細(xì)節(jié)的經(jīng)典語(yǔ)錄
在平凡的學(xué)習(xí)、工作、生活中，大家都對(duì)那些經(jīng)典語(yǔ)錄很是熟悉吧，語(yǔ)錄是中國(guó)古代散文的一種體式，常用于門人弟子記錄先生的言行，也用于佛門的傳教記錄。那么都有哪些類型的語(yǔ)錄呢？以下是小編收集整理的細(xì)節(jié)的經(jīng)典語(yǔ)錄，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
細(xì)節(jié)的經(jīng)典語(yǔ)錄1
1、中國(guó)決不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家，缺少的是精益求精的執(zhí)行者；決不缺少各類規(guī)章、管理制度，缺少的是對(duì)規(guī)章制度不折不扣的執(zhí)行。
2、對(duì)于敬業(yè)者來(lái)說，凡事無(wú)小事，簡(jiǎn)單不等于容易�；ù罅庾龊眯∈虑�，把小事做細(xì)。
3、戰(zhàn)略上舉重若輕，戰(zhàn)術(shù)上舉輕若重。
4、簡(jiǎn)單的招工練到極致就是絕招。
5、使人疲憊的不是遠(yuǎn)方的高山，而是鞋里的一粒沙子。
6、人的心態(tài)決定人的命運(yùn)，企業(yè)管理者的心態(tài)、員工的心態(tài)也決定著企業(yè)的命運(yùn)。
7、中國(guó)的GDP只是日本的1/4，人均收入是日本的1/35—1/40，數(shù)據(jù)上的差距并不可怕，可怕的是我們的管理者、我們的員工與人家在敬業(yè)精神、責(zé)任心等方面的差距。
8、每個(gè)人的素質(zhì)提高一小步，整個(gè)民族素質(zhì)將提高一大步。
9、戰(zhàn)略一定要從細(xì)節(jié)中來(lái)，再回到細(xì)節(jié)中去；宏觀一定要從微觀中來(lái)，再回到微觀中去。
10、認(rèn)真做事只是把事做對(duì)，用心做事才能把事情做好。（李素麗）
11、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)歸根結(jié)底是管理的優(yōu)勢(shì)，而管理的優(yōu)勢(shì)則是通過細(xì)節(jié)來(lái)體現(xiàn)出來(lái)的。
12、一些不經(jīng)意中流露出來(lái)的“小節(jié)”往往能反映一個(gè)人深層次的素質(zhì)。
13、什么是不簡(jiǎn)單？把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單；什么是不平凡？把每一件平凡的事做好就是不平凡。（海爾集團(tuán)總裁 張瑞敏）
14、良好的習(xí)慣是人在其思維習(xí)慣中所存放的道德資本，這個(gè)資本會(huì)不斷增長(zhǎng)，一個(gè)人畢生可以享受它的“利息”。壞習(xí)慣在同樣的程度上就是一筆道德上未償清的債務(wù)，這種債務(wù)能以其不斷增長(zhǎng)的利息折磨人，使他最好的創(chuàng)舉失敗，并把他引到道德破產(chǎn)的地步？？（俄羅斯教育家 烏申斯基）
15、小事成就大事，細(xì)節(jié)成就完美。（惠普創(chuàng)始人 戴維·帕卡德）
16、企業(yè)如果在市場(chǎng)上被淘汰出局，并不是被你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手淘汰的，一定是被你的用戶所拋棄。有眼光的經(jīng)營(yíng)者總是將每一位顧客看做“重要顧客”，并提供細(xì)致周到的服務(wù)。
17、我們的成功表明，我們的競(jìng)爭(zhēng)者的管理層對(duì)下層的介入未能堅(jiān)持下去，他們?nèi)狈?duì)細(xì)節(jié)的深層關(guān)注。（麥當(dāng)勞總裁 弗雷德·特納）
18、管理好的企業(yè)，總是單調(diào)無(wú)味，沒有任何激動(dòng)人心的事件。那是因?yàn)榉彩强赡馨l(fā)生的危機(jī)早已被預(yù)見，并已將它們轉(zhuǎn)化為例行作業(yè)了。（管理專家 德魯克）
