中層管理人員競聘演講稿
演講稿可以幫助發言者更好的表達。在現在的社會生活中，演講稿應用范圍愈來愈廣泛，那么你有了解過演講稿嗎？以下是小編幫大家整理的中層管理人員競聘演講稿，歡迎大家分享。
中層管理人員競聘演講稿1
尊敬的各位領導、老師：
你們好！
金龍辭舊歲，銀蛇送春歸。在這春光明媚的日子里，有幸參加學校中層干部的競選，我感到由衷的高興。同時，我也很想把握好這個機會，進一步提升自己，更好地為大家服好務，我真誠地希望能得到各位的關心、厚愛和支持！
多年來，我一直和在座的老師們一道，奮斗在三尺講臺，執著從教，癡心不改，在平凡的日子里，虛心學習，不斷地充實自己，提高自己。近幾年來，我一直擔任學校團支部、教研員和辦公室工作，同時擔任語文教學，工作勤勤懇懇，任勞任怨，腳踏實地，從來不計較個人得失。作為團支部，經常和學校領導一道，多次開展國旗下重大節日專 題講座，及時對學生進行愛國主義教育；作為教研員，經常與教研組長、老師們一道友好交流，共同研討高效課堂理論，適時開展教研活動，走進課堂，虛心向在座各位老師學習，不斷提高自己教研水平，共同提高教學質量；辦公室工作，事無大小，本人都一絲不茍，圓滿完成領導交待的任務；教學工作，盡職盡責，絲毫不敢懈怠。在特殊的崗位上，本人時刻與學校領導保持高度一致，時刻與教師們走在一起，不但做好領導安排的工作，還最大限度地滿足老師們的需求，時刻盡心竭力為學校、老師服好務。
今天，我之所以選擇參加學校中層職務崗位的競選，主要基于以下幾點考慮：
第一、我選擇，是因為我熱愛。
在我的眼里，學校中層就是服務，就是干實事，就是歷練。為了更好地實現自己的人生價值，提高工作能力，本人愿意在瑣事中埋頭做事，在實踐中不斷充實自己。只要能為大家排憂解難，哪怕只有微不足道的一丁點兒，我都會心滿意足。
第二、我選擇，是因為我對學校中層有深刻認識。
學校中層是學校領導與老師們溝通的橋梁和紐帶，為了協調好關系，要做好上情下傳，下情上達，要以學校的發展為根本，對上甘當信息源，當好建議者、執行者和補救者；對下做好代表者和代言人，及時反映教師的心聲和合理化的建議，要以絕大多數老師的正當利益為立場，敢于堅持正確觀點，適時提出合理化建議。
第三、我選擇，是因為對自己有清醒認識。
在特殊的崗位上，我已經煉就了埋頭做事、吃苦耐勞的好習慣，我愿意在新的崗位上腳踏實地，更好地為學校、為老師們服好務。在此，我真誠地希望各位領導、老師都能夠支持我。
如果我當選學校中層干部，我將在以下四個方面做出努力：
一、是勇挑重擔，作表率。
中層干部，理當身先士卒。我將在分管領導的`具體帶領下，充分發揮自己在工作經歷和業務上的優勢，扎實做好本職工作，勇挑重擔，作好表率。
二、是堅持學習，不落后。
面對當今風云變幻的國際國內新形勢，面對要適應新崗位、新任務、新要求，就得與時俱進，堅持學習，永不停息。不僅要加強業務、政策理論的學習，還要虛心向周圍的人學習：向領導學習，做一個深謀遠慮的組織者；向身邊的老教師學習，做一個顧全大局的合作者；向同事學習，做一個謙虛謹慎的實踐者；向先進典型學習，做一個樂于奉獻的勤勞者。我將在干中學，在學中干，不斷提高工作水平和領導水平，不斷提高工作 質量和效率。
三、主動服務，抓落實。
工作積極主動，搞好服務，求真務實，注重落實。要牢牢把握領導關注的重點﹑難點，大家關心的熱點﹑焦點，尊重科學、尊重實踐、尊重規律，走到領導前面，站到群眾中間，想領導所想，急群眾所急，變被動為主動，變主動為行動，把工作的主動性與針對性﹑實效性與高效性有機統一起來，作老實人，講老實話，做老實事。
四、端正作風，干實事。
我將嚴守黨紀國法，時刻以一名優秀共產黨員的標準嚴于律己，守得住清貧，耐得住寂寞，穩得住心神，經得住考驗，不戚戚于貧賤，不汲汲于富貴，冷靜面對得與實，淡泊對待名與利。不斷征求改進工作的意見和建議，要把所有心思花在謀事上，把所有精力用在干事上，努力做到能辦大事，會辦難事，敢辦新事，絕不輕視小事，干干凈凈為大家辦實事。
最后，我想以丘吉爾的名言作結：“我沒有什么好奉獻，有的只是熱血、辛勞、眼淚和汗水�！�
謝謝大家！
中層管理人員競聘演講稿2
尊敬的各位領導、各位同事：
大家下午好！
今天，我懷著挑戰自我、超越自我的心情站在這里做競職演講，心情非常激動。作為候選人之一，非常高興能夠得到各位的檢閱和接受組織的挑選，這是一次十分難得的鍛煉和提高自我的機會，我將倍加珍惜。在此，我要感謝大家一直以來給予我的關懷與幫助，同時感謝組織和領導給我提供了一個檢驗自我、展示自我的舞臺。
