在公司各部門，各班組成立團支部，把公司青年員工團結起來；
二要將團組織工作定位在有作為有才能有地位上，緊密圍繞公司經濟建設，通過開展學經濟、學業務、學技術、比才干、比貢獻的“三學兩比”活動，開展崗位創效、青年安全監督崗活動，發揮“青年文明示范崗”的窗口作用；
三要建立“青年之家”，用溫暖和關愛吸引青年，滿足青年員工在社交、娛樂和求知等方面的需要；
四要在公司黨委的領導下，與公司工會緊密結合，開展豐富的文化活動，豐富青年人的精神需要；
五要加強共青團組織的片區聯合，與公司兄弟單位的共青團組織聯合，發展片區活動、片區文化，以開闊視野、增長才干，讓更多的青年參與團組織活動，壯大共青團隊伍。
各位領導、各位同事，古人言：“不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。”坦誠地說，我關注競聘結果，渴望參與成功。但我更重視參與的過程，因為對于年輕的我來說，面對激烈的競爭，參與的過程有時可能比結果更為重要�？傊�，無論怎樣，我都會用同樣年輕的心態，直面挑戰，笑對人生！給我一次機會，我將還您十分精彩！
謝謝大家！
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