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      1. 站長競聘演講稿

        時間:2021-12-11 19:38:48 競聘演講稿 我要投稿

        站長競聘演講稿集合5篇

          演講稿可以按照用途、性質等來劃分,是演講上一個重要的準備工作。在日常生活和工作中,演講稿的使用越來越廣泛,怎么寫演講稿才能避免踩雷呢?以下是小編整理的站長競聘演講稿5篇,歡迎閱讀與收藏。

        站長競聘演講稿集合5篇

        站長競聘演講稿 篇1

        尊敬的各位領導、各位同事:

          大家好!我叫xx,今年**歲,現任**一職,自參加工作以來,與各位朝相處益匪淺。鎮黨委、鎮政府各位領導對我的悉心關懷和諄諄教晦使我得以在政治是發成熟,創新意識與日俱增;同事們對我的精心幫助和熱情鼓勵使我在業務上拓展層次,勇爭排頭敢為人先。是蘭西鎮這個大熔爐鍛煉了我、厲練了我,把使我從一個識見不深、僅具熱情、經驗不足的懵懂少年鑄造成一個顧全大局、甘于奉獻、恪盡職守的業務干部。這些年來從領導到同事對我的進步和成長有目共睹,對我的人品和工作作風有透徹掌握,對我的工作成績有客觀公正的評價。在這里,我要對各位領導各位同事給予我這么多的關懷和愛護表示深深的謝意!

          這次我競聘水產站長一職,心中充滿自信,分析自己連任水產站長有三方面的優勢:

          第一是具備了較豐富的實踐經驗。在任水產站長的時間里,我對全鎮水產業的現狀進行了全面的普查,對發展前景進行了科學設計和謀劃,并就科技興水產、生態育水產、合理開發壯水產等相關題目進行了理論分析和親身實踐,取得了一定成效,并積累了豐富的經驗。

          第二是業務水平得到相對提高。任水產站長以后,我自修農業課程,取得了東農本科學歷,又深入鉆研了水產的理論和業務知識,努力把自己提升到知識型、創新型、實踐型的優秀鄉鎮干部并自覺把自己所學應用到科技興鎮的實踐當中去。

          第三是創新意識和工作熱情日益提高。和的家庭十分支持我的工作,孩子由我和愛人雙方老人幫助照看,使我能放心把全部精力投入到工作當中,我的愛人希望我在工作取得好成績,并給我如何做好工作出了許多好主意。在看到領導和同事都在為興鎮富民的事業中竭力工作開拓進取,這更激發了我求實務實、為民謀富的工作激情,決心拼盡自己全部的熱情和智慧為蘭西鎮再振雄風,為民眾早日走上康莊大道盡一份力、發一份光。

          尊敬的各位領導、各位同學,從綜合素質講我與各位同事已取得的工作業績領域講,我感覺自己還有一段差距,但從專業領域講,我感覺自己可以勝任水產站長一職。與領導和同事領導水平和工作水平相比,我只能是粒米之珠,但我決不小看自己,粒米之珠也要放出盈室之華。我自比是一部大機器上的一顆螺絲釘,要時刻堅守崗位,以保證整部機器的和諧運轉,取得最大的整體效能。

          我的演講結束了,謝謝大家!

        站長競聘演講稿 篇2

        尊敬的各位領導及評委:

          你們好!

          我叫xxx,26歲。俗話說:不想當將軍的兵不是好兵,所以今天我站在這里是為了競聘南山口加油站站長一職。首先很感謝公司提供一個公開,公正,透明的競爭平臺,也給了我一個機會,強烈的事業心和責任感驅使我勇敢地站在演講臺上,不管成功與否,我相信,愛拼才會贏。帶著最初的夢想我進入石化,這將是我人生的一個新的起點,經過近一年在加油站的磨練,我已愛上了這個職業,它使我更加堅定自己的信念,面對這一次機會,我不再猶豫,決定抓住機遇,開辟我人生的新篇章,下面是我認為自己競聘站長的幾點優勢:

