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      1. 師德培訓總結演講稿

        時間:2023-04-12 16:58:45 師德演講稿 我要投稿
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        師德培訓總結演講稿

          總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,不如我們來制定一份總結吧。總結怎么寫才不會千篇一律呢?以下是小編為大家收集的師德培訓總結演講稿,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        師德培訓總結演講稿

        師德培訓總結演講稿1

          暑期師德學習已經結束,這幾天的師德培訓,給了我們學習的好機會,每年都有那么幾天聚在一起,讀讀、記記、談談……內容豐富,形式多樣。今年我園既有集中的學習,又有自學、博客沙龍、專題講座等。學習《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》,使我們知道了優先發展、育人為本、改革創新、促進公平、提高質量的工作方針;學習《合作與共贏》,是加強道德修養,應對時代挑戰的必然要求;通過學習,讓我們更好的爭先學習、爭先實踐、爭先服務、爭先合作……

          通過影片的學習,讓我們懂得了如何用愛、用藝術的教育手段贏得學生的愛,體現教師的人格魅力。讓我們明白了教育是愛的共鳴,是心和心的呼應。教師只有熱愛學生,才能教育好學生,才能使教育發揮最大作用。這樣的影片激發了我們對于教師這一職業的幸福感,對教育教學也有了一個新境界。

          的確,教師要樹立以幼兒為本的教育教學理念,不斷提高自身的教學素養。教師在幼兒心目中占有很大的位置,教師的一言一行都在潛移默化的影響著幼兒,一個具有良好師德的教師應站在幼兒和家長的立場及處境思考問題,把幼兒和家長的意愿與發展需要擺在第一位。在日常生活中,樹立全心全意為幼兒、家長服務的理念,全身心的接納、關心和愛護每一個幼兒。堅持正面教育,做幼兒學習和生活上的朋友,在幼兒面前做到誠信、關愛、責任。以“學為人師、行為示范”為準則,大力弘揚高尚師德,全面提升師德素養,樹立潛心育人的教師形象。

          要得到孩子對自己的喜愛,首先必須要愛幼兒,只有進行以愛為基礎的教育,培養情感,才會使幼兒在充滿愛的氛圍中形成良好的情感,形成自尊和自信,學會愛自己,愛他人,愛社會。作為一名幼教工作者,我認為教師的主要職責,并不只在于向幼兒傳遞知識,而更在于對幼兒的整個精神世界施加影響,而影響幼兒精神世界的.關鍵之一就是對幼兒的愛,通過給予幼兒真誠的關愛,促使幼兒學會如何接受愛以及如何施愛予人,并在與幼兒進行心靈與情感的接觸過程中向幼兒傳播知識,以達到教育之目的。愛的教育要求教師應該做到關心了解幼兒、嚴格要求幼兒和尊重信任幼兒。實際上,做到這些,便是教育成功的關鍵。教師只有全面、深入地了解幼兒的思想表現、興趣愛好、性格特征、學習情況、身體狀況、家庭環境等,才能根據每個幼兒的不同特點,找到合適的教育途徑和方法,挖掘每個幼兒的潛能,充分調動他們的學習積極性。關注每一個人,關懷每個幼兒,并以關切而又謹慎的態度對待每個孩子的優缺點——這是教育過程的根本之根本。

