企業綜管部經理崗位競聘演講稿
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
感謝服飾公司為我們搭起了競爭上崗的 “平臺”,給我們創造了“展示自我、挑戰自我、推銷自我”公平競爭的機會。競爭上崗其實是品德的競爭、才能的競爭、實力的競爭。今天,我們又一次迎來了公司一年一度的中高層管理崗位競聘,面對這次競爭上崗的挑戰,我決定參加綜管部經理崗位的競爭,因為服飾公司的干部不是當官而是一種責任,自己作為一個共產黨員,黨性賦予自己的使命,理所當然地應該挑起重擔、義無返顧、接受組織挑選。競爭綜管部經理崗位,本人優勢在:
第一,輕車熟路:本人畢業于江蘇工學院企業管理專業,大專文化程度,經濟師職稱。參加工作29年,入黨25年的'黨內生活,18個春秋的辦公室綜合管理工作,特別是舜天服飾公司綜管部1年的經理助理、4年的副經理崗位工作,多年的實際工作磨練,走過了從不熟悉、不適應到得心應手、游刃有余的過程。多年寶貴的辦公室工作 實踐,使我積累了豐富的辦公室工作經驗,總結出了一整套較為實用的工作方法,這是我競爭這個崗位的現實基礎。
第二,吃苦耐勞:經過多年的工作歷練,養成了我“能吃苦,能奉獻”的品質,默默無聞的奉獻精神。從參加工作至今,無論在哪個崗位,我都本著“只干不說,先干后說,干好了再說”的心態,作到了恪盡職守,不事張揚,無私奉獻。領導交辦的工作,總是想盡一切辦法按質按量按時完成。我告誡自己,但凡做事,要做到上不愧于黨 、不愧于組織,下不對不起同志,這是我競爭這個崗位的思想基礎 。
第三,為人真誠:抱定一個“誠”字,會得到同事和員工的信認和擁護,這是我競爭這個崗位的人格基礎 。
第四,身體健康:本人精力旺盛,敬業精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。
假若我能夠競爭上崗,我將全力做好綜管部的管理工作,認真履行崗位職責,打算從以下幾個方 面進一步加強以提高本部門的綜合管理水平:
1、科學規范地做好日常事務工作。綜合管理部承擔著文秘、人力資源、檔案管理、宣傳、接待、車輛管理、安全保衛、后勤保障等工作,是信息傳遞、政策落實、上下內外溝通的窗口,是為企業生產經營工作起輔助作用的綜合部門,既要承擔瑣碎的事務,又要參與政務。要根據實際情況,對本部門人員進行合理分工,合理調度,認真落實崗位責任制,確保綜合管理部事務性工作井然有序。
2、搞好綜合協調,確保企業政令暢通。及時傳達貫徹總經理室的決策,加強督辦檢查,促進總經理室各項決策的落實。認真、科學地搞好領導與領導、部門與部門之間的溝通協調工作,避免互相扯皮、推委,出現工作空檔,確保企業以生產經營為中心,各方面通力合作,默契配合,步調一致,共同完成20xx年企業的目標任務。
3、當好參謀助手,服務總經理室決策。及時準確地掌握公司各方面的工作動態,及時地向領導反饋各方面的信息,注重調查研究,主動為領導獻計獻策,對各種情況進行科學的分析和判斷,為領導決策提供可靠的依據。對外廣泛宣傳企業,提高知名度,樹立良好形象。
4、加強個人修養,練好基本功。從事綜合管理工作光榮而辛苦,需要有強烈的事業心和責任感,需要有較強的工作能力和工作藝術。我將不斷地加強黨性鍛煉,堅決服從組織安排,言行與上級領導保持高度一致,自覺講學習、講政治、講正氣、講紀律,顧全大局,維護公司領導班子團結,維護領導形象,調動綜管部全體工作人員的積極性,團結本部門全體人員一道共同搞好工作,提高服務質量,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創新中增加壓力,在與人交往中凝聚合力。我有信心、有決心勝任工作。
各位領導、同事們,如果我沒有被聘任,我將無條件地服從領導的安排,無論被安排到什么工作崗位上,都要兢兢業業地工作、本本分分地做人,愿與大家共創美好的未來,迎接舜天更加輝煌燦爛的明天。請各位領導和同事們支持我!
謝謝大家!
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