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      1. 銀行從農村競聘到城區崗位競聘演講稿

        時間:2022-10-10 09:38:05 競聘演講稿 我要投稿

        銀行從農村競聘到城區崗位競聘演講稿范文(精選10篇)

          演講稿具有邏輯嚴密,態度明確,觀點鮮明的特點。在充滿活力,日益開放的今天,在很多情況下我們需要用到演講稿,那么問題來了,到底應如何寫一份恰當的演講稿呢?下面是小編為大家整理的銀行從農村競聘到城區崗位競聘演講稿范文(精選10篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

          銀行從農村競聘到城區崗位競聘演講稿1

        尊敬的行長、各位領導:

          大家好!

          能夠踏入競聘的舞臺,我心存成功與夢想,胸懷激情與希望。因為對于所有競聘者來說,我們競聘的不是一個職位,而是一份激情,一份責任。這都緣于我們對農行事業欣欣向榮的向往、更緣于對振興河南農行的殷切期盼。

          競聘人xxx,現年xx歲,中共黨員,大學文化,經濟師,xx年畢業于河北財經學院金融專業,先后在周口市分行辦公室、人事科工作,20xx年7月任xx支行副行長,20xx年8月主持全行工作,現任xx縣支行黨委書記、行長。

          走上今天的演講臺,我對自己充滿了信心,我個人認為有以下四點優勢:

         。ㄒ唬┬袉T工沖破經營困境,實現良性發展的能力。

         。ǘ┏蔀槊總人的自覺行動,變過去一個大腦加九十九雙手的工作模式為一百個大腦加一百雙手的工作模式。

         。ㄈ┮詸C制構建促經營活力,努力打造“激情型”單位。結合行情在費用分配、工資考核、用人導向等方面進行市場化運作,引導全行確立求真務實的良好風氣;養成堅決按章辦事、雷厲風行、說辦就辦、辦就辦好的工作作風。營造在其位、謀其政、盡其責的濃郁氛圍。

          (四)以真抓實干促業務發展,努力打造“效益型”單位。首先,牢固樹立清收盤活工作是全行“生命工程”不動搖。堅定清收盤活的意志和信心,加快推進手段創新和激勵機制建設。其次,緊扣存款是實現有效發展的重要支撐點,以農民務工匯兌為主線,以優質服務為手段,保持和推動存款的高水平增長。

          這場整體戰役勝利,而進行的局部戰略轉移。當我想通這個道理后,我又重新振作了起來,全身心投入到工作當中去。要說此次競聘后備干部我有什么優勢,我想就是兩條,一是我有十一年豐富的一線工作經驗,二是我有寶貴的由沮喪到重新振作起來的心路歷程!

          非常幸運,我來到了桃南分理處。經過那么多的事,我要更加的珍惜自己的崗位。對待工作我依舊是投入了最飽滿的熱情,在分理處人手不夠,最困難的那段時間里,我經常加班加點,節假日都很少休息。五月一日的那一天,由于人手不夠,我頂儲蓄柜臺接柜。而此時愛人卻從醫院打來電話說,她感覺今天可能要生了。而此時,我卻沒有陪伴在她身邊,感到非常的內疚,而她卻在電話那頭笑著對我說“你忙吧”。上午十點半家里人打來電話說,妻子已經進產房時侯,我還在柜臺上為客戶辦理業務。當我和及時趕來的同事交接完趕到醫院的時侯,產房里早已傳來了陣陣嬰兒的泣哭聲。在愛人臨產前沒能陪在她身邊,是我永遠都欠她而還不清的。在工作中,我除了積極配合好主任的工作,還從不斷的工作中,有意識的向主任學習如何提高自己的辦事能力,如何提高自己的處事協調能力,和應變能力。而這些也是我自認為最欠缺的素質,但是,雖著工作經驗的增加和不斷的努力工作,我相信我仍會繼續不斷的取得提高。

          對于我來說,能參加這次演講會,就已經是十分幸運的事了。所以,如果競聘不上,我依然會一如既往的努力工作,而不會造成任何的心理負擔。因為,作為一名普通員工,感受到建行的興旺發達,而其中有自己所盡的一份微薄之力,就是最快樂的事了。

          銀行從農村競聘到城區崗位競聘演講稿2

        尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:

          大家好!

