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      1. 中層副職競聘演講稿

        時間:2022-08-12 08:52:28 競聘演講稿 我要投稿

        實(shí)用的中層副職競聘演講稿(精選10篇)

          演講稿是在一定的場合,面對一定的聽眾,演講人圍繞著主題講話的文稿。在現(xiàn)實(shí)社會中,演講稿的使用頻率越來越高,寫起演講稿來就毫無頭緒?下面是小編整理的中層副職競聘演講稿,希望能夠幫助到大家。

        實(shí)用的中層副職競聘演講稿(精選10篇)

          中層副職競聘演講稿 篇1

        尊敬的各位評委、各位同事:

          您們好!

          今天,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和評委再一次給我參加這次競聘的機(jī)會。

          一、首先,向大家作自我個人工作簡介

          二、應(yīng)聘部主任的理由

          三、對加強(qiáng)人事工作管c理,談?wù)勛约旱挠^點(diǎn)和今后工作思路。

          (一)、今后工作的重點(diǎn):

          (二)、具體措施和做法:

          1、推進(jìn)二個創(chuàng)新,開創(chuàng)人事人才工作新模式

          一是創(chuàng)新工作理念。

          二是創(chuàng)新工作方法。

          2、合理配置人才,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)。

          3、加大人事開發(fā)力度,全面提升員工素質(zhì)。

          4、加強(qiáng)自身建設(shè),塑造人事勞動管理部門的新形象。

          四、對競聘結(jié)果的態(tài)度

          這次競聘不管結(jié)果如何,我會一如既往的以飽滿熱情的態(tài)度干好我的本職工作,但是我想最重要的是作為人,我將永遠(yuǎn)以為榮,作為競聘者,我相信xx的明天會更好,謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)與評委,我的演講完了。

          中層副職競聘演講稿 篇2

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

          大家好!時光如梭,光陰荏苒,彈指一揮間,我在本廠已有十幾個春秋了。這幾千個日日夜夜,記錄了我無悔的腳步,也見證了我一步步走向成熟的風(fēng)雨歷程。十幾年來,我的青春和夢想隨著歲月的歷練變的豐滿而厚重,我的知識和能力伴著工廠的發(fā)展而不斷拓展。正是憑著對我廠的無限鐘情,今天,我勇敢地走上了講臺,積極參與中層副職的競聘,希望在新的征程上繼續(xù)書寫新的篇章!

          下面我向各位簡單介紹一下我的個人情況。

          在參加競聘之前,我曾經(jīng)問了自己三個問題:

          1我為什么要參加此次競聘?

          2我的競爭優(yōu)勢在哪里?

          3如果競聘成功,我能為我廠做些什么?

          我想只要解決了這三個問題,我就可以勝任這個崗位。下面,我逐一向各位匯報。

          第一個問題,為什么要參加此次競聘?

          第二個問題,我的競爭優(yōu)勢在哪里?

          第一,我不謀私利,廉潔為公,有具有較高的政治素質(zhì)和個人素質(zhì)。

          第二,具有豐富的工作經(jīng)歷和較強(qiáng)的工作能力。

          第三,我具有較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。

          第四,我具有嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、吃苦耐勞的工作作風(fēng)。

          第三個問題,如果競聘成功,我能為我廠做些什么?

          各位領(lǐng)導(dǎo),如果競聘成功,我一定努力做好如下幾點(diǎn):

          第一,我要真誠講團(tuán)結(jié)。

          第二,擺正位置,實(shí)現(xiàn)思想的轉(zhuǎn)變。

          第三,創(chuàng)新思維模式,為工廠的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

          第四,加強(qiáng)學(xué)習(xí),適應(yīng)未來工作的需要。

          尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,如果此次我能競聘成功,我將不遺余力地做好本職工作,將一腔熱忱揮灑在工作崗位上,用心把工作做好。如果我沒有競爭上這個職位,說明我離這個職位的要求還有一定差距,我將擺正心態(tài),努力學(xué)習(xí),扎實(shí)工作,提高素質(zhì),繼續(xù)為我廠事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

          謝謝大家!

          中層副職競聘演講稿 篇3

        尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

          大家午好!

          首先,真誠的感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我展示、檢驗(yàn)自已的機(jī)會。能站在這個競聘的平臺上,我的心情非常激動,因?yàn)檫@是對我年來工作態(tài)度與工作成績的充分肯定,我感到十分欣慰!今天,我本著參與、鍛煉、提高進(jìn)而推動事業(yè)發(fā)展的目的,我要競聘的職位是公司中層副職。下面,我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。

          我叫,于XX年月出生,人,20xx年畢業(yè)于大學(xué)《財務(wù)管理》專業(yè),中共黨員,學(xué)歷。20xx年7月進(jìn)入石油公司分公司財務(wù)科工作,曾擔(dān)任過財務(wù)科副科長職務(wù)。現(xiàn)任營銷管理科卡中心主任;厥走^去的5年,在領(lǐng)導(dǎo)和同仁們的支持和幫助下,我在工作中一直兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,從一個業(yè)務(wù)新兵逐漸成長為一個有擔(dān)當(dāng)、敢反思、珍惜人生價值的責(zé)任人,20xx年榮獲全省公司財務(wù)報告一等獎,20xx年5月通過全國中級會計師資格考試,取得中級會計師任職資格。

          寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。隨著這些年的工作歷練與學(xué)習(xí)充電,我的工作經(jīng)驗(yàn)日見豐富,理論知識日益扎實(shí),人也越來越成熟,已具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和一定的管理經(jīng)驗(yàn),我覺得自己有信心也有能力擔(dān)任公司中層副職,能做好應(yīng)該履行的職責(zé)。

          首先,我深知工作的重要性。對工作職責(zé)的清醒認(rèn)識使我在思想上做好了迎接挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備。重要的是我能夠站在公司中層副職的角度,全方位地思考問題,并說出自己的想法,也許有利于公司中層副職的工作。

          其次,具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。我具備系統(tǒng)的財務(wù)知識、嫻熟的業(yè)務(wù)技能。財務(wù)知識方面,這些年我始終不忘充實(shí)自己,堅持干中學(xué)、學(xué)中干,完善自我,提高自我,無論是在財務(wù)科還是在營銷管理科,都是憑著扎實(shí)的知識做好,圓滿的完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù),具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和協(xié)調(diào)能力。

          業(yè)務(wù)技能方面,5年以來的崗位磨練,練就了我嫻熟的業(yè)務(wù)能力,特別是對基建投資的核算與基建資金的管理知識有比較全面的掌握。這些,都有利于今后協(xié)助科長管理好基建資金,并做好投資工作的預(yù)決算管理。

