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      1. 競聘競職演講稿

        時間:2022-08-29 12:21:35 競聘演講稿 我要投稿

        競聘競職演講稿合集八篇

          演講稿可以幫助發言者更好的表達。在學習、工作生活中,我們可以使用演講稿的機會越來越多,怎么寫演講稿才能避免踩雷呢?以下是小編為大家整理的競聘競職演講稿8篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        競聘競職演講稿合集八篇

        競聘競職演講稿 篇1

        尊敬的領導、親愛的同仁:

          大家好!

          很榮幸有機會參加這次競聘活動。這是一個展示自我的舞臺,本著反思自己,鍛煉自己,從而在學習中提高自己的目的參加本次競聘。根據本次學校機構改革章程,本人擬競聘德育處副主任及教學部部長一職。

          花有花的香,葉有葉的美,“草根”的我有著“野火燒不盡,春風吹又生”的執著。今天借此機會曬一曬自我。

          我出生于1972年12月,1991年畢業于高安師范,同年分配到原二化子弟學校工作,參加工作已23年,擔任過6年班主任,4年少先隊輔導員,5年政教處主任工作,20xx年加入到新鋼一小這個大集體,轉眼已5個年頭。

          也許是機緣巧合,去年9月開始配合德育處林主任工作。選擇就意味著擔當,選擇就意味著付出,選擇就意味著包容,本著對外不給新鋼一小抹黑,對內俯下身子服務于全體班主任,服務于全體學生的草根理念,我與林主任通力合作,相互提醒,愉快的配合了一年。

          23年來各種層次的工作,培養了我求真務實的工作作風,養成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣,造就了我率真,執著,堅忍,認真的工作品質。也積累了一定的協調、管理經驗,提升了自己的管理能力、服務意識。

          假如能有幸成為教學部部長,我將根據本次學校機構改革的主要精神,結合本教學部的實際情況(包括教師年齡結構、學歷水平、男女比例,學生的認知水平等),盡快找到工作思路,因為思路決定出路。

          盡快建立教學部領導班子,爭取各方力量的支持,因為個人的力量有限,集體的力量無窮。

          努力營造一個公正公平的工作環境,讓每一位教學部成員都有出彩的機會。

          極力為教學部師生提供良好服務,為學校領導科學決策提供真實合理依據。

          健全完善工作機制,使每一位成員在工作中,規定動作有難度,自選動作有高度。

          用心提高集體凝聚力,充分調動教學部成員的工作積極性,盡量為其減負,但不減壓,因為有壓力才有動力。

          在職責范圍內盡可能為教學部成員提高精神及物質財富。

          改革不是簡單的改變,改革需要創新,改革更要付出,為了本次機構改革能見成效,我愿意擔當,也愿意付出,但愿借助本次機構改革,新鋼一小的各項工作能再上一個新臺階。

          總之,假如您能給我一棵樹苗,我將還您一片森林。

        競聘競職演講稿 篇2

        尊敬的各位領導、各位評委:

          我叫張紹鈺,畢業于河南財經學院,會計專業,20 年應聘到洛陽移動通信分公司市區營業部工作。今天,對我來說,與其是競聘優秀員工這一榮譽,不如說是給我一個檢驗自我、尋找差距的機會。以下是我的競聘報告,請各位評委審閱:

          一、刻苦學習業務知識、真心服務廣大用戶

          自進入移動公司那天起,我便深深地愛上了這份工作,經過緊張的培訓之后,我被分到了營業廳從事前臺營業員的工作,在這里奠定了我今后干好一切工作的基礎。在前臺工作并非像想像的那么簡單,只有深入其中的人才能真正體會她的酸甜苦辣。一言一行,一顰一笑都代表著整個移動公司的形象,容不得半點的馬虎和懈怠。在這里我不僅學習到了先進的移動通信業務,更多的是學會了怎么真正的用心與客戶交流。