          非常感謝各位在座的領導,使我有機會參與競聘,更要感謝在場的各位給了我參與這次競職演說的勇氣和力量。

          我叫xxx,今年26歲,20xx年畢業于貴州大學xxx學院,畢業至今一直在信貸部從事信貸工作。今天,我競聘的職位是xxxx信貸部主任。首先,我向大家介紹一下我競聘的優勢,大概五個方面:

          一是具有較強的業務能力。在信貸從業期間我主要從事小額貸款及商務貸款發放工作,對貸款發放各個流程能進行掌控,對信貸系統錄入有著深刻認識,能解決大多數常見問題,針對信貸工作,撰寫過工作總結、工作計劃等綜合性材料,和部門同事共同分享并得到大家一致好評,工作閑暇之余,認真思索過貸款業務發展、逾期率控制等問題,并利用每個學習交流的機會和其他省份、本省的各兄弟行的同事及時溝通出現的各種貸款常見情況,及時的溝通和學習,使我對貸款風險把控有較深刻的了解,20xx年9月,受市分行領導委派,有幸參加了小企業申請開辦工作,經過近2月的學習籌備工作,在領導及部分同事的幫助之下,使該項業務得以審批通過,這些工作的順利完成,使我具備了良好的綜合業務能力,為順利開展信貸工作提供了必要條件。

          二是對宏觀經濟金融運行及當地政策變動具備一定的分析判斷能力。準確判斷和分析當前宏觀經濟金融形勢,及時了解境內各家行的貸款動向是我們作為信貸從業人員的立身法寶。我認為在一個大的有利方向發展我們信貸工作能使我們更快更好的完成任務,在從事信貸工作的2年里,在領導的多次指導下及在小企業工作籌辦過程中,多次對轄內各家行業務開展情況進行了調研,及時了解各家行貸款動向,結和我行貸款產品進行戰略調整,對我行貸款品種營銷起到一定的指導作用,對當前當地政策及經濟環境的了解,20xx年,受疫情及肉市價格波動影響,境內從事養殖的行業遭受了巨大的災難,大多數養殖戶在那一年蒙受巨大損失,我平時有看新聞及報刊雜志的習慣,當時及時發現養殖行業疫情問題,并告知同事在受理養殖時一定要審慎準入,很好的防止了該行業帶來的逾期風險,半年前,盤縣地區煤礦行業受到了空前的挫折,由于該行業屬于六盤水支柱行業,他們的停業整頓,直接導致關聯行業及其他行業經營狀況直接惡化,在這樣一個大環境之下,我們積時調整客戶準入條件,避免大量潛在逾期客戶準入。在我看來,具備一定的宏觀分析能力是我們信貸員不可或缺的技能。

          三是具備一定的調研分析能力。調研分析能力是我們信貸從業人員最起碼的素質,是我們防范風險,成功發放貸款的前提和保障,在從事信貸工作過程中,進行了500余次的調查工作,大量的調查使我接觸到形形色色的人,各種各樣的行業,同時也磨礪了自己的調研分析能力,對貸款發放及逾期防范起到了很強的指導作用。具體表現為對貸款客戶身價實力、貸款用途真實性一個甄別能力。

          四是具備一定的溝通協調能力。信貸從業人員的工作性質決定了在日常工作中需要與各金融機構、政府有關部門、各類企業、城鎮商戶等對象頻繁接觸。如何和這些單位和個人進行很好的溝通獲取信息發放貸款、防止逾期成為我們調查的關鍵所在。在這兩年里這些年里,我逐漸學會了與人溝通的方法和技巧,并在工作中與有關單位的相關人員建立了固定的信息聯絡方式,極大地提高了工作效率,起到了事半功倍的效果(他項權證)。良好的溝通協調能力也適用于上下級之間、同事之間的,上下級之間的上傳下達(上傳:即任務,下達:及完成任務,信貸員的天職就是要隨時做好完成任務的準備,只有在很好的完成任務的同時,才能保證自身收益,也能保證單位效益),同事之間良好的溝通可以促使我們更好的發展業務,消弱同事間的猜忌、不和諧音符,使我們大家共同為一個目的優質高效的發放貸款而努力。

          五是來源于我的信心:信心來源于實力,我認為事在人為,從工作之初我就不斷的在挑戰自己,一次次突破自己,天下無難事,只怕有心人,事情呢不是你想的那么容易,其實也不是想像中的那么難!如果此次有幸競聘上中路信貸部主任,我將積極配合行領 導,和本單位的同事一起,獻計獻策,同心協力完成好市分行下達的每一項任務。下面,我談一下如何開展貨幣信貸工作的幾點思路:

          1、加強信貸管理。強化新客戶臺賬管理,羅列優質貸款客戶清單,賽選潛在存款客戶名單,在做好信貸工作的同事積極對支行其他業務進行支持。

          2、在保證信貸資產質量的前提下,猛攻信貸投入。我將繼續努力工作,當好領導的助手和勤務員,為實現全年各項貸款日均余額凈增3億元,利息收入凈增2000萬元,達1.1億元的工作目標,做出自己應有的貢獻。

          3、建立專業型信貸部,行慶時去省分行參加應屆大學生及專才座談會,有著深刻的認識,有這么一幕,讓我一直不能忘懷,當時貴陽分行行長在介紹業務發展同事也引薦了一個票價高手給我們認識,李大姐是交通銀行引進的專才,目前是省分行票價中心主任,據介紹是個可以用手就能檢驗出票據真假,其實這說明什么呢,人家專業,一個票據中心5個人,幾個月就能創造出上千萬的凈收入,這是何等激動人心,我們在貸款過程中信貸員一個發放小額貸款的放10筆才有100萬,成功發放一筆商務貸款就是100萬,成功發放一筆小企業貸款就是500萬,怎么樣才能成為專才呢,多學,多問,多思考。敲定貸款討論日,給大家提供一個討論學習貸款的機會,大家可以討論會中間暢所欲言,挑選典型逾期客戶進行刨根問低。

