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      1. 縣級干部競職演講稿

        時間:2023-02-13 16:50:29 競聘演講稿 我要投稿
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        尊敬的各位領導、同志們:

            大家好!能作為參與今天競聘演講的一份子,我深感榮幸。在此,我對組織上給我們提供這樣一個平等競爭、展示才能的機會表示深深的感謝!感謝各位領導、同志們對我的信任和支持。我今天演講的內容分為三個部分:一是向各位領導和同志們匯報一下我的工作經歷;二是談談我的特點和優勢;三是做好今后工作的思路。

            我叫xxx,今年39歲,中共黨員,大專文化,1983年8月參加工作。1986年9月到市政協辦公室工作,至今已整整19年,在這19年的歲月里,我在領導、同事們的關心、幫助下,通過不同崗位的鍛煉,逐漸成長起來,我相繼從事市政協辦公室打字員、出納、秘書科科員、行政科副科長、行政科科長和組織聯絡科長工作。無論在哪個崗位上工作,我都能從點滴做起,虛心好學,謙虛謹慎,踏實吃苦,不拈輕怕重。由于領導和同志們的關心、幫助和自身的努力,工作取得一定成績,在1999—2000年度和2001—2002年度市政協開展的“建功立業”活動中連續兩次被評為全市先進政協工作者,2004年被授予全市人民滿意公務員稱號。

            十多年的工作磨練和努力,使我的知識結構、組織能力和管理水平有了較大的提高,從而使我有信心響應組織的號召,參加這次競聘。我個人認為我具備以下4個方面的條件和優勢:

        第一、我具有工作經驗豐富,組織協調能力強的優點。在政協機關工作的這些年中,我的工作崗位發生了4、5次變化,但每一次變化都是對我人生的一次挑戰和工作經驗的豐富。日常工作和生活中,我堅持學習馬列主義、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨和國家的方針、政策,學習統戰政協理論和業務知識。經過多年學習和鍛煉,我在行政管理、行政接待、組織人事方面積累了許多豐富的知識和經驗,自己的組織協調能力、判斷分析能力、領導部署能力都有了很大提高。如,1997年11月組織安排我擔任機關行政科副科長,負責車輛管理工作時,面對司機班管理滯后,老同志多的現狀,我沒有退縮,我想,既然組織和領導、同志們把這份工作交給我,就是對我的信任,我必須認真地負起責任,想方設法做好這項工作,在秘書長和辦公室領導的支持下我相繼建立健全了有關規章制度,并在工作中狠抓落實,嚴格按制度辦事,以制度規范行為,因為有良好的工作氛圍,大家心情舒暢,司機班的服務和管理工作很快有了很大提高和轉變。我市政協每年接待任務較大,我沒有把這么重的接待任務當作負擔,而是作為擴大**知名度、宣傳我市政協工作的一個“窗口”,協助分管辦公室領導同市政府接待辦協調關系,幾年來,共接待各地客人210余批近3千人次。2003年6月份,根據工作需要,組織安排我到組織聯絡科工作,機關人員的工資調整、干部任免、委員聯絡工作是關系到大家的切身利益和政協機關對外形象的事情,工作崗位變化了,工作性質也有了很大的不同,我刻苦鉆研組織人事業務知識,很快進入了工作角色,兩年多來,辦理干部職工工資手續

        人次,考察、任免干部 人。

        第二,我具有具有較高的政治素質。在市政協機關工作,政治素質是第一位的。在日常生活和工作中,我比較注重在學習和實踐中不斷加強個人修養和黨性修養,逐步提高自己的政治水平。無論是生活中,還是在工作上,我都要求自己把握好最基本的做人原則,在政治紀律上,我對自己要求比較嚴格,不利于團結的話不說,有損于團結的事不做,沒有違反黨紀國法行為,保持了一個共產黨員、一個政協機關干部的良好形象;在個人品德方面,我以“明明白白做人,實實在在做事”為信條,坦坦蕩蕩,老老實實做事,誠誠懇懇、實實在在待人,尊敬領導,與人為善,既保持中青年人的朝氣與活力,更保持基本的原則和分寸,心底無私天地寬。

        第三,我有很強的事業心和不斷進取的意識。愛因斯坦說過,熱愛是最好的教師。我在政協機關的工作有不同的變動,但不管在哪個科室,做什么工作,我都能正確對待,做到愛崗敬業,從點滴做起,不拈輕怕重,不挑肥揀瘦,不怕辛苦,只要有需要,毫無怨言地加班加點工作,犧牲自己的休息時間。如剛參加工作之初,我負責機關各種材料的打印工作,當時用的是老式打字機,打字速度極低,為了及早完成領導交辦的打印任務,幾乎每天都在打字機前工作十幾個小時。接待工作毫無時間規律性,早出晚歸是家常便飯,尤其是在旅游旺季,接待任務非常繁重,平均每星期都有幾批客人,節假日不休息更是常事,有時同時接待幾批客人,但我想只要客人高興而來,滿意而歸,縱然自己受再多苦和累,也無怨無悔,從無怨言。作為中青年人,我思想解放,勇于探索,開拓進取,富有創新精神。特別是近幾年的學習和實踐,使我拓寬了思路、開闊了眼界,增強了大局觀念,豐富了管理經驗,提高了分析、綜合、決策能力。我相信,擁有強烈的事業心、責任感和不斷進取的創新意識,就一定能為我今后的工作取得成績奠定堅實的基礎。

