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      1. 主任業務競聘演講稿

        時間:2021-12-12 11:42:14 競聘演講稿 我要投稿

        關于主任業務競聘演講稿三篇

          演講稿可以按照用途、性質等來劃分,是演講上一個重要的準備工作。在現在社會,演講稿應用范圍愈來愈廣泛,寫起演講稿來就毫無頭緒?下面是小編為大家收集的主任業務競聘演講稿3篇,歡迎閱讀與收藏。

        關于主任業務競聘演講稿三篇

        主任業務競聘演講稿 篇1

        尊敬的各位領導、尊敬的各位評委:

          大家好!我叫×××,現年×××歲,大專文化,中共黨員,政工師,現任×××農村信用社主任。我競聘的是分管業務處主任。希望大家多支持我。

          在社會主義市場經濟的大舞臺上,深化改革、增強競爭是農村信用社應對入世的現實選擇。在剛剛進入世紀的第二個開局年,市行、辦就以超前眼光開展了這次聯社副主任競聘活動,勢必為全市農村信用社的改革與發展注入生機和活力。我認為,自己符合聯社副主任競聘條件,并有決心、有能力勝任這一職務:一是曾先后在基層信用社從事信貸員、會計工作,自聯社成立后,先后擔任過聯社稽核科科長、營業部主任,有著較為豐富的工作經驗,熟悉信用社各崗位操作技能。二是任×××信用社期間,存、貸款總量分別較我任職前增長了萬元、萬元,成為支持×××鎮農村經濟發展的頂梁柱,我本人連續四年被評為市級青年崗位能手、市級先進工作者。三是不斷加強自我充電,先后參加了學歷教育試、職稱等考試,提高了我的政治文化修養及組織、協調能力。我擬競聘分管業務工作的副主任。

          按照任期目標要求,我的工作目標是:

          任職當年使全社的存款較年初上升億元,貸款增長萬元,存貸款增量列全縣金融機構之首;加大不良貸款盤活力度,使不良貸款較年初下降萬元,其中”雙呆”貸款下降萬元;大力發展中間業務,使中間業務收入占比提高個百分點;努力提高資本充足率,年內使各項股金增長萬元;在支持好地方經濟發展、滿足農村經濟發展資金需求的同時,嚴把貸款投向關,新增貸款回收率達到%以上。

          為完成以上工作目標,我擬將主要落實好以下四個工程:

          一、實施資金膨脹工程。在存款組織工作中,我將牢固樹立效益意識,鼓勵全員發揚三勤四上門的優良傳統,把考核重點放在低成本存款上,不斷壯大自辦存款業務,努力降低經營成本。同時,牢固樹立服務意識,鼓勵信貸員抓住節令農時農副產品上市的有利時機,堅持大額小額一齊抓,零鈔、殘幣一樣存的吸儲原則,做好登門上戶的服務文章,現場搞好結算服務,最大限度地占領農村金融市場。

          二、實施富民工程。在信貸支農工作中,我將緊密圍繞聯社主任的中心工作,在政府規劃、群眾自愿的前提下,只要符合產業結構政策,資金問題將最大限度地予以保證,農民需要多少就投放多少,農民需要什么樣的金融服務,就及時予以保障,用實實在在的行動,實踐農村信用社是最好的聯系農民的金融紐帶的服務格言。在支持項目上,從注重支持數量增長型轉向支持規范效益型,從支持農產品單一環節轉向支持種養加工一條龍,貿工、農產、供銷一體化,拉動×××農村產業結構調整步伐。

          三、實施資金盤活工程。一是明確責任,正本清源。屬于農村信用社自身原因形成的不良貸款,將逐筆追究責任人的責任,嚴格按照有關金融法律法規落實到個人。二是在取得黨委、政府支持的前提下,不斷創新清收方法,能落實企業經營權的,通過合法取得其經營權來盤活貸款;能以資抵債的及時辦理抵債手續。三是通過動用一切社會關系和力量最大限度地清收不良貸款。

          四、實施中間業務工程。工作中,我將充分利用我們貼近農村、直接與農民打交道這一優勢,不斷加強金融創新,逐步探索一些代售、代銷、租賃、保管等中間業務,與其他金融機構比優質服務、賽結算手段,不斷把中間業務這塊蛋糕做大。

          思路是發展的基礎,思路凝聚著發展的力量。如果我這次能夠有幸競聘上分管業務的聯社副主任,我將緊密團結在聯社主任的周圍,當好”一把手”的助手,甘當綠葉、甘當配角,不斷創新工作思路和工作方法,以新的姿態適應新的工作環境,把×××聯社的業務發展推向新征程。

          如果我這次落聘,我決不氣餒,將以更加旺盛的.精力,更加扎實的工作,促進×××信用社兩個文明建設再上新臺階,用實實在在的行動,實現自己的人生價值。

          謝謝各位領導、謝謝各位評委!