19、英國(guó)實(shí)業(yè)家李?yuàn)W·貝爾根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合時(shí)代的特點(diǎn)，把微利時(shí)代賺錢的要點(diǎn)概括為6字法則，即“預(yù)測(cè)”、“差異”、“創(chuàng)新”。A微利時(shí)代經(jīng)營(yíng)者既需要把項(xiàng)目放在大市場(chǎng)中來(lái)思考，同時(shí)也需要在廣泛收集信息的基礎(chǔ)上，對(duì)不同的`區(qū)域市場(chǎng)情況進(jìn)行具體分析，根據(jù)細(xì)節(jié)，洞察先機(jī)，才能做出符合市場(chǎng)真實(shí)狀況的判斷，然后進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測(cè)。B經(jīng)營(yíng)者在微利中取勝，重要的是“你無(wú)我有”、“你有我優(yōu)”、“你優(yōu)我精”，打造產(chǎn)品或服務(wù)的個(gè)性差異，以差異性開拓市場(chǎng)、占領(lǐng)市場(chǎng)、取勝市場(chǎng)。C零利潤(rùn)定理要求企業(yè)不但在管理上要精打精算，盡最大努力降低成本，而且還要注意創(chuàng)新，不斷開發(fā)出新的產(chǎn)品，制造差異，顯示不同，開拓新的利潤(rùn)空間。
20、在日趨同質(zhì)化的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，必須從人性化著手，建立自己的產(chǎn)品和服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，就是誰(shuí)能為消費(fèi)者想得更周到、細(xì)致，誰(shuí)就會(huì)在競(jìng)爭(zhēng)中勝出。
21、在朝著人性化努力的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)中，服務(wù)的軟件將起著比硬件更重要的作用，因?yàn)橛布糠执蠹叶疾畈欢�，只有人員素質(zhì)、服務(wù)意識(shí)等軟性的東西，才會(huì)在服務(wù)中給消費(fèi)者帶來(lái)不同的感受。
22、只有那些能夠自如地應(yīng)對(duì)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的變化，不斷進(jìn)行自我變革的企業(yè)才可能超越時(shí)代地保持住自身的優(yōu)勢(shì)。（豐田董事長(zhǎng) 奧田碩）
23、一個(gè)公司在產(chǎn)品或服務(wù)上有某種細(xì)節(jié)上的改進(jìn)，也許只給用戶增加了1%的方便，然而在市場(chǎng)占有的比例上，這1%的細(xì)節(jié)會(huì)引出幾倍的市場(chǎng)差別。
24、杰出的策略必須加上杰出的執(zhí)行才能奏效。（美國(guó)企業(yè)家 H·格瑞斯特）
25、一個(gè)組織應(yīng)以滿足顧客不斷提高的要求為宗旨，以最高管理者為龍頭，以全面參與為基礎(chǔ)，以系統(tǒng)方法為手段，以定量方法為工具，以繼續(xù)提升質(zhì)量為目的，從而形成有效而高效的質(zhì)量流動(dòng)管理。（愛德華·戴明）
26、營(yíng)銷是一種賣的藝術(shù)，是滿足他人的策略，是提高性價(jià)比的智慧
細(xì)節(jié)的經(jīng)典語(yǔ)錄2
1、永遠(yuǎn)向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，學(xué)習(xí)每一個(gè)先進(jìn)的“細(xì)節(jié)”。
2、現(xiàn)實(shí)主義的意思是除細(xì)節(jié)的真實(shí)外，還要真實(shí)地再現(xiàn)典型環(huán)境中的典型人物--恩格斯
