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      1. 主任競聘演講稿

        時(shí)間:2022-02-06 10:42:12 競聘演講稿 我要投稿

        精選主任競聘演講稿十篇

          演講稿具有邏輯嚴(yán)密,態(tài)度明確,觀點(diǎn)鮮明的特點(diǎn)。隨著社會不斷地進(jìn)步,很多地方都會使用到演講稿,為了讓您在寫演講稿時(shí)更加簡單方便,以下是小編為大家收集的主任競聘演講稿10篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        精選主任競聘演講稿十篇

        主任競聘演講稿 篇1

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表:

          大家好!再次感謝大家又給我一次競聘演講的機(jī)會。

          我這次競聘的崗位是期刊編輯部副主任職務(wù)。下面向大家匯報(bào)我近3年的主要工作、有利條件和工作思路。

          第一部分 近3年的主要工作

          20XX年以來,我擔(dān)任了期刊編輯部副主任、《森林公安》編輯部主任和《森林公安》雜志常務(wù)副主編職務(wù),具體負(fù)責(zé)《森林公安》雜志的征訂、編輯、出版和發(fā)行工作。

          3年來,我們共出版《森林公安》雜志19期,其中增刊1期,每年的發(fā)行量在5000冊左右,刊發(fā)廣告10多個(gè)。參與舉辦各類培訓(xùn)班20多期。建立了通訊員獎勵機(jī)制,每年評選年度優(yōu)秀作者。參與編輯、出版《森林衛(wèi)士的風(fēng)采》一書,達(dá)70萬字。接受江蘇省新聞出版局的年度檢驗(yàn)和業(yè)務(wù)監(jiān)督,每年兩次報(bào)送各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表。20XX年參加了“第五屆江蘇省期刊質(zhì)量評估”,經(jīng)專家評議,《森林公安》雜志被評為江蘇省社會科學(xué)類二級期刊!渡止病冯s志還加入了“中國期刊全文數(shù)據(jù)庫”和“萬方數(shù)據(jù)--數(shù)字化期刊群”,全文上網(wǎng),并受到中國學(xué)術(shù)期刊電子雜志社的好評。

          第二部分 有利條件

          1.《森林公安》雜志自創(chuàng)刊以來,能充分發(fā)揮政策導(dǎo)向、輿論導(dǎo)向和業(yè)務(wù)指導(dǎo)作用,定位準(zhǔn)確,質(zhì)量較高,工作局面良好,社會效益顯著,受到各級領(lǐng)導(dǎo)、新聞出版部門、全國森林公安民警和同行們的好評。通過多年來的工作實(shí)踐,我本人也積累了許多工作經(jīng)驗(yàn),具有辦好期刊的基本條件。

          2.本人于20xx年6月參加了“新聞采編人員資格培訓(xùn)班”,經(jīng)考試,獲得合格證書;20xx年11月參加了“江蘇省主編資格培訓(xùn)班”,經(jīng)考試,獲得合格證書。另外,通過考試,由國家新聞出版總署審核,我獲得了全國統(tǒng)一頒發(fā)的記者證書。因此,我具備進(jìn)入崗位的標(biāo)準(zhǔn)和進(jìn)入行業(yè)的資格。

          3.經(jīng)常和國家林業(yè)局森林公安局各有關(guān)處(室)、上級新聞出版部門、全國35個(gè)通訊員聯(lián)絡(luò)站以及有關(guān)單位聯(lián)系,并且人員熟悉、關(guān)系密切,信息溝通迅速,情況掌握全面,能夠及時(shí)了解各方面的新情況,報(bào)道新內(nèi)容,解決新問題。本人作為中心聯(lián)絡(luò)人,具有廣泛的網(wǎng)絡(luò)關(guān)系。

          4.在森林公安隊(duì)伍中組建了600多人通訊員隊(duì)伍,并和他們保持聯(lián)系;社會上有50多位主要撰稿人和我保持密切聯(lián)系,他們多數(shù)是法律、公安、林業(yè)方面的專家。由于多年的工作聯(lián)系,我們之間建立了深厚的友誼,工作協(xié)調(diào),配合默契,他們能夠?yàn)槠诳峁┏渥愕母哔|(zhì)量的稿件。

          5.在《森林公安》雜志的來稿中,很多內(nèi)容涉及到林業(yè)方面的知識。我大學(xué)讀的是林業(yè)專業(yè),20xx年7月,又獲得南京林業(yè)大學(xué)的林學(xué)碩士學(xué)位,具有副教授職稱,有多年的工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),具有扎實(shí)的林業(yè)知識。近3年來,我公開發(fā)表森林公安業(yè)務(wù)方面的論文18篇,參加相關(guān)科研課題2項(xiàng)。另外,讀者每年咨詢有關(guān)林業(yè)方面的問題達(dá)上百條之多,我都能利用自己的專業(yè)知識,給予滿意的答復(fù)。因此,我從事這項(xiàng)工作具有很強(qiáng)的專業(yè)優(yōu)勢。

          6.我在職教中心、期刊編輯部擔(dān)任過多年的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),具有一定的管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的組織能力。另外,我還具備為人正直、辦事公道的基本素質(zhì),具備愛崗敬業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng),具備工作踏實(shí)、埋頭苦干的工作態(tài)度。根據(jù)我的管理經(jīng)驗(yàn)、性格和為人,我適合擔(dān)任這個(gè)職務(wù)。

          7.我自幼愛好文學(xué)。在平時(shí)的工作中,我又很重視這方面的知識積累和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。能堅(jiān)持做好工作筆記,通過日積月累,我已達(dá)到文字功底扎實(shí)、文學(xué)水平較高的程度,在修改稿件時(shí)可以說是輕車熟路、得心應(yīng)手,具備辦好期刊的文字和文學(xué)基礎(chǔ)。

          第三部分 工作思路

          如果大家相信我,讓我擔(dān)任期刊編輯部副主任這個(gè)職務(wù),我會在期刊編輯部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揮助手和參謀作用,利用我的一技之長,做好各方面的工作。下面談一下我的工作思路。

          宏觀上把握三點(diǎn):一是善于出謀劃策,以辦好期刊為己任,樹品牌欄目,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)期刊,用自己的智慧,提出好的意見和建議;二是有超前意識,放眼國際、國內(nèi)期刊市場,創(chuàng)造性地開展工作;三是在主任的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助制定切實(shí)可行、效果顯著的部門工作計(jì)劃,打造高素質(zhì)的編輯隊(duì)伍,通過期刊的影響力,提高森林公安和學(xué)校在全國的知名度。

          具體做法如下:

          1.聘請全國有名的公安、法律、林業(yè)、防火方面的專家作為雜志的撰稿人,提高雜志的知名度,并在封面設(shè)計(jì)、欄目設(shè)計(jì)、內(nèi)容編排等方面不斷變化形式,在內(nèi)容上不斷增強(qiáng)知識性、可讀性和趣味性,在組稿、審定、印刷、發(fā)行等各個(gè)環(huán)節(jié)上認(rèn)真檢查,按照江蘇省新聞出版局優(yōu)等水平的要求,把差錯率控制在1/10000以內(nèi),確保兩個(gè)刊物的質(zhì)量。

          2.采取擴(kuò)大發(fā)行量、招攬廣告、舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、建立協(xié)作單位等辦法增加經(jīng)濟(jì)收入,提高雜志的社會競爭力。具體目標(biāo)是:兩個(gè)刊物的廣告量爭取每年遞增50%以上,發(fā)行量近幾年?duì)幦⊥黄迫f份大關(guān)。

          3.通過各種宣傳渠道,了解國內(nèi)外有關(guān)政治、經(jīng)濟(jì)、公安、法律、林業(yè)、防火、環(huán)保、生態(tài)等方面的新情況,掌握全國森林公安工作新動態(tài)。突破傳統(tǒng)觀念,追趕時(shí)代潮流,樹立人無我有、人有我優(yōu)的辦刊理念。

          4.加強(qiáng)與全國各級森林公安機(jī)關(guān)、上級新聞出版部門、學(xué)校各系部以及相關(guān)雜志社的聯(lián)系,爭取大家的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作支持,及時(shí)了解各方面的信息,報(bào)道廣大讀者關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,解決基層森林公安機(jī)關(guān)和防火部門的實(shí)際困難,把雜志辦得更加貼近基層、貼近生活、貼近實(shí)戰(zhàn)。

          5.在目前情況下,《森林公安》、《森林防火》雜志必須承擔(dān)起學(xué)報(bào)的責(zé)任。最近,經(jīng)多次向江蘇省新聞出版局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),已同意《森林公安》雜志增加頁碼、開辟專欄發(fā)表學(xué)校老師的論文,解決學(xué)校教職工發(fā)表論文難的問題。

          由于我從事辦刊工作多年,尤其是《森林公安》雜志創(chuàng)辦,我做了大量的具體工作,《森林公安》雜志每前進(jìn)一步,我都付出了艱辛的勞動,所以,我對期刊有深厚的感情。我堅(jiān)信,我勝任期刊編輯部副主任這一職務(wù),只要大家相信我,我會竭盡全力把工作做得更好。

          匯報(bào)完畢,謝謝大家。

        主任競聘演講稿 篇2

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事們:

          大家好!

