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      1. 出納競聘演講稿

        時間:2023-04-07 08:22:59 競聘演講稿 我要投稿

        出納競聘演講稿(精品)

          出納的最基本職能是收付職能,所以競聘演講稿要突出這點。接下來是YJBYS小編為大家精心搜集的,歡迎大家參考借鑒,希望可以幫助到大家!

        出納競聘演講稿(精品)

          篇一:出納競聘演講稿

        尊敬領導,各位評委,各位同事:

          大家好!

          今天我們共敘一堂,我想大家都是懷著同樣的心情,貴在參與也是學習鍛練的機遇,當然也是體現自身價值的所在,共同目的也是積極投身企業改革潮流中,我們參加競崗也是用實際行動來支持企業的改革。人盡其才,物盡其用,競爭上崗,有上有下,這是企業發展的趨勢,石油公司這次開展公平競崗,競聘上崗機制的實施,既是干部人事制度的改革,也是企業進步的一種體現,對調動年輕干部做事創業的積極性,激勵年輕干部全面發展,健康成長具有重要的作用和意義,能進能出的人事制度改革,實行用人制度的雙向選擇,作為企業也是選撥和發現優秀人才的手段,又是個人選擇崗位,接受挑戰和發揮個人才華的機會,本人有幸參加今天競聘演講,也就是赴著競聘零售管理片區主任崗位的目標。

          我來自基層,1961年出生,大專文化,中國共產黨黨員,現任經營部副主任,1979年參加工作,二十多年來一直在石油公司工作,從最基層崗位做起,歷任加油站記帳員,計量員,副站長,站長。原地方石油公司上劃中國石化集團后,在企業處于轉折關健時期,1999年應上級公司號召和領導要求,返回企業上崗任副經理,副主任至今,近幾年來在盛市石油公司、當地黨委政府和公司班子領導下,認真學習不斷提高自身業務能力和素質,認真貫徹執行和落實上級各項工作任務,緊緊圍繞本公司各個時期任務目標,按照公司班子分工,努力做好配角當好

          助手,力爭做好自已的本職工作。上劃初期由于種種原因,原公司一無資金,二無經營能力,三無市場和網點,員工每月工資都無法按時發放,職工隊伍不穩定,員工思想渙散,幾乎生存都成問題,在這危機關頭,發揮主觀能動性,自籌資金開拓經營,通過上下共同努力渡過了難關,使企業逐步走出困境,隨著企業體制改革深入,首先認真學習省公司以及市公司“三項改革和三個一體化”有關文件精神以管理制度,不斷更新自已的知識,及時調整思路擺正角度,從經營角色逐漸轉變為管理角色,使自已能夠適應新的管理機制,才能夠更好開展工作,公司所發生的變化與發展,是有目共睹的,相信大家也已看到的。作為石化一分子感到基本沒有辜負上級領導的期望,最起碼沒有給領導丟面子,雖然成績只能代表過去,但也可以看到其能力和表現,而且更能體現其素質才華以及潛在的發展。

          這次參加片區零管主任崗位競聘,覺得自已具有以下幾方面優勢和條件,一是己有多年副主任崗位工作經驗和體會,二是有熟悉和了解當地人際關系,以及能與當地政府有關部門的溝通能力,三是有熱愛石油事業責任心,從基層做起而且一直都是干石油工作的實踐經驗,四是有能夠與人團結共事的經歷,五是有勤奮敬業,務實創新做事的決心。我個人所具有的這一點點“資質”,希望能得到領導和同志們的認可,假如組織上又能提供給我零售管理片區主任崗位這樣的一個職位和機會,那么,我將仍然認真履行本崗位責職。

          如果片區主任崗位競聘成功,我想將注重做好如下幾方面的工作:

          1.認真加強學習,與時俱進轉變觀念更新知識,不斷提高自身素質和工作水平,在工作中既要擺正位置踩好點,又要做到主動不越位,服從不偏位,服務不欠位。

          2.積極做好上級公司與當地黨政部門的橋梁作用,發揮自身優勢,積極與他們溝通,爭取當地政府有關部門支持,促使企業各項工作順利開展。

          3.圍繞片區各個時期工作中心和任務,不斷刻服困難創新務實地積極開展工作,努力完成上級公司下達各項任務。

          4.在做好工作的同時,認真來對待當地黨政部門交予的工作任務,文件會議精神上傳下達及時,不延誤,積極來完成和努力做好這方面工作。

          5.認真負責督導本區加油站的經營管理工作,做好上級公司與基層傳導工作,使上級指示能夠及時貫徹和落實。

          6.從市場發展戰略高度來做好網點建設工作,積極向當地政府有關部門匯報和溝通,爭取他們的支持,盡快調整網點建設和新開拓網點工作,并積極向上級公司領導匯報,做好網點建設參謀助手作用,從而確保企業可持續發展。