          4、時刻不忘不良貸款的清收,建立專門的貸款清收小主,并明確相關獎勵制度。貸款清收工作是各支行信貸工作一個畔腳石,嚴重制約著我行貸款業務發展,信貸從業人員一旦產生逾期,積極性會嚴重受挫,導致貸款發放受阻,如果支行逾期率較高,更會影響支行信貸業務健康有序發展,我在盤縣工作期間,基本上參加每一次貸款催收。

          5、強化信貸從業人員學習,再自我學習的同時,舊保持持續了兩年多的熱情,全心全意、盡心盡力,做好每一項工作,成為一名合格的員工!

          謝謝大家!

          銀行從農村競聘到城區崗位競聘演講稿3

        各位領導、各位職工代表:

          大家好!

          我是來自財務部的xxx,現年36歲,大專學歷(本科在讀)。中共黨員,19xx年開始從事會計工作,具有會計師任職資格。我今天競聘的職位是財務部副部長。我之所以競爭這個職位,是因為我具有以下幾個優勢:

          一、具有較全面、扎實的專業知識。

          我所學的專業是財務會計,自參加工作以來,先后擔任過材料會計、稅務會計、基建會計兼工程決算審核員、財務科副科長。在此期間,我勤奮學習、刻苦鉆研,不斷豐富自己、提高自己。19xx年獲得助理會計師資格;19xx年獲得工程造價員資格,;XX年獲得會計師資格。熟悉《企業會計制度》、《稅法》、《成本費用核算規程》等相關專業知識,熟練掌握電算化軟件的應用和電子商務及網上銀行的結算工作。

          二、具有本崗位的工作經驗。

          XX年,我通過公開競聘,擔任財務科副科長,分管會計核算和財務分析工作。在工作中我嚴以律己、真誠待人,并主動加強和相關部門及同事間的溝通和協調,努力營造團結、競爭的良好氛圍。通過近兩年的工作實踐,積累了一定的管理經驗,使自己的業務能力、組織協調能力、領導部署能力都有了很大提高,本人認為能夠勝任財務部副部長工作。

          三、有實實在在的工作業績,主要體現在以下幾個方面。

          1、協助部長制定了本廠XX和XX年度全面預算。每年年初,根據廠部制定的生產經營總目標,經過細致、周密的測算,制定了全年的生產經營預算。同時,對其實行動態管理,及時調整偏差,為領導的決策提供可靠的依據。

          2、審核會計憑證,組織上報各種財務報表。嚴格執行《會計法》、《企業會計制度》、《稅法》和會計基礎規范的要求及行業和廠內有關財務規章制度,對材料、成本費用等憑證進行逐筆審核、嚴格把關,并組織有關人員及時準確地編制、上報各項財務報表。

          3、負責定期編制財務分析。每月對我廠的收入、成本費用、稅利進行分析;每季度對經濟運行情況進行綜合分析,將大量的報表數據轉換為對決策有用的信息,及時、準確地提供給廠領導。

          4、負責組織清理了我廠不良資產損失。今年是安徽煙草快速發展的一年,為了保持企業健康、穩步發展,在省公司的統一部署下,我廠由財務部牽頭,并由我具體負責,組織有關部門將我廠由歷史原因形成的壞賬損失及梳理產品牌號形成的材料損失等進行了細致的清理核對,并經北京中稅稅務師事務所審計確認,共處理不良資產損失8900多萬元,擰干了資產的水分,增強了企業發展的后勁。

          5、負責網上商城(物資采購)、網上結算付款的審核工作。每月根據物資部網上結算申請和月度資金計劃,在物資采購網上逐筆審核,合格后在工行網上銀行確認付款,保證了資金的快捷、安全結算。

          四、具有良好的道德品質。

          財務部作為企業的核心部門,掌管著企業的經濟命脈,特別是煙草行業屬于資金密集型企業,其部門領導必須具有良好的道德品質。多年來,我始終嚴格要求自己,無論做人或做事都光明磊落,不做任何有損企業利益的事情,并嚴格遵守財務規章制度,保守企業財會秘密。

          有了希望的所在,同時也意識到壓力和責任的所在,但都必將成為我們工作的動力。假如組織選擇了我,我堅信自己有能力在副行長的崗位上做出更大的成績。競爭上崗,有上有下,無論上下,我都將一如既往地勤奮學習、努力工作。最后我想說:“你選擇了我,我選擇了你,給我一個機會,還您一個驚喜,讓我們一起風雨兼程,共同進步!

          銀行從農村競聘到城區崗位競聘演講稿4

        各位領導、各位同事:

          大家好!