          剛到營業廳不久恰逢圣誕節和元旦即將來臨,公司在此時推出一系列的促銷活動,為了在時間緊、內容多的情況下,及時全面的掌握新業務內容,妥善的為客戶做好咨詢和解釋工作,我不惜加班加點學習業務知識。碰巧在此時我患上了重感冒,當第二天我掙扎著到營業廳換好工裝開始一天的工作時,才發現頭暈的根本站不穩。這一天恰逢交費高峰期,顧客特別多,我并沒有因為生病而懈怠自己,反而以更加飽滿的工作情緒來服務好每一個前來辦理業務的客戶

          當卡一張張發到每一個客戶手中時,看到客戶滿意而歸,我感到一種莫大的滿足。突然這時,抽屜里的卡發完了,而新卡還未領回,眼看著柜臺前的顧客越來越多,我急的額角滲出了豆大的汗珠,耐心的向顧客解釋。但說什么的都有,一位中年婦女不依不繞,堅持讓我培付她的時間損失,無論我怎樣耐心的解釋都不能平息她的怒火,眼淚不住的在我的眼眶里盤旋。幾分鐘后,卡送回來時,當我雙手把卡遞交到她的手上,再次真誠的說道“對不起,讓您久等了。”但一陣局烈的咳嗽讓我不得不被過身去,當回過身時,她不好意思的說,“剛才是我錯怪你了,趕快吃些藥吧”普普通通的一句話使我卻再也抑制不住眼中的淚水,順著面頰滑落下來。心中的委屈霎時間蕩然無存,又有哪一種褒獎有比客戶的理解更能給我以欣慰和前進的動力呢!

          二、從基礎工作入手,努力工作,確保工作質量和成效

          20 年底,我被抽調到市區營業部辦公室工作,有人說辦公室工作十分清苦,是件苦差、雜差、大多數人不愿干。但我要說辦公室工作是一首歌,只要你細心耕耘,精心譜曲,照樣能苦中取樂,彈奏出精彩的樂章!當時辦公室只有4個人,我主要分管市區營業部收發文件的登記,草擬各類請示報告材料、年度總結、等綜合性文字材料及市區營業部內部管理制度;做好信息的采集、編輯以及團組織、工會、人員管理招聘等等一系列瑣碎的事情。

          辦公室的工作是一項無固定性的繁雜工作,用酸、甜、苦、辣形容我對這項工作的感受,是最恰當的。由于人少任務重,一個通報,一份數據,常常加班到深夜。但我從本職工作入手,處理好兼職工作,分類細化;通過合理的時間安排,即使有馬不停蹄的辛苦,但工作完成帶來的喜悅會沖淡一切疲勞。

          轉眼到了20 年7月份,市區營業部根據公司三項制度改革需要,從上到下開展了聲勢浩大的全員競聘及優秀委代辦的選拔,而市區營業部是營業部中規模最大,人數最多的,其中正式員工34名,外聘員工近350名,工作開展的難度可想而知。白天幾百份的競聘報告材料需要整理,只有下班后才能匯總一份份評價打分表,為了及時、準確上報材料,我常常協助領導加班到深夜,當凌晨三點,我敲完最后一個數字,一種工作帶來的成就感沖散了幾天來的疲憊。在繁忙工作中我更多體會到的是欣慰與快樂,無愧于自己,更無愧自己所熱愛的這份事業。

          通過這一年多的磨練,我真切的感受到辦公室工作確實是一個鍛煉和提高綜合素質的崗位,也是一個干事的崗位。真正做好這項工作,必須付出艱辛的努力。俗話說“板凳座得十年冷,文章不寫半句空”,做人、做文如此,做事、做管理工作更是這樣。綜合協調方面,我能主動應對,把握得當。努力著做好營業部的好后勤。

        競聘競職演講稿 篇3

        尊敬的各位領導、同志們:

          大家好!

