【經典】最新防暑降溫應急預案3篇
在日常生活或是工作學習中，有時會突發一些不在預期的事故，為了避免事情更糟，預先制定應急預案是必不可少的。那要怎么制定科學的應急預案呢？下面是小編收集整理的最新防暑降溫應急預案，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
最新防暑降溫應急預案1
目前，已進入夏季，在夏季高溫條件下進行工程施工，極易發生作業人員中暑和食物中毒。為保證作業人員身體健康，我處特制定防高溫中暑應急預案，要求各項目部認真貫徹執行。
一、范圍與依據。
1、范圍。
本預案針對在建工程可能出現的中暑事件，適用于工程項目部的所有人員。
2、依據。
依據《國務院有關部門和單位制定和修訂突發事件應急預案框架指南》、《國家電網公司應急管理工作規定》、《國家電網公司應急預案編制規范》等制定。
3、事件發生的條件及嚴重程度。
3.1事件發生的條件。
在工程項目暑期施工中，由于施工人員在高溫炎熱環境中連續工作時間過長，可能發生中暑事件。
3.2事件的嚴重程度。
中暑事件屬工程施工的二級事件，一旦發生，報應急總指揮批準后立即啟動本預案。
二、應急處置基本原則。
1、應急救援工作遵循統一領導、分工協作、反應及時、措施果斷、依靠科學、自救為主、單位自救和社會救援相結合的原則。
2、以保護人員安全優先的原則。
3、任何個人都有義務參加或者配合生產安全事故的應急救援工作。
三、應急救援體系。
1、應急組織體系。
項目部應急救援組織機構框架圖。
(略)。
2、應急領導小組及職責。
組長：項目經理。
副組長：副經理總工。
成員：各部門負責人、各隊(班組)負責人及司機等人組成。
2.2應急領導小組職責。
2.2.1所有施工現場操作和協調，包括與指揮中心的協調。
2.2.2現場事故評估。
2.2.3保證現場人員和公眾應急反應行動的執行。
2.2.4控制緊急情況和應急專項資金的落實。
2.2.5做好與各公共救援部門的聯系，及對外信息的發布。
3、應急工作小組及職責。
3.1現場傷員營救組的職能與職責。
3.1.1現場進行中暑人員必要的'急救及做好其他人員的保護措施;。
3.2保衛疏導組的職能和職責。
3.2.1對場區內外進行有效的隔離工作和維護現場應急救援通道暢通的工作;。
3.2.2疏散場區內外人員撤出危險地帶。
3.3后勤供應組的職能及職責。
3.3.1迅速調配搶險物資器材至事故發生點;。
3.3.2提供檢查搶險人員的裝備和安全防護;。
3.3.3及時提供后續的搶險物資;。
3.3.4迅速組織后勤必須供給的物品，并及時輸送后勤物品到搶險人員手中。
四、聯絡方式。
1、應急救援有關電話：
項目部：
醫療急救中心：
xx市(縣)人民醫院:。
2、有關人員聯系電話。
五、預防措施。
1、暑期施工必須合理安排作息時間，采用上午早上班、早下班，下午晚上班、晚下班的方法，避開中午炎熱高溫時段。讓施工人員盡量不要在高溫環境下長時間不間斷作業，根據條件在作業場所增設遮蔭設施。
2、施工現場設休息棚、飲水點，保證茶水供應，安排人員將符合衛生標準的防暑降溫飲品送到作業現場。
4、高溫時段發現有身體感覺不適的作業職、民工，及時按防暑降溫知識急救方法治理或請醫生診治。
5、食堂暑期必須采購符合衛生標準的新鮮蔬菜、食品，嚴禁購買和食用不符合衛生標準的食品、飲料。
六、處置措施。
當有人員發生中暑時，立即報告應急領導小組。需要時撥打電話請求救助。
現場人員應立即采取緊急措施對中暑人員進行如下救助措施：
1、立即將患者移到通風、陰涼、干燥的地方。如走廊、樹蔭下休息。
2、讓病人仰臥，解開衣扣，脫去或松開患者的衣服，如果衣服己經被汗水濕透，應更換干凈衣服，同時打開電扇或空調，以盡快散熱。并補充含鹽的清涼飲料。
3、盡快用物理方法降溫，使體溫下降到38度以下。
4、如果患者意識清醒，或者經過降溫外理后意識清醒，可以給患者服用綠豆湯、淡鹽水等解暑食物或飲料，還可以服用霍香正氣水等解暑藥物�；杳哉呖舍槾倘酥�、十宣穴等人體穴位，嚴重患者須迅速送往醫院進行處理。臨床上中醫刮痧、拔罐和“抓筋”往往起到立竿見影的效果。
