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      1. 采購部主管競聘演講稿

        時間:2022-10-11 09:19:17 競聘演講稿 我要投稿

        采購部主管競聘演講稿(通用5篇)

          使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在現在的社會生活中,我們可以使用演講稿的機會越來越多,來參考自己需要的演講稿吧!以下是小編精心整理的采購部主管競聘演講稿(通用5篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

        采購部主管競聘演講稿(通用5篇)

          采購部主管競聘演講稿1

        尊敬的領導、同事們、朋友們:

          大家晚上好!

          我記得我們商品中心上次的競聘是在20xx年的xx月份,當時我因為要籌備xx品牌的一個重要會議,所以沒有參加。那今天非常的榮幸能夠有機會參加本次的競聘,并借此機會來推銷自己、提升自我。

          首先給大家做個自我介紹:我叫xx,20xx年xx月加入xx這個大家庭,先后在批發中心負責商超和片區的批發業務;20xx年xx月進入采購中心負責“xx”品牌的推廣;20xx年xx月開始至今負責一直牛奶這個品類。

          在我負責牛奶品類的幾年中,我不僅學到很多與乳制品相關的行業資訊,也學到了很多與采購息息相關的專業知識,也讓我懂得了更多做人的道理,最重要的是我已經深深的喜歡上了這個崗位,所以我今天要競聘的崗位就是牛奶品類主管。

          一、競聘這個崗位我有具備以下優勢

          1、經驗的優勢。我曾經做過銷售,熟悉終端市場的業務流程,有比較豐富的銷售經驗和業務能力,對市場營銷有一定的認識。我曾經做過經銷商,先后與xx等大賣場都有過合作,熟悉連鎖超市及賣場的工作流程及經營特性。在快消品行業近20xx年的從業經驗的積累和工作經歷使我對零售行業的工作體制及營銷模式有比較深刻的了解和認知。

          2、我執行力強,對領導分配安排的工作都能夠積極主動,盡心、盡責、盡力的去完成,始終把工作放在首位。

          3、我有良好的工作心態,平時對工作認真負責、任勞任怨,不求名利,始終把公司的利益放在首位。

          4、我做事沉穩、踏實,有責任心,始終把工作當成自己的事業來做。

          5、我做事原則性強,踏踏實實做人,認認真真工作,干干凈凈干事,是我的做人之根本。

          二、回首過去,我深知自身還有許多的不足之處

          1、平時工作計劃性不夠,做事虎頭蛇尾,缺少對過程的跟蹤和結果的分析。做事情總是想得多,做得少;

          2、平時與同事之間溝通缺少方法和技巧,缺少耐心和主動;

          3、在談判技巧和自我表達能力上還需要不斷提升和鍛煉。

          針對以上的不足,我會端正自己的工作態度,加強與各部門的溝通協調工作。加強談判技巧和語言表達能力方面的學習,來提升自身綜合素質和工作技能,努力成為一名:“讓領導放心,讓門店滿意“的好員工。

          作為“xx人”我感謝公司給我工作的機會,感謝公司領導對我的信任和培養,我承諾:只要公司還用得著我,只要大家還需要我,只要我在公司一天,我都會全力以赴的做好本職工作,為xx公司的全面發展作出應有的貢獻。我的演講完畢,謝謝大家!

          采購部主管競聘演講稿2

        尊敬的各領導各位評委:

          大家好!

          抱著xx信念我今天競聘采購員一職。我的報告分四部分:

          一、個人基本情況

          我叫xx、xx歲、xx學歷。

          二、對采購的認識

          從事采購工作必須具備誠實守信終于企業的思想品質,做事公道、正派、不徇私情、任何時候均要以企業利益為重,其次要具有執行力,嚴格按照公司規章制度要求進行工作,對于領導安排的工作不折不扣的完成,要具有學習精神,采購工作涉及方方面面,如果不能對所采購物資技術的要求或市場行情有所了解,就不能夠做到專業化采購,因此我認為要做好采購工作,必須要具備需學習精神,要做到干一行愛一行專一行,達到內行采購,最后就是密切關注市場行情變化,努力為企業降低每一分采購成本,要從國家政策、報刊新聞、客戶訪談中得到的信息,迅速用到實際的工作中去,來降低采購成本。