          卡耐基說過:“不要怕推銷自己,只要你認(rèn)為自己有才華,你就應(yīng)認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個(gè)或那個(gè)職務(wù)!睉{著這句話,也憑著對xx事業(yè)的無限熱愛,今天我滿懷信心和激情的走上演講臺參加競聘,自信有能力挑起信息主任的重?fù)?dān)。

          我今天競爭的崗位是經(jīng)濟(jì)信息中心主任,下面,我分三部分向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事匯報(bào)一下我的競聘優(yōu)勢和工作設(shè)想。

          第一部分,我個(gè)人基本情況。

          我叫xx,今年xx歲,xx年畢業(yè)于xx大學(xué)計(jì)算機(jī)系軟件專業(yè)。同年受聘于xx省公安廳戶政服務(wù)中心xx自治州公安局工作,并擔(dān)任自治州-xx片區(qū)負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)全片區(qū)技術(shù)和人員管理工作。xx年參加國家公務(wù)員考試,以筆試成績第一名的優(yōu)異成績考入工商系統(tǒng),12月份分配至xx市工商局經(jīng)濟(jì)信息中心工作至今。

          第二部分,我競聘的優(yōu)勢。

          今天之所以敢走到講臺上,競聘經(jīng)濟(jì)信息中心主任,我認(rèn)為我已經(jīng)具備了競爭這一崗位的一些優(yōu)勢,我有能力,有信心,有決心勝任這個(gè)職位。我的優(yōu)勢主要有:

          一是我具備較高的政治素質(zhì)。參加工作以來,在局領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的一系列方針、政策,并在實(shí)際工作中加以運(yùn)用,現(xiàn)已具備了較強(qiáng)的政治素質(zhì)及承受能力,在思想上我能與黨中央保持高度一致。

          二是本人年輕,精力充沛。我今年xx歲,作為青年人,我思想解放,勇于探索,開拓進(jìn)取,富有改革和創(chuàng)新精神。特別是近幾年的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,使我拓寬了思路、開闊了眼界,增強(qiáng)了大局觀念,豐富了工作經(jīng)驗(yàn),我相信,擁有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和旺盛的精力,我一定能夠全身心地投入到今后的工作中。

          三是我具有專業(yè)的理論知識和扎實(shí)的實(shí)踐能力。我計(jì)算機(jī)學(xué)校畢業(yè),科班出身。在學(xué)校期間就掌握了較扎實(shí)的計(jì)算機(jī)理論知識,又通過幾年來的工作實(shí)踐,特別是在省公安廳受聘期間,我一直從事計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作,曾多次參加由省公安廳戶政處組織的技術(shù)提高培訓(xùn)。在工商局經(jīng)濟(jì)信息中心工作一年來,通過努力,我現(xiàn)在已經(jīng)熟悉了工商局所有的業(yè)務(wù),能較好的利用專業(yè)技能與工商業(yè)務(wù)知識做好每份工作的信心。同時(shí),多年來的工作經(jīng)歷,也加鍛煉了我計(jì)算機(jī)操作能力與實(shí)踐能力。我深信,我現(xiàn)在已完全具備了維護(hù)信息中心主任所要求的履職能力。

          四是多年的工作實(shí)踐,使我養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)密扎實(shí)高效的工作作風(fēng)。我個(gè)人的性格特點(diǎn)是做事追求完美,無論什么工作,不干則已,要干就要追求卓越,力爭達(dá)到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負(fù)重奮進(jìn),竭盡全力爭取把本職工作做得最好。我富有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)密,一絲不茍,高效快捷,講求效率。同時(shí),有很強(qiáng)的吃苦耐勞的精神,在信息中心工作一年來,為了完成繁重的工作任務(wù),經(jīng)常廢寢忘食、通宵達(dá)旦地加班加點(diǎn),并通過努力,現(xiàn)在已經(jīng)熟悉工商業(yè)務(wù),基本能把專業(yè)技能與工商業(yè)務(wù)知識相結(jié)合。同時(shí),多年的工作經(jīng)歷,也使我養(yǎng)成了不怕吃苦、迎難而上、甘愿奉獻(xiàn)的品質(zhì),造就了勇于承擔(dān)責(zé)任,永遠(yuǎn)不言放棄的堅(jiān)強(qiáng)性格。所有這些,都為搞好經(jīng)濟(jì)信息中心各項(xiàng)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

          五是我具有較強(qiáng)的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。工作以來,我先后做過網(wǎng)絡(luò)技術(shù)管理、技術(shù)員管理等工作。在等工作。特別是在省公安廳受聘期間擔(dān)任自治州-xx片區(qū)技術(shù)員負(fù)責(zé)人期間。更加鍛煉了我較強(qiáng)的組織能力,并在實(shí)際管理過程中積累了大量的管理經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),多年的工作實(shí)踐,也使我深刻地領(lǐng)悟到了理論與實(shí)踐相結(jié)合的重要性,深切地感受到自己在業(yè)務(wù)知識、管理水平、領(lǐng)導(dǎo)能力等方面有了全方位的提高。這些都更加堅(jiān)定了我扎根于工商局經(jīng)濟(jì)信息中心,腳踏實(shí)地運(yùn)用自己所學(xué)知識,所掌握技能,做好每份工作的決心。

          第三部分,我的工作設(shè)想。

          尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:給我一次信任,我將回報(bào)十二分熱忱;給我一次機(jī)會,我將展示十二分才干!如果我有幸被當(dāng)選為經(jīng)濟(jì)信息中心主任,我將不負(fù)眾望,不辱使命,努力把領(lǐng)導(dǎo)和同事們的這種信任,化為在新起點(diǎn)上做出一翻事業(yè)的機(jī)遇。我一定努力做好如下幾點(diǎn):

          一是真誠講團(tuán)結(jié)。多年的工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)告訴我,同事之間,支持、諒解和友誼比什么都重要。在團(tuán)結(jié)方面,一定要擺正自己位置,正確認(rèn)識和看待自己,當(dāng)好主角,胸懷全局,服從局領(lǐng)導(dǎo)的安排,積極做好所分管的工作。在工作中和生活上一定要平易近人,做到說真話,辦實(shí)事,求實(shí)效。

          二是加強(qiáng)信息中心管理力度,制定相應(yīng)的法律、法規(guī),保障網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。我將不斷尋找工作的新思路、新方法,積極做好信息中心的管理工作,建立完善的內(nèi)部管理流程。出臺相應(yīng)的法律、法規(guī),約束網(wǎng)絡(luò)犯罪的可能性,把影響我局網(wǎng)絡(luò)信息的隱患消滅在萌芽狀態(tài),使各項(xiàng)工作具體化和量化,具備可操作性。讓員工知道去干,怎么去干。