3、誠(chéng)信絕對(duì)不是一種銷售，更不是一種高深空洞的理念，它是實(shí)實(shí)在在的言出必行點(diǎn)點(diǎn)滴滴的細(xì)節(jié)。
4、家庭生活有喜有憂，無(wú)論是父子，夫妻，婆媳都難免產(chǎn)生磕磕碰碰，處理得當(dāng)則有驚無(wú)險(xiǎn)，反之會(huì)釀成大變因此，一個(gè)和睦的家庭離不開日常細(xì)節(jié)的維護(hù)
5、考慮到細(xì)節(jié)注重細(xì)節(jié)的人，不僅認(rèn)真對(duì)待，將小事做細(xì)，而且注重在做事的細(xì)節(jié)中找到機(jī)會(huì)，從而使自己走向成功之路。
6、有時(shí)候成功離我們只有一步之遙，如果能把握今天，爭(zhēng)分奪秒，關(guān)注細(xì)節(jié)，調(diào)整心態(tài)，定能取得成功。
7、在細(xì)節(jié)和小事上不疏忽，在沒有人看到的地方不做壞事，失意時(shí)不自暴自棄，自強(qiáng)不息，這樣的人才算是真正的英雄。"
8、不要低估了小細(xì)節(jié)的美妙之處。欣賞那些微不足道的事，因?yàn)榛蛟S某天當(dāng)你回望人生時(shí)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)它們是無(wú)比重要的事。你人生中最美妙的組成部分便是由那些零零碎碎的片段串聯(lián)而成的，一如你對(duì)某人投去的一抹微笑。
9、誠(chéng)信不是一種銷售，不是一種高深空洞的理念，是實(shí)實(shí)在在的言出必行，點(diǎn)點(diǎn)滴滴的細(xì)節(jié)，誠(chéng)信不能拿來(lái)銷售，不能拿來(lái)做概念。
10、小企業(yè)有大的胸懷，大企業(yè)要講細(xì)節(jié)的東西。
細(xì)節(jié)的經(jīng)典語(yǔ)錄3
1、細(xì)節(jié)源于態(tài)度，細(xì)節(jié)體現(xiàn)素質(zhì)。
2、要想比別人更優(yōu)秀，只有在每一個(gè)細(xì)節(jié)上比功夫。
3、并非我有多高的的水平，而是你們很多細(xì)節(jié)沒做到位。
4、個(gè)不注意小事情的人，永遠(yuǎn)不會(huì)成就大事業(yè)。
5、一個(gè)不經(jīng)意的細(xì)節(jié)，往往能夠反映出一個(gè)人深層次的修養(yǎng)。
6、生意的機(jī)會(huì)無(wú)處不在，無(wú)時(shí)不有，遍布于每一個(gè)細(xì)節(jié)之中。
7、大禮不辭小讓，細(xì)節(jié)決定成敗。
8、使人疲憊不堪的不是遠(yuǎn)方的高山，而是鞋里的一粒沙子。
9、細(xì)節(jié)變化，更能體現(xiàn)觀念上的更新和進(jìn)步。
10、把小事做細(xì)，把細(xì)事做透。
11、成大業(yè)若烹小鮮，做大事必重細(xì)節(jié)。
12、小事成就大事，細(xì)節(jié)成就完美。
13、天下難事，必做于易；天下大事，必做于細(xì)。
14、不積跬步，無(wú)以至千里，不積小流，難以成江河。
15、細(xì)節(jié)成為產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量的最有力的表現(xiàn)形式。
16、細(xì)節(jié)的實(shí)質(zhì)是認(rèn)真的態(tài)度和科學(xué)的精神。
17、簡(jiǎn)單的招式煉到極至就是絕招。
18、戰(zhàn)略上的舉重若輕，戰(zhàn)術(shù)上的舉輕若重。
19、一個(gè)企業(yè)家要有明確的經(jīng)營(yíng)理念和對(duì)細(xì)節(jié)無(wú)限的愛。
細(xì)節(jié)的經(jīng)典語(yǔ)錄4
1、任何事情，只有做到100%才是合格，99分都是不合格。
2、大事皆由小事累積而成，沒有小事的積累，也難成大事。