          能參加今天的競職活動,我感到十分榮幸。首先,我衷心感謝多年來局黨組對我的關懷和培養,感謝局領導和同志們對我的愛護和幫助,同時也明確我的競職態度:這就是積極參與競爭,勇敢接受考驗,正確對待結果。我要競爭的職位是市衛生局醫政科科長。我之所以競爭這一職位有三方面理由:

          第一,基本條件符合競爭職位的任職要求。我受過正規醫學教育,具有比較扎實的醫學知識基礎,曾在醫院工作過三年,對醫院和臨床的基本情況比較熟悉。近幾年,我負責的幾項工作主要涉及醫療單位,在業務上與醫政科有交叉,因此,對醫政管理也有一定的了解和掌握。我獨立負責局糾風辦工作已三年,具備主管一個科室全面工作的經歷和能力。曾多個崗位工作過,綜合素質得到過全面鍛煉,對新崗位的適應性也比較強。

          第二,業務水平適應醫政工作的發展要求。整頓和規范醫療市場,依法加強對醫療機構的監督管理;推進醫療單機構經營方式、服務方式、運行機制和醫療模式的改革;糾正醫療機構存在的收紅包、拿回扣、開單提成等不正之風是當前和今后一個時期全局的工作重點,也是醫政工作的重要內容。我在防疫科期間,主抓衛生監督和法制工作,近幾年具體負責衛生改革和行風建設,掌握有關法律、法規和方針、政策,熟悉整體工作情況,具有衛生執法監督、衛生改革運作、糾風措施落實等具體工作實踐經驗。這對做好今后醫政工作,和其它科室共同完成全局重點工作任務,是十分有益的。

          第三,工作作風適合醫政科工作量大、政策性強的特點。老老實實做人,踏踏實實做事是我的人生信條;堅持原則,注重團結,勤勉敬業是我工作中恪守的準則。即便是在面臨機構改革,涉及個人前途的情況下,我仍在加班加點的忙于工作。另外,我還有一些公文寫作基礎,能夠勝任醫政科較多的文字綜合工作。

        競聘競職演講稿 篇4

          尊敬的管理局領導,同志們,大家好!

          此時此刻,我十分感動,并萬分感謝你們×年來對我工作的支持和給我今天的這個機會。我是×××,是××管護站一名管護員,××畢業,學林出身。作為在××山腳下長大的孩子,本身應肩負著保護好××山森林資源的責任。故今天我更加堅定信念,更加珍惜這次機會,懷著以保護促發展,以發展促保護的理念來參加管理局各管護站站長、副站長的競崗演講。

          結合我所學的理論知識和×年來的工作經驗,要把保護區的資源保護好,我認為只有扎扎實實,勤勤懇懇。作為一個管護隊伍,首先要自我完善。作為一個站長,應做到知法、懂法、守法。只有懂了法,才能加強自身隊伍建設,才能做到公正執法、嚴格執法。

          其次,一個集體,沒有一個崗位制度,沒有一個目標,自身的工作積極性是很難發揮出來的。再之,要搞好工作,必須深入群眾,密切聯系群眾。只有搞好了管護站轄區群眾的關系,與群眾心連心,讓轄區群眾也參與到保護工作中來,那么我們的保護工作就事半功倍了。要做好上述幾項工作,我將采取以下措施:

          一、必須自身盡快進入角色,對轄區環境、巡護線路、界石要做到熟悉,對轄區周邊有違法行為和傾向的人進行摸底,對巡護線路易發路段做到盡快掌握,并加強巡視,經常了解一下情況,做到有的放矢。巡山護林工作是各站的主要工作之一,過去我們巡護,純粹是上山走走,看看,轄區無情況發生了事。

          其實我認為我們應該在這基礎上,在巡護過程中,我們還可以多留心一下身邊的植物和動物。貓兒山動植物種類繁多,受國家和地方保護的也很多,其分布情況我們不十分清楚。我們在巡護當中把它們記錄下來,給搞科研的留下一些材料,這樣巡護不是更好嗎。自己的知識也得到了加強,轄區動植物分布情況我們也得到大致了解。