          三是做好信息收集與處理工作,更新三種觀念。首先,我將增強(qiáng)信息意識,更新監(jiān)管觀念。我上任后,將提高信息化管理水平,加強(qiáng)信息更新與監(jiān)管力度。其次,做好人員管理,更新信息化建設(shè)觀念。由于我州工商系統(tǒng)信息化管理工作起步較晚,在我們的工作人員中還存一些落后的觀念,為此,我將積極開展一系列計(jì)算機(jī)《系統(tǒng)》的技術(shù)輔導(dǎo)和應(yīng)用培訓(xùn)及信息化理論知識培訓(xùn)活動。把讓員工在最短的時(shí)間內(nèi)更新觀念,為我局信息化建設(shè)貢獻(xiàn)力量。最后,掀起計(jì)算機(jī)知識學(xué)習(xí)熱潮,更新網(wǎng)絡(luò)信息化互通觀念。我局在收取管理費(fèi)時(shí),寧可仍然用手工開票收費(fèi)。這些觀念方面的因素都有可能使先進(jìn)監(jiān)管手段的推廣受阻。為此,我將開頭掀起計(jì)算機(jī)知識學(xué)習(xí)熱潮,更新網(wǎng)絡(luò)信息化互通觀念,積極倡導(dǎo)計(jì)算機(jī)與先進(jìn)監(jiān)管理論知識的應(yīng)用思想。努力為我局信息化建設(shè)開創(chuàng)新局面。

          四是積極配合各股室搞好“經(jīng)濟(jì)戶口”管理系統(tǒng)運(yùn)用工作。我上任后,將加強(qiáng)各部門間信息溝通、共享,提高工作效率,促進(jìn)綜合執(zhí)法,并積極搞好“經(jīng)濟(jì)戶口”這個(gè)基礎(chǔ)性工作,努力打造張家港市城信體系。即利用電腦數(shù)據(jù)庫資料,對企業(yè)進(jìn)行等級評定,通過“紅盾”信息網(wǎng)站對外公布企業(yè)情況。這樣,企業(yè)運(yùn)營情況一目了然。

          五是抓好網(wǎng)站的準(zhǔn)入關(guān),規(guī)范網(wǎng)絡(luò)交易市場。針對網(wǎng)絡(luò)市場混亂,且漏稅現(xiàn)象嚴(yán)重。為此,我建議制定《網(wǎng)站名稱注冊管理暫行辦法》及實(shí)施細(xì)則和《經(jīng)營性網(wǎng)站備案登記管理暫行辦法》及實(shí)施細(xì)則,對規(guī)范網(wǎng)站名稱注冊登記秩序和經(jīng)營行為,保護(hù)網(wǎng)站合法權(quán)益。我相信,有了依據(jù),對把好網(wǎng)站的準(zhǔn)入關(guān)來講是非常及時(shí)和必要的。

          六是抓管理,促進(jìn)務(wù)實(shí)作風(fēng)的形成。我將創(chuàng)新經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任獎懲制度,對員工的評價(jià)突出效益指標(biāo),評價(jià)結(jié)果突出真實(shí)性,變單一考核為全面考核,變階段性檢查為經(jīng)常性檢查,變模糊管理為目標(biāo)管理,變定性評價(jià)為定量評價(jià)。加大獎勵力度,對優(yōu)秀員工,從各個(gè)方面、各個(gè)層面進(jìn)行鼓勵和獎勵,使員工工作熱情高漲,經(jīng)營實(shí)績節(jié)節(jié)攀升。關(guān)心員工,熱心服務(wù),著力協(xié)調(diào)解決涉及員工切身利益的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,為其創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件,形成較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)競爭優(yōu)勢。

          七是使自己做到嚴(yán)格要求,嚴(yán)密制度,嚴(yán)守紀(jì)律,樹立為同事服務(wù)。

          工作中我將以身作則,以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,辦事講效率。用真情和愛心去善待我的每一位同事,在后方為一線員工作好服務(wù),急他們之所急,想他們之所想,給他們創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。同時(shí)我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的下屬,讓他們像圓規(guī)一樣,找準(zhǔn)自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,給人以溫暖;像竹子一樣每進(jìn)一步,小結(jié)一次。

          各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,今天站在講臺的我,坦誠地說,我關(guān)注競聘結(jié)果,渴望參與成功。但我決不回避失敗,我珍惜這次鍛煉自己,完善自己的機(jī)會。記得香港首富李嘉誠說過,他在用人方面不喜歡“大材小用”,也不喜歡“量才適用”,而是喜歡“小材大用”。因?yàn)椤按蟛男∮谩奔儗倮速M(fèi),“量才適用”容易讓人自滿、使人懶惰,只有“小材大用”才有利于激發(fā)員工的潛能,促進(jìn)工作的創(chuàng)新,從而達(dá)到事業(yè)和個(gè)人的共同發(fā)展的目的。如果各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁給我一個(gè)“小材大用”的機(jī)會,我將還您十分精彩,這就是我永恒的信念和這次競聘的諾言。

          我的演講結(jié)束了,謝謝大家!

        主任競聘演講稿 篇3

          晚上好!本人***,

          1996年來**醫(yī)院參加工作,先后在我院中、西藥房、護(hù)理部、化驗(yàn)室等部門工作,現(xiàn)擔(dān)任藥事管理小組組長,具體負(fù)責(zé)藥品采購、入庫工作。工作10年中,先后榮獲院先進(jìn)工作者、靜脈穿刺能手。藥事管理是醫(yī)院的技術(shù)職能科室,負(fù)責(zé)全院有關(guān)藥品和藥事管理事宜的工作、以及組織實(shí)施《藥品管理法》和有關(guān)藥政法規(guī)的執(zhí)行及監(jiān)督。今天我站在這個(gè)競聘的講臺前,以一顆平常心來參與藥事管理小組組長崗位的競聘,我的目的是在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識自己,給自己一個(gè)展示自我的機(jī)會。

          我競聘的理由是:

          一、是具有熟悉的業(yè)務(wù)工作技能。自1996年工作以來,先后在**各部門輪轉(zhuǎn)工作,對各崗位的工作制度、工作職責(zé)及操作規(guī)程比較熟悉。

          由于工作崗位和工作環(huán)境的不斷變換,具有較好地綜合工作能力,也積累了相對豐富的工作經(jīng)驗(yàn),所有這些都有利于我盡快進(jìn)入角色,適應(yīng)新的工作要求。

          二、是具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮献鞴ぷ鲬B(tài)度。在我擔(dān)任藥品采購的這兩年中,能遵守國家的法律法規(guī)及醫(yī)院的相關(guān)制度,恪守職業(yè)道德,廉潔自律,把好藥品質(zhì)量關(guān),堅(jiān)持按藥品主渠道購進(jìn)藥品,以積極、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度為臨床一線服務(wù),具有較好的口碑。

          三、是具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。10年的工作歷程中,我與各科室的同事相處融洽,在與人、與事中能顧全大局。當(dāng)然我也看清自己的劣勢,比如我目前的學(xué)歷還是中專,與領(lǐng)導(dǎo)的要求存在有一定的距離,管理知識比較匱乏,但是如果組織給我一個(gè)舞臺,相信我會以此為契機(jī),不斷完善自我,努力提高自己的綜合素質(zhì)。

          如果能競選成功,我的工作目標(biāo)是:“以為爭位,以位促為”。醫(yī)院藥事管理工作現(xiàn)已處在一個(gè)轉(zhuǎn)型期,將從以藥品為中心,以保障供應(yīng)為主要任務(wù),逐步轉(zhuǎn)向以服務(wù)病人為中心,以臨床藥學(xué)為基礎(chǔ),以促進(jìn)臨床科學(xué)、合理用藥為目的,開展藥學(xué)技術(shù)服務(wù)和相關(guān)的藥品管理工作。如何深化“一切以病人為中心”的服務(wù)理念,將是提高藥事管理整體業(yè)務(wù)水平的問題所在。我將在各位院領(lǐng)導(dǎo)及科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,

          從以下四個(gè)方面開展工作:

          一、是組織貫徹藥政法規(guī),堅(jiān)持依法管藥。《藥品管理法》的實(shí)施,標(biāo)志著我國藥品管理工作進(jìn)入了法制化的管理軌道,我將在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,組織科內(nèi)人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》及有關(guān)藥政規(guī)章制度,每一個(gè)環(huán)節(jié)都應(yīng)依法辦事,形成依法管藥的局面。