3、細(xì)節(jié)成為產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量的最有力的表現(xiàn)形式。
4、小事成就大事，細(xì)節(jié)成就完美。
5、要成就一件大事業(yè)，必須從小事做起。
6、無(wú)視細(xì)節(jié)的企業(yè)，它的發(fā)展必定在粗糙的礫石中停滯。
7、世界上到處都是散漫粗心的人，只有那善始善終者是供不應(yīng)求的。
8、成功者無(wú)論從事什么工作，都絕對(duì)不會(huì)輕率疏忽。
9、實(shí)際情況往往是這樣的：想法是好的，但卻沒有人愿意和能夠把每一件小事做透。
10、什么是不簡(jiǎn)單？把每一件簡(jiǎn)單的事情做好就是不簡(jiǎn)單；什么是不平凡？把每一件平凡的事情做好就是不平凡。
11、生意的機(jī)會(huì)無(wú)處不在，無(wú)時(shí)不有，遍布于每一個(gè)細(xì)節(jié)之中。
12、認(rèn)真做是只是把事情做對(duì)，用心做事才能把事情做好。
13、沒有條理做事沒有秩序的人，無(wú)論做哪一種事業(yè)都沒有功效可言。
14、考慮到細(xì)節(jié)注重細(xì)節(jié)的人，不僅認(rèn)真對(duì)待工作，將小事做細(xì)，而且注重在做事的細(xì)節(jié)中找到機(jī)會(huì)，從而使自己走向成功之路。
15、簡(jiǎn)單的招式煉到極至就是絕招。
16、機(jī)會(huì)往往隱藏在細(xì)節(jié)之中。
17、關(guān)注細(xì)節(jié)，成就大事。
18、個(gè)不注意小事情的人，永遠(yuǎn)不會(huì)成就大事業(yè)。
19、成功是細(xì)節(jié)之子。
20、成大業(yè)若烹小鮮，做大事必重細(xì)節(jié)。
21、不放過任何細(xì)節(jié)。
22、并非我有多高的的水平，而是你們很多常規(guī)的活沒做到位。
23、把小事做細(xì)，把細(xì)事做透。
24、把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。
25、奧秘全在細(xì)微處。
26、做事不貪大，做人不計(jì)小。
27、注意細(xì)節(jié)其實(shí)是一種功夫，這種功夫是靠日積夜累培養(yǎng)出來(lái)的。談到日積夜累，就不能不涉及到習(xí)慣，因?yàn)槿说男袨榈?5%都是受習(xí)慣影響的，在習(xí)慣中培養(yǎng)功夫，培養(yǎng)素質(zhì)。
28、至廣大而精細(xì)微（膽要大心要細(xì)）。
29、有條理有秩序的人，即使才能平庸，他的事業(yè)也往往有相當(dāng)?shù)某删汀?/p>
30、永遠(yuǎn)向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)每一個(gè)先進(jìn)的“細(xì)節(jié)”。
31、一心渴望成功追求成功，成功卻了無(wú)蹤影；甘于平淡，認(rèn)真做好每一個(gè)細(xì)節(jié)，成功卻不期而至。
32、細(xì)節(jié)承載著社會(huì)的文明。
33、細(xì)節(jié)的實(shí)質(zhì)是認(rèn)真的態(tài)度和科學(xué)的精神。
34、細(xì)節(jié)決定成敗。
35、細(xì)節(jié)始于計(jì)劃，計(jì)劃同時(shí)也是一種細(xì)節(jié)，是很重要的細(xì)節(jié)。
36、細(xì)節(jié)源于態(tài)度，細(xì)節(jié)體現(xiàn)素質(zhì)。
37、細(xì)節(jié)總是容易為人所忽視，所以往往最能反映一個(gè)人的真實(shí)狀態(tài)，因而也最能表現(xiàn)一個(gè)人的修養(yǎng)。
38、要想比別人更優(yōu)秀，只有在每一件小事上比功夫。
39、一個(gè)不經(jīng)意的細(xì)節(jié)，往往能夠反映出一個(gè)人深層次的修養(yǎng)。
40、一個(gè)企業(yè)家要有明確的經(jīng)營(yíng)理念和對(duì)細(xì)節(jié)無(wú)限的愛。