          為了響應人事制度改革的召喚,按照競職方案,我符合國際業務部經理職務。我現年xx歲,中共黨員,大專文化程度,會計師專業技術職稱。

          我的優勢:一是工作經歷豐富。參加工作以來,我先后任過諸蓄員、信貸員、保衛科科長/xxx長/xxx長等職,積累了較為豐富的實踐經驗。二是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘,無論干什么,都把事業放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干,全身心地投入。多年來,組織上的培養,領導和同事們的支持和幫助,造就了我敢于堅持原則,主持公道,秉公辦事,作風正派,求真務實,胸懷寬廣,謙讓容人,善于聽取群眾意見的品格。我始終認為,干好事業靠的是忠誠于事業,靠的是一絲不茍的責任心。在關鍵時候,我從不縮頭縮尾,有一種敢闖、敢作、敢為的精神。三是業務方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中,我干過x年的xx,干過x年的xx,無論是在業務學習中,還是在業務管理上,我都堅持走到哪里就學到哪里,向老領導學習,向專家們學習,向同志們學習,向實踐學習,以肯于鉆研的學習精神,不給自己留疑問,無愧于領導和同志們的理解和信任。前年,我主動為自己“充電”,考上了湖南財經學院的在職研究生,并較為系統地學習了銀行管理、經濟管理、計算機和英語等方面的知識。我感到自己在業務工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,在管理和改革中也有自己的見解和方法。

          如果我能競選成功,我的工作思路是:

          一、提升服務層次,豐富服務內涵。服務是永恒的主題。要提升服務層次,要豐富服務內涵。對客戶我們必須用“心”服務,做到誠心、熱心、細心、耐心。要大力提倡“溫馨服務”,建立xxx制度,熟悉掌握客戶信息,把顧客看作是自已的親戚朋友,看作是自已的家人,把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口,樹立支行的良好形象。

          二、提出新思路,發展大業務、樹立“想支行之所想,急支行之所急,全力為一線服務”的經營理念,與此同時,在內部制定一整套規章制度和崗位責任制,防范風險,規范運作。將任務分解落實到人,部門經理和經辦人員分別負責每個重點客戶,對支行或客戶提出的業務要求,及時解決,落實到位,保證各主要客戶的業務量穩中有升。

          三、學好銀行知識,打牢理論基礎。就本人來說,重要的是與同志們一起加強學習培訓,注意銀行法律法規的學習,特別是要加大對國際業務方面知識的學習,要知其所以然,掌握工作主動權。

          如果我競聘成功,我的工作目標是:“以為爭位,以位促為”。爭取支行領導對國際業務部的重視和支持,使國際業務部工作管理制度化,服務優質化,參謀有效化。我愿與大家共創美好的未來,迎接建行輝煌燦爛的明天。

          謝謝大家!

          銀行從農村競聘到城區崗位競聘演講稿5

        尊敬的各位領導、各位同事:

          大家好!首先感謝行領導給我們提供了這樣一個公平競爭的機會,讓我有幸參加今天的競聘演講。

          下面作一下自我介紹,我叫xxx,今年31歲,大專學歷,現在營業室工作。我是一名普通的一線員工,競聘對我來說既是一次機遇又是一場挑戰,農行的生存和發展,靠的是每一位員工的不懈努力。因此,我決定來參加此次競聘,展示自己。

          我競聘的理由及優勢是:

          一是把優質服務作為出發點。服務是商業銀行的生命線,要讓每一位員工都認識到這一點。不能簡單的只停留在微笑服務上,還要在服務質量上下功夫,提升服務層次,豐富服務內涵。對客戶我們必須用“心”服務,做到誠心、熱心、細心、耐心,積極主動地與客戶建立長久穩固的雙贏關系,形成以客戶為中心的經營理念,讓客戶真正感受到我們農行的優越性。

          二是當好參謀助手,服務領導決策。作為中層副職要能吃苦耐勞,準確地掌握營業室各方面的工作動態,及時向領導反饋各方面的.信息。多請示,勤匯報,把工作的主動性、針對性和實效性統一起來,確保行領導下達的任務目標能夠順利完成。

          三是認真做好日常事務工作。帶領大家進一步提高業務質量,充分挖掘市場潛力,爭取更多的優質客戶資源。調動營業室全體工作人員的積極性,團結一致,努力營造出一個寬松、和諧、愉快的工作氛圍。

          無論這次競聘成功與否,我都將一如既往的踏實工作,尊崇我行“誠信立業、穩健行遠”的核心價值觀和“客戶至上、始終如一”的服務理念,保持良好的精神狀態,用十分的熱情,百倍的努力,不斷提升自我,和農行共同成長!

          謝謝大家!

          銀行從農村競聘到城區崗位競聘演講稿6

        尊敬的各位領導、各位同仁:

          大家好!