          7.加強加油站員工安全生產知識教育和業務培訓工作,盡快提高員工整體素質,特別要加強基層員工應對處理公共危機知識教育,并建立相關應對機制,以適應現代企業發展需要。

          8.及時向上級領導報告工作開展情況,完成上級領導交辦的其他工作,工作中碰到自身無法解決問題及時向上級領導匯報和請示,并提出自已對問題見解和建議。

          尊敬領導,各位評委,各位同事:今天,我是以參賽者的身份出現,此時的我,就像運動員出現在運動場上一樣,只有盡力的拼搏,盡力去贏得比賽的勝利,才能算是一個合格的運動員。這里,我所作的這份演講,雖然都是實話,也都是事實,但也難免會有一些不夠理性、不夠妥善的地方,在此,敬請各位領導、各位同仁予以諒解。最后感謝上級公司領導以及各位評委給我提供了在此演講的機會。

         

          篇二:出納競聘演講稿

        各位領導、各位同事:

          大家好!

          今天,我走上競聘演講臺,心中百感交集。一是自己榮幸趕上了挑戰自我、展示自我的大好時機;二是感謝各位領導多年來對我的教育和培養,感謝與我同舟共濟、朝夕相處的同志們對我的幫助和信任。我叫***,現年**歲,大專文化,**年參加信用社工作,現任**信用社記帳員。

          今天,這里是擂臺賽,是群英會,是睿智的信合領導者們推動的變革。今天,我的信心是充足的,心情是激動的,同時心態是理智的,成,我有所得,敗,我無所失,因為,我相信,這是一個難得的對我檢驗與提高的機會。

          我競聘的理由和優勢如下:

          一是參加工作幾年來,通過工作實踐,總結出相對的工作經驗,不管是在哪一個工作崗位上,我都把堅持原則,細心謹慎,不折不扣執行規章制度作為一項準則,認真處理每一筆業務。同時對農村信用社的會計業務比較熟悉,對干好農村信用社會計工作充滿著信心。

          二是作風扎實,勇于吃苦,嚴于律己。我從小就養成了一種不怕苦、不怕累、腳踏實地的良好作風,凡事認認真真、兢兢業業,不急躁、不冒進,實事求是,以身作則。

          三是我還年輕,有健康的身體,青春的活力,容易接受新鮮事物,有開拓創新的潛能,有滿腔的熱情和朝氣蓬勃的心態。如果這次我能被聘為**社會計我將積極配合領導做好以下幾方面的工作:

          一、恪守規章制度,履行崗位職責。認真執行國家金融政策、法規和信用社財務會計制度,履行好會計崗位職責,按規定審核、匯總、編報信用社各種會計報表,真實、完整、及時地反映經營成果,并向領導提供準確數據和信息依據。同時,進一步加強重要空白憑證、帳表及密押、印章保管和會計檔案管理,防止各類安全事故的發生。作為主管會計,我將嚴格遵循經濟核算原則,加強財務控制,杜絕不合理開支和浪費現象,開源節流,不斷降低經營成本,努力為所在信用社提高盈利能力創造條件,提高經濟效益,要認真的貫徹各項稅收和財政紀律。加強學習,不斷提高自身綜合素質,積極配合聯社搞好會計工作。

          二、擺正位置,充分發揮橋梁和紐帶作用。

          我認為,任何工作都應該樹立服務至上的思想觀念,主管會計既是貫徹制度的執行者,又是制度在基層實施的創造者。所以我要在堅持制度的前提下,服務好、協助好信用社主任做好各項工作,要積極參與制定各項計劃和規劃,搞好分析和預測,合理建議,準確決策,當好參謀助手;管好帳、報好表,為主任決策提供真實、準確的決策依據,在工作實際中,要發揮手勤、眼勤、嘴勤、腿勤的工作方式,工作到位而不越位,補臺不拆臺。努力協調好、落實好每一名員工應履行的職責,以自身的行動帶動人,讓別人做到的,自己首先做到,嚴格要求自己,不搞特殊化,帶頭執行制度,帶頭完成任務。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率,既要對得住組織的信任,也要對得起自己的良心。與此同時在堅持制度的前提下,做好信用社同稅務、工商等各有關部門和客戶之間的協調一致,實現共贏共進。還要協助社領導加強管理,搞好團結,凝聚人心和士氣。

          各位評委,各位同事,以上是我對主管會計工作的理解,由于我尚不是主管會計,所述如有不妥請各位領導給予指正。如果競聘成功,我將認真履行主辦會計的職責,切實承擔好自己所肩負的使命,不辜負領導的信任和期待。如果這次我沒有被聘用為主管會計,我也決不氣餒,這說明我的工作離聯社的要求還有一定差距,在接下來的工作中,我更要以嚴格的標準來要求自己,不斷提高自己的業務技能和專業知識,勤奮工作,與大家共創美好未來,迎接農村信用社輝煌燦爛的明天。

          謝謝大家!

          篇三:出納競聘演講稿

          尊敬的各位領導,同志們,大家好!

          我叫**,73年出生,中共黨員,大學本科學歷,1990年入伍,2008年正營轉業,現在理論處工作。

          我演講的題目是:我有我的優勢,我行!

