【精選】勵志演講稿模板匯總3篇
演講稿可以提高演講人的自信心，有助發(fā)言人更好地展現(xiàn)自己。在社會一步步向前發(fā)展的今天，我們使用上演講稿的情況與日俱增，那么一般演講稿是怎么寫的呢？下面是小編為大家整理的勵志演講稿5篇，歡迎閱讀與收藏。
勵志演講稿 篇1
親愛的老師，同學們：
大家好！
“生如夏花之絢爛，死若秋葉之靜美”泰戈爾將人性的美總結(jié)為這樣一句話。
大千世界，道法自然。自然的力量不可抗拒。但，生命中卻總有那些逆風飛翔，不懼淫雨狂飆；逆光生長，求索睍睆時光！
生命的意義，不在于它有多長久，因為無論如何它都是有限的，其意義是在于用這有限的生命去尋求無限的可能。
奮斗，一個讓懶惰者望而卻步，勤奮者熱血沸騰的動詞；奮斗，一個讓回憶滿含感激的名詞；奮斗，一個使成功者引以為榮，墮落者夢寐以求的習慣，它是樂觀者快樂的源泉，悲觀者厭世的借口！
生當作人杰：王勃身窮志堅，不墜青云之志；曹操老當益壯，橫槊賦詩于江心！
死亦為鬼雄：眾人皆醉我獨醒，舉世混濁我獨清，于黑暗之中求索光明的人生，屈原好修以為常！
既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程！成功路上多坎坷，但沒有什么不可能！“怕走崎嶇路，莫想攀高峰”也許努力奮斗的結(jié)果最終只能換來一瞬的喜悅，但，奮斗的動力就源于這“一瞬”像煙火的美麗。哪怕孑然一身，既認準一條路，那么請別回頭！
我們無法延長生命的長度，但卻可以增加它的寬度！
奮斗，不一定為了成功，只有全力以赴，就無所謂失敗！
奮斗，一定要堅持，要把努力當作一種習慣，而不是一時的熱血。
奮斗，為了不凡，也為平凡，是經(jīng)歷不凡后的平凡，我們不能一生碌碌無為，卻還說平凡可貴。
奮斗，讓魚兒享受逆游而上的喜悅；奮斗，讓雄鷹享受擁抱萬里長風的凌云之感；奮斗，讓毛毛蟲感受寒風中破繭成蝶的快感！
奮斗，讓無所事事變得精神煥發(fā)；讓熟能生巧變得精益求精……
海到無邊天作岸，山登絕頂我為峰！
我的演講完畢。
謝謝大家！
勵志演講稿 篇2
大家好，我是新青年，阿里云王堅。
我覺得我在阿里巴巴做的事情應該是最受爭議的。只不過我是當事人，所以就變得最受爭議了。這件事情對阿里巴巴來說，確實是一件非常不尋常的。但是回過頭來看，我覺得這也是阿里巴巴創(chuàng)新的地方。
成立阿里云的時候，其實我是不太想用這個詞的，當時想用“通用計算”這個詞。其實，當計算機在里邊計算的時候，沒有大家想象的那么通用。
可只是那時候，你認真想一下，如果叫“通用計算”，大家真覺得你更加像一個騙子，對吧？所以，反正已經(jīng)有“云計算”這個詞了，就用了這個詞。所以對我來講，云計算就是通用計算，讓計算可以用到更多大家不可想象的地方，這是真正的目標。
我們說，到底阿里云是云計算，還是云計算是阿里云，這兩個還是有很重要的差別的。當然，我們定了個目標，就是云計算是阿里云。這只能代表美好的愿望，我覺得我們會永遠奔著這個目標走。
我自己一直覺得，在整個阿里云的發(fā)展過程當中，它的每一個階段，客戶不一樣，給客戶帶來的價值也不一樣，倒過來，客戶給我們帶來的價值也不一樣。所以，每個階段都有不同的故事。
對我來講，每個階段的故事都是刻骨銘心的。比如說，在陜西安康，那樣一個地方的一個鐵路工務段也用了云計算。用我自己的話來講，只有當這些地方都用上云計算的時候，才算是真正通用的計算。那個時候，這個世界才真正發(fā)生變化。所以，從我個人角度的話，我覺得那里用云計算更讓我興奮，因為它是真正變化的開始。就像當我們到每個村都通電的時候，才是老百姓生活真正改變的開始。
我也蠻欣慰的，在很早的時候，我們的云計算就到了像陜西安康這樣的地方。后來因為有了云計算，他們也慢慢開始用北斗來做滑坡的監(jiān)測。所以我覺得，這是我可以看到的不同用戶的價值，而不只是用的人多少而已。它其實帶來了很多根本性的變化。
舉個例子，他們剛開始用云計算的時候，有一些上面下來的文件，還不是普通的學習文件，比如說，跟列車的發(fā)車班次，跟安全需求有關系的文件，他一定要傳達到第一線的鐵路工人那里。過去靠什么?就是靠他們到了站里，然后站里把它打印出來，再派人送到20xx公里的某個地方。
有了云計算以后，他們第一次可以用手機就看到這個東西了。所以，它把信息到達一線工人的及時性，大大地提高了。我覺得，這一點不但減輕了送信人的負擔，實際上還保障了這些鐵路工人的安全。
特別是它下面的一個小站，叫巴山車站，很小的一個車站。你去過以后就會知道，這個世界其實跟你在城里想象的還是不一樣的。所以，就是說只有那個地方改變了，這個世界才真正發(fā)生了變化。