          二、是有計(jì)劃地供應(yīng)質(zhì)量合格藥品。保證患者用藥安全和“質(zhì)量第一”是藥事管理工作中必須遵循的原則。根據(jù)我院的規(guī)模和要求,以及我院的《基本用藥目錄》,做到藥品有計(jì)劃、合理、科學(xué)地供應(yīng)。同時(shí)在藥品供應(yīng)中,注意信息,定期分析和統(tǒng)計(jì)各科室的用藥情況并迅速反饋,編制出合理的采購計(jì)劃。嚴(yán)格把握藥品的進(jìn)貨渠道,嚴(yán)防假劣藥品流入,保質(zhì)保量。

          三、是開展臨床藥學(xué)工作,抓好合理用藥。近年來,新藥的不斷問世,尤其是胃腸道藥物品種逐漸增多,如何恰當(dāng)選用藥品,最大限度地發(fā)揮藥品療效,降低毒性,減少藥物的不良反應(yīng),這是藥學(xué)工作者的新任務(wù)。定期組織處方分析,做到合理用藥。同時(shí)組織好新藥的臨床試驗(yàn)和“老藥”的再評價(jià),為篩選臨床基本藥物提出科學(xué)依據(jù),盡一切力量確保用藥的安全有效,最大限度地避免藥源性疾病的發(fā)生。

          四、是注重人才培養(yǎng),提高藥劑人員素質(zhì)。隨著現(xiàn)代醫(yī)醫(yī)學(xué)的發(fā)展,藥事管理的工作由簡單到復(fù)雜,面臨的學(xué)科不斷擴(kuò)大,這就要求我們藥劑人員不斷學(xué)習(xí),更新知識。我科現(xiàn)工作人員參次不齊,藥劑科人員培訓(xùn)工作是一項(xiàng)重要任務(wù),依據(jù)藥劑科各級人員的崗位責(zé)任,認(rèn)真組織落實(shí),嚴(yán)格進(jìn)行考核。只有抓好人員培訓(xùn)工作,提高全體工作人員的技術(shù)水平,才能很好地完成各項(xiàng)實(shí)際工作。

          以上是我對搞好藥事管理工作的一些設(shè)想,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事評判。無論競爭的結(jié)果如何,我都非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我創(chuàng)造的這次機(jī)會,也非常感謝大家對我這水平不是太高的演講所保持的耐心,我的演講完了,謝謝!

        主任競聘演講稿 篇4

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

          大家好!我叫李建,今年35歲,黨員,現(xiàn)在為副主任護(hù)師,現(xiàn)已從事醫(yī)護(hù)工作多年。此刻來到這個(gè)演講臺上,內(nèi)心都有一種沖動和激情,能夠站在這里表明我還年輕,表示我還有為醫(yī)院不斷奉獻(xiàn)的能力和自信。正是經(jīng)過這個(gè)平臺,維持了我院中層管理力量的朝氣和活力,是醫(yī)院健康可持續(xù)發(fā)展的能源動力。院領(lǐng)導(dǎo)是醫(yī)院前進(jìn)的燈塔明燈,而中層干部則是醫(yī)院前進(jìn)道路的中流砥柱,廣大的員工更是醫(yī)院發(fā)展的每一塊基石。就是這樣一個(gè)擁有強(qiáng)大凝聚力的優(yōu)秀隊(duì)伍,正在完成著中區(qū)婦幼人的夢想,努力建設(shè)人文享受型精品婦幼保健院,為廣大的婦孺的健康保駕護(hù)航!

          年前,也是通過這個(gè)平臺,我獲得了護(hù)理部主任的職位。今天,我競聘的職位依然是護(hù)理部主任。

          兩年來,在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心下,積極開展工作,始終堅(jiān)持以先進(jìn)的理念影響人,高度的的熱情感染人,精湛的業(yè)務(wù)帶動人,良好的服務(wù)感動人;繼續(xù)以病人為中心,以質(zhì)量為核心,以滿意為目標(biāo),以和諧為主旋律,創(chuàng)服務(wù)品牌,展婦幼風(fēng)采,F(xiàn)將兩年來的護(hù)理工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和評委匯報(bào)如下:

          一、強(qiáng)化護(hù)理質(zhì)量,保障護(hù)理安全

          1、定期或?qū)Ω骺剖疫M(jìn)行檢查和考核、評分,將科室的護(hù)理質(zhì)量與績效掛鉤,大大的促進(jìn)了各科的積極性,提高了護(hù)理質(zhì)量,降低了醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)。

          2、堅(jiān)持走動式管理,每周一到科室開早會,每天在病房巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋和整改,取得了顯而易見的效果。

          3、督導(dǎo)護(hù)士長工作到位,定期不定期檢查護(hù)士長工作記錄、病房管理,采取看(護(hù)士站、治療室、換藥室、病房環(huán)境等)、聽(護(hù)士說、醫(yī)生說、病人說、保潔工)、問(護(hù)士、醫(yī)生、病人、保潔工)相結(jié)合,優(yōu)點(diǎn)及時(shí)發(fā)揚(yáng),缺點(diǎn)及時(shí)改正。。

          4、每月組織召開護(hù)理質(zhì)控及護(hù)理安全會議,對各種檢查過程中經(jīng)常發(fā)生的突出問題進(jìn)行分析,提出整改措施。

          5、負(fù)責(zé)管理各級護(hù)士的培訓(xùn)工作,有計(jì)劃、有組織地落實(shí)護(hù)理人員“三基三嚴(yán)”的理論培訓(xùn)和考核。每兩個(gè)月理論考試一次,每半年技術(shù)操作考試一次,每兩周組織全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1次,每月護(hù)理查房1次,培訓(xùn)率達(dá)98%,考核合格率達(dá)100%。

          通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)和跟進(jìn)督導(dǎo),提高了護(hù)理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作能力。護(hù)理技術(shù)操作合格率100%,基礎(chǔ)護(hù)理合格率98%,護(hù)理文書合格率98%,急救藥品器械合格率100%。

          6、按照醫(yī)院感染管理標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)加強(qiáng)了消毒隔離的督查和醫(yī)療廢物管理,特別是對重點(diǎn)科室的監(jiān)控管理,如手術(shù)室、產(chǎn)房、新生兒監(jiān)護(hù)室等,做到有制度、有流程、有落實(shí)措施、有自查記錄、有督導(dǎo)反饋,專人負(fù)責(zé),層層把關(guān),查找隱患,杜絕了差錯事故的發(fā)生。組織學(xué)習(xí)醫(yī)療廢物分類及處理流程,做到標(biāo)識明確,分類包裝。保證了醫(yī)療廢物無滲漏、無流失,使院感監(jiān)控指標(biāo)達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

          二、優(yōu)化服務(wù)流程,改善服務(wù)態(tài)度

          1、落實(shí)好首問、首迎負(fù)責(zé)制,把“五一聲、六一句、六主動”運(yùn)用到實(shí)際工作中去。護(hù)士長接待率達(dá)到98%,病房護(hù)士陪檢陪送率達(dá)到99%,2、關(guān)注細(xì)節(jié)服務(wù),做好過程和環(huán)節(jié)的監(jiān)控力度,每周召開公休座談會,認(rèn)真聽取患者的建議及需求,及時(shí)優(yōu)化流程,讓患者滿意,體現(xiàn)溫馨人文的護(hù)理理念。在全院護(hù)理人員的共同努力下,護(hù)理服務(wù)質(zhì)量有了明顯的提高,無護(hù)理過失及投訴,無差錯事故的發(fā)生。病人對護(hù)理工作的滿意度≥95%。

          三、重視護(hù)理學(xué)習(xí)工作抓好人才梯隊(duì)培養(yǎng),

          鼓勵和支持在職人員參加學(xué)歷教育,繼續(xù)教育。繼教參考率、合格率達(dá)100%,選派護(hù)士長及護(hù)理骨干外出學(xué)習(xí)20人次,護(hù)士進(jìn)修5人次。