        主任業務競聘演講稿 篇2

        尊敬的各位領導,各位同事:

          大家好!

          感謝黨總支給我這次機會,我于**年入行,本科學歷,中級會計師,中共黨員,現任綜合業務部主任。我競聘的職位是綜合業務部主任一職。

          我先后**會計外幣綜合、人民幣綜合、會計臨柜、電腦記賬、復核、戳賬、同城票據、聯行及行政會計等工作。**年5月因工作需要調入支行會計出納科(現營業部)任科長,**年由于機構整合任綜合業務部主任,**年5月任營業部主任,現任綜合業務部主任。作為一個部門主管,要有高度的政治覺悟、歷練的組織能力、強勁的業務優勢。我慶幸在中行這一大家庭里,得到了許多關愛。**年的工作正逢中國銀行的財會工作變革和轉型的時期。我經歷了中國銀行會計基本制度的改革;新一代會計核算系統的推廣和升級;管理會計的從無到有,并初具規模;股份制改造與國際會計準則的接軌工作,自己的工作始終面臨著日新月異的變化和挑戰。同時,經過不同環境、不同項目的歷煉,也使自己的綜合素質得到了進一步的提升。

          競聘綜合業務部主任,我認為自己具有如下優勢:

          1、具備擔當此任所必須的業務水平

          部門主任離不開決策,正確的決策要求業務支持。首先我做基層會計工作多年,精通財務管理和財務分析。這段時間的工作經歷,使自己詳細接觸了財務管理工作的每一個細節,業務水平和文字能力也得到了很大提高。每年年初制定我行的財務預測,季度撰寫財務分析報告、年終總結等文字材料,能夠為行長決策提供準確數據。通過幾年來的不懈努力,我行的財務分析及會計報表多次受到省行的通報表揚和嘉獎。

          2、具備擔當此任所必須的管理能力和個人素質

          首先,多年的一線管理工作為我積累了寶貴的基層管理經驗,使自己的協調能力、組織能力得到了鍛煉。

          在此期間,我充分發揮團隊精神,充分調動每個員工的主觀能動性,AB角色崗位職責分工明確,按時圓滿地完成每項工作。

          其次,我具有較強的敬業精神和集體榮譽感,在工作中不甘人后。工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,繁重復雜的工作使我養成了吃苦耐勞的優良品質、簡潔高效的工作作風。

          3、具有較強的事業心,勇于創新和迎接挑戰

          作為年輕人我思想比較活躍、激進,樂于接受新生事物,工作中注意發揮主觀能動性,這有利于開拓工作新局面。遇到業務難點,愿意研究鉆研,并力求找出最佳的處理方案。同時,在日常工作中,也樂于并經常幫助其他部門解決業務難點。

          以上決定了我能夠更快地進入角色,利用自己的優勢開展工作。

          如果我能夠競爭上綜合業務部主任這個職位,我將會按照審慎的會計原則,按照省行黨委的要求,制定切實有效的工作綱要。下面是我的工作設想:

          1、堅持“一個原則”

          就是堅持“上為黨總支分憂、下為群眾服務”的原則。綜合部工作千頭萬緒、紛繁復雜,涉及到運營、人力資源、監察稽核、法律、黨務、辦公室、信息、計財、結算、工會等等,既是“忙家”、“雜家”、又是“管家”,很多的具體事情涉及到群眾的切身利益。因此,必須把服務于黨的中心工作和服務于群眾作為工作的出發點和落腳點。把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統籌兼顧,合理安排,從而使工作目標更明確,重點更突出。