          大家好!我叫xxx,我競聘的是。這次“公開、公平、公正、擇優”的機會對我來說是一次全新的挑戰,我可以尋找到更廣闊的舞臺,為農行事業貢獻自己的力量。

          我今年31歲,大學?茖W歷,經濟師職稱,國際金融理財師。自1997年參加工作以來,先后從事過助理會計、客戶經理、勞資員等崗位的工作,現在支行營業部任副主任,主要負責理財產品、電子銀行、PCRM系統、黃金銷售等方面的工作。14年的農行工作,讓我由一個青澀的小姑娘成長為一名成熟的農行人,在工作中,從每一件小事做起,用自己的青春熱情與刻苦勤奮的學習精神,獲得了榮譽,得到行領導和同事的一致肯定。

          下面,我就自己的工作情況,向各位做一個簡單的匯報:

          一、理論知識過硬。

          參加工作以來,本人一直堅持學習理論知識的同時,勤練業務技能。曾獲得省行業務技能比賽計算機總賬處理第五名,市分行業務技能比賽,ABIS第一名、計算機傳票算第一名、計算機記帳第二名等好成績。

          二、學習積極性高,成績優異。

          20xx年參加省行舉辦的營銷技能提升內訓師培訓班,被評為優秀學員,成為一名合格的內訓師,在隨后省行舉辦的營銷技能提升比賽中獲得三等獎,為我行贏得了榮譽。今年7月,本人以全省第一,全國20名的好成績通過了CFP考試,成為我行第二位國際金融理財師。

          三、愛崗敬業,爭做行業先鋒。

          在實際工作中,本人一直把愛崗敬業、無私奉獻作為自己的價值取向,把追求卓越作為自己的服務理念。今年3月我所在的支行營業部開通了實物黃金銷售業務,在金價一直走高的情勢下,本人通過PCRM系統短信群發,柜面宣傳等多方面工作,僅半個月時間營業部就銷售實物黃金四千余克,位列全市第一。同時,在電子渠道產品方面,我們也搶占先機,利用普及版企業網銀操作簡單、不收費等特點向企業做宣傳亮點,開通企業網銀余戶,列全市第一,成為全市,甚至全省的標桿行。今年一季度迎新春活動中,本人被省行評為“電子銀行產品春天之星”,被市行評為“20xx年一季度十佳電子銀行營銷能手”。

          參加這次,我有以下幾點優勢:

          第一、備良好的業務素質和理論知識,有較強的學習能力。

          參加工作以來,本人一直堅持學習業務知識,提高自身素質。在金融業競爭日益激烈、金融產品層出不窮的今天,只有不斷的豐富自身,才能在競爭中立于不敗之地。這兩年,本人不僅通過省行營銷技能提升培訓班,成為一名合格的內訓師,而且通過了CFP考試,成為一名國際金融理財師。在去年我行組織的營銷技能提升導入活動中,本人參于了12個網點的導入,均取得了不錯的業績。通過導入,不僅使自己更加了解了我行網點的業務,也提高了自身的組織和管理能力,為今后的工作積累了豐富的經驗。

          第二、有較強的營銷能力。

          今年上半年,本人共銷售實物黃金兩千余克,理財產品一千三百萬。

          第三、我有做好工作的各種綜合能力。

          我的個性特征是謙虛、穩重、誠實、熱情、隨和。具有嚴謹、塌實的工作作風,在平時工作中我一向態度端正,工作勤奮,不怕吃苦,有著較強的責任心。能夠出色地完成領導交辦的各項任務,能夠維系同事之間的良好關系。特別是經過嚴格的內訓師培訓,更加鍛煉了我的綜合,能力,這都為我做好銀行副科級工作打下了堅實的基礎。

          志當存高遠,駿馬何需鞭。我一直用這句話來鞭策自己。無論做什么工作,追求卓越是我們唯一的目標。參加這次競聘,我愿在務實中認識自己,在競爭中完善自己。如果,承蒙各位領導和評委的厚愛,我有幸能成功,我將以百分之百的努力來回報大家的信任,具體來說,我將做好以下工作:

          一、鼎力協助,做好助手和參謀。

          副科干部肩負著上傳下達的重要使命,不僅僅要協助領導的指標要求做好工作,還要發揚團隊精神,充分調動干部積極性,與干部打成一片,及時了解干部的意見和建議,堅持“上為領導分憂、下為員工服務”的原則,做好協調工作。

          二、大力拓展業務,有效促進發展。

          在工作中,既發揚以往好的工作作風和傳統,兢兢業業,又注重在工作實踐中摸索經驗,探索路子,根據領導的思想,超前思考,站在一定的高度上出謀獻策,帶好團隊,為銀行事業作貢獻。

          三、做好風險防控工作。

          所以,對員工做好宣傳、培訓工作,是實現防控的關鍵所在。我們要在簡化索賠材料、無往返服務、理賠無憂服務等方面下功夫。

          各位領導,各位評委,各位同事,面對著大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同時也意識到壓力和責任的所在,但都必將成為我們工作的動力。假如組織選擇了我,我堅信自己有能力在副行長的崗位上做出更大的成績。,有上有下,無論上下,我都將一如既往地勤奮學習、努力工作。

          我的完畢,謝謝大家!