          四、深入醫(yī)院文化,展現(xiàn)護(hù)士風(fēng)采,開展豐富多彩的活動。

          1、組織護(hù)理禮儀隊(duì)分別參加了“爭創(chuàng)巾幗文明崗,優(yōu)質(zhì)服務(wù)迎全運(yùn)”、“祝福祖國”等大型活動的文藝匯演,展現(xiàn)了中區(qū)婦幼的護(hù)士風(fēng)采,取得了良好的社會影響,2、慶祝 國際護(hù)士節(jié),護(hù)理部組織全院護(hù)士舉辦了“感動病人,從我做起”演講、知識競賽等豐富多彩的慶;顒。

          3、舉辦了護(hù)士長多媒體課件比賽,促進(jìn)了信息系統(tǒng)的普及,提高了護(hù)士長的工作效率。

          五、做好分管院長的助手。

          及時(shí)了解院長的工作思路,明確目標(biāo),擬訂計(jì)劃,抓好落實(shí)。

          六、做好護(hù)理管理工作

          1、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理,做到規(guī)范操作,確保護(hù)理安全。重點(diǎn)抓六個(gè)關(guān)鍵:抓關(guān)鍵的制度,如三查七對制度、消毒隔離制度、交接班制度等。抓關(guān)鍵的部門,如手術(shù)室、產(chǎn)房、注射室、搶救室、供應(yīng)室、治療室、換藥室等。(抓關(guān)鍵的人員,如護(hù)士長,護(hù)理骨干,思想波動人員,責(zé)任心不強(qiáng)、技術(shù)差、新上崗的護(hù)理人員等。)抓關(guān)鍵的病人,如危重病人、疑難病人、手術(shù)病人、新入院病人等。抓關(guān)鍵的環(huán)節(jié),如危重?fù)尵、護(hù)患溝通、臨床發(fā)藥、輸血、基礎(chǔ)護(hù)理和院內(nèi)感染等。抓關(guān)鍵的時(shí)間,如交接班、早晚班、夜班、節(jié)假日及其他非正常上班時(shí)間,特別繁忙和發(fā)困易疲勞的時(shí)間等。

          2、落實(shí)好連續(xù)性服務(wù)過程,使服務(wù)質(zhì)量得到持續(xù)改進(jìn)。護(hù)理部將以“預(yù)防為主、持續(xù)改進(jìn)”的管理目標(biāo),定期檢查評估,做到“寫我說的,做我寫的,記錄做的,改進(jìn)不足”,降低護(hù)理服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

          3、在“三基三嚴(yán)”的基礎(chǔ)上分層次培訓(xùn)和學(xué)習(xí),在高、中、低年資的護(hù)士中按照不同學(xué)歷、不同職稱分別培訓(xùn)不同的內(nèi)容,切實(shí)做到缺什么補(bǔ)什么、用什么學(xué)什么,學(xué)有所用,用有所長,以提高臨床護(hù)理的整體水平。

          七、加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍的培養(yǎng)經(jīng)常各項(xiàng)開展活動

          如演講比賽、禮儀表演、護(hù)理記錄范文展示等。定期組織思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。積極鼓勵護(hù)理人員注重科研工作,撰寫論文等。引導(dǎo)護(hù)理人員的價(jià)值觀取向,強(qiáng)化道德修養(yǎng),維護(hù)護(hù)理隊(duì)伍的穩(wěn)定性。

          八、創(chuàng)新理念,拓展延伸服務(wù)

          護(hù)理模式將從單純的疾病護(hù)理延伸到心理疏導(dǎo)、生活護(hù)理、健康指導(dǎo),直至康復(fù)出院和患者家中,提升護(hù)理品位,拉近護(hù)患距離,促進(jìn)醫(yī)患和諧。

          綜上所述,我有能力和信心努力做到以一流的質(zhì)量請患者放心,一流的服務(wù)使患者稱心,一流的環(huán)境讓患者舒心。為實(shí)現(xiàn)人文享受型精品婦幼保健院打造婦幼特色,繼續(xù)為婦幼護(hù)理品牌增光添彩。

          尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,我的工作匯報(bào)和計(jì)劃如果能得到您的肯定和認(rèn)可,請您相信我、理解我、支持我。一分耕耘一分收獲,我會一如既往地把工作做得更好!

        主任競聘演講稿 篇5

        各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

          大家好!

          首先感謝院黨委、院長室和同志們給了我以這種方式同大家交流的機(jī)會。今天,我本著鍛煉自己,為大家服務(wù)的宗旨站到這里,競選辦公室主任一職,希望能得到大家的支持。

          首先我想向大家匯報(bào)一下我的簡歷:我叫xxxxxxxxxxxxxxx。于xx年xxx月開始至xxxxxx醫(yī)院辦公室工作,至今已有10年。其間,主要做過文書、宣傳、紀(jì)檢、黨務(wù)、市場拓展等工作,擔(dān)任過院xxxxx、xxxx副主任等職,并當(dāng)選共青團(tuán)如皋市委委員,先后多次榮獲“xxxxx”、“xxxxxxxxx”“xxxxx”等稱號。

          在這里,我不想大談特談在這些年來取得了哪些好成績,因?yàn)闃s譽(yù)屬于大家,成績屬于過去,我只想說, 10年的工作和學(xué)習(xí),工作崗位和工作環(huán)境不斷變換,使我開闊了眼界,提高了綜合工作能力,積累了相對豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。所有這些都有利于我盡快進(jìn)入角色,適應(yīng)新的工作要求。大家都知道,辦公室工作千頭萬緒,紛繁復(fù)雜,任務(wù)艱巨。那么,我的優(yōu)勢是什么?我想,概括起來大約有以下五點(diǎn):

          一、具有良好的語言和文字表達(dá)能力。熟練掌握辦公自動化和各類文書的寫作,先后在學(xué)術(shù)刊物和會議上發(fā)表論文20余篇,發(fā)表言論通訊200余篇。

          二、具有良好的組織統(tǒng)籌能力。曾成功參與并策劃了醫(yī)院100年院慶重大科研項(xiàng)目鑒定等大型活動。

          三、具有良好的工作協(xié)調(diào)能力。10年的辦公室工作經(jīng)歷使我熟悉了醫(yī)院各部門各科室的工作職責(zé)和工作特點(diǎn),便于在今后的工作中將任務(wù)分解落實(shí)。

          四、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,能吃苦耐勞。在參與組織醫(yī)院大型活動和處理醫(yī)療糾紛等工作中,經(jīng)常廢寢忘食、日夜不眠,通宵達(dá)旦的工作。

          五、對優(yōu)秀商業(yè)公司的管理理念與方法。進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí),掌握并了解了現(xiàn)代化醫(yī)院管理特別是人力資源管理的先進(jìn)理論知識,初步參與了公司產(chǎn)品的研發(fā)和導(dǎo)入工作,管理理念和管理水平得到提升。

          優(yōu)勢固然重要,但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績。要使辦公室工作開展得有聲有色,還必須有自己的工作思路和設(shè)想。

        主任競聘演講稿 篇6

          尊敬的各位評委、各位同事:

          我叫xx,現(xiàn)年xx歲,中共黨員,具有大學(xué)本科學(xué)歷、工學(xué)學(xué)士學(xué)位、工程師職稱、全國一級注冊建造師和__省造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格。我現(xiàn)在的工作崗位是房產(chǎn)事業(yè)部工程監(jiān)理,我競聘的崗位是中方項(xiàng)目部工程管理處主任。非常感謝公司給了我這個(gè)展現(xiàn)自我的機(jī)會,我競聘演講的題目是:開拓、進(jìn)取,為公司的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量

          我于1997年7月考入__大學(xué),就讀于理工學(xué)院土木工程系建筑工程(全日制本科)專業(yè),XX年7月畢業(yè)。同年7月,被__省__市

          的落實(shí),以及與設(shè)計(jì)院的工作聯(lián)系等等。監(jiān)理的建筑面積達(dá)20多萬m2。同時(shí)還要對由藍(lán)世紀(jì)實(shí)施的維修工程進(jìn)行現(xiàn)場查看,以及質(zhì)量的驗(yàn)收和造價(jià)的審核。因?yàn)橛卸麻L的英明決策和領(lǐng)導(dǎo),有艾總和張主任的領(lǐng)導(dǎo)和支持,有同事們的支持和協(xié)作,所以我的工作開展得比較順利。