          2、實現“兩個轉變”。

          一是實現角色的轉變。即由在業務工作向行政工作的角色轉變。帶領全科同志,思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業上同干。發揮整體優勢,創造一個良好的工作氛圍。為支行領導當好參謀、為全行事務當好主管,為一線員工當好后盾。加強各科室及部門的溝通,密切協作,樹立廉潔高效的形象。二是實現思維方式的轉變。從原來的“領導交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,怎樣辦好”的方式轉變,圍繞支行中心工作,制定工作計劃,有安排、有檢查,保證工作落到實處。

          3、規范業務流程,加強內控,防范風險

          完善規章制度,規范業務流程。讓規章制度從文件中、從墻上走到具體工作中來。落實各項規章制度,制定本部門及各崗位人員的責任制,提高前臺人員以及財會人員的風險防范意識,加強行內的檢查和監督工作。

          4、制定業務培訓計劃,提高員工業務水平,提高服務意識,建立業務考評制度,

          定期組織員工學習、熟練業務操作流程,提高素質,減少差錯和風險的發生。

          5、創新網點評價機制

          做好機構網點的程序性管理,配合人力資源部做好各網點的年檢工作,做好新升格支行的投入、產出分析后評價工作,把各網點的經營成果與目標管理掛鉤,與責任成本掛鉤,從而提高我行的經濟效益。

          既然是競爭上崗,必然會有上有下,這是人力資源改革的正常現象。無論上與下,我都將一如既往地勤奮學習、努力工作。

          謝謝大家!

        主任業務競聘演講稿 篇3

          各位領導、各位同仁:

          大家好!本人xxx,現任職于xxx管理崗位,技術職稱xx工程師,擬聘崗位xxx業務主管崗位。

          本人從xxxx年參加工作至今,先后從事工程,并在總承包工作中較好地履行了計劃工程師、質量工程師、施工開車經理等工作職能,為公司總承包工作的發展貢獻了自己的一份力量。

          下面,我把自己在以往的總承包工作中所發揮的作用向各位領導做出如下匯報:

          一、在項目投標報價階段

          在項目投標報價階段,我能夠積極配合市場開發部和項目經理的工作,認真的編制與施工、開車有關的投標文件,主動地提出與施工有關的建設性意見,合理的提出風險因素分析,工作及時、準確、到位,多次獲得市場開發部領導和項目經理的好評。

          二、在項目實施階段

          1、 質量控制方面

          在質量控制方面,我能夠嚴格按照公司質量體系文件的要求,從施工人員資質入手,嚴把原材料質量關,制定質量控制點,嚴格工序控制,資料準確、及時,杜絕了不合格的人員進場,有效地控制了施工質量。在自己參加的總承包工作中未發生一起重大質量事故,為公司贏得了聲譽,保證了施工的順利進行。

          2、 進度控制方面

          在進度控制方面,我能夠嚴格地按照項目部的進度要求控制施工進度,根據現場實際情況隨時調整進度計劃,協調與采購部門的工作,并對施工單位的人員、材料情況實施即時控制,針對進度具體情況提出有效措施,使施工進度始終處于受控狀態,配合項目組圓滿地完成了既定的施工進度。

          3、 費用控制方面

          在費用控制方面,我能夠按照項目組的要求嚴格的控制設計變更和工程簽證,及時做出風險預測和分析,配合費用控制人員,合理地安排工序,簽證準確,杜絕不合理的費用發生,有效地協助項目指揮和項目經理控制了工程費用。

          4、 安全控制方面

          在安全控制方面,我能夠協助或兼任安全經理管理安全事宜,主動進行安全巡檢,對施工人員進行安全教育,在自己所從事的總承包工作中未發生一起安全事故,為工程的順利進行創造了良好的條件。

          5、 業務學習方面

          在從事總承包管理工作過程中,我利用工余時間努力地學習總承包業務知識,同時將所學的知識運用到總承包的工作中,實現了理論與實踐的結合,在一定程度上提高了管理水平,為日后自己所繼續從事的工作奠定了良好的基礎。

          三、對未來工作的設想

          在過去的工作中,即使自己覺得工作做得比較理想,但是與公司的要求還有一定的差距。為此,在日后的工作中我會更加嚴格地要求自己,加強學習,加強鍛煉,對比先進,查找差距,克服不足,進一步提高自身的素質和業務水平,為我公司的工程總承包工作做出更大的貢獻!

          同時,我認為自己有能力勝任總承包部業務主管這個崗位,并在這個崗位能為公司發揮更大的作用,希望大家支持我!

          謝謝大家!

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