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      1. 綠化競聘演講稿

        時間:2021-08-11 09:44:31 競聘演講稿 我要投稿

        綠化競聘演講稿范文

          演講稿的寫法比較靈活,可以根據會議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區別。在當今社會生活中,演講稿對我們的作用越來越大,如何寫一份恰當的演講稿呢?以下是小編幫大家整理的綠化競聘演講稿范文,歡迎閱讀與收藏。

        綠化競聘演講稿范文

          綠化競聘演講稿1

          大家上午好!我是來自10,我演講的題目是“共建家園,綠色夢想”。

          生態文明,是現代社會的一顆溫暖幸福的種子,由遠古傳到了現在,由一方蔓延了全世界。21世紀呼喚生態環保,還青山一片綠色,還秀水一片清澈,還藍天一片純凈……這是時代賦予你我他的責任,也是我們要共同致力實現的夢想。

          我們只有一個地球,在需要珍愛生命的同時,我們首先需要一個生態文明的發展環境! 創建國家園林城市是我們為了共建綠色宜居家園的一個系統工程,它涉及到城市的規劃、建設、管理等方方面面,并在所有領域實現這一目標需要各級黨委、政府的堅強領導,需要各單位和各部門的密切合作,全社會共同參與,最關鍵的事情之一是我們已經擁有了一個高效順暢的管理體系。

          我們的10在全市創建國家園林城市迎檢動員會議上講到“10”工作以來,全市上下做了大量工作,取得了明顯成效。先后實施10提升改造、10綠化等大型工程11項,綠化新建庭院、小區21個,種植各類綠化苗木400余萬株,新增綠地面積629萬平方米。目前,建成區綠化覆蓋率、綠地率分別達到10平方米;城市污水處理率和城市生活垃圾無害化處理率分別達10,供熱分戶計量收費比例達到10。

          這些指標,均已達到或超過國家園林城市標準。”事實證明,我們的辛勞與付出實現了突破,我們的努力與期盼獲得了回報!現在距離國家驗收已經近在咫尺,形勢非常嚴峻,時間非常緊迫。我們一定要充分調動工作積極性、發揮主觀能動性,切實增強緊迫感和責任感,真正把思想和行動統一到“創城”工作上來,確!皠摮恰惫ぷ魅〉脠A滿成功。

          園林城的建設代表著一種綜合實力的提升,不僅僅要體現在環境生態上,也與我們的實際工作息息相關。今年以來,市10局緊緊圍繞10的安排部署,著力完善促進基本公共服務均等化和主體功能區建設的公共財政體系建設,圍繞實現保障民生、促進發展、生態改善、社會進步的目標,為創城工作作出了積極努力。

          首先,大力壓減一般性支出。按照中央出臺的“八項規定”的相關要求,對財政干部職工切實改進工作作風、密切聯系群眾提出明確要求,進一步強化了“牢固樹立節儉意識,堅持勤儉節約,不該花的錢堅決不花,該花的錢也要緊著花”等觀念。并圍繞厲行節約、降低行政成本等內容對局機關內部管理制度進行了修訂。

          其次,大力保障民生和重點支出。區分輕重緩急,優先考慮民生、優先保障民生,確保各項民生政策落實到位,扎扎實實為群眾辦好事、辦實事。加大對重點項目、重點區域的支持,集中財力辦大事。要向基層傾斜,提高基層10保障能力。提高對生態文明建設的重視程度,完善財政投入和調控機制。按照黨的十八大關于將生態文明建設納入“10”的總體布局,持續加大生態文明投入,創新政策設計,突出支持重點。

          再次,大力發揮10資金引導作用。用活10資金,放大財政支出效應,注重財政與金融的結合,用10資金作“引子”,充分發揮10資金的引導作用,放大10支持效果,積極探索、大膽嘗試,努力將10合作這篇大文章做活,更好地發揮財政“四兩撥千斤”的作用,為經濟社會發展提供更多的資金支持。

          各位領導、各位評委,“暢想10夢,共建園林城”是我們共同的方向,我的家鄉在10,我的夢想在10,能為我的家鄉增添一抹綠色,是我的夙愿更是我的榮耀!

          謝謝大家!

          綠化競聘演講稿2

          大家好!

