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      1. 勵志演講稿

        時間:2022-02-14 09:30:28 勵志演講稿 我要投稿

        實用的勵志演講稿模板錦集7篇

          演講稿的內容要根據具體情境、具體場合來確定,要求情感真實,尊重觀眾。在發展不斷提速的社會中,我們都可能會用到演講稿,演講稿的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編整理的勵志演講稿9篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        實用的勵志演講稿模板錦集7篇

        勵志演講稿 篇1

          大家好!今天我演講的題目是《自信,讓你走向成功》

          成功科學的創始人拿破侖·希爾說:“自信是人類運用和控制宇宙無限智慧的唯一途徑!彼且磺小捌孥E”的基礎,是一切不可用科學規律分析的神秘奇跡的發源地。是的,自信不僅是成功的法寶,也是一種生活態度。

          我們都知道,人生的旅途充滿荊棘,在這個時候我們一定要拿出自信的風帆,勇敢地穿越荊棘。

          自信不是盲目的自大,不是一時的心血來潮,也不是形而上學的“寧信度,勿自信也”的固執。

          它是人生精神在進步中體現的理想,是人生在追求永恒的潮流中前進的道路,是人生的第一塊靈活辯證的基石,是成功的豐碑,是充分準備和隨時準備的精神。

          自信確實在很大程度上有助于一個人的成功,這一點我們可以從許多人的創業歷史中看到。自信可以救人于困境,可以使人在黑暗中看到成功之光,可以給人奮斗的力量?梢哉f“信心是成功的一半”。

          同樣,兩個勤奮、自信的人總是以一種更輕松的方式工作:當他們出色地完成任務時,他們認為這是因為自己的力量;當他們遇到一個真正不可能完成的任務時,他們會認為這個任務本身太難了。

          缺乏自信的人會把他們的成功歸因于好運,把失敗視為自己的無能。正因為這個小小的心理差異,兩個人雖然花費的時間、精力都差不多,但往往更有信心的一面收獲的就大得多。

          有多少國內外的科學家,尤其是發明家,對征服哪一個不是自己的項目充滿信心?一次又一次的失敗只會一次又一次地激勵他們——他們失敗得越多,就越覺得離成功越近。

          但是自信不是沒有原因就會依附于人,首先,人要有真正的天賦,然后才會有真正的自信感,它作為一種非常有用的動力?仗撝谐錆M自信,也就是說自以為是。這種所謂的“自信”,不僅不能推動人前進,反而會傷害人。

          同樣,在我們的學習中,只有自信是不夠的,自信應該與努力相結合。經?吹揭恍⿲W生在考試中,沒有一絲緊張,充滿信心地走進考場。

          但是考試后,他們中的一些人得了高分,一些人很害羞。這看似不合理的事情其實很簡單:這部分學生既自信,又勤奮;一是有信心,但沒有努力。

          這兩種學生似乎對參加考試充滿信心,但由于平時積累的知識不一樣,結果完全不同。

          所以同學們我們不應該輕易否定自己,而應該樹立自信,去嘗試我們想做的一切卻沒有勇氣去做,我們想要屬于我們的自信生活!

        勵志演講稿 篇2

          大家好,我是來自旅游1034班的楊帆,今天我為大家演講的題目是《自信讓你更美麗》

          “畢業既失業”已經不再危言聳聽,“女生是求職場中的弱勢群體”也已不用欲語還休,“只限男生”、“男士優先”的招聘牌早就不抱琵琶不遮面,在這種輿論和現實的雙重壓力下,女大學生,校園里美麗的風景線,真的要在求職路上瘦比黃花嗎?