后來，我回來講，北京、上海用云計算對我來講已經(jīng)不是什么大不了的事情了，可能安康巴山車站那個地方用云計算，才是真正重要的事情。
但是云計算要變得規(guī)模化，真正變成通用計算，還是在電的早期，這是我自己的理解。所以，這個時候你會發(fā)現(xiàn)，其實技術沒有大家想象的那么成熟。等要到這個規(guī)模的時候，它又會帶來很多新的研究問題。
我覺得阿里云其實也經(jīng)歷了這個過程。阿里云在寫“飛天”第一行代碼的時候，今天大部分的云計算系統(tǒng)是不存在的。沒有人替你做這件事情，所以你只能這樣做。
我一直提技術自主的原因，不是因為別人做得好，你趕不上別人，所以回過頭來說我要技術自主，不是這樣的。而是說，在今天這個迭代的過程中，沒有人替你迭代，如果你要往前走，就只有自己去。但是這個迭代，如果我們能完成得更好，那就會往前走一大步。
我自己的感覺，中國現(xiàn)在有很大的機會。我覺得我們這次迭代，會比世界上其他的地方做得好，這跟中國今天的發(fā)展，自己本身的發(fā)展水平是有關系的。
我想，中國的一些城市也發(fā)展到一個瓶頸了。你會發(fā)現(xiàn)，其實今天的城市使用資源的效率是非常非常低的。也就是說，我們大部分的水是被浪費掉的，其實大部分的地也是被浪費掉的，盡管我們的地很緊張。
那么我覺得，今天要引入一個新的機制，我把這個機制叫“城市大腦”。只是這個城市大腦為什么跟云計算有關系？因為城市大腦最重要的物質(zhì)基礎，就是要消耗計算。
假定這個城市的規(guī)模不變，老百姓的需求不變，我覺得有了計算，又有城市大腦，我們可能只要今天1/10的水、1/10的電、1/10的土地就足以來支撐它的發(fā)展了。這意味著什么？我們就可以拿那多出來的90%的資源，來想想怎么創(chuàng)新。那么，這個城市才會真正變成綠色的、可持續(xù)的。
到20xx年的時候，汽車會不會有，我不知道。我自己覺得，那個時候每一輛在路上跑的汽車，經(jīng)過每一個路口的'時候，其實都是被算過的。
我大概也是中國最早做“863”項目的人之一，我覺得我們是很有運氣的。如果沒有中國改革開放，我是提不出城市大腦的。而城市大腦這件事情，我覺得只有在中國才可以提出來。
但這也給全世界提了一個問題。中國已經(jīng)到了這個時候，我們所面臨的挑戰(zhàn)，實際上會讓我們產(chǎn)生非常多原始的、根本的，可能在世界其他地方?jīng)]有想到過的需要解決的問題。但是，一旦我們解決了這些問題的話，其實也幫助世界其他地方解決了這些難題。
不管這個世界怎樣，不管你愿不愿意，世界還是把所有未來的問題，留給了年輕人。所以，我覺得年輕人一個重要的事情，就是對未來充滿信心。因為他們知道，只有未來是屬于他們的，過去不是。
我是新青年，阿里云王堅。
勵志演講稿 篇3
體驗決定深度，知識決定廣度。你的人生是什么呢？
我有個有趣的觀察，外企公司多的是25-35歲的白領，40歲以上的員工很少，二三十歲的外企員工是意氣風發(fā)的，但外企公司40歲附近的經(jīng)理人是很尷尬的。我見過的40歲附近的外企經(jīng)理人大多在一直跳槽，最后大多跳到民企，比方說，唐駿。外企員工的成功很大程度上是公司的成功，并非個人的成功，西門子的確比國美大，但并不代表西門子中國經(jīng)理比國美的老板強，甚至可以說差得很遠。而進外企的人往往并不能很早理解這一點，把自己的成功90%歸功于自己的能力，實際上，外企公司隨便換個中國區(qū)總經(jīng)理并不會給業(yè)績帶來什么了不起的影響。好了問題來了，當這些經(jīng)理人40多歲了，他們的薪資要求變得很高，而他們的才能其實又不是那么出眾，作為外企公司的老板，你會怎么選擇？有的是只要不高薪水的，要出位的精明強干精力充沛的年輕人，有的是，為什么還要用你?
從上面這個例子，其實可以看到我們的工作軌跡，二三十歲的時候，生活的壓力還比較小，身體還比較好，上面的父母身體還好，下面又沒有孩子，不用還房貸，也沒有孩子要上大學，當個外企小白領還是很光鮮的，掙得不多也夠花了。但是人終歸要結(jié)婚生子，終歸會老，到了40歲，父母老了，要看病要吃藥，要有人看護，自己要還房貸，要過基本體面的生活，要養(yǎng)小孩……那個時候需要掙多少錢才夠花才重要。所以，看待工作，眼光要放遠一點，一時的誰高誰低并不能說明什么。
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