          三、我還具備以下優勢

          我今年xx歲,正處于人生干事業的黃金年齡段,身體健康,精力旺盛,思維敏捷、勇于創新。投身企業兩個月來的經歷,培養了我認真務實、誠信敬業的工作態度及吃苦耐勞的精神。同時也提高了自身的溝通協調管理能力及團隊協作精神。良好的溝通能力和強烈的事業心。我始終認為,思想指揮行動,世上沒有做不好的事情,關鍵看你用不用心。

          四、工作思路

          如果有幸得到各位領導和評委們的信任和支持,競聘成功,我將按照以下思路開展工作:

          1、加強自身修養,做一名廉潔、正直的采購員。

          采購員是個特殊崗位,更是個敏感的崗位,采購性質決定了他對人品的更高的要求,要具備良好的職業素質和高尚的道德觀。因此我會時刻提醒自己企業利益高于一切,做好一名采購人員的基本原則。

          2、努力學習專業技術知識,努力做到內行采購。

          由于采購工作涉及多個學科和多個專業,我們要對所采購物資的用途、質量要求、成本構成價格及車間使用情況都要十分清楚的了解。因此在工作中我要經常到生產一線調查了解情況,學習擴大知識面向領導、同事、供應商學習,了解設備或材料的性能及市場行情,才能在客戶、業務方面征服對方,維護企業利益,降低采購成本。

          3、拓寬進貨渠道,尋找質優價廉的物資在穩定老客戶的基礎上,我將積極發展新客戶,增大選擇范圍做到源頭采購。

          4、樹立科學發展觀的理念:圍繞“效益”目標開展工作。積極圍繞公司制定的發展目標,確保完成上級下達的各項任務指標。

          5、更加深入理解企業文化:增強與員工的團隊意識,誠信立企,德行天下,充分發揮自己的工作積極性。

          我相信,我的工作熱情和謹慎,一定能把自己的工作做好。請各位評委相信我,支持我!給我一個機會,我會還您一份滿意的答卷!謝謝!

          采購部主管競聘演講稿3

        各位領導、各位評委、同事們:

          大家好!

          一條好的渠道,會引來一池活水;一個好的用人機制,能使無數人才脫穎而出。因此,今天我能站在這三尺演講臺前展示自己、推銷自己,除了責任感和使命感的催促之外,還要感謝集團公司有這么一個全新的、充滿生機與活力的用人機制。決定參加這次競聘之前,也曾度德量力,思慮再三。今天,我之所以參加這次競聘演講,是因為一方面,表明我對集團公司推行的競聘演講用人機制的擁護和信任;另一方面;通過這次演講,鍛煉自己的能力、展現自己的才華并借此機會和大家交流思想,同時,接收集團公司和大家對我的挑選。我相信,通過這次競聘活動,必將使我們公司下一步的競聘上崗機制呈現一個良好的`開端。

          首先,我先自我介紹一下自己的基本情況:我叫xxx,現年25歲,共青團員,大專學歷,現崗位為常熟華冶設備部計劃員。主要協助部門經理做好本部門日常管理工作,同時代表部門經理做好設備部相關監督工作如:安全、各項任務、勞動紀律等。 競聘采購經理這個職位,我認為自己具有以下幾個方面的有利條件:

          1、有良好的思想品德修養我為人處事的原則是:踏踏實實做人,認認真真工作,開開心心生活。自己一貫注重個人品德素質的培養,努力做到尊重領導,團結同事,工作負責,辦事科學,自尊、自愛,不重名利,不計較個人得失,對工作對同事有愛心,寬容心,一直以來得到領導、同事們的好評。

          2、有較好的專業基礎我所學的專業是機電一體化,對機械、電氣方面有一定的專業基礎,F從事的工作中有對備品備件編制月計劃和年計劃,并對備件計劃的實施、備件的使用進行跟蹤。隨時掌握備件的消耗及庫存。同時負責購進材料、備件的驗收入庫。在前期工作中曾經參加過公司施工期間費用的統計工作,對備件、材料的價格頗有了解。采購師培訓