          對此,我想說的是:女大學生,自信讓你更美麗!這里的自信,是一種素質,一種智慧,更是一種能力。

          ——真金不怕火來煉!笆墙鹱涌倳l光”,“天生我材必有用”,這是何等的自信?但自信又是以自身的高素質、高能力為前提的。在就業市場上,女大學生的素質、能力永遠是競爭成敗的第一因素,更是“弱勢群體”化弱勢為優勢的基礎。江蘇省婦聯的一個專題調研顯示,80%的女大學生表示自己曾在求職過程中遭遇性別歧視,有約34。 3 %的女生有過多次被拒絕經歷。面對現實,痛定思痛,改變不了社會的偏見,但我們可以改善自身。用人單位都想錄用優秀的人才,許多單位雖指明要男生,但并不是所有單位都“寧選武大郎,不用穆桂英”,只要你比競爭對手更出色,一樣能應聘成功。

          所以,我們需要做的是,扎實學習理論,提高實踐能力,增長工作經驗,讓自己成為“合格品”甚至是“優良品”,而不是“次品”和“半成品”。只有這樣,才能在競爭的大熔爐里煉出真金,才能展示女生的獨特魅力。揚長避短天地寬。一個能揚長避短的人,必定是個對自己充分了解,充滿自信的人。女大學生,更離不開這種充滿智慧的自信。

          女大學生也有明顯的競爭優勢:形象思維能力較強,思考問題細致周全;交往能力強,具有溫和、善解人意的特點;語言溝通能力強,運用語言詞匯的能力強于男性;學習能力強,做事謹慎認真,等等。只要我們在職場中充分自信地發揮自身的優勢,一定會得到用人單位的認可。

          而有些讓女大學生自己也默認的劣勢,如優柔寡斷、缺乏理性、缺乏冒險精神、邏輯分析能力差等,更多是出于誤解,F實中,不少女性更能吃苦。被稱為“鐵娘子”的撒切爾夫人,其精明能干和卓越才智另無數男子汗顏;被稱為“戰地玫瑰”的鳳凰衛視女記者閭丘露薇,曾冒著生命危險進入男記者不敢涉足的一線;公安戰線的勇士任長霞,更是用生命譜寫了一曲壯麗的英雄贊歌。社會在發展,人類在進步,“男主外、女主內”觀念也有很大改變,這就更需要女大學生充分展現自我,以自信之心揚長避短。

          獨立寒秋風景秀。自信,還是一種獨立寒秋、愈摧愈堅的能力,F在的用人單位不僅注重應聘者的`工作能力,還會關注她的心靈承受力和應急能力等。所以,女大學生求職要避免依賴性較強的弱點,要敢于競爭,克服自卑、膽小等不良心態,樹立起“以事業為重”的工作態度,以全新的姿態,昂揚的斗志,高大自主的形象改變人們對女大學生“承受力差”、“嬌氣”的偏見,讓用人單位真正認可自己、肯定自己。

          最后,真心的祝愿大家在不久的將來都能夠以自信贏得一片屬于自己的艷陽天!事業、愛情一帆風順!謝謝大家——

        勵志演講稿 篇3

          我出生于地道的農民家庭,父母都是面朝黃土背朝天的最樸素的農民!他們雖然沒有偉大的思想,卓越的功績,但他們都有勤勞的雙手,真誠的情義!也正是他們這種默默無聞的平凡的偉大深深地感染了我,教育了我,讓我懂得了人生的真正意義之所在,讓我時刻不忘自己身上肩負的使命與責任!

          出生貧窮這并非一個尷尬的話題。反而我要說:苦難也是一種寶貴的財富。上帝既給了我們一雙黑色的眼睛,我們有什么理由不用她來尋找光明!永遠也忘不了小時候父母拖著疲憊的身體回到家時看到我在認真溫習功課時臉上露出的笑容,那笑容讓小小的我便懂得:我的努力可以讓父母心安;永遠也忘不了我考上大學時父親竟然給了我一個緊緊地擁抱。那擁抱讓我明白:我的奮斗可以讓父母看到希望;永遠也忘不了父母在得知我拿到國家獎學金時激動地說不出話來,那激動讓我明白:我的小小的成功在父母的眼里就是輝煌的戰績。永遠也忘不了農村的貧窮,當然我也不需要忘記過去的苦難,因為苦難也是一種很寶貴的財富;因為苦難鞭策我不斷前進;因為苦難讓我勇敢地擔當起自己的責任。