          首先,我先說下我的工作情況。我于20xx年四月進入中石化南山口加油站成為一名加油員,一切用熱忱的服務傳遞溫暖;五月份被調入花土溝海源加油站擔任領班,從中不斷的學習管理技巧;六月份成為海源站的計量員,降低損耗率,將公司損失降至最低成了我義不容辭的責任。九月份我調入南山口加油站任副站長至今。通過我站的不斷改進及公司領導的大力支持與指導,我站的硬件,軟件設備設施整改逐步健全完善,我從思想上也有了很大的轉變,從思想上覺悟到:隨著中石化的不斷成長,我們必須用知識來武裝自己,只有這樣我們才能在科技時速發展的時代站穩腳步,才能不被社會所淘汰,不光我自己要這樣,我還要讓更多的同仁們共進步,我決定乘著湖南幫扶的老師們還沒走之前,盡量多的用他們的長處來彌補我們的不足,在此期間的學習,使我的業務水平有很大提高,也積累了一定的管理經驗,從最初膽怯,粗心的我變成現在有擔當,有上進心的我,我的能力也得到公司領導和同事的好評與認可。

          其次,我有良好的素質及溝通能力。加油站是一個能源供給場所,也是一個服務場所。要做到讓上級領導滿意,讓顧客放心,作為一名加油站工人,我認為良好的素質修養是必不可少的。我也在工作中常常提醒自己這一點,在做好本職工作的同時,把服務態度也放在同等高度,上崗之前調心態,真誠服務每位顧客,也這樣提醒我的同事。而且我性格開朗活潑,心胸開闊,很容易與顧客及領導和同事溝通,處理好各方面的關系。現在我已經和很多顧客,同事成為了很好的朋友,我相信強大的人際網也會給加油站這個服務行業帶來一定的利益。

          最后,我有較強的進取心和安全意識。也許和其他的競聘者相比,我的工作時間短,經驗沒他們豐富,可也就是在這么短的時間,我能當上副站長,證明我做事認真踏實,也有較強的上進心。所以,面對這次機會,我不想錯過,我想向更大的空間發展自己,展現自己,讓領導和同事看到我有能力擔當此任。其次,加油站是一個很危險的地方,一旦發生事故后果不堪設想,所以安全無小事,我時刻把安全放在第一位,嚴格要求自己,同事和顧客遵守加油站的規章制度,并對存在的安全隱患進行排查,對自己和每個生命負責。

          如果我競聘成功,我會從以下幾個方面開展加油站經營管理工作,完成公司交給的各項任務:

          1、提高油質,打開市場,搞好經營:

          在優質服務的基礎上,我們不能總停留在現有的經營狀況下,出了維系現有的客戶關系以外,我們要不斷擴大人際圈,想辦法以我們為原點發散式的營銷,來贏取最大的利益。不斷的走訪周邊的企業個體,更好的利用科技來宣傳,來認識中石化,讓他們認識到我們的產品,我們的優勢,讓顧客加放心的油。所以我們要做以下工作:

          (1)落實六項便民服務,盡量的給顧客提供方便;

          (2)建立詳細的客戶檔案,依托市場調研,電話聯系,定期走訪等方式,做到客戶信息及時更新,客戶需求及時回應,客戶的抱怨及時處理,形成緊密,牢固,友好,和諧的客戶關系。應盡量把客戶聚攏起來,力保市場不失,做大銷量。

          (3)建立用戶會員制,對長期會員在資源緊張時可享有優先權,在公司進行調價時,能第一時間通知用戶,在顧客至上的基礎上,將公司效益推到推向高峰,以此達到一個雙贏的局面。

          (4)緊密關注兄弟公司的動態,及時掌握對手的銷售節奏,同時做出相應的競爭對策,爭取客戶;

          2、日常管理:

         。1)在安全工作方面,要加強培訓,嚴格遵守各項服務規程,嚴抓、常管,時刻把安全工作放首位,每周組織兩次預案演練,每月月末進行一次安全常識考試,如連續兩次不及格者,將記錄考核。

         。2)對資金管理方面,我將吸取之前的教訓,制定出嚴密的制度,做到責任到人,強制性的提高員工的警惕感,增強同事的責任心,杜絕資金問題的一再發生,避免員工不必要的損失,同時也減少了員工的`流失。

         。3)對員工我決定采取人性化管理,把同事當成自己的朋友,當成自己的親兄弟姐妹,抽出盡量多的時間與他們交流,從談笑風生中去了解他們,了解他們的家庭狀況,當他們遇到困難時,能第一時間洞察到并同他們一起度過難關,讓員工在外也能感覺到家的溫暖,心情舒暢了才能更好的工作,更好的服務于客戶,用我們歡快的氣氛去感染顧客,讓他們來了不想走,走了還想來,豈不是達到了兩全其美的目的嗎。

          總之,我認為自己完全有能力擔當此任,當然我也存在著一些不足,我會一點點的彌補。如果這次競聘成功,我會通過努力把南山口加油站建設成一個服務速度和服務質量都一流的場所,也嚴格要求自己和同事認真對待工作;如果我沒競聘上,我也不會回避失敗,我會再接再厲,努力提高自己!

          謝謝大家!

        站長競聘演講稿 篇3

        尊敬的各位領導,各位評委,同事們:

          大家好!

          站在這個展示自己才華的舞臺上,我真的是感慨萬千。說實在的,對于是否參加這次競聘,我曾經猶豫過,也矛盾過。但是無意當中聽到的一首歌給予了我很大的鼓舞和力量,是啊,每個人的人生道路都不可能一帆風順,而歷經風雨后的彩虹才更加美麗動人!正是有了這樣的思考,今天我才勇敢地走上這個圓夢的講臺,毫無保留地向大家敞開心扉,希望我的能力能夠贏得這一崗位,更希望我的真誠能夠贏得大家的喝彩!

          首先我先來分析一下自己優勢所在:

          第一,長期在基層工作,熟悉車站。我于20xx年xx畢業后就進入了鐵路系統工作。這xx年中,我歷任xxx、xxx、xxx、xxx等職務,不同工作崗位的變換,使我熟悉了車站的各項工作,同時更鍛煉了我的適應能力。而且由于一直在一線工作,接觸到形形色色的人,使我深刻體會到基層工作的復雜性、全面性和艱苦性,并形成了自己不畏艱難,勇挑重擔的工作作風。

          第二,具有不斷學習與提高的愿望和能力。在工作中,我深切體會到,要想做好工作,必須有較為扎實的理論功底和一定的政策水平。這在我們構建和諧社會,強調依法治國,依法行政的今天,尤有必要。所以,我嚴格要求自己,長期的學習,不僅提升了自身素質,也提高了我的工作能力。

          第三,具有較好的綜合素質。我正處在干事業的最佳年齡,身體健康,精力旺盛,頭腦靈活,思想成熟,沒有瑣事的羈絆,可以全身心地投入工作;我誠實正直、剛柔相濟、熱情開朗,能夠團結帶領大家做好各項工作;我既擁有腳踏實地的工作作風、又具有不斷創新的意識,能夠創造性地開展工作。

          如果競聘成功,我將做好以下工作:

          第一,明晰責任,擺正位置。對上努力做好站長的參謀助手,維護站長權威,嚴格要求自己,盡職但不越權,服從站里的各項決定,積極執行我站管理層的決策;對下,既要嚴格要求員工,不折不扣地執行各項規章制度,嚴格管理,提升業績,協助站長做好各項日常工作,同時盡職盡責,并富余創造性地抓好自己主管的業務工作。