          雖然我在工作中取得了一定的成績,但是也存在許多不足之處。主要體現(xiàn)在:

          1、對湖天一色的施工現(xiàn)場管理很不到位,以致材料亂堆亂放,現(xiàn)場塵土飛揚(yáng),不符合文明施工的要求,嚴(yán)重?fù)p害了公司的形象。

          2、湖天一色的工期普遍延期,使公司利益蒙受了損失。誠然,湖天一色的工期普遍延期是有很多原因的,但是,我作為甲方監(jiān)理,工作缺乏力度,也是原因之一。

          現(xiàn)代社會,知識更新很快,只有不斷的學(xué)習(xí),才能使知識結(jié)構(gòu)趕得上時(shí)代的發(fā)展,才能始終保持競爭力。因此,一直以來,我都很注重學(xué)習(xí),以提高自己的專業(yè)水平和綜合素養(yǎng),取得了一定的成績。XX年10月,我參加了全國造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格考試,通過了三門課程,只剩下《建設(shè)工程技術(shù)與計(jì)量》沒過,我有充分的信心在今年10月通過這門課程的考試,取得全國造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格;XX年4月,我參加了全國一級建造師執(zhí)業(yè)資格考試,通過了全部科目。我計(jì)劃在35歲之前,考取全國造價(jià)工程師、咨詢工程師、監(jiān)理工程師、一級建造師執(zhí)業(yè)資格,成為工程領(lǐng)域的復(fù)合型人才。

          通過入司兩年來的工作經(jīng)歷,我對我們公司的項(xiàng)目運(yùn)作和工程管理模式有了一定的認(rèn)識,我覺得既有成功的地方,又存在不足之處。

          我們公司在進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)和建設(shè)時(shí),房產(chǎn)公司、設(shè)計(jì)院、工程公司、藍(lán)世紀(jì)物業(yè)、太奇科技、旺德福超市、__酒店、貿(mào)易公司這八家公司之間的關(guān)系是在集團(tuán)董事局領(lǐng)導(dǎo)下的分工和協(xié)作關(guān)系,不是以房產(chǎn)公司為中心的市場關(guān)系,沒有充分重視合同管理和過程控制。這種模式的好處是在項(xiàng)目的'前期工作做得不夠充分的時(shí)候,就可以開始項(xiàng)目的實(shí)施,能夠在市場上贏得寶貴的時(shí)間,搶占更多的市場;由于項(xiàng)目的前期工作做得不夠充分,所以在項(xiàng)目的實(shí)施過程中,不可避免地會產(chǎn)生許多變更,或者會出現(xiàn)一些事先無法預(yù)料的情況,因此各公司在分工和協(xié)作的過程中會產(chǎn)生矛盾或沖突,當(dāng)有這種事情發(fā)生時(shí)。集團(tuán)董事局可以采取行政命令或其它有效手段來進(jìn)行干預(yù),使項(xiàng)目的實(shí)施不致中止。這種模式的不足之處是不利于投資和進(jìn)度的控制,不利于公司市場化運(yùn)作水平的提高,不利于公司的可持續(xù)發(fā)展。建議公司今后在實(shí)施房產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目時(shí),逐步做到程序化、規(guī)范化,實(shí)現(xiàn)以房產(chǎn)公司為中心的市場化運(yùn)作模式。

          合同管理和過程控制是我們公司的薄弱環(huán)節(jié)。我研究過我們公司與設(shè)計(jì)院和工程公司的內(nèi)部合同,這種合同是很不利于工程管理的。

          先講設(shè)計(jì)合同。主要是限額設(shè)計(jì)的相關(guān)條款不夠完善,形同虛設(shè)。其次是設(shè)計(jì)人因設(shè)計(jì)失誤、錯誤給發(fā)包人帶來損失的賠償金額過低。再次是合同中沒有明確項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

          再講施工合同。主要是有關(guān)設(shè)計(jì)變更的條款約定不詳細(xì)、不具體,使一些本來可以不補(bǔ)償費(fèi)用的分部分項(xiàng)工程補(bǔ)償了費(fèi)用,給公司帶來了不必要的損失。其次是沒有約定文明施工的條款,當(dāng)甲方檢查發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場零亂,不符合文明施工的要求時(shí),缺乏按合同對施工方進(jìn)行罰款的依據(jù),不利于施工現(xiàn)場的管理。

          如果各位評委相信我的實(shí)力,使我有幸競聘成功中方項(xiàng)目部工程管理處主任,給我一個(gè)施展才華的平臺,我會采取以下工作措施,開展我的工作。

          1、在朱總的領(lǐng)導(dǎo)下,參與制定子項(xiàng)目的開發(fā)計(jì)劃。建議朱總制定未來2至3年內(nèi)的開發(fā)規(guī)劃,每一個(gè)子項(xiàng)目都要有里程碑事件進(jìn)度計(jì)劃表,并責(zé)任到人。在各子項(xiàng)目開盤之前,要完成以下工作內(nèi)容:項(xiàng)目在開盤前,已經(jīng)過詳細(xì)的可行性研究確定了項(xiàng)目的市場定位;已通過設(shè)計(jì)招標(biāo)優(yōu)選并確定了設(shè)計(jì)方案和施工圖設(shè)計(jì);已通過集體討論確定了銷售方案。這樣,首先規(guī)范了我們自己的開發(fā)程序,從源頭上減少了非預(yù)算內(nèi)投資的風(fēng)險(xiǎn)。

          2、提請公司相關(guān)部門盡早確定科學(xué)的限額設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。建議由房產(chǎn)公司組織,工程公司和設(shè)計(jì)院相關(guān)人員參與,對工程公司已竣工工程的內(nèi)部施工成本進(jìn)行總結(jié)、分析和評價(jià),結(jié)合市場價(jià)格,共同確定限額設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。要做到量價(jià)分離,以便及時(shí)根據(jù)市場價(jià)調(diào)整限額標(biāo)準(zhǔn)。

          3、根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《建筑法》、fidic合同條款、建設(shè)工程施工合同條件(示范文本)及相關(guān)法律法規(guī),與項(xiàng)目部全體同仁一起,邀請董事局法律法規(guī)處人員參加,共同擬定詳細(xì)的、可操作性強(qiáng)的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)合同和標(biāo)準(zhǔn)施工合同。合同中必須有我前述提出的不足之處的相應(yīng)條款。

          4、加強(qiáng)合同管理和過程控制。在項(xiàng)目實(shí)施的全過程中,嚴(yán)格以標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)合同和標(biāo)準(zhǔn)施工合同為依據(jù),對項(xiàng)目的造價(jià)、進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行全面控制。具體分為設(shè)計(jì)階段的控制和施工階段的控制。在設(shè)計(jì)階段,按照項(xiàng)目的里程碑事件進(jìn)度計(jì)劃表,制定設(shè)計(jì)工作進(jìn)度計(jì)劃表,并對該表的實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督和檢查,及時(shí)采取措施糾正實(shí)施過程中產(chǎn)生的偏差;嚴(yán)格控制施工圖設(shè)計(jì)的質(zhì)量,使其符合限額標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)計(jì)深度要求。在施工階段,及時(shí)對已完工程的工程量進(jìn)行審核,按合同簽付工程進(jìn)度款;加強(qiáng)工程簽證的管理,減少合同外支出;加強(qiáng)竣工結(jié)算的審核工作,控制工程造價(jià)。按照經(jīng)審核批準(zhǔn)的施工進(jìn)度計(jì)劃,對施工進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督和檢查,及時(shí)采取措施糾正進(jìn)度偏差,保證工程進(jìn)度。抽查工序施工質(zhì)量,參與隱蔽工程驗(yàn)收和分部分項(xiàng)工程驗(yàn)收,組織竣工驗(yàn)收,保證工程質(zhì)量。