          時間就像漫天飛舞的泡沫,看上去很多,其實它不但破的快,飛走的也快。這十幾年的光陰就像東去的江水,雖已遠去,但畢竟也在我的心里留下了數不盡的波濤。如今,我作為一名在校大學生,正值青春好年華,我就更應該珍惜時間,努力地學習自己的專業知識,不斷地提高自己的精神追求。知識永遠都是建設祖國最堅硬的基石;知識永遠都是保衛祖國最有力的武器;知識也永遠都該是我們當代大學生最美好的追求。自立自強,勵志成才,報效祖國不能僅僅是一句響亮的口號,他應該是我們義不容辭而偉大光榮的使命。

          周總理就日本在南京犯下的滔天罪行時說:“可以原諒,但不可忘卻”。偉大的總理有顆豁達的心,但我們年輕的一代應該做更多的思考:原諒是可以的,但要看日本的態度。一直以來日本都不承認在中國的罪行是侵略,日本首相可以冒天下之大不韙去祭拜靖x神社,日本可以肆無忌憚的篡改歷史教科書。我們很是痛惜周總理的豁達感動不了日本。所以我們要謹記周總理的話:不能忘卻—對,我們不能忘卻!我們不能忘卻國恥,不能忘卻我們肩負的責任,更不能忘卻我們都是中國人。國恥不僅僅是被記在教科書上,更應該深深地被烙在我們心里。我們不再軟弱,我們立志成才報效祖國,我們肩負起自己的使命,我們擔當起自己的責任,我堅信我們可以的!而且我還想說我們現在享受的安逸和平的生活,寬敞明亮的教室,這一切的一切來的太不容易。因此我們沒有理由去揮霍父母的錢,我們也沒有理由去辜負這來之不易的一切,我們更沒有理由不發奮圖強,立志成才。讀史可以明智;讀史可以讓我們永遠都記得自己的使命和背負的責任;讀史可以讓我們記得祖國的偉大和堅強。我們應該為自己是中國人而感到無比的驕傲和自豪。請問我們這年輕的一代還有什么理由不努力,不奮斗,不盡力為偉大的祖國做點什么呢?不!我們沒有理由。我們能做的就是立志成才,報效祖國!當然,成才也并非一定要翱翔在祖國的藍天,也并非要干出什么豐功偉績,如果我們能無愧于己心,無愧于社會,我認為這也便也是一種成功。

          忘不了進大學時的興奮,也忘不了被推選為班長時的激動。我感激同學和老師對我的信任,同時我也請老師和同學放心,我一定會擔當起班長的責任。記得剛進大學不久就聽見好多人埋怨說學校這也不好,那也不好,其中甚至有那些找工作碰壁的大四學長。可是我不久便明白他們一直都在用埋怨來掩飾心里的不安和內疚。他們曠課、他們上網玩通宵,他們可以在上課時間安心的在被窩里睡覺,那么我想試問下:連本該屬于自己的最基本的責任都擔不起的人有什么資格來埋怨學校?所處環境永遠也無法成為我們埋怨的借口,機會永遠都只會留給準備充分的人。我們不但要有過硬的專業知識,我們還要有自己的專長,如今大學生這么多,我們應該想方設法讓自己與別人不同,努力地使自己被別人認可。是金子就會閃光。如果我們認為自己是金子,我們一定是在想如何才能使自己發射出耀眼的光芒,而不是總在埋怨我們被放錯了地方。所以請大家把自己當塊金子的同時負起應有的責任,立志成為閃著耀眼光芒的金子。