          二、日常生活及工作的管理上。作為站長,首先以身作責,堅決與管理局步調一致,服從安排,聽從指揮,做到上班不脫崗、不缺崗。其次,在日常工作中,做好考勤,目標管理制度,經常組織學習法律、法規,提高管護員素質,加強執法水平。做到以制度管理,以知法而執法。

          在巡山管理上,為提高效率,采取輪巡制度,即把管護員分組成二隊巡護,由正,副站長每周交叉領隊巡護,并做好標志,進行交叉檢查。通過這種措施,可使站長在日常巡護當中,了解管護員在工作中思想情況和責任態度情況,快速采取措施。

          三、森林防火。這也是各站工作重點。森林防火的方針是預防為主,積極消滅。要搞轄區防火工作,我認為勤、防二字非常重要。勤是要勤巡視,防要積極預防。要做到這點,我認為可采取兩點措施:

          1、要加強加大防火宣傳力度。通過散發傳單,深入群眾,讓群眾了解并知道防火的重要性,再用寫油漆標語的方式,在各村屯、路口及進山要道寫上防火標語,在保護區防火期配合管理局的防火工作積極宣傳森林法、防火條例,提高轄區群眾防火意識。

          2、加強內部管理,實行防火期輪流值班制度,對火災易發區進行重點監控,同時開展防火知識學習,時刻提高管護員的.預防意識。

          各位領導,我的演講完畢,不管今天我競聘能否成功,我都一如繼往,努力工作,為××山的生態保護事業做出我微薄的貢獻。我相信,××山的明天會更好。謝謝你們給我這個鍛煉的機會

        競聘競職演講稿 篇5

          一、個人主要工作經歷:本人學歷:79年—83年在白城地區教育學院函授學習中文專業,83年大專畢業。調入學院后,94年—97年在東北師范大學函授中文專業漢語言文學系。97年4月份本科畢業。

          二、主要工作業績

          (一)師培工作:

          93年以來為各級各類培訓班講授14門課程,共計680學時。具體課程有《現代漢語》、《中學語文教學法》、《外國文學0》、《古代漢語》、《中國現當代文學》、《小學思維發展心理學》、《職業技術教育心理學》、《幼兒教育心理學》、《寫作與評改》、《實用文寫作訓練》、《創新教育》、《學習策略》、《科技講座》等。

          (二)科研工作:

          承擔兩項國家級課題,兩項省級課題研究。

          1、國家教委“九五”課題:制定區域職業技術教育發展規劃的個案研究,于20xx年結題.

          2、面向21世紀小學生應具備的勞動技能,素質及相應的落實對策研究。即將結題,(國家級課題研究)

          3、省級“試行二、一合段、培養一專多能人才”課題,99年獲二等將。

          4、省級《“四自”教學模式探索》課題99年獲二等獎。

          (三)論著2、參編11本書:《當代教育新視野》、《學習策略的理論與實踐》, 《中小學教學管理基礎》、《中學勞動技術》教材和教參,《小學勞動》教材和教參,《當代小學教師游記選萃》、《中學生職業指導》讀本。

          (四)教研工作:

          1、組織開展市、省級優質課評選,教學基本功競賽,教學能手平和教學新秀評選 活動,培養出省級新秀能手50多人。

          2、協助省職教分院召開省級教研會3次。主持召開市級教研會8次。

          3、深入基層搞業務講座6次,內容為《改革教法,提高質量》、《專業課教學模式探索》

          4、98年組織成立了松原市職業技術教育學會。

          5、組織了松原市勞動技術課教師特殊能力競賽活動。

          6、組織了松原市職業高中專業課教師特殊能力競賽活動。

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          1、93年、98年、20xx年均被省教育學院評為職業教育優秀教研員。

          2、99年被評為綜合化。

          3、98年被國家教育部基礎教育司評為全國勞動教育先進工作者。

          4、98年、99年獲省級職業中學教師技能競賽優秀指導獎。

          5、20xx年被評為市級優秀黨員和院級先進女教工。

          三、擬職能設想:

         。ㄒ唬┪沂新殬I學,F狀:

          我市高職15所,專業課教師300多人,高職在校生800多人。

         。ǘ┞殬I學校存在向題 :

          1、職業學校生員短缺。

          2、專業課實驗實習基地短缺,使理論和實踐結合受很大影響。

          3、專業課設置不適合當前社會發需要。

          4、缺少一專多能、有一技之長的專業課教師隊伍。

         。ㄈ┟鎸ΜF狀應開展如下工作:

          1、協同市教育局職教科,做好中等職校的招生工作,為增強吸引力,加強職業高中對口升學管理。

          2、拓展農村初中辦學方向,由農村初中以升學為主逐漸轉變到為本地經濟發展和社會服務、同時兼顧升學軌道上來。

          3、加大在農村初中開設農業技術課宣傳力度,使各縣(區)教育局和學校都在思想上認識上、達到充分重視,從而出臺政策。

          4、搞好農業技術課教師教育理論和業務培訓,使之觀念更新,提高教育教學質量。

          5、指導各縣(區)示范校開好現場會以點帶面,典型引路。開展多種教研活動,以作用爭地位,提高農業技術課教師待遇。、

          6、高職加快資源共享之路,加快合作步伐,如電大、農專合并,從而更好地發揮實驗實習基地作用。

          職業教育教研競聘演講詞

        競聘競職演講稿 篇6

        尊敬的各位領導、職工代表們:

          下午好!

          我是xxx, xx年xx月生,xx年xx月參加工作,本科學歷,助理工程師, 現任xxx,我演講的題目是《競爭,動力之源泉》。

          廠部近年來在全廠公開招聘各級管理人員,正是為了適應電力體制改革,積極迎接挑戰,營造一個勇于上進、不斷進取的企業形象而采取的重要舉措,它將為企業的可持續發展奠定堅實的基礎。我作為xxx培養起來的一名職工,以有這樣良好的用人機制感到自豪,他讓我們看到希望,使我們能夠一心一意地忠誠于我們的企業。

          參加工作以來,我先后在xxx、xxx、xx工作,由于表現出色有幸進入xxx,在多年的xx工作崗位上承蒙各級領導的關懷與指導,各位師傅、同仁的幫助與支持,使我的能力有了極大的提高,綜合素質不斷攀升。我覺得我有能力參與這次競爭……

        競聘競職演講稿 篇7

        尊敬的各位領導、各位評委,同事們,大家好:

          首先我為我能夠工作在移動通信公司這個快節奏、高效率的大家庭里感到十分榮幸,同時我要感謝公司領導給了我這次鍛煉和提高自己的機會。 今天,我競聘的崗位是我熱愛的原崗,移動卡管員工作,并認為具備有以下優越條件:

          其次愛崗敬業,確保本職各項工作出色完成。 為公司分憂,完成好領導交辦的任何工作。20xx年5月,開始緊張而艱難的模轉數工作。手機出入庫管理是一項繁重而必須細致的工作,由于公司領導對我平時工作的認可和信任,把這項大家都不想接的工作交給了我,我當時就暗下決心一定要管好,不能出任何癖漏。

          從4月份到12月末,共出入庫手機6000多部,給區局定送貨及收貨,業務人員少,工作量大,有時晚間到貨,驗完貨都工作到晚上十一、二點鐘,從沒有怨言,直到結束,由于我工作認真負責,從沒出現過差錯,圓滿完成模轉數的手機管理工作,受到省公司的好評。

          另外,公司20xx年起又開展了積分增電池活動,到現在出入庫電池上萬塊也從未出現過差錯,不管干再多的活,從不叫苦叫累,因為我是一名共產黨員,移動員工不能辜負領導的信任,必須把工作做好做細,克苦專研技術,勤學苦練掌握好新技術,圓滿完成升號和SIM卡分配工作。

