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      1. 副科競聘演講稿

        時間:2023-01-26 03:44:21 競聘演講稿 我要投稿

        副科競聘演講稿范文集錦七篇

          好的演講稿可以引導聽眾,使聽眾能更好地理解演講的內容。在日新月異的現代社會中,用到演講稿的地方越來越多,那么你有了解過演講稿嗎?下面是小編幫大家整理的副科競聘演講稿7篇,歡迎大家分享。

        副科競聘演講稿范文集錦七篇

        副科競聘演講稿 篇1

        尊敬的各位領導、各位同事:

          大家好!首先做一下自我介紹,我叫***,今年**歲,*****本科學歷,******專業,我于20xx年7月份來到******。眨眼想想,我來到******已經有五年多的時間了,一直投身于工程,經歷了大大小小多個項目,不管從事什么工作,總是兢兢業業、不怕苦不怕累,認真完成領導安排的各項工作,并盡自己最大努力把工作做到更好。這五年來的風風雨雨,見證了我和******共同的成長經歷,雖說這過程有點艱苦,但是卻又能讓人感覺到一絲溫暖。

          偉大的科學家愛因斯坦曾說過:“自信是向成功邁出的第一步”今天,我站在這里充滿了自信!我認為自己能夠勝任這個崗位,能夠為工程科貢獻自己的力量。

          如果領導和同事信任我那我就將:擺正位置、求實創新、協調合作。 首先要擺正位置,圍繞******對工程建設管理意圖和精神。對上要認真履行崗位職責,顧全大局,以高標準要求自己,盡職盡責,嚴格執行部門的`各項決定,認真做好自己的本職工作;對下我要嚴格要求職工切切實實地執行各項規章制度,加強管理,向管理要效益,以管理促發展,只有通過嚴格的管理和規范,才能建立起良好的工作秩序。

          其次要求實創新,不斷提高自己的業務水平。要抽出一部分時間來學習工程建設專業知識,俗話說活到老學到老。只有通過不斷學習才能增加自己工程建設的創新能力和管理能力。一是要實時掌握工程建設的各種技術、法規、造價、質量、監理等管理動態,提高工程建設管理技術水平;二是實時了解情況,加強相互溝通,及時總結匯報,提高工程建設管理效率。三是利用一切機會,從實際管理出發,逐步完善工作管理機制,實現精細化管理,提升管理質量。

          最后是要強調協調合作,提高管理效益。積極主動協助科長和上級領導,及時、妥善、協調部門關系,加強科室成員間的相互信任,構成一種良好的工作氛圍,才能增強團隊意識,增強團隊工作能力。

          尤其是在工地工作的這幾年,讓我對團隊合作有了更清醒的認識。

          正是這是一次能證明自己工作能力的機會和想對自己提出更高的挑戰,我走上講臺來參加這次工程科副科長的競聘。工程科副科長不僅是一個非常具有吸引力的工作崗位,更是一份沉甸甸的重擔。如果承蒙大家厚愛,讓我走上這個工作崗位,我將不辱使命,努力勤奮工作,開拓創新,以實際行動來回報領導和同事們對我的信任與支持。

          站在這里我堅信,在領導的正確帶領下,有大家的支持,憑著自己那份不怕輸和不怕苦不怕累的拼搏奉獻精神,再通過自己的不斷努力是完成能夠勝任工程科副科長這個崗位的。請大家相信我、支持我、考驗我,在不久的將來,我會還大家一個滿意答案!

          我的演講完畢,謝謝大家!

        副科競聘演講稿 篇2

          尊敬的公司領導:

          大家好!