          暑期師德培訓已經結束,我們又將迎來充滿挑戰和憧憬的新學期,讓我們在平凡的崗位上,勤奮工作,快樂生活。

        師德培訓總結演講稿2

          朱海婭才做了7年多的幼兒老師,工作內容的周而復始,使得我已提不起激情,只覺得孩子在我眼前就像車水馬龍一樣來來去去,我對孩子的表揚、贊許就像例行公事一樣,淡而無味!我自問:我是怎么了!有一次,搭班老師有事,我就在教室里用餐,吃得火急火燎,不經意間抬頭一看,發現欣悅的飯快見底了!她可是我班吃飯最慢的一個!我一愣之下充滿驚奇的贊許到:“我吃得算快了,你比我還快呀!”接下來的幾天里,我發現欣悅吃飯不再是一粒米一粒米揀著吃了,而是大口大口地吃!我豁然開朗,找到了感覺,我重新審視自己,從以往對工作習以為常的狀態中走出來,以一種積極的態度投入到工作中,因為我明白了——我的驚喜,就是孩子進步的動力!我班的許燁是個活躍分子,從不安分,在教室里滾、爬、翻筋斗是他的家常便飯,說教了多少次也無濟于事。有一次,晨鍛結束回教室,他一改以往的常態,安靜地靠在椅背上休息,我抓住時機,感慨地贊許到:“許燁到底是大班小朋友了,懂事了,會安靜地休息了!”小伙伴們一聽,唰的都安靜下來了,外面的小朋友一看里面的陣式,也像小貓一樣走到位置上。許燁無意中的一個表現在得到我驚喜的贊許后,他慢慢變了,做操認真了、上課認真了、游戲中遵守規則了,他的不斷進步又贏得我對他的一次次肯定和表揚。我對他驚喜的贊揚,讓我看到了一個全新的許燁;欲新小朋友對坐在椅子上的`活動沒耐性,坐不了3分鐘那椅子就哐啷哐啷,他是這邊摸摸,那邊走走。在一次自由作畫中,他草草畫了2只大恐龍交差了事,雖然畫面潦草,但神型俱佳,還挺有味道的,我著實對他另眼相看,馬上大大表揚了一下。打那以后,每天早上的來園

          活動他都會選擇畫畫,F在,他的恐龍都是一筆完成,連橡皮泥做的恐龍也是一團連著捏出來的!他的創作欲望強烈,畫面內容豐富,顏色的搭配還有他自己的風格在里面。我對他驚喜的贊揚換來了他給我的一個個大大的驚喜,我真是大大賺了一回,太值了!我想這就是賞識教育的力量吧!

          當孩子蹣跚走路、牙牙學語時,母親的心是激動的,神情是充滿驚喜的。母親的這種行為激勵著孩子更快的發展。孩子進了幼兒園,老師就是他的又一母親,雖然孩子是千差萬別,但他們想得到老師贊許、鼓勵的心是一樣的!我們不要吝嗇自己的贊許、鼓勵,也不要盲目給予表揚,要發現他們的閃光點,拿捏時機,給他們一次充滿驚喜的贊許、肯定,再一步步提高要求,我們也不要忽略了孩子無意間的努力,那孩子就會在你充滿期待、贊許的目光中大步向前進!

        師德培訓總結演講稿3

        各位新幼團隊的工作者們:

          大家下午好!

          時間過得真快,轉眼20xx年的暑假又將開始,當我們一邊在為孩子們如何過一個有意義的暑假而考慮的時候,是否也該想想我們自己如何過一個有價值的暑假。一個暑假的時間對于人的一生而言是非常短暫的,也許是微不足道的,但是人生也就是這么一段一段的時間累積而成的。也許我們有人認為辛苦了一學期了,該放松一下了,好好歇歇了。沒錯,國家規定教師享有暑假休息的權利,是該好好放松一下。但是,因為我們從事的是教育事業,在當今這個知識爆炸的信息時代,稍一放松我們就會感覺落后,尤其是我們鄉鎮幼兒園教師,盡管我們在不斷地努力學習,提升學歷水平,但是我們跟《綱要》所要求的幼兒園教師的專業水平還是有著比較大的差距,需要我們不斷擠時間來充實自己,所以在今年暑假即將來臨之際我還是要向大家提出“用讀書來滋養我們的精神氣質”的要求。

          這幾年來,我園教師不斷學習,專業發展有目共睹,尤其是這兩年參加新教育實驗,開展“聆聽活動”、“創建書香校園”等活動以來,我們通過周學習例會、讀書沙龍、博客沙龍、開展聆聽活動等多種形式,提倡大家讀“有字之書”和“無字之書”,為教師們專門推薦了一些好書閱讀。幼兒園開始有了書卷氣和研究氛圍,大家也感受到了讀書的快樂和收獲。我想要求大家這個暑假在聆聽窗外聲音的基礎上,更多的要靜下心來進行專業閱讀。就是要閱讀學前教育學、心理學等專業理論著作,閱讀幼教專家的著作,閱讀幼教雜志上同行的教育教學實踐體會、研究成果。因為我們這幾年來開展教育教學課題研究,在實踐反思中更感覺到我們專業知識的'貧乏,需要利用相對完整的時間來閱讀和思考。閱讀理論知識,聯系自己的教育教學實踐尤其是課題實踐進行反思和梳理,使自己得到教育智慧的提升,不斷豐厚自己的專業底氣。