          作為班長,固然我應該以更高的標準來要求自己,最起碼在各方面我該為班級同學樹立良好的榜樣。對自己有要求才會顯出自己的價值,而價值便是責任的體現。我很榮幸我獲得了夢寐以求的國家獎學金,這對于家庭經濟條件并不好的我來說是莫大的支持與鼓勵。同時我深刻的體會到了政府對教育的重視,而這種重視也一直都在提醒我們當代大學生:祖國需要人才!而你我便應該義不容辭的擔當起這份責任。立志成才,報效祖國決不能成為空談和一句簡簡單單的口號。莫等閑,白了少年頭,空悲切,不要總覺得報效祖國離自己還很遙遠,不要總是找借口把該完成的事留到明天,更不要把自己的責任推給別人。我們應該把握好當下,珍惜寶貴的時間,努力學習好專業知識,為報效祖國做好充分的準備。不錯!我們需要準備,我們需要準備的太多,而我們的時間卻是那么的有限。

          萬分榮幸我能獲得國家獎學金,我將更加努力,不斷提升自我,盡自己最大的努力,用我的實際行動來回報社會,立志成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義四有新人。

          祖國的未來無限美好,青年的前途無限光明。讓青春承擔責任,讓責任引領人生,讓我們與時代同步伐,與祖國共命運,與人民齊奮斗,創造更加美好的明天!

          請允許我在演講的最后再提下我的演講題目“擔其責任”因為我始終堅信:只有勇敢地擔當起自己的責任,我們才有資格談理想,我們才可以自豪的說:“我要立志成才,報效祖國!

        勵志演講稿 篇4

          夢想,是一個令人捉摸不透的東西。它是那么的神奇,令人為了它可以犧牲自己,甚至自己的一切。夢想的泡泡時時刻刻都在閃耀——在陽光下。

          相信大家都知道邰麗華吧。那個自信頑強的陽光女孩兒。在春節聯歡晚會上,驚艷全場的"千手觀音",邰麗華就是那個動人的領舞女孩。這個在無聲的世界里舞動的女孩,至今還用這無聲的美麗感動著成千上萬的-人。

          邰麗華2時因高燒注射鏈霉素而失去了聽力,從此進入了一個無聲的世界?伤龥]有因此放棄對舞蹈的執著追求。這個夢想讓15歲的邰麗華擁有了近10年的業余舞蹈經歷。經過邰麗華不屑的努力,她終于綻放出了最華麗的光彩,詮釋了她心目中最美麗的"看得到的音樂"。

          這最美麗的夢想,讓邰麗華成為了世間的"孔雀公主",顯而易見,夢想對一個人來說多么的重要!夢想,讓我們擁有一雙最美麗的翅膀,即使面前是崇山峻嶺,是荊棘密布,我們都擁有勇氣去飛翔、去超越!如果說我們是船,那么,夢想就是帆,幫助我們探求未知的海域;如果說我們是登山者,那么,夢想就是一階階石階,幫助我們登上山頂,體會"一覽眾山小"的豪邁;如果說我們是黑暗中迷茫的鳥兒,那么,夢想就是那唯美的北斗七星,為我們指明方向。夢想的能量,比珠穆朗瑪峰更高,比天空更寬廣,比夏威夷的海更純凈。它是深山中閃耀奪目的水晶,讓世世代代的人為之折腰,但最終,它屬于最有抱負的人,讓他們有更大的勇氣去追逐更華麗的超越。

          追逐夢想,就像毛毛蟲追逐蛻變,水滴追逐海洋,礦石追逐光芒。追逐夢想,讓我們能夠看清自己,能夠為著更燦爛的另一抹曙光而奮斗!

        勵志演講稿 篇5

        各位家長同學:

          今天我要演講的題目是高三勵志之給孩子一片天空,在座的各位家長不知道是不是百分之百都有望子成龍望女成鳳的愿望呢?我知道不是百分之百也是百分之九十九,但是我們的方法用對了嗎?