          我首先感謝領導、同志們的信任和支持,給了我這個機會來參加競職演講。我競聘的崗位是倉庫收貨組主管一職。

          我知道,對于做一名中層干部,我還是一個才疏學淺、相對陌生的學生或者新兵。也正因為如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,和自己的優勢。我就從三個方面簡要匯報一下自己的工作情況:

          第一、對于這一崗位所要求的`倉庫專業知識實踐。大學畢業以來,從xxx公司倉庫到一線搬貨工作實踐,使我對倉儲處理能力和經驗有了豐富的積累。

          第二、對于這一崗位所要求的文字綜合能力。綜合辦公室的工作,使我的文字綜合水平有了較大的提高。當好公司倉庫管庫助手。作為一名xxxx員,要做到通力合作,密切配合,做到以誠待人、以理服人,保證扎扎實實,井然有序的協助部門領導開展好本部門的各項常規工作。

          第二是發展分理處的先鋒作用,為公司發展業務提供堅實的倉庫收發貨支撐和后繼保障。

          回首自己的成長之路,我深深感到走過的每一個腳印,都得利于領導和身邊同事同志們的厚愛和支持,競聘主管一職,我愿踏踏實實的貢獻自己一份力量,認認真真履行職責、扎實創新搞好工作。最后,以一首自編對聯來結束我的演講,上聯是“勝固可喜,寵辱不驚看花開”,下聯是“敗亦無悔,進退無意隨云卷”,橫批是“與時俱進”。愿與大家共勉。

        副科競聘演講稿 篇3

          尊敬的戴常委、各位領導、各位同事: 大家好!

          今天我站在這里,參加競聘副科長職位,這是兩辦給我的機會,一次檢驗、學習、提高的機會。

          首先,借這個機會,簡單介紹一下本人。我是XXX人,19XX年考入中國政法大學,就讀行政管理專業,20xx年畢業后來到深圳,在深圳市沙尾實業股份公司先后從事行政、人事管理工作;05年考入西鄉街道城管辦,主要從事綜合執法工作;隨后又調入街道紀工委從事案件查處工作;06年5月被調來兩辦從事信訪接待工作至今,在信訪局這幾年,共接待來訪群眾近萬人,無論是在日常的正常接訪中,還是面對鳴冤叫屈的受害者、無理取鬧的纏訪鬧訪者、甚至數百人的群體上訪,我都能坦誠以待,始終做到接待熱情、依法辦事、處理及時。我經手的信訪件無一差錯。

          二、參加這次競爭上崗,我認為我有以下幾個優勢:

          1、七年多的工作,五個不同的工作環境和工作崗位,讓我積累了豐富的人生閱歷,也促使我養成了樂于學習、適應性強、善于接受新生事物的'好習慣。

          2、具有良好的溝通能力和敏捷的反應能力。從事信訪工作三年來,每天接待來訪群眾,與群眾溝通、交流、爭論,為群眾尋求解決問題的最好辦法和路子,針對不同的上訪群眾,能及時靈活的采取不同的接待方式處理,達到良好的接

          訪效果。

          3、具有很強的團隊協作意識和協作能力。在信訪局工作的這幾年,除日常接待群眾來訪外、經常協助領導處理非正常訪和大規模的集體訪,經常參與文字綜合、領導接訪、辦信、接電話等,信訪局的每一項工作我都參與和從事過,我樂于從事不同的工作。

          4、具備良好的心態、遇事冷靜。這些年來,不管在街道綜合執法隊面對查違中的暴力抗法,面對小攤小販的游擊戰,還是在區信訪局面對無理取鬧的刁難者、情緒激動的受害者,我都能保持良好的心態,冷靜的頭腦,不畏懼、不退縮,以理服人,以情動人,耐心細致的做工作。

          三、通過這次競爭上崗,讓我認識到自身的不足。如理論水平有待提高,語言表達的嚴謹性不夠,口語化太強,等等,我將在以后的工作中不斷改進。

          四、如果各位領導和同事能給我這個機會,讓我擔任副科長,我將在以后的工作中做好以下四點:

          1、當好科長的參謀助手。我會尊重科長的領導,不越權、不越位;積極思考,建言獻策,為科室的工作竭盡全力。

          2、爭做科室的業務能手。作為科室的副科長,一定要成為科室的業務骨干,在具體工作中替科長分擔、為科長把關。

          3、協助科長帶好隊伍。團結帶領科室的所有同志,服 從科長領導,聽從科長指揮,共同做好科室的工作。

          4、不斷創新工作思路。創新是工作前進的不竭動力,我會善于發現新情況,推出新舉措,培植新亮點,為科室、為科長爭榮譽。

          五、不管這次競爭上崗是否成功,我都會在以下三個方面更加努力。

          1、堅持學習不放松。不斷學習新知識,把握新理論,增添新本領,進一步提高自己的理論水平和工作能力。

          2、優質服務不懈怠。兩辦的主要工作就是服務,服務領導、服務基層、服務群眾;我將不斷提高自身服務水平和服務能力。

          3、嚴于律己不動搖。堅持講政治、講正氣、講原則,講紀律,時時以共產黨員標準嚴格要求自己,處處以兩辦工作規則規范自己,樹立良好的形象。

          我知道,人生旅程并非一片坦途,不管這次競爭上崗成功與否,我都會以這次的競爭為契機,更加努力地工作,更加努力的學習,不斷提高、完善自己,為集體、為組織多做貢獻。

          請大家支持我。謝謝!

        副科競聘演講稿 篇4

        尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:

          大家好!

          首先,對局黨組給我這次競聘的機會表示感謝!,我先自我介紹一下:我叫***,今年*歲,中共黨員,畢業于***,1987年參加稅收工作,曾先后從事過專管員、稅收會計、征收、稽查等工作,現任稽查局稽查一科副科長。競聘對我來說已經不是第一次了,99年我就是通過競聘走上了現在的工作崗位的,所以對于我局現行的公平、公正、公開地競爭上崗的用人機制,我本人不但擁護支持更是積極參與,我認為每一次競聘都是對自己過去工作水平、工作能力、綜合素質的一個檢驗和評判,今天我又勇敢地走上臺來,接受大家的評判。

          我今天要競聘的崗位是:征管科副科長

          各位領導,各位評委,我競聘這一職務的優勢有如下四點:

          一、有過硬的政治素質。我本人在工作、學習、生活中能夠不斷加強政治理論的學習,愛黨愛國,立場堅定、旗幟鮮明、積極進取、是一個政治上絕對優秀的共產黨員。

          二、執愛稅收征管工作,回顧十五年來我的工作歷程,十年多的時間,我都在基層從事征收管理工作,從手工開具完稅證到金粵軟件的運行直至今天的xjmis,每一次征管手段的進步,我都由衷地感到欣慰,可以說我的成長歷程已經熔進祖國稅收征管改革的發展歷程中,我能不熱愛她嗎?正因為我對稅收工作的'熱愛,所以我把大部分的精力都投入到工作當中去了,領導和同志們也給了我很高的榮譽,96 年97年連續被評先進工作者,200x年被評為市局級雙文明先進個人和<幗國建功行業楷模>,也被推薦參加自治區<十佳女稅務工作者>的評選。

          三、有一定的征管工作經驗。正因為我在征收管理崗位上工作多年,所以掌握了不少工作技巧和方法,積累了一定的征管工作經驗。96年我整理的金龍鎮稅務所的征管工作資料,被分局定為規范樣本,召開了現場觀摩會;200x年又被抽調參加了自治區征管工作規程的撰寫工作,自認為對我局的征管工作比較熟悉,也有決心在加強征管方面實展我的抱負。

          四、具有較好的基礎知識。我本人畢業于西安統計學院,在校時就學過國家稅收、財務會計等,從事稅收工作可以說是學以致用,參加工作以來,又一直堅持業務學習,93年自學取得了會計專業的大專畢業證,96考取了經濟師資格,99年一次就考取了注冊稅務師資格,曾撰寫過多篇有關稅收征管的論文,其中在<新疆稅務>雜志上就發表了2篇,無論是業務知識還是計算機應用、文字表達等方面,我都具有良好的基礎。

          總之,我認為過去的工作中我干過了不少崗位,都能夠干一行愛一行,干一行專一行,就算我現在就任征管科副科長的職位條件還不是十分成熟,但我想,以我對工作的熱情一定會使我盡快勝任的。

          如果我在這次競聘中脫穎而出,我的工作構想有以下幾項:

          一、充分利用現代信息技術,進一步實現征管信息共享 在世界經濟全球化的今天,要想進一步提高稅收征管質量和效率,就必須走科技興稅的道路,現代信息化建設不僅僅是簡單的征管手段的轉變,而是科技加管理的一場,只有充分利用信息技術這一高科技手段布一張稅務管理的“天羅地網”,才能有效地堵塞征管的漏洞。但就我局目前現狀,這一方面還很有潛力可挖,比如xjmis資料與金稅網的銜接,申報資料、發票管理資料與稽查案件之間的相互銜接等等,雖然今天我還不能明確提出該怎樣去做好這個工作,但有了這個設想加上不斷地探索和實踐,總有一天我們全局會實現征管資料的共享,甚至會與銀行、工商、外匯、外貿等部門的信息互聯互通,全面共享。