          今天,面對朝夕相處的領導和同事,我心情非常激動,同時,也充滿了感激和希望。首先感謝領導和同志們過去對我的培養和幫助,感謝單位和單位領導給了我這次展示自我、檢驗自我的機會,在這里參加綠化局局長的競聘演講!相信這次競聘將是我今后人生中的又一個重大的轉折點。下面請允許我向在座的各位做一個簡短的自我介紹:

          我叫,今年歲,大學本科學歷,園林綠化專業,高級工程師,中共黨員。畢業后先在建設部一級綠化資質的大型綠化公司工作。十幾年綠化公司工作中,先后擔任了設計室主任、工程技質科科長、工程管理科科長、經理助理、分管工程業務的副總經理、公司的技術負責人及總工程師。多年的工作歷程,為公司做出了一定貢獻,多次受到單位組織表彰;厥走^去的幾年,在單位領導和同仁們的支持和幫助下,我從一個業務新兵逐漸成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的責任人。

          面對競聘綠化局局長,我想自身具有如下優勢:

          一是對綠化工作的熱愛。要干好一項工作,首先必須熱愛這項工作。今天,我能鼓足勇氣參加這次綠化局局長競爭,決不是意氣用事,也不是心存僥幸,而是自己熱愛這項工作,珍惜這次機會,渴望成功、追求進步的真實體現。如果組織上把這項重任交給我,我將始終保持高度的責任感,堅強的事業心,努力戰勝困難,竭力完成各項工作任務,讓領導放心,讓同事滿意。

          二是具有豐富的工作經歷。我從事綠化工作十幾年,可謂對綠化事業具有一定深度的認知和專業技巧,也獲得了許多這方面的經驗,在從事綠化工作的這些年來,本著為綠化事業盡一份力的工作態度,所負責的工作都是一絲不茍,具備吃苦耐勞的敬業精神,嚴于律己、誠信為本的優良品質,實事求是的工作作風,為了工作加班加點已成習慣,為單位做出了積極的貢獻,受到了單位領導的.認同同事的贊同,每一點成績,每一次進步,卻都是對自己苦干實干的回報。

          三是具有較強的組織協調能力。參加工作后,有機會在等多個工作崗位,為自己創造了很好的學習和鍛煉機會。,能較好地處理與上下級關系,在處理與上極領導關系時,我能做到誠心實意,不有意賣弄自己,在處理與同事關系時,能做到誠信、包容、不爭強好勝,與同事友好相處,互幫互助。通過實踐中與不同人的接觸,對具體業務的處理,提高了自己的組織協調能力。

          相信一直以來學習到的每一點經驗教訓都會更加有助于以后工作的展開,如果我今天的競聘演講,能得到領導和同事們的認可,給我以信任,給我以支持。我想我是不會辜負領導和同志們的期望的。我將在自己競聘的崗位上,更好的為煙葉處服務,盡自己的全部力量干好本職工作,讓領導放心,讓同事滿意,以優異的工作成績向領導和同事交一份滿意的答卷。俗話說的好,態度決定一切。沒有好的工作態度,就沒有好的工作質量!扒Ю镏,始于足下”我將通過以下幾個方面的努力,認真履行崗位職責。

          一是找準定位,做好本職。我想做為一名綠化局局長關鍵是要找準自己的定位,做到辦事不越權、不越位,工作不拖沓含糊,責任不躲避推諉。認真聽取各方面意見,善于和敢于承擔責任,推動工作。用全新的經營理念,簡化辦事程序,真正讓領導放心、全體同事順心。用自己對事業的熱愛和忠誠以及出色的表現,來贏得領導與同志們的信任、來提本局的地位。

          二是綜合協調工作,確保政令暢通。對下及時傳達貫徹上級領導的各項決策,加強督辦檢查,促進各項決策的落實。認真、科學地搞好領導與領導、部門與部門、人與人之間的溝通協調工作,避免互相扯皮、推委,出現工作空檔,確保各方面通力合作,默契配合,步調一致,按時、按質、按量完成領導布置的各項任務。

          三是立足本職工作,當好服務員。單位要壯大,必須靠發展,隨著市場競爭的加劇,各部門同志肩上的壓力很大,所以我將立足本職工作,當好“服務員”。絕不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事難而怕為,盡百分之一百的努力為公司、各部門和廣大員工當好一名“服務員”。

          四是加強學習,提升自我。綠化局局長職位責任重大,我將努力繼續按照政治強、業務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己,做到愛崗敬業、履行職責,要求員工做到的自己首先要做到,率先垂范,嚴以律己,努力爭當一名合格的綠化局局長,全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。同時還要加強思想素養方面的學習,提高自身素質。

          古人云:不可以一時之得意而自夸其能;亦不可以一時之失意而自墜其志。無論競聘結果如何,我都將繼續努力在本職工作上,工作對我來說已經不單純是一份工作,它向我詮釋著幸福的真諦,那就是去做事,去愛人,去追求夢想。最后,我相信您給我一次機會,我會盡最大的努力給大家一個驚喜!

          謝謝大家!

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