          五、加強(qiáng)成本控制,F(xiàn)在的市場競爭異常激烈,又加上我們公司在房地產(chǎn)開發(fā)方面一向采取的都是低價(jià)策略,因此成本控制顯得非常重要。房地產(chǎn)開發(fā)的成本包括土地成本、建造成本、營銷成本、財(cái)務(wù)成本等,我們要想盡辦法,在保證開發(fā)質(zhì)量的前提下,把開發(fā)的成本降低再降低,以得到更多的利潤空間和更大的市場優(yōu)勢。工程管理處的重要工作之一就是加強(qiáng)建造成本的控制,主要從設(shè)計(jì)階段、施工階段進(jìn)行全過程、全面的成本控制。以每一棟為對象,做月度或季度成本分析表,房屋竣工后做竣工成本分析表,對工程概況相似的工程進(jìn)行建造成本對比分析,吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

          六、加強(qiáng)工程檔案管理。加強(qiáng)工程檔案的管理是一切工作能夠順利開展的前提,我將制定工程檔案管理制度,以每一棟為對象,按檔案性質(zhì)分門別類進(jìn)行保存,編制目錄以方便查找。

          七、加強(qiáng)工程管理處內(nèi)部的建章建制工作,學(xué)習(xí)其它部門先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),使管理工作制度化、規(guī)范化。明確各管理人員的責(zé)任、權(quán)力和利益,以提高各管理人員的工作積極性和工作效率。

          總之,我一定勤奮、用心地開展我的工作,吃苦在前,享受在后,一切以公司利益為重,組建高效的工程管理處小團(tuán)隊(duì),同項(xiàng)目部這個(gè)大團(tuán)隊(duì)密切配合,開拓、進(jìn)取,為中方項(xiàng)目部的發(fā)展奉獻(xiàn)全部精力,為公司的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量!

          如果這次沒有競聘成功,我也不灰心,不氣餒,繼續(xù)保持飽滿的工作熱情,不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)取,同樣的為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)全部精力,為公司的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量!

          再次感謝公司給了我這個(gè)展現(xiàn)自我的機(jī)會!我相信,在中方這一片熱土上,在集團(tuán)董事局的英明決策和領(lǐng)導(dǎo)下,在朱總的帶領(lǐng)下,一定會掀起一個(gè)又一個(gè)的高潮,給人們一個(gè)又一個(gè)的驚喜!今天,站在這個(gè)舞臺上,我自豪地宣告:明日世界看中方!

          我的演講完畢,謝謝大家!

        主任競聘演講稿 篇7

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

          大家好!

          一、個(gè)人基本情況

          本人張x。今天我想在哲理競聘系主任的崗位工作。

          二、競聘優(yōu)勢

          1、有很強(qiáng)的教學(xué)組織管理能力和責(zé)任心。

          本人從事教學(xué)管理工作八年,積累了大量的教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn),在工作中從未出過嚴(yán)重的教學(xué)事故,并多次受到主管部門的好評。

          2、有較強(qiáng)的改革意識和開拓創(chuàng)新能力。

          本人組織申報(bào)了地下工程與隧道工程技術(shù)和建筑裝飾工程技術(shù)兩個(gè)專業(yè),為建工系的發(fā)展壯大做出了突出貢獻(xiàn)。在校系領(lǐng)導(dǎo)大力關(guān)懷和正確的指導(dǎo)下,20xx年與專業(yè)主任圓滿完成了地隧專業(yè)中央財(cái)政支持的專業(yè)服務(wù)能力提升的240萬元項(xiàng)目的申報(bào)工作。

          在專業(yè)建設(shè)中,不斷探索改革新思路、新舉措,多次與專業(yè)主任深入到施工企業(yè)進(jìn)行廣泛的調(diào)研,根據(jù)教學(xué)與企業(yè)的實(shí)際, 制定了"2+1"的人才培養(yǎng)模式,在一個(gè)專業(yè)試點(diǎn)成功后,已在全系各專業(yè)推廣。

          3、有較強(qiáng)的教研和科研能力。

          20xx年本人主講的《高層建筑施工技術(shù)》課程被評為省級精品課程。

          20xx年,主持完成一項(xiàng)中國高等教育學(xué)會教研課題。

          20xx年本人主持完成一項(xiàng)交通廳80萬元科研項(xiàng)目。

          所取得的成果為我系建工專業(yè)評為品牌專業(yè)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)提供了強(qiáng)有力的佐證材料。

          三、工作思路

          如果我這次能競聘成功,將開展以下幾方面的工作:

          1、更好的為全系教師服務(wù),以提高全系教學(xué)質(zhì)量為工作重點(diǎn),完善教學(xué)評價(jià)體系,強(qiáng)化二級督導(dǎo)的作用。

          2、協(xié)調(diào)好全系教學(xué)工作中的各方面關(guān)系,配合好教學(xué)主管部門的開展各項(xiàng)工作。

          3、協(xié)助系主任和總支書記做好全系各方面的管理工作及招生就業(yè)工作,當(dāng)好他們的參謀。

          4、深化校企合作,增強(qiáng)系部自身的造血機(jī)能。

          5、加強(qiáng)師資隊(duì)伍的建設(shè),尤其是年輕教師隊(duì)伍的建設(shè),加強(qiáng)他們實(shí)踐教學(xué)能力科研教研能力的提升。

          6、加強(qiáng)系部核心力的建設(shè)。將全系教職工緊密的團(tuán)結(jié)在一起,形成一個(gè)積極進(jìn)取,努力拼搏的集體,使每一名教職工在一個(gè)和諧向上的工作環(huán)境中,為建筑工程系美好的未來而努力工作。

          謝謝大家!

        主任競聘演講稿 篇8

          大家好!

          我是**,今天很榮幸的能夠參加這次的競聘。通過這一年的工作,我有信心去挑戰(zhàn)班主任這個(gè)工作。

          在這一年里我跟著李老師到了很多東西。如:如何結(jié)合本班孩子實(shí)際情況進(jìn)行有計(jì)劃,目的的教育教學(xué)工。如何探索教育幼兒上課的方法,技巧,讓幼兒能用最快最好的方法讓幼兒去理解并記牢。如何在日常生活中照顧到每一位幼兒的生活瑣事。耐心的面對每一個(gè)幼兒,用自己的耐心,愛心,責(zé)任心去教導(dǎo)他們,愛護(hù)他們。

          記得剛開學(xué)時(shí),我們班有幾位新生,其兩個(gè)孩子最讓人頭疼,每天來學(xué)校從早哭到晚,回家后不想來幼兒園,就撒謊說老師在學(xué)校打她了。第二天早上,她的奶奶和媽媽來學(xué)校找我們吵架,李老師雖然很生氣,但她卻一直給家長解釋,后來家長知道是孩子在撒謊就一直對我們道歉,經(jīng)過一個(gè)月的耐心教導(dǎo),這兩個(gè)讓人頭疼的孩子終于不哭了。

          雖然這件事情很普通,但讓我從這一步開始去鍛煉我的耐心,愛心,責(zé)任心。班主任工作繁瑣而平凡,每天都是由點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事組成,面對幼兒園的小朋友,不能有絲毫的松懈,必須時(shí)刻保持高度的敬業(yè)精神和責(zé)任感,有科學(xué)的管理方法和足織能力。

          在某一方面來講,雖然我的經(jīng)驗(yàn)并不是很足但是我擔(dān)任幼教工作一年來我跟著老教師積累了不少教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)與方法。以后更加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì),加強(qiáng)各方面知識的學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí),向周圍的各位同事學(xué)習(xí),加強(qiáng)自己的經(jīng)驗(yàn),投入到今后的工作中,開創(chuàng)未來的資源。

          我熱愛我的工作,每天和孩子在一起開開心心的上課、玩。在孩子的身上可以看到純真,看到幸福,看到歡聲笑語。有的孩子還會做出讓我們笑破肚皮的事。如:萱萱小朋友的家長說,萱萱回老家見到豬很新鮮,因?yàn)樵诔抢餂]見過,晚上非要跟豬睡。

          可愛的孩子們讓我更加熱愛這份工作,我每天都生活在這群孩子的愉悅中,能從事這份工作是我的榮幸,我會好好的鍛煉自己,把自己精力和愛都奉獻(xiàn)給幼教事業(yè),挑起班主任這副重?fù)?dān)。

        主任競聘演講稿 篇9

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:大家好!

