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      1. 省分行公司業務部副主任競聘演講稿

        時間:2022-12-11 16:19:28 競聘演講稿 我要投稿
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        省分行公司業務部副主任競聘演講稿

        尊敬的各位領導:

        省分行公司業務部副主任競聘演講稿

          大家好!我叫***。感謝公司給了我這次展示自我、挑戰自我的機會。正如一句名言所說:“每一個成功者都有一個開始。勇于開始,才能找到成功的路。”我愿把本次競聘作為人生之路的一個全新的開始,在公司業務部這個陣地上拼搏感恩、無悔奉獻!下面,我將分*部分匯報。

          第一部分:個人情況。

          我現年xx歲,中共黨員,大學文化程度,中級經理技術職稱。xxxx年參加工作,首先在x行市分行xx支行從事會計工作,后從事零售客戶經理和公司客戶經理崗位, 從xx年開始,我先后擔任過三家大客戶的客戶經理, xx年上調市分行公司業務部客戶經理崗位。目前任公司業務部,擔任客戶經理。一直以來,我工作始終兢兢業業,認真嚴謹,xx年至xx年,我先后四次被市行評為A+員工。xxxx年被省分行評為全省優秀客戶經理。

          第二部分:個人優勢。

          信心奠基,實力作證。我認為自己有四點優勢,足以挑起公司業務部副主任的重擔:

          第一,我優秀的個人品質及綜合素養。我是黨員,在政治上一向要求進步,自覺抵制各種不正之風的侵蝕,做到了思想上純粹、作風上正派、行為上廉潔。另外,我為人誠信,個性質樸、善良。在多年的工作中,始終堅持尊重領導,團結同志,樂觀進取,充滿愛心,辦事公道,不近名利。我的政治素質和思想修養完全值得各位信任。

          第二,我業務經驗豐富,市場營銷和處理實際業務工作能力強。多年來一直在基層和一線從事銀行各主要業務崗位工作,熟悉前后臺主要業務管理和操作流程,工作經驗豐富,特別是長期從事萍鋼、萍礦、安股等優質大客戶的營銷和管理,造就了我比較強的市場營銷和處理實際業務問題的能力。

          第三,我基礎知識扎實,具有較高的政策理論水平。參加工作以來,我不滿足于已有的知識,邊工作邊學習,利用業務時間取得電大會計本科學歷。同時積極參加省、市分行的各項培訓及業務學習班,通過學習改善了知識結構,知識面廣,同時能夠掌握并熟練運用國家相關行業政策指導工作實踐。

          第四、我工作作風扎實,辦事效率高。我工作作風嚴謹,工作態度敬業,多年來的金融工作使我養成了事前有計劃,事后有總結的良好工作習慣,形成了辦事效率高、效果好的工作特點。

          第五,我親和力強,具有較廣泛的人脈關系及深厚的群眾基礎。作為市行評為A+員工。xxxx年被省分行評為全省優秀客戶經理,*年的基層工作使我不僅了解我行業務流程、工作方法、服務對象非常熟悉,積累了大量有用的經驗。工作中,我對同事團結、關心、熱情,打下了深厚的群眾基礎,與政府部門、機關事業單位及一些優質企業打交道,進而與其建立了良好的個人關系。建立了良好的客戶基礎,積累了優質的客戶資源。我相信,這些都是我做好今后工作的有力保障。

          第三,我善于創新,有很好的組織能力和協調溝通能力。創新是一個民族進步的靈魂,是國家興旺發達的不竭動力。作為年輕人,我思想活躍,思路靈活,接受新事物比較快,具有一定的創新意識。另外,我善于溝通、協調內外部各個單位、組織及部門之間的關系,能夠服從領導,出色地完成領導交辦的各項任務,維系同事之間的良好關系。這都為我做好工作打下了堅實的基礎。

          第三部分,工作思路。

          各位領導、各位評委,俗話說,人貴有自知之明,我也明白自身的差距,但我更相信自身的優勢,相信自己的赤誠之心和執著追求,會得到各位領導的認可和首肯,它將激勵和鞭策著我,使我勇立“銀改”潮頭,為我行的興旺發達做出最大貢獻。如果我競聘成功,我將在正職的領導下,本著“擴規模、搶市場、打基礎、嚴內控”的原則,放開手腳,竭盡所能,從四個方面入手,為我行事業的快速發展做出最大的貢獻。

          第一,團結協作,擺正自己的位置,當好配角。首先,做到恪盡職守,積極完成好自己分管的各項工作,當好正職的助手,搞好團結。在工作上,恪守職責,大膽創新,創造性的開展各項工作。我將嚴格執行的各項規章制度,做到點線管理相結合,明確分工,明確職權,為員工創造一個和諧、寬松、積極的工作氛圍。同時,我將積極維護領導班子的團結,創造一流的業績。工作中多請示匯報,多交心通氣,甘當綠葉,努力做到工作主動不越位,協助管理不越權,建言獻策不添亂,加強團結不分散。

          第二,加大重點客戶和重點業務營銷。一是成立以行領導為主的重點客戶或項目營銷小組,對重點客戶或項目營銷要整體規劃、全行聯動。規劃要有前瞻性,對客戶未來發展趨勢要有判斷,對客戶信息要提高敏感性,對客戶需求分析要深入,對金融產品要研究透徹,要做到產品與需求相匹配。二是在開展業務合作的同時,要加強與客戶的企業文化交流?梢酝ㄟ^體育競技、歌舞聯歡等多種形式。通過文化交流,加深銀企感情,為業務發展創造條件。三是設立業務發展獎勵基金,對重點項目或重點客戶營銷取得突破性進展的團隊和個人給予獎勵。

          第三,強化強化客戶經理隊伍建設。一是選拔一批責任心強,能吃苦耐勞,具有開拓創新的員工作為客戶經理人才儲備,并不斷充實隊伍。二是邀請業務專家、骨干開展提高綜合水平的培訓。三 是充分發揮典型引路作用。做好典型的挖掘、宣傳、培育工作,加強客戶經理道德品質、責任心、團隊凝聚力的培養?傊蛻艚浝黻犖榈慕ㄔO要整體規劃,要作為一項長期工作來抓。

          第四,多管齊下,強化貸后管理。一是成立CCMS系統管理小組,指定專人對系統維護進行指導、監督、檢查。二是制定系統管理細則。參照總行、省行有關系統維護規定,依據萍鄉分行實際情況,出臺CCMS系統操作細則、風險程度認定標準及獎懲辦法。三是將CCMS系統管理及維護情況納入績效考核,提升系統維護的積極性及主動性。

          尊敬的各位領導,評委,我年輕,有激情,有膽識,有思想,有韌勁,更有一顆上進心。如果競聘成功,我將會以百倍的信心和努力,奮勇拼搏,開拓創新,以業績回報各位領導、各位評委和各位同仁的信任和期待!但任何競爭都有成敗兩個結果,如果競聘失敗,我也不會氣餒,而是積極進取,縮短差距,一如既往地立足本崗,無私奉獻,為我行的快速發展貢獻自己的青春和力量!

          我的演講到此結束,謝謝大家!

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