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      1. 機關中層單位競聘演講稿

        時間:2021-08-04 20:12:16 競聘演講稿 我要投稿

        機關中層單位競聘演講稿

          演講稿具有邏輯嚴密,態度明確,觀點鮮明的特點,F如今,需要使用演講稿的事情愈發增多,相信許多人會覺得演講稿很難寫吧,下面是小編收集整理的機關中層單位競聘演講稿,希望能夠幫助到大家。

        機關中層單位競聘演講稿

        尊敬的評委、領導、同志們:

          大家好!

          今天,本人能站在這里,首先要感謝分局黨委、領導給予我們展示自我,接受組織挑選的機會。參加此次競爭上崗,本人不只是為了中層領導的崗位,更多的是給自己一個鍛煉和挑戰的機會,在有可能的情況下給我為大家服務的資格。

          本人叫(展現最好的自己,個人介紹,工作經歷,所獲榮譽等)。

          在公安工作的這五年里,我懷著對公安事業的滿腔熱情,抱著維護法律,服務人民的愿望,從基層做起,努力向業務精通、經驗豐富的領導及同志們學習,政治思想覺悟及業務水平都有了很大的提高。

          參加此次競崗,權衡自己有三方面的優勢:

          一、具有過硬的政治業務素質。

          在警官學院讀書的時候,我積極進取,始終堅持以黨員的高標準嚴格要求自己的學習、生活,用自己的實際行動實踐“三個代表”重要思想,于大學三年級的時候就加入了中國共產黨。參加工作以來,通過不斷學習正反教材,提高了自己的拒腐防變的能力。工作中,我虛心學習、刻苦鉆研,通過警校的專業學習和多警種的工作鍛煉,使我系統、全面地掌握了各項公安業務知識;為充實自己的法律水平,20xx年我又在中國人民公安大學完成了法學本科的學習。這些都為我更好地從事公安工作打下了良好的基礎。

          二、具有較強的組織管理能力和寫作能力。

          多年工作的積累,培養了我較強的組織管理和協調能力。自20xx年1月至今,負責不同單位材料內勤,本人在做好中隊的宣傳工作的基礎上,利用從不同領導身上學到的領導藝術積極做好領導的.參謀和助手,協助做好單位的警務保障工作,有效地解決了民警的后顧之憂,為單位和民警提供了強大的動力。此外,本人還有較強的寫作能力,經常撰寫各類綜合性材料和會議材料,先后在相關報紙雜志上發表公安體裁稿件2篇,撰寫的《以專業的精神、專業的力量打擊專業犯罪》、《人本管理模式在警隊管理中的有效運用》等3篇調研文章被上級公安機關采用或轉發。

          三、具有開拓進取的年齡優勢。

          從警五年來,本人強身健體鍛煉,造就了旺盛的精力和充沛的體力,使我不但能圓滿地做好各項繁重的工作,而且工作質量和效率得到了領導和同事們的一致好評;在我這個年齡階段,又正是處于勇于創新、善于開拓、奮發向上的創業時期。這使得我既有了一定的基層公安工作經驗,又有著一定的年齡優勢。所有這些,都將保證我帶著一顆強烈的事業心出色地完成各項工作任務。

          如果大家能給我一個機會,讓我通過此次競爭上崗走向領導崗位,我將做好以下幾個方面的工作:

          一、不斷強化自身的政治業務水平。

          面對法治社會新形勢下的社會治安問題,我將在分局黨委和單位領導班子的帶領下,以代表精神為指導,把握新時期公安工作的主旋律,圍繞全面建設小康社會這個中心任務,加強自己的政治業務素質,努力提高自身的工作質量和領導水平,為全力維護社會穩定、為偵查破案做好指導員和戰斗員。

          二、擺正角色,提高隊伍戰斗力。

          在工作中,與單位領導班子擰成一股繩,在抓好自己的分管工作的同時,圍繞單位的中心工作,積極主動地出謀劃策,為單位主要領導分擔工作任務。工作中,充分調動和發揮民警的工作積極性和主觀能動性,加強對民警的宗旨意識教育,強化民警的政治業務素質,同時,堅持從優待警、為民警排憂解難,不斷提高隊伍的凝聚力和戰斗力。

          三、堅持目標管理和人本管理并重。

          作為單位領導,必須自學地拒腐防變,要求民警不做的自己堅決不做,要求民警做到的自己首先做到。在單位班子的正確領導下,結合分局近期開展的三個走在前面,發展先進性教育成果為主題的排頭兵實踐活動,建立和完善各項規章制度,加強人本管理,力爭把隊伍建設推上一個新臺階。

          最后,這次競爭上崗無論結果如何,我都會正確對待,接受組織的考驗,勝不驕、敗不餒。我相信,有領導和同志們的支持,再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任這個領導崗位的。

          謝謝,我的演講完畢!

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