          第三,熱情與冷靜并存。工作中我總能清醒的意識到肩負(fù)的責(zé)任,在職業(yè)生涯中未曾在原則問題上越雷池一步。能力不足,道德可補(bǔ),責(zé)任可補(bǔ),道德缺損,責(zé)任意識不強(qiáng),能力卻不可補(bǔ)。良好的政治素質(zhì)、身體素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)必將使我工作起來事半功倍。

          第四,我發(fā)自內(nèi)心對我公司事務(wù)的熱愛及強(qiáng)烈的責(zé)任心。“熱愛工作才能成功”。工作5年來,我目睹了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事為了公司的發(fā)展而付出的艱辛。心懷對組織教育培養(yǎng)的感恩,我有責(zé)任也有義務(wù)為了我公司事業(yè)的發(fā)展盡一份自已微薄的力量。正因?yàn)橛兄鴮ξ夜緢?zhí)著的熱愛,我將“感恩的心”化做“責(zé)任心”。

          成績屬于過去,激情成就未來;厥走^去,我所走過的每一步,都滲透著組織的培養(yǎng),都凝聚著領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,更有各位同仁的默默奉獻(xiàn)。我想,不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責(zé)任。我想要想工作開展的有聲有色,僅有優(yōu)勢還不行,還要有自己的工作思路和設(shè)想。因此,我將嚴(yán)格要求自己,做到“一不懶,勤奮工作;二不貪,清正廉潔;三不怕,敢作敢闖;四不推,勇于承擔(dān)責(zé)任”。

          (一)抓好自身建設(shè),全面提高自身素質(zhì)。

          工作,責(zé)任重大,任務(wù)繁重,我將努力按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對待自己,加強(qiáng)政治理論與業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),全面提高自己的政治、業(yè)務(wù)和管理素質(zhì),公平公正、潔身自好,清正廉潔,做到愛崗敬業(yè)、履行職責(zé),努力爭當(dāng)一名合格的,全力實(shí)踐“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、拼搏、奉獻(xiàn)”的時代精神。

          (二)協(xié)調(diào)好部門之間關(guān)系,更好地發(fā)揮財務(wù)管理在整個公司的作用。

          在工作中,調(diào)整思維,運(yùn)用新的思路認(rèn)識、協(xié)調(diào)和處理與其他部門的沖突。積極做好要做好溝通工作,與其他部門負(fù)責(zé)人的溝通,主要從目標(biāo)上、思想和信息上加強(qiáng)溝通,進(jìn)而取得共識,積極做好以下幾點(diǎn):1、在目標(biāo)上溝通。強(qiáng)調(diào)整體目標(biāo),使他們認(rèn)識到各部門對整體目標(biāo)的作用以及相互配合、協(xié)調(diào)的重要性,力爭把部門利益與共同的目標(biāo)聯(lián)系起來,進(jìn)而增強(qiáng)各自對公司目標(biāo)的關(guān)切感,減少部門間不必要的沖突。在具體目標(biāo)上取得溝通和共識。與其他部門負(fù)責(zé)人在目標(biāo)的確立方面,要相互理解和支持;在目標(biāo)的實(shí)施方面,要相互幫助;在目標(biāo)的沖突方面,要相互調(diào)整和適應(yīng);在目標(biāo)的成功方面,要相互鼓勵和總結(jié)。2、在思想上溝通。各部門利益的互相聯(lián)系上考慮問題,設(shè)身處地地替其他部門著想,達(dá)成彼此可以接受的意見,以防止思想認(rèn)識上的片面性。3、在信息上溝通。主動與其他部門溝通,確保信息流暢,形成部門之間的良好關(guān)系。

          (三)加強(qiáng)部門管理,推進(jìn)財務(wù)工作再上新臺階。

          在部門管理上,從公司的整體利益出發(fā),制定規(guī)章制度,在制度面前人人平等,堅決執(zhí)行,決不心慈手軟,對財務(wù)流程盡量簡化,保證財務(wù)人員都能清楚明白。在財務(wù)的業(yè)務(wù)管理上,搞好公司的預(yù)算管理,從而做到有序,執(zhí)行公司的投資管理,監(jiān)督公司的資金管理,結(jié)合績效考核治理,本著“嚴(yán)、深、細(xì)、實(shí)”的原則,全面強(qiáng)化責(zé)任制的制定與落實(shí)制度,加強(qiáng)對財務(wù)人員的培訓(xùn)力度,不斷提升其專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,確保財務(wù)工作再上新臺階。

          (四)努力做好基建資金管理以及投資工作的預(yù)決算管理。

          在工作中,明確職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)和公司的有關(guān)財務(wù)制度,每月及每季對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析并報送公司領(lǐng)導(dǎo),積極為領(lǐng)導(dǎo)決策提供第一手資料。以已實(shí)現(xiàn)的財務(wù)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),分析經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生情況,按月對本年度的主要財務(wù)預(yù)算指標(biāo)進(jìn)行預(yù)測,避免錯誤在自己身上發(fā)生。在基建資金管理上,認(rèn)真執(zhí)行經(jīng)費(fèi)開支審批程序,對擬在本報銷的經(jīng)費(fèi)支出做到認(rèn)真審核,對不合法、不真實(shí)的原始憑證不予受理,在賬本管理上,每日、每月及時準(zhǔn)確記錄出納日記帳。

          成功是得到所愛的,幸福是愛所得到的!各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,各位同事,面對著大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同時也意識到壓力和責(zé)任的`所在,但都必將成為我們工作的動力。假如組織選擇了我,我堅信自己有能力在公司中層副職的崗位上做出更大的成績。古人云:不可以一時之得意而自夸其能;亦不可以一時之失意而自墜其志。不論這次競聘結(jié)果如何,我將繼續(xù)勤奮學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐,不斷提高科學(xué)判斷形勢、應(yīng)對復(fù)雜局面及配合全局的能力。進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感和使命感,盡心盡責(zé)做好各項(xiàng)工作,為我公司事業(yè)發(fā)展添磚加瓦!

          謝謝大家!

          中層副職競聘演講稿 篇4

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同志們:

          大家好!

          帶著勇氣走上這個講臺,內(nèi)心有著各種復(fù)雜的情緒,激動,感恩,忐忑,這對我來說是第一次競聘上崗,機(jī)會彌足珍貴,收獲盆滿缽滿。我衷心感謝組織給予我這樣一個展示自我、提高自我的平臺!感恩三年來在工作道路上一直關(guān)心我、支持我、幫助我成長的各位領(lǐng)導(dǎo)和在座的同事們!是你們讓我充滿了工作的激情,是你們陪伴我取得了一次次成績,是你們給了我參加競聘的勇氣和力量。我將珍惜這次機(jī)會,用我的奉獻(xiàn)之心和愛崗之情,接受大家的評判和組織的挑眩!