          第二,以人為本,實施人性化服務。當前,我們鐵路系統有個通病就是服務質量老是提不上去,群眾意見很大。我想,這是我們鐵路服務不到位的結果。為此,我將積極實施人性化服務,嚴格規范工作人員的用語和行為,規范問詢窗口服務,規范站內熱線電話接聽。還要在大廳內先要位置,設立意見簿或在意見箱,我要親自操縱,嚴格把關,提高鐵路工作者在人民群眾中的想象。

          第三,警鐘長鳴,把安全工作放到首位。大家都知道,20xx年發生于山東的列車相撞事件,曾在全國引起轟動,這并非是偶然,而是長期不注重安全的結果。雖然,這樣的大災難與我們沒有直接關系,但對我們同樣有警示作用。今后,我將把安全工作放到首位,在加強站內安檢的同時,嚴格貫徹xx法律和xx條例,堅決按照規程辦事,不漏一絲安全隱患。

          第四,廉潔自律,嚴格要求自己。我要始終保持清醒的頭腦,始終牢記“形象比金子更寶貴”,廉潔自律,拒腐蝕,永不沾,樹立自己的良好形象,使公眾賦予我們的權利得以干凈地運行。同時要繼續加強學習,不斷充實和完善自己,提高業務能力、管理能力和政策把握能力。

          最后,我想說:今天,無論結果如何,我都要說“我人生中的這一樂章無比輝煌與精彩!”謝謝大家!

        站長競聘演講稿 篇4

          結合我所學的理論知識和三年來的工作經驗,要把保護區的資源保護好,我認為只有扎扎實實,勤勤懇懇。作為一個管護隊伍,首先要自我完善。作為一個站長,應做到知法、懂法、守法。只有懂了法,才能加強自身隊伍建設,才能做到公正執法、嚴格執法。其次,一個集體,沒有一個崗位制度,沒有一個目標,自身的工作積極性是很難發揮出來的。再之,要搞好工作,必須深入群眾,密切聯系群眾。只有搞好了管護站轄區群眾的關系,與群眾心連心,讓轄區群眾也參與到保護工作中來,那么我們的保護工作就事半功倍了。要做好上述幾項工作,我將采取以下措施:

          一、必須自身盡快進入角色。對轄區環境、巡護線路、界石要做到熟悉,對轄區周邊有違法行為和傾向的人進行摸底,對巡護線路易發路段做到盡快掌握,并加強巡視,經常了解一下情況,做到有的放矢。巡山護林工作是各站的主要工作之一,過去我們巡護,純粹是上山走走,看看,轄區無情況發生了事。其實我認為我們應該在這基礎上,在巡護過程中,我們還可以多留心一下身邊的植物和動物。貓兒山動植物種類繁多,受國家和地方保護的也很多,其分布情況我們不十分清楚。我們在巡護當中把它們記錄下來,給搞科研的留下一些材料,這樣巡護不是更好嗎。自己的知識也得到了加強,轄區動植物分布情況我們也得到大致了解。

          二、日常生活及工作的管理上。作為站長,首先以身作責,堅決與管理局步調一致,服從安排,聽從指揮,做到上班不脫崗、不缺崗。其次,在日常工作中,做好考勤,目標管理制度,經常組織學習法律、法規,提高管護員素質,加強執法水平。做到以制度管理,以知法而執法。在巡山管理上,為提高效率,采取輪巡制度,即把管護員分組成二隊巡護,由正,副站長每周交叉領隊巡護,并做好標志,進行交叉檢查。通過這種措施,可使站長在日常巡護當中,了解管護員在工作中思想情況和責任態度情況,快速采取措施。

          三、森林防火。這也是各站工作重點。森林防火的方針是預防為主,積極消滅。要搞轄區防火工作,我認為勤、防二字非常重要。勤是要勤巡視,防要積極預防。要做到這點,我認為可采取兩點措施:

          1、要加強加大防火宣傳力度。通過散發傳單,深入群眾,讓群眾了解并知道防火的重要性,再用寫油漆標語的方式,在各村屯、路口及進山要道寫上防火標語,在保護區防火期配合管理局的防火工作積極宣傳森林法、防火條例,提高轄區群眾防火意識。

          2、加強內部管理,實行防火期輪流值班制度,對火災易發區進行重點監控,同時開展防火知識學習,時刻提高管護員的預防意識。

          各位領導,我的演講完畢,不管今天我競聘能否成功,我都一如繼往,努力工作,為貓兒山的生態保護事業做出我微薄的貢獻。我相信,貓兒山的明天會更好。謝謝你們給我這個鍛煉的機會

        站長競聘演講稿 篇5

        各位領導、各位評委:

          大家好!

          首先對我個人工作經歷做個簡要介紹:我叫何xx,現年25歲,大專文化,現任xx收費站內保員。20xx年3月通過考錄,我光榮的成為了公路收費隊伍中的一員,從一名內保員做起,勤勤懇懇地完成本職工作,20xx年4月至20xx年7月從事班長。在此期間本人時刻告誡自己要珍惜這個工作崗位,盡職盡責。收費站副站長競聘演講稿

          其次,我參加這次競聘具有以下優勢:

          一、有較為豐富的工作經驗,具備多種素質和能力

          通過三年的基層收費站工作磨煉和過去在企業工作的經驗積累,使我樹立了政治意識、大局意識、紀律意識,養成了扎實工作的作風,具備了一定組織協調能力和綜合管理能力。深知收費副站長在工作中和地位、作用和職責,清楚副站長所應具備的素質和要求,同時也悟出了搞好收費站工作的方法和策略,自信能夠勝任收費站副站長工作。

          二、有強烈的事業心和開拓進取精神

          正如前面講到的,我從一名下崗職工成為一名光榮的公路收費員,我倍感榮幸和自豪,深深熱愛公路收費事業在工作中能以大局為重,愛崗敬業,無私奉獻,工作中踏實肯干,力求完美,業務上爭先創優,不甘落后,寬宏大量,從不斤斤計較個人得失,處理問題果斷堅決,能當好領導的好幫手。

          三、有較強的工作能力和較高行政執法水平

          兩次的考錄經歷使我明白,只有通過不斷的學地鐵站長競聘演講稿習充實自己,努力提高自身修養和業務水平,才能適應新時期形勢需要,多年來我一直堅持政治學習、業務學習和其他科學知識的學習,在公路收費工作中,針對過往司機個人素質、法律意識的高低不同,我在熱情服務的基礎上,嚴格執法,對存有抵觸情緒的司機能較好地加以說服和教育,既不激怒他們,又不軟弱妥協,很好地把握準了說話、講法、引導等環節中的藝術性。在擔任收費站值班長三年里,沒有出現一起因收費激化矛盾現象。

          四、有較好的年齡優勢。我正值而立之年,正處在干事業的最佳年齡,身敬業精神強,身體健康,精力旺盛,頭腦靈活,思想成熟。能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。

          如果副站長職務競聘成功,我將從以下幾個方面開展工作。

          1.加強學習,積極主動做好日常事務工作,努力提高服務質量。繼續*學習相關業務知識,不斷充實自己。收費站副站長擔負著落實政策、上下內外溝通的職責,是收費站各項工作起輔助作用的綜合職位,既要承擔各項事務,又要參與政務,做好站長的參謀。同時,收費工作實際上就是服務工作。因此,擔任收費站副站長職位光榮而又辛苦,需要有強烈的事業心和責任感;需要有較強的工作能力和工作藝術。另外我還要加強黨性鍛煉,服從安排,言行一致,顧全大局,堅決維護單位領導班子的團結,維護領導的形象競聘農機站站長演講稿。同時,充分發揮收費站全體職工的工作積極性,使每一個人對工作都能精益求精,不斷提高服務質量,做好公路收費服務工作。