          這是我身邊的一個真實的故事,小風(化名)是我的同學,他初中的成績非常的好,但是她的家教非常的嚴格,每天準時回家,周一到周五不許看電視不許出門玩,周六周日不可以跟同學去玩也不可以去找他,就連頭發就要管到合格的范圍內,我們可以說是無話不談,他也常常跟我說我想離開這里,我不想讀書,我也不想活得這么累!我聽他這么說我是心酸的,他的性格本是很開朗的!后來上了高中他成績一路下滑最后念的是職業中專,這是他媽媽萬萬沒想到的事情!他沒從高三勵志,在他父母的期望下他高一就開始勵志了!

          不知到各位家長有什么想法,你們是不是也有這樣的教育方法,但是我覺得是很可惜的,過分的管束讓孩子失去自由甚至失去自我了!過分的管束會讓他們失去信心,最后甚至會厭煩冷漠!高三勵志不是不可以,適當的給孩子一片天空,適當的給孩子在緊張中的一點點放松也許她會感激你理解他的世界好久!孩子是容易滿足的,還給他們明媚的天空,給他們更完美的人生!

        勵志演講稿 篇6

        親愛的老師,同學們:

          大家好!

          “咬定青山不放松,立根原在破巖中。千磨萬擊還堅勁,任爾東西南北風!比绻褞r石看成竹子成長的障礙,那么也可以說就是這個挫折成就了竹子堅定頑強的精神,成就了竹子沖破巖石,戰勝挫折的美麗。

          人生中,挫折無處不在,有的人面對挫折選擇了退縮,那只能使痛苦變得更大;有的人卻直面挫折,化痛苦為收獲。的確,挫折成就眾多文人雅士啊!如果不是因為科舉落榜,怎會有張繼“月落烏啼霜滿天,江楓漁火對愁眠”的千古絕唱?如果不是因為官場失利而退隱山林,怎會出現陶淵明“衣沾不足惜,但使原無違”淳樸自然的田園詩?如果不是因為那懷才不遇的孤獨,怎會有柳宗元“孤舟蓑笠翁,獨釣寒江雪”的脫俗悠遠之舉?如果不是因為多次參加科舉而不順利,又怎會使吳承恩對封建科舉制理解加深,又怎會出現這部光怪陸離的著名神話小說呢!挫折沒有毀滅他們,反而使他們在中國文學史上熠熠生輝,名垂千古。他們的永恒,是他們與挫折相隨,不放棄,不沉淪的選擇和努力。

          冰心說過:“成功的花,人們只驚羨她現時的明艷!然而當初她的芽兒,浸透了奮斗的汗水,灑遍了犧牲的血雨!比绻庥龃煺,仍能以奮斗的英姿與之對抗,那么這樣的人生是輝煌的。因為人生只有走出來的美麗,沒有等出來的輝煌。因此,直面挫折,化解痛苦才是我們的最佳選擇。

          大樹不會因為一片落葉而枯萎;同樣,春天不會因為一朵花的凋謝而荒蕪;那么,人生也不會因為一次挫折而荒廢。因為人生是一朵常開而不敗的花呀!它需要泥土去栽培,挫折便是那泥土啊!沒有泥土栽培的花便失去了養分,便會枯萎,同樣人生沒有經歷過挫折就失去了光彩。只有在遭遇挫折時積蓄力量,敢于奮斗,生命之花才會常開不敗。

          黑夜擁抱了繁星,繁星點亮了夜空,化作春泥的香花,又綻出絢麗與芳香。生命的輪回,花開花又謝,奉獻與收獲——心靈的曼妙與光彩,永恒的美麗在一次次挫折后綿延,長遠……

          我的演講完畢。

          謝謝大家!