        副科競聘演講稿 篇5

        尊敬的各位領導、各位同事:

          大家下午好!我是此次競選人xxx。

          非常感謝領導和同事給了我這次競職的機會,我參加競選的職務是工程科副科長。這次參加競職,對我而言,可以說既是機遇,也是挑戰。我希望通過這次競職,使大家對能我有更深層次的了解與看法,并請給予我監督以及支持!美國著名政治家富蘭克林曾經說過:“推動你的事業,而不要讓你的事業推動你!苯裉,我正是為繼續推動我無比熱愛的環保事業而來。接下來,我將就自己的基本情況、工作業績及任職設想向各位領導和同事作個匯報。謝謝。

          首先,請允許我介紹本人的基本情況!(這里你可以加上你的出生啊!年齡啊!在此工程科工作之前的一些社會經歷啊!盡量可以體現你的特點什么的最好不過啦!由于我不太清楚你的基本情況,請你務必要仔細填寫這里的內容,因為很重要!)我的名字叫xxx,男,xxxx年進入xxxx開發區參加工作,職務是建設環保局工程科科員,一直從事本工作至今。在工作期間,努力完成上級領導下達的任務。并且能與同事和睦共處!也能帶動工作的氣氛!經工作一年的.時間,我也如愿以償地獲得了“xxx年度先進個人”的榮譽稱號。但是我并不以此為驕傲,因為我認為這只是我應該做的。我的只是小成就,能把我們工程科的所有工作都能成功地開展才是我所愿的,我想著也是在座的各位領導和同事所希望的!在這里,我深知,自己的每一個進步、每一點成績,都是上級領導培養的結果,都是在座的每一位同事熱心幫助和悉心指教的結果。對此,我萬分地感謝。同時我也希望各位能繼續支持我、鼓勵我。

          其次,向領導和各位同事匯報一下我的學習和工作情況。首先我覺得學習和工作是分不開的。因為工作本身是一個循序漸進的學習過程。我熱愛我的工作,熱愛學習。同時又希望能把學習的內容應用于工作當中。為了更好地開展本工作,我利用工作之余的時間閱讀不少關于建設環保、如何管理之類的書。同時,我也熱衷于參加不少專家教授的講座。并于其中受益匪淺啊!與此同時,在工作當中,還注重向身邊的領導和同事學,學習他們的領導藝術、工作方法、處事技巧等。我善于把有學到的知識加于思考,在積極學習各種優秀知識的同時也吸收消化它們為自己所運用!皩嵤虑笫恰薄氨M心盡職”是我的一貫作風!我做事喜歡效率與質量,從不拖泥帶水!縱使不能完美無暇,也要追求最大程度的完美!這就是我!“個人先進”的稱號也是實至名歸了!

        副科競聘演講稿 篇6

          各位領導、各位評委、同事們:

          大家好!

          我能有機會參加此次干部競爭上崗,是我人生路途上的一次機遇和挑戰,也是一次難得學習和鍛煉的機會,我感到非常的激動和榮幸。

          我叫,男,年月出生,今年歲,大專學歷,預備黨員,1990年7月在高中畢業,同年11月在參加工作,1990年11月至1993年3月在多經科,從事果樹管理工作;1993年4月至1995年5月在多經科加油站工作;1995年5月至20xx年5月在多經科停薪留職、離崗創收;20xx年6月至20xx年6月在多經科,繼續從事果樹管理工作;20xx年7月至20xx年12月在倉基科,從事設備管理、技安員工作;20xx年至20xx年參加黨校經濟管理大專班學習,并獲得畢業證書。20xx年1月至20xx年10月在處辦,從事固定資產管理、設備管理、技安員工作;20xx年10月至20xx年4月在安?疲^續從事固定資產管理、設備管理、技安員工作;20xx年5月至20xx年3月在安?,從事科長助理、技安員工作;20xx年4月至20xx年3月在安?疲强崎L助理并主持工作;20xx年4月至今在安?,從事科長助理、安保內勤、技安員工作。