          我出生于19xx年,是參加競聘的同事里年齡最小的,站在這里面對我的前輩們,我感到惶恐,惶恐自己還有很多需要向他們學(xué)習(xí)的地方,但我又很自豪,自豪憑借自己的努力和勤奮,我也可以站在這個莊嚴(yán)的演講臺上,實(shí)現(xiàn)自己的理想。20xx年7月大學(xué)畢業(yè)后經(jīng)省公招招考,我進(jìn)入地稅系統(tǒng)工作。被分配到縣局計會股,具體負(fù)責(zé)計會和信息化工作。三年以來,我還先后在票證崗、出納崗、重點(diǎn)稅源崗、計會統(tǒng)計崗工作過,在這短暫而又寶貴的3年中,我從一名青澀的大學(xué)生成長為一名合格的稅務(wù)干部,從一個什么都不懂的地稅戰(zhàn)線新兵成長成一個技能突出、素質(zhì)過硬的工作“實(shí)干家”。泰戈?duì)栍芯湓挘骸疤炜罩袥]有鳥的痕跡,但我已飛過!倍蚁胝f:“天空中沒有鳥的痕跡,但我正在飛翔”。

          這次機(jī)構(gòu)改革,終止了信息中心掛靠股室的歷史,成立了征管和信息股,我今天要競聘的崗位是征管和信息股副股長,競聘這一崗位我認(rèn)為我有如下優(yōu)勢。

          一是有信息化工作經(jīng)驗(yàn)。我出身科班,大學(xué)中我的專業(yè)是計算機(jī)應(yīng)用專業(yè),有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力。自從20xx年進(jìn)入縣局,我就一直具體負(fù)責(zé)實(shí)施著信息化工作。從軟、硬件管理、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、系統(tǒng)運(yùn)維、文件上報、資料歸檔、信息調(diào)研、耗材配發(fā)、技術(shù)支持多方面一手擔(dān)負(fù)起了全局信息化工作。20xx年我參加全國計算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格(水平)考試,獲得了網(wǎng)絡(luò)工程師資格。今年11月,我參與了縣局辦公樓網(wǎng)絡(luò)布線工程,通過此次網(wǎng)絡(luò)和機(jī)房建設(shè),不但使我學(xué)到了彌足珍貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),也使我對稅務(wù)部門信息化建設(shè)有了更加系統(tǒng)的認(rèn)識。三年來從無到有,從生疏到熟練,使我對此項(xiàng)工作有了更加深刻的認(rèn)識,也建立了自己對信息化工作的想法和看法。

          二是忠于地稅事業(yè),樂于崗位奉獻(xiàn)。都說女人是水,但我的性格成分中卻有著一種永不言敗、永不服輸?shù)膫性,我用我的個性書寫地稅人生。一是工作面前有“干勁”。在實(shí)際工作中,不管領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)輕重與否,我從不討價還價,從不拈輕怕重,從不敷衍塞責(zé),總是以愉快的心情去接受任務(wù),以最大的努力去克服困難,以拼搏的精神去履行職責(zé)。每一點(diǎn)成績,每一次進(jìn)步,都為自己的苦干實(shí)干而感到欣慰;盡管自己有時對工作的效果不太滿意,但盡力而為了,也問心無愧。這三年來我擔(dān)負(fù)的工作是繁雜的,但我一直在工作中體會著實(shí)現(xiàn)自我價值的樂趣,始終對工作保持著充沛的熱情。二是困難壓力面前有“韌勁”。平時我的個性隨和而開朗,而作為一名女性,我又具備著女性獨(dú)有的柔韌性。工作中,有時會碰到這樣或那樣的困難,無論遇到什么樣的困難和挫折,我都能保持樂觀的心態(tài),以堅忍不拔的毅力和韌勁去正確對待。而也正因?yàn)橐淮未蔚睦щy和挫折,使我在工作中一點(diǎn)一點(diǎn)進(jìn)步。三是業(yè)務(wù)面前有“鉆勁”。還記得每接受一項(xiàng)工作的時候,面對難題,總是不會整理就學(xué),不懂就問,向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),向同事們學(xué),向書本,學(xué)向?qū)嵺`學(xué)。要么不做,既然做了就要做到最好。敷衍塞責(zé)這個成語不會出現(xiàn)在我的人生字典里。正是這種業(yè)務(wù)上的“鉆勁”,使我每踏上一個新的工作領(lǐng)域,都能很快進(jìn)入角色,理清思路,勝任工作。

          三是我年富力強(qiáng),接受能力強(qiáng)。作為一個才二十幾歲的年輕人,我思想解放,勇于探索,富有改革和創(chuàng)新精神。特別是近幾年的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,使我拓寬了思路、開闊了眼界,增強(qiáng)了大局觀念,豐富了管理經(jīng)驗(yàn),提高了分析、綜合、決策能力,組織協(xié)調(diào)能力也有了一定程度的提高。我相信,擁有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和旺盛的精力,使我一定能勝任我競聘的工作。

          四是工作中形成了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的道德修養(yǎng)。長期從事計劃財務(wù)工作的經(jīng)歷,養(yǎng)成了我辦事認(rèn)真仔細(xì),一絲不茍,有條不紊,沉著冷靜,吃苦耐勞,任勞任怨的工作作風(fēng)。無論是生活還是工作,我都能把握好做人的基本原則。坦坦蕩蕩,清清白白做事,誠誠懇懇,實(shí)實(shí)在在待人。不利于團(tuán)結(jié)的話不說,有損于團(tuán)結(jié)的事不做,既保持青春與活力,更堅持原則和分寸,真正做到心底無私天地寬。

          以上這些有利條件,使我能更快、更好地進(jìn)入工作角色,順利地開展工作。如果能給我一個機(jī)會,我將以優(yōu)異的工作成績向領(lǐng)導(dǎo)和同事們交一份滿意的答卷。