          在營銷方面,極積挖聯通用戶,利用親朋好友同學等關系,動員使用移動卡。

          幾年來共發展用戶近千戶。20xx年已經過去,充滿挑戰的20xx年又向我們走來。我感謝各位領導、各位同事過去的一年對我的關心與幫助,感謝你們給我的激勵與鞭策,感謝你們對我的中肯批評與評價,我一定會更加努力工作,一如既往、刻苦專研業務知識,做到帳務相等不出差錯,發揚優點,克服不足,為自己所摯愛的移動事業奮力拼搏。

          謝謝大家。

          移動公司管卡員競聘稿

        競聘競職演講稿 篇8

          尊敬的各位領導:

          我叫呂清華,現任教務科干事。我競選的崗位是理科系。

          我93年7月畢業于東北師范大學地理系,并獲得理學學士學位。同年7月到安廣師范學校任教。在從事地理教學的同時,致力于教學研究。論文《“指導——訓練型”地理課堂教學模式初探》獲松原市優秀教育科研成果獎!兜乩斫虒W與學生思維品質的訓練》獲東北地區教育情報優秀科研成果獎,除此之外,我結合自己的教學實踐撰寫了數十篇教研論文,多次獲省、市級優秀論文獎。其中有5篇論文發表在省級刊物上。

          我曾參加了省中師地理中心組軟件展評會!兜厍蛏系乃h》獲獎;同年設計的星空儀獲省科技成果一等獎。

          98年被評為優秀“女教工”。由于工作成績突出99年、20xx年被評為校級優秀。

          99年,由于工作需要我到教務科任干事,協助科長主抓理科教學管理及教師工作考核。20xx年學校成立藝術高考班后,我還任高考班地理課,同時協助科長進行高考班教學管理工作。在教學管理實踐中,使我逐漸成熟,積累了一定的管理經驗。如果我能夠受騁上崗,我決心從以下幾方面開展工作。

          一、更新教師教育觀念,提高教師創新能力。

          目前理科系教師中,還有一些教師停 留在傳統的教學思想上。只注意知識的傳授,不注重能力的培養。比如說數學課中定理的講授,有些教師把知識直接交給學生,然后學生去運用。如果換一種方式,通過讓學生看一些輔助性材料,引導、啟發學生發現問題,由學生 總結得出結論,再去應用。效果會大不一樣。這樣做不但開發了學生智力,而且培養了學生探討問題能力。久而久之,學生逐漸養成創造性思維習慣,主動去發現問題,掌握學習方法。在課堂教學中,教師應十分注重教育觀念的更新。

          二、在抓常規教學管理的同時,把教學研究當做教研組考評主要依據。

          具體有以下幾種想法。首先,教師研究課要求到微格教室進行,通過實地錄像資料,系里及時掌握各組研究狀況。其次,開展集體備課活動?晒潭〞r間。在每周五下午進行集體備課,系里隨時參與或抽查。一方面可以提高教師教學研究水平,另一方面可以使同學科教師、同一教學內容的教師互相學習。第三,青、老教師結對子,雙向選擇。老教師選擇自己帶的學生,中青年教師也可選擇帶自己的老師。這樣,迫使青老教師提高自身素質。如果以后實行評聘分開,可以與評聘制度掛鉤。

          三、在加強教師專業學習同時,鼓勵教師學術研究。

          每學年,要求高講在省級刊物上發表兩篇教研論文,講師發表一篇,助講在市級刊物上發表一篇。并把有價值的論文編入理科論文集,形成良好的學術氛圍,從而提高教師研究水平。逐漸向學者型、專家型教師轉化。

          四、加強現代化教學手段運用,組織教師研究網上教學。構建適應?平虒W等多種教學模式,盡快實現信息在教師、學生、媒體之間的多種雙向傳輸,逐步實現網上教學。

          五、提高學歷層次,鼓勵教師繼續學習。在開展以上工作的同時,提高教師思想道德素質對于理科系教師來說更為重要。因此要配合校黨委領導開展政治學習,增強教師責任感、使命感。激勵教師把精力用在教學上、教研上。

          最后,衷心感謝各位領導給予我展示自我的機會。

          理科教師競聘演講詞

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