          今天我競聘的崗位是處安全保衛科副科長,我認為自己備擔任副科長的素質。

          一,我有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。在20xx年10月,我調到安全保衛科工作,在近4年的工作中,處里的安全生產工作、保衛工作、消防工作、與駐庫武警的“三共”活動工作,我都積極地參與,熟悉并努力地去帶頭將其做好,這4年來使我深深懂得安全保衛工作的艱辛和安全保衛工作的重要性,體會最深的是自從調到安保科后要求我的手機一天24小時,一年365天都不能關機,隨時接受工作任務,同時也使我積累了一定的安全保衛工作經驗,培養了我“流得汗、吃得苦、愛崗敬業”的良好品質。

          二、我具有較強的崗位適應能力。九年來,無論在設備管理崗位、固定資產管理崗位還是科長助理、安保內勤崗位,都能較快地適應工作,崗位意識較強。

          三、我具有高度的責任心和踏實的工作作風。對自己所從事的`每項工作,都以高度負責的精神認真對待。如在對庫區周邊村寨的消防宣傳、社情調查,生活區的安全巡查,安全生產隱患整改的督促等工作,我都親自參加。

          四、我具有較好的組織協調和應變能力。我的工作崗位決定了必須同形形色色的人打交道,在堅持原則的基礎上,我牢記服務育人的使命,以誠待人,具備了良好的人際溝通、組織協調和應變能力。較好的協調、化解了幾起矛盾糾紛。

          五、我的身體素質較好,能勝任安保工作。

          假如我有幸競爭上崗,我將不負眾望,不辱使命,做到“以為爭位,以位促為。”

          在今后的工作中,我將做到以下幾點:

          第一、加強學習,提高素質,加強政治理論和業務知識的學習,努力提高自身政治理論水平,堅定信仰,提高政治敏銳性和敵情觀念。

          第二、擺正位置,當好配角,我將在處黨委的領導下,配合科長認真開展好安全保衛科的工作,多請示、多匯報,團結協作,做到到位不越位,補臺不拆臺。

          第三、與同事的關系。要尊重、信任、公正、關心、幫助同事,要充分調動他們的工作積極性與主動性。

          第四、與其他部門的關系。安保工作千頭萬緒,與各個部門有著千絲萬縷的聯系,要與他們協調好關系,爭取工作上的配合。

          第五、與社會力量的關系。單位安保工作單純依靠自身是不夠的,必須借助公安、消防、綜治等各方面社會力量。平時要加強溝通與聯系,爭取工作上的支持。

          第六、扎實工作,銳意進取,在工作中要認真完成上級領導交辦的各類工作,又要在工作中不斷地摸索經驗,探索路子,為單位的安全發展保駕護航。嚴守工作紀律,保守國家秘密,樹立安保隊伍良好形象。

          各位領導、評委、同事們,如果認為我適合競爭到這個

          新的崗位工作,我將盡最大努力去完成我所承擔的工作,不辜負你們對我的期望和培養,如果我沒有競爭上崗成功,也決不氣餒,我將勵精圖治、恪盡職守、努力學習、奮力拼搏,保持良好的心態和飽滿的熱情,繼續搞好本職工作。

          我的演講完了,謝謝大家!

        副科競聘演講稿 篇7

          個人簡歷

          我叫XXX,年齡:28歲,民族:滿族,我競聘的崗位是市場開發科副科長 我于1998年畢業于重慶交通學院路橋專業,1998年8月至20xx年12月在津濱項目先后擔任過技術員、技術主管、試驗室主任等職務,20xx年1月至20xx年10月在梨溫高速公路A2—1標擔任工區主任、工段長等職務。主要從事公路和橋梁的現場施工技術管理工作,并被評為1999年度公路一局優秀青年專業技術干部。20xx年10月至今在開發科及技術質量科從事投標商務、施工組織設計編制和投標文件的翻譯工作。為了增強在施工組織設計環節的競爭實力,我從四月份開始將施工組織設計中的所有圖表繪制成彩頁如需稿件服務,增加了有針對性的施工創優計劃,并按照最新施工規范和行業標準以及招標文件的具體要求對原有的工法進行了認真的修改。除了做好技術質量管理及施工組織設計工作之外,我還對工程處銅陵至湯口14標、西昌至攀枝花C9標兩個世行貸款項目的投標文件進行了翻譯工作,克服了時間短,缺少參考資料等各種不利因素,順利完成了翻譯任務。