          “千里之行,始于足下。”我將通過以下四個方面的努力,認(rèn)真履行崗位職責(zé),爭取成為一名合格的中層副職干部。

          一是轉(zhuǎn)變角色,我認(rèn)為:中層副職領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)既是通曉某項(xiàng)業(yè)務(wù)的骨干,又是能為主要領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計獻(xiàn)策推動全面工作的得力助手;既是推進(jìn)業(yè)務(wù)進(jìn)程的組織者指揮者,又是積極投入實(shí)際工作的參與者;既要明確職責(zé),協(xié)調(diào)好與正職領(lǐng)導(dǎo)的工作關(guān)系,當(dāng)好參謀助手,又要通過溝通和調(diào)節(jié)處理好與部門與下屬的關(guān)系,成為橋梁與紐帶;總之,要做到盡職不越權(quán),幫忙不添亂,補(bǔ)臺不拆臺;要擺正位置,當(dāng)好配角;胸懷大局,當(dāng)好參謀;服從領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)好助手。

          二是要找準(zhǔn)自己定位,盡快上手工作。這次機(jī)構(gòu)改革改革涉及到了股室職能的重新劃分,新的機(jī)構(gòu)設(shè)置必然會帶來一些新情況、新問題,信息化與征管進(jìn)行合并也說明對稅收管理工作提出了新的要求。而以我本身來看我的業(yè)務(wù)知識還有欠缺,稅收征管對于我來說是一個全新的領(lǐng)域,我要盡快熟悉業(yè)務(wù),找準(zhǔn)自己的定位,制定工作計劃,扎扎實(shí)實(shí)地開展工作,做好自己所負(fù)責(zé)的工作任務(wù)。

          三是堅持學(xué)習(xí)不放松,提高自身素質(zhì)。一方面加強(qiáng)政治理論知識的學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力。另一方面是身在業(yè)務(wù)股室,更應(yīng)不斷充實(shí)完善,加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素養(yǎng),使自己更加勝任本職工作。我將以虛心的態(tài)度向同志們學(xué)習(xí),向身邊人學(xué)習(xí),取人之長,補(bǔ)己之短,使自己盡快適應(yīng)工作需要。

          四是處理好做人與做事的關(guān)系。一是要老老實(shí)實(shí)做人。一方面更要嚴(yán)以律己,以黨員標(biāo)準(zhǔn),時時做到自重、自盛自警、自勵,經(jīng)得起考驗(yàn);另一方面要團(tuán)結(jié)同事、寬以待人,與人為善,取人之長,容人之短,互相理解、互相支持。二是要踏踏實(shí)實(shí)做事。把心思花在謀事上,把精力用在干事上,真正做到想干事,能辦大事,會辦難事,敢辦新事。

          如果說這次我能有幸競聘成功,那么我將為自己準(zhǔn)備兩支筆。一支筆寫快樂,一支筆記煩惱。我期盼快樂,但不害怕煩惱,因?yàn)閼?zhàn)勝煩惱才能孕育新的快樂。一支筆寫成功,一支筆記失敗。我渴望成功,因?yàn)槌晒κ菍ψ约耗?/p>

          中國力的最好證明。但我也知道失敗乃成功之母的道理。一支筆寫他人,一支筆記自己。任何一份成功都不可能源于一人,所以,在人生這本書上,不僅該記有自己的夢想與輝煌,也不該忘記他人的價值與奉獻(xiàn)。

          謝謝大家!

          中層副職競聘演講稿 篇5

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

          大家好!

          我今天參加的是銀行中層副職競聘演講范文,本人xxx,1970年1月出生,中共員,本科學(xué)歷,助理經(jīng)濟(jì)師。我于1988年進(jìn)入信用社工作,迄今為止已有23年的金融工作經(jīng)驗(yàn);仡櫾(jīng)走的工作歷程,我先后在xx支行、xx支行、總行審計稽核部工作,先后從事儲蓄、記賬、聯(lián)行、會計、內(nèi)勤行長、特別稽查員等崗位。

          2001年3月通過競聘擔(dān)任xx支行分管內(nèi)部工作副主任,擔(dān)任副職近十年來,在xx支行和xx支行一直分管內(nèi)部工作,對內(nèi)部管理比較熟悉,熟悉內(nèi)部業(yè)務(wù)知識,熟悉內(nèi)部管理的要點(diǎn),幾年來在支行行長和同事們的共同努力下,xx支行和xx支行的內(nèi)。

          參加工作以來,多年被總行評為先進(jìn)工作者,并有幸參加了總行兩代綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)VOST和OTS系統(tǒng)的業(yè)務(wù)測試工作和OTS操作手冊銀行中層干部競聘報告演講部分章節(jié)編寫工作。今天,我競聘的崗位是中層正職后備干部,我堅決服從組織工作安排。

          飲水思源,成績的取得離不開組織的培養(yǎng),如果說父母養(yǎng)育我成長,那么人民銀行培養(yǎng)我成熟,從一名普通員工到一名業(yè)務(wù)骨干、一名中層干部、一名共產(chǎn)員,無一不凝結(jié)著各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的支持。為了盡自己的一點(diǎn)微薄之力,報效人行,我勇敢地走上講臺,敞開心扉,接受大家的評判、組織的選擇。如果能競聘成功的話,我將在上級行的領(lǐng)導(dǎo)下,支行行長的帶領(lǐng)下,緊緊圍繞工作目標(biāo),突出“一種意識”、實(shí)現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”、抓好“銀行中層干部競聘三項(xiàng)工作”。

          首先要突出一種意識,那就是創(chuàng)新意識,“創(chuàng)新是一個民族的靈魂,沒有創(chuàng)新就沒有生命力”。在具體工作中,一是要實(shí)現(xiàn)工作方式的創(chuàng)新,由對銀行業(yè)的監(jiān)管轉(zhuǎn)向與銀監(jiān)部門共同監(jiān)管,認(rèn)真履行人民銀行法賦予的監(jiān)管職能,探索與銀監(jiān)部門的合作、溝通、協(xié)調(diào)、共享機(jī)制;二是要實(shí)現(xiàn)工作內(nèi)容的創(chuàng)新,由以提供金融服務(wù)為主向金融服務(wù)與支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展并重調(diào)整,認(rèn)真貫徹執(zhí)行貨幣政策、嘗試新的央行“窗口”指導(dǎo)方式,合理引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)信貸投入。

          其次要實(shí)現(xiàn)“二個轉(zhuǎn)變”。

          一是實(shí)現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變。即由生產(chǎn)隊(duì)長式的股長角色向支行領(lǐng)導(dǎo)的助手轉(zhuǎn)變,擺正位置,當(dāng)好助手,做到與行領(lǐng)導(dǎo)和同事們銀行中層正職競聘演講在思想上同心、目標(biāo)上同向、行動上同步、事業(yè)上同干,發(fā)揮整體優(yōu)勢,創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。

          二是實(shí)現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變。從以微觀思維為主轉(zhuǎn)向以宏觀思維為主;從專業(yè)性、部門管理向全方位、綜合性管理轉(zhuǎn)變。

