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      1. 述職演講稿開場白幽默

        時間:2020-12-15 18:12:41 演講稿開場白 我要投稿

        述職演講稿開場白幽默

          每個學期到了這個時候,學校都要組織一次面向全體教職工的“中層以上領導述職”的報告會。聰明的領導們每每都會把握好區區的五分鐘的時間,既要簡明扼要地介紹自己在一個學期里所負責的條線工作,又要憑借良好的演講技巧展示個人魅力。以下是YJBYS小編搜羅的述職演講稿開場白幽默,希望對你有幫助。

        述職演講稿開場白幽默

          述職演講稿開場白幽默

          我留意了一下幾位領導述職的開場白,有人開門見山單刀直入,有人拉拉家常說說心事,有人謝人謝已謝天謝地,有人嘻笑怒罵妙語連珠,有人托物言志借景抒懷,有人誠惶誠恐低調迂回,有人從容自信高調切入,種種形態,不一而足。細究起來,倒也妙趣橫生,個中奧妙堪與三十六計相媲美。

          述職,是一種報告形式的工作總結,其實也是一種非常講究技巧的演講活動,而開場白,是你吸引聽眾的最佳時機。對于講好“開場白”的技巧,我查了一下網上的專家介紹,確實值得去慢慢體味:

          作為演講者,不管你準備了多少演講內容,最初的30秒都是最重要的。不要小看這短短的開場白,他將決定此后你所說的每一句話的命運。聽眾將根據你給他們留下的第一印象來。經過你或中規中矩或激情洋溢的介紹,臺下的一雙雙眼睛一定期望接下來可能出現的妙趣橫生的演講,或許他們更期待出人意料的結果,但不管怎樣,他們一定不希望自己是在浪費時間。此時聽眾正處于一種期待狀態,你可以盡情施展你的才華、睿智、幽默和醞釀已久的開篇辭。總之,你要想方設法博得聽眾的好感。

          出色的口才高手總是在開篇便一鳴驚人,他們會立即抓住聽眾的心。你必須從登上講臺的那一刻起就吸引聽眾的注意力。否則的話,你將不能順利傳遞你的信息,無法保持聽眾對你演講話題的興趣,最終喪失你在講話中的主導地位——這一切都是阻礙講話成功的障礙。

          決定是否耐心聆聽你的演講。因此你必須把握好自己的開篇,事先反復練習。作為你與聽眾的第一眼接觸,你的雙眼應該遠離筆記,認真地注視臺下的聽眾。因為此時你最需要拉進與聽眾的距離,建立自信。只有當你確信所有聽眾都在饒有興致地聆聽你的演講,你才可以放心自己已經邁出了成功的第一步。

          還有呢……

          開場白之“十戒”

          開場白在整個講演的過程中具有極其重要的作用。盡管可能接下來的講演過程可能聽起來更令人緊張,但毋庸置疑,“良好的開端是成功的一半”。一個用心準備的開場白完全可以起到統領全篇的作用,通過開篇介紹你就已經將所有問題系統歸類,然后逐一解決。集中注意力是開場白的關鍵任務,但它并不是開場白的惟一任務。下面是一個成功開場白的幾項標準:

          1. 集中聽眾的注意力。至于使用什么樣的方式由你自己決定。

          2. 在講話前和講話正文之間構筑起一道橋梁。所以發言者在登臺之后通常首先感謝介紹者。

          3. 讓聽眾了解你的講話目的和內容。

          4. 將聽眾納入你的話題,使講話具有使命感。你需要他們的支持,讓他們成為你觀點的贊同者。

          5. 使聽眾對下文產生期待。以一個輕松的玩笑開頭,然后進入陳述事實和理論論證部分;你的聽眾將在這一過程中逐漸放松。

          6. 與聽眾之間建立互動式聯系。激起聽眾的興趣,盡量使他們放松,完全投入到你的演講中。但演講不是催眠,你要主動與聽眾進行溝通。

          7. 告訴聽眾你的演講與他們之間的關系,使他們堅信會從你的演講中受益。

          8. 使聽眾意識到你是演講的操控者,給予他們必要的指導。例如他們應該何時、怎樣處理這些問題。對每個新問題進行必要的解釋。

          9. 與聽眾一道深入探討可能存在的相關問題,贏得聽眾的支持。

          10. 讓聽眾感到你樂于與他們交流。通過你的表情和情緒告訴他們,也可以直接對你的聽眾進行表揚,總之要使他們感到很輕松。

          不宜使用的開場方式

          正如有各種各樣的吸引聽眾注意的開場方式,同樣存在許多即使是那些有經驗的講話者也很容易陷入的誤區,一旦陷入其中,你精心準備的講話就會前功盡棄:

          1.不要一開場就反復述說講話題目和內容。這段時間是你激發聽眾興趣、制造懸念的階段;反復重復聽眾已知的內容顯然不是明智之舉。不要一開場就說,“今天我要跟大家探討的問題是……”。

          2. 不要一開場就拿腔作調,假裝抱歉。你可能以為這可以使你表現得更加友善和謙遜,但事實往往事與愿違,聽眾會誤以為你缺乏自信。

          3. 不要對聽眾中的“重要”人物區別對待。沒有必要說“謝謝主席先生、瓊斯市長、史密斯議員……”諸如此類的話,只有在政黨候選人面對非常尊貴的聽眾發表相當正式的講話時才會使用這種過分客套的'言辭。如果你想讓聽眾注意他們中的某位人物,只需在講話中直呼其名。

          4. 不要解釋你為何講話。不要向聽眾解釋你認為主席邀請你發表這番講話的原因。記住,你站在臺前便是最好的理由;你知道,聽眾也當然知道。即使非說不可,也應高度概括你的解釋:“你的朋友不需解釋,你的敵人不信解釋。”

          5. 不要說你選擇這個主題有多么艱難。因為聽眾相信,你的話題本應重要,你所要做的只是與他們探討包藏在話題后面的實質。

          由此,我也感覺到,做任何事情,只要用心,都有值得自己去研究的地方。

          述職演講稿開場白幽默

          開場白:

          男:尊敬的各位領導、各位來賓

          女:親愛的先生們、女士們:

          合:大家下午好!

          男:歲月如歌,華光如夢

          女:流年似水,光陰荏苒

          男:豐收的鑼鼓,敲醒嶄新的歲月

          女:綻放的寒梅,書寫春天的信息

          男:2012年365個難以忘懷的日子,從飄舞的雪花里,從人們的指縫間,悄然流走。

          女:一年復始,萬象更新,我們即將跨入充滿期待和魅力的2012年

          男:在這繼往開來的日子,我們歡聚一堂,舉辦歡樂祥和的聯歡會,慶賀我們的業績,展望我們的未來,在這里讓我們向全體員工致以誠摯的問候,道一聲:

          合:你們辛苦了!

          女:并預祝各位同仁在新的一年里:身體健康,萬事如意,工作舒心!人人幸福!

          男:一個人、一個單位的命運緊緊與國家的命運相連,2012年是我國極其艱難輝煌的一年。

          女:經歷了金融風暴的洗禮,甲流的沖擊,而60華誕慶典卻舉世矚目,國際地位也節節攀升。

          男:2012年是公司發展史上具有深遠意義的一年

          女:這一年我們搶抓機遇,乘勝而上,取得了驕人業績。

          男:回眸我們的每一個成就,都凝聚著公司領導班子的辛勞和心血、以及全體員工的不懈努力和灑下的辛勤汗水

          女:下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎***致新年賀詞。

          結束語:

          男:各位領導、各位來賓,親愛的朋友們,歡樂的時光總是短暫的。今天這里的一切,一定會銘刻在我們記憶的河床里。

          女:光榮屬于過去,夢想還需付出。我們,又將踏上新的征程!

          男:讓我們用熱忱與堅韌,

          女:用真誠與執著,

          男:用勤奮與質樸,

          女:用真情與汗水,

          合:書寫房地產人自己的華章!

          男:2012年迎新春聯歡會

          合:到此結束!

          再見!

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