          個人業績

          我自參加工作以來,勤奮工作,兢兢業業,一絲不茍,多年來始終堅持在施工生產第一線,從事施工現場技術質量管理工作。目前我已經能夠組織路基工程、路面工程、橋涵工程的施工生產和技術管理,以及編制和審定施工技術方案。 我非常注重綜合素質的培養和提高,英語通過了六級,計算機通過了二級,專業基礎扎實,比較熟悉工程力學、結構設計原理及高等數學、線性規劃、數理統計等。

          能夠進行具有一定深度的英譯翻譯工作,能夠使用計算機軟件進行工程計算、結構分析以及設計繪圖等。

          對于競聘市場開發科副科長,我認為具備以下條件:

          1.專業基礎扎實,對路基工程、路面工程、橋涵工程等有一定的現場施工技術管理經驗,能夠編制和審定施工技術方案。

          2.平時注重英語知識的學習及英語綜合能力的培養,有一定的英語筆譯能力,能夠進行技術資料、投標商務及施工組織設計的翻譯工作,有利于參與世行貸款項目乃至于國際工程的建設。

          3.能夠熟練使用計算機軟件進行結構設計和文字處理。

          4.工作態度嚴謹認真,責任心強,有團隊精神。

          我的不足之處是:

          目前尚沒有正式從事過概預算工作;雖然能進行英語資料的翻譯工作,自己也一直堅持學習,但沒有在英語環境中鍛煉過,這方面還有所欠缺。

          工作設想

          首先,做好施工組織設計的編制和審定工作。

          自20xx年6月1目起。公路工程國內招投標文件范本按新版執行,增加了工程建設強制性標準以及國家新頒的水泥和鋼筋等規范和環境保護、水土保持、與綠化工程等面的內容,而且字數限定在30000字之內,并作為評標時的參考因素之一,而我們以前的施組一般都在五萬字以上。因此,對我們的施工組織設計提出了新的要求。

          (1)文字精煉,結構合理、內容完整。

          做到“精、達、雅”。對有明確要求的方案、方法、工序、施工保證措施及必須說明的事項,都要清晰明了地反應在文字說明中。

         。2)重點突出,特色鮮明

          對主要工程項目的施工方案 ,關鍵工程和難點工程的施工方案、方法及其措施要進行有具體的闡述,著重于公路建設行業質量通病的`防治。為了體現出我單位的特點和優勢,從人員保證、機械保證、材料保證、質量保證、安全保證、文明施工、環境保護等方面有針對性的編制施工創優計劃。增強施工組織設計環節的競爭實力。

          (3)提高標書外觀質量。

          從文字排版,圖表繪制,顏色設置,增加書簽等方面著手提高標書的質量,做到整潔美觀且方便翻閱。

          2.按照新標準、新規程及每個投標項目的具體情況,對以前的施工工法、技術方案進行修改。提前做好與投標相關的資料收集整理工作,尤其是我們尚沒有成熟工藝的工程項目。

          3.嘗試開發施工組織設計的成套軟件。我以前學過BASIC、FOSBASE、FOXPROC,AUTOCAD,C語言等,并且通過了程序語言的二級考試,我一直有這樣的設想,就是利用程序語言編制一套施工組織設計的軟件系統,從而可以大大提高工作效率。

          4.加強施工技術方案與投標預算的溝通。使機械設備、人工、材料的投入做到一致、統一。加強對編制投標概預算技巧的學習和熟練應用。

          5.加強外語應用能力的培養,提高翻譯水平和質量,收集相關資料,為提高在世行項目和國際工程中的競爭實力做好知識儲備。

          6.加強團隊合作,嚴于律已,寬以待人,努力形成良好的工作氛圍。發揮集體智慧的優勢,促進市場開發工作的進一步發展。

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