          首先我要衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們搭建的公平競爭的平臺,感謝各位老師給了信心和勇氣。

          我叫趙自乾,男,今年49歲,本科學(xué)歷,中國共產(chǎn)黨黨員,高級教師,省級骨干。曾任教于南樂縣第一農(nóng)業(yè)高中、南樂縣第一高級中學(xué),20xx年來到鄭州九中工作,本人從教25年,黨齡18年,擔(dān)任過教研組長9年、年級主任4年、班主任23年,榮獲過省市級優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀工作者等榮譽(yù)。我雖然年齡偏大,但是,年齡并不能代表一切,少年老成者有之,老有所為者亦不乏其人:甘羅12歲拜相,治政有方;姜太公耄耋出山,平定天下。因此,要辯證地看問題,年齡偏大未必不是有利條件。

          今天,我參加競選的是年級主任,原因是我覺得自己具備擔(dān)任年級主任的能力、素質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)和熱情,我有為鄭州九中的騰飛獻(xiàn)一份力量的雄心,有老當(dāng)益壯、勇承重?fù)?dān)的精神,而且我還具備以下條件:

          第一我有吃苦耐勞、不畏艱難的敬業(yè)態(tài)度。

          第二我有不滿現(xiàn)狀、追求卓越的創(chuàng)新意識。

          第三我有嚴(yán)于律己、誠信待人的優(yōu)良品質(zhì)。

          第四我有精力旺盛、雷厲風(fēng)行的果斷性格。

          第五我有從教廿載、育人管理的豐富經(jīng)驗(yàn)。

          第六我有以校為家、早來晚歸的充裕時(shí)間。

          第七我有尊老扶幼、與人為善的良好習(xí)慣。

          第八我有老當(dāng)益壯、自信有為的人生追求。

          第九我有與時(shí)俱進(jìn)、不甘落伍的進(jìn)取精神。

          第十我有樂于服從、民主公平的處事原則。

          第十一我有以校為榮、心系九中的榮辱觀念。

          希望是自信的動力,自信是成功的源泉。假如我有幸競聘成功,我將不辱領(lǐng)導(dǎo)之重托、不負(fù)老師之希望。我一定能做到:

          1、配合政教處做好學(xué)生的管理工作。

          2、配合教務(wù)處做好教學(xué)的組織考核工作。

          3、協(xié)助全組老師做好學(xué)情分析和教學(xué)協(xié)調(diào)工作。。

          3、協(xié)助班主任做好學(xué)生的學(xué)習(xí)、思想、生活等管理工作。

          4、做好班主任、任課教師和校領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通工作。

          5、進(jìn)一步完善年級教學(xué)管理制度,落實(shí)新形勢下的教育教學(xué)管理理念。

          6、以教學(xué)為中心、以管理做保證、向教改要效率、向課堂要質(zhì)量:堅(jiān)決完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)教育教學(xué)重任。

          7、我會堅(jiān)持以科學(xué)的制度規(guī)范人,以寬廣的胸懷尊重人,以無私的態(tài)度感化人,以真誠的情感溫暖人,率先垂范,以學(xué)校的騰飛為念。

          我的骨子里有一種不服輸?shù)臍赓|(zhì),我積極參與競爭,但不敢奢求什么,只是出于一種急為工作所急,想為學(xué)校所想的責(zé)任意識和憂患意識,以便讓我這個(gè)“老驥伏櫪,志在千里”的工作狂能夠更好地為九中出一份力、為領(lǐng)導(dǎo)分一份憂、為師生獻(xiàn)一份愛心。以我的綿薄之力來回報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的厚愛。

          我的態(tài)度是:選擇我,我將是一個(gè)優(yōu)秀的年級主任;落選了,我仍然是一個(gè)稱職的教研組長,一個(gè)優(yōu)秀的班主任,一個(gè)潛心教研的語文老師! 謝謝大家!

        主任競聘演講稿 篇10

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:

          大家好!

          我叫xxx,現(xiàn)擔(dān)任機(jī)電專業(yè)科副主任,很高興能站在這個(gè)舞臺接受大家的檢驗(yàn),此次我競聘的職位是學(xué)校教研室主任。對于這個(gè)崗位,我認(rèn)為我具備如下條件:

          首先,我具備較豐富的教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)的職業(yè)教育理念。在多年的學(xué)生工作和德育教學(xué)實(shí)踐中,我始終秉承育人先育德,為學(xué)生終生幸福奠基的理念,不斷探索德育工作的新思想和新方法,積極打造魅力德育課堂,把原本枯燥的德育課變成了最受學(xué)生歡迎的課程之一。XX年12月,我在全市職業(yè)學(xué)校德育研討會上以《育人先育德,為學(xué)生終生幸福奠基》為題做了典型交流,20xx年11月,我在煙臺二職專上了全市職業(yè)學(xué)校德育公開示范課,得到各方高度評價(jià)。20xx年,我率先在學(xué)校開展了創(chuàng)業(yè)教育指導(dǎo)課,并獲得學(xué)校精品示范課和課改評優(yōu)課優(yōu)秀獎兩個(gè)獎項(xiàng)。

          其次,我具備較強(qiáng)的教學(xué)科研能力和教學(xué)方法指導(dǎo)能力。從1999年開始,我擔(dān)任過八年的德育教研組長,我把自己的教育理念、教育方法毫無保留的教授給年輕教師,使得我們組的年輕教師迅速成長。我指導(dǎo)的年輕老師的德育課獲煙臺市十百千萬優(yōu)質(zhì)課獎和山東省優(yōu)質(zhì)課比賽一等獎。與此同時(shí),幾年來我也不斷學(xué)習(xí)新的教育理論,不斷提高業(yè)務(wù)水平,先后獲得市級十百千萬工程優(yōu)質(zhì)課獎和省級優(yōu)質(zhì)課獎。XX年8月開設(shè)了個(gè)人教育博客,撰寫教育教學(xué)隨筆130多篇。其中多篇論文獲山東省論文評比和教育故事征文比賽一等獎,《構(gòu)建新形勢下中職德育課堂教學(xué)模式》、《做一名有魅力的德育老師》等在《煙臺職教》上發(fā)表。我還擔(dān)任煙臺市職業(yè)教育德育兼職教研員,并獲得市優(yōu)秀兼職教研員榮譽(yù)稱號,參與市編《就業(yè)指導(dǎo)》教材和煙臺市職業(yè)學(xué)!兜掠黝}實(shí)踐活動讀本》的編寫工作。同時(shí),我還擔(dān)任山東省德育中心教研組副組長,擔(dān)任過省級優(yōu)質(zhì)課比賽評委。

          第三,我具備一定的中層干部工作經(jīng)驗(yàn)。我一直遵循老老實(shí)實(shí)做人,踏踏實(shí)實(shí)做事的原則,認(rèn)真做好每一件事情,八年的專業(yè)科學(xué)生管理工作使我更加注重個(gè)人品德及素養(yǎng)的提升,工作中我服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,處事公道,不重名利,不計(jì)個(gè)人得失,關(guān)心愛護(hù)包容每一個(gè)老師和學(xué)生,這些都使我擁有較好的群眾基礎(chǔ)和較高的威信。

          教師是所有教育因素里面最重要的因素,教師的質(zhì)量就是教育的質(zhì)量。我如果競聘成功,將不斷完善學(xué)校教研制度,提高教師教研能力;改變質(zhì)量觀念,改革教學(xué)評價(jià)辦法;加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)與培訓(xùn),提升教師素質(zhì);抓實(shí)課題管理,提升教學(xué)科研內(nèi)涵;創(chuàng)新教研模式,突出校本教研;利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,提升名師影響力等等。自信是成功的基石,我相信,我能勝任教研室主任這個(gè)職位,如果您也相信,那就請拿出筆投上您神圣的一票吧。

          謝謝大家!

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