          以上兩個轉(zhuǎn)變概括起來就是:積極支持、配合行長工作,主動參與管理,做一個好助手;加強(qiáng)與同事們的溝通,積極傾聽他們的意見,做一個好朋友;努力協(xié)調(diào)與地方政府、銀監(jiān)部門和金融機(jī)構(gòu)的關(guān)系,做一個好幫手;運(yùn)用激勵機(jī)制和人格力量,調(diào)動全行員工的積極性,做一個好領(lǐng)導(dǎo)

          最終要抓好“三項(xiàng)工作”。

          1、抓好學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)。大興學(xué)習(xí)之風(fēng),努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支行,實(shí)施以學(xué)歷教育、崗位培訓(xùn)、證書考試為內(nèi)容的系統(tǒng)工程,制定一系列的考核、激勵機(jī)制,培養(yǎng)和造就一支法律熟悉、業(yè)務(wù)過硬、電腦精通、外英達(dá)標(biāo)的優(yōu)秀職工隊(duì)伍。

          2、加強(qiáng)管理創(chuàng)高效。建立“分工明確、權(quán)責(zé)一致”的崗位責(zé)任制,將政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、工作任務(wù)、工銀行中層競聘作質(zhì)量、工作效率一并納入崗位責(zé)任制內(nèi)容,積極推行目標(biāo)化、程序化、透明化、數(shù)字化的管理模式,建立起管理規(guī)范、運(yùn)行高效、反映敏捷的工作機(jī)制。

          3、廉政勤政樹形象。在廉政上要做到權(quán)為民所用、心為民所系、利為民所謀、情為民所動;在勤政上要做到“三勤”,一是腿勤,不怕多跑路,不怕多流汗;二是腦勤,勤學(xué)善思,多出點(diǎn)子,多獻(xiàn)計策;三是嘴勤,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報,多與部門溝通,樹立廉潔高效的支行形象。

          各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,各位同仁,古人云:不可以一時之得意而自夸其能;亦不可以一時之失意而自墜其志。這次競聘不論結(jié)果如何,我都將一如既往地勤奮學(xué)習(xí),努力工作。

          中層副職競聘演講稿 篇6

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

          大家好!

          懷著對事業(yè)的無比熱愛和滿腔赤誠,今天,我再一次走進(jìn)了競聘的考場;帶著些許的忐忑和斗膽,我再一次鼓足勇氣面對各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事關(guān)注的目光。第二次走上競聘的講臺,我的心情有些復(fù)雜。記得一年半之前,我在領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵和同事們的關(guān)心下,帶著感恩和回報的心情走到了這里,并把它看作是面對新生活的開始。以后的日子里,我把這種感恩和回報化作我新生活的動力,更化成了更為忘我的工作。所以,今天,我又來了——以誠懇的心態(tài)接受大家的選擇和檢驗(yàn),也把它當(dāng)作對自己努力工作的一種檢閱。希望經(jīng)歷風(fēng)雨后的我?guī)?span style="background-image: initial; background-position: initial; background-size: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">給大家的是一個更加真誠與執(zhí)著,更加堅毅與成熟的我。

          借今天參加中層領(lǐng)導(dǎo)副職崗位競聘的講臺,我想趁此機(jī)會向大家匯報一些我的想法。

          第一股強(qiáng)大的力量,來源于一個“情”字

          在我二十多年的職業(yè)生涯里,我與廣播電視結(jié)下了一份與日俱增的情緣,剪也剪不斷。

          不管是在縣級臺、市級臺還是省級臺,也無論是在塞外草原或江南水鄉(xiāng),工作環(huán)境在不斷調(diào)整和改變,但二十年來唯一不變的是我的工作熱情和態(tài)度。在一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè),樂于鉆研、勤于思考,任勞任怨、踏實(shí)做事中,我隨著廣播電視事業(yè)飛速發(fā)展的腳步在一路前行。一本小小的主任播音員資格證書,就是對我二十年工作業(yè)績的無聲肯定和褒獎。

          第二股強(qiáng)大的力量,來源于一個“義”字

          當(dāng)情義這兩個字連在一起使用時只表達(dá)“感情”這層意思,就像是一個自然人。而當(dāng)我把這兩個字分開時,它們就成為了一對雙胞胎,各自獨(dú)立卻又總是形影不離。

          情、義,情、義,有情才有義,情深才義重。正是因?yàn)槲覍V播電視事業(yè)有著這樣一份濃濃的情,所以“義”字當(dāng)頭就是我的為人處世之道!傲x”賦予我的,不僅僅是一種正義的秉性,更是一種新聞工作者義不容辭的責(zé)任。

          探討業(yè)務(wù)時,與同事當(dāng)面鑼對面鼓,哪怕爭得面紅耳赤,我也能在工作中收獲快樂,因?yàn)殡娨暼说撵`感總是在溝通、交流和思想碰撞中產(chǎn)生的。

          我相信,集體的智慧才是真正的大智慧,團(tuán)隊(duì)的力量才是堅不可摧的力量。

          第三股強(qiáng)大的力量,來源于一個“愛”字

          說到這個字,我感到內(nèi)心有愧。我的女兒去年考上了大學(xué),成績不算好只考了個二本,我想如果我這個做母親的能夠在她的身邊,給她多一點(diǎn)點(diǎn)關(guān)懷、照顧和愛,她一定會考的更好。在紹興工作的整整11年時間里,每年只能利用探親假或年休假的十多天時間和年邁的父母和可愛的女兒在一起,這些年來我沒能陪他們過一個生日。當(dāng)我面對滿頭白發(fā)的父親,面對顫巍巍的母親,面對眼中充滿了期盼的女兒時,我不敢提這個“愛”字,因?yàn)槲医o她們的愛實(shí)在是太少太少,我愧對于我生命中最愛的人。

          但是,今天我可以理直氣壯地大聲說,我毫無保留地把我全部的愛給了我的播音、主持崗位,給了我的電視觀眾,給了我深愛著的廣播電視事業(yè)。站在這個舞臺上說這個“愛”字,我無愧于心!

          有愛就有一切,愛可以創(chuàng)造無數(shù)個生命的奇跡,我堅信,愛同樣可以開創(chuàng)無數(shù)次事業(yè)上的輝煌。

          在我的家鄉(xiāng)內(nèi)蒙古和林格爾縣蒙牛集團(tuán)里,有這樣一條鐵定的用人原則:“有德有才,破格重用;有德無才,培養(yǎng)使用;有才無德,限制錄用;無德無才,堅決不用!