我叫xx，今天競聘的職務是企業家服務中心副主任一職。我是xx年加入到高新區這個大家庭的。從投資服務中心到招商局，從幕后服務人員到前臺招商人員，從工作人員到高新區招商局副局長，五年的青春歲月就這么悄無聲息的`過去了�；厥鬃哌^的路，得意過，遺憾過，成功過，失落過……一路走來，風風雨雨、酸甜苦辣，幾分感悟，幾分堅持，幾分收獲�？偨Y起來可以歸納為三個詞。
第一詞：個性。都說女人是水。但我的性格成分中卻有著陽剛之氣，一種永不言敗、永不服輸的個性。具體來說就是在工作中有“闖勁”。工作中我不會因循守舊、謹小慎微，而是奮力開拓，頑強拼搏。要在困難壓力面前有“韌勁”。俗話說“困難像彈簧，你弱他就強”。無論遇到什么樣的困難和挫折，我都能保持積極向上的樂觀精神，以堅忍不拔的毅力和韌勁去正確對待。在業務面前有“鉆勁”。面對業務工作中出現的難題，總是不會就學，不懂就問，向行家學，向同事學，向實踐學，向書本學。
第二個詞：責任。每個人的能力是有大小的，但責任不分大小。能力能做事，而責任能做成事。從投資服務中心到招商局，從事的工作范圍全面、繁雜、專業，扎實的工作態度、較強的學習能力、多崗位的磨練讓我積累了豐富的經驗，也培養了我較強的組織管理和溝通協調能力。同時也培養了吃苦耐勞、堅忍不拔的性格。
第三個詞：“人脈”。在招商引資前期的溝通、拜訪、洽談、接待過程中，與企業家建立了較為深厚的感情，對客商的習慣、性格、禁忌、喜愛都有了大致的了解。我能熟悉這套流程。這些，都為我今后在為企業家服務的日子里奠定了堅實的基礎。
如果我能競聘上企業家服務中心副主任一職，我將不斷加強學習、鍛煉自我、完善自我，努力營造一個重商、親商、利商、暖商、敬商、懂商、悅商的服務氛圍，用真心、細心、誠心來為園區企業家服務。讓企業家在荊門隨時能感受到人文關懷和家的溫暖，溫馨服務。用我們的實際行動打造招商引資軟環境，積力打造一張國家級高新區企業家服務名片。
中層管理人員競聘演講稿3
尊敬的各位領導、各位同事：
你們好！我曾在座右銘中這樣寫到：我不能選擇出生的時代，但可以用生命的燦爛為時代增光添彩；我不能決定生命的長度，但可以用加倍的奉獻拓展生命的寬度。此刻，我懷著這份對人生價值感悟的執著與信念，帶著對農行事業的夢想與追求，走上這個舞臺，接受大家的評判和組織的挑選。在此，我愿敞開心扉，對大家說說我要競爭某某業務部經理這個崗位的理由，能挑起這付重擔的原因以及干好這份工作的思路。這個崗位，不僅僅是一種權利，更是一份沉甸甸的責任。我參與競爭的自信，來源于對部門工作的駕馭力、銳意進取的創新力和以德服人的凝聚力。
我競聘的理由及優勢是：
第一，工作與管理經驗豐富。我，35歲，畢業于xx學院計算機應用專業，經濟師。于xx年參加農行工作，分別從事過會計員、出納員、統計員、電腦管理員、會計監管員、系統軟件程序設計員、前臺客戶經理、機構業務部經理助理和副經理等崗位工作。
第二，工作業績突出。在某某業務部任經理助理和副經理的18個月里，積極主動配合經理的工作，并取得很好的.成績：一是機構類存款凈增14億元，在對公存款中的占比迅速提升到42%；二是機構類貸款大幅增長，貸款業務基本上覆蓋了xx的三甲醫院和本科類院校；三是代理保險業務累計實現保費收入超3億、手續費收入達1545萬元，兩項指標連續兩年在金融同業中位列首位；四是創新的銀商通系統成為全國金融系統的楷模，通過銀商通系統留存存款達6億元，比未創新前多增近6億元；五是第三方存管實現4萬戶，托管資金近4億，捆綁銀行卡4萬張，新增簽約賬戶連續兩年于同業，逐步縮小與工行的差距；六是五險一金歸集額達到35億元，為機構類存款穩定增長做出突出貢獻。
第三，榮譽頗豐。我曾榮獲總行20xx年度代理保險業務創利名星稱號、區分行20xx年度第三方存管業務營銷先進個人、二級分行20xx年度營銷之星稱號、銀商通業務創新獎、計價考核辦法創新獎，20xx年又喜獲某某大學商業新銳獎。
第四，有較高的政治素質。通過多年的政治理論學習，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。遵紀守法、助人為樂、團結同志、任勞任怨、服從安排。
金無足跡，人無完人，我對銀行知識掌握得還不夠，為此，我利用業余時間，努力學習金融知識，并于今年7月份考取了某某大學金融財務MBA，以彌補自己的不足之處。
無論競聘成功與否，我將嚴格按照愛學習、能創新，守規矩、愿奉獻，知感恩、善協作的標準不斷完善自己，用想得更大一點，做得更實一點、管得更細一點的標準要求自己，積極開拓，扎實工作，努力取得更好的工作業績。
謝謝大家！
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