各項目部現場一旦發生職、民工中暑，第一時間對患者進行搶救，同時要將具體情況上報項目部相關部門，以便采取妥善措施�，F場不能盲目施救，除上述基本的救助外，要根據病情的嚴重程度及就醫條件，果斷采取急救措施。要索取施工所在地途徑最近醫院的值班電話。應急組長不在，由副組長負責，發現作業職工中暑或食物中毒時可采取非常措施和有效辦法，盡量防止事態擴大。
七、應急物資配置。
本專項應急預案配置的物資、裝備有：急救藥箱一個(內配人丹、十滴水、風油精、霍香正氣水、清涼油等防暑降溫藥品)，擔架一副。
中暑是指在高溫環境下人體體溫調節功能紊亂而引起的中樞神經系統和循環系統障礙為主要表現的急性疾病。除了高溫、烈日曝曬外，工作強度過大、時間過長、睡眠不足、過度疲勞等均為常見的誘因。
最新防暑降溫應急預案2
一、目的
為了保證酷暑期間中心各項安全生產工作的開展，確保在工作中出現緊急情況時，應急救援工作能迅速有效，最大限度地保障員工生命、財產安全，特制定本預案。
本預案是針對工作中各種不同的緊急情況所制定的，保證各種應急資源處于良好的備戰狀態；而且可以指導應急行動按計劃有序進行，防止因行動不力或現場救援工作的混亂而延誤事故應急，從而降低人員傷亡和財產損失。更多精彩加物業社區微信，工作中的緊急情況是指具有突發性，造成或可能造成人員中暑，或中暑造成的傷亡、較大經濟損失的各類工傷事故。
二、組織機構。
成立緊急情況應急領導小組，負責應急救援工作的指揮、協調工作：
組長：
副組長：
成員：
領導小組職責落實由組長負責，若組長外出，由副組長（順序）給予落實，實施預案工作的展開。
當在工作中發生高溫的各種緊急癥狀情況時，應在第一時間向應急領導小組報告，立即啟動本預案，同時根據現場情況向“120”救護中心求助，并向有關領導、部門報告相關情況。
1．由信息小組對每天的天氣情況進行收集、處理，然后報防暑降溫保障小組，依具體情況采取相應的安全防范措施。
2．日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下（不含37℃）時，應采取換班輪休等方式，縮短員工連續作業時間，并且不得安排室外作業員工加班；日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，室外作業時間不得超過5小時，并在12時至15時不得安排室外作業；更多精彩加物業社區微信：wysclub日最高氣溫達到40℃以上，應當停止當日室外作業。
3．各外勤班組可根據當日工作內容和天氣及氣溫調節具體作息時間，但應報中心領導批準。
4．后勤保障小組，應能隨時保證外出作業人員的飲水、緊急藥品。
5．對各班組進行安全教育，增強作業人員對各種情況的應緊處理能力。加強對夏季作業安全宣傳工作，使每人都了解、掌握防暑降溫的安全小常識，提高作業人員在實踐中的應變能力與處理能力等。
四、應急救援。
在工作中緊急情況發生后，領導小組根據具體情況，可就近調配救援人員、物資設備。主要物資及人員職責安排如下：
（一）物資準備：
由綜合辦負責防暑降溫藥品的準備，并搞好后勤保障，具體如下：
1．藥品：仁丹、藿香正氣液、菊花茶、降火涼茶、綠色保健食品等。
2．后勤車輛：確保車輛合理調配，能隨時參與應急救援。
�。ǘ┤藛T準備：
1．防暑降溫保障小組。夏季日常作業中，因露天作業環境較多；人員作業分布廣，線路長；勞動強度較大等方面的因素，給夏季作業來了諸多不便。為保障員工的合法權益與生命、財產安全，為作業人員營造一個有保障、舒適的環境，在作業人員發生高溫不良反應時，由中心主任立即組織該組成員，對事故人員進行轉移、與控制，防止作業現場事故人員的增加。更多精彩加物業社區微信：wysclub使應急行動具有更強的針對性，提高行動的效率，以免造成事故損失。
2．信息聯絡小組。由支部書記負責了解現場人員情況和經濟損失及緊急情況影響范圍，每天組織收集天氣溫度狀況，然后采取必要的防范措施，并對己采取的措施和事態發展情況，及時向上級報告和與有關部門的`聯絡。
