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工商局局長崗位競聘演講稿范文
尊敬的評委、領導及同仁:
今天,我榮幸地站在這里演講,競選工商局長職位,首先要衷心感謝**局的領導,沒有你們改革干部任免電度,實行公開、公平、公正的競聘,我不可能有此機會;其次,要衷心感謝局機關的全體同志和各工商所的領導,沒有你們的信任和推薦,我不可能成為正式的候選人。。
時光易逝,往事如昨。19××年,初入工商部門,是××工商所的同志以面對生活、面對工作的熱情,喚起了找對人生價值的重新考慮和認識。19××年到 ××工商所任副所長掛職鍛煉,后主持全面工作,19××年**分局任分局長,鍛煉了我的工作能力,使我對工商部門的工作有了護深層次的認識。我熱愛工商工作,我熱愛工商部門,工商部門是我家,我為擁有這樣的家而感到自豪與驕傲!
經分局全體干部職工暢所欲言的開展“兩費”停收后工商部門“干什么、怎么干”大討論活動,現將討論情況歸納如下:
一、轉變思想、更新觀念、增強緊迫感,解決思想問題
1、解決個體和集體的問題,增強集體主義感;
2、珍惜緣分、精誠團結,共同把分局工作做好;
3、積極主動,增強服務意識和工作責任心、危機感,解決缺乏動性、責任心,干工作是否用心的問題;
4、增強服務意識,做好對廣大非公經濟的監管和服務;
5、盡心盡責、盡力做好本職工作。
6、嚴格要求自己,遵守各項工作紀律和制度。
二、加強學習,提高素質,解決是“否會干、怎么干”的問題
1、加強政策理論的學習,貫徹執行好“三個到位”、“六個好”的工作目標;
2、樹立學無止境和終身學習的理念,加強工商法律、法規和業務的學習教育培訓,提高執法水平,增強工作能力,解決是否會干的問題;
3、結合工作職責,向熟練掌握工商業務、法律法規的同志學習,形成互幫互學的良好氛圍。
三、行動上要發生深刻轉變:
1、加大執法力度、抓住機遇如節日市場監管等,積極查找案源,拓寬監管領域;
2、轉變監管方式,積極主動性加大巡查力度,促進工商職能到位;
3、增強主觀能動性,積極主動做好食品安全檢測和監管;
4、從“收費型”工商行政管理職能向“監管型”、“服務型”工商職能轉變,確實履行好職責,監管好市場、服務好經濟社會的“又快又好”發展
這次競爭上崗是機構改革工作的一個重要程序,是我局選拔任用內設機構負責人,充分發揚民主,體現民意的具體步驟,使每個同志都有機會在同一起跑線上公平競爭,對發揮我局潛在人才資源及智能優勢,全面推動各項工作將產生不可估量的積極作用。
我始終認為:一個人的某一方面的智慧和能力是有限的,每一個人都不可能在一個固定的崗位上,永遠都能創造出大踏步的新成績,雖然這個小小的“長“不算什么,但人才的涌現肯定是有益于工作的持續發展。
誰不希望自己的家庭興旺、發達?現在,當我們的家需要其成員為之奉獻的時候,我愿將命運與工商部門緊緊聯系在一起,盡獻自己的熱情與才能,與全局上下 260多位同志一起把我們的家建設得更美麗、更文明。假如我這次競聘成功,我一定不負眾望,當好人民的公仆。我明白,權力是人民給的,我要對自己提出更高的要求。
一是學習、學習、再學習。工商部門是經濟領域里的行政執法部門,這決定了我們必須懂得經濟規律,懂得法律法規。作為一名領導,應當具有堅定的政治信念、鮮明的政治立場和敏銳的政治鑒別力,而且應當具有較高的知識素養和領導藝術,能將同志們團結起來,上下齊心協力,共同完成任務;作為一名領導,還必須不斷接受新觀念、新思維、新知識,并將之融入工作實踐,創建部門文化;作為一名領導,還需要多方面的綜合素質。因此,學習、學習、再學習,將成為我一生永恒不變的主題曲。
二是要勤政、勤政、再勤政。我要做到:腦勤,把思考與實踐相結合,多用腦總結工作中成功的經驗與失敗的教訓,讓整個工作有條不紊地展開。腿勤,心為群眾想,腿為群眾跑,多到基層,為基層解決他們迫切需要解決的具體困難、具體問題。嘴勤,忌空談,與職工多談心,多交流,把好經驗、好方法、好建議搜集運用于工商行政管理之中。耳勤,廣泛傾聽干部職工的意見,了解干部職工的疾苦,真心實意地為大家排憂解難。手勤,多作記錄,多記心得,多寫文章,多干、實干、巧干,干出成效來。
三是要團結、團結、再團結。如果我競選成功,我要與領導班子成員共同搞好團結,人心齊,泰山移,決不固執己見,我行我素,一定以大局為重,全局形成一盤棋共同進取!我堅信,只要領導班子團結,創新工作思路,輔以現代化管理手段,加上全局干部職工的不甘落后和同舟共濟精神,我們就就沒有走不過的險灘和闖不過的難關,就一定能把工作干得更好。
總之,我以平常之心對待這次競聘,落選不消沉,失敗不氣餒,將一如既往在工作崗位上充實、完善自己,自我增值,并與同志們一道為南充工商局的繁榮與興旺盡心盡力,矢志不渝.
謝謝大家!
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