          3、有一顆熱愛公司、努力工作的心從我走出校門就一直在華冶工作,參加過公司的土建、設備的安裝調試和以后的生產,曾經當過一名普通的操作工,班長和現在設備部計劃員。集團公司的迅猛發展一直是我學習的動力,我平常不斷地要求自己要努力學習,認真工作,力爭把自己的工作做的更好。我真為能在華冶這么優秀公司工作而感到自豪。競聘這個職位,采購師培訓其實我也有不足之處: 從參加工作至今只有兩年的時間,工作經驗的不足,同時也缺乏采購方面的知識,雖然平常的工作經常與采購主管打交道,對采購工作或多或少有一定的了解,但要作為一名采購經理還是有些差距的。不過我相信,通過我的努力,一定會勝任這份工作。 總結我自身的情況,我知道雖有差距但我有信心、有能力勝任采購經理這份工作。

          如果我能競聘成功,我將做好以下幾項工作:

          首先、建成完善的采購管理制度,對采購過程及供方進行控制,確保采購物資滿足規定要求。

          其次、認真貫徹執行國家和公司有關物資采購方針、政策、法規和規章制度。

          第三、盡快熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號、規格、單價、用途和產地。檢查購進物資是否符合質量要求,對公司的物資采購和質量負全面責任。

          第四、不斷開辟建立新的物資供應渠道,尋找物美價廉并及時的物資和服務。在供應商的競爭性投標中,提高供貨和服務質量,減少采購費用,節省開支,降低成本,獲得充分的物資供應,努力滿足生產實際需要和成本效益的要求。

          第五,根據供方按公司的要求提供產品的能力,服務和價格等方面對其進行選擇和評價。同時也通過供方提供產品的重要程度、供方的質量保證能力以及進貨復驗結果,對供方實施分類控制。

          第六,定期向公司匯報本部門月、季、年統計工作,并提出好的建議。積極按期索取使用部門的年、月、季的采購計劃,并積極組織落實跟蹤。

          第七,著眼與市場,采購信息的收集和分析,編制采購計劃,在確保質量的前提下,盡可能降低成本。提高工作效率,縮短采購周期,提高經濟效益。采購師考試 采購是一門學問,也將越來越被企業和人們重視,我們必須不斷地去學習,采購師積累經驗,巧妙地運用語言這門藝術開辟一條華冶的采購渠道。我相信成功永遠屬于華冶,也會屬于我,一位年青的華冶工作者。如果我能競聘成功,我知道工作會給我帶來壓力,不過我不懼怕,相信自己,用心,用情、干好工作。反之,不能上崗,我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職。

          最后,讓我再次感謝領導給我這個難得的競聘機會,感謝各位評委和在座的所有聽眾對我的支持和鼓勵。

          謝謝大家。。∥业难葜v到此結束。

          采購部主管競聘演講稿4

        尊敬的各位領導,xx的各位伙伴們:

          大家好!

          在此非常感謝xx的領導給我們這樣一個良好的工作環境和這樣一次表現自我的機會。作為xx采購部的一員,在此后的工作中希望各位同事能夠給我更多的建議和幫助,在我們共同的努力與合作下,做好這份工作。關于我對于采購部的建設與未來的發展方向,我從以下五個方面簡單的概述我的個人觀點,僅供公司領導與同事參考,同時希望各位提出寶貴的意見。

          一.明白職責

          知道我們要做什么,才能知道怎么做!