41、我們的成功表明，我們的競(jìng)爭(zhēng)者的管理層對(duì)下層的介入未能堅(jiān)持下去，他們?nèi)狈?duì)細(xì)節(jié)的深層關(guān)注。
42、天下大事，必做于細(xì)。
43、世界上最難遵循的規(guī)則是度，度源于素養(yǎng)，而素養(yǎng)則來(lái)源于日常生活一點(diǎn)一滴的細(xì)節(jié)的積累，這種積累是一種功夫。
44、使人疲憊不堪的不是遠(yuǎn)方的高山，而是鞋里的一粒沙子。
細(xì)節(jié)的經(jīng)典語(yǔ)錄5
1、敬業(yè)奉獻(xiàn)，身先士卒，不論新的一天是陽(yáng)光燦爛還是風(fēng)雨滿墻，我都將以此警戒自己，砥礪自己。用心多一點(diǎn)，用力勤一點(diǎn)，用思深一點(diǎn)。凡事敢為人先，凡工作樂于傾聽。于細(xì)微處見行動(dòng)，于細(xì)節(jié)處見高低。相信我們都能夠在平凡的崗位做出不平凡的業(yè)績(jī)。
2、每個(gè)人心里都有夢(mèng)幻的愛情，但實(shí)際上，再美的愛情，也會(huì)被生活的細(xì)節(jié)打敗。芝麻大小的事，卻讓你們一次次吵架，讓愛情被消磨耗盡。生于激情的愛其實(shí)只是夢(mèng)，總有醒來(lái)時(shí)。只有在生活里慢慢積累的感情，才牢不可破。所以說，最夢(mèng)幻的不是愛到死去活來(lái)，而是愛到日久天長(zhǎng)。
3、永遠(yuǎn)向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)每一個(gè)先進(jìn)的“細(xì)節(jié)”。
4、誠(chéng)信絕對(duì)不是一種銷售，更不是一種高深空洞的理念，它是實(shí)實(shí)在在的言出必行點(diǎn)點(diǎn)滴滴的細(xì)節(jié)。
5、當(dāng)目標(biāo)太難，我們會(huì)開始猶豫是否值得自己花精力去完成，拖延就會(huì)悄悄地影響我們。這種情況下，解決的方法是暫時(shí)不去考慮最終目標(biāo)，而把注意力放在細(xì)節(jié)上。給自己一些壓力，適當(dāng)考慮事情不順的情況，并強(qiáng)調(diào)目標(biāo)期限。"
6、但這就是細(xì)節(jié)的力量，它告訴你，沒有一勞永逸的答案，也沒有完美的世界圖式。必須老老實(shí)實(shí)承認(rèn)和呈現(xiàn)現(xiàn)實(shí)問題的復(fù)雜性，認(rèn)為一個(gè)概念就可以徹底解決現(xiàn)實(shí)問題，如果不是出于無(wú)知，就是出于智力上的懶惰。
7、其實(shí)，細(xì)節(jié)說到底就是態(tài)度問題。事情不論大小認(rèn)真去做，即使是很小的事情也不忽視，長(zhǎng)此以往，態(tài)度變成了習(xí)慣，生成為能力，自然不會(huì)再粗心大意顧此失彼。一屋不掃，何以掃天下？只有能把小事做好的人才有能力干大事。
8、生命中最快樂的是拼搏而非成功，生命中最痛苦的是懶惰而非失敗細(xì)節(jié)決定成敗，細(xì)心贏得未來(lái)不拋棄不放棄
9、一切設(shè)計(jì)由概念出發(fā)，圍繞功能進(jìn)行細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)。
10、我們的成功表明，我們的競(jìng)爭(zhēng)者的管理層對(duì)下層的介入未能堅(jiān)持下去，他們?nèi)狈?duì)細(xì)節(jié)的深層關(guān)注。
11、服務(wù)從細(xì)節(jié)做起，細(xì)節(jié)決定成敗。
12、城府的締造，在于內(nèi)心周旋的優(yōu)點(diǎn)，城府的改變，在于人生的每一個(gè)細(xì)節(jié)。城府深的，是一種靈魂，城府淺的，是一種心眼，城府能看透人，也能改變自己，能了解人生的薄弱，也能了解自己的脆弱。
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