        勵志演講稿 篇7

          創業者勇氣最為重要,因為實際的創業不得善終的可能性是遠大于成功的可能性的,以10年而論,真正能活過十年的創業企業不過2-3%而已,所以有人創業必以先知險而有對策方可增加存貨與發展的可能性,一味想好事則死亡率陡增。

          1. 沒有獲得實際市場:只思考與推理了理論的市場空間,到了開業,發現沒有自己的市場,通常這一類的問題是缺乏對于市場的實際了解,值得學習浙商親自實地了解市場或者先在同業機構工作一段時間以感知市場,確定自己的細分市場空間。

          2. 資金緊張:資金緊張會導致企業很快停止運轉和企業員工渙散,但是今天很多企業尤其是大學生創業是按照做大做強的模式做的,所以資金緊張或者過剩的可能性都是大的。確定自己是不是要做那么大的企業,是不是要做上市或者大規模募集資本的企業在開始就很重要,實際上我們可以做的大部分創業不需要很多的資金,即使以后需要復制,在一開始應該從小規模操作開始,尤其是那些社會實踐經驗非常薄弱連小規模運作還毫無感覺的大學生創業者,也就是說,資金緊張的問題對于很多創業企業來說是沒有必要地自找的。

          3. 違約:創業企業應該講究內部合約與外部合約的規范性,盡量避免自己違約。創業企業的信用建立不容易,毀壞卻很容易。但是創業企業遇到別人違約的可能性很大,而在大部分情況下借助于常規的法律保護途徑其時間、財務成本很高,因為創業者在發展自己的社會關系維護上的技能與資源在一定程度上會比依法辦事還重要。慎打官司。

          4. 員工跳槽:創業企業遭遇跳槽是很正常的,因為企業的魅力還沒那么大,業務也沒那么穩定,運行也沒那么規范。因此創業者本人與創業者群體的身體要非常好,要隨時能沒日沒夜地頂上去。而且要習慣有人跳槽,重點在人才預備機制建立上下功夫,使自己不因跳槽而被跳跨。當然今天的員工是獨生代的員工,創業者要改進自己的管理方式,在管理溝通、創造員工需要的小樂子、賦予員工能力方面更有耐心與更多投入。

          5. 分錢:很多創業團隊艱苦奮斗的時候還可以,日子好一點就出了問題。創業團隊應在沒掙錢的時候就說好分錢方法,否則就會成為分裂與紛爭的主要來源之一。作為團隊核心的創業者,應注意以多照顧其他團隊成員的利益以贏得和加強自己的威信。

          6&7. 回扣與品牌:今天的市場上如果你做的是B2C的生意,因為市場化高因此回扣問題不是一大問題,但是在B2B與B2G(ZF)市場上這個問題依然是個不小的問題,回扣短期對于生意獲得有幫助,中長期則不利于管理規范與生意發展。因此要學習很多國際跨國公司發展針對組織市場的營銷模式(對此本人有專文討論),特別重視發展C2C(公司與公司)間業務關系,而不是P2P(公司業務人員)之間的業務關系,F在針對組織市場的公司一開始就要把品牌影響力的塑造放在考慮之中,因為如果沒有起碼的影響,你就是下了其他功夫,自己被列在招標名單中一定成為查核的重點。

          8. 元老:經濟有周期,企業成長也有周期,而每一輪成長中原來的創業元老就可能成為倚老賣老的人,從而阻礙企業的成長。企業要給予元老學習的資源與壓力,使得其不斷進步,也要在早期就講好讓不進步的元老出列的機制。

          創業是有階段的,創業者是需要不斷蛻變的。最初的創業者需要事事親為,這樣可以降低成本,抗跳槽震蕩,也能讓自己掌握所有的情況;到第二階段就要建立緊控性授權機制,培養管理人才,適當分工,在監控中推動業務發展;在第三階段就要進入協調性授權階段,建立管理層級,樹立其他管理者權威,允許管理者有犯錯誤的權利,定立目標管理下的授權模式;第四階段核心創業者要學會做董事長,進行超然的指導性溝通管理,在新見識的獲得,戰略高度上上形成超越日常業務的學習與行動能力,從而洞察先機也早察重大風險。創業者如不能自覺蛻變,正是我們所創事業脫離險境的最大敵人。

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