          2.做好綜合協助、協調工作,處理好與領導和同事的關系,確保單位的政令暢通。我將及時地傳達貫徹上級組織會議的決策,加強督辦檢查,促進站內各項決策的落實。并且認真、科學地做好與職工之間的溝通協調工作,使大家通力合作,密切配合。在行動上和思想上與上級黨組保持一致,同時,還要處理好和同事之間的關系。工作上要擺正自己副職的位置,協助站長根據實際情況,合理分工、合理調度,認真落實崗位責任制;還要在關心同事、支持同事、指導同事、理解同事、重視同事上下功夫。做到以誠待人、以理服人,通過溝通、調節,協調好我站職工之間的關系,做到全體職工一條心,保證扎扎實實,井然有序的做好我站的各項工作。

          3.當好參謀助手,服上級領導決策。我將及時準確地掌握單位的各方面工作動態,及時向站長和上級領導反饋各方面的信息;并且注意調查分析,及時主動為站長獻計獻策,對各種情況進行科學的分析和判斷,為領導決策提供可靠的依據。以強烈的責任心和使命感當好所長的左膀右臂。

          4.發揮自己的專業特長,促進收費站工作信息化建設,F代社會是信息化的社會,××在國際和國內日益競爭激烈的環境下,信息化是現代各行業管理科學化的重要基礎,公路通行收費信息化建設是提高工作效率與管理水平的必由之路。我將充分發揮我的計算機專業知識,竭盡所學為公路收費網絡化管理基礎建設作出積極貢獻。

          各位領導,各位評委,在我的演講結束時,我想引用古人的一名石油站長競聘演講稿言來自勉:不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。競爭上崗,有上有下,不管結果怎樣,我都將保持平常心態,勵精圖治,恪盡職守,加倍地努力學習,勤奮工作,來回報組織、領導和同事們對我的支持和厚愛,為我們公路收費事業爭光!

          5、多動腦筋、多思考,以身作則,充分發揮骨干作用、帶頭作用

          《論語》有言:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”,努力學習,做好表率,學習和建立新的管理理念,適應現代企業管理要求,如:在站內部實行獎勵制度,對成績突出貢獻重大的人員實行獎勵,促進人員好學上進,發揮積極主動性,帶領大家*學習公司和管理處下發的各項規章制度,收費業務知識及相關規章制度,提高業務技術水平,大力弘揚愛崗敬業精神,堅持“以人為本,服務社會”的服務理念,把職業道德教育活動推向縱深。挖掘技術人員的潛力,讓人盡其材,人盡其能,為公路事業的發展做出貢獻。

          6、打造“路暢人和”品牌,創建文明收費站

          努力打造“路暢人和”品牌,是公司企業文化的核心理念。如果這次競聘成功,我將以創建文明收費站為工作目標,嚴格按照設施規范化即安全設施、便民設施、監督設施、收費設施及亭內設施擺放規范;收費管理制度化,以規范管理為根本,健全完善工作制度、工作程序和檢評辦法;崗位行為標準化即通過統一工作流程,統一服務規范,收費站長競聘演講稿堅持用心服務,熱誠服務,主動服務,不斷提高收費管理水平和服務質量;站務管理透明化即建立“公開、公平、公正”的績效考核機制,做到政策公開,決策公開,財務公開,信息公開,考核公開,獎懲公開,激發廣大員工的工作熱情和主人翁意識。注重企業文化建設,開展豐富多彩的文體活動,激勵職工以站為家的熱情。樹立文明行業新形象,體現人文關懷,展示收費站特色,樹標兵,學先進,向社會提供“一流服務窗口”。

          各位領導、各位評委、同事們:這次競聘,不管結果怎樣,我都將保持良好心態,恪盡職守,努力學習,勤奮工作,充分發揮我的聰明才智,為收費站的各項工作有新起色、新突破、上新臺階做出自己應有的貢獻。

          謝謝大家!

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