          到宣傳部工作以來,我在政治上始終與黨中央保持一致,忠于職守,辛勤工作,廉潔正派,默默奉獻,努力完成領導交辦的各項任務,取得了一定的工作實績,連續兩年被評為優秀公務員。不想當將軍的士兵不是好士兵!參加競崗,我信心十足,六點優勢,展示給您。

          一、我有樂觀向上的人生信條。

          沉舟側畔千帆過,病樹前頭萬木春。一路走來,我并非一帆風順,寒窗苦讀,卻名落孫山,少小從軍,立志報考軍校,卻再次落榜,持之以恒,終當驕子,長年基層,邊關明月,每一步,我都心存感恩之心,樂觀面對生活。到宣傳部,我是部機關工會負責人,一個公認的活躍分子,我愛好廣泛,唱歌跳舞,打球下棋,寫詩攝影,樣樣都來。閑下來,你在樓道里就能聽到我的歌聲。作為宣傳部的干部,就要有朝氣蓬勃、活潑樂觀的生命狀態。

          二、我有健康平和的心理心態。

          轉業到地方,對于許多軍轉干部來說是一個坎,不抱平常心,干不好工作。三年來,我始終以良好的心態、穩定的心理素質、堅強的毅力,迅速適應新崗位、新環境。我始終堅持做人的原則,保持良好的品格,用心做事,用心待人。這次我參加競崗,除了能力的積累,更重要的還是心智的打磨、品質的鍛煉。作為宣傳部的干部,就要有處變不驚、泰然自若的良好心智。

          三、我有勤奮好學的優良品質。

          “工欲善其事,必先利其器”。知識的厚度提升解決問題的能力。三年來,我學習了《辦公室工作》、《機關公文寫作》、《政府新聞學》等十幾本專業書籍,不懂的就問,就學,開闊了視野,鍛煉了思維。從08年開始,我就負責撰寫部機關的工作總結,工作要點,督查報告等,F在,不管是撰寫材料,辦理公文,還是協調工作,大事小事,都能輕松應對。“千帆競發學為先”,學無止境。作為宣傳部的干部,就要有勤奮好學、時不我待的鉆研精神。

          四、我有能管善干的能力素質。

          有一本書叫《向部隊學管理》,書中提到的管理理念和管理方法,我已駕輕就熟,多年的部隊基層工作,培養了我知人善任、敢管善管的能力素質。到宣傳部工作,我度過了有生以來最忙碌、最充實的時光。三年來我注重在工作中鍛煉、提高自己的實際能力。自覺加強自身執行、協調、決斷、應變、表達、調查研究和組織管理等方面能力的鍛煉。09年、一0年我主要負責年終考核材料和臺帳準備,此項工作關乎集體榮譽和全體干部職工利益,我干得非常認真細致,受到了考核組的肯定和好評,我部連續兩年獲得一等獎。09年九月,紀委對我部工作進行督查,要將08年來主要領導交辦的工作進行疏理上報,時間緊,任務重,我和另一位同事用了三天時間,錄入近十萬字,編撰一本二百多頁的匯報大綱,出色完成任務。作為宣傳部的干部,就要有善于管理、能寫會道的能力素質。

          五、我有認真負責的工作態度。

          工作中,我一直堅持“嘴嚴、手勤、腿快”的原則,深刻領會忠誠、責任、嚴謹、細致的含義,培養了視小為大、視常為圣的處事風格。在辦公室,我負責公文的辦理,傳閱和分發,三年來,無一件差錯,樓道里,隨時都能聽到我匆匆的腳步聲。一0年底,部機關搬遷,當時我還參與市委目督辦年終考核,白天參加考核,晚上參加搬家,每天都是凌晨兩三點才摸回家,兒子沒人管,家屬不理解,長期忙于工作,最終導致家庭的破裂,今年,我又當爹又當媽,卻沒有因此而請一天假,耽誤一天工作。作為宣傳部的干部,就要有嚴謹細致、以部為家的工作態度。

          六、我有雷厲風行的軍人作風。

          十八年的軍人生活,從普通一兵歷任班長、排長、連長、營長、副部長,鑄就我做事果斷、雷厲風行的軍人作風,在宣傳部辦公室,工作紛繁復雜,不管多忙,我都能按輕重緩急,在規定時限按質按量完成,在理論處,往往是這里還在進行著干部培訓日講座,那里又要接待下一課的教授。今年黨代會我擔任了大會聯絡員,辦事風風火火,服務周到細致受到了組委會和黨代表的一致好評。作為宣傳部的干部,就要有雷厲風行、干凈利落的辦事風格。

          Where there's awill,there's away。有志者,事競成。如果這次競崗成功,我將做一名讓領導放心、讓上級省心、讓同事貼心的科長,絕不辜負大家的期望。我將以此為新起點,沖在一線、干出一流。

          “既然選擇了遠方,便只顧風雨兼程。”今后,我將始終以在宣傳部工作為榮,以和大家共事為幸,我將用一生去踐行“做事先做人”的理念,做一個誠摯、坦蕩、感恩、善良的人。不斷完善自我,不斷提升自我,實現人生價值!

          謝謝大家!

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