          1xx采購部部門主管職責:

          A嚴格執行公司領導及采購部經理下達的各項指標任務

          B負責部門員工日常工作的監督,審核,協助,協調。

          C 出色完成本人各項指標任務

          D 團結組員,緊急事務的處理

          E 采購部業務人員各項工作

          2xx采購部業務人員職責:

          A 嚴格執行公司領導及采購部經理下達的各項指標任務

          B 配合公司貿易部及其它各個部門,快速,準確的為客人找到所需產品

          C建立部門產品信息資料庫,對每一樣產品進行完成信息整理,擺放,編 號。

          D 搜尋市場信息建立長期穩固的信息來源渠道,對市場流行產品信息及時整理,上報。

          E 遵守公司各項規章制度,團結伙伴。

          二、突出方法

          義烏有著豐富的供應商資源,整個浙江大區也是,這是我們帶給客人采購服務的便利之處,但是義烏有數以千計的外貿公司,產品采購業務員,都在已同樣的方式為客人帶來采購服務。如若真正的贏得客戶的心我們只有與別人不同,能真正帶給可能更高效便捷完善的服務。

          對于采購方式方法的建議:

          1、xx供應商資料庫的建設

          建立一個科學的,分類信息庫,將公司所經營的各大類產品進行編制,每種產品附帶圖片,報價,工廠信息等。以方便一有產品便可以最快速度尋找到此種產品的國內供應商。

          2、以點帶面的采購方式(一家對多家)

          與各類產品的行業協會,商會,電子商務網站等有豐富客戶資源的團體保持良好的合作關系,借助于他們的力量幫助我們快速尋找供應商。

          3、有效利用xx公司資源

          有效借助xx硬件基礎設施,如新聞發布中心,例如:某位客人采購產品a 則可在新聞發布中心,同時聚集此類產品的供應商5到10家,以競標的形式完成訂單,提高了效率節省了時間,提高了知名度,達到了雙贏。

          4、傳統采購方式的高效運作

          帶客戶下市場,打電話找產品 找廠家,此類采購方式為,義烏本地公司及業務人員常用的傳統采購模式。我們要在不斷研究新思路的同時,仍然保留此種采購模式,新路老路一起走,我們要做的更高效,更專業。

          5、不斷的總結,歸納,創新

          齊聚集體的力量,展現大家的智慧,經常的總結和經驗交流,才能獲得更多更大的信息量從而達到不斷的創新與提高。

         。ň唧w見詳細采購方式建議方案)

          三、注重成本

          1、我們需要制定嚴格并具有可實施性,采購部采購管理及費用報銷制度,高效、簡捷已用來降低我們的成本。從而為利潤最大化加大籌碼。

          (具體見采購部工作流程,采購部費用報銷制度)

          2、垂直管理體系減少中間環節。

          (見部門管理體系(圖解))

          四、講究激勵

         。ň唧w詳見xx采購部激勵機制)

          五、重在管理

          嚴格的日常管理制度讓我們的工作高效而又充滿激情。在提升我們的自律性的同時又鍛煉了我們的能力。人性化的管理理念,讓xx的每一位伙伴都把這里當作我們的家。讓我們更加的團結、更加的快樂。

         。ň唧w詳見xx采購部員工日常管理制度)

          以上幾個方面為xx個人意見。望各位領導及同仁給予指導。再次感謝在座的各位領導及同事,最后在這里與大家分享一句話:“有愛,有激情,有快樂,才有生活”謝謝大家!

          采購部主管競聘演講稿5

        尊敬的各位領導、各位評委:

          大家好!

          能參加今天的崗位競聘我非常高興,首先我對公司這次對采購經理實行競聘上崗的舉措表示支持并積極參與,我相信,通過競聘上崗,必將使我們公司的員工素質得到不斷提高,也必將調動全體員工的工作積極性同時會激發全體員工的愛崗敬業精神。

          一、個人基本情況

          我叫xxx,xx年出生,(是否黨員),xx學歷。我于xx年參加工作,xx,曾先后從事xxx、xxx、xxx的工作,xx年至今擔任xxx。工作中的我總是兢兢業業,勤勤懇懇,認真完成領導安排的各項工作并努力做到最好,所以多年來,我曾多次受到領導和同事的肯定,(獲得榮譽由客戶自己添加)。

          二、個人主要業績

          機遇總是垂青于有所準備的人,參加此次競聘我充滿了自信,我的自信來源于我的的工作業績。

          第一、工作中我不斷學習,積累扎實的專業知識。

          我勤奮好學,能熟練運用各種計算機軟件是我最明顯的優勢,F代社會是信息社會,市場競爭激烈,市場信息變化非常快。(把自己參加培訓的經歷列出)