          銀行從農村競聘到城區崗位競聘演講稿7

        尊敬的各位領導、各位同事:

          大家上午好!

          我叫xx,今天競聘的崗位是河溶支行行長,我競聘的優勢有四點:

          一是我熟悉。知己知彼才能百戰不殆,現在職場競爭中必須了解你的客戶,了解你客戶的業務。怎樣了解?深耕四區走一遭就能了解你的客戶?NO!貸款調查一遍就能了解你的客戶?NO!只能多次的接觸才能了解你的客戶,就如農村插秧一樣,一耕二爬三趕艚,這樣秧才插得好。而我在河溶工作累計達十余年,對河溶的文化、河溶人的性格都有一定的了解。

          二是我有經驗。河溶支行現所轄有3個機構,這需要有總攬全局、相互平衡的管理經驗才能勝任,而我先后在廟前、育溪工作時培養了良好的管理能力。雖然沒有拔塵的業績,但也沒有為總行拖過后腿。20xx年在廟前支行工作時被宜昌評為優秀管理者,20xx年在育溪支行工作時被宜昌評為優秀支行行長。

          三是我有能力。20xx年底,我調入河溶任支行行長,河溶支行在五家金融機構中所占市場份額只有14%,而到今年10月末,我行所占市場份額達18%,提高了4個百分點。這一數據表明我有抓住機遇、凝聚團隊的能力。

          四是我有黨性。在我成為一名共產黨員時,我才真正理解沒有共產黨就沒有新中國的深刻內涵,使我知道有黨性才能無私奉獻;有黨性才會有責任擔當。所以我時刻以高標準嚴格要求自己。我多次被評為優秀共產黨員,在廟前支行任支部書記、育溪支行任支部書記時,我所在的支部均被評選過先進黨支部。

          今天,在座的領導和同事如果信任我,我會全心全意按照總行的安排和部署嚴格落實,按照總行的既定目標而努力奮斗,按照我行目前制定的穩、挖、釘、拓、綁、耕這六字方針逐步推進。如若不是,我也會平淡對待。

          我的演講完畢,謝謝大家!

          銀行從農村競聘到城區崗位競聘演講稿8

          尊敬的領導:

          大家好,我叫,今年xx歲,本科學歷,職稱會計師。xx年參加工作,x年進入x銀行x分行工作先后從事儲蓄、會計、信貸工作,并先后擔任x分理處主任,x辦事處存匯科付科長,零售業務部付主任,主任。我競聘的是業務發展部主任。

          在我參加工作的十八個年頭當中不論是做普通員工還是管理工作始終堅持勤懇兢業、開拓進取、認真負責的工作態度和作風。自從xx年支行開始把消費信貸確定為x支行的工作重點,我作為零售業務部的付主任,義不容辭的承擔了開拓消費信貸業務的重任,當時我們人員少、沒場所、沒資金,沒經驗,在這樣白手起家的條件下,我們硬是從其他行里搶來了業務,占領了一定市場,走在了其他支行的前列,并且收息率連續三年達到了100,在分行的消費信貸各項考核中始終排在第一名。為x支行持續穩定的發展做出了自己的貢獻。

          xx年6月份開始負責零售業務的全面工作后,面對時間緊任務重的巨大壓力,我沒有退縮而是知難而進,確定了清晰的發展思路及工作措施。人民幣儲蓄存款提前50天超額完成了全年任務指標;特別是消費信貸余額到去年7月底就突破了一億元大關,現在已經達到了1.6億元是x分行第一個消費信貸余額突破億元大關的支行,并提前一個月超額完成了消費信貸的全年任務。自己的努力得到了領導和同志們的認可,去年底被黨組織確定為入黨積極分子。

          多年的工作經歷以及消費信貸從0到億元大關的.突破,為我從事業務發展部的管理工作及對市場的開拓積累了寶貴的經驗。如果我當選業務發展部主任,我的工作思路是:抓住源頭、努力開拓、深化管理、加強服務。

          首先是抓住源頭、努力開拓。明年將是中行股改上市的關鍵一年也是x分行各項改革的關鍵一年。作為基層支行的業務發展部門,按照部門主要職能突出重點,加大營銷力度,改善服務水平,及早的開展工作。一是抓住我市的經濟發展的大好形勢的有利時機,深入廠礦機關進行宣傳營銷。二是抓住明年國企改制的有利時機及時跟進,三是加大國際結算、中間業務、各項代理業務的營銷力度。四是抓住同業機構調整的有利時機,加大業務拓展力度,積極搶占市場份額。

          其次就是深化管理、加強服務。

          一、深化各項管理。首先在思想上、行動上要堅定不移地緊跟黨委步伐,認真貫徹執行分支行各項方針政策,確保思想不松懈、行動不走偏,切實做到自身認識到位、管理到位。其次是加強內控制度建設以及檢查監督力度,從制度上約束業務人員必須按照規章制度辦理業務,防范各種風險及案件的發生。