          我不敢妄言自己是一個有才的人,但我敢拍著胸脯說,我是一個有德的人。因?yàn),我善良,我正直,我健康,我陽光;因(yàn),我愛崗敬業(yè),我積極進(jìn)取,我敢想敢做,我敢于創(chuàng)新;因?yàn),我心無雜念,我不小肚雞腸,我不會搬弄是非,更不會拉幫結(jié)派……

          對號如座,我把自己劃分在有德無才,培養(yǎng)使用之列。但是,最終不管是破格重用,培養(yǎng)使用還是堅決不用,我都會懷著一顆感恩的心無比真誠地對大家說一聲:“謝謝!感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給了我一個展示自我的平臺;感謝各位專家認(rèn)真的傾聽;感謝各位同事們長期以來對我的關(guān)注、關(guān)心,理解和包容!苯Y(jié)果,對我來說并不是最重要的,重要的是我在這樣一個公平競爭的環(huán)境中享受到了尊重和尊嚴(yán)。

          如果說我能有幸走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,那么,我將以明確“兩個服務(wù)”為根本,一是始終圍繞主要工作,緊跟形勢的變化與要求,為發(fā)展大局服務(wù);二是為身邊的同志們服務(wù),努力營造寬松、和諧、愉快、信任的工作氛圍,增強(qiáng)集體的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

          如果說我能有幸走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,那么,我將以努力實(shí)現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”為切入點(diǎn),在工作方式上,要從簡單的按要求完成任務(wù)向吃透精神,細(xì)化意圖,承上啟下上轉(zhuǎn)變,提高工作質(zhì)量和效率;在業(yè)務(wù)指導(dǎo)上,要從只完成具體事項(xiàng)向既要做好具體工作,又要多從工作制度上、工作方法等更高層面的思考上轉(zhuǎn)變,體現(xiàn)指揮室在各項(xiàng)業(yè)務(wù)中的指導(dǎo)效能;在工作狀態(tài)上,要從被動的接受工作向主(動發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、研究問題、解決問題轉(zhuǎn)變,發(fā)揮指揮室的參謀智囊作用!耙詾闋幬唬晕淮贋椤,努力實(shí)現(xiàn)指揮合理化,管理制度化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化。

          中層副職競聘演講稿 篇7

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位來賓:

          上午好!

          我今天參加競聘的崗位是:檢修公司副經(jīng)理。本次參加部門副職競聘主要基于以下兩個目的。一是積極響應(yīng)局委的號召,勇敢得站出來展示自己,供領(lǐng)導(dǎo)選擇,聽同志們評判,接受組織考驗(yàn)。二是進(jìn)一步鍛煉自己,在眾目睽睽之下,讓自己原有的缺點(diǎn)無處遁形而得到全面的克服。

          今天,我參加中層副職競聘演講稿認(rèn)為自己主要有以下幾個方面的比較優(yōu)勢:

          一、我熱愛這個崗位。我有高度的責(zé)任心、事業(yè)心,并取得了一定的成績。

          二、有一定的工作經(jīng)驗(yàn),敏捷、果敢、認(rèn)真、細(xì)致的工作作風(fēng),和全方位的業(yè)務(wù)知識。

          三、謙虛好學(xué),勤于思考。

          四、我既有比較扎實(shí)的理論基礎(chǔ),又有一定的現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn),尤其對于培訓(xùn)工作的開展有相對的優(yōu)勢。

          五、我還依然擁有韌性十足的體格。

          下面,我談?wù)劶偃缥页晒Ξ?dāng)選,我工作的基本原則。

          作為競聘中層副職演講稿,首先,我將更加嚴(yán)格要求自己,努力學(xué)習(xí)各方面的業(yè)務(wù)知識,進(jìn)一步提高溝通和協(xié)調(diào)能力,以積極的態(tài)度協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),優(yōu)質(zhì)高效完成各項(xiàng)生產(chǎn)和政治任務(wù)。第二,最大限度地開拓廣大職工發(fā)展空間的同時使公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上。第三,處理好與各部門之間的相互協(xié)作關(guān)系,進(jìn)一步取得共識,以求麗水電業(yè)的一流目標(biāo)。

          我工作的基本思路:

          一、是始終堅持以人為本。

          設(shè)備的更新?lián)Q代,人員的新老交替,現(xiàn)場工作中生命的脆弱、電網(wǎng)的神秘,工作任務(wù)到來時的緊迫,工作時間的沒有規(guī)律,告訴我們首先要做好檢修隊(duì)伍的建設(shè)。

          二、從設(shè)備源頭把關(guān),理清現(xiàn)場工作可能面臨的危險,使這些危險部位都得到充分的改善和控制,消滅安全死角,通過全面、精心、細(xì)致的維護(hù),使我們的設(shè)備更安全、可靠運(yùn)行。

          三、在組織管理上下工夫,借著同業(yè)對標(biāo)創(chuàng)一流的東風(fēng),虛心學(xué)習(xí),通過廣泛發(fā)動,逐步制訂并完善我公司的各項(xiàng)管理機(jī)制,通過不斷深化、細(xì)化、全面化的管理,使我們檢修工作踏上一個安全、優(yōu)質(zhì)、高效的新層次。

          最后,讓我由衷感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個難得的機(jī)會,感謝各位評委和在座的所有聽眾對我的支持和鼓勵,同時,祝愿本次競聘活動取得圓滿成功。謝謝!

          中層副職競聘演講稿 篇8

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:

          大家好,我競聘的是中層副職的崗位。

          “物競天擇、適者生存”是一條自然法則,也是一條社會競爭法則。院組高瞻遠(yuǎn)矚,實(shí)行中層干部競爭上崗制度,通過公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的方式促使優(yōu)秀的干部脫穎而出。今天,在院組搭建的平臺上,我有幸參加中層副職競聘,展示一下自我,自覺接受大家的評判和檢驗(yàn)。

          參加此次競爭上崗,我認(rèn)為自己有以下優(yōu)勢:

          一、有良好的政治思想素質(zhì)。我具有貫徹執(zhí)行的路線、方針、政策的自覺性和堅定性。注重政治思想學(xué)習(xí),提高思想覺悟,堅持的基本路線不動搖,堅持正確的政治方向與立場,全心全意為人民服務(wù)。我進(jìn)院以來,一直以一個共產(chǎn)員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,無論從思想和行動上都能與院組保持高度一致。

          二、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神。我做事,最大特點(diǎn)是愛崗敬業(yè),勤奮負(fù)責(zé),不管是什么事要做就一定要做得更好,爭取精益求精。