3．安全保障（警戒）小組。對事發現場的治安工作，由安全生產辦主任組織人員負責對險情發展狀況進行監控，對各班組人員加強安全教育，以進一步提高安全意識，并組織現場管理人員對工作現場進行安全檢查，消除安全隱患，以預防惡性事故的發生，以及一旦發生事故時如何將事故影響控制在最小范圍。
4．現場醫療救護小組。當事故發生時，由中心副主任組織調集救護人員對傷員進行現場分類和急救處理，負責在第一時間對傷員實施有效救護；并及時向醫院轉送。救護人員的主要職責是：進入事故發生區搶救傷員；指導危害區內人員進行自救、互救活動；集中、清點、輸送、收治傷員。根據具體情況，迅速制定應急處理方案并組織實施。
5．后勤保障小組。由綜合辦主任負責組織物資調集、車輛調度，督促檢查各項救援措施落實到位。
（三）施救方法：
按病情的輕重一般可以分為先兆中暑、輕癥中暑、重癥中暑三種。
1．先兆中暑。
1）特征：在高溫作業環境中勞動一定時間后，出現大量出汗、口渴、頭昏、耳鳴、胸悶、心悸、全身乏力、四肢酸軟、注意力不集中、動作不協調等癥狀，體溫正�；蚵杂猩�，稱為先兆中暑。
2）救護：
a．將患者脫離高溫作業環境，迅速轉移到通風陰涼處，安靜休息；
b．補充含鹽飲料，并可選服人丹、十滴水、藿香正氣丸等。
2．輕癥中暑。
1）特征：除先兆中暑癥狀外，還有下列癥侯群之一而不能繼續勞動者列為輕癥中暑：
a．體溫在38.5℃以上，面部潮紅、胸悶、皮膚灼熱；
b．有呼吸及循環衰竭的早期癥狀，如面色蒼白、惡心、嘔吐、大量出汗、皮膚濕冷、血壓下降、脈搏細弱而快等情況。
c．經過治療一般在4～5小時可以恢復。
2）救護：
b．補充含鹽飲料，選服人丹、十滴水、藿香正氣液等，敷以濕毛巾，并進行觀察；
c．有循環衰竭傾向時，可給予葡萄糖生理鹽水靜脈滴注；
d．除采取上述措施外，同時向班組主管或分管領導匯報。
3．重癥中暑。
1）特征：除輕癥中暑癥狀外，出現昏倒或痙攣，或皮膚干燥無汗，體溫在40oc以上。
2）救護：
b．采用物理降溫和藥物降溫等方法迅速降溫；
c．根據水、鹽損失情況而酌量補充，糾正水、電解質平衡紊亂；
d．呼吸衰竭者立即注射呼吸興奮劑，血壓下降者給予升壓藥物，防治休克；
e．癥狀特別嚴重者，應第一時間將其轉移到最近的醫院進行觀察、治療。
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根據事故“四不放過”原則，認真做好事故的調查處理工作，采取針對性強的防范措施，加強對各班組的宣傳、教育，使每人都掌握夏季施工過程中的注意事項，做到每人都懂得保護自己：懂得救護他人�？偨Y經驗教訓，杜絕同類事件的再次發生。
五、應急恢復、重新進入。
當應急恢復后，重新進入之前必須對危險區進行評價，并且應對事故進行分析，待危險區已確定安全時方可進入現場，繼續操作。
最新防暑降溫應急預案3
為保障員工職業健康，預防中暑影響員工身體健康，特制定本預案。
組 長：xxxx
副組長：
組 員：
應急辦公室設在項目部辦公室。
電話：
南京市醫院電話：xxxx
xxx電話：
夏季室外氣溫在37℃以上，由應急組長xxx宣布啟動應急預案。室外氣溫連續15天底于37℃以下，由應急組長宣布防暑預案終止。
在夏季高溫季節出現頭疼、頭昏、嘔吐、惡心等癥狀時，可判斷為中暑。
1、應急組長宣布啟動防暑應急預案，由xxxx負責制訂新的施工作業時間，作業時間必須避開中午高溫。
2、xxx、xx負責給員工宿舍購買安裝風扇等降溫設備。
3、xx、xxx做好夏季防暑知識宣傳，以告員工信、黑板報等形式向員工傳授各種預防中暑的措施。
4、xxx負責向施工一線員工發放防暑藥品，如人丹、菊花茶、風油精。
5、由xxx、xxx、監督項目部及各隊食堂，要求每天給員工做綠豆湯等防暑降溫食品，工地有供應開水設備。
6、員工出現中暑時，立即向應急小組匯報，組長根據中暑情況組織應急小組部分、全部及項目其它人員進行應急處理。
7、小組其他成員為機動人員，做好配合工作。
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