          7月2日下午,教育局在平湖中學召開了“平湖市書香校園工程動員大會”,會上平湖中學的鄧副校長、天妃小學的顧校長、廣陳中學的陸副校長和平師附小的陸校長分別介紹了自己學校教師的讀書與收獲。書香校園工程使我們平湖的學校更有書香味,讀書使我們平湖的老師更有魅力。會上,王永初副局長講話中再一次提到了好學校的標準是“一個好校長”“一個好班子”和“一支好的教職工隊伍”。我想:我自己一定要帶頭讀書,我們的班子一定要帶頭讀書,才能帶領出“一支好讀書的教職工隊伍”。王副局長提出了要實施三個計劃:即面向學生的“陽光讀書計劃”,面向教師的“園丁讀書計劃”以及面向家長的“親子讀書計劃”。讓我們幼兒園抓住本次暑假的契機,進一步推進教師讀書活動的開展,營造家庭的書香氛圍,讓讀書成為習慣,用讀書來滋養我們的精神氣質。最后,祝大家暑假快樂,讀書快樂!

          謝謝大家!

        師德培訓總結演講稿4

        老師們、同志們:

          為期五天的xx中學20xx年暑期師風師德建設培訓班,在各個科室的通力協作下,在全體教職員工的共同努力下,圓滿完成了各項既定的目標任務,今天下午即將結束。

          這次培訓是在省教育廳啟動實施《xx省中小學辦學行為規范》(實行),全縣開展規范中小學辦學行為專項行動的背景下舉行的,所以這次培訓既是我校師風師德建設的一次常規性培訓活動,也是我校開展規范辦學行為的一次集中教育活動。

          培訓班上學習了規范中小學辦學行為的相關文件,聽取并討論了我代表學校做的動員報告,安排了xx等老師進行了大會交流,聽取了專家講座,評選出一批先進集體和先進個人,布置了新學期的各項工作。希望全體教職員工認真學習領會、深入貫徹落實。

          下面,我就此次培訓工作做一個總結,并就新學期的開學工作談幾點意見。

          一、此次師風師德建設培訓班主題鮮明、內容豐富、形式多樣、學風端正、成效明顯。

          1、學習文件,明確目的。此次培訓會是在在全縣開展規范中小學辦學行為專項行動的背景下舉行的,會議的主題十分明確,就是要規范辦學行為,深入實施素質教育。主要任務是學習貫徹縣教育局下發的《中小學辦學行為匯編》,研究分析我校教育改革發展的新形勢,全面動員和部署學校規范辦學行為,著力健全和完善深入實施素質教育、促進學?茖W發展的長效機制,努力辦好人民滿意的教育。培訓活動在學校的統一安排下,xx副校長帶領大家集中學習了《xx縣開展規范中小學辦學行為專項行動實施方案》和《xx縣學校常規管理基本要求》等文件。我代表學校做了題為《規范辦學行為,深入實施素質教育》的動員報告。通過宣講、學習、討論,使全體教職員工統一了思想,充分認識進一步加強師德師風建設,尤其是規范辦學行為的重要性、必要性和緊迫性,明確了規范辦學行為的指導思想、目標任務、工作原則,并計劃在此基礎上完善形成我!堕_展規范中小學辦學行為專項行動實施方案》并加以實施。