        第四,我具有管理方面優勢和做好政協各項工作的基礎。行政科和組織聯絡科的主要工作是服務政協領導、政協委員、政協機關同志的,領導和委員們要求高、同志們關注,如何做好這些工作,不辜負各位主席、各位秘書長和其他領導的期望,不辜負同志們的鼓勵,我的方法是堅持原則,用制度管人,按制度辦事。如在負責行政科工作時,做到凡是修車,按程序審批送修,特別是資金額度大的修理,都要到現場與司機一起查看修理的情況,由于工作的監督到位,換來了修理廠老板的不理解,一個修理廠廠長就說,人家管修車的一年不來幾回,你是有車來你就來,干脆給你設個辦公室吧。在行政及接待工作中,不少都是與錢和物有關的,對此,我處處從機關的利益考慮,要求有關人員購買各種辦公、勞保用品,都要貨比三家,爭取花最少的錢買最多、最好的東西。我在管理工作中還有一個特色,就是推行’柔性”管理,“柔”是柔和的“柔’。我努力做到重帶頭實干,不指手劃腳;多表揚鼓勵,少批評指責。當然,我也決不搞無原則的“和稀泥’,堅持做到大事講原則,小事講風格;大事不糊涂,小事不計較。在力所能及的范圍內,努力為同志們辦實事,辦好事。在市政協辦公室工作的這些年,我注意結合政協工作特點,既從實際出發,又創造性的開展工作,在工作中積累了一套較為成熟的思路與方法。

        回顧自己的成長歷程,我深深感謝各位領導對我的教育、鼓勵;感謝同志們對我工作的支持、配合;我還要深深感謝今天沒有來到會場,已經離退休的老領導、老同志。各位對我的諄諄教誨,將是我寶貴的政治財富、精神財富,終生受益,相伴永遠。當然,由于工作閱歷和自身個性的局限,有時在工作上偶有顧此失彼的現象,工作的超前性和預見性還有待于加強,對原則性下處理事情的靈活性把握得不夠好。

        總結我自身的情況,我認為我有條件、有能力勝任新的工作崗位。如果這次競聘成功,我將從以下幾個方面入手,做一名稱職的干部,以不辜負各位領導和同志們的期望。

        一是加強學習,提高自身綜合素質。一方面加強政治理論、業務知識和高科技知識的學習,緊跟時代步伐,不斷充實完善、不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力,使自己更好地適應新的工作崗位的需要。另一方面有針對性地抓好部門干部的政治理論和業務知識的學習,在部門樹立“學習工作化,工作學習化”的思想。

        二是抓好調查研究,當好參謀助手。要當好領導的參謀必須知情,要知情就必須深入基層調查研究。只有調查研究深入了,掌握的情況和提供的材料才全面、具體、準確;只有吃透上情,熟知下情,才能為領導決策提供科學的依據,才能“參”在點子上,“謀”在關鍵處。我將積極主動地站在全局思考問題,圍繞中心,搞好調研選題,開展好調研活動,為領導決策提供信息,當好領導的參謀助手。

        三是扎實工作,提高服務質量。要既發揚以往好的作風、好的傳統,埋頭苦干,扎實工作,又注重在工作實踐中發揮主觀能動性,搞好服務,努力發揮政協機關作為委員之家的窗口作用,提高為政協委員和人民群眾服務的水平和質量。

        四是擺正位置,當好配角。在工作中我會正確處理好和同事之間的關系,擺正自己的位置,服從安排,言行一致,團結協作,顧全大局,做到到位不越位,補臺不拆臺,扎扎實實做好本部門的各項工作。

        五是嚴于律己,勤政廉政。“勤政出成績,廉政得民心。”走向新的工作崗位,我一定按照中央、省、市有關黨風廉政建設責任制的規定,帶頭勤政廉政、忘我工作,真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。

        尊敬的各位領導、同志們:

        我的演講即將結束了,說句心里話,作為這次競聘上崗的積極參與者,我希望在競爭中獲得成功。但是,我絕不回避失敗。這次競爭上崗,既是對我的一次機會,又是對自己的一次考驗,無論結果如何,我都會虛心接受組織的考驗,勝不驕、敗不餒。

        我相信,保持一顆平常心扎實工作,只要有耕耘就會有收獲!

        我的演講完了。謝謝大家!

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