          三、有擔(dān)任中層干部崗位工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。20xx年12月在司法局工作以來,我先后擔(dān)任過中層副職、中層正職。在擔(dān)任中層職務(wù)期間,我愛崗敬業(yè)、勤奮工作、準(zhǔn)確定位、并不斷創(chuàng)新,贏得了司法局組的肯定,得到了同事們的贊揚(yáng),多次受到了華鎣市委、市政府及廣安市局的表彰和獎勵。

          四、有較強(qiáng)的工作能力。自參加工作以來,我先后在企業(yè)、司法局、檢察院等3個單位工作,并歷經(jīng)了5個不同崗位的鍛煉,多年的打拼使我具備了較強(qiáng)的政治鑒別、政策運(yùn)用、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、綜合分析和拒腐防變能力,這些都是作為一名中層干部必須具備的基本素質(zhì),也是履行崗位職責(zé)的基本要求。我相信,經(jīng)過多崗位鍛煉的我,完全能夠勝任一個中層副職。

          如果這次有幸得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定,走上新的工作崗位,我將從以下四個方面開展工作:

          一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、恪盡職守。圍繞院中心工作,推進(jìn)工作創(chuàng)新,用出色的工作業(yè)績,虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事請教,努力學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能,盡快適應(yīng)崗位需要。牢固樹立發(fā)展意識、服務(wù)意識、實(shí)干意識,按照站位高、標(biāo)準(zhǔn)高、有創(chuàng)新、有突破的要求,盡職盡責(zé),全力完成各項(xiàng)工作。

          二、擺正位置、和諧共事。作為副職,我會明確自己的身份,善于站好位置,做到到位而不越位。在日常工作中,做好“配角”、當(dāng)好助手,樂于“補(bǔ)臺”、誠于“輔佐”,巧于“協(xié)調(diào)”、從于“全局”。積極支持和配合科室領(lǐng)導(dǎo),按照分管職責(zé)協(xié)助抓好工作、圓滿完中層競聘上崗成各項(xiàng)任務(wù)。

          三、自覺奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作。做到愛崗敬業(yè)、履行職責(zé),率先垂范、嚴(yán)以律己,珍惜使命、增強(qiáng)約束,牢記職務(wù)就是責(zé)任,努力爭當(dāng)一名合格的中層干部。同時,做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說,不利于團(tuán)結(jié)的事不做,多為他人著想,多做換位思考,充分發(fā)揮好紐帶作用。

          四、以身作則,勇挑重?fù)?dān)。在工作中要以身作則,帶頭表率,敢抓敢管、勇挑重?fù)?dān)。力爭在工作中顯示實(shí)力,在服務(wù)中形成動力,在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力,與人交往中凝聚合力,我將主動作為、積極作為,當(dāng)好檢察事業(yè)發(fā)展的加油站、助推器。

          各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,古人云:不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。競爭上崗,有上有下,不論上下,我都將以此話自勉,扎實(shí)走好每一步。

          謝謝大家

          中層副職競聘演講稿 篇9

        各位教職工:

          大家好!我于1992年畢業(yè)并分配到xx中學(xué)工作,至今已12年。我熱愛本職工作,忠誠于教育事業(yè),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),長期滿負(fù)荷甚至超負(fù)荷工作。連續(xù)多年擔(dān)任班主任工作,于xx年9月起擔(dān)任年級組長。平時能全身心投入到工作中,犧牲休息時間,經(jīng)過多年的教學(xué)實(shí)踐,積累了一點(diǎn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),有了自己的一套做法,在班級管理中,注重創(chuàng)設(shè)民主的環(huán)境,著力培養(yǎng)班干部獨(dú)立工作的能力,形成了和諧、團(tuán)結(jié)、進(jìn)取的班風(fēng),xx年至xx年,我?guī)У母叨?)班連續(xù)被學(xué)校評為五星級團(tuán)支部,xx年所帶的高二(4)班被學(xué)校評為“文明班集體”和“優(yōu)秀團(tuán)支部”?梢哉f,是xx中學(xué)這片沃土培養(yǎng)了我,在學(xué)校需要充實(shí)中層隊(duì)伍的情況下,希望能夠?yàn)閷W(xué)校的發(fā)展建設(shè)貢獻(xiàn)一點(diǎn)自己的力量。

          中層副職是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與廣大教職員工之間的紐帶與橋梁,作用是服務(wù)于教育教學(xué)管理,更多地是要盡義務(wù)。

          如果我能當(dāng)選,將在做好自己本職工作的基礎(chǔ)上,

          一方面,圍繞學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo),貫徹落實(shí)學(xué)校制定的大政方針與政策。配合政教主任的工作,在做好各項(xiàng)常規(guī)工作的基礎(chǔ)上,探索新時期德育工作的新路子,積極開發(fā)學(xué)生的德育潛能,注重引導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生自主、自立、自強(qiáng)、進(jìn)取的良好習(xí)慣,更好地服務(wù)于學(xué)校的教育教學(xué)工作。

          另一方面,經(jīng)常了解教育教學(xué)過程中出現(xiàn)的各種情況與問題,與大家一起研究探討各種問題的根源,尋找解決問題的最佳途徑。

          如果能當(dāng)選,我會一如既往地做好自己的本職工作,以身作則,率先示范,并接受大家的監(jiān)督,虛心聽取大家的意見和建議。當(dāng)然,如果不能當(dāng)選,表明我還存在不足,還需要進(jìn)一步改進(jìn)與完善自己。

          最后,對學(xué)校創(chuàng)設(shè)這樣一個讓青年教師展示自己的環(huán)境與機(jī)會表示感謝,對長期以來關(guān)心并支持我的廣大教職員工表示衷心的感謝,也希望在今后的工作中繼續(xù)給予我關(guān)心與支持。

          中層副職競聘演講稿 篇10

        尊敬的各位評委、各位同事:

          大家好。

          公開、公平、競爭、擇優(yōu)的人事制度改革給我們每個人都創(chuàng)造了一個公平競爭、展現(xiàn)自我的機(jī)會;不斷前進(jìn)的社會,不斷發(fā)展的體制既給我們帶來了壓力,也帶來了動力,正確理解、積極參與,抓住機(jī)遇、挑戰(zhàn)自我是我參加這次競聘的目的。我要競聘的是人教科副科長職位。首先,向大家介紹一下我的簡歷,本人現(xiàn)年33歲,1990年參加工作,中共員,大專學(xué)歷,本科在讀。1997年5月,由州物資開發(fā)公司調(diào)入我局,原任公司副經(jīng)理。