          二、逐步推進客戶經理制,完善激勵約束機制,促進業務的快速發展。

          三、通過“個性化、差別化、人性化”的優質服務,搞好親情營銷、友情營銷,吸引更多的客戶來中行辦理業務。

          四、做好與其他部室的協調聯動為客戶提供全方位的服務。落實認真、雷厲風行、樂于奉獻、精益求精”的十六字精神。

          一份自信,一個目標,嚴謹的作風,塌實的態度,開拓的精神,我想在分支行的正確領導下,在同志們的努力下,只要我們勤勞的工作、艱辛的付出,一定能實現我們的宏偉目標,業務發展部的各項業務指標也一定能在x分行排名前列,為x支行的跨越式發展做出自己新的貢獻。

          我的演講完畢,謝謝大家!

          銀行從農村競聘到城區崗位競聘演講稿9

        尊敬的各位領導:

          大家好!

          首先,在這里讓我感謝領導給了我一次展現自我的機會,讓我在人生舞臺上展現自我,讓我在掛職間學習、鍛煉,提升自我。也要感謝分行給我們創造了這次公開、公正、公平的競聘機會,讓我們可以在這里展現自己的風采,也給了我們一次交流的機會。同時,更要感謝多年來一直關心、幫助和愛護我的領導和同事們,是你們給了我信心和勇氣,讓我敢于站到這個演講臺上暢想未來。今天能有機會參與支行行長的競聘,我心情非常激動。

          根據省分行的改革思路,我行已實行了“公司業務上移,個人業務下沉”戰略,對網點功能進行重新定位。網點分為精品網點、多功能網點和一般網點。支行目前是多功能網點,正在報批精品網點。網點作為銀行最基層的經營單位,經營目標是效益最大化。我行20xx年的經營目標是:以“三個經營”和省行、支行經營方針為指導,以加強內部管理為保障,充分利用網點資源,大力發展個人銀行業務和中間業務,全面提升網點的經營效益,努力實現儲蓄存款新增4200萬元,中間業務收入50萬元,利潤新增20%,同時完成支行下達的其他各項考核指標,確保全年無案件、無事故發生。

          針對以上這些目標,作為銀行支行行長我計劃從以下幾個方面著手去實現:

          一、大力拓展中間業務,提升盈利能力。我行的中間業務主要來源于結算收入、銀行卡收入和代收、代發手續費收入,收入來源渠道較窄。明年,我辦將在繼續加大原有中間業務產品營銷的基礎上,不斷拓寬新的收入渠道,增加中間業務收入。具體思路是:

          1、深入到各大市場,營銷“速匯通”;

          2、與花地房地產有限公司聯系,爭取明年交樓的萬賢苑300多戶的代扣費業務,并以此為契機,進而爭取該公司屬下中鵬物業管理公司的和區府宿舍共1000多戶的代扣費業務;

          3、充分調動全辦員工的營銷積極性,在實行柜臺流程再造后,把壓縮的后臺人員充實到營銷崗位,在大堂設置機動營銷人員,加大對柜臺代理保險、代理基金、代理國債、銀證通的營銷力度,增加代理證券手續費收入;

          4、向存款額大的客戶營銷個人委托貸款業務。

          二、加強個貸管理,發展個人資產業務資產業務是高風險業務,在發展業務時,我辦將注重風險的防范,嚴格把好風險控制關,對每一筆個貸都認真落實貸前調查,上門實地察看抵押物,嚴格控制放貸成數。發展目標以代發工資、我行的VIP客戶、收入穩定的公務員、事業單位等目標客戶為主,同時,計劃與區個體協會聯系,舉辦一次個貸業務宣傳活動,為有資金需求、信用好、有抵押物的工商個體辦理生產經營性個人貸款。

          三、加強員工隊伍建設,提高員工素質和網點服務質量。員工是網點最重要的資源。加強員工隊伍建設,充分發揮員工的工作積極性,是網點負責人的重要工作之一。我認為:作為網點負責人,除了要發展業務,還應該帶好隊伍,對員工的成長負責,為員工提供良好的發展空間。首先應多給予員工人文關懷,盡量為員工排憂解難,工作中多給予員工贊揚和激勵,在網點營造一種輕松、和諧的工作氛圍。其次,要多組織員工進行各種培訓,在辦事處形成良好的學習氛圍,提高員工素質。繼續推行有效的激勵與約束機制,建立科學的考核辦法,主要體現在對績效工資網點實行二次分配上,實行徹底的同工同酬,真正體現多勞多得、獎勤罰懶、獎優罰劣的分配原則,拉開收入差距,對工作起到積極的促進作用。

