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      1. 防暑高溫應急預案

        時間:2022-10-15 01:50:23 應急預案 我要投稿

        防暑高溫應急預案

          在生活、工作和學習中,有時會突發意外事故,為了避免造成重大損失和危害,常常要根據具體情況預先編制應急預案。應急預案應該怎么編制才好呢?下面是小編為大家收集的防暑高溫應急預案,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        防暑高溫應急預案

          防暑高溫應急預案1

          為保障員工職業健康,預防中暑影響員工身體健康,特制定本預案。

          一、應急領導小組人員名單

          組長:

          副組長:

          組員:

          二、應急領導小組辦公地點:

          應急辦公室設在項目部辦公室。

          電話:

          南京市醫院電話:

          xxx電話:

          三、預案的啟動與終止

          夏季室外氣溫在37℃以上,由應急組長xxx宣布啟動應急預案。室外氣溫連續15天底于37℃以下,由應急組長宣布防暑預案終止。

          四、出現中暑的癥狀

          在夏季高溫季節出現頭疼、頭昏、嘔吐、惡心等癥狀時,可判斷為中暑。

          五、應急措施:

          1、應急組長宣布啟動防暑應急預案,由xxxx負責制訂新的`施工作業時間,作業時間必須避開中午高溫。

          2、xxx、xxxx負責給員工宿舍購買安裝風扇等降溫設備。

          3、xxxx、xxx做好夏季防暑知識宣傳,以告員工信、黑板報等形式向員工傳授各種預防中暑的措施。

          4、xxx負責向施工一線員工發放防暑藥品,如人丹、菊花茶、風油精。

          5、由xxx、xxx、監督項目部及各隊食堂,要求每天給員工做綠豆湯等防暑降溫食品,工地有供應開水設備。

          6、員工出現中暑時,立即向應急小組匯報,組長根據中暑情況組織應急小組部分、全部及項目其它人員進行應急處理。

          7、小組其他成員為機動人員,做好配合工作。

          六、對外聯系電話:

          南京市急救中心電話:120

          南京市環保局電話:xxxx

          防暑高溫應急預案2

          應急預案指面對突發事件如自然災害、重特大事故、環境公害及人為破壞的應急管理、指揮、救援計劃等。

          1、目的:

          為預防公司員工在高溫氣候環境下作業出現中暑現象,保證公司生產順利進行,確保員工出現中暑等緊急情況時,能迅速有效的啟動應急救援工作,最大限度地保障員工的身體和生命安全特制定本預案。

          2、職責及適用范圍:

          公司安全管理委員會為預案執行責任部門,本預案適用公司所有部門,重點防范單位是:定型工序、復合工序、檢驗工段、倉庫、鍋爐房、設備動力部、食堂等。

          3、應急預案啟動:

          以當地報紙刊登的當日最高氣溫為依據,連續三天最高溫在37℃以上或當日最高氣溫達38℃時自動啟動應急預案,公司所有部門按應急預案執行各項工作措施。

          4、應急預案實施

         。1)設備動力部應加強夏季水電供應的管理,保證車間生產的用電和用水需要。如遇特殊情況需停電、停水,應事先通知相關部門,并根據具體情況制訂相應的預防方案。

         。2)廣泛宣傳中暑的防治知識,使員工掌握防暑降溫的基本常識;車間管理干部每天應加強車間生產情況的巡回檢查,及時了解車間的高溫環境和職工身體狀況,及時處理出現的問題,將事故苗頭消滅在萌芽狀態。

         。3)設備動力部負責預先采購一批降溫藥品,按要求將藥品分發給各工序各崗位。公司在各飲水處設立涼茶桶,保證每天有涼茶供應。

         。4)車間各重點工序和重點高溫崗位配備降溫風扇。每天上午10:30分和下午2:30分安排員工到陰涼通風處休息20分鐘。

         。5)公司食堂每天應向車間生產一線供應冰水二次,時間分別在每天上午10:30分和下午2點鐘。每天中午免費向員工供應兩桶紫菜蛋湯。具體由公司辦公室負責落實。

         。6)公司車隊應保證隨時預留一輛小車并配備好司機,以應付突發事件的處理需要。具體由公司辦公室負責。

         。7)中暑施救方法:

          輕度患者:公司員工在正常作業時出現頭昏、乏力、目炫現象時,應立即停止作業,防止出現二次事故,其他周邊員工應將癥狀人員安排到陰涼、通風良好的區域休息,供應其涼水、藥品、濕毛巾等。并通知車間或部門領導。

          嚴重患者:(昏倒、休克、身體嚴重缺水等)公司員工出現中暑時,作業周邊人員應立即通知車間或部門領導,并及時將事故人員轉移至陰涼通風區域,觀察其癥狀,以便于醫療人員來臨時掌握第一手醫治資料。公司辦公室立即組織救援人員在第一時間將中暑患者轉移到最近的'醫院進行觀察、治療。并上報公司。

          附:中暑臨床表現:

          輕癥中暑:臨床表現為頭昏、頭痛、面色潮紅、口渴、大量出汗、全身疲乏、心悸、脈搏快速、注意力不集中、動作不協調等癥狀,體溫升高至38.5℃以上。

          重癥中暑:包括熱射病、熱痙攣和熱衰竭三種類型,也可出現混合型。其中:

          熱射。òㄈ丈洳。┮喾Q中暑性高熱,其特點是在高溫環境中突然發病,體溫高達40℃以上,疾病早期大量出汗,繼之"無汗",可伴有皮膚干熱及不同程度的意識障礙等。熱痙攣主要表現為明顯的肌痙攣,伴有收縮痛。好發于活動較多的四肢肌肉及腹肌等,尤以腓腸肌為著。常呈對稱性。時而發作,時而緩解;颊咭庾R清,體溫一般正常。熱衰竭起病迅速,主要表現為頭昏、頭痛、多汗、口渴、惡心、嘔吐,繼而皮膚濕冷、血壓下降、心律紊亂、輕度脫水,體溫稍高或正常。

         。8)緊急事件應急處理流程:

          正常工作時間及假日:

          事件發生———通知部門或車間領導———辦公室———安排車輛送醫院救治———處理和善后工作

          夜間:

          事件發生———通知組長或值班干部———公司保安隊長———安排車輛送醫院救治———處理和善后工作

          附聯系電話:

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