          第二、經驗豐富的我,有一顆熱愛企業的心。

          從工作到現在已有xx多年的時間了,多項工作的從事使我積累了豐富的工作經驗。(工作典型業績可以列一出)我為公司奉獻了自己的青春,奉獻了自己的全部熱情。我熱愛我們的企業、熱愛供應部這個優秀的團隊、熱愛采購經理這個崗位。我會用更大的熱情并全部精力投入其中,去做一個有知識,合格優秀的采購經理。

          第三、我具有采購經理所需要的組織協調能力。

          采購業經理的工作有許多是協調和溝通的工作,是承上啟下的工作,F為副部長的我,深深地體會到了協調的重要性和必要性,因此,在實際工作中,我經常與計劃人員、保管人員溝通協調,還積極與供應商和物流公司協調。

          當然競聘業務員這個崗位,我也有不足之處。我一直從事采購副職工作,xx多年來一直為正職作參謀,在單獨處理問題的時候還會產生對別人依賴心理。但請領導放心,我會加倍學習,并不斷提高自己處理問題的能力。我相信,通過我的刻苦努力和勤奮的學習,一定會勝任這份工作。

          三、工作措施

          總結我自身的情況,我知道有成績也有差距但我有信心、有能力勝任采購經理這個崗位。

          第一、我要不斷加強學習;努力的學習新知識、新業務,針對自己的不足盡快熟練掌握各類物資的名稱、型號、規格和產地。不斷提高自身的業務能力,不斷的更新思想觀念。認真學習員工手冊,遵守公司的各項規章制度,加強整體觀念和團隊意識。忠于企業,忠于自己的職業,時刻牢記自己是一個光榮的xx人。

          第二、組織人員科學調研,建立合適的物資需求反饋機制,及時滿足各生產單位的施工需求。我將在實事求是的基礎上,依照公司的實際情況,組織了解各施工單位的物資采購需求,編訂物資采購計劃,并在及時審核駐外施工單位自購材料采購申請計劃,使計劃及時、完備、有效,保證措施具體、明確,便于操作。

          第三、認真做好物資管理采購合同的審核、會簽,監督和落實合同的執行情況,發現問題既是解決。我將建立調查研究小組,組織了解市場價格信息、掌握供應商的相關信息,洽談供貨價格、編寫比價資料,并擬定采購合同,協調相關部門完成合同的審核、會簽工作,在執行過程中,組織協調順暢,審核嚴格規范、及時完成,發現問題及時解決。

          第四、科學定位,人性化組織,講求管理的科學性與藝術性的有機結合,在做好內部管理工作的同時,做好供應商的管理。我將建立科學的內部管理制度,以制度管理人,以制度約束人,堅決杜絕以人管人的落后管理方式。當然還要注意人性化管理,象經營家庭一樣經營團隊,增強他們的工作歸屬感覺。同時,對供應商的管理也不能放松,確保供應商信息資料齊全、準確、符合采購需求,關系維護良好,信息更新及時。

          第五、在催交貨物中牢固樹立安全第一的思想,及時、準確、穩定、高效完成本職工作。切實作好易燃、易爆、化學物品的提運工作(這些物品是否在您的工作范圍內)。認真填寫臨時入庫單據,做到所提交的貨物數量、規格、名稱、產地齊全,票據要真實、準確。

          第六、在日常的業務活動中,廣泛搜集有關我公司采購物資的各種信息并將信息反饋給部門領導,為領導決策提供及時有效的參考依據。時常注意市場變化盡可能的減少提運成本。經常與計劃人員協調、溝通,經常與供應商和物流公司溝通,努力爭做一個優秀的采購經理。

          我希望在競爭中獲得成功。但是,我絕不會回避失敗。不管最后結果如何,不論在什么崗位我都將“堂堂正正做人,兢兢業業做事”最后,讓我再次感謝領導給我這個難得的競聘機會,感謝各位評委和在座的所有聽眾對我的支持和鼓勵。

          我的演講完畢,謝謝大家!

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