          四、經營客戶,提高優質客戶群體占比,開辟儲蓄存款新增長點我行位于黃埔大道西旁,對面是區政府,毗鄰南海黃埔,其所在區域是天河區行政、生活的中心,臨近居民較密集,客戶資源相對較豐富,該區域一直是金融機構必爭之地。在以我行為中心的前后300米范圍內,聚集了6家商業銀行,金融競爭異常激烈。經過11年的發展,該辦已吸收、積累了大量的客戶,目前已有客戶44,000戶,儲蓄存款余額為19,300多萬元,但是戶均存款僅4300元。可見,本辦個人客戶總量雖不少,但低端客戶占絕大多數,造成業務量大,辦理業務人多,客戶等候時間長,難以吸引、留住優質客戶,存款增長有限。

          五、加強內控基礎管理,防范風險銀行是經營風險的行業,風險防范是銀行一項常抓不懈的基礎工作。作為網點負責人首先要正確認識、處理業務發展和風險防范的關系,認識規章制度是我們各項業務。

          銀行從農村競聘到城區崗位競聘演講稿10

        尊敬的各位領導、各位同仁:

          大家好!

          首先,感謝大家給我這次參加競聘的機會,我今天競聘的崗位是個人業務科一職。

          一、自任任職優勢

          今天,我滿懷信心的在這里參與競聘,我競聘的崗位是個人業務科客戶經理崗,對于該崗位本人自認為具有以下三點競爭優勢:

          優勢之一:政治素質好。本人能夠以高標準約束自己,努力做到與時俱進,不斷提高自身的道德修養,更新經營理念,努力做好各項工作。對上級行及支行制定的各項規章制度,本人能夠從我做起,嚴格要求,按章辦事。

          優勢之二:敬業精神佳。自工作至今,一直能夠做到謙虛謹慎,愛崗敬業,刻苦鉆研本門業務,任勞任怨,在如何提高工作效率上花功著力。在日常工作中,能夠按照領導的要求,努力完成各項工作任務,一切以工作為重,兢兢業業,腳踏實地。同時本人還利用業余時間去學習其它的各項銀行業務,時刻準備著自己能適應各種崗位的工作,心里充滿著強烈的事業心和責任感。因為我是一名朝氣勃勃的年輕人,有自己的理想、人生觀和價值觀,我要不斷地努力學習工作,在平凡的工作崗位平臺上,實現自己的人生價值。

          優勢之三:綜合業務素質較全面。本人自1994年底參加工作以來,先后從事過會計,出納,銀行卡業務的柜面、綜合記帳、微機系統管理、外勤、信控等工作,綜合業務素質較為全面,對客戶的咨詢能夠作出認真細致較為準確的回答。優勢之四:工作能力強。作為從學校畢業不久的我有著更年輕的頭腦和更多的激情。自從事銀行卡業務以來,本人不僅認真學習卡業務,做好卡業務,在領導和同事的共同努力下,使我們如皋行信用卡的各項指標每年基本上都位于同級行前列。自去年十一月份,本人接任銀行信控工作,在二00三年不良透支占比率是如皋信卡歷史上最低的比率。為完成卡量,本人與大家一起團結協作,想點子,出主意,克服困難,主動上門營銷,終于完成市分行下達的各種卡量。

          二、應聘后的設想

          本人對個人業務客戶經理崗今后工作的設想有二十四個字,即:穩定現有客戶、推廣新興產品、打造一流品牌、圓滿完成任務。

          首先,是穩定和維護現有的優質個人理財客戶,牢固樹立“工商銀行—您身邊的銀行,工商銀行—可信賴的銀行”這一宗旨,充分利用和發揮自身的社會經驗和公關能力,想客戶所想,急客戶所急。憑借多年服務信用卡個人客戶的工作經驗,為個人客戶理財提供更優質的銀行服務,提升銀行和客戶之間的親和力、聯動力,使客戶對工行產生信賴感,依賴感,增強彼此間的溝通和理解。這樣現有的優質客戶能帶出更多的好的客戶。

          其次,是推廣新興產品。沒有創新意識的企業不會有長久的生命力。因此,在保持現有業務的基礎上,必須向客戶提供源源不斷的金融新產品。要充分運用工行自身具有明顯優勢的個人網上銀行,理財金財戶,匯市通等業務進行聯合營銷,大力拓展新市場,樹立工行形象。

          第三,是打造一流品牌。我認為,客戶經理的職責不僅僅是開展業務,追求利潤最大化,還有更深一層的意義,這就是樹立工行品牌形象。當今世界,不管是哪個行業哪個企業,競爭都日益激烈,只有精心打造自己的一流品牌,才能立于不敗之地。因此,客戶經理必須在做好業務工作的同時,提高自身的綜合素質,政治、業務學習兩不誤,把良好的個人修養融入業務經營之中,使客戶真正感到:還是工行的服務好,工行服務到位,工行的客戶經理有水平。

          本人雖未專業從事過個人理財客戶經理,但是我能認真學習,使自己很快適應這一工作崗位。不管此次競聘成功與否,本人都將一如既往將滿腔熱情投入到工作中去。以上是本人的競聘報告,不當之處,請在座的各位領導、同事給予批評指正。謝謝大家!

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