          下面,我想先談?wù)劯偲副韭毼坏膬?yōu)勢。

          一是具有一定的人事工作經(jīng)驗(yàn)。自1997年以來,我一直在人教科負(fù)責(zé)人事工資管理和干部檔案管理工作。5年來,通過自己努力學(xué)習(xí)人事工作方面的相關(guān)知識以及向領(lǐng)導(dǎo)、向同事們學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,不斷充實(shí)自己,積累了一定的人事工作經(jīng)驗(yàn),并在大家的關(guān)心、支持和幫助下,在本職工作中也取得了一些成績:我州地稅系統(tǒng)人事檔案目標(biāo)管理工作達(dá)標(biāo)國家一級,考評分名列全區(qū)第三名;工資報表也受到了區(qū)局的表彰和獎勵。同時,基于上級領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,抽調(diào)我參加了全區(qū)的檔案達(dá)標(biāo)檢查,參與了新征管軟件中人事管理模塊的開發(fā)工作,并且在近三年中取得了兩次年度考核出色。

          二是具備一定的組織能力。在處理上、下級單位相關(guān)工作協(xié)調(diào)關(guān)系方面也能擺正位置,理順關(guān)系。對我局所屬各縣(市)局有關(guān)工資、干部檔案方面的工作都能做到耐心指導(dǎo)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、互相學(xué)習(xí)、共同提高。20xx年,我擔(dān)任了機(jī)關(guān)支部的組織委員和工會的宣傳委員,在努力做好這兩項(xiàng)工作的同時,也使自己的組織能力得到了進(jìn)一步的鍛煉和提高。

          三是能堅持原則,秉公辦事。人事工作大多涉及職工個人的切身利益,工資管理工作更是體現(xiàn)了這一點(diǎn)。因此,我在工作中能堅持原則,本著對每一位同志認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度做到公正、公平,力求準(zhǔn)確無誤。對于工作中出現(xiàn)的差錯,能及時糾正,不隱瞞過失,保證了職工個人的利益不受損失。同時,對個別干部的檔案中發(fā)現(xiàn)的問題也能一絲不茍,查清查實(shí),對組織負(fù)責(zé)。

          如果能得到局組的信任和同志們的大力支持,競聘本職位成功,我將在科長的領(lǐng)導(dǎo)下著重做好以下幾項(xiàng)工作:

          一是當(dāng)好科長的參謀與助手,認(rèn)真貫徹執(zhí)行人事工作的路線、方針、政策,工作上做到到位不越位,到位不缺位;職責(zé)明確不推諉,實(shí)事求是、以身作則,充分調(diào)動和發(fā)揮科室人員的工作積極性,嚴(yán)于律已,寬以待人,團(tuán)結(jié)協(xié)作。對待分管工作中發(fā)生的問題,要本著積極協(xié)商、妥善處理,勇于承擔(dān)錯誤的態(tài)度,以利于科室工作的進(jìn)一步提高。同時,牢固樹立為基層服務(wù),為稅收一線服務(wù)的思想,堅持求真務(wù)實(shí)的精神,積極應(yīng)對工作中出現(xiàn)的各種問題。

          二是通過調(diào)查研究,聽取群眾意見,在全系統(tǒng)逐步建立一套各級后備干部檔案,動態(tài)地掌握各局稅務(wù)骨干在德、能、勤、績四個方面的表現(xiàn),為我局在今后有計劃、有步驟地培養(yǎng)和使用干部、堅持任人唯賢的用人制度提供依據(jù),打好基礎(chǔ)。

          三是在培訓(xùn)工作中認(rèn)真聽取基層單位的意見和建議,積極與各科室配合,從實(shí)際工作需要出發(fā),本著注重技能、注重實(shí)效的原則,力求使培訓(xùn)工作做到缺什么,補(bǔ)什么;學(xué)有所用,學(xué)有所長。同時,從長遠(yuǎn)角度出發(fā),采取多種方式,在基層局重點(diǎn)培養(yǎng)稅收業(yè)務(wù)骨干,使之成為稅務(wù)理論、計算機(jī)應(yīng)用方面的師資力量,以點(diǎn)帶面,推動我州地稅系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作的全面開展,使我州地稅系統(tǒng)干部素質(zhì)得到進(jìn)一步提高,以適應(yīng)新時期知識更新、科技進(jìn)步對稅務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)提出的新要求。

          四是加強(qiáng)人事工作信息化建設(shè),提高基礎(chǔ)資料的計算機(jī)管理程度,使現(xiàn)有的工資管理、教育培訓(xùn)、干部檔案、各類報表等應(yīng)用軟件得到進(jìn)一步推廣使用。同時,提高各局人事干部在應(yīng)用人事軟件方面的整體素質(zhì),避免在我州地稅系統(tǒng)廣域網(wǎng)投入使用后,人事信息化建設(shè)滯后的現(xiàn)象發(fā)生。

          五是協(xié)助科長做好目標(biāo)管理考核、干部年度考核等工作。同時,建議使用干部任期中的考核,下基層、走近群眾,重點(diǎn)考核任命或聘任后的基層領(lǐng)導(dǎo)干部在任期中的領(lǐng)導(dǎo)水平、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、思想狀況、群眾基礎(chǔ)等方面的情況,及時、準(zhǔn)確地將考核情況反饋給局組,杜絕干部走馬上任后不求實(shí)績、高高在上、混日子的現(xiàn)象發(fā)生,防患于未然,真正做到為稅收中心工作的完成提供組織保證。協(xié)助科長抓好精神文明建設(shè)工作,為促進(jìn)我州地稅系統(tǒng)精神文明建設(shè)再上新臺階貢獻(xiàn)自己的力量。

          六是要通過學(xué)習(xí),不斷提高自身的思想政治水平和業(yè)務(wù)水平,注重綜合能力的培養(yǎng),高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,以適應(yīng)時代的需要。

          以上是我開展本職位工作的基本思路和工作目標(biāo),無論競聘結(jié)果如何,我都會保持一顆平常心,坦然地面對未來。成功對我來說,爭來的是一分信任,一副重?fù)?dān),在以后的日子里,我會增添一分拼搏向上的信心,不辜負(fù)局組和同志們對我的希望,戒驕戒躁、努力工作;如果落聘,說明我同組織上的要求還有一定的差距,我也會積累一份經(jīng)驗(yàn),找出差距與不足,在今后的工作中,加倍努力,迎頭趕上,通過學(xué)習(xí)不斷完善自己。最后,祝愿大家在這次機(jī)構(gòu)改革中,成功地走向適合自己發(fā)展的崗位,祝愿我局機(jī)構(gòu)改革工作圓滿成功!

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