          2、聽取講座,更新觀念。全體教職員工聽取了xx老師的德育報告《以心靈贏得心靈》。xx是xx省中學語文特級教師,自1982年參加工作以來,在公開發行的報刊雜志上發表文章100多篇,出版專著23部。其中,《愛心與教育》獲中宣部“五個一工程”獎、冰心圖書大獎和中國教育學會優秀教育成果一等獎,《走進心靈》獲中國圖書大獎。曾獲“全國優秀語文教師”“xx市十大優秀青年”“xx市有突出貢獻的優秀專家”“xx市教育專家”“xx省中學語文特級教師”“xx市首屆十大教壇明星”“全國優秀教育工作者”“xx省教育系統優秀教育工作者”“xx市優秀教育工作者”等稱號。享受xx市人民政府專家特殊津貼。20xx年被提名為“全國十杰教師”,20xx年被評為“20xx十大感動xx年度人物”,被譽為中國的蘇霍姆林斯基。他在報告中積極倡導建立民主教育、愛心教育。并且就幾個具體的問題做了詳細的指導。就青春期情感問題,xx認為不要把情感問題隨意上升到道德問題,要走在學生情感的前面,預防為先;就轉化后進生問題,xx認為要堅持以下四個原則:一是要堅定后進生也想做好人;二要允許后進生的錯誤行為不斷反復;三是對后進生要降低要求;四是要動員集體力量來幫助。就教師成長問題,xx反復強調要“寫”。教師需要通過寫作來反思自己的教育教學行為,這樣才能夠快速成長、成功、成名。

          3、大會交流,精彩紛呈。特色的演講,讓人們在炎炎夏日享受了一頓精神大餐。xx老師作為一名老野中,對野中的忠誠之心溢于言表,衷心希望野中天時、地利、人和;xx老師結合自己多年的教育教學實踐,認為當好一個教師不僅要敬業,還要勤業、樂業;xx老師沒有豪言壯語,但是交流的高三英語教學的經驗以及高考閱卷的體會讓人受益匪淺;xx老師談了作為一個文科班班主任的苦惱;xx老師對照《中小學教師職業規范》,提出要堅持學習才能讓心遠航;xx老師就新課程下體育課的教學發表了自己的意見;xx、xx兩位年輕的老師堅持在反思中成長、在規范中成長,日漸成熟;xx老師在教務員的崗位上,愛崗敬業、默默奉獻,贏得了大家的一致好評;xx也表達了工人的心聲,希望學校越來越好。老師們充滿激情的演講讓我們感受到野中的希望,也看見了野中輝煌的明天!

          4、落實和布置相關工作,保障開學順利開展。根據《xx中學班主任獎勵評估方案》和《xx中學教師評價辦法》,初評出10個優秀教研組、16個優秀班主任、29個先進個人、4名優秀指導老師和1名優秀班主任指導。這些優秀集體和個人名單在行政會議通過后計劃在教師節期間進行表彰獎勵。根據本學期學校實際情況和四制改革方案,完成了高二、高三班主任的聘任以及授課老師的安排。高一班主任競聘和教師安排,待縣教育局招考到我校的教師調配到位后著手進行。這些,都為新學期的開學做好了必要的準備。

          5、形式多樣,務求實效。這次師德培訓,堅持重點突出、務求實效、不走過場。培訓采取了大會學習和小組座談討論相結合的形式進行。全體教職員工對兩次座談會(行政人員到組召開座談會、各組召集人與行政人員座談會)給予了很高的評價。大家一致認為我校辦學行為總體是規范有序的,廣大老師走上講臺能夠教書育人、走下講臺能夠為人師表。難能可貴的是廣大教職員工站在學校的大局出發,以主人翁的姿態,客觀、公正的對學校的各項工作積極建言獻策。在此,我代表學校行政班子向大家表示感謝!

          為了把大家的意見、建議落到實處,學校已經將這些意見收集整理,形成21項意見,其中涉及到辦公室2條,教務教科11條,政教團委2條,總務6條,均已交由相關處室提出具體整改措施,然后交行政會議討論研究,落實情況將在全校教職工大會上通報。

          二、鼓足干勁,開拓進取,進一步提升學校辦學品位,努力把校園建設成教師和學生的心靈家園。

          校園是廣大師生生活和學習的場所,其基本的構成要素十分簡單,有教室、有宿舍、有食堂、有廁所即可構成校園。但這是低層次的.校園。我們還要在學校里種花、養草、栽樹,師生在教學之余,還能夠欣賞一下風景,這就形成了花園。相對來說,花園比校園要高一個層次,但是花園仍然不是學生最想要的,學生希望在學校里身心能夠獲得充實、愉悅,這就要求我們學校成為學生成長的樂園。就我個人認為樂園仍然不是理想的校園,這些都還是主要依賴與物質,真正意義上的學校應該是師生心靈的家園。這應該是校園的最高境界。我們學校校園文化建設很好,但是離家園還有一段距離。因此,我們需要把握以下“三關”:

          一是要嚴把質量關。教學質量是學校的核心競爭力,是教育發展中的“永恒主題”,是學校的生命線,必須緊緊圍繞提升教學質量這一中心,堅持教育的科學發展、和諧發展,不斷創新發展模式,豐富發展內涵,優化發展環境。要繼續深化基礎教育課程改革,探索建立科學的考核評價體系,加強教學管理和教育質量監控,切實豐富課堂教學內涵,提高課堂教學效益。

          二是要嚴把素質關。百年大計,教育為本。教育大計,教師為本。教師的素質關系著整個教育事業的長遠發展。如果教師都只顧個人的利益,滿足私欲,想提高教育水平是根本不可能的事情。因此,要進一步鞏固師風師德培訓成果,將師風師德建設引向深入。培訓會有時,學習無絕期。師風師德建設需要在制度化的基礎上向規范化、系列化、精細化、常態化方向發展。注重提高教師的綜合素質,建立一支業務精良、師德高尚、服務學生的教師隊伍。只有教師素質提高了,學生思想道德素養的培育才有希望,這才是真正意義上教育水平的提升。

          三是要嚴把安全關。沒有安全,談何教育。學校是教書育人的場所,必須首先給學生提供一個安全健康的環境,為師生安全筑起堅實的防線。學校多一份管理,學生就多一份安全,社會就多一份和諧。要制訂目標管理細則,建立覆蓋所有工作環節的安全責任體系,使安全工作做到層層落實。要建立健全學校內部安全管理工作的規章制度,制定學校安全事故應急處理預案,并通過內部人員調配,切實增強學校安全工作力量,健全校內安全防范機制。要深入開展“平安校園”創建活動,建立健全各類安全管理制度和事故預案機制,打造“平安教育”、“和諧教育”。

          三、規范辦學,科學教育,精心育人,做一名心靈家園的守望者。

          心靈的家園需要心靈的守望者。要想把把校園打造成為師生的心靈家園,就需要我們廣大教職員工按照社會的要求,按照人民群眾的期望嚴格要求自己,規范辦學、科學教育、精心育人。值此新學期開學之際,我對大家提出幾點希望和要求:

          1、堅持學習,讓書香飄滿整個校園。隨著新一輪課程改革的不斷深入,教育呈現出大發展、大變革的態勢。各種新思想、新思潮、新方法層出不窮,知識更新越來越快。要想不被時代所淘汰,就必須不斷加強學習,積極更新教育理念,豐富教育方法。

          2、開拓創新,創造性的開展教育教學工作。教育教學工作既是一門科學,又是一門藝術。是科學就要求真,就應該掌握教育教學工作的基本內容和基本方法;是藝術就要創新,創新是教育教學工作永葆生機和活力的源泉。創新是教育教學工作的靈魂。我們作為省級示范中學的老師,高標準要求自己,創造性開展教學工作,提升教學藝術。

          3、堅持積累,厚積薄發。許多老師瀏覽報刊雜志都有一種感覺,發現這些文章不過如此。但是等到自己真正寫起來往往又是明于心而不能言于口。究其原因,就是缺少積累、缺少思考、缺少理性認識。而要想實現認識上的飛躍就必須天天記錄、大量積累。只有厚積才能夠薄發。

          4、積極反思、努力成長為教育專家。xx老師在報告中提到,他之所以能夠成為專家,主要是因為他的“寫”,他及時把自己的一些好的想法通過文字的方式表達出來,讓大家認同。市教育局局長江興代也曾經說:經驗+反思=教師的成長。只有不斷反思,才能夠揚長補短,做好工作;只有不斷反思,才能夠形成理性認識,實現認識上的飛躍;只有積極反思,才能夠化蛹為蝶,成長為教育專家。希望老師們要堅持每日三問:“我今天讀了沒有?”、“我今天寫了沒有?”、“我今天的課學生喜歡了沒有?”。

          老師們、同志們,新的學期即將開始,讓我們在鄧小平理論和“三個代表”重要思想的指導下,認真貫徹落實科學發展觀,高舉改革和發展兩面大旗,在規范辦學行為專項整治的非常時期,以非常之心,行非常之舉,做非常之事,取非常之效,為開創野中各項工作新局面